第二十次党代会精神的心得体会9篇

第二十次党代会精神的心得体会篇1

　　坚持创新引领，聚力科技赋能，为联动中心高质量发展提供信息保障。有幸在现场聆听丁书记在第五次党代会上所作的报告，28页70多分钟，听得我热血沸腾、激动万分，报告分三个部分给我们描绘了吴中未来5年的宏伟蓝图，脉络清晰、催人奋进。而创新是报告中出现频率较多的字眼，我们联动中心因创新而生，尤其是信息保障科，担负着科技赋能的重任，下一步将以报告为指导，通过科技赋能“一线一格”，为联动中心高质量发展提供信息保障，具体做好智能机器人吴小U的功能叠加，让12345热线给群众送去更多温暖;依托前端感知设备赋能网格员日常工作，助力网格化社会治理，守护吴中一方平安。

　　在学习了丁书记在中国共产党苏州市吴中区第五次代表大会上的报告后，我深感自豪。过去五年我们吴中区在区委区政府的正确领导下取得了丰硕的成果，这是每个吴中人共同努力奋斗的结果。丁书记在报告提出“完善网格化治理机制，增强矛盾纠纷多元化解能力。”结合我自己的工作实际，就是要进一步发挥网格巡查员铁脚板作用。在“巡办分离”排查问题隐患工作的基础上，加强与网格居民的紧密联系，加大网格服务供给力度。让网格内居民认识网格巡查员、信任网格巡查员，有问题困难会想到网格巡查员，形成网格居民和网格巡查员之间的良性互动。通过网格巡查员，引导鼓励居民参与到网格化社会治理的工作中来，努力构建人人参与的共建共治共享社会治理新格局。

　　结合自身工作实际，谈几点心得体会。

　　一、旗帜鲜明，意志坚定，争当表率。新时代人事工作要坚持“以人为本、思想先行”，只有在不断增强“四个意识”，坚持“四个自信”，自觉做到“两个维护”，才能实现人人有期望，人人做贡献，从工作中取得更强的获得感、幸福感，形成万众一心，积极向上的良好局面，为国泰民安，民族振兴，人民幸福作出应有的贡献，争当为人民谋幸福的表率。

　　二、架构为先，场景为王，争做示范。人事部门与其说是行政部门，不如说是服务部门。人事工作无小事，人员进、出、退都需要人事部门办理相关手续，人事工作做得好不好，直接决定着大家能否好好工作。抓好制度建设，既提高效率，也助于消除员工后顾之忧。作为人事岗位的工作者，应梳理本单位实际情况，规范化提出本单位员工各项管理制度，明确各事项办理流程等，让大家“遇事不慌”，也让大家知道自己有哪些权利、哪些义务，更让大家在公开、公平的制度框架内，潜心做事业，激发创活力，不仅要在工作业务层面成为示范，也要在人事服务上争做示范。

　　三、解放思想，兼容并蓄，走在前列。事业单位人事工作在遵守各种国家法律之上还需要遵照很多规定，依法依规是底线、是红线，不得越界。但是在符合国家相关法律法规的前提下，也需要解放思想，借鉴企业管理经验来丰富事业单位创新模式。事业单位与企业公司，虽有诸多不同，但是优化管理层面的需求是相同的，互相借鉴，去芜存菁才能始终保持前进的动力，走在前列。

第二十次党代会精神的心得体会篇2

　　古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。下面是众鑫文档网小编为您推荐湖南省党代会精神心得体会10篇2022。

第二十次党代会精神的心得体会篇3

　　县委报告确定了“绿色引领，强产兴城，乡村振兴，实干赶超”发展战略。结合自身实际，我将认真做好以下三点：一是思想上服务于发展战略。认真学习、深入领会报告的精神实质，掌握其丰富内涵，并转化为解决矛盾的思路方法；二是工作上服务于发展战略。深入细致学习业务知识，抓好组织宣传、统一战线、综治维稳、安全生产等方面的政策法规学习，及时消化并运用到工作实践中去，保证各项工作责任到位、措施到位、落实到位；三是行动上服务于发展战略。向身边先进典型看齐，把高标准、严要求真正落实到思想和行动上。要带头干事、带头吃亏、带头吃苦，心里装着群众、工作依靠群众、一切为了群众，想问题、办事情都以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。

第二十次党代会精神的心得体会篇4

　　太原市这次党代会高举了邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，汇聚全党智慧，认真总结市第九次党代表大会以来五年的工作，谋划今后五年经济社会发展大计，提出了新时期加强党的领导和建设的主要任务；进一步动员全市党员和人民群众，解放思想，对标一流，真抓实干，把太原建成一流的省会城市，努力成为具有国际影响力的区域性现代化大都市而努力奋斗。

　　在学习了陈书记的报告后，我感到非常振奋，讲话中特别关注了我们教育工作，他讲道：“要着眼于促进教育公平，加大投入，均衡资源，提高质量，继续实施‘百校兴学’工程，办人民满意的教育”。做为一名工作在教育一线的教师我在园领导的带领下认真学习领会了报告精神，明确了今后的工作方向，我要以创新的发展思路、扎实的工作举措和饱满的精神状态投入到教育工作中，增强责任意识、机遇意识、服务意识、实干意识，扎实工作、争创一流，不断提高教育教学质量，努力教育好孩子，服务好家长。

　　陈书记在报告中提出要“全面加强和改进党的建设，不断提高党的建设科学化水平”。我做为一名预备党员，要坚持把思想政治建设放在首位，解放思想，实事求是，与时俱进，自主学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识，真正做到学以立德、学以增智、学以创业，为党和人民事业不懈奋斗。

　　在认真学习了陈书记的讲话后，我认识到“基层党组织和广大共产党员是一流省会城市建设的组织者、推动者、实践者。”因此，我要在创先争优活动中，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，服务群众。要坚持把学习、遵守、贯彻、维护党章作为长期任务，努力增强自己的党员先进性意识，发挥党员的先锋模范作用。

　　“优良的党风是建设一流省会城市的根本保证。”我要把人民的教育事业放在心中最高位置，全心全意为孩子和家长服务，把心思用到干事业上，把求真务实贯彻落实到自己的实际工作中，始终与群众同甘共苦，吃苦耐劳，无私奉献，勤俭办一切事业，坚持开展批评与自我批评。做为一名共产党员，我要模范地遵纪守法，继承优良传统，弘扬新风正气，以良好的党风促政风带民风，自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，永葆共产党人政治本色。

　　今后，我将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，对标一流，求真务实地努力做好本职工作，以自己微博的力量为实现太原转型跨越发展、建设一流省会城市作出更大的贡献。

第二十次党代会精神的心得体会篇5

　　凡事预则立，不预则废。会议指出：到2026年，我们的经济社会目标是：经济实力更强，治理效能更优，文明程度更高，生活品质更好，生态环境更美。到2035年，基本建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化新湖南。作为一名党员教师，应立足本职岗位，练就真本领，站稳讲台，为湖南的教育事业贡献自己的力量。

第二十次党代会精神的心得体会篇6

　　认真学习了市委吴书记所作的《工作报告》，备受鼓舞、激动人心。市第六次党代会，是在全面建成小康社会、向第二个百年奋斗目标迈进的新起点上召开的一次十分重要的会议，全面总结了过去五年的主要工作，科学描绘了未来五年的发展蓝图，全面部署了建设革命老区高质量发展示范区的任务举措，具有重要而深远的意义。市第六次党代会报告，自始至终贯彻着视察xx和赣州重要讲话精神、诠释着走出建设革命老区高质量发展示范区的新路子，必将成为指导今后五年乃至更长时期发展的纲领性文件。作为一名党员要充分认识此次党代会的重大意义，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，要认真学习好、宣传好会议精神，带头学深悟透，在深刻理解精神实质上走在前列。

　　作为一名党务人员，主要有以下几点体会：一是要深刻把握市党代会提出的“三大战略、八大行动”战略部署，紧紧围绕市党代会目标要求谋划本职工作，以学习为抓手，努力提高工作水平，深化对赣州市委决策重大意义的理解，找准工作立足点、切入点和关键点，持续深化“3+X”集中学习模式，推动党员带头学、主动学，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命、真抓实干，切实提高青年干部的自身使命。二是要带头落实做细，带头抓紧抓实，党建质量过硬行动是“八大行动”之一，党群部作为职能部门，要持续抓好基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动，弘扬“在路上”的实干精神，不怕苦、能吃苦，在实际工作过程中，勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，把心血倾注到工作中，做出实实在在的工作成效。三是要从严从实加强自身建设，带头改进作风，力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬“立说立行、马上就办、办就办好”的工作作风，不断增强“不进则退、慢进也是退”的紧迫感和危机感，努力在抓重点、破难点、补短板、树亮点上狠下功夫，着力推动党建工作与担保业务中心工作深度融合、相互促进，切实在“三大战略、八大行动”中展现担当、彰显价值。四是坚持“民为本”的底线思维，把精气神集中在为民服务解难题的实践中，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，助力赣州经济建设。

　　征途漫漫，惟有奋斗。在今后工作中要严格要求自己，不断学习，发扬好默默无闻、兢兢业业的工作作风，将党代会精神落实到生活和学习当中，为党的事业做出自己的贡献。

第二十次党代会精神的心得体会篇7

　　泰州市第六次党代会报告指出：“做实安民文章，要扎实推动初信初访源头治理”。初信初访是解决群众问题的首道关口，是有效消除重信重访隐患、减少信访矛盾上行的有效手段，是切实维护群众合法权益和社会和谐稳定的重要法宝。因此，做好新时期的信访工作，必须高度重视初信初访化解工作。要紧紧扭住“事要解决”这个核心问题，全力抓紧抓实初信初访源头治理，用过硬的方法措施和办理质量，实现初信初访“零反弹”的效果，切实维护群众合法权益。

　　一是要树立底线思维，从源头减少信访问题发生。所谓“上工治未病”。把源头预防和减少信访问题产生，作为做好信访工作的治本之策，作为维护一方稳定的底线。凡是党政机关出台与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目等，应从维护群众利益的底线着手，充分考虑群众承受能力，设身处地想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，认真征求群众意见，及时准备了解、把握人民群众的意愿，严格落实社会稳定风险评估制度，有效促进科学决策、民主决策、依法决策，从源头上防范信访问题和不稳定事件发生。

　　二是要敢于担当作为，及时就地化解初始信访问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决做到把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的事情当家事、把群众工作当家业，严格按照“三到位一处理”的要求，及时就地化解矛盾纠纷，确保群众反映的问题事事有回音、件件有着落。要坚持开展矛盾隐患排查，找准风险点，排梳危险源，对信访老户和可能发生越级进京访的人员，压实责任链、筑牢防火墙，确保不离视线，严防漏管失控。要主动收集重点信访群体和挑头人员的活动信息，掌握各种预警性、内幕性、行动性情报线索，及时落实稳控措施，确保将信访问题解决在源头。要扎实开展大走访大落实行动，变上访为下访，变被动为主动，让开门接访、带案下访、包案化解常态化，有效将矛盾化解稳控在当地。

　　三是要完善长效机制，为做好初信初访工作提供保障。学习践行“枫桥经验”，按照“小事不出村、大事不出镇”的治理原则，加强基层信访干部队伍建设，配齐配强工作力量，不断提升做好初信初访工作能力和水平。要建立健全初信初访考核机制，以及时就地解决问题为重点，科学设置初信初访考核项目和指标，同时加大初信初访在信访综合考核的比例，倒逼各级干部履职尽责。要严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，落实首办责任制，对化解工作不主动、不担当，发生信访上行、赴省进京的造成严重后果的进行责任追究，倒逼源头责任，以决心和限度减少初次信访转为越级访、重复访，形成长效机制。

第二十次党代会精神的心得体会篇8

　　郑书记在县第十九次党代会上代表县委所作的工作报告是指导全县今后五年发展的纲领性文件，是在新的历史起点上引领修水发展、开启社会主义现代化建设新征程的行动指南和根本遵循。作为一名组工干部，在今后的工作中要当好党代会精神的先行者宣传者践行者。一要真学深学，做党代会精神学习的先行者。提高思想认识和政治站位，要把学习贯彻党代会精神作为首要政治任务，做到先学一步，深学一层，确保吃透精神实质，准确把握核心要义，以党代会精神指导今后的工作。二要广泛宣传，做党代会精神要义的宣传者。要迅速把县党代会精神第一时间传达到每一个老干支部，每一名老党员，确保实现全覆盖。组织红色讲师团进支部、进社区、进机关开展专题宣讲。充分利用集中会议、“三微一端”等新媒体平台开展党代会精神宣讲，推动学习入心入脑。三要主动作为，做党代会精神落实的践行者。要用心服务好老干部，用情爱护好老干部，用力搭建好老干部发挥作用的平台，以推进老干党支部建设为抓手，带动关工委、老科协、老年体协等涉老组织建设，组织动员更多老同志投身于修水发展事业中来，为老同志参与社会治理、乡村振兴等中心工作创造有利条件，让更多离退休老同志为我县高质量跨越式发展增添正能量。

第二十次党代会精神的心得体会篇9

　　9月29日上午，中国共产党新余市第九次代表大会顺利闭幕，蒋斌书记强调当前和今后一个时期，摆在我们面前的一项重要任务，就是学习宣传贯彻落实好市党代会的精神，将思路付诸行动，让目标变为现实。

　　通过学习，我认为要以贯彻为主线，不断增强敬业意识，并结合好实际工作，扎扎实实做事，用实际行动贯彻落实党代会精神。作为一名基层党员干部，我始终坚持把群众的小事当成心中的大事，以群众的满意度作为衡量自己工作的标准，克服一切困难，奋力抓好我村就业、养老、社保、教育、卫生、住房、环保等与村民们利益关系最直接、最根本的问题。

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