巡视整改台账和整改清单5篇

巡视整改台账和整改清单5篇巡视整改台账和整改清单　序号整改问题责任部门整改措施责任领导整改情况是否完成备注1　党建资料保管不当，某某村干部不重视党建资料的管理工作，2017年以前年度三下面是小编为大家整理的巡视整改台账和整改清单5篇,供大家参考。

篇一：巡视整改台账和整改清单

整改问题 责任部门 整改措施 责任领导 整改情况 是否完成 备注1

　 党建资料保管不当，某某村干部不重视党建资料的管理工作，2017年以前年度三会一课材料已遗失，未能提供。

　查找问题原因，突出责任落实，着力解决各方面履职不到位问题，加强党支部自我查找，增强工作实效，指定专问责任人，负责长期狠抓制度执行。

　现在由干部某某做好相关会议记录，由某某做好资料管理，对以后资料进行文件夹装料归档明细管理。是 附佐证2

　 党群联席会议制度落实不到位：党群联席会议规定每季度至少召开一次，某某村没有2019年第三、四季度、2020年第二季度关于召开党群联席会议的记录，党群联席会议制度落实不到位。

　加强干部作风教育，加大思想教育，转变工作观念，坚持过程性督查与效果性相结合，进一步落实好党群联席会议制度。

　按照上面党建工作要求，每季度至少召开一次党群联席会议，由陈由丰做好相关会议记录。是 附佐证3

　 发展党员工作不规范：2019年2月18日确定陈进明、颜春捷为入党积极分子的会议未指定其培养联系人，不符合发展党员工作细则要求。

　 组织“两委”干部认真学习党章常规和发展党员工作条例，对以后发展党员工作规范化，按照相关程序细则培养积极分子，会议纪要要明细记录不能马虎，严格执行上级工作要求，按有关程序开展。

　 当时确定某某为入党积极分子的会议已指定其培养联系人，但当时会议记录人陈由丰业务不熟悉，筒要会记录会议，导致程序内容等记录不全，并不记录清楚指定其培养联系人，对以上问题支部已对其进行思想教育和给予批评，并由陈由丰补齐缺失会议纪要。是 附佐证某某村党支部常规巡察某某村党支部问题反馈情况整改台账单位名称：（盖章）

　 填报日期：

　年 月日

　序号 整改问题 责任部门 整改措施 责任领导 整改情况 是否完成 备注常规巡察某某村党支部问题反馈情况整改台账单位名称：（盖章）

　 填报日期：

　年 月日4

　 民主评议党员批评与自我批评辣味不足：某某村党支部民主评议党员活动存在一团和气、辣味不足问题，2018年民主评议党员活动中的26张民主测评票全部相同。

　 组织“两委”干部认真学习组织生活会制度和党章常规，提高业务水平，规范化组织生活会，组织开展民主评议党员工作，要从“查找问题、明确主题、组织学习、净化思想、征求意见、如实反馈、自我剖拆”各个环节开展活动，要严肃在大胆，开门见山，直奔主题，扎实开展批评和自我批评。

　 以后组织开展组织生活会要规范化，批评与自我批评加大辣味，严格要求党员大胆评议并严肃认真进行民主评议，要做到民主评议党员活动中做到真正在测评，不能弄虚做假应付了事，同时要引导广大党员认真、如实对党员进行民主评议，做到不敷衍了事、不应付式评议。是5

　 “三请三拆三政治”工作开展不到位：房前屋后建筑材料乱推乱放、黑臭水淤积现象。

　 加大整治力度，针对巡视问题举一反三，查找短板弱项，进行整改，对乱堆乱放，黑臭水淤积现象进行大力整治。已组织某某村“两委”干部及动员群众全面推进人居环境整治。是 附佐证某某村党支部制表人：

　复核人：

　 审核人：

篇二：巡视整改台账和整改清单

18年第一次陕州区脱贫攻坚督查巡查组督查问题台账 一、 项目推进缓慢， 贫困村“六通五有”有短板 1 、存在问题 部分基础设施项目规划早，但推进措施不力，建设进度缓慢，扶贫资金效益不能有效发挥，全区84个贫困村基础设施项目已批复，但项目实施建设进度缓慢，“六通五有”短板突出。被督查巡查的部分村，标准化卫生室建设于2017年底招标实施，目前仍未完工；部分村无执医资格医生；部分村道路硬化工程、饮水安全工 程未开工；综合性文化中心建设项目已批复，均未开工。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 通过排查段岩村2016年已经达到六通五有已退出贫困村。

　二、 预脱贫户推出基础不牢固 1 、存在问题 1 预脱贫户产业覆盖率低，脱贫基础不牢固。部分预脱贫户无产业项目覆盖、无发展能力，脱贫难度大。

　2 部分预脱贫户完全无劳动能力、无发展能力、患重病或残疾、家庭刚性支出较大，脱贫难度大。

　 2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 段岩村 2018 年无预脱贫户，已脱贫户中鼓励发展柴胡种植，现在贫困户中已经有 26 户发展种植。

　三、贫困户产业覆盖率低 1 、存在问题

　1 部分贫困户无产业项目覆盖，大部分贫困户仅有 1 个产业项目覆盖，贫困户增收致富渠道不稳定。

　2 部分村集体经济产业项目、产业基地带贫效果不明显，部分村无村集体经济项目和主导产业，贫困村退出无保障。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 段岩村现在还有7户未脱贫，两户2019年脱贫分别是段宝顺、段银珍，5户兜底户。段银珍、段宝顺享受香菇种植、柴胡种植到户增收项目、光伏覆盖项目。

　段岩村有集体收入、易来洗煤厂、康众牛肉加工厂房租收入8万元每年；光伏发电项目预计收入15万元。

　四、 基础工作薄弱 1 、存在问题 1 部分贫困户主要致贫原因识别不精准，帮扶措施与主要致贫原因不对应，缺乏针对性，个别村预脱贫台账、信息

　采集表、明白卡主要致贫原因均不一致。

　2 档卡基础工作不牢，仍然存在不规范、不精准、不完善、更新不及时等问题，个别村档卡资料贫困户、帮扶责任人、包村责任组长、村支部书记签字大面积空白，帮扶措施仅完善至 2017 年底，档卡帮扶措施与实际不相符，2018 年第一季度收入未核算完善。

　3 部分村未建立预脱贫户增收管理台账，部分村预脱贫台账流于形式、更新不及时。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 责任小组、驻村工作队、帮扶责任人、认真审核不存在此类问题 五、 责任落实不到位 1 、存在问题 1、乡镇党委政府、帮扶单位、行业部门、帮扶责任人、驻村第一书记、驻村工作队员责任落实不到位，脱贫攻坚工作有棚架。部分乡、村对省、区第六次推进会议及区第七次推进会议贯彻落实不到位，未掀起“双百行动”高潮；帮扶责任人、驻村第一书记、乡村干部相互推诿，帮扶工作未形成合力，帮扶责任和帮扶工作未落实；部分帮扶责任人长时间不入村或进村不入户，帮扶工作仅限于填表，不知道如何开展帮扶工作，帮扶工作流于形式。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 段岩村不存在此类问题，段岩村两委、第一书记、扶贫工作队员、帮扶责任人按照职责分工共同努力、通过排查段岩村 2016 年已经退出贫困村。

　六、问题整改不到位

　1 1 、 存在问题

　1 部分乡村脱贫攻坚问题整改不重视、不到位，问题整改浮于表面，整改措施缺乏针对性，未开展实质性整改落实。部分乡镇问题整改台账照搬照抄区级整改台账，部分村级问题整改台账照搬照抄乡级整改台账，未对照问题举一反三，开展自查自纠。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 段岩村不存在此类问题，段岩村整改台账每项都结合自身实际情况，后面附有佐证材料。

　七、政策宣传、落实不到位 1 、存在问题 1 部分村干部对脱贫攻坚政策及重点工作不清楚、不知道。

　2 贫困户对脱贫攻坚政策不了解、不知道，政策知晓率低。

　3 行业政策落实不到位，健康扶贫家庭签约医生服务流于形式，签约医生长时间不入户开展健康体检工作，贫困户家庭医疗保健箱未发放。

　4 医疗救助落实不到位，部分贫困户不知道医疗救助政策和申请程序，医疗救助未办理、未享受。

　5 残疾人两项补贴落实有漏洞，部分贫困户应享受未享受，或享受不及时。

　6 部分兜底贫困户未享受低保、五保社会保障政策，无法进行兜底保障。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 村两委、第一书记、扶贫工作队认真宣传扶贫政策，村干部应知应会材料附后。

　所有 38 户贫困户中，段百合之孙段克橙、段章群、段玉萍、韩宝金有一二级残疾的都享有补贴。

　段岩村现有兜底户 5 户 6 人，分别是李治兰、段官成、段贵木、赵祖兰四户享受三类低保、段官锁享受五保。

　八、 人居环境卫生整治不到位 1 、 存在问题 部分村村内生活垃圾随处可见，部分贫困户户容户貌差，人居环境卫生脏、乱、差。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员

　3 、整改措施 段岩村通过借助美丽乡村建设，努力改善村内卫生环境，在主要街道、路口安放垃圾箱，在每组确定一人为卫生管理人员，定期清理各组卫生，并建立卫生管理制度，确定专人对卫生进行督查，做到卫生日日清，周周查。

　九、 人居环境卫生整治不到位 1 、 存在问题 部分村村内生活垃圾随处可见，部分贫困户户容户貌差，人居环境卫生脏、乱、差。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 、整改措施 十、 金融扶贫户贷率低，资金后续监管不到位工作落实不到位 1、 存在问题 1 深度贫困人口识别不精准、程序不规范，部分村深度贫困人口公示不到位。

　2 信访服务热线群众知晓率低，个别村信访服务热线公示流于形式，将信访热线宣传单存放户档，但户档放至村部，未宣传到户到人。

　1 金融扶贫贷款实际贷出率低、放贷速度慢，部分村未建立金融扶贫到期还款台账，未建立金融扶贫贷款资金监管机制，跟踪监督不到位。

　2 、整改单位：

　段岩村“ 两委” 、驻村第一书记、工作队员 3 3 、整改措施

　段岩村不存在此类问题段岩村不存在此类问题

篇三：巡视整改台账和整改清单

题清单 整改清单 责任清单

　 问题清单 整改清单 责任清单

　问题清单 整改清单 责任清单 2016-12-29 浏览:分享人：何丽寒手机版

　 导语：坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以习近平为总书记的党中央和省市县委保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

　问题清单 整改清单 责任清单

　陕西陇县为了全面落实“四位一体”“基层组织建设提升年”工作，在全县 10 镇 158村建立基层组织建设问题责任清单，为全县脱贫攻坚工作增添组织动力。

　 一是调查摸底，建立责任清单。各镇结合对基层组织建设“五大工程”，从镇级 11 个方面、村级 9 个方面进行认真细致的摸排，举一反三，通过走访群众、党员会议等多种形式查找问题，及时建立问题清单，明确整改时限、整改负责人，在整改中不断发现问题、不断完善问题台帐，做到问题无死角，为全县 10 镇 158 村建立基层组织建设问题责任清单共 168 个。

　二是加强督查，促进整改落实。结合脱贫攻坚工作，分村分类、因村因策，制定具体整改措施，实行清单销号制度，

　同时，要抓好村干部和党员的管理培训工作，原则上每月进行一次问题销号效果民主测评，测评满意率 90%以上为合格，工作合格不合格由群众说了算。县委组织部实行整改工作例会制度，定期召开会议，掌握全面情况，研究解决问题。建立台账销号制度，不定期对整改工作进行通报，对工作责任心不强、整改没有成效的，要追究责任。各镇党委要将每阶段整改工作进展情况报县委组织部，县委组织部将不定期组织进行抽查，确保整改任务落到实处。

　三是巩固提升，打造工作亮点。对所涉及问题的基层组织建设工作进一步的完善提升，注重工作总结和宣传，以此为契机，全力打造各镇基层组织建设工作特色和亮点。整改工作基本结束后，县委组织部要组织对所有整改问题进行检查验收。成绩突出的，要总结经验、宣传推广;不合格的，要在规定时限内重新整改。各镇党委要分别形成工作总结报告并上报县委组织部。

　问题清单 整改清单 责任清单交办领导 交办时间 反馈时间 联系电话 整改问题 1、宣传氛围不浓； 2、示范点整改不到位；

　3、城乡结合部存在垃圾乱堆乱放现象； 4、参观路线沿途环境不够整洁。

　整改措施

　 1、沿出城主要干道至少设立 4 块大型生态创建宣传标牌，沿途各村至少设立 1 幅固定宣传标语。各社区、镇直各单位要利用现有电子显示屏滚动播放宣传标语；利用农村有线广播加强生态宣传。

　2、完成幸福村生活污水处理设施的维护、保养，确保正常运行，达标排放。

　3、督促夏星食品有限公司检修维护污染处理设施，确保正常运行和达标排放，完善运行记录；落实专人现场讲解，悬挂 1 幅生态创建条幅；完善环保档案；开展厂区环境整治。及时清理气浮渣和飘浮物。

　4、做好生态示范点幸福村、新城社区、鼓楼社区的周边环境整治工作，提供简介和照片，并安排专人负责现场解说。

　5、做好城乡结合部环境卫生整治工作，确保无曝露垃圾。

　6、做好参观路线沿路、沿河环境整治，特别在技术评审组现场考核期间无扬尘污染、无秸秆焚烧和黑斑现象。

　责任单位 城关镇

　整改时限 1、2016 年 7 月 17 日前完成宣传标牌设立、简介编写、照片收集等工作。

　2、2016 年 7 月 20 日前完成示范点、城区周边环境卫生和夏星食品公司的各项整治任务。

　备注 问题清单 整改清单 责任清单

　根据清风扬帆网消息，日前，无锡市委召开第 92 次常委会，专门听取“两个责任”工作汇报，专题研究全市党风廉政建设各项工作，制定“五项清单”，即：主体责任清单、监督责任清单、班子成员责任清单、问题清单、整改清单，层层传导压力，责任到事到人，加强监督问责，扎实推进“两个责任”落实，以反腐倡廉建设的实际举措取信于民。

　 今年上半年，无锡市委组织对 9 个市(县)区和 77 家市直机关单位进行 2016 年度党风廉政建设责任制完成情况检查，紧紧扭住“责任链”，全力支持执纪执法机关履行监督执纪问责的职责，严肃查处腐败问题。上半年，全市办理信访案件 523 件，信访查实率%，立案 337 件，查处县处级干部 7 人，乡科级干部 30 人，给予党纪政纪处分 281 人，移送司法机关处理 14 人。

　制定出台《关于强化“一案双查”深化“一案五报告”制度的暂行办法》，“一案双查”让“两个责任”的落实更加

　有针对性，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地区、部门和单位实行一案双查，既查清当事人的违纪违法问题，也追究相关领导的责任，切实做到有责必问、有错必究;一票否决，开展目标管理、日常督查、社会评议“三位一体”考核，对领导班子履行主体责任不到位、班子成员出现重大违法违纪问题被司法追究的，直接评定为“不合格”等级;一体挂钩，把党委(党组)落实主体责任情况与领导班子年终考核挂钩，与领导干部选拔作用挂钩。

　建立典型案件通报制度，从查办的 1694 件党员干部违纪违法案件中，遴选出 10 起典型案例和 3 起违反八项规定精神典型事件，点名道姓通报曝光，深刻剖析案发原因，警醒教育党员干部。定期召开全市领导干部警示教育大会，播放警示片，常抓不懈，警钟长鸣。制定《市纪委监察局案件信息对外发布暂行规定》，协调报纸、网站、电视、广播和无锡发布微博等媒介，对腐败案件查处一起、通报曝光一起，形成舆论声势，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。

　无锡市委切实加强对全市党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，将“两个责任”的落实纳入市委重点工作谋划部署推进，定期听取工作情况汇报，专题分析党风廉政建设形势，研究工作计划、目标要求和具体措施，制定出台《关于进一步严格执行民主集中制的规定》《关于加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法》《无锡市执行干部选拔任

　用有关事项报告及全程纪实复核的操作规程》等系列文件，抓班子、带队伍、用干部，抓作风、严纪律、强惩治，扎扎实实把主体责任扛在肩上。

　市委和市纪委适时听取各地各部门党委(党组)主要负责人履行主体责任和“第一责任人”职责情况报告，全面了解掌握各级党委(党组)履行主体责任情况，牢固树立抓党风廉政建设是“主责”和“分内事”，强化不抓就是严重失职的意识。今年以来，共收到各级党委(党组)班子落实党风廉政建设工作报告 95 份，领导干部述廉报告 493 份。

　深入推进全市作风建设深化年活动，制定出台《无锡市市级机关部门(单位)作风建设和绩效管理综合考评办法》《无锡市机关作风效能责任追究办法》，以开展“转作风、提效能、促发展”专项行动为重点，严明各项纪律，改进工作作风，扎实推进机关作风效能建设，上半年查纠“庸懒散”“中梗阻”问题 271 个，深化作风，严明党纪，助推压力传导。

　年初，无锡市委与市(县)区和市直机关共 98 家单位党委(党组)书记签订 2016 年党风廉政建设责任状，以责任清单的形式明确各级党委(党组)主体责任，督促种好“责任田”，站好“一班岗”;出台《贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系 2016—2017 工作规划〉的实施意见》，细化分解 62 项工作责任和目标任务，市直 48 家单位牵头和参与;

　出台《中共无锡市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，明确党委(党组)领导班子 10 项集体责任，即：主体责任清单;班子成员 6 项责任，即：班子成员责任清单;纪委 8 项监督责任，即：监督责任清单;细化责任清单，形成各部门齐抓共管，各领域协调行动，各种手段综合运用，全方位、多方面贯彻落实的工作格局中，切实做到任务明确、责任到人，执行有力、落实有效。

　建立健全市委巡察制度，强化问题导向，建立问题清单。对市管领导班子及其成员开展“廉政体检”，先后对 6 个市级机关部门实施巡察，形成综合巡察报告 6 份、专项调查报告 7 份，将巡察发现的 78 个问题以问题清单形式反馈给被巡察单位，对巡察中发现的问题线索纳入市纪委线索库统一管理。综合作风建设年明查暗访、日常绩效管理督查、“政风面对面”政民互动、12345 政府热线、党的群众路线教育实践活动等各项工作中发现的突出问题，以监察建议书、作风效能整改通知书等形式递送问题清单，强化结果运用。

　各级党委(党组)收到问题清单后，逐一制定整改方案，列出整改事项，督促整改到位，形成整改清单。今年以来，被巡察的 6 个市级机关部门共形成整改清单 12 份，收到监察建议书和作风效能整改通知书的部门单位共形成整改清单 905 份，有效推动了主体责任的落实。半年或每个工作阶段，逐条对照责任清单、问题清单、整改清单，把整改完成

　情况作为民主生活会和述责述廉重要内容，并在一定范围内开展评议。今年初，组织对 480 名领导干部进行了民主测评，召开座谈会 18 个，个别访谈 133 人，参加测评人数 4563 人。

篇四：巡视整改台账和整改清单

汉理工大学巡视反馈意见整改台账完成情况 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 一、在落实“两个责任”方面一、在落实“两个责任”方面

　1 学校党委对党风廉政建设工作有部署，但主动监督检查不到位。“事前、事中、事后”全链条监督检查体系不够完善。

　（1）各级党组织切实担负起党风廉政建设的主体责任，各级领导班子成员切实担负起分管领域党风廉政建设主体责任，年终对主体责任履行情况进行述职并考核。

　（2）党委加大对党风廉政建设工作的督办力度。

　（3）完善党风廉政建设考核体系，党委加大对二级单位党风廉政建设的指导检查考核，形成压力层层传导的机制。立即整改 已完成 学校建立了比较完善的廉政风险防控体系制度，将长期坚持并不断健全这些制度，形成“事前、事中、事后”全链条监督检查体系。

　（4）完善学校和二级单位风险预警与防控体系，实现全链条监督检查。

　2016 年 4 月 已完成 2 没有严格执行责任追究。如学校对廊坊研究生班办班行为长期监管不力，发生学员学历造假事件，造成不良社以廊坊研究生班为鉴，充分吸取教训，严格执行责任追究制度，对学校非全日制研究生教育进行专项整治，并建立长效机制。

　2016 年 4 月 已完成

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　类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 会影响，学校对直接责任人和相关负责人没有严格问责追责。

　3 有的领导干部落实“一岗双责”不到位，对分管干部存在的问题提醒和警示不够。

　（1）校领导每学期在党委常委会上汇报上学期履行“一岗双责”工作的情况和本学期履行“一岗双责”工作的安排。

　（2）校领导布置业务工作时，同时布置分管领域党风廉政建设工作。

　（3）校领导成员之间开展廉政谈心；校领导对分管部门和联系单位的班子成员开展廉政谈话，对干部存在的问题及时提醒和警示。

　（4）校领导每年带队到分管和联系单位，开展党风廉政建设检查考核。

　（5）发生违规违纪事项，严格按照“一案双查”要求，既问责，又追责。

　立即整改 已完成

　4 学校纪委协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作的力度不够，监督、执纪、问责的（1）学校纪委积极主动向学校党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议、方案，积极做好学校领导班子成员严格落实《武汉理工大学党风廉政建设工作责任分解方案》的立即整改 已完成 学校采取多项措施加强纪检监察队

　 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 能力和工作水平仍有待于进一步提高。

　工作。

　（2）通过办案培训、办班培训、委托培训、微课堂培训、校外调研、校外挂职等形式强化纪检监察队伍建设，保证学校专兼职纪检监察人员每年要轮训一次。

　（3）学校纪委加大对二级单位纪委、纪检监察员工作的指导、检查、考核，每年到二级单位纪委调研，共同分析本单位存在的党风廉政建设问题、原因及解决办法。

　（4）进一步聚焦主业，深化转职能、转方式、转作风，切实保证纪检监察人员把主要精力用于监督执纪问责。

　伍建设，形成了学校的特色，今后在深化“三转”方面将进一步加大力度。

　5 对有的信访件处置方式不规范，对个别干部违纪违规行为处理不及时，执纪不严。如群众举报个别正处级干部违反“八项规定”为其子结婚大摆宴席、违规收受礼金等问题，学校纪委未能及时立案处理，时隔一年，在群（1）完善信访件分级负责、归口办理机制。

　（2）严格按照拟立案、初核、约谈和函询、暂存、了结五类方式处置信访件。

　（3）严格落实信访件督办和反馈回访制度。

　（4）制定《武汉理工大学纪检部门案件查处工作实施细则》，严格执行《武汉理工大学纪检部门案件查处工作实施细则》规定时限，提高办案效率，依法依纪办案。

　（5）完善信访件处理结果的运用，充分发挥信访件调查处立即整改 已完成

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　类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 众再次举报的情况下才予以处理，在处理期间该干部被聘任为四级职员，群众意见较大，认为是带病提拔。

　理的警示教育作用。

　（6）做好信访件处理全过程纪实。

　（7）以此为鉴，吸取教训，人事部门修订相关文件，落实职员制评聘书面征求纪委意见的制度。

　6 对案件查处结果未能通过多种方式及时通报，没有充分发挥警示教育作用。

　（1）完善案件处理校园网公布制度。

　立即整改 已完成

　（2）分析整理学校违规违纪案件，汇编成册发至党支部开展警示教育。

　2016 年 3 月 已完成 （3）利用干部培训和学校相关大会，通报违纪违规案件。

　（4）在选人用人、评先评优、职务晋升等方面运用信访及案件调查处理结果。

　立即整改 已完成 二、在执行政治二、在执行政治1 学校领导班子对中国特色社会主义理论和中央文件精神学习的自觉性不够，班子成员之间缺乏相互监督。

　（1）严格执行《武汉理工大学党委中心组学习制度》等规章制度。

　（2）制定并认真落实《武汉理工大学党委中心组 2016 年度理论学习安排》。

　（3）坚持理论武装，坚持学以致用，不断丰富学习内容，创新学习形式，努力提升学习效果，推动学校改革发展。

　（4）加大监督检查力度，定期检查学习情况，述职述学，立即整改 已完成

　 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 纪律和政治规矩方面纪律和政治规矩方面

　将学习情况在学校一定范围内进行通报，并根据要求向上级党组织报告。

　2 有些基层党组织落实学校党委政策和部署要求不到位，存在选择性执行现象。有些基层党组织没有认真落实严格党内生活的有关要求，对党内组织生活不够重视，特别是教工党支部工作比较薄弱，战斗堡垒作用未能充分发挥。

　（1）加大落实学校党委政策和部署的督办力度，加大督办结果通报和问责追责力度。

　（2）抓好压力传导的关键点和关键人，进一步明确基层党支部及党支部书记的职责，选优配强党支部书记，加大教师党支部书记“双带头人”培育力度，充分发挥学科带头人或学术骨干担任党支部书记的带头作用。

　（3）强化二级培训，加强对党支部书记和党员的教育培训，提高党支部的责任意识和党员的党性意识，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　（4）严格党内组织生活，通过“理工党员网”基层组织生活专栏，展示各基层党支部组织生活特色和亮点，将其建设成党支部和党员学习与监督平台和比赛的擂台。

　（5）建立健全基层党建工作考评体系，对“庸懒散”的基层组织和党员干部严肃追责问责。

　（6）通过“一支部一特色”典型案例、党员先锋岗等活动，立即整改 已完成 学校基层党组织建设特别是党支部建设存在薄弱环节，今后将推进全面从严治党、党风廉政建设向基层延伸，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

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　类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 选树优秀典型，发挥榜样的示范和引领任用。

　3 对党员教师的纪律教育不够，个别党员教师没有严格遵守政治纪律和政治规矩，在课堂有不当言论，造成不良影响。

　（1）进一步在全校教师当中开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《高校教师职业道德规范》的学习教育活动，切实增强教师的政治意识、责任意识和阵地意识。

　（2）进一步健全、完善课堂教学管理办法，加强课堂教学管理，强化课堂政治纪律和政治规矩，确保课堂政治安全。

　（3）进一步加强思想政治理论课教师队伍建设，在组织教师参加各级各类培训的基础上，做好思政课教师的集中全员培训；严格落实教师集体备课制度；统一规范教案、案例和 PPT 的内容和使用；加大课堂听课检查的力度；实行教学责任制、承诺书，定期进行教学质量评估；对不适合担任思想政治理论课教师的人员进行分流、调整。

　（4）认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定学校意识形态工作责任制实施细则，进一步明确、强化主体责任。加大对意识形态工作的检查考核力度，对课堂上有违政治纪律和政治规矩不当言论的教立即整改 已完成

　 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 师和所在单位，进行严肃追责问责。

　三、在执行组织纪律方面三、在执行组织纪律方面

　1 未严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。执行干部选拔任用程序不规范。由学校党委干部工作小组代替党委常委会确定干部考察对象这一做法，违反了干部选拔任用条例的有关规定。没有执行提任干部试用期制度。2014 年 4 月印发的《武汉理工大学处级领导干部选拔任用工作规定》没有对正常提任干部实行试用期的规定，只对破格提拔干部作出试用期一年的要求，但在实际工作中也没有执行。违规破格提拔干部。个别干（1）严格执行党的组织纪律，严格贯彻落实中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部印发的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、《事业单位领导人员管理暂行规定》等规章制度，修订完善并严格执行《武汉理工大学处级领导干部选拔任用工作规定》，提高干部工作的规范性。

　（2）规范干部选拔任用程序，由党委常委会确定拟提任干部考察对象。

　（3）认真执行新任干部试用期制度。

　（4）严格执行破格提拔干部的规定。

　（5）严格执行干部选拔任用工作全程纪实制度。

　立即整改 已完成

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　类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 部提任过程中存在任职年限连续破格的问题。未落实干部选拔任用记实制度。

　《武汉理工大学处级领导干部选拔任用工作规定》中没有对贯彻执行记实制度进行明确，在实际工作中也没有执行，违反了2014年1月中组部印发的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》中关于“要建立干部选拔任用记实制度，为开展倒查、追究问责提供依据”的规定。

　2 超常规设置机构和配备干部。学校部分管理部门内设机构规格偏高；以设常务副职的名义提拔干部；合校 15（1）在《武汉理工大学机构优化调整和编制核定方案》、《关于下达各单位干部职数和人员编制的通知》基础上，对学校机构进行优化设置，合理确定干部职数。

　（2）根据学校各部门工作实际情况逐步取消常务副职干部立即整改 已完成 学校在“十三五”时期，将进一步优化机构编制。

　 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 年来特别是在实行职员职级制后，仍沿用调研员序列安排干部。

　职数。

　（3）取消调研员制度。

　3 干部档案管理工作薄弱。自2007 年以来，武汉理工大学干部档案就没再做更新，存在干部档案资料缺项的情况。新提任干部的任免审批表中“呈报单位”、“审批机关意见”项均为空白，既无领导签字亦无部门公章。

　（1）对 2007 年以来干部档案的缺项立即进行补充。

　（2）结合干部档案专项审核，对干部档案审核过程中发现的问题，进行整改追责。

　（3）建立长效机制，按照规定及时更新干部档案。

　立即整改 已完成

　四、在执行廉四、在执行廉1 在执行廉洁纪律方面，个别领导干部廉洁意识不强，对自身要求不严。如在已领取个人货币化住房补贴的情况下，未能按时退还校内住房、缴纳房租，群众对此反响较（1）加强对领导干部的廉洁纪律教育，以上率下、以身示范，不与民争利，作廉洁自律表率。

　（2）举一反三，在领导干部中开展廉洁纪律方面的自查自纠，自觉接受师生群众监督。

　（3）在“三严三实”民主生活会上，严肃查摆不严不实的问题，并切实加强整改。

　立即整改 已完成

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　类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 类别 序号 整改内容 整改措施 整改措施计划完成时间 整改措施完成情况备注 洁纪律方面洁纪律方面

　大。

　2 学校党委对干部兼职问题监管不力，有部分领导干部在学校产业集团、科技园等企业兼职且有少数干部违规兼职取酬。

　（1）严格落实中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔2013〕18 号）等文件要求，加大对学校领导干部在企业兼职任职的监管力度，对校领导及处级干部在企业的兼职包括校办企业的兼职进行清理。

　（2）对在学校产业集团、出版社、设计院以及科技园等校办企业任职的处级干部全部免除其行政级别。

　（3）严禁干部在企业违规任职（兼职）取酬，对已取酬的，进行全面清理整改，收缴其取酬所得。

　立即整改 已完成

　3 学校党委对干部个人有关事项报告管理要求不严，相当部分中层干部存在“个人有关事项报告表”填写不认真、不规范、不如实申报等问题。巡视组随机抽查了 32 名中层干部 2012 年至 2014 年的（1）在党员干部的教育中加强《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的培训，要求干部严格如实填报个人有关事项。

　（2）对干部个人有关事项报告中存在的问题进行全面清理，及时反馈...

篇五：巡视整改台账和整改清单

整改方案和整改措施(10 篇)

　 巡察整改方案和整改措施

　 为全面贯彻落实ｘ委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：

　 一、指导思想

　 全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握“六个围绕、一个加强”的部署要求，严格按照ｘ委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新ｘｘ提供坚强政治保证。

　 二、基本原则

　 1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。

　 2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。

　 3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。

　 4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。

　三、整改措施

　 为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手：

　 （一）注重组织领导

　 为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。

　 （二）强化责任落实

　 组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后 1 周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后 15 日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。

　 （三）加强督查评估

　 督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务

　清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。

　 （四）确保标本兼治

　 充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。

　 四、整改步骤

　 （一）研究部署阶段（7 月 2 日—7 月 3 日）

　 7 月 2 日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，成立整改工作领导小组；7 月 3 日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。

　 （二）整改落实阶段（7 月 4 日—8 月 10 日）

　 7 月 4 日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7 月 6 日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7 月 8 日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照ｘ委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，

　主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月 10 日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在 1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上 2 个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。

　 （三）总结评估阶段（8 月 11 日—8 月 22 日）

　 8 月 22 日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。

　 五、具体要求

　 1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后 1 周内整改到位，对于限时整改问题，原则上 2 个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。

　 2.整改办要严格按照ｘ委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。

　 3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。

　 4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。

　 巡察整改方案和整改措施

　为全面贯彻落实ｘ委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：

　 一、指导思想

　 全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握“六个围绕、一个加强”的部署要求，严格按照ｘ委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新ｘｘ提供坚强政治保证。

　 二、基本原则

　 1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。

　 2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。

　 3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。

　 4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。

　 三、整改措施

　 为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手：

　 （一）注重组织领导

　为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。

　 （二）强化责任落实

　 组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后 1 周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后 15 日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。

　 （三）加强督查评估

　 督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，

　督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。

　 （四）确保标本兼治

　 充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。

　 四、整改步骤

　 （一）研究部署阶段（7 月 2 日—7 月 3 日）

　 7 月 2 日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，成立整改工作领导小组；7 月 3 日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。

　 （二）整改落实阶段（7 月 4 日—8 月 10 日）

　 7 月 4 日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7 月 6 日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7 月 8 日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照ｘ委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月 10 日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在 1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上 2 个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查

　摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。

　 （三）总结评估阶段（8 月 11 日—8 月 22 日）

　 8 月 22 日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。

　 五、具体要求

　 1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后 1 周内整改到位，对于限时整改问题，原则上 2 个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。

　 2.整改办要严格按照ｘ委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。

　 3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。

　 4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。

　 巡察整改方案和整改措施

　 为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

　 一、总体要求

　坚持以党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第*巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把不忘初心、牢记使命作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃...

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