青年人才助力乡村振兴论文6篇

青年人才助力乡村振兴论文6篇青年人才助力乡村振兴论文　文库编辑精选《新青年助力乡村振兴心得体会》一文，供您学习参考使用。您喜欢的更多同类文章：　助力　乡村　新青年　青春让梦想飞扬，而梦想又下面是小编为大家整理的青年人才助力乡村振兴论文6篇,供大家参考。

篇一：青年人才助力乡村振兴论文

编辑精选 《新青年助力乡村振兴心得体会》一文，供您学习参考使用。您喜欢的更多同类文章：

　助力

　乡村

　新青年

　青春让梦想飞扬，而梦想又是在青春这里起航。习近平总书记曾说，青年是国家的未来，也是世界的未来。如今，我们站在第二个百年奋斗目标的历史“关口”，回首百年过往，历史深刻表明，没有乡村振兴，就没有中华民族伟大复兴。

　在新时代，青年作为实现中华民族伟大复兴中国梦的生力军，要努力成为担当民族复兴大任的时代新人。青年应牢固理想信念、提升能力本领、强化使命担当，投身广袤天地，为促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足贡献力量。

　助力乡村振兴，这是历史赋予新青年的使命。务农重本，国之大纲。公元前 156 年，商鞅废除土地国有制，允许土地自由买卖，奖励农耕； 战国时期，孟子主张“仁政”，轻徭薄赋； 唐太宗多次颁布减免租赋诏令； 古往今来，任何一个朝代，任何一个君王，无不把农业发展放在首位，我国自古以来就是超级农业大国，农业是任何时段国家政治、经济、文化等发展的基础。如今，全面建成小康社会的标志性工程脱贫攻坚任务已经完成，困扰中华民族几千年的问题得以解决，乡村振兴新征程已经开启，农村也将成为青年一代展现自我实现价值的最佳舞台，新时代的青年要把握机遇，积极投身乡村建设，充分发挥聪明才干，自觉承担乡村振兴的使命任务，实现自己的青春梦想和人生价值。

　助力乡村振兴，这是时代赋予新青年的责任。农为邦本，本固邦宁。百年未有之大变局与全球新冠肺炎疫情交织，加剧了世界的动荡变革，乡村振兴之路也必定坎坷曲折。习近平总书记强调，“青年是标志时代最灵敏的晴雨表， 时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年”，新时代的青年要肩负乡村振兴的责任，用与时俱进的科学理论来武装头脑，要有面对矛盾敢于迎难而上的决心，要有面对危机敢于挺身而出的信心，要有面对失误敢于承担责任的恒心， 用诚实劳动和不谢奋斗书写美丽乡村新画卷。

　助力乡村振兴，这是国家赋予新青年的担当。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。作为新时代的青年，除了加强学习，还要注重理论联系实际，要深入乡村，敢于实践，敢于创新，越是条件艰苦、矛盾突出的地方， 越能磨练人的心智，要始终怀揣赤子之心，勇面磨难，知重负重、攻坚克难，

　以坚韧不拔的意志和无所畏惧的勇气战胜前进路上一切险阻，为乡村建设添砖加瓦，为中华民族伟大复兴不断拼搏。

　青年朋友们，实现乡村振兴需要我们一代又一代人的接续努力，让我们丰满羽翼，驰骋蓝天，为梦而行！

　《新青年助力乡村振兴心得体会》

篇二：青年人才助力乡村振兴论文

振兴关键在人才希望在青年 心得 体会

　随着乡村振兴、脱贫攻坚等对青年人才需求的加大，多地返乡大学生数量呈增多趋势。这些富有干劲、拥有新知的大学生或扎根山村创业带富，或投身村级组织担任脱贫专干、村“两委”成员，正成为脱贫攻坚和乡村振兴中的生力军。

　乡村振兴关键在人才，希望在青年。很长时间以来，乡村的人才、技术、资金等单向流入城市，推动了城市化的发展，却造成了乡村的凋敝。农村“空心化”“老年化”问题严重，缺少产业支撑，逐渐丧失吸引力，以致发展动力不足。人才聚则乡村兴，青年来则活力强。要着眼长远，蓄青年人才之水，养乡村振兴之鱼。

　把握“蓄青年人才之水”的机会。由于人才资源长期流失，农村人才匮乏是全国普遍现象。能否培养和吸引一批“懂农业、爱农村、爱农民”的三农人才，尤其是青年人才，是我国实施乡村振兴战略的关键。在城乡差距短时间不能缩小的现实下，如何把城市人才持续引进农村，是一个现实难题。当前，返乡大学生数量增多，是解决这个难题的契机。针对当前部分地方村干部老龄化现象、乡村振兴中人才

　短板问题，特别是今年高校毕业生增量、增幅均创新高的形势下，可出台制度化的激励举措，引导更多年轻有志的大学生返乡立业。

　创造“蓄青年人才之水”的条件。乡村地区要取得发展进步，关键是吸引人才、留住人才、用好人才，首先是要创造好吸引和留住人才的条件。要加大返乡青年和下乡青年的创业服务力度，为青年促进农村产业振兴创造条件；实施各类人才引进计划，强化农村基本公共服务，为青年留在农村发展提供良好保障；各级党、团组织加大对农村青年的培养力度，支持他们参与村民自治和基层协商，夯实农村团组织，引导发展农村青年社会组织，广泛开展道德引领、公益服务等工作，为青年参与乡村治理拓宽渠道。

　发挥“蓄青年人才之水”的作用。引才的目的在于应用，在于发挥人才的作用。跳出“农门”又学成归乡的大学生，知道农村发展的真正问题在哪里，也知道村民心中想些什么、最需要什么，在与村民沟通时也更有亲近感，更容易扬长避短。天时地利人和让大学生在乡村振兴中大有可为。有些返乡的年轻大学生，初来时多是作为村级致富带头人或扶贫专干，经过几年时间实践，有的进入村“两委”，服务于脱贫攻坚和乡村振兴，推动基层治理进步。青年人才资源在各种

　要素组合中产生“放大”“倍乘”效应，带动资金、科技、信息、管理等关键要素向农村流动，进而事半功倍地筑牢乡村振兴的基石。

　乡村天地广阔，青年大有作为。越来越多以高学历、高技术为特征的青年人才进入乡村，他们既脚踏实地“关心粮食和蔬菜”，又“面朝大海”眺望市场和未来。这种“新农人”现象意味着，站在新的历史节点上，三农领域必将成为各路有头脑、有远见、有闯劲的有志之士大有作为的广阔天地。

篇三：青年人才助力乡村振兴论文

22 期曾博威，刘吉春，刘思萌. 青年人才参与乡村振兴的实践路径研究［J］. 湖北农业科学，2021，60（22）：207-212．收稿日期：2021-08-10基金项目：湖南省大学生创新创业训练项目（S202013806002X）作者简介：曾博威（2000-），男，湖南益阳人，在读本科生，专业方向为旅游管理，（电话）15116708128（电子信箱）1486882312@qq.com。第 60 卷第 22 期2021 年 11 月湖北农业科学Hubei Agricultural SciencesVol. 60 No.22Nov.，2021党的十九大报告提出了乡村振兴战略，并指出“三农”问题是关系到全面建成小康、实现中华民族伟大复兴的关键性问题。单从乡村振兴本身来看，战略提来已久，各地也实施了相关的措施将其贯彻。2021年 3月，中共中央、国务院发布了《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，对乡村振兴又赋予了一定的时代意义，将它同扶贫成果巩固联系了起来。乡村振兴的五大基本点是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕 ［1］ 。这与中国的基本矛盾即人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾是相适应的。要解决好这一矛盾，最艰巨和最繁重的任务在农村，最广泛和最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村，而乡村振兴是解决这一矛盾的有利条件。同时青年人又是乡村振兴过程中的主力军，但就目前所实施的乡村振兴模式而言，青年人并未完全地参与到实现乡村振兴这一道路上来。因此，如何使得青年人的才智得以发挥，使其成为实现乡村振兴的重要力量是当今值得思考的问题。本研究通过实证性研究法与文献研究法，分析了当前乡村振兴产业模式及其存在的问题，并提出青年人才参与乡村振兴的实践路径，以期为青年人才参与乡村振兴提供一定的理论参考。1 文献综述不论是在尖端科技领域还是世人熟知的传统行业，要想发展好，人才是关键，乡村振兴也不例外。青年人既是经济发展不可或缺的中坚力量，也是乡青年人才参与乡村振兴的实践路径研究曾博威，刘吉春，刘思萌（长沙师范学院经济管理学院，长沙 410100）摘要：通过实证性研究法与文献研究法，分析了当前部分具有代表性的乡村振兴产业模式及其存在的问题，并探讨了青年人才参与乡村振兴的实践路径。结果表明，当前乡村振兴模式存在青年配比不敷、农业色彩过重、后续发展乏力以及传统文化与现代理念的冲突等缺陷，提出了思想振兴先导、智力振兴助力、文化振兴交融、资本入局支撑的实践路径，以期为青年人才参与乡村振兴提供有效途径和方法。关键词：青年人才；乡村振兴；产业模式；实践路径中图分类号：D422.6 文献标识码：A文章编号：0439-8114（2021）22-0207-06DOI:10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2021.22.043 开放科学（资源服务）标识码（OSID）：Research on the practical path of young talents to participate in rural revitalizationZENG Bo-wei，LIU Ji-chun，LIU Si-meng（College of Economics and Management，Changsha Normal University，Changsha 410100，China）Abstract：Through empirical research method and literature research method，the current partially representative rural revitalizationindustry models and their existing problems were analyzed，and the practical paths for young talents to participate in rural revitaliza⁃tion were explored. The results showed that the current rural revitalization models had shortcomings such as insufficient youth ratio，ex⁃cessive agricultural input，lack of follow-up development and the conflict between traditional culture and modern concepts. The practi⁃cal paths of ideological revitalization lead，intellectual revitalization assistance，cultural revitalization integration，capital entry sup⁃port was put forward，in order to provide effective ways and methods for young talents to participate in rural revitalization.Key words：young talents；rural revitalization；industrial model；practical path

　湖 北 农 业 科 学 2021 年村振兴舞台上的主角。青年人的创新意识、服务意识、前瞻意识得到充分发挥是实现乡村振兴的关键。乡村孕育出了许多优秀的青年才俊，如何强化其参与乡村振兴建设的责任感，实现人才对乡村的反哺是当今的现实问题。中国学者在乡村振兴的背景下进行了许多创造性的研究，主要集中于乡村振兴中人才的作用、乡村振兴中存在的问题、乡村振兴中社会力量的参与三个方面。1.1 乡村振兴中人才的作用钟旎等［2］ 通过援引高林村的例证指出，青年人在推动乡村发展进步、文化传承、道德指引上有积极作用，在文化层面上有传播新文化、新观念、新思想、新技能的作用，这有利于协调和化解乡村邻里之间的矛盾纠纷，引导舆论、明辨是非、凝聚人心、端正风气，形成独特文化。但相关建议立足于全局，未能以落地为导向进行考量。越来越多的行业需要人才的注入，而作为有大量陈旧观念、信息相对闭塞的乡村，对人才的吸引力较低，使得乡村改革进入深水区遇到了较大阻力。乡贤是人才集合中的一种，曹丽等［3］ 认为作为新时代乡村治理中的社会贤达，乡贤不仅具有传统乡贤的乡愫情怀，还发挥着传播与践行新时期乡风文明的桥梁与纽带作用，可以借此契机为乡村振兴提供人才来源。但对于如何引进乡贤人才以及其具体的作用路径所及笔墨甚少，因而不足以应对农村地区产生的新问题。乡贤是从乡村中走出的人才，从二者的关系上看，城市化进程离不开人才，而乡村振兴也离不开乡贤对乡村振兴的参与。并且青年人在文化认同、建言献策方面有独特优势，能最大限度结合乡村原有风貌实现乡村发展。从文化角度着手打造特色的乡村振兴模式也是实现乡村振兴的可选路径之一。1.2 乡村振兴中存在的问题梁楠［4］ 发现，当前乡村振兴在人才、教育、理念、信息 4 个维度存在不足，进而以理念文化、人才文化、科技文化、品牌文化等为基线提出了关于文化赋能在乡村振兴进程中的可行性路径，而作为相对快速发展起来的“农村+电商”模式在经历了一段时间的探索后也出现了亟待纠正的问题。石锦霞［5］ 指出，在互联网快速发展的今天，仍然存在着不可忽视的信息差，物流配套的基础设施也尚未完全成型，电商领域的专业人才仍需引进，相较于市场的龙头企业，乡村走出来的品牌在品牌号召力方面仍有较大差距。遗憾的是未能与具体实例结合起来，关联度稍显不足。潘朝选［6］ 认为在经历了多年的城市化进程后，城市在就业、创业方面都面临着强大的竞争压力，随着乡村振兴大幕的全面拉开，农村也有利于创业，广大离退休人员、大学毕业生、有一定经验积累的青壮年，都可以更加积极主动地把目光投向广大农村，努力实现人生价值。乡村振兴参与的主体可能是多元的。但理论层面的探索尚未与实践发展相耦合也是不可忽视的缺陷，郜晶晶等［7］ 发现大部分学生在创业过程中面临着资金短缺、经验不足等挑战，以更好地促进大学生农村创业为目的，就大学生在农村创业中面临的高校培育模式单一、大学生自我认知偏差等问题作了剖析，从而针对性地提出了丰富教学、提升自我等建议，帮助大学生与乡村振兴宏伟主题的深度接洽。但未涉及如何破除乡风民俗文化方面的阻力，如何使大学生承担为当地服务的社会责任、形成良好互动的问题。1.3 乡村振兴中社会力量的参与在乡村振兴过程中不乏社会力量的参与， 《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》将社会力量定义为：在国家财政预算以外自愿关心、帮助和支持农村建设和发展，以及在农村联合或者独立开发的组织和个人的总称［8］ 。其中也相应地囊括了本研究中所指的青年人。袁宇阳［9］ 认为，乡村振兴应该以内生发展模式为主，着重培育乡村的本土发展能力，发掘内在的人力、文化等资源，同时提出发展任务要由多样化转变为精细化和特色化，注重发展方向的个性化和专业化。从“外”到“内”、由“多”至“精”为乡村振兴提供思路。2 乡村振兴产业模式分析2.1 半汤街道的电商特色产业模式安徽省合肥市巢湖市半汤街道，位于巢城东北、汤山南麓，总面积 10 km 2 左右，包括半汤街道部分区域以及周边十余个村［10］ 。半汤村附近有中庙姥山岛景区、巢湖、半汤郁金香高地景区、巢湖市鼓山风景区等旅游景点，有巢湖银鱼、巢湖螃蟹、中垾番茄、巢湖麻鸭、巢湖白虾等特产。乡村原有的田林农湖系统，良好的生态环境有利于把乡村田野打造成诗意栖居、宜游宜业的家园。在资本的助力下形成了“南瓜电商村” “冬瓜民俗村” “西瓜美食村”组成的“三瓜公社”（图1）［11］ 。加之青年人的助力，依靠半汤街道当地特色农产品与电商产业的融合发展打开了农产品销往全国的大门，依附在电商渠道的农产品、人力资源、资金、设备得到有效盘活。另外，由于电商领域是一个新兴行业，对青年人的拉力作用明显，吸引了更多有志青年加入，也带动了当地村民就业。2.2 莫干山的民宿发展模式莫干山位于浙江省湖州市德清县境内，是国家4A级旅游景区［12］ ，优越的自然条件、强大的经济支208

　第 22 期撑为其乡村振兴和乡村发展奠定了坚实、良好的基础。莫干山以莫干山景区为主体，将周边旅游资源纳入到乡村振兴的范畴，打造出了适合有氧运动的户外基地、登山步道。同时，又通过引入资本，加之青年人把创意与时代文化交融，进而应用到实际，使得老式照相馆、布鞋、老酒、咖啡馆等怀旧风格的业态相继出现，满足了人民大众的享受需要。还为音乐节、国际自行车赛事、山地越野竞赛等节庆活动提供了场所支持，扩大了莫干山的影响力，丰富了居民的文化生活，成为了休闲旅游市场的宠儿，为乡村振兴战略的全局开展提供了范本，有助于各地探索出属于自己的模式（图2）［10］ 。2.3 鲁家村的田园综合体模式鲁家村位于浙江省湖州市安吉县递铺街道，距离杭州市 30 km，村庄占地 16.7 km 2 ，共有 13个自然村，总人口 2 200人。村庄内可利用资源包括宅基地、集体建设用地、闲置土地、山林等资源。通过土地流转，将土地资源变资本，吸引了更多外来的企青年人建言献策基础设施官方宣传用地规划冬瓜民俗村（文旅）安徽淮南集团青年人管理营销半汤街道 三瓜公社南瓜电商村（商旅）西瓜美食村（农旅）文创基地 线上店铺 线下门店 民俗馆 工艺坊 旅游点 农家乐 集体产业文化创新 技术支持 丰富业态发扬改造 继承教育 监督改造业态创新 投资入股青年人资金投入运营管理营销推广图1 半汤街道的电商特色产业模式青年人统筹规划设施配套政策规范用地规范产品输出景观游览承包种植莫干山 投资商资金筹备具体建设运营管理品牌营销支持、引导 投资、运营创新 民宿产业创业、探讨、规划绿色旅游产业协调发掘、建设、运营文创产业农业产业开放旅游改造业态引入活动举办图2 莫干山的民宿发展模式曾博威等：青年人才参与乡村振兴的实践路径研究 209

　湖 北 农 业 科 学 2021 年业工商资金进入乡村［13］ 。不同于以往的发展模式，鲁家村的农场实现了专业化与产业化，相互区分。除国家政策的帮扶外，鲁家村也聘请了专业青年团队做整体旅游规划，与旅游公司合作，实现了规划有理、开发得当、居民乐业的三方利益共享模式（图3）［10］ 。青年人鲁家村+安吉浙北灵峰旅游公司基础设施、管理运营安吉浙北灵峰旅游公司青年人营销、开发、运营农场管理、规范引导专业素质、塑造差异乡土农业发展公司（高山农场、葡萄农场等14种农场）职业技能培训公司分类优势新产品设计、二次开发图3 鲁家村的田园综合体模式3 青年人才参与乡村振兴存在的问题3.1 青年配比不敷就目前的发展状况而言，模式内的人员年龄结构仍不合理，青年人相对缺乏。而青年人是乡村振兴的核心力量，他们对传统的乡村有一定的了解，又与外界的信息流接触较多。这是一种同化、综合、吸收及调整的过程。实际上，青年人充当了乡村的“呼吸泵”，将一些老旧陈腐的观念破除，让开拓创新、敢想敢做的精神传递至乡村，使有利于乡村振兴的新理念深入人心。通过总结“半汤街道” “莫干山” “鲁家村”3种模式，可以得出如下思维模式：在项目前期，是否存在创造性的想法能够与当地发展条件结合；在项目落地后，有无扩大项目的知名度与影响力需要的创新思维、宣传手段；在项目成熟期，能否有相应措施实现长线发展。要解决这些问题，都需要青年人发挥自身在设计美化、资源盘活等方面的独特优势。而目前现存的模式仍难以突破“虎头蛇尾”发展模式、 “短线”发展思维的桎梏，创新能力与可持续发展能力稍显不足。3.2 农业色彩过重上述 3种模式，除莫干山的特色民宿模式是在乡村打造出了一种新业态以外，其他二者均较多地依托于农业，从项目层面来看，主要集中在乡村旅游、乡村特色农产品售卖等。虽然由于地域气候等自然条件的不同会有不同的农业生态，但正是由于农产品本身所含价值量较低、电商网络在全国的铺开，其稀缺性没有新产品、新业态强。而且，从长远来看，会走到低价化、同质化竞争的“死胡同”，进而难以形成独特的竞争优势和长效治理机制。3.3 后续发展乏力由于新进人才的供给不足，以上模式的未来发展仍有待商榷。同时，又由于环境的易变性，当前框架下的发展需要引入有关人才以满足时代要求，尤其在即将到来的万物互联时代，由于农村人口老龄化的客观情况，如果不引入青年人才，如何使得新技术真正应用到乡村，如何真正“联”起来，而如果缺乏中坚力量，在当前模式下发展到衰退期又如何保证其持续运营，当现有的领导班...

篇四：青年人才助力乡村振兴论文

文】以人才振兴全面推进乡村振兴 【范文】加强城市治理

　服务人民生活

　【范文】为乡村振兴点燃“人才引擎”

　【范文】讲好脱贫“好故事”

　唱响攻坚“好声音”

　【范文】加强知识产权保护

　用好法治“硬核武器”

　【范文】上网访民情 下网解民忧

　【范文】为高质量建设数字中国插上“5G 翅膀”

　 人才振兴是全面推进乡村振兴的基础。长期以来，乡村中青年、优质人才持续外流，人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间存在较大差距。进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，乡村人才供求矛盾将更加凸显。

　加快推进乡村人才振兴，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“ 三农” 工作队伍，既是中央部署的工作要求，也是基层实践的迫切需要。

　健全乡村人才振兴制度。

　全面推进乡村振兴是鸿篇巨制，需要各类人才来书写。要 健全乡村人才振兴的制度机制，广开进贤之路，广纳天下英才，引导各类人才投身乡村振兴。建立健全乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等一整套系统完备的政策体系，强化乡村人才振兴的政策保障。将分散在不同部门、不同行业的乡村人才工作进行统筹部署，进一步完善组织领导、统筹协调、各负其责、合

　力推进的工作机制，以更大力度推进乡村人才振兴。

　加强乡村人力资源开发，促进各类人才投身乡村振兴，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑。

　突出乡村人才振兴重点。如今， 新产业、新业态、新模式不断涌现，全面推进乡村振兴，既要充实农村基层干部队伍，还要加强农村专业人才队伍建设，特别是扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠等。既要培养科技人才、管理人才，也需要发现、发掘能工巧匠、乡土艺术家。既需要有号召力的带头人、有行动力的追梦人，也需要善经营的“ 农创客” 、懂技术的“ 田秀才” 。在乡村人才培养上，要坚持问题导向，针对基层实践迫切需要，突出重点，对加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才进行针对性部署，尽快满足需要。

　形成乡村人才振兴合力。乡村人才培养的主体多元，涉及面广，要充分发挥各类主体在乡村人才培养中的作用，着力推动形成乡村人才培养的工作合力。完善高等教育人才培养体系，深入实施卓越农林人才教育培养计划，建设一批新兴涉农专业，引导综合性高校增设涉农学科专业，加强乡村振兴发展研究院建设。

　支持企业参与乡村人才培养，引导农业企业建设实训基地、打造乡村人才孵化基地、建设产学研用协同创新基地。

　乡村人才振兴，全面推进乡村振兴才有底气。实行积极有效的人才政策， 以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，选好人才、育好人才、用好人才，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑，使广袤乡村充满勃勃生机，迎来更有希望的发展前景。

篇五：青年人才助力乡村振兴论文

生对于乡村振兴助力的心得体会）

　（三篇）

　 大学生对于乡村振兴助力的心得体会 1 1

　 (一)一张蓝图干到底。_以打造美丽乡村升级版为目标，深入实施乡村振兴战略，不断完善农民主体、政府主导、社会参与、市场运作、规划引领的建设机制，通过 15 年的努力，围绕宜居乡村、共富乡村、人文乡村、乐活乡村、善治乡村建设目标，一任接着一任干，最终取得了显著成效，形成了独具特色的美丽乡村发展模式。在经济发展先于、高于、优于云南的_是这样，于今天我们的发展而言，对时间基本需要，可能也是一项难以跨越的历史规律。

　 (二)强化规划引领。注重美丽乡村的规划建设，坚持高起点规划，高标准建设。在规划理念上，充分结合实际和发挥自身优势，“不求大、不求洋”，注重打造个性特色，推进美丽乡村的品牌化和特色化建设。外桐坞村借力自身优势，在中国美院的协助下，着力打造艺术村落，对整村基础设施进行整体设计，并且实现了垃圾集中收集和污水处理全覆盖和软硬件全面配套。同时，从机关干部、村组成员至普通百姓，依次划定时限，拆除院落围墙和违建，有力保障了规划的有效实施。在经济发展方面努力夯实艺术家工作室、高端民宿、艺术品展示拍卖等产业发展基础，实现了从原来单一

　依靠西湖龙井生产，向艺术旅游、休闲养生、名家学术交流为一体的“江南艺术旅游第一村”的转变。外桐坞的这一转变与西湖龙井产业的联系似乎可以追寻到一些蛛丝马迹，但除了底蕴深厚的茶文化外，高低错落，有致分部，优雅有序的村庄建设，可能才是更重要的吸引艺术名家聚集的根本因素。

　 (三)抓好环境整治。注重农村环境综合整治，不断建立完善环境治理体系。桐庐县环溪村、荻浦村对农村生活垃圾全部进行无害化分类处理，村里大街小巷分类设置垃圾桶，将生活垃圾按可堆肥垃圾和不可堆肥垃圾分类存放，每家每户也统一配发了有编号的垃圾袋，引导农户分类倾倒，分类处理。其中：可堆肥垃圾送至资源化利用站制成有机肥料，不可堆肥垃圾收集后运至垃圾处理场，实现了垃圾的“户集、村收、镇中转”。另外微型化的污水处理设施也较为特色，相对于我们实施的村落污水收集处理设施而言，环溪村污水处理设施主要特点是小，有的结合地势环境收集处理 5-10户人的污水，再通过管网汇集到村落污水收集处理设施，有效提高入户收集率的同时，还实现了村内污水 2 级以上的生态处理。

　 (四)注重资源挖掘。注重文物古迹的保护和历史文化的开发利用。一是深度挖掘历史文化资源。环溪村是北宋大儒周敦颐后代集居地，该村深度挖掘《爱莲说》文化底蕴，不

　断将“清莲环溪”文化发扬光大，打造成为廉政文化教育基地，凸显传承千年孝廉价值观。在荻浦村，当地群众还将从前的猪圈、牛圈修缮，改造成具有乡村特色的猪栏咖啡屋、牛栏咖啡屋，挖掘了乡土文化。二是安吉鲁家村创新运行架构，在村委会领导下设立鲁家两山学院以及安吉乡土农业发展和安吉乡土旅游服务两家有限公司，特别是“鲁家两山学院”承担的“两山理论”研学和理念输出，固然是历史机遇的造就，但在意识的先进、机遇的把握和资源的挖掘方面，对比而言，我们的落后可能比两省之间的 GDP 差距还要大得多。

　 (五)着力产业发展。牢固树立建设和经营并重的理念，大力发展生态高效农业、农产品深加工、规模种养、农家乐和休闲乡村旅游，推动农业生产经营形态多样化的同时，只要将美丽乡村建设和产业结构调整，村美与民富相结合，发展工业也未尝不可。一是航民村占地不足 2 平方公里，仅有304 户 1079 名村民，在 1979 年创建的村办企业萧山漂染厂的基础上，不断拓展经营范围，至今萧山航民集团全资、控股、参股工商企业达 28 家，已形成以：防止、印染、热电、船运、酒店、黄金饰品加工的股份制集团公司，至 2017 年年底全集团公司实现工业产值 133.8 亿元，利润 9.1 亿元，拥有职工 1.2 万人。村民每年分红达 6.5 万元，从小学至大学村民实现免费入学，大米、食用油等无偿供应。二是日昌

　升集团作为一家建筑新材料生产为主的企业，以建设美好生活为愿景，引领产业变革、推动产业进步为使命，以技术创新为驱动，推动产业升级、绿色发展。自 2008 年成立以来，组建了国内首家新材料研究院，形成数十项技术专利，自主研发全球领先的第四代新材料制造工艺。在生产厂区创新性的采取自上而下的台阶是开采模式，真正实现了边开采、边恢复，采区见不到扬尘、黄土，大型的污水处理设施运转有效，花园试的厂区环境对传统高科技企业来说可能不那么难，但在一个以矿石开采、沙石料生产的企业而言，不仅仅是厂区环境优美，富春江边的码头水质也碧绿清澈，就更让人长见识了。

　大学生对于乡村振兴助力的心得体会 2 2

　 经过这次培训，我对如何加快乡村振兴步伐有了深入的学习和了解，实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，牢记嘱托、感恩奋进，在实施乡村振兴战略

　中书写新历史、创造新未来、铸就新辉煌，真正为打造乡村振兴齐鲁样板贡献自己的一份力量。

　 在实施乡村振兴战略中要紧紧扭住基层党建这个“牛鼻子”，做好党建引领乡村振兴大文章。基层党建这一要素“牵一发而动全身”，这是因为，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，推动乡村振兴战略各项工作更是如此。必须要充分发挥基层党组织的带头作用，乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织积极主动作为，按照乡村振兴的总要求，推动各项措施落地生根，全面激活农村发展活力，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证和有力支撑。

　 做好党建引领乡村振兴大文章，关键是要加强和改进党的基层组织建设，选优配强村干部，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，大力推动乡村振兴战略各项部署落到实处。目前，基层党组织还一定程度上存在着“两委”班子不团结、村集体软弱涣散、村集体经济薄弱等问题，我们将定期对基层党组织进行全面摸底排查，建立工作台账集中进行整治，建立定期滚动倒排机制，对工作推进中新发现的软弱涣散基层党组织，及时纳入整顿。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“四强”过硬支部建设，深化基层党组织评星定级和党员量化积分管理，建立健全教育培训、管理

　考核、监督约束，待遇保障、政策激励“五位一体”的激发式村干部管理体系，激发干事创业热情，助力全面乡村振兴。

　 要以服务乡村振兴为导向，从严加强农村党员队伍建设，优化农村基层干部队伍结构，制订并实施培训计划，目前我们已经建立了村级后备力量人才库，下一步计划对现有村班子成员和村级后备人才进行有针对性得培训教育，旨在打造一支善谋发展、善带致富、善待百姓的农村村干部队伍。

　 抓好党的建设，助力乡村振兴，要在转变作风上来一场革命，推动乡村振兴战略落地生根、开花结果。打赢乡村振兴这场硬仗，我们比以往任何时候都更需要敢抓敢干、勇于担当的精神，加大调研力度，善于学习思考，改进工作方法，深入开展农村干部作风问题专项治理，对各项工作任务中落实不力的干部及时进行谈心谈话，让崇尚实干、狠抓落实在齐鲁大地蔚然成风，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚。

　 抓好党的建设，助力乡村振兴，要着力解决履行“两个责任”不到位问题。要强化组织监督职能，对群众身边的腐败和不正之风问题线索进行认真查处，精准运用四种形态，推动从严治党走向严紧硬。强化警示教育，通过让村两委成员观看警示教育片、定期对主职干部进行警示教育谈话、聘请县纪委人员上警示教育课、党员会上观看警示教育宣传片等多种形式开展警示教育。定期进行监督检查，围绕扫黑除恶、清产核资、脱贫攻坚等工作，加强对村级工作的督导，

　发现问题及时整改，为全面乡村振兴提供组织保障。

　大学生对于乡村振兴助力的心得体会 3

　“实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。”3 月 8 日上午，习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时，以系统战略思维，就如何实施好乡村振兴战略提要求、明重点、说方法，为贯彻落实好这一重大战略注入思想和行动力量。大学生村官作为新时代的“知青”，更应该牢记使命、勇于担当，有责于这个新时代，奉献于这个新时代。

　 当青春遇上新时代，我们是如此幸运，能用自己的智慧与拼搏见证着这个时代的伟大，并为能成为其中一员而满心欢喜。习总书记在会上号召“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑”。农村既是施展才华的舞台，又是砺练人生的学校，大学生村官为农村注入了新的血液，也肩负起新时代建设美丽乡村的使命。老百姓的中国梦，不仅仅局限于有好收成、学好文化、住好房子，更需要的是发展充分、乡村振兴和精神富裕。践行那份初心，少不了梦想;履行这份义务，少不了担当。大学生

　村官一定要明确目标，挺起脊梁，抖擞精神，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿。

　 乡村是什么?在我的记忆中，乡村应该是很美的。“绿树村边合，青山郭外斜。”唐代诗人孟浩然诗中描绘的情景，让我们陶醉、向往。但实际上，我们看到村里不少群众因懒惰、赌博等恶习致贫;因高价彩礼、重金厚丧致贫的现象。乡风文明的培养，农民是主体，关键在支部。作为一名坚守在脱贫攻坚一线的大学生村官，既要送温暖，又要送文明;既做涵养文明乡风的使者，又要心贴心、面对面地帮助贫困群众坚定脱贫信心。疾风骤雨不如和风细雨，培育乡风文明，我们要研究并善加利用农民的特点，将移风易俗的“力”与为民服务的“美”结合起来。多些耐心，才会俘获群众的真心，也才能让乡风文明在潜滋暗长中淳朴起来。

　 俗话说：“村看村，户看户，群众看村干部”。乡村振兴战略为农村产业发展指明了道路，在农村工作大有可为。大学生村官要发挥懂网络、思路新、脑子活的新优势，把创新的思维方法始终贯穿于农村工作中，将小散乱的农村第一产业与二、三产业有机衔接起来;注重运用新时代“互联网+”思维，将农村的特色优势发挥出来，探索新型农业经营体系和现代农业发展方式。尤其当前，特别是要打好脱贫攻坚这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须守住自己的阵地，把“村”当“家”来看待来“经营”，

　自觉切实增强责任意识和“主人”意识，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，以“跳出村子看村子”的视野和格局，想方设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。

　 加快推进农村各项事业建设，实施乡村振兴战略是顺应潮流，与时俱进的重大举措。青春能有几多载，作为一名大学生村官，唯有站在新时代的新起点上，主动当好实施乡村振兴战略“排头兵”，自觉发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献”的精神，牢记使命、真情奉献、实干担当，才能大有可为，大有作为。

篇六：青年人才助力乡村振兴论文

时代

　 ·161·智库案例

　 党的十九大报告中两次提到了“乡村振兴战略”，并将它列为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的七大战略之一。从现在开始到 2020 年，是全面建成小康社会决胜期。补齐农村这块短板，促进农村全面发展和繁荣，是决胜全面建成小康社会的重中之重。一、人才振兴与乡村振兴内在相关性分析习近平总书记在十九大报告中指出：“大力实施乡村振兴战略，需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。”2018 年中央一号文件也指出，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约，汇聚全社会力量，强化乡村振兴人才支撑。可知实施乡村振兴战略，振兴乡村关键在人才的振兴。乡村人才的振兴能进一步促进农村产业结构的调整、技术的升级和经济的发展，而且加快了农村文化发展、思想观念更新，带来创新、创业的火焰，同时对活跃农村基层团组织也具有重要意义[1] 。（一）人才振兴为乡村振兴注入活力实施乡村振兴战略要充分依靠技术力量加快推进乡村的农业现代化，实现乡村振兴发展必须依靠科技创新引领，强化农业科技创新转化。所以人才振兴为乡村的振兴发展提供专业性的技术支持、先进的农业生产方式与管理模式，助力科技往实用农业转化，解决技术性难题并创造实用价值，以此来带动乡村振兴[2] 。但乡村振兴发展并不能只限于农业，需要多方面推动发展，引进各种应用型人才，帮助乡村地区发展各自的特色文化或者产业，利用粤西高铁接通后与珠三角等经济发达地区交流更方便与密集的机会，引进投资商与外来产业来建设自身特色产业。使人才各尽其用地发展粤西海洋产业、生态农业、重化工业、生态旅游等特色产业。通过发掘自身资源，结合青年人才走特色发展道路，达到最大程度的振兴乡村。（二）人才振兴改变乡村旧式思想农村青年是一个相对涣散、更难控制的特殊载体。大部分的农村青年的文化程度是在高中、中专以下，文化程度普遍偏低，存在小富即安的旧式思想，在圈子内接受的思想有限，导致认知不足，不愿意接受新的发展方式，最后给乡村发展带来阻碍[3] 。人才的振兴为农村青年提供一条渠道去接触当下的科技成果、思想政治、知识教育等，加快农村青年观念的更新、道德的进步和文化的发展。通过以点带线、以线带面地提高农村青年的认知程度和村民的文化素质与实践水平，从而改变乡村旧式思想。（三）人才振兴助力营造乡村双创氛围在“大众创业、万众创新”社会环境的影响下，农村就像待开发的资源，当青年人才的创新创业思想与它相碰撞将会迸发出彩色的花火。通过人才振兴为乡村输送青年人才，将各方面的资源运用起来，在乡村营造创业氛围，传递出乡村所具有的创业条件，让更多的人投身乡村振兴发展，通过口口相传吸引更多的青年人才来振兴乡村。（四）人才振兴促进城乡资源的统筹长期以来，我国的资源分配在城市与农村间处于分割状态，城市源源不断地吸引农村资源以达到高效配置，从而推动城市经济更快地发展，而农村资源一直处于低效率的配置状态，不能发挥其对当地经济发展应有的促进作用。长此以往的二元结构分割，导致城乡之间产生巨大的居民收入差距、财产差距、生活水平差距[4] 。在乡村内部也存在着人才资源缺乏、资源浪费等问题。人才振兴有利于逐步打破了城乡二元结构，实现资源在城乡之间的有效配置，统筹城乡市场资源、劳动力资源和农村资源来振兴乡村。二、粤西地区区域概况（一）粤西地区概述粤西地区自然资源优势明显，在农业、矿产、海洋、旅游产业等具有得天独厚的条件。地处于亚热带，是“中国最大的水果生产基地”。地形以山地丘陵、台地、平原为主，拥有大量未被开发的低成本土地资源，具备生态农业发展的有利条件；原油储藏量丰富，各地矿藏种类、储量尤为丰富，大部分在全省乃至全国都占有一席之地，拥有广东最大工业基础产业，拥有全国最大石油化工生产基地之一；海岸线绵长，港湾密布，港口资源、海洋资源丰富[5] 。其中茂名港博贺港区、湛江港等远近闻名，粤西年海产品产量位居全省第一且水产品产量居全国之首。（二）粤西地区发展前景湛江雷州市入选“2018 年全国农村一二三产业融合发展先导区创建名单”，说明其在农村一二三产业融合发展中，已经存在相对成型、成熟的融合发展模式和全产业链条，能够在全国发挥标杆引领和典型示范作用。将会获得更大规模的资金和政策上的支持，政府还会完善这些区域的服务设施建设，逐步搭建创业平台等。政府的大力支持将会带动湛江乃至粤西农村一二三产业的快速融合发展，乡村发展前景广阔。粤西高速铁路的建设，对于改善粤西区域投资环境、带动产业结构调整，进而推动区域协调发展具有重大作用，更有利于打造粤港澳大湾区—粤西—北部湾地区经济大走廊。充分发挥高铁效应，利用珠三角地区的辐射和带动作用，给粤西带来更多机遇，往后粤西经济必将得到快速发展。响应省政府发布的《广东省沿海经济带综合发展规划（2017-2030 年）》，加强粤西陆海统筹规划建设，促进海洋资源优势与产业转型升级和开放型经济发展需要相结实施乡村振兴战略背景下农村青年人才培养机制研究——以粤西地区为例赖新华 罗晓雯 许哲民 甘佳川 黄穗（广东石油化工学院，广东茂名 525000）摘要：粤西地区地理位置欠佳，经济发展水平不高、农村劳动力老龄化现象严重、农民传统思想根深蒂固。在人才保障制度和激励措施的实施力度不大，整体上缺乏科学的人才培养机制。通过对粤西农村青年人才培养发展现状的调研和农村发展模式的理论探究，得出实现乡村的建设与发展需要实现人才振兴和培养农村青年人才的结论。并从乡村振兴、人才振兴和农村青年人才培养机制三个方面制定出科学的农村青年人才培养机制。关键词：乡村振兴；人才振兴；农村青年人才培养中图分类号：C961

　 文献标识码：A

　 文章编号：2096-4609（2019）02-0161-003

　智库时代

　 ·162·智库案例

　 合。发挥粤西临海资源和产业基础优势、打造高端沿海产业带，带动沿海经济快速发展。粤西地区风情浓郁 , 地方特色鲜明 , 发展旅游业的条件得天独厚。大力建设发展“特色小镇”进行生态旅游、农产品推销、文化宣传等。有利于推动农村产业发展与新型城镇化相结合，留住乡村自身特有文化特色，带动城乡区域协调发展和经济发展。开发这种集多种功能为一体的城镇化新型模式——特色小镇，其优势明显、前景广阔。三、粤西地区农村青年人才培养的现状与困境（一）粤西地区农村青年人才培养的现状粤西地区在农村青年人才培养中都能根据地方自身的实际情况和条件，制定出具有地方特色的人才培养计划。通过地方政府与社会组织等多方合作，为农村青年人次培养提供政策保障、技术与资金支持等。主要培养品牌项目是“领头雁”农村人才培养计划，项目影响力大，成效显著。粤西地区农村青年人才培养主要工作成果：1. 搭建“领头雁”人才社群阳江市建立由“领头雁”农村青年人才培养对象、驻村干部、市县镇团干部、地方优秀青年组成的微信集群共达 28 个，通过日常培训交流、微信互动等形式，实现对贫困群众的有效覆盖，构建一个互助交流社群和产业扶贫生态圈。2. 开展各类农村创业专题培训邀请修改农业专家，按照“一镇一产业”的思路，到阳江各镇村开展了水产养殖、荔枝与火龙果养殖、蔬果种植和病虫害防治等符合地方农产业特色的种养殖（业）培训。探索开设“定点式、周期式、封闭式”的培育课程。3. 组建精准扶贫信息员队伍每条扶贫村安排 1-2 名驻村团干部和大学生村官，做好精准扶贫的信息员，每月提供一定岗位补贴，定期开展走访调研，了解掌握贫困户及“领头雁”培育对象思想动态、发展现状和存在的困难问题，并有针对性地进行帮扶。引导扶持贫困户发展设施农业和新型特色农业，拓宽脱贫致富渠道。4. 协同有关单位，提供创业保障与市委农办、市农业局、市工商联、市邮政储蓄银行等单位保持密切联系，从政策信息、融资服务、组织培训、扩展销路等方面为农村创业青年提供相关创业就业的配套服务，建立和开放专门针对农业创业领域的众创空间。动员各大驻外商会、青商会推广宣传返乡青年的创业产品，为其后续持续经营提供保障。（二）粤西地区农村青年人才培养的困境1. 农村劳动力老龄化现象严重随着工业化、城市化的发展，二三产业迅速发展，使得大量农村劳动力涌入城市，导致目前留在农村大多为儿童、妇女、老人，乡村普遍出现老龄化、空心化现象。大量的农村青年人才流失，导致农村劳动力整体素质偏低，严重影响了农村现代化和农业现代化发展。2. 农民思想认知存在狭隘性，传统思想根深蒂固粤西地区长期的地理位置限制，经济发展限制、思想文化限制。导致大多数农民文化程度偏低，还停留在自给自足的小农经济思想，其精神风貌还未根本转变。对于政府开展的相关技能培训课程以及农业新技术等接受度比较低，落后保守的思想难以激发广大农民的劳动积极性和创造力。3. 城乡发展差距大，难以留住和吸引人才长期的城乡资源不平衡配置，使乡村的基础建设、生产模式和生态环境等方面长期滞后于城市。不止是在农村道路、基础建设和村容村貌等方面落后，还在保障措施、经济水平等与城市差距大。使得农村难以留住本地人才和吸引优秀人才入乡发展。4. 人才培养缺乏科学性，人才培养课程不接地气在设计人才培养课程中缺乏科学性分析。相关部门急于求成，课程设置单一、缺乏实用性且学习周期长。授课阶段缺乏定期跟踪考核制度，难以了解学员的学习情况和课程效果；理论课堂与实践课堂分离，实践课堂多为外出观摩学习，走马观花，缺乏实地操作实践环节；人才培养后续跟进工作不到位，人才流失问题严重。5. 保障制度和激励措施落实不到位且力度不大政府牵头发布的一系列制度与措施需要多方面、多部门统筹配合，在执行过程中统筹难度大，其成效一直不是很理想。政府的行政管理部门缺乏一套行之有效的管理体制、政策体系，还缺乏对农村青年人才培养方面的资金和政策支持力度，使得制度与措施难以得到实质性的落实，未能充分提高农村青年人才的积极性。四、农村青年人才培养机制的构建（一）以政策资金为基础，吸引人才打破城乡壁垒，促进人才流动。推动人才跨城乡流动、使人才自然流向农村，需要突破城乡户籍管理壁垒，破除根据户籍区分“城里人”与“乡里人”的身份认证，改变户籍与福利合一的规制。予以特殊优待，铲除就业“绊脚石”。如完善医疗保障制度，对下乡、返乡建设人才及其家属群体就医给予特殊优待。加大扶农财政投入，优化农村资源配置。国家在建立健全一整套资源供给机制的同时，要将资金等资源注入农业农村。充足的资金是建设的基础。政府倡导鼓励“城乡携手，共谋发展”，让城市与乡村在各自有限的资源基础上优势互补，以此实现利益的最大化。完备农村金融体系，拓宽资金供给渠道。与银行等金融机构合作设立生态专项基金，扶持农业发展。将资金扶持、贷款、补贴、优惠等一系列金融措施通过宣传、推广等方式渗透到“个体户”。在资金供给渠道上下功夫，使资金供给渠道朝着“全方位、深层次、多元化”的方向发展。（二）以乡土情怀为纽带，留住人才无论是从留住本土人才，还是从吸引外部人才的层面上而言，人才本身的乡土情怀、乡土情结都是重要的内在因素。以各地独特的历史文化为基础，有序开发优势特色资源。以浓浓的乡土人情留住农村人才。加强对农村本土的优秀文化与精神的宣传力度，对培养其乡土情怀具有重要意义[6] 。“乡贤反哺”可以充分发挥乡村精英的经验、智慧与专业技能，服务乡村产业振兴。乡贤这个群体的重要特征就是拥有匀实财富、特色产业、丰富经验、娴熟技能和开阔的视野，他们是服务桑梓和建设家乡最重要的乡村人力资源。因此要“筑巢引凤”，吸引更多乡贤反哺引领乡村振兴。

　（三）以多元发展为方向，培养人才乡村振兴最关键是要培养新时代的农村人才。培养真正热爱农村、热爱农民、把农村当家园、把农民当亲人的工作人才。这样才能真正让农民富起来，振兴乡村。农村青年人才培养应以多元发展为方向。通过建立“金字塔”人才培养模式，推动人才正向循环。“金字塔”型人才培养包括：固基、强身、提升、拔尖四部分。1. 固基：加强文化建设，革新思想文化是一个民族的灵魂，在实施乡村振兴战略的背景下，农民文化素养的提升显得至关重要。大部分农民的文化程度在高中、中专以下，文化程度普遍偏低，加上政府的宣传力度不足，以至于其对于政府开展的相关技能培训课程和农业新技术的发展利用等接受度比较低。政府应该挖掘乡村特色文化，搭建网络学习平台，拓宽村民学习的渠道。补齐农村精神短板，激发农村文化建设，全

　智库时代

　 ·163·智库案例

　 面更新传统观念，彻底革新旧思想，推动乡村振兴。2. 强身：挖掘“互联网 + 特色”商机，打造新型经营主体粤西地区资源禀赋、历史文化独特，有较多有待开发的特色资源。利用互联网新技术的发展，大力开发“互联网 + 特色资源”商机，通过网络平台嫁接各种服务于农村的资源，拓展农村信息服务业务、服务领域，鼓舞农村青年人才将互联网技术与农业生产、加工、销售等产业链环节结合，实现农业发展科技化、智能化、信息化。以此打造新型经营主体 -- 青年农村电商，将特色农产品销售到全国各地，增加农村经济收益，缩小城乡差距，带动农村电子商务的发展。3. 提升：创新培养模式，搭建乡企合作...

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