消防员两严两准心得体会8篇

消防员两严两准心得体会8篇消防员两严两准心得体会　消防安全心得体会800字　火是人类离不开的东西，它无私地给人们带来必不可少的光明和热量，可以说是人类的好朋友。但是，如果我们对火缺少警下面是小编为大家整理的消防员两严两准心得体会8篇,供大家参考。

篇一：消防员两严两准心得体会

安全心得体会 800 字

　 火是人类离不开的东西，它无私地给人们带来必不可少的光明和热量，可以说是人类的好朋友。但是，如果我们对火缺少警惕，调皮的火苗不断地扩散，以致于吞噬人的生命。

　消防安全心得体会 800 字老师，同学们大家好!现在我向大家介绍我对消防安全的认识。

　 首先，我知道火警电话是 119，每年的 11 月 9 日是全国安全日。火对于人类来说是很重要的，它给我们带来光明和温暖，带领人类走向文明。大家离不开火 罕 ，但是我们不正确地使 站 用火是很危险的，容易 泵 造成火灾给国家和个人 氰生命、财产安全造成损 歌 失，所以我们要好好地 撵 学习消防安全知识。

　瓣

　作为一个小学生，要 侵 记住报警电话是 119 逸 ，看见有地方发生火灾 肖 要及时拨打火警电话， 蒸 这是任何一个公民的义 耘务。起火以后，要做到 褒 先救人后保财产的原则 斧 。

　 如果发生火灾， 杭 同学们切记不要相互拥 鸿 挤，不要慌张保持冷静 键 ;被浓烟包围时不要直 窗 立行走，用手或者衣袖 坯 捂住口鼻靠着墙壁弯腰 羞 撤离，以免被烟呛到; 壁 当身上起火时，要赶快 岸 在地上打滚，把火扑灭 辙 。

　 每年学校组织的 杨 消防演习，同学们一定 糟 要记住消防叔

　叔交给我 铡 们的自救知识并合理运 托 用，一定能够及时预防 膏 火灾。

　 我们须自觉 犀 承担起校园防火工作的 姆 责任与义务，更多的学 疡 习和掌握消防知识，遵 淡 守各项防火制度，积极 耶 参与校园消防工作，使 敲 社会形成“处处注意防 泡 火”的群防群治的局面 衡 ，从根本上减少或避免 扇 校园火灾事故的发生。

　屁 同学们“远离火灾，让 铀 社会安全”是我们永远 驾 的目标。让我们更加关 咀 注消防安全，为保护自 音 己和他人的安全而共同 汽 努力吧!

　 消防安全 螺 心得体会 800 字上个 迈 礼拜三学校举办消防演 掀练的活动，让我们学了 阔 好多东西，例如：如何 观 使用干粉灭火器和水的 忿 灭火器，还有怎么使用 钎 消防水柱，以及教我们 侣如何使用缓降梯等。

　遂

　我们演练的项目有：

　充 干粉灭火器、浓烟体验 峙 室、水灭火器、消防水 浮 柱的体验。其中的“浓 询 烟体验室”这关我觉得 谐 很刺激，因为待在里面 邵 的时候，我几乎看不见 萍 里面有甚么东西，我只 涨 能看见前面的同学，让 边 我有伸手不见五指的感 嘱 觉，恐惧感不禁油然而 朴 生;还有在“缓降梯” 驶 那一关的时候，虽然我 筒 没有办法亲自体验，可 务 是我坐在下面等候，看 隧着同学在二楼准备缓降 啊 的时候，自己的屁股都 集 不由自主的凉了起来， 傈 让我深深体会高楼逃生 氮 时大家一定更加慌乱， 知还好现在有消防员叔叔 锚 在一旁专业的讲解。

　斌

　轮到我们练习“干粉 披 灭火器”的使用时，消 肄 防员叔叔

　在解说时告诉 音 我们，干粉灭火器的使 悯 用口诀是“拉、拉、压 屯 ”，这个意思就是说：

　悄 “拉”出插销、“拉” 猿 起皮管、“压”下手把 笼 ;使用水灭火器的方法 磅 就跟干粉灭火器一样， 柿 只是喷洒出来的是水柱 挽 ，消防员叔叔还提醒我 泰 们，小火灾要确认火势 乙 扑灭才能离开，发生大 唱 火一定要立刻打电话通 敝 知消防队并迅速离开现 缓 场。

　 在练习“消防 昌 水柱”这关的时候，我 午 在操作水柱时不小心将 臆 把手转得太过了，水柱 兄 变成大水雾，我全身都 肖 被喷湿了，旁边的人也 纶 都吓得逃开，我觉得很 隆 不好意思，消防员叔叔 慌 告诉我们这是专门用来 碰 扑灭比较大范围的火灾 讶 ，因为消防水柱是直接 捶 接在消防车的上面，消 伟 防车又可以连接路边的 蒸 消防栓，经过马达强力 仓 加压，可以无限量的供 汹 应又强又多的水。

　 仅 记得爸爸常说：“不用 欺 的插头记得拔除，易燃 珠 物品要小心收好，不要 腥 同时间使用过多的电器 边 用品，随时小心火烛。

　逆 ”再加上这一次的消防 渔 演练活动，让我学到了 社 很多在火灾发生时逃生 针 的方法以及各种灭火器 铸 的用法，万一发生火灾 吝 的时候，就可以使用这 宜 些方法来自救和救人， 紊 所以平时就要提高防灾 石 意识，防范火灾人人有 痴 责。

　 消防安全心得 愿 体会 800 字“火善用 繁 之则为福，不善用之则 挪 为祸。”为了让我们更 衅 深入地了解消防安全知 抬 识，使每一位同学都树 夜 立起消防意识，掌握好 陶 消防知识，并具备自

　救 操 的能力。我校在今天下 县 午，举行了一场别开生 星 面的消防知识讲座，并 萤 举行了演练仪式。

　 昭 广播声中响起了警报：

　粥 “呜呜呜……”同学们 蚂 反应灵敏，立刻放下了 绊 学习，排成队伍急急忙 船 忙地感到操场上汇集， 野 此时，天空中充满了熏 凶 鼻的烟味儿，有些同学 事 赶紧用毛巾捂住鼻子， 酥 因为据报道，被火灾烧 诫 死的人数寥寥无几，大 谓 多是被那烟味熏死的。

　嚼 用毛巾，折叠成 16 层 疯 ，才能有效阻止它。这 芜 节课，消防叔叔们还跟 涪 我们讲了灭火的方法：

　至 1。隔离法 2。窒息法 醛 3。冷却法等，同学们 岂 听得可认真了。这次的 牲 消防演习不仅锻炼了我 佩 们面临危机的警觉和敏 愈 捷性，更提高了我们逃 漳 离危险的效率，同学们 否 受益匪浅。

　 天有不 呛 测风云，人有旦夕祸福 朽 。然而，火灾在我们生 蟹活中无处不在：XX 年 躇 3 月 16 日上午，中央 聚 美院位于南湖公园内的 古 学生宿舍发生大火，两 痪 层楼的学生简易宿舍起 糖 火，浓烟滚滚，笼罩在 旬 美院上空，后来由于消 娄 -防-队员及时赶到， 福 40 分钟消灭了大火。

　懈 还有 XX 年 11 月 14 郎 日早晨 6 时，上海商学 营 院徐汇校区宿舍楼 60 测 2 女生寝室失火。慌乱 坊 中门打不开，因室内火 约 势过大，一位女大学生 掌 跳-楼，另三位也跟着 陵 跳，不幸身亡……这些 瘟 例子足以证明，火灾一 研 旦发生，就难逃厄运。

　料

　所以我们要竭力阻止它 履 发生。

　 火灾真是时 酒 刻都存在我们生活当中 盘 ，一点小小的火星

　也许 王 一不小心就会酿成火灾 佰 。所以，作为小学生， 膛 我们要认识到消防安全 眠 的重要性，掌握火灾发 樊 生后一些自救的方法， 宇 预防火灾的发生，让我 颐 们一起记住火场逃生十 痘 三决：1。逃生预演， 孙 临危不乱 2。熟悉环境 淋 ，暗记出口 3。扑灭小 悸 火，惠及他人 4。保持 行 镇静，明辨方向，迅速 晓 撤离……记住了这些， 吗 火场上就心里有底了。

　雨 同时还要记住火警电话 娠 ：119。

　 实际上 跳 火灾其实并不可怕，但 充 是它的可怕在于人心， 验遇到灾害不要害怕。火 晕 灾又源于人们的一时大 衰 意，才会造成火灾的出 闰 现让我们共同珍爱自己 考 的生命，共享明天升起 寅的那一轮太阳!

篇二：消防员两严两准心得体会

两准心得体会

　两严两准心得体会 1 是强调纪律要求，正确处理堵与疏的关系。要坚定不移地把____总书记重要训词精神在队伍建设中的根本指点地位立起来，坚持纪律部队建设标准，坚持“两严两准”要求。今后，多数队伍会面临着既有转改人员，又有新招录消防员和部份气力补充的合同制队员。基层管理者面对人员的多样性，必须坚持好纪律标准，初始即严、1 严到底，在纪律眼前人人同等，不弄区分对待、拉帮结派。纪律是消防队伍能够迅速拉得出、冲得上、打得赢的根本保证，只有平常点滴中坚持严的标准，才能时刻保持良好应急战备状态。同时，要极力避免“1 堵就死，1 松就散”的现象，对自己队伍现状必须有苏醒的认识，坚持把解决指战员的思想问题、现实问题作为重要疏导途径，常常性地听取广大指战员的意见建议，对各类意见建议分类梳理，逐条研究解决措施。对公道诉求，想法想法予以调和解决;对不公道诉求、违背纪律要求的，坚决予以谢绝，并把纪律要求讲清楚，把纪律标准立起来。

　2 是强化职业认同，正确认清信仰与物资的关系。改制以来，基层指战员盼望的待遇问题没有最后肯定，队伍中常有 1 种声音，认为仅仅靠管理教育不管用，只要待遇高，人员思想、队伍管理就会稳定。对要干好消防员这份职业来讲，物资保障是基础，但不是全部。人对物资的需求是难以满足的，即便有再高的待遇，没有对这份职业的尊重与热情，在面临生死决定时也会畏缩不前，根本谈不上救民于水火。况且消防指战员待遇水平也是跟现实中国社会经济发展相适应的，盲目空想攀比不切实际。这就需要基层管理者正确认清信仰与物资的关系，要充分认识到物资满足只是 1 时的，信仰支持才是长远的。在管理教育中，管理者要善于把消防职业属性讲清楚、把消防员应当具有

　的信仰信心讲清楚、把消防员已享受的待遇讲清楚，靠建强组织凝聚人、靠率先垂范引领人、靠实战实训锤炼人、靠荣誉典型鼓舞人，通过 1 点 1 滴、锲而不舍的管理教育工作，不断提高职业认同感，朝着建设 1 支信心坚定、境地崇高的过硬队伍不懈努力。

　3 是培树职业荣誉，正确理解个人与集体的关系。改革以来，____总书记亲身为消防救济队伍授旗并致训词，让我们感遭到非常荣光。加上，中央有关部门、省、市相干优待政策相继出台，更加坚定了指战员的改革信心。基层干部要善于从培树职业荣誉的角度去推动队伍管理教育工作，结合当前教育实践活动内容，展开 1 次专题教育，让大家感遭到消防职业所遭到的尊崇。这些荣誉的给予不是“等”来的，“要”来的，是长时间以来消防救济队伍拼搏奋斗取得的嘉奖。管理教育中，要把团队荣誉、职业荣誉放在至高位置，任何个人都不能做有损职业荣誉的事情，心中必须时时装着集体、事事为了集体。基层干部要学会培养职业荣誉的措施，即重视内部教育引导，也重视与社会、家庭的互联互通，让社会大众尊崇、让家属亲人支持，真正推动每名指战员都能感遭到职业荣誉，让每位家属亲人都能为指战员们自豪自豪。

　4 是紧跟时期步伐，正确处理继承与发展的关系。2018 年 11 月9 日，____总书记亲身为国家综合性消防救济队伍授旗并致训词，这是共和国综合性消防救济队伍组建之日、缔造之始。作为 1 支全新的队伍，展开管理教育工作，要善于继承好的、适用于消防队伍的管理教育手段和方法，比如：革命传统教育、爱国奉献教育、“两个常常性”工作等，这些管理教育内容和方法是岁月积淀的成果，也是顺应时期发展要求的。在此基础上，基层管理教育者首先自己要接受教育，认清队伍产生的变化，掌握几个变与不变，变化的是时期，是人的思

　想、人的需求，不变的是使命、是任务，是为民服务的主旨。要用发展的眼光来展开管理教育，在管理思惟、管理方法来 1 次大提升，杜绝 1 切靠经验、1 切凭感觉的现象，对基层干部展开系统性的培训，强化管理学的理论学习，建立应有的管理思惟，学会兼顾应用行政、法规、思想教育、目标管理等方法，在实践工作中，既要增强管理的刚性束缚，也能释放管理的人性关怀，逐渐打造 1 支人人自愿受纪律束缚，但人人又有轻松活泼生活姿态的团队。

　两严两准心得体会 1、深入领会训词精神，切实提高认识水平。习总书记在训词中对消防队伍给予了极高的评价和殷切的希望，我们应原本来本学习习总书记训词。各级应组织全员讨论，令人人熟知训词、入脑入心。应加强理论灌输，展开“微讲堂”活动，应用简报、橱窗等宣扬阵地，营建浓厚宣扬氛围，增强队伍支持改革的政治自觉和行动自觉。

　2、着力转化训词精神，指点展开重点工作。我们应将训词精神和当前防灭火主业相结合。1 方面推动实战练兵，着力打造过硬队伍。围绕“高低大化”等场所，展开消防安全风险及灭火救济效能“双评估”。展开“5 个基本”训练，提升实战能力。另外一方面，推动行业主管部门展开消防安全自查，约谈当地消防安全重点单位责任人，催促落实消防安全责任，确保检查 1 家整改 1 家。

　3、强化廉政消防建设，全面落实从严治党。习总书记在训词中对消防队伍廉政建设专门提出了要求，我们应结合当前集中教育整训活动，延续加强“两个常常性”工作，落实中队干部“7 个 1”、干部班宿等管理举措，实行背规背纪“1 票否决”，以总队“10 项纪律”为指南，紧盯重点环节，采取视频督查等方式，规范管理制度落实。

　?

　新使命带来新征程，我们应坚决保护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统 1 领导，强本领、谋打赢，在改革进程中彰显我们这代消防人的担当和奉献，全力助推消防事业迈入新时期! ?

　两严两准心得体会 1、坚决把“始终对党虔诚”作为永久队魂，时刻听从党的号令旗帜鲜明讲政治 ?

　“天下至德，莫大于忠。”消防救济队伍作为党和国家领导下的纪律部队，要坚持以 xxx 新时期中国特点社会主义思想为统领，深入贯彻党的 109 大精神，做到学思践悟、悟懂理透，武装头脑、指点实践，以理论上的苏醒确保政治上的坚定，坚决做到在思想上政治上行动上始终同以 xxx 为核心的党中央保持高度 1 致。

　2、坚决把“做到纪律严明”作为根本要求，努力打造 1 支全面过硬的消防救济队伍 ?

　“做到纪律严明”是消防救济队伍必须遵照的行动规则，要依照“两严”“两准”的建设要求，使消防救济队伍管理制度潜移默化地转化为指战员的自觉行动和习惯养成。坚持从细节着手、点滴做起、平常抓起，不断强化队伍正规化管理，切实构成领导按制度管理队伍、机关按制度指点工作、队伍按制度正规运转、队员按制度规范行动的良好氛围。

　3、坚决把“勇于赴汤蹈火”作为价值寻求，充分展现主力军和国家队的形象风采 ?

　“勇于赴汤蹈火”，是对消防救济队伍精神特点和职业操守生动概括。建设本领高强的过硬队伍，始终保持本领不足的危机感，瞄准“召之即来、战之必胜”，牢固建立战役力这个唯 1 的根本的标准，科学研判灭火救济方面存在的短板，加快推动队伍转型升级，深入推动灭火救济能力建设，加强实战、实兵、实装训练演练，全面锤炼队

　伍灭火救济攻坚能力。

　4、坚决把“永久竭诚为民”作为根本主旨，不断提升人民大众的安全感和满意度 ?

　消防救济队伍是党和国家缔造的 1 支同老百姓贴得最近、联系最紧的队伍，要始终坚决把“永久竭诚为民”作为根本主旨。针对玉树地区实际，充分发挥消防救济队伍本身优势，增进民族经济发展、社会进步和民族团结，与人民大众心连心、同呼吸、共命运，切实保护好、实现好、发展好广大人民大众的根本利益，争做第 2 故乡的建设者和保卫者。

篇三：消防员两严两准心得体会

两准心得体会

　 《组建国家综合性应急救援队伍框架方案》明确要求“消防救援队伍实行严肃的纪律、 严密的组织，按照准现役、准军事化标准建设”，为新时期消防救援队伍指明了发展方 向、立起了建队标准。安徽总队围绕如何落实“两严两准”进行了认真调研，特别是在认 真学习黄明书记党课报告和在总队级领导干部政治轮训班座谈会讲话精神后，更加坚定了 遵照执行的信心和坚决落实的意志。我们认为，坚定不移贯彻落实“两严两准”建队标 准，是加强新时期消防救援队伍建设的立队之基、建队之纲、兴队之要。

　一、为什么消防救援队伍要实行“两严两准” 从“两严两准”的字面意思来说：“严”，基础字义是“不放松”，“郑重、庄 重”；“组织”具有稳定属性和共同目标属性，也是强调不放松；“纪律”则强调集体利 益属性和秩序保障属性，本身即有威严庄重之意；组合在一起，表示严上加严、严之又 严，强调的是要牢固树立纪律的威严。“准”，基础字义是“平”，“相等、相当”，强 调的是相当于、等同于现役制和军事化，既包含保障、地位上的平移，也包含纪律、要求 上的等同，之所以加上一个“准”字，主要是从体制上予以区别。应该说，消防救援指战 员就是不姓军的军人，消防救援队伍就是不穿军装的军队。

　从“两严”和“两准”两者之间的关系来说：是辩证统一、相辅相成、相互促进 的。“两严”是“两准”所要达到的目的，实行准现役、准军事化，目的就是要保证队伍 组织严密和纪律严明，确保关键时候听招呼、守纪律、令行禁止； “两准”是实现“两严”的必要途径，现役部队的组织性和纪律性是最强的，对标现役制 和军事化标准，才能最大限度保持队伍的组织严密性和纪律严肃性。“两严”和“两 准”统一于充分吸收现役制和职业制两方面优势的中国特色消防救援模式中，统一于牢固立起战斗力标准、保障战斗力生成的根本追求中。

　从对标习近平总书记“四句话方针”来说，可以从“四个维度”来理解：政治维度 上，“两严两准”是消防救援队伍践行总书记重要训词精神最坚决的态度，是践行“两个 维护”最直接的体现。消防救援队伍是除现役部队外唯一有着自己旗帜并由总书记亲自授 旗的队伍。作为一支党绝对领导下的队伍，始终听党话、跟党走是我们一以贯之、坚定坚 决的政治本色，任何时候、任何情况

　下都要从讲政治的高度践行“两严两准”，这既是政 治属性的体现，也是至高无上的荣誉。宗旨维度上，落实“两严两准”是对人民群众新期 待新要求最庄严的承诺。消防救援队伍是同老百姓贴得最近、联系最紧的队伍，这一点永 远不会改变。我们将始终把人民放在心中最高位置，始终与人民群众保持血肉联系，始终 在人民最需要的时候，冲锋在前，救民于水火，助民于危难，给人民以力量。使命维度 上，落实“两严两准”是应对新形势、新任务、新挑战，成为主力军、国家队，完成全灾 种、大应急任务的必然要求。当前综合应急救援任务日益艰巨繁重，只有坚持 “两严两准”，才能保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，练就科学高效、专业精准的过 硬本领，发扬英勇战斗、不怕牺牲的顽强作风，才能做到刀山敢上、火海敢闯，召之即 来、战之必胜。情怀维度上，“两严两准”是对公安消防部队优良传统和作风养成的传承 与坚守，既保证了队伍的现代化、专业化、职业化需求，又延续了队伍人员集中稳定、便 于调度指挥等优势，改变的是人员身份、队伍成分，永恒不变的是一切行动听指挥的组织 性、纪律性和一不怕苦、二不怕死的战斗精神。

　二、对标“两严两准”存在的差距 从实地调研情况、基层工作实际和舆论环境氛围来看，当前消防救援队伍对“两严两 准”认识还不够到位，还有模糊不清的现象，反映在思想上、管理上、工作上一定程度上 弱化了思想认同、干扰了队伍管理、影响了战斗力生成。主要归纳为“四个偏差”：

　一是思想认识转换不够及时引起的思维偏差。主要表现为：简单片面的思想，有的认 为“两严两准”就是换身衣服，一切照旧，有的认为既然已经脱下军装，就应当按照地方 的规矩来；利己主义的思想，追求待遇保障平移，但不愿纪律标准平移，过于追求工作轻 松、假期充足、家庭团聚，甚至盲目攀比，羡慕推崇香港、美国等地的消防职业制；消极 怠惰的思想，有的对改制信心不足，对落实“两严两准”怀有疑虑，担当作为不够，存在 坐等观望的思想。

　二是宣传教育跟进不够深入引起的认知偏差。主要表现为：宣传教育的重心不够稳，个 别地方在招收、培训新消防员时，过于强调待遇，强调消防职业属性多于事业属性，产生“找工作”和“干事业”的偏差；宣传教育的创新不够多，少数教育者思考研究不够，习 惯于“老办法”，大道理讲不深讲不透，小道理讲不清讲不好；

　宣传教育的效果不够实， 执着于形式上的轰轰烈烈，把受众当成观众，把讲台变成舞台，教育的针对性、专业性、 权威性亟待提高。

　三是规章制度配套不够完善引起的心理偏差。主要表现为：对发展信心不足导致的顾 虑，对衔接“两严两准”的顶层设计期待过高过急，希望指战员转退、干部选拔晋升、党 组织架构衔接等政策一步到位，忽视了制度建立周期；对政策把握不准导致的疑虑， 对“两严两准”具体配套措施尚未出台，如何认识、如何执行把握不准，按原制度管理又 感到不匹配，落实起来束手束脚；对待遇不够平衡导致的焦虑，职业荣誉体系和社会保障 机制尚未健全，各地协调情况不均衡，导致个别指战员心态失衡。

　四是严格落实推进不够有力引起的行为偏差。主要表现为：“关键少数”表率不够，有 的领导干部按照普通公务员标准来自我要求，抓队伍管理失之于软、失之于松，导致一些 常见病、老毛病复发；组织功能凸显不够，受制于制度衔接、人员短缺等客观因素，个别 单位组织生活不够规范，党组织熔炉作用削弱，对党员的管理力度减弱；纪律执行刚性不 够，过于强调以待遇凝聚人心，忽视了纪律和管理的作用，只想唱红脸，不愿唱黑脸，对 队伍建设中发现的问题苗头整治不够坚决，存在

篇四：消防员两严两准心得体会

消防员学习个人心得体会三篇范文

　消防安全进农村，共筑平安防火墙，爱惜自己家园，驱逐火灾隐患，那么关于消防员学习个人心得体会该怎么写呢，下面是小编为大家整理的关于消防员学习个人心得体会范文三篇，供大家参考。

　消防员学习个人心得体会

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　 4 月 14 日，央视《新闻联播》报道了“最美消防员”候选人西宁市公安 消防支队东川二中队中队长杜仕海感人事迹。他从警 16 年，先后完成了各种灭 火和抢险救援任务 1500 余次，抢救群众 400 余人次，开展社会救助 500 余次。

　特别是在“4.14”玉树地震救援中，他抢救出 7 名幸存群众，挖掘出 19 具遇难 者遗体，抢救财产价值 20 余万元。这一连串数字让我们的内心对“拼命三郎” 杜仕海充满了敬意。

　 “最美消防员”候选人杜仕海在工作上所取得的骄人成绩，来源于他对工作的兢兢业业，来自于他对祖国、人民的高度责任感。或许他的成绩很难被人超越，不过我们更关注的是他给我们每一个人带来的强大的动力，这种动力必将激励我们积极向上。

　 近年来，全国各地涌现出许多感动全社会的“最美人物”。从“最美司机”、“最美教师”、“最美乡村医生”，再到“最美消防员”……这些“最美”形象反映了代代相传的善，展现出了人性光辉。在默默付出物质、精力和爱心的同时，助人者自己也将获得精神上的愉悦，实现人生价值的升华，也让我们感受到社会发展的正能量。我们除了去发现和感受美丽的事物外，更为重要的是我们的思想得到了更多的启迪，我们的行为在悄然的转变，整个社会的文明在不断的进步，我们应当感谢这些最美的人。

　 与其他先进人物相比，杜仕海同志离我们更近。同样是选择了投身祖国消防事业，但他时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，模范践行“三句话”重要思想，他把对党的无限忠诚和对人民群众的深厚感情化为对公安消防事业的无限热爱，用高度的事业心和责任感，立足本职，忘我工作，忠实履行了一名公安消防战士的神圣职责。

　 他美在平凡、美在善良、美在奉献、美在责任、美在瞬间。这种美像一粒粒种子，随风飘扬，处处生根，激荡着越来越多人的心灵，融化着人群中的冷漠，积聚着追求真善美的价值力量。

　 “最美消防员”候选人杜仕海在这个春意盎然的季节为我们又增添了新的活力。作为一名消防员，我们要在自身的岗位上，在平凡的生活中去学习、传递这些最美的能量。更要学习他坚定信念、牢记宗旨、无私奉献、一心为民的高尚品质;学习他忠于职守、冲锋在前、英勇顽强、不怕牺牲的英雄气概;学习他自强不息、坚忍不拔、苦练本领、勇攀高峰的顽强作风以及爱岗敬业、刻苦钻研、永不满足的创新进取精神。要以杜仕海同志为榜样，真正把学先进活动渗透到自己的思想、工作和生活中去，渗透到扎根高原，献身消防，建功立业的理想和实践中去，渗透到忠诚实践“三句话”重要思想的行动中去，为推动青海消防部队全面建设贡献自己的一份力量!

　 消防员学习个人心得体会

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　年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好

　地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。

　 作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：

　 一、加强业务理论学习，增强全面发展

　 作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场. 学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。

　 二、日常工作训练方面

　 在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。

　 消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。

　 三、执勤灭火方面

　 作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。

　 四、安全防事故工作

　 做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。

　 总之，

　年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为

　的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为 的明天添砖加瓦!

　 消防员学习个人心得体会 3 3

　 _ ，男，1982 年 3 月出生，现任云梦大队大队教导员。该同志在“7.20”、“7.21”抗洪抢险救援行动中表现突出。

　 入汛以来,该同志共参加抗洪抢险救援行动 5 次，营救疏散群众 10 人。在参与的“7.01”、“7.20”、“7.21”等多处抗洪救援中表现突出，该同志在“7.01”抗洪抢险救援中连续奋战长达 4 小时，作为指挥员始终身先士卒疏散 转移被困人员 800 余人，保护了一个村子的安全。

　 在“7.20”隔蒲潭镇救援中，面对严重不足的警力他果断向支队申请增援，作为指挥员，冷静的指挥着现有的警力，将分工合理化、科学化，还充当着战斗员冲锋在救援最前沿。在救人的同时始终贯彻“救人第一，科学施救” 的原则，科学指挥确保了救援任务的圆满完成。发扬了一名优秀共产党员的模范带头作用，用英勇和无谓践行了“两学一做”的具体要求，发挥了新四有军人的良好风尚。

篇五：消防员两严两准心得体会

员纪律作风整顿心得体会 消防员纪律作风整顿心得体会 第一篇_部队作风纪律教育整顿心得体会

　作风纪律教育整顿心得体会

　通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　一、存在的主要问题

　1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

　2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

　3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

　4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

　二、存在问题的主要原因

　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　三、今后的整改措施

　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习 “三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自己的头脑，提高自己的修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的

　身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，彻底改正自己的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

　4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。

　消防员纪律作风整顿心得体会 第二篇_消防部队开展作风纪律教育整顿活动总结汇报

　消防部队开展作风纪律教育整顿活动总结汇报

　为认真贯彻支队关于开展作风纪律教育整顿活动的有关通知精神，我队按照方案成立了作风纪律教育整顿领导小组，多次召开大队党委会、动员会、支部会、学习讨论会、约谈会等形式，使全体官兵充分认识到开展作风纪律教育整顿活动的重要性与迫切性；通过开展形式多样的批评与自我批评，深刻查摆队伍建设中存在的十大突出问题，从六个方面剖析问题根源所在，解决了在队伍建设中存在的思想认识不足，制度落实不够，作风散漫等问题；在整顿中，大队通过发放民主意见征求，开展条令条例教育，强化官兵日常养成，聘请资深专家为官兵授课解惑等多种活动强势深化作风纪律教育整顿活动，保证了队伍建设中存在的十大突出问题得以有效整改，并形成一套行之有效的管理制度确立下来，确保了作风纪律教育整顿工作取得实效。

　主要做法：

　一是分别召开党委会、支部会、军人大会、干部约谈会、骨干座谈会、学习讨论会，心得交流会，端正干部思想认识，增强官兵政治意识和法纪意识；

　二是大队军政主官与全体干部、中队军政主官与全体官兵签订了作风纪律教育整顿责任状，真正做到了层层动员，层层部署，为全面开展作风纪律教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。

　三是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，深刻查摆单位存在的十个突出重点问题，抓好两个环节，坚持在部队管理

　上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞，及时解决发现的问题。

　四是巩固作风纪律教育整顿的成功经验和做法，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，进一步强化部队管理，确保部队安全稳定和集中统一。

　具体做法：

　一、精心组织，抓好落实，签定目标责任，明确职责任务 支队文件下发后，大队党委高度重视，制定了《作风纪律教育整顿实施方案》，成立了作风纪律教育整顿领导小组，并专题召开大队党委会就如何开展作风纪律教育整顿活动进行了多次研究部署。同时进一步明确目标任务与职责分工，大队军政主官与全体干部、中队军政主官与全体官兵签订了作风纪律教育整顿责任状，真正做到了层层动员，层层部署，为全面开展作风纪律教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。

　二、始终坚持“三个结合”不断推进作风纪律教育整顿活动深入开展

　大队始终坚持“三个结合”。即结合部队管理现状，结合本单位工作实际，结合官兵自身素质。一是分别召开 2 次党委会、支部会研究部署，2 次军人大会进行了思想总动员；二是狠抓部队条令条例、规章制度、“3.13”电视电话会议及各级有关文件精神的学习教育，并组织每位官兵撰写心得体会；三是召开 1 次干部约谈会，1 次责任状签订会，3 次学习讨论会，1 次心得交流会，端正干部思想认识，增强政治意识和法纪意识；并针对不同阶段的要求，召开 2 次班长、驾驶员等骨干座谈会，学习精神、

　剖析问题；四是开展谈心交流，形成共识，巩固活动成果。通过思想家动员和学习，使广大官兵充分认识到安全稳定对推动全年各项工作全面落实具有深远意义。

　三、抓好两个环节，深刻查摆剖析队伍存在的问题

　在整顿过程中，大队始终把查摆剖析作为整个教育整顿过程中的重点，通过认真查摆剖析来触及和暴露一些问题和不足。在查摆剖析中始终把握好两个环节：

　（一）深刻查摆问题。大队通过民主生活会、党委会、支部会和队务会及干部、班长骨干座谈会进行了深入细致的查摆，通过查摆发现本单位存在十个突出问题：一是队伍管理不够到位，出现战士私自离队情况。对队伍建设重要性认识不足，抓队伍建设不够紧；部分工作出现表面化、形式化；落实条令条例不够严格，存在乐观思想，对队伍思想情况、事故苗头和问题未能及时掌握，出现中队一名战士私自离队，至今未归。二是落实条令、条例和规章制度有不到位的现象。条令、条例和规章制度是保证部队战斗力的基础，是大队工作出成绩的有力保证。由于大队消防工作任务繁重，工作环境特殊，对于八小时以外的人、车、酒的管理不够严格，弱化了纪律作风的监督，对于条令条例和规章制度的学习多数局限在理论上，与实际工作有所脱钩，部分人存在应付思想，个别官兵出现了麻痹、懈怠思想，放松了对值班、灭火救援等基础工作的要求。三是对上级的文件、批示贯彻落实不够到位。只是照抄照转，讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，不能很好地抓落实，纪律作风较松散，一日生活制度落实不到位等问题还比较突出。四是工作作风不够扎实深入。对管理中存在的

　问题只当裁判员，不当运动员，只知道讲措施，却扎不下身子去抓整改。或者喜欢搞一些形式的东西，看起来热热闹闹，实际上中看不中用，实际问题没能有效解决。五是不能面对现实，正视问题。工作中发生了问题躲躲闪闪，不去认真接受教训，大事化小，小事化了，缺乏管理力度和决心。六是精神状态不佳，上下班制度落实不到位。少数官兵上下班出现迟到早退现象，精神不振、工作疲沓等现象。七是工作作风不够实。少数官兵大局意识不够强烈、工作拈轻怕重、工作执行力稍弱，常常满足于“一般化”、“过得去”，遇到难题就头疼，推卸责任等现象。八是警容不够严整。少数官兵着装、仪容、举止不端正，外出不按规定换着便装，作风养成差，有时出现着军服驾驶地方机动车辆，警容风纪检查制度落实存在走过场等现象。九是战士摆不正位臵。一些战士家庭条件较好，爱攀比，平常对于生活质量追求较高，对外交往多、请假外出多、花钱开销大；奉献意识差，等靠思想严重，兵的意识不浓等现象。十是有针对性的思想政治工作比较缺乏。对于新时期消防部队思想政治工作探索不够深入，不能有效地解决官兵在实际中遇到的思想问题，也有个别官兵不能抵御拜金主义、享乐主义的侵蚀，对荣辱、美丑、是非等观念认识不够清晰透彻。

　（二）深刻剖析原因。在查摆部队管理问题过程中，大队坚持在部队管理上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞。针对本单位查摆出的十个方面问题，大队召开党委会、支部会、干部大会及班长骨干会进行了深刻剖析，主要存在六个方面原因：一是政治教育不够

　深入，思想认识不足。政治工作是不对的生命线，是队伍的灵魂，抓好政治工作是任何工作的前提和保证。大队虽然有安排，有计划，有制度，但由于日常工作十分繁重，过于强调客观原因，过多的强调了官兵的“自学、自管、自束”，没有深入客观实际的分析和解决官兵的思想问题，在政治学习上时间、内容安排还不够理想，导致政治教育的质量不高。二是抓队伍管理教育的主动性和自觉性不够。存在着“一般部署要求多，深入细致落实少；上级领导推着干的多，依法主动抓落实少；急功近利搞突出的多，着眼于长远抓基础的少”的现象。三是条令条例、规章制度落实不严。对严格执行条令条例、规章制度的认识存在一定的偏差，管理监督失于宽、失于软，尤其是值班站岗制度存在失管漏洞，交接班程序不够规范，干部夜间查岗查哨力度不够，间接导致中队战士在无人知晓的情况下私自离队。四是部队管理缺乏艺术，方法手段单一、滞后。针对新形势下公安消防队伍管理中所遇到的新情况、新问题研究不够，认识不深，多数停留在抓经常性工作层面上，对于抓管理教育工作的预见性、超前性、科学性上存在不足，有时甚至是被动应付。五是工作轻重把握不均衡，纪律作风建

　设不够到位。在日常工作中，大队严格按照消防法赋予的职责开展好防火、灭火、抢险救援工作，但在开展繁重的业务工作时，忽视了部队纪律作风建设，强调业务，忽视了军人纪律作风的养成，这就出现了重业务、轻养成的情况，容易把业务工作作为工作的重点，轻视了纪律作风的锻造，二者未能有机的结合起来，没有真正认识到纪律作风建设在部队管理中的重要性。六是学习教育满足现状，创新意识不强。学习是提高的基础，只有

　消防员纪律作风整顿心得体会 第三篇_最美消防员心得体会

　最美消防员心得体会

　篇一：

　一直以来，我都很喜欢“爱”这个字，因为它蕴含了人间最美的语言。天空会因爱而变得蔚蓝，大地会因爱而变得殷实，人生也会因爱而变得更加灿烂。学习了双鸭山市杨伦同志三下水井救人的感人故事。让我对“爱”字有了更深的体会和理解。

　最美消防员，美在难能可贵的耐心。杨伦同志三次下水井救人的故事，充分显示了消防员敢打必胜的决心和毅力。假如因为首次救援失败而放弃那么，我们消防队员的精神就一洗而空，荡然无存。我们消防员的宗旨就得不到体现。

　最美消防员，美在无私。在未知的水井之下，谁也不知道有什么危险，但是，他，杨伦同志，不顾自身安危，一心救人。是我们消防员的典范，为今后救援工作中，做出了榜样。我们会一直记得，有杨伦同志身先士卒在先，他是我们行动的指南。

　最美消防员，美在奉献。消防兵是一个艰苦的兵种。随时准备着与火魔做斗争。在新时期的社会发展需求中，我们还担负着抢险救援工作。杨伦同志在部队期间，救火勇往直前、救人足智多谋，消防员就是缺少这样作战经验丰富、有计谋的典型。他的一切不是白来的，是在一次又一次经验中积累下来...

篇六：消防员两严两准心得体会

ldquo;坚持‘两严两准’建队标准，用铁的纪律打造铁的队伍”专题心得体会（1）

　习近平总书记在训词中强调做到纪律严明，坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良作风，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，用铁的纪律打造铁的队伍。改革推进至今，广大指战员对践行“两严两准”的要求有更为深刻的共识，但是随着各项政策落地落细，指战员的思想必然会有阵阵涟漪，需要基层教育管理者主动对标“两严两准”，因地制宜、因情施策，不断完善基层管理教育体系。下面，本人就践行“两严两准”要求，持续强化基层管理教育工作谈几点体会。

　一是强调纪律要求，正确处理堵与疏的关系。要坚定不移地把习近平总书记重要训词精神在队伍建设中的根本指导地位立起来，坚持纪律部队建设标准，坚持“两严两准”要求。今后，多数队伍会面临着既有转改人员，又有新招录消防员和部分力量补充的合同制队员。基层管理者面对人员的多样性，必须坚持好纪律标准，初始即严、一严到底，在纪律面前人人平等，不搞区别对待、拉帮结派。纪律是消防队伍能够迅速拉得出、冲得上、打得赢的根本保证，只有日常点滴中坚持严的标准，才能时刻保持良好应急战备状态。同时，要极力避免“一堵就死，一松就散”的现象，对自己队伍现状必须有清醒的认识，坚持把解决指战员的思想问题、现实问题作为重要疏导途径，经常性地听取广大指战员的意见建议，对各类意见建议分类梳理，逐条

　研究解决措施。对于合理诉求，想法设法予以协调解决；对于不合理诉求、违反纪律要求的，坚决予以拒绝，并把纪律要求讲清楚，把纪律标准立起来。

　二是强化职业认同，正确认清信仰与物质的关系。改制以来，基层指战员盼望的待遇问题没有最后确定，队伍中常有一种声音，认为仅仅靠管理教育不管用，只要待遇高，人员思想、队伍管理就会稳定。对于要干好消防员这份职业来说，物质保障是基础，但不是全部。人对物质的需求是难以满足的，即使有再高的待遇，没有对这份职业的尊重与热忱，在面临生死抉择时也会退缩不前，根本谈不上救民于水火。况且消防指战员待遇水平也是跟现实中国社会经济发展相适应的，盲目幻想攀比不切实际。这就需要基层管理者正确认清信仰与物质的关系，要充分认识到物质满足只是一时的，信仰支撑才是长远的。在管理教育中，管理者要善于把消防职业属性讲清楚、把消防员应该具备的信仰信念讲清楚、把消防员已经享受的待遇讲清楚，靠建强组织凝聚人、靠率先垂范引领人、靠实战实训锤炼人、靠荣誉典型鼓舞人，通过一点一滴、持之以恒的管理教育工作，不断提高职业认同感，朝着建设一支信念坚定、境界崇高的过硬队伍不懈努力。

　三是培树职业荣誉，正确理解个人与集体的关系。改革以来，习近平总书记亲自为消防救援队伍授旗并致训词，让我们感受到无比荣光。加之，中央有关部门、省、市相关优待政策相继出台，更加坚定了指战员的改革信心。基层干部要善于从培树职业荣誉的角度去推动队伍管理教育工作，结合当前教育实践活动内容，开展一次专题教育，让大家感受到消防职业所受到的尊崇。这些荣誉的给予不是“等”来

　的，“要”来的，是长期以来消防救援队伍拼搏奋斗获得的褒奖。管理教育中，要把团队荣誉、职业荣誉放在至高位置，任何个人都不能做有损职业荣誉的事情，心中必须时时装着集体、事事为了集体。基层干部要学会培育职业荣誉的措施，即注重内部教育引导，也注重与社会、家庭的互联互通，让社会大众尊崇、让家属亲人支持，真正推动每一名指战员都能感受到职业荣誉，让每一位家属亲人都能为指战员们骄傲自豪。

　四是紧跟时代步伐，正确处理继承与发展的关系。2018 年 11 月 9日，习近平总书记亲自为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，这是共和国综合性消防救援队伍组建之日、缔造之始。作为一支全新的队伍，开展管理教育工作，要善于继承好的、适用于消防队伍的管理教育手段和方法，比如：革命传统教育、爱国奉献教育、“两个经常性”工作等，这些管理教育内容和方法是岁月积淀的成果，也是顺应时代发展要求的。在此基础上，基层管理教育者首先自己要接受教育，认清队伍发生的变化，掌握几个变与不变，变化的是时代，是人的思想、人的需求，不变的是使命、是任务，是为民服务的宗旨。要用发展的眼光来开展管理教育，在管理思维、管理方法来一次大提升，杜绝一切靠经验、一切凭感觉的现象，对基层干部开展系统性的培训，强化管理学的理论学习，建立应有的管理思维，学会统筹运用行政、法规、思想教育、目标管理等方法，在实践工作中，既要增强管理的刚性约束，也能释放管理的人性关怀，逐步打造一支人人自愿受纪律约束，但人人又有轻松活泼生活姿态的团队。

　“坚持‘两严两准’建队标准，用铁的纪律打造铁的队伍”专题心得体会（2）

　（作者

　崔彦超）

　国家综合性消防救援队伍是习近平总书记亲手缔造的一支纪律部队，只有坚持“两严两准”，即“严肃的纪律、严密的组织，按照准现役、准军事化标准建设管理”的建队方针，才能原原本本地践行总书记训词精神，打造出拥有铁一般战斗力的消防救援队伍。

　“古器合尺度，法物应矩规”。笔者认为，消防救援队伍深入贯彻“两严两准”，首先需要解决的是认识问题。要对“两严两准”作出大胆解读，明确“两严两准”的内在要求和核心内涵，才能把从严治队的标准定高、措施压实。

　。

　首先，“准现役、准军事化”并不是“次现役、次军事化”。“准”字在字典中既有“和某类事物差不多”的意思，例如：准平原；也有“依照，依据”的意思，例如：准此处理。笔者认为，“两严两准”的“准”应取“依照，依据”的释义，即消防救援队伍应依照现役、依据军事化标准建设管理，这才符合消防救援队伍改革转隶之后依然是一支纪律部队的内在要求。应急管理部黄明书记在消防救援队伍新任总队级主官集体谈话中提出的“五个不动摇”，也蕴含着中国特色消防救援队伍建设新路子要在管理标准、战斗力建设标准、执勤战备模式上从现役、军事化标准里汲取经验和营养的含义。“两准”指出了消防救援队伍应该以什么样的标准建设管理的问题，是“两严两准”的核心，必须要不留余地的解读，彻底消除“准现役、准军事化”就是“次

　现役、次军事化”的错误认识，才能做到言必有纲, 行必有方。

　其次，依照现役、依据军事化标准符合“整体平移”的理念和“权。

　责统一”的原则。《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》中明确规定，原武警消防部队整体平移，组建国家综合性消防救援队伍。“整体平移”既保障了消防救援队伍依法享有现役部队的福利待遇、社会地位等各项权利，也为领导指挥体系、衔级职级序列、职业保障机制、队伍管理方法等基本体制奠定了基础。应该说，“整体平移”本身就应该包含“纪律平移”。近期，国家 13 个部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》，明确了广大消防指战员所享受的各项权利等同于现役部队，从优待措施上再次明确了平移的“整体性”。消防救援人员必须充分认识到，权利与职责是统一的，只有依照现役、依据军事化标准建设管理消防救援队伍，实实在在地做到“纪律平移”，才能踏踏实实地享受“优待平移”。

　其三，依照现役、依据军事化标准并不是对现役条文条例的原封照搬。多年来，消防救援队伍在工作实践中形成了“1 分钟出警、5分钟消防圈、24 小时执勤”的应急战备状态，没有战时和平时之分，没有白天与黑夜之别，有效确保了应急救援任务的圆满完成。作为应急救援的主力军和国家队，面对“全灾种、大应急”的全新形势，迫切需要我们持续保持这种应急战备状态。这种状态不是“等”出来、“守”出来的，而是靠现役体制“练”出来的，是靠军事化标准“严”出来的。惟有依照现役、依据军事化标准，才能确保消防救援队伍始终箭在弦上、引而待发。但是，笔者认为，依照现役、依据军事化标准并不是对着现役条文条例原封照搬。消防救援队伍已经退出现役，

　建设管理标准照完全照抄照搬现役既不符合行政框架，也没有法理依据，更不符合改革创新精神。走老路到不了新地方。眼光越是放得长远，就越应该看到，只有毫不动摇地坚持改革创新之路，充分汲取现役制的灵魂和军事化标准的经验，发展中国特色消防救援队伍建设新标准，确保“准现役、准军事化”不降级、不降准，砥砺新时代消防救援人员的精气神，才能锻造出一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急救援主力军和国家队。

　赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针，始终坚持“五个不动摇”，开启新征程，谱写新篇章，为保护人民平安、国家长治久安而不懈努力！

　“坚持‘两严两准’建队标准，用铁的纪律打造铁的队伍”专题心得体会（3）

　（作者

　王承恩）

　《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》明确要求“消防救援队伍实行严肃的纪律、严密的组织，按照准现役、准军事化标准建设”，为消防救援队伍指明了发展方向、立起了建队标准，是加强新时期消防救援队伍建设的立队之基、建队之纲、兴队之要。结合学习和思考，打算从三个方面汇报个人的一些理解和认识。

　一、关于对“两严两准”的理解 “严”，基础字义是“不放松”，“郑重、庄重”；“组织”具有稳定属性和共同目标属性，也是强调不放松；“纪律”则强调集体利益属性和秩序保障属性，本身即有威严庄重之意；组合在一起，表示严上加

　严、严之又严，强调的是要牢固树立纪律的威严。“准”，基础字义是“平”，“相等、相当”，强调的是相当于、等同于现役制和军事化，既包含保障、地位上的平移，也包含纪律、要求上的等同，之所以加上一个“准”字，主要是从体制上予以区别。应该说，消防救援指战员就是不姓军的军人，消防救援队伍就是不穿军装的军队。“两严”和“两准”两者之间是辩证统一、相辅相成、相互促进的。“两严”是“两准”所要达到的目的，实行准现役、准军事化，目的就是要保证队伍组织严密和纪律严明，确保关键时候听招呼、守纪律、令行禁止；“两准”是实现“两严”的必要途径，现役部队的组织性和纪律性是最强的，对标现役制和军事化标准，才能最大限度保持队伍的组织严密性和纪律严肃性。

　二、对标“两严两准”存在的差距 一是思想认识转换不够及时引起的思维偏差。有的认为“两严两准”就是换身衣服，一切照旧，有的认为既然已经脱下军装，就应当按照地方的规矩来；利己主义的思想，追求待遇保障平移，但不愿纪律标准平移，过于追求工作轻松、假期充足、家庭团聚，甚至盲目攀比；有的对改制信心不足，对落实“两严两准”怀有疑虑，担当作为不够，存在坐等观望的思想。

　二是规章制度配套不够完善引起的心理偏差。个别同志对发展信心不足导致存在顾虑，对衔接“两严两准”的顶层设计期待过高过急，希望各项政策一步到位，忽视了制度建立周期；一些同志对待遇不够平衡导致产生焦虑，职业荣誉体系和社会保障机制尚未健全，导致个别人心态不平衡。

　三是严格落实推进不够有力引起的行为偏差。有的同志放松自我要求，抓队伍管理失之于软、失之于松，导致一些常见病、老毛病复发；个别同志纪律执行刚性不够，过于强调以待遇凝聚人心，忽视了纪律和管理的作用，对队伍建设中发现的问题苗头整治不够坚决，存在“消极保稳定”的现象。

　三、如何落实好“两严两准”建队标准 “两严两准”是总书记亲自确定、毋庸置疑、必须执行、贯穿始终的建队标准。我们务必要着眼现实问题、满足当前需要，始终固牢“紧箍咒”、消除“空窗期”，坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，久久为功，切实用铁的纪律打造铁的队伍。

　一是抓思想认同。思想是行为的先导。必须站在讲政治、崇尚荣誉的高度凝聚共识。要理直气壮、旗帜鲜明的正面发声，引导全体指战员深刻认识我们是习近平总书记亲手缔造的队伍，“两严两准”就是我们的建队标准，不仅仅是纪律约束，更是这支队伍的鲜明特质和荣誉使命所在，必须坚持政治纪律、政治标准，必须迅速转变观念，以自我革命的精神自我检视查摆问题，把个人前途与集体利益紧密捆绑，把“队荣我荣、队耻我耻”的荣辱观贯穿落实“两严两准”的始终，在潜移默化中将“两严两准”根植于心、形成自觉。

　二是抓法令尊崇。没有规矩不成方圆。要立足队伍发展实际，在平移现役相关政策标准的同时，参照军队和地方的新政策、新规定，充分吸收现役制和职业制优势，以《条令》《纲要》为纲，做到依法依规、严之有据。要在稳扎稳打中抓整合，始终坚持抓稳人心、带稳队伍，加大对指战员的关爱力度，在职业荣誉体系和社会保障机制上体

　现对指战员的特殊关怀，按照“稳心”、“凝心”、“砺心”的顺序，稳稳当当推进，做到积极稳妥、严之有度。

　三是抓能力生成。成事之要，关键在人。要突出管理教育者的“桥梁纽带”作用，制定人才培育计划，抓好人才骨干队伍专业化和梯队化建设，发挥好承上启下的“关节”作用。要突出广大指战员的“主体能动”作用，突出“严”和“准”的硬要求，让指战员在践行“两严两准”中得到锻炼，最大限度的调动激发各级指战员的积极性、主动性。

　“两严两准”是走出中国特色消防救援新路子的时代答题。责任所系，使命光荣。我们必须按照“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的建队方针，遵循“严肃的纪律、严密的组织，准现役、准军事化”的建队标准，坚定扛起国家综合性消防救援队伍大旗，奋力开创新时代消防救援队伍换羽新生、转型升级的新篇章。

　“坚持‘两严两准’建队标准，用铁的纪律打造铁的队伍”专题心得体会（4）

　（作者

　王晓亮）

　“纪律”一词最...

篇七：消防员两严两准心得体会

党员干部学习“七一”重要讲话心得体会 5篇

　 【一】

　弘扬建党精神 争当实干标兵 非常感谢组织给我提供的这次学习机会，通过在延安干部学院的学习感悟，不断刷新着我的认知，冲击着我的心灵荡涤着我的灵魂，习近平总书记“七一”讲话精神博大精深，特别是首次提出的伟大建党精神内涵积极丰富，虽只是探其一角，但已然收获满满。以下是我个人的一点粗浅体会和感悟：

　“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。”习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上发表重要讲话强调，要“继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大!”精神的力量是无穷的。

　伟大建党精神是红色文化、红色基因汇聚的源头，是我们党克服各种困难、战胜风险挑战、创造历史伟业的强大动力，集中体现了我们党的初心使命、根本宗旨、人民情怀、历史担当和优良作风。历史川流不息，精神代代相传。过去 100 年，中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。走好新的赶考之路、创造新的历史辉煌，必须

　把伟大建党精神继承下去、发扬光大。在这个光荣的历史时刻，对我们新一代消防人来说既是机遇又是挑战，我们一定要谨记习近平总书记训词精神，坚决做到“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言，在上级党委“立标示范，追赶超越”的战略目标下，领导大队当先锋，打头阵，奋力实现任务目标贡献自己最大的力量。

　一是守住“革命理想高于天”的坚定信念。一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，就能经受一次次挫折而又一次次奋起。100 年来，我们党历经千难万险、付出巨大牺牲，在腥风血雨中一次次绝境重生，在跌宕起伏中一次次化危为机，凭的就是崇高信仰，靠的就是坚定信念。党的百年历史告诉我们，对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。走好新的赶考之路，必须始终把稳思想之舵，让理想的旗帜高高飘扬、信仰的火炬照亮征途。对标对标消防救援队伍，我们正走在队伍改革转制、转型升级的赶考转型之路上，我们同样需要强渡金沙江、强攻娄山关、飞夺泸定桥、翻越夹金山，恰如革命先烈当年遇到的低估和困难，但革命理想高于天的坚定信念，就是我们心中的力量源泉，支撑着、鼓舞着我们坚定不移地走向消防事业的辉煌和荣光。

　二是保持“树高千尺不忘根”的初心使命。习近平总书记指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。100 年来，我们党由成立时只有 50 多名党员，到今天已经成为拥有 9500 多万名党员、领导着 14 亿多人口大国、

　具有重大全球影响力的世界第一大执政党，根本原因正在于矢志践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。作为同老百姓贴得最近、联系最紧密的队伍，我们血管里流淌的是为人民服务的红色血脉，灵魂深处沉淀的是生命不息战斗不止的革命传承，我们要自觉向革命先辈看齐，冲锋在前，战斗在第一线，用辛苦指数换来老百姓的幸福指数，无愧于国家队主力军的神圣称号，绽放火焰蓝，服务新时代，让伟大建党精神在消防救援队伍中薪火相传、生生不息。

　三是坚持“越是艰险越向前”的斗争精神。革命战争年代，无数革命先烈抛头颅、洒热血，奋斗出一个梦想中的新中国；和平建设时期，一代代共产党人筚路蓝缕、胼手胝足，开创出一个“如你所愿”的盛世。走好新的赶考之路，必须增强忧患意识、始终居安思危，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，不怕牺牲、英勇斗争，不畏艰险、攻坚克难，发扬“越是艰险越向前”的斗争精神和逢山开道、遇水架桥的进取精神，勇于战胜一切风险挑战，在攻坚克难中开拓前进。要完成我们上级党委定下的“为西部立标准，为全国做示范”的战略目标，面对种种困难，我们就要抛弃与己无关的看客思想、无所作为的佛系心理，难以追赶的屌丝心态，深入学习建党精神，做到艰苦奋斗，以食不安寝的忧患意识、天黑进城的赶考状态、笨鸟先飞的工作思维，让有限的资源在科学统筹中发挥最大作用，为目标的早日实现努力奋斗。

　四是追求“我将无我，不负人民”的崇高境界。经过百年不懈奋斗，我们党团结带领人民，创造了世所罕见的经济快速

　发展奇迹和社会长期稳定奇迹。今天，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。伟大成就凝结着无数共产党人的流血牺牲和无私奉献，彰显着不同凡响的中国精神与中国力量。我们消防救援队伍要紧跟时代主题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，以更高站位、更好状态、更大作为诠释“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言，努力追求“我将无我，不负人民”的崇高境界。

　精神所在，就是血脉所在、力量所在。我们消防救援事业正处在爬坡过坎的关键时期，要传承发扬伟大建党精神，用老一辈无产阶级革命家来鼓励、指导、警示自己，为消防事业大发展，实现“立标示范，追赶超越”的战略目标贡献自己最大的力量！

　【二】

　回首来时路，砥砺再出发 中国共产党成立 100 周年，在党史、国史、中华民族史、世界史和人类社会进步史上，都是一个重要的里程碑和新起点。“七一”当天，聆听习近平总书记重要讲话，见证百年华诞世纪盛典，我倍受教育、倍受鼓舞、倍感振奋，特别是习近平总书记庄严宣告第一个百年奋斗目标已成功实现令我自豪，进一步激发了“我是党员我自豪”的荣誉感、“我是党员我幸福”的归属感、“我是党员我带头”的使命感。

　为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，总队党委在革命圣地延安组织基层党组织书记培训，我圆满完成了学习任务，满载而归。学习期间的所学、所闻、所思、所悟让我所获匪浅，使我进一步加深了对中国共产党百年奋斗历程和伟大功绩的认知，更加坚定了对新征程上夺取全面建成社会主义现代化强国新胜利的信心和决心。我一定把学习贯彻重要讲话精神转化为做好各项工作的强大动力，充分发挥先锋模范作用，自觉肩负起新时代新征程的光荣使命。下面我谈三点体会：

　一、传承信仰坚定、对党忠诚的政治品格。心中有信仰，脚下有力量。信仰坚定是每名党员尤其是党员领导干部的“立身之本”，对党忠诚是我们党员的政治担当。无论是“砍头不要紧，只有主义真”的夏明翰，还是“未惜头颅新故国，甘将热血沃中华”的赵一曼，他们以生命赴使命，用热血铸忠诚，誓死捍卫心中那份坚定的革命信仰。新时代我们每一名党员要坚

　守初心，不断增强政治信仰、政治定力，不断筑牢“我将无我”的忠贞信念，以“咬定青山不放松”的坚毅信念抵诱惑。

　国家综合性消防救援队伍是党绝对领导下的纪律队伍，对党忠诚是最高政治纪律，我们必须坚定不移地把政治纪律和政治规矩作为最高政治要求，旗帜鲜明讲政治、信念坚定守规矩，时时处处拥护党的地位、维护党的权威、守护党的形象，始终在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央时刻保持高度一致。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高自身的专业素养、专业能力和专业水准，做到“心中有党 心中有民 心中有责 心中有戒”，在急难险重任务面前，敢于较真碰硬，勇于冲锋在前，忠诚履行职责使命。

　二、厚植坚守本心、竭诚奉献的为民情怀。落其实者思其树，饮其流者怀其源。自中国共产党成立之日起，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”始终是共产党人不变的初心和使命。长征时期，三名女红军在自己缺衣少食的情况下始终心系群众，剪下自己的“半条棉被”送给老百姓；“生也沙丘，死也沙丘”的原兰考书记焦裕禄即使病重也依然坚守在治沙一线。这些感人至深的故事无不体现着共产党人矢志不渝、为民奉献的精神品格。我们每一名中共党员要在实践中不断厚植“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为民情怀，砥砺“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民初心，尽心尽力解决人民群众关心的“急难愁盼”问题。国家综合性消防救援队伍作为习近平总书记亲自缔造的新的人民队伍，心中要有救民于水火、

　助民于危难、给人民以力量的抱负，要有时刻准备为党和人民牺牲一切的精神，用行动做到不负党的重托、不负人民信任。

　我们全体指战员一定要牢记习近平总书记嘱托，永远与人民同呼吸共命运心连心，以实际行动践行竭诚为民的誓言。牢固树立以人民为中心的职业观，引导全体指战员在每一次帮民所需、解民所困、救民危难的灭火救援和执法执勤任务中，感受到自身价值所在。能力是为民之本，当前我们必须立足主力军和国家队定位，通过开展学习、调研、比武和消防员等级达标全面提升各种能力；坚持战斗力标准，强化战斗队思想，着力培养“专精尖”队伍。通过推进“放管服”提升消防服务水平，顺应群众期待，让群众少跑腿，变“被动式管理”为“主动式服务”，倾听群众意见，解决群众关心关注的消防安全问题，推出更多接地气、惠民生、促发展的政策和措施，让广大群众有更多的获得感。继续实践好“有警必出、有灾必救、有险比抢、热情服务”的郑重承诺，同时将党建联建、文化联建、技术联建等内容纳入爱民助民工作，切实将服务真正融入群众的心田。

　三、赓续敢于斗争、干事创业的使命担当。我们党的百年党史就是一部伟大的斗争史，敢于斗争是我们党的鲜明品格。从抗日战争、解放战争到改革开放，我们始终坚持斗争、敢于斗争、善于斗争，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当换来如今和平稳定、繁荣发展的大好局面。总队新一届党委成立以来，全省消防救援队伍从思想到行动、从认识到实践、从作风到形象，经历了一次大的洗礼、转变和

　提升，以一往无前的战斗姿态，迈上了“立标示范、追赶超越”的新征程。我们在干事创业中，既要敢于登高望远，又要做到谦虚谨慎；在追赶路上，既要敢于突破创新，又要做到不骄不躁，坚决打赢 XX 消防立标示范、追赶超越的翻身仗。

　作为基层大队主官，我们必须把全体指战员思想和行动统一到总队、支队党委部署上来，在队伍上下形成“争当先进、争创一流”的强烈意识、浓厚氛围、工作常态，牢牢锁定“为西部立标准，为全国做示范”这一奋斗目标，在理念上“革弊鼎新”、在能力上“升级换代”、在履职上 “加压奋进”，真正把“规划图”变成“施工图”。一是要锻造过硬领导班子。突出党组织正规化建设，落实党委“七议”制度，抓好六个政工，打造新政工阵地，完善职业荣誉体系，培育消防职业文化，落实优抚优待政策。二是贯彻防火减灾新理念。建立党委政府定期研究、消防救援机构定期报告“双定期”机制，健全完善“五位一体”新型消防监管模式；提前介入，精准研判，提升风险管控能力；加快专项整治三年行动工作进度，扩大消防宣传阵地，提升监督执法能力。三是增强能打胜仗硬本领。不断完善战时预案体系建设，提升基层指挥能力水平；加强全员岗位练兵，提升专业化队伍建设水平；建立健全多种形式救援力量指挥调度体系，不断提高信息化建设水平。四是锤炼纪律严明硬队伍。增强“八种本领”，提高“七种能力”；健全容错纠错机制，奖勤罚懒、奖优罚劣，让吃苦者暖心、让实干者吃香、让有为者出彩；严格管理，严格要求，创建安全无事故先进单位。五是打造风清气正硬生态。坚持两严两准，聚焦指战员反应的

　问题，科学运用“五步工作法”，持续纠治“三个脱节”“四类风险点”“五多问题”，落实中央八项规定精神，推进执法规范化建设；强化警示教育，坚决执行总队党委“五条铁规”“五项纪律”。六是狠抓工作落实硬措施。强化“见先进就争，见红旗就扛”的争先精神，踏石留印，抓铁有痕抓好各项工作落实。

　当前，XX 消防改革发展正处在爬坡过坎、滚石上山的攻坚阶段，狭路相逢勇者胜！作为队伍中的一员，我们只能冲锋，唯有前进，只有这样，我们消防救援队伍才能乘风破浪、奋勇前进。

　【三】

　重温苦难辉煌、汲取精神伟力 庆祝中国共产党成立 100 周年大会 7 月 1 日上午 8 时在北京天安门广场隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。

　7 月 27 日，我有幸赴延安干部学院，参加总队组织的全省消防救援队伍党务工作骨干和基层党组织书记培训班，通过参加政治理论学习，提升自己的素质水平和业务工作能力，以实地参观见学的方式，重温延安时期的苦难辉煌，从中汲取“立标示范、追赶超越”的精神伟力。下面，我结合学习情况和自身实际，谈几点个人体会。

　一、更新观念，终身学习 学习是提高修养的必要前提。在延安干部学院学习的这几天，我更深刻地认识到作为一名党员干部，就要解放思想、不断学习、更新知识，学习是加强思想政治建设，运用理论指导实际，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

　在工作之余，及时给自己充电，不断的学习政治理论，提高思想素质。深刻领会部局、总队、支队党委的有关决策部署，深刻把握重要思想和精神实质，努力提高自己的能力水平。

　二、勇于探索，与时俱进 时代的日新月异就是对我们基层党员干部的挑战，因此，我们要勇于摒弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，要始终站在

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篇八：消防员两严两准心得体会

防部队廉政警示教育心得体会 3 篇

　 消防部队廉政警示教育心得体会 3 篇

　消防部队廉政警示教育心得体会范文 3 篇 2016-08-08 浏览:分享人：龚庆欣手机版

　 消防部队廉政警示教育心得体会

　5 月 7 日下午，石家庄支队为进一步推进集中警示教育活动开展，深化社会主义法治理念教育成效，巩固教育成果，组织干部代表来到石家庄市监狱进行参观教育。在参观完后，使我受益匪浅。

　首先我们参观了犯人宿舍、监狱厂区、监狱展厅，然后观看了警示教育片，随后，又听取了犯人代表的现身说法。

　石家庄第四监狱选派了两名因职务犯罪的典型人物向我们阐述了他们是如何一步一步走上犯罪的道路。听着他们诉说着经历，既令我震惊，也让我惋惜。他们的历程，令人深思，也让人警醒。他们刚参加工作时，与我们大部分人一样，都有美好的愿望，都憧憬着美好的未来，都为这些最初的梦想付出过自己不懈的努力。可随着时间的推进，职位的变化，他们的人生观、价值观偏离了正确轨道。他们曾身处要职，只因没有把握好人生的坐标，被金钱私欲冲昏了头脑，一时间沦为阶下囚。往日西装革履，今日粗布囚衣;昔日众星捧月、风光无限，而今家破人亡、被锁高墙，失去自由，生活宛若从天堂掉进了地狱。

　 这是我生平第一次迈进监狱的大门，在这之前，通过电影、电视中场景的展示，我想象中的监狱应该是：色调是灰色的，囚牢是阴暗，犯人的面目是狰狞的。一走进监区，我立即感到我原来的想法是错误的，这哪里是监狱啊，简直就是一标准的花园式单位!宽敞的柏油路，四周绿树成荫，整齐划一的建筑布局，真不感相信：这里竟是令犯罪分子闻名丧胆的监狱!在犯人的起居室，我们看到的是一尘不染的房间，内有电视、整齐的床铺、叠的一如豆腐块似的被褥;在工厂中劳动的犯人，都在有条不紊的干着自己手中的活;所有这些场景给我最大的感受就是“规矩”，也许这正是犯人在入狱前所缺乏的。

　通过两名服刑人员的现身说法，我才明白他们的犯罪过程和心理活动。凭心而论，自己也曾抱怨过生活的简单与平淡，责怪过工作中待遇的悬殊，通过这次监狱之行，让我明白，对于那些虚无缥缈的东西，应避之不及，望之生畏;而对于自己拥有的工作、健康的身体、和睦的家庭，应好好珍惜。在人生漫长的工作生活道路上，无论遭遇到什么样的处境，都应该牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡是真的道理。做到在逆境失意中不灰心消沉，在顺境得志时不居功自傲。这，就足够了。

　通过此次参观警示教育基地，我懂得了要把反腐倡廉作为部队建设的重点，切实树立无私公正的形象，这样才能

　为国家，为社会，为人民做出更大的贡献。

　消防部队廉政警示教育心得体会

　为进一步加强消防部队党风廉政建设工作，天水支队高度重视，结合辖区实际，积极研究部署，全面分析研判日常管理、纪律作风等方面的问题，不断强化官兵条令意识、纪律意识。支队不断创新模式全力推进部队管理和党风廉政建设工作。

　强化廉政教育，筑牢思想防线。支队党委坚持把党风廉政建设作为党委中心组理论学习和政治学习的重要内容，坚持以问题导向，扎实开展开门整风和整隶纪律等活动，突出抓好部队作风建设，集中解决领导干部党性党风党纪等方面存在的突出问题;组织官兵认真学习全军关于作风建设和纪律建设的各项规定，不断强化官兵的作风养成;规范机关日常值班交接班、点名、警容风纪检查，坚持做早操等，严格公务车辆管理，逐步形成长效化工作机制。

　强化监督检查，转变工作作风。结合消防执法专项领域突出问题专项整治活动，围绕监督检查、行政审批、建审验收等重点事项和环节，深入查找和治理消防执法不严、不公、不廉洁和不作为、乱作为、慢作为等问题，努力提高消防执法的质量和水平;严格执行主要领导及消防执法人员定期交流、内部轮岗制度，实施消防执法岗位领导干部离任执法审核制度。结合消防部队社会执法职能，主动向社会公布

　警务纪律，拓宽群众信访渠道，全方位、多视角倾听群众对消防工作的意见和建议，并及时进行督办和反馈，努力维护消防部队的良好形象，全面提高消防工作在社会群众中的公信力。

　加大宣传力度，打造廉政文化。扎实开展作风纪律专项教育整顿，基层党委加强党风廉政授课。在全市消防部队掀起宣贯《准则》、《条例》学习活动热潮;支队定期组织官兵观看廉政教育片，组织官兵参观廉政教育基地等警示教育场所，并打造廉政文化长廊等廉政宣传阵地，营造出了浓厚的廉政文化氛围;通过开展交心谈心、廉政文化进家庭、进单位、进岗位活动等方式，教育和引导全体官兵牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，进一步转变作风，切实做到“为民、务实、清廉”。

　消防部队廉政警示教育心得体会

　20*年 4 月 1 日，我局召开了纪检监察工作会议暨反腐倡廉警示教育大会，会上，刘晓渝局长、陈占魁书记、阮杰副书记分别做了重要讲话，

　军队反腐倡廉心得体会。讲话以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真总结 2016 年我局的党风廉政建设工作，部署了 2016 年的工作任务，以高严等人问题为反面教材进行了警示教育，对我局党风廉政建设和警示教育工作提出了更高的要求。做为一名年轻的领导干部，我深

　深地体会到：

　一、 在当前的形势下，腐-败滋生不可忽视 。

　改革开放以后，我们党的工作、生活和所处环境发生了重大变化。党的队伍总体是好的，但也滋生了一些腐-败现象。党内之所以会出现腐-败现象，是由各种复杂的社会历史原因引起的。我国现在还处在社会主义初级阶段，适应社会主义市场经济的管理体制和监督制约机制还不够健全，社会主义民-主法制还不够完善，行政行为、企业行为和市场行为还没有受到严密规范和有效约束。再加上我国几千年的封建主义思想残余没有彻底消除，对外开放又使资本主义的腐朽思想和生活方式乘隙而入。在上述多种因素交织存在的情况下，一些党员干部理想信念动摇，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，有的以权谋私，权钱交易，贪污受贿;有的作风败坏，生活糜烂，骄奢淫逸;有的任人唯亲，拉帮结派，贪赃枉法;有的欺压群众，鱼肉百姓，横行乡里;有的甚至与犯罪分子相勾结，充当黑恶势力的“保护杀，等等，

　腐-败好像人身体内的毒瘤，任毒瘤扩散，生命就难以维持。腐-败会葬送党，葬送人民政权，葬送社会主义现代化事业。经济搞不上去要垮台，腐-败问题不解决也要垮台。邓-小-平告诫全党：“要整好我们的党，实现我们的战略目标，不惩治腐-败，特别是党内的高层的腐-败现象，确实有失败的危险。”江-泽-民同志也一针见血地指出：“如果听任

　腐-败现象发展下去，党就会走向自我毁灭。”并反复强调，反对腐-败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，在整个改革开放过程中都要反对腐-败，警钟长鸣。

　二、 面对腐-败问题的滋生，我们党我们国家及时采取有力的措施，取得了显著的成效。

　改革开放以来，我们党在反对腐-败问题上态度是坚决的，措施是有力的，成绩也是巨大的。十三届四中全会以后，以江-泽-民同志为核心的党的第三代领导集体从战略的高度，进一步加大反腐-败斗争的力度，取得了重大进展。

　1、加强了对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。要把党员干部思想道德教育同加强管理结合起来，初步建立起一套适应社会主义市场经济发展要求的领导干部廉洁从政行为准则和道德规范。

　2、不断加大查办违纪违法案件的力度，坚决惩处腐-败分子，纯洁党的组织。1997 年 10 月至 2002 年 9 月，全国纪检监察机关共立案 861917 件，结案 842760 件，给予党纪政纪处分 846150 人，其中开除党籍 137711 人，被开除党籍又受到刑事追究的 37790 人。特别是查处了全国人大常委会原副委员长成克杰、江西省原副省长胡长清、公安部原副部长李纪周、沈阳市原市长慕绥新等一批腐-败分子，查办了湛江和厦门特大走私案，维护了党纪国法的严肃性，为国家挽回了大量经济损失。

　 3、从源头上预防和治理腐-败取得良好效果。近些年来，反腐-败斗争正在逐步从侧重遏制转到标本兼治、加大治本力度上来。党中央作出一系列从源头上预防和治理腐-败的重大决策和部署。如：军队、武警部队和政法机关与所办经营性企业彻底脱钩，中央党政机关与所办经济实体和直属企业脱钩;对行政事业性收费和罚没收入实行“收支两条线”管理;行政审批、财政管理和干部人事制度的改革普遍推开，领导干部离任审计工作逐步开展，政府采购制度开始实行;等等。

　三、面对腐-败问题的滋生，我们党我们国家坚定信心惩治腐-败。

　党的十六大报告指出：“坚决反对和防止腐-败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐-败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”社会主义制度同腐-败水火不容。无论反腐-败的任务多么艰巨，中国共-产-党反腐-败的决心和信心都不会有丝毫动摇

　我们有信心，是因为我们有党中央的坚强领导。党中央把反腐-败斗争作为关系党和国家生死存亡的大事来抓，旗帜鲜明，态度坚决，提出对任何腐-败分子都必须彻底查处，严惩不贷，决不手软。

　【附 严防思想防线 宁波消防稳步推进党风廉政建设】

　 为进一步贯彻落实对部队党风廉政建设各项工作提出的有关要求，强化党员干部和广大官兵的党性观念、法纪意识和廉洁从警意识，维护消防部队的良好形象任务，宁波支队将党风廉政建设作为依法治警、从严治警的重要原则，狠抓“五大环节”落实各项工作，全面助推消防工作和部队建设更快更好发展。

　为切实加强廉政教育感染力，筑牢官兵思想防线，支队将廉政教育与经常性教育结合起来，将集中教育与个别教育相结合，将课堂教育与现场教育相结合，极大地增强廉政教育的感染力。经常性组织党员干部认真学习贯彻中央关于党风廉政建设重要讲话精神与党风廉政建设的有关规定，广泛宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，进一步提高干部对加强党风廉政建设重要性的认识。切实加强反腐倡廉教育，坚持把反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习和党员学习的重要内容，组织党员官兵深入学习党风廉政建设工作相关内容，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观，为打造勤政廉政队伍奠定坚实的基础。支队及时开展廉政警示教育，进行集体廉政谈话，掌握官兵的思想动态，提醒官兵时刻做到廉洁自律，并让官兵们深刻认识到廉政工作的重要性，切实提高广大官兵学纪、懂纪和守纪的自觉性，确保队伍时刻保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。在开展学习教育中，支队还鼓励官兵

　撰写心得体会及廉政调研文章，不断提升官兵拒腐防变的风险意识和自律意识。

　支队组织全体官兵按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行职责，尤其是领导干部要切实负起责任，以身作则，严于律己，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不良的社会风气，防止发生违法违纪行为和不廉洁问题，确保部队的高度稳定和廉洁奉公风气长存。为此，支队组织官兵开展集体廉政谈话，组织全体干部签订《廉政承诺书》，严格落实“五条禁令”、“三项纪律”等各项规章制度，要求执法监督干部时刻牢记，切实起到“提神醒脑”的作用，并将“三项纪律”、“五条禁令”、“四个严禁”等内容以倡议书形式发放给每名官兵家属，充分发挥家庭助廉作用，督促官兵在工作、生活和学习中廉洁自律，严格执行各项禁令铁规，搭建有效监督交流平台，确保“三项纪律”等规定取得实效。同时，主动收集官兵家属对执行“五条禁令”、“三项纪律”的意见和建议，通过部队与家庭的互动一体，形成合力推进、快速见效、规范实效的良好局面。

　支队以提高官兵综合能力为目的，积极坚持“立警为公，执法为民”，建立健全各项规章制度。近年来，支队修订了 4 个廉政规定，新出台了《党风廉政建设责任制责任分工》、《领导干部“一岗双责”实施办法》、《官兵操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等 9 个规定。与各单位逐级签订《党风廉

　政建设责任状》，全面推进行政执法责任制，不断完善公开制度、执法过错追究制度，不仅把各种办事制度、建筑防火设计审核、验收、火灾调查等所需资料、办理程序及时限等公开化，还印制各种业务咨询卡，做到服务行为规范化，服务手段人性化，服务方式多元化，服务承诺公开化，服务监督机制透明化，使办事人员能迅速熟悉办事流程，做到心中有数，进一步提高办事效率和满意度。针对消防监督、用人管钱等重点环节和重点时期有可能出现的问题，制定出切实可行的预防性规定措施，规范执法执勤行为，遵守执勤执法程序，认真组织开展述廉、评廉、考廉活动，针对群众反应强烈的问题集中开展专项治理，确保各级有令必行、有禁必止，确保执勤执法做到理性、平和、文明、规范，不发生不作为、乱作为行为。

　支队党委成立了党风廉政建设督察组，对各科室、大队开展不定时的督察，特别是加大了对“人、车、酒、赌”等关键环节的监管力度，严防各种违规、违纪、违法问题的发生。工作中，支队将党风廉政建设工作目标量化、细化分解到具体责任人，进一步完善党风廉政建设工作目标管理和考核，要求各级军政主官自觉履行党风廉政建设“第一责任”，以上率下引导官兵遵纪守法，谨慎用权。支队纪委充分发挥职能作用, 不断加大监督检查力度，开展了形式多样的廉政警示教育，通过突出监督检查，强化从严治警，明察暗访等

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