党建与业务深度融合发言6篇

党建与业务深度融合发言6篇党建与业务深度融合发言　【中心组研讨发言】以党建与业务深度融合迎盛会铸忠诚强担当创业绩　在喜迎党的二十大之际，天津市委决定在全市各级党组织和全体党员干部中开展下面是小编为大家整理的党建与业务深度融合发言6篇,供大家参考。

篇一：党建与业务深度融合发言

心组研讨发言】以党建与业务深度融合迎盛会铸忠诚强担当创业绩

　在喜迎党的二十大之际，天津市委决定在全市各级党组织和全体党员干部中开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，既是对2017 年“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动和 2021 年党史学習教育的延伸拓展与深化升华，也是全面加强党的建设、以高质量党建保证和引领高质量发展的新要求。我们必须紧紧围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”这个主题，在全体党员干部中不断增强思想自觉与严明纪律规矩，以提升组织力和增强政治功能为重点，在全市各级党组织中不断加强领导班子建设和基层党组织建设，通过抓班子带队伍提高决策用人水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正实现以党建与业务深度融合迎盛会铸忠诚强担当创业绩，进而为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

　一、把握切入点：增强思想自觉与严明纪律规矩

　党的十八大以来，党中央高度重视保持和发展党的先进性和纯洁性，高度重视加强党员干部的党性锻炼和党性修养，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，明确了加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要把握全面提高党员干部党性修养和素质能力这一切入点，聚焦增强思想自觉这个深厚内因和严明纪律规矩这个强大外因，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

　1.聚焦增强思想自觉这个深厚内因，在加强科学理论武装与把握历史规律中不断增强“四个自信”。一是重点持续地学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。党员干部尤其要怀着对领袖的真挚情感、怀着对追求真理的内心渴望、怀着对悟道信道的笃定执着，认真学习、深刻领会“十个明确”的理论架构和科学内涵，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在笃信笃行中践行初心、担当使命。二是重点深入地学深悟透党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》 （以下简称《决议》）。一方面要深刻认识《决议》从 13 个方面总结的新时

　代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，充分学习体会党的十八大以来各个领域的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果;另一方面要准确把握《决议》概括的“十个坚持”的历史经验，把党的历史经验作为正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的重要思想武器，不断坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　2.聚焦严明纪律规矩这个强大外因，以钢规铁纪确保惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明。一是必须始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治责任，坚决查处和果断处置任何存在“七个有之”问题的线索和行为，及时有效地清除党、国家、军队内部存在的任何政治隐患。二是必须着眼于抓早抓小、防微杜渐，综合考虑错误性质、情节后果、主观态度等因素，依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”。尤其是要紧紧扭住作为“常态”的第一种形态，对出现违纪苗头或轻微违纪的，及时开展批评与自我批评、约谈函询，及时由党组织出面“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，让本人“红红脸”“出出汗”，从而使绝大

　多数党员干部严守纪律底线，从而实现干部清正、政府清廉、政治清明。

　二、抓住关键点：抓班子带队伍实现决策用人高水准 党的十八大以来，党中央高度重视领导班子建设，明确指出建设好领导班子是夯实党的执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要抓住大力加强领导班子建设这一关键点，聚焦抓班子带队伍这个重要支撑和决策用人这个基本功能，努力把领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。

　1.聚焦抓班子带队伍这个重要支撑，全力破解对 “一把手”监督和同级监督的难题。一是必须强化对“一把手”的监督。一方面，“一把手”必须自觉旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。另一方面，巡视巡察工作要紧盯“一把手”，及时发现问题，将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的

　重要问题深入了解，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求。二是必须强化对同级的监督。一方面，加强同级领导班子成员相互监督，认真开展批评和自我批评，发挥领导班子近距离常态化监督优势，提高发现和解决自身问题的能力。另一方面，加强本级班子对下级领导班子的监督，切实管好自己的“责任田”，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督，做到责任清晰、主体明确、措施管用、行之有效。

　2.聚焦决策用人这个基本功能，不断提高娴熟运用民主集中制的能力和水平。一是必须要在决策上坚决落实党政主要领导干部不直接分管工作的规定。“一把手”不直接分管人事、财务等具体事项，以便集中精力谋大局、抓大事、强班子、带队伍;一般事务分管领导直接决定，重大事项班子集体决策，“一把手”末位表态。与群众利益密切相关的重大事项，决策前要充分征求群众意见;专业性、技术性较强的重大事项，决策前要经过专家论证和评审;对于重大事项的决策，还必须要进行风险评估和合法性审查。二是必须要在用人上突出政治素质要求，严把政治关、品行关、能力关、

　作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”（即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查），坚决防止“带病提拔”;严格执行“三个不上会”（即讨论决定时没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会），切实保证选人用人上的风清气正。

　三、找准落脚点：充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 党的十八大以来，党中央高度重视基层党组织建设和党员队伍建设，召开各领域党建工作会议作出有力部署，不断健全组织体系，以提升组织力为重点，增强党组织政治功能和组织功能，树立大抓基层的鲜明导向，推动党的组织和党的工作全面覆盖全面过硬全面进步。这就告诉我们，以党的建设为保证和引领，推动党建与业务深度融合发展，必须要找准大力加强基层党组织建设和党员队伍建设这一切入点，聚焦党支部这个坚强阵地和党员这个鲜红旗帜，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在切实

　严肃党内政治生活和不断加强党性锻炼中，组织和引领广大党员干部立足本职岗位争创一流业绩。

　1.聚焦党支部这个坚强阵地，在切實严肃党内政治生活中充分发挥战斗堡垒作用。一是党支部必须高水平地组织开展好专题学习研讨。紧紧围绕“坚定捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”这个专题，引导党员干部做对党绝对忠诚的践行者、示范者、引领者;紧紧围绕“坚持勇于自我革命、永葆党的生机活力”这个专题，引导党员干部始终保持自我革命的勇气、刀刃向内的魄力、敢于斗争的锐气，确保不变质、不变色、不变味;紧紧围绕“强化历史担当、争创一流业绩”这个专题，引导党员干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，在推动高质量发展上出新招、硬招、实招，奋力开创全面建设社会主义现代化大都市新局面;紧紧围绕“深入学习党的二十大精神、凝聚一起向未来的磅礴伟力”这个专题，引导党员干部以实践实绩实效推动党的二十大精神在津沽大地落地生根、开花结果。二是党支部要在“七一”前后组织召开好专题组织生活会。深入学习习近平总书记重要讲话精神和党章党规党纪，贯彻落实市第十二次党代会精神，普遍开展谈心谈话，对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述和对本行业领域的重要指示批示精神，对标国际领先、国内

　一流，对照人民群众新期待，对照力戒形式主义官僚主义，全面查找在政治、思想、工作、纪律等方面的问题和不足，以坚强党性创造辉煌业绩。

　2.聚焦党员这面鲜红旗帜，在不断加强党性锻炼中充分发挥先锋模范作用。要让党员结合本行业本领域实际，充分发挥先锋模范作用，让党旗在重大斗争一线高高飘扬。一是在农村要重点围绕抓党建促乡村振兴，发展壮大集体经济，引导激励党员发挥示范引领和先锋模范作用;二是在城市要重点围绕党建引领基层治理，提升网格精准化服务水平，引导激励党员发挥联系群众、服务群众带头作用;三是在机关要重点围绕深入推进模范机关建设，深化“双报到”、入列轮值，推动党建工作与业务工作深入融合;四是在国有企业要重点围绕高质量完成国有企业改革三年行动任务，做强做优做大国有企业，组织党员争当生产经营能手和服务群众先锋;五是在高校要重点围绕落实立德树人根本任务，加快“双一流”建设，提升服务创新发展能力，组织党员在学科创建、教育教学等方面发挥先锋模范作用;六是在公立医院要重点围绕深化“三医联动”改革，建设健康天津，引导党员践行和弘扬崇高职业精神;七是在非公有制企业和社会组织要重点围绕增强发展活力，持续健康发展，引导党员在服务职工

　群众、推动改革创新、促进健康发展中发挥先锋模范作用。

篇二：党建与业务深度融合发言

工作如何与业务工作深度融合 合 3 3 篇

　党建工作如何与业务工作深度融合

　为纪念建党 99 周年，生态环境部生态环境执法局党支部在 6 月 29 日组织开展了“强化政治意识 弘扬优良家风争当环保铁军”主题党日。当天，几位同志围绕强化党建与业务工作深度融合、身边典型激发工作热情、党史家风促进廉洁自律意识等 3 个方面，主动上讲台、讲感受、谈体会，为打赢打好污染防治攻坚战、打造生态环境执法铁军传递能量、鼓足干劲、凝聚力量。

　 而类似的分享活动，每个月都在开展。执法局的同志纷纷表示，通过一个个朴素简短小故事与亲身体会的分享，为全体党员干部抓好党建与业务深度融合提供了鲜活经验、树立了榜样，架起了一座通达理论与实践之桥。

　 丰富理论学习手段，用好党建新方式

　 思想是行动的先导，理论是实践的指南。为了持续推动党的建设与业务工作互融互促，执法局牢牢把握思想建设这一关键，通过学理论、讲党课、开讲座、谈认识等系列活动，持续强化党建引领，进一步激励全体党员干部不忘初心、牢记使命，不断巩固风清气正、积极作为的干事创业氛围。

　 执法局党支部书记曹立平以《强化政治机关意识、弘扬传统优良家风，一体推进不敢腐不能腐不想腐试点工作》为题，为全体党员干部讲党课。曹立平同志结合个人成长经历，主动分享家风家训，教育引导同志们牢固树立正确荣辱观、权力观、群众观，在日常工作与家庭生活中，持续弘扬传统优良家风，切实做好

　行动表率;同时，督促同志们强化身份认同，进一步提高政治站位，深化思想认识，把旗帜鲜明讲政治贯穿业务工作全过程和事业发展各方面。

　 结合《生态环境执法局理论学习和业务交流制度》，今年以来，执法局不少同志都分享了他们在工作中的所思所想。

　 “水办将办实事、接地气、讲白话作为实际工作的重要内容。”水专项办公室王华同志分享了如何讲好理论大白话。“我刚到水办，同志们就邀请我参与起草修改排污口排查整治的系列文件。作为一个完全没有接触过排污口排查整治工作的人员，参与相关编制工作是不符合常理的。但处长告诉我，就是要让我这样完全没有接触过的人也能看懂，这些文件才是成功的，才能指导地方开展具体实践工作。”因此，水办的文件特色鲜明，不穿靴、不戴帽，讲白话、接地气。

　 今年 3 月以来，面对新冠肺炎疫情带来的新情况，执法局党支部创新学习方式，持续弘扬“支部建在连上”光荣传统，充分运用“互联网+”工作方式，深入推进党建与业务融合。先后召开 17 次支委会、10 次局务会、9 次全体党员大会，做到了第一时间学习贯彻党中央、生态环境部党组重要指示精神，传达学习违纪问题通报，积极开展“以案为鉴守土有责”专项警示教育，主动组织讲一次“微党课”、谈一次“微心得”、话一次“微体会”、开一次“微会议”等“四个一”党建专题系列活动，研究制定 2020 年党建纪检工作实施方案，持续做好党建和疫情防控相关执法工作两手抓、两促进，努力为打赢疫情防控阻击战提供坚实政治保证。

　 为持续加强疫情防控期间党建工作和学习教育开展，结合青年党员干部占比较多的实际情况，执法局大气专项办公室党小组组织开展“三个一”读书周活动，鼓励学习习近平总书记原著，通过“读一本好书、谈一次体会、做一次分享”，

　激发青年党员干部学习热情，不断汲取精神之钙。

　 5 月，水专项办公室还启动了全员参与的“交流园地每周一讲”学习交流活动。水专项办公室同志自主命题，分享学习心得，交流业务技能，碰撞思想认识，进一步开辟党建与业务融合新通道。活动中，有些同志对水环境执法过程中的一些瓶颈和难题提出了新颖的观点和做法;有些同志结合自身入(海)河排查工作实际，分享了党建与业务相融合指导排查工作心得体会，对下阶段黄河入河排污口排查建言献策。高涨的学习情绪，热烈的讨论气氛，加强了同志间的革命友谊，提升了业务技能水平，碰撞出思想意识的火花，强化了党建与业务融合，营造出发现问题、分析问题、解决问题的浓厚干事氛围。

　 坚持党建与业务同步安排、同步推动

　 解决党建业务“两张皮”问题，是检验党建工作成效的首要标准。执法局作为现场工作比重很高的司局，更要持续推动党建与业务工作深度融合，使人民群众确实感受到环保为民的实在效果。

　 监督帮扶工作任务艰巨，使命光荣，社会关注度高，同时监督帮扶人员来自五湖四海，能力水平参差不齐，思想认识也不尽相同，要想发挥好战斗力，必须紧紧依靠党建引领。

　 “17 轮次开封组在进驻当晚，立即通过视频召开临时党支部会议，全体党员重温入党誓词，鼓励大家争当模范。在强有力的党建工作引领下，17 轮次开封组检查点位比上一轮次提高了 48%，发现问题数提高了 38%，帮扶成效明显提升。”监督执法二处周广飞通过一些案例，展现了党建业务相融合带来的突出成效。

　 “再比如，15 轮次运城组，机关党委副书记孙洪林同志担任中心组组长。

　孙书记结合运城当地的历史人文，针对性推送给大家特色化、多样化的廉政提醒。比如，了解到司马光是当地人，就推送司马光关于德与才的论述，并做了细致讲解，提醒大家要努力做德才兼备的人。对此工作组的同事反响非常好，这些故事就发生在帮扶所在的城市，就发生在身边，感觉一下子就拉近了距离，话也就能听得进去，之后的工作开展非常顺利。”类似的例子还有不少。

　 在开展业务工作时，执法局首先遇到的考验就是廉政考验。在开展统筹强化监督时，水专项办公室将廉政底线作为党建和业务的重要融合点，确保廉政高压线不破。针对强化监督人员多、地域广的特点，从强化制度入手，编制了《统筹强化监督临时党小组工作规范》，坚持党建与业务同步安排、同步推动。

　 污染防治攻坚战“交账”是根本，“六稳”“六保”是大局，如何帮助地方和企业解决突出生态环境问题，提高污染治理水平，是执法局同志在监督帮扶工作中始终面对的课题。

　 在垃圾焚烧发电专项整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚烧发电行业专项整治工作中，他和专家们一道，与基层生态环境部门人员交流沟通自动监测设备执法检查的经验，运用行业知识帮助企业改善环境管理，多家焚烧企业感谢执法局的帮助支持。在执法局领导同志的带领、处内领导同志的共同努力下，垃圾焚烧发电行业的达标情况大幅提升，截至目前，5 项常规污染物日均值和炉膛温度达标率均稳定在 99%以上。

　 2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是打赢污染防治攻坚战的决胜之年，尤其需要持续巩固风清气正的政治生态，尤为需要政治强、本领高、作风硬、敢担当的铁军队伍。执法局的同志们纷纷表示，作为打赢污染防治攻坚战的主力军、主阵地，在协同开展“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”

　试点工作中，要继续发扬“召之即来、来之能战、战之能胜”的铁军精神，继续坚持党的建设在各专项行动中的引领作用，持续紧盯问题导向、目标导向、结果导向，努力为打赢污染防治攻坚战作出新的贡献。

　 党建工作如何与业务工作深度融合

　习近平总书记强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这一重要论述不仅指出了机关党建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式，为做好新时代机关支部党建工作指明了方向。

　 XX 工作是 XX 的重要组成部分，涉及面广、任务繁重、责任重大。所以，党支部就要发挥战斗堡垒作用，始终围绕中心，坚持政治引领，努力推进支部党建与业务工作的深度融合，推动全省 XX 工作不断发展。

　 十年来，特别是党的十八大以来，WM 通过抓支部党建促业务发展，成效显著，连续 9 年被评为厅机关一等处室。我们的体会是：

　 一要不断增强党建与业务深度融合的自觉性。要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式;抓好党建工作，对业务工作是一种促进。从支部党建工作的实践看，脱离中心抓党建，脱离业务抓党务，支部党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力，只有把支部党建工作放到中心工作中思考谋划，围绕建设队伍、服务群众持续发力，支部党建工作才能从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，

　始终保持生机与活力。当然，我们对于党建与业务之间的关系存在过一些片面的认识，认为抓党务影响业务，往往以业务工作任务重为由，少做或不做党务工作;认为业务是实的，党建是虚的，在实际工作中重实轻虚，没有真正把党建摆上重要位置;认为开展党建工作，抓手少、载体少、措施少，难以开展，而业务工作任务要求较为明确，工作成效较为明显，在实际工作中对于抓实党建工作有畏难情绪。通过学习习近平总书记重要论述，把握支部党建的职责定位，牢固树立中心意识、大局意识，紧紧围绕业务抓党建，抓好党建促业务，使逐步党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，有机融合，一体推进。要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式;抓好党建工作，对业务工作是一种促进。

　 二是要切实提高党建与业务深度融合的实效性。党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本单位的业务工作。”支部党建工作有其自身的内容和任务，主要是通过切实履行党支部的工作职责来体现，通过发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来实现。要把党建工作融入党员干部的心灵。要发扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的精神，教育党员干部和职工敢于碰硬、攻坚克难，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神;敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜。推动机关党建与业务工作深度融合，不仅要解决意识问题，还要解决方法问题，要选准结合点切入点，

　通过有效的载体和形式，把党的建设各项任务落实落细，推动支部党建工作抓在经常、融入日常。

　 三是要更加注重党建与业务深度融合的长效性。推动党建与业务相互融合、共同发展，使支部党员更加有为、支部党建工作更加有效，是我们面临的共同课题，也是支部党建工作的一项长期任务，需要立足实践不断研究探索，积极推进支部党建工作方法创新、载体创新和机制创新。要坚持效果导向，把促进行政业务任务的完成落实作为检验支部党建工作成效的根本标准，确立支部党建工作为中心工作服务保障的鲜明导向，坚持以业务工作薄弱环节中反映出的思想、作风和能力问题为切入点，把党建工作与加强业务工作薄弱环节结合起来，加强理想信念教育，通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、开展主题党日活动、民主评议党员等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，立足岗位作贡献、争做合格共产党员。开展比学习、比作风、比创新、比实干等系列活动，充分发挥优秀党员和业务骨干的示范带动作用，全力推动重点工作和业绩指标走在前列。使支部党建工作与业务工作结得更紧、抓得更实、质量更高，推动支部党员在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻上级和厅党组决策部署和上作表率。

　 只有不断推进支部党建和业务工作深度融合，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支部党建工作才能落地生根，从而更好的促进业务工作高质量完成。

　 党建工作如何与业务工作深度融合

　笔者认为，项目党建工作与生产经营的深度融合，首先是在项目生产经营活动中，项目党建活动应与之形成统一的核心价值观及统一的总体目标。互补互助、

　心往一块想，劲往一块使，积极围绕项目生产经营这个中心开展工作。生产经营是国有企业的中心工作，自觉地服务于这个中心，积极主动的融入这一中心，是项目党组织充分发挥政治核心作用，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力的重要体现，也是促进企业适应新时代进行改革发展的根本途径。因此，项目党建工作需要与生产经营深度融合，笔者认为应以领导班子建设、党支部建设、企业文化建设三方面为导向，深度融合。

　 一、领导班子建设融入生产经营，把党的组织优势转化为竞争、动力优势

　1. 政治意识与责任担当深度融合。牢记责任担当，领导班子成员必须时刻铭记“同在一个项目，同挑一副担子，同心戮力工作”的政治意识觉悟，应时刻树立以政治意识为驱动，用实际行动代替空话空想，主动担当班子成员的责任。工作中想到了，也安排了，但在落实上明显不足的情况常有发生，存在“老好人”的思想。通过党组织优势，加强学习，树立“有权必有责，有权必担当”的思想，充分发挥党员干部在生产经营中的模范带头作用。

　 2.理论学习与实际行动相融合，政治思想学习与解决难点工作问题相融合。工作再忙，学习不忘，坚持知与行，言与行的相统一，学习要具有针对性，讲究实效性，要杜绝脱离工作、脱离实际、为学习任务而学习的形式主义。项目应建立起学习落实情况的监督检查制度，通过检查工作总结、学习笔记...

篇三：党建与业务深度融合发言

验交流】党建与业务工作深度融合经验交流总结材料 3 3 篇

　 搭建平台 活化载体

　 推进业务工作与党建工作深度融合

　 市住建局

　 市住建局认真贯彻落实市直机关年度党建工作关于组织开展“学讲话、谋振兴， 做新时代不懈奋斗者”主题实践活动部署与要求，激发党员干部“比担当、比作为、比贡献”工作热情，争做服务鹤城高质量发展，实现全面振兴全方位振兴的新时代不懈奋斗者。结合自身工作实际，切实抓好搭建平台、活化载体、把握实效等工作，推进党建工作与业务工作深度融合，从多个渠道和角度促进住建事业高质量发展。

　一、积极搭建平台

　 突出“三个”注重：一是注重党建工作与中心工作在“合心”“合力”“合拍”上做文章；二是注重党建工作与中心工作在“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫；三是注重党建工作在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓实效。

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　 按照“学讲话、谋振兴，做新时代不懈奋斗者”主题实践的总要求，结合工作实际，组织开展了“两个”主题实践活动。一是“改进作风、优化环境、服务发展”主题实践活动。明确了三个方面的导向：机关下基层，为基层、企业和群众解难题、办实事、服好务；事业助企业，帮企业解决生存与发展方面存在的难点、焦点和重点问题；企业抓窗口，努力打造热情、周到、一流的服务氛围，为群众解难事、办实事、服好务。提出了补短板的三个要求：加强思想教育，着力解决服务意识不强问题；抓好业务学习，着力解决能力水平不高问题；树立实干理念，着力解决工作落实不力问题。二是“勇担当敢作为、推动住建事业高质量发展”主题实践活动。主题实践活动对机关、事业、企业不同性质的党组织提出了具体要求：要求机关各党支部把“破难点、解难题、渡难关”作为活动的重点，以工作调研破难点、现场办公解难题、携手并肩渡难关为主要形式，助力推进各项重点工程建设；要求各事业单位党组织以服务重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设为重点，为保快启动、早开工提供上门服务，为保快推进、早竣工提供现场服务，为保高质量、优安全提供监管服务；要求企业单位党组织全力推进所承担的工程建设，并为重点工程建设、民生工程建设、产业项目建设所需的供热、燃气、供水等方面的配套建设提供优质服务。同时，就队伍建设和作风建设明确了三个努力目标：努力建设“四个高于”的党员干部队伍。即：学习热情高于群众、思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众；全面唱响“哪里有急难险重任务，哪里就有共产党员的身影；哪里有服务对象的需要，哪里就有党组织的服务；哪里有群众的呼声，哪里就有党组织的回声”主旋律；全方位打造讲纪律守规矩的优良作风，打造文明、高效、廉洁的办公秩序。

　 二、创新活化载体

　 围绕中心、服务大局，是机关党建全部工作的着力点，是中央对机关党组织职能作用的新定位新要求。各党支部结合自身工作职责，把党建工作融入于全局中心工作，把主攻方向定位到推进重点工程建设上，活化载体，运用“党支部+”的方式组织开展各类主题活动。

　 “党支部+重点工作”。结合党组织转隶工作的落地，全方位将“围绕中心、服务大局”活动理念拓展到机关各党支部和各事（企）业单位。办公室党支部组织全体党员干部坚持每周深入到施工现场一次，发挥督办作用，对各重点工程施工进度、施工计划执行情况、施工过程存在的难点问题等进行周排查，为领导制定总体工程推进措施提供参考，帮助施工企业及时解决计划调整、技术变更及重点工程涉及电力、通讯、公安等管线管理部门的协调工作，先后解决实际问题 7 个。老旧小区综合改造是市政府确定的全市重点工程，建筑标准与科技科党支部以党日活动的形式，组织党员干部对电业社区、裕民东小区、北疆花园等老旧小区进行调研，全面了解小区房屋供暖、供水、供热等管线老化，居民常年深受“冷屋子”之苦的问题。到龙沙区、建华区，协商老旧小区改造方案、征求百姓意见。市建设工程招投标管理办公室党支部，主动为企业施工早启动、早开工着想，不断简化办事流程，缩短招标时限至 10 天。市建设工程安全监察站党支部深入新鹤城华玉府一标段工地，进行安全备案现场办公，使企业安全备案提速，促进工程早竣工。齐齐哈尔水务集团有限公司承担着全市重点工程“浏园水场二期”扩建工程，他们明确领导带班作业、倒排工期、昼夜施工等有力措施，全力推进工程建设。“党支部+民生工程”。围绕供热这一关系百姓冷暖的民生大事，为切实解决供热工作中存在的各种问题，营造热用户“屋暖心更暖”的氛围，确保百姓住上暖屋子。组织机关 12 个党支部组成义务监督员队伍，协同供热管理部门、供热企业及社区，共同开展监督检查工作。采取进入百姓家中实地测温并征求意见、到供热企业检查供热运行状况的方式，及时协调解决存在的问题。每逢节假和高寒时段采取高密度走访检查、白天与夜晚相结合、领导干部带队等措施，有效地疏解了百姓与企业的矛盾，对供热企业实施了有力的监督。先后现场解决了供热管道堵塞、门窗保温不好、企业供热不达标、操作人员不尽责等问题 20 多个。2018 至 2019 年供暖期，组织机关党员干部实施入户测温 137次，深入供热企业 65 次，协调解决实际问题 36 个。住房保障科党支部针对火电安居小区 7 栋居民楼解决房改售房难的问题，组织党员干部到居民家中实地了解情况，逐户调查具体情况，先后协调原省火电三公司、黑龙江能源建设有限公司等，宣传房改政策、解释价格构成及办理程序等，经过努力解决了火电安居小区 7 栋楼居民的房改售房问题。齐齐哈尔水务集团有限公司全面提升服务水平，优化用水审批程序，针对企业施工用水，按用水报装、用水方案、施工图审核、竣工验收、立户通水五个阶段，获得用水办结时间由原来的 15 个工作日压缩简化到 2.5 个工作日。“党支部+精准扶贫”。认真落实中央有关精准扶贫的重大决策部署，结合住房和城乡建设局所承担的精准扶贫任务，助力全局的“精准扶贫”工作。房地产市场监管科和村镇建设科党支部联合组织党员到荣耀村，与村党支部共同开展讲党课、商讨扶贫项目、现场指导危房改造、走访老党员和特困户及“我为村脱贫献一计”座谈讨论等活动。“党支部+手拉手共建”。为不断探索党建工作的“延伸点”，着力解决支部党员人数少、日常工作繁忙、重业务轻党建等问题，把支部党建工作、业务工作、日常工作与服务对象和业务联系部门单位融合到一起，党建工作切入日常工作，日常工作落实党建工作，组织开展了“党支部+手拉手共建”主题活动。机关 10 个党支部分别与服务对象和基层单位建立了手拉手共建关系，涉及施工、设计、市政、供水等本市及外埠企业 7 个，县区单位 1 个，市直机关部门 1 个，所属基层单位 2 个，社区 1 个。各党支部与“手拉手”共建单位组织开展了 “同过政治生日”、“慰问一线职工”、“参观学习”、 “重温入党誓词”、“微党课”“党建座谈”等活动。

　 三、认真总结经验

　 通过搭建平台、活化载体、把握实效的实践与探索，有效的将成果进行了转化。

　 一、创新,是活力的源泉。创新党建工作载体既是激发党支部党建活力的有效途径，也是提升党支部党建工作水平、服务中心工作的一个重要手段。如何科学的创新载体,把党建工作的内容方式、目标任务，融合于业务工作之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，只有在党建创新与新时代党建工作总体要求“合心”“合力”“合拍”上做文章，才能使党建工作真正有活力。

　二、载体,是工作的抓手。党建工作是理论与实践的结合体，不同于业务工作，要依托一定的载体去实现其功能和作用。党建工作理念是通过活动传播的，党建工作要求是通过活动落实的，党建工作的魅力是通过活动展示的。活动载体带动了党建工作资源的整合与优化配置，只有在活动载体与业务工作“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫，才能使党建工作真正有抓手。

　 三、实效，是党建的根本。党建工作千头万绪最根本的是抓落实、求实效。创新也好，载体也好，要坚决克服“挂空档、走过场”现象。要立足党建工作创新和科学设计载体，切实做到：突出吸引力，展现时代特性，彰显“新”；突出操作力，实现简便易行，彰显“活”；突出承载力，围绕中心工作，彰显“实”。只有在聚力“中心点”、把握“关键点”、拓展“延伸点”上抓根本，才能使党建工作真正有实效。

　 【经验交流】嵩县：“三个融合” 走好县直党建与业务工作“一盘棋”

　 嵩县党建 2020-05-08 19:24:01

　 今年以来，嵩县全力推动党建责任、党建载体、党建督导“三个融合”，化党建工作与业务工作“两张皮”为“一盘棋”，推动县直党建和业务工作双提升，让党建工作成为我县决胜全面小康、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、深度融入洛阳副中心城市建设的强大支撑和保障。

　 在党建责任上融合发力

　 全面压紧压实各基层党组织的主体责任，一是建立“三级四岗”责任清单。明确党组、党（工）委、党支部“三级组织”全年党建重点任务，明确党组书记、党组成员、抓党建工作副职、各级党组织书记“四个岗位”履行抓党建工作统筹谋划、领导督导、组织实施和工作带动等职责，强化事前明责、事中履责、事后问责“三责”落实。二是开展党员承诺践诺。全体党员按照行业、岗位和自身工作生活实际，围绕履行自身职责、转变和改进作风、创新工作方式方法、提高工作质量、为基层群众办实事好事等方面开展承诺践诺，不断拓展服务渠道，充分发挥党员的先锋模范作用。三是明确服务进村任务清单。县直各单位结合党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）各项具体任务，建立任务清单，把共性项目的各项任务纳入全年的党建工作抓好落实，同时找准党建工作与业务工作的结合点，将个性项目与业务工作深度融合、共同推进。

　 在党建载体上融合提升

　 一是抓规范。结合全县事业单位机构改革，对县直党组织进行全方位规范设置。开展县直党建阵地作用发挥大排查，全面清零党员活动阵地建而不用现象。二是做示范。完成各领域基层党支部标准化规范化建设，2020 年重点提升打造 50 个“五星”党支部。发挥“三新”大讲堂作用，持续开展“一月一课大家讲”和“党员教育培训月”活动，确保年度内所有党员全部轮训一遍。三是当模范。优化党员积分量化管理实效，将每名党员党建工作和业务工作进行积分量化，提高党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性。深化“讲树推创”效果，全县县直党组织中重点选树打造不少于 20 名“嵩州榜样”先进典型。四是展风范。扎实开展机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”活动，推动县直党组织与农村党组织，共学理论、共建班子、共促产业、共惠民生、共树新风。

　 在党建督导上融合见效

　增强问题意识、强化问题导向，坚持重心下移、观摩评比，以解决突出问题转化工作成果。一是以“逐单位观摩、全方位提升”活动为抓手，对每季度党建工作落实情况进行交叉观摩，找出工作亮点和存在问题，全县通报，限期整改。二是以“定点观摩、定期交流、定项推进”活动为抓手，每月选取 1 个县直党组织作为集中观摩点，围绕阶段性党建重点工作进行集中观摩交流，当场指出亮点不足，同步召开当月党建工作例会，安排部署工作任务。三是以党建专项检查为抓手，每月随机抽取 2 个党组织以检查、测试、座谈等方式，将党建工作中存在问题查深、查细、查透，对症下药，督促整改。四是以党建专项调研为抓手，分县城城区、城区外及二级机构、教育卫生公安系统 3 种类型，每季度开展党建例行督导调研，找问题，提措施，督落实，确保无死角全覆盖。

　【经验交流】有效推进企业党建和业务工作深度融合

　国企·党建 国企党建杂志 3 月 24 日

　 【经验交流】

　 有效推进企业党建和业务工作深度融合

　文/丁格杰

　公司深入开展“两带两创”活动 鹤庆溢鑫铝业有限公司（以下简称“公司”）围绕企业党建与业务工作深度融合，充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用，用党组织的政治灵魂效应，将政治优势转化为企业的竞争优势，实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合，使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力，切实将党的政治优势转化为企业的发展优势，是提高企业竞争力的有效途径，深度融合是促进企业健康发展的现实需要。一是国内经济形势复杂，电解铝企业竞争激烈。当前，国内经济正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长；电解铝行业属于完全竞争性行业，仍然面临电力、氧化铝价格居高不下和铝价下行的双重压力，仍将处于拼成本的微利时期，低成本竞争格局短期内不会改变。二是辅助成本偏高，抗风险能力偏弱。公司地处滇西南欠发达地区，无氧化铝、阳极等原材料优势；周围没有铝加工企业，产品销售需要用汽车拉运至目的地，运输成本偏高；产业配套程度偏低，未形成相对完整的产业链生态圈，抗市场价格波动风险能力偏弱。三是人才队伍建设与高质量发展不匹配。公司在生产高精铝的基础上，继续研究高纯铝产品，提高电解铝的合金化产品率，尽快实现水电铝项目二期的启动、投产等，需要更多的技能型、专业性及符合型管理人才队伍，才能助推企业快速实现产品结构优化、转型升级和高质量发展。

　 大力推进企业党建与业务工作深度...

篇四：党建与业务深度融合发言

工作与中心工作深度融合演讲稿

　 坚持问题导向 创新管理手段 实现党建工作与生产的深度融合 全面加强企业党的建设，是党的十九大提出的新要求，也是新时代企业改革发展的内在要求。

　公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，立足“围绕品质抓党建，抓好党建促品质”的理念，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育、加强“三基建设”为契机，坚持问题导向，创新管理手段，全面加强国有企业党的建设，实现党建工作与 XX 建设的深度融合。

　一、健全组织体系，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的基础，着力解决XX 建设中一线党组织薄弱的问题。

　习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强最优做大国有企业提供坚强组织保证”。没有机构，没有人员，就没有组织力、没有执行力，公司党委决定开展“支部建在 XX上”的党建创新模式，实现“党的一切工作到支部”的党建目标。

　一是选优配强机关党组织。以选优配强公司两级党组织为目标，严格执行党中央明确提出的严明换届纪律“九严禁”，严格落实集团公司党委《党组织换届的工作方案》规定要求，于 XX 年，选举产生了公司机关第一、第二党支部和 XX党支部。于 XX 年，选举产生了公司新一届党委和纪委，为充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用、实现全面从严治党政治任务提供了强有力组织保证。

　二是同步建立一线党支部。在成立前线 XX 党支部的基础上，设立 XX3 个党小组。

　以省委开展的“三基建设”为契机，按照党建工作与中心工作“四同步”、“四对接”的要求，全线参建单位都成立了临时党支部，并按照合同要求，全部在XX公司党委备案，纳入XX公司党委统一管理，较好实现了“支部建在XX上”，哪里有党员，党组织就建在哪里、确保了党组织的全覆盖，党建工作的全跟进，党员教育、管理、监督的全过程。

　同时，在对各参建单位的合同管理的基础上，又引进了组织管理的手段，弥补了合同管理中太过刚性的弊端。

　三是及时接转理顺党员关系。自公司党委成立后，对公司 X 名党员的组织关系进行了接转和理顺，并将 X 名流动党员也纳入教育管理对象。

　同时，还接受了 X 名参建单位党员的临时党组织介绍信。组织关系的理顺，为加强党员教育、监督、管理提供了有力保证。

　这样，通过选优配强党组织、建立健全党支部、接转理顺党员关系 3 个步骤，有效构建了“XX 公司党委+机关党支部+XX 党支部”横向到边全覆盖、纵向到底无盲点的党组织保障体系，真正做到了“XX 建设到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗作用就体现在哪里”。

　二、压实两个责任，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的保证，着力解决XX 建设中“两个责任”和“一岗双责”不实、监督检查不力等管党治党不严的问题。

　习总书记指出：“要落实党委主体责任和纪委监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责”。

　我们以压实责任为龙头，加强民主监督及日常检查，逐步实现了党建工作与XX 建设工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。

　一是细化责任清单。根据集团公司印发的主体责任和监督责任清单，公司党委重新修订了“两个责任”清单，明确了党委 XX 项主体、纪委 X 项监督责任任务，与 X 个参建单位临时党支部签订了《党风廉政目标责任书》，牢牢牵住“牛鼻子”。

　根据职责分工，量化列出“一岗双责”责任清单，X 名领导班子成员、X 名中层管理人员签字认领了 “一岗双责”责任清单。全线各基层党支部制订“一岗双责”岗位责任细则，明确行政领导“一岗双责”中党建工作的具体任务和领导责任。

　通过细化清单，分解落实，让每个责任主体对自己应该做什么，达到什么标准了然于心，形成人人知责、人人明责、人人尽责，进一步筑牢了廉政防火责任墙。

　二是加强民主监督。习总书记要求：要严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。

　坚持“抓早抓小、治病救人”的原则，制定下发了《党员干部廉洁自律民意测评制度》，每半年组织一线基层参建人员对 XX 公司中层、监理单位中层以上、施工单位领导班子成员开展廉洁自律民意测评。测评结果记入党员干部廉政档案，并作为评优评先、提拔任用的重要依据，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。

　已先后 X 次组织对 X 人·次的管理人员进行了民主测评，全线共 X 人参与了测评投票，对于测评排名靠后的人员进行约谈，有效的遏制“吃、拿、卡、要”等“微腐败”的发生，起到了“抓早抓小、治病救人”的目的。

　三是开展明察暗访。严格执行《领导干部住房标准》、《公务用车管理制度》、《公务接待标准制度》等，用制度规范作风行为，推进作风建设常态化、长效化。

　在五一、端午、中秋、国庆等节假日，抽调党务、纪检、财务人员，组成正风肃纪工作专项督查组，重点对公车私用、公款吃喝等 X 个方面，开展“四不两直、明察暗访”，目前已开展 X 次，并对存在问题的 X 家参建单位 X 个责任人进行了廉政谈话，起到了提醒震慑的作用。

　通过细化责任清单、加强民主监督、开展明察暗访 3 种方式，进一步加强了全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”的落实，较好地做到了知责守责、履职尽责。

　三、发挥带头作用，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的关键，着力解决XX 建设中党员干部看齐意识、权力意识、先锋模范意识薄弱的问题。

　习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。公司党委立足服务 XX 又好又快建设，通过强化学习教育、组织纪律、模范带头等手段，更好地发挥了党员的先锋模范作用，更好地彰显了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的作用。

　一是强化学习教育。学习意识就是看齐意识，建立“两学一做”教育长效机制，从集中教育向经常教育延伸。坚持做到“三个结合”，即：规定学习内容与自选学习内容相结合，规定学习动作与自选学习动作相结合，常规性（党委中心

　组、“三会一课”、专题研讨等）教育方式与创新性（建立党员学习教育微园地、党风廉政教育交流群、“两学一做”学习教育专题网站）教育方式相结合。每月月底组织对党员干部记录学习笔记进行检查考核，做到学习情况与业务目标任务完成情况同步考核。

　针对个别党员干部存在的担当精神缺乏、务实作风不足的状况，围绕“认真把事情做对，用心把事情做好”的职业理念，组织全线 X 名中层以上管理人员，开展“唤醒责任意识，激发担当精神，争当新时期好干部”的专题党课，并对完成任务较差的 X 个单位的负责人进行了约谈，对于完成任务较好的人员以现金的方式进行了奖励，起到“用人身边人、身边事”教育大家的目的。

　二是强化组织纪律。习总书记指出：要完善“三重一大”决策监督机制。对“三重一大”安排使用，必须经过集体讨论做出决定。我们坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，结合 XX 实际，修订完善了《党委议事制度》、《“三重一大”决策制度》等，对于招投标、资金支付、人事任命、奖励处罚等重大事项，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

　几年来，共召开了党委会扩大会议（班子会）X 次，经营层办公会议 X 次，保证党的路线方针政策和决议、决定得到正确贯彻和执行，保证上级和集团公司的战略规划、决策部署和工作安排落实到位。同时，有效预防和杜绝权力独断、权力失控、决策失误的现象发生。

　三是发挥带头作用。围绕如何发挥党员领导干部的模范带头作用的课题，我们创新地开展了“支部建在 XX 上”系列活动，将 XX 党建工作的政治优势、组织

　优势、制度优势和群众工作优势，转化为推动 XX 建设的强大动力，促进 XX 建设优质高效运行。

　在 XX 建设“急、难、险、重”等关键环节，开展了“支部建在 XX 上”活动，号召党员干部主动领取最难的任务，全线 X 余党员领到了任务书、责任田，其中XX 公司 X 名党委委员、董事，X 名党委委员、副总，X 名副总等 X 名领导干部，下放工地一线，承担领工员的职责，发挥了党员的先锋模范带头作用。将 X 名青年职工下放至施工一线，跟随“师傅”学习技术，不断加强学习型、创新型团队建设，提升员工的工作能力和实践水平。营造“心往一处想，劲往一处使，爱 XX，建 XX，我为 XX 作贡献”的建设氛围。

　特别是 X 年 X 月份，围绕 X 个重点工作，开展了“支部建在 XX 上”活动，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，誓保XX高速高质量按期建成通车。

　通过强化学习教育、组织纪律、模范带头等 3 个手段，确保党建工作全方位、全过程、全天候服务 XX 建设，做到了党的建设“坚持服务生产经营不偏离”的根本。

　四、调动群众力量，是实现党建工作与 XX 建设深度融合的根本，着力解决XX 建设中一线职工及班组作用发挥不力的问题。

　习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达 权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性”。

　一是广泛征求意见。围绕企业和 XX 管理的制度体系建设、管理模式创新、提高团队执行力等方面，广泛征求全体参建人员的意见建议，几年来，公司党委

　先后组织了“监理一体化”、“建好 XX 建言献策”、“文化建设”、“总监座谈会”、“大学习、大讨论、大提升”等调研座谈会，通过调研座谈，广泛征求全体参建人员的意见，先后成立了前线 XX、推行了“监理一体化”、开展了“全员抓协调、分类抓协调”等“一揽子”改革创新工作，进一步拓展了思路、优化了管理。

　特别是 X 年 X 月，公司党委组织全体参建人员，开展了为期一个月的“大学习、大讨论、大提升”活动，进一步明确了任务目标，理清了工作思路，细化了措施方案，逐步探索优化 4 种管理，实现管理由分散向统一、品质由全面向精细、XX 由主体向附属、工作由被动向主动的 4 个转变，为 XXXX 又好又快建设提供强有力的思想保障。

　二是创新管理模式。习总书记讲：企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。公司党委立足 XX 建设实际，围绕一切工作到班组的理念，推出了一些列的改革成果：

　以提升 X 大工程“品质”为中心，确定了 X 项专项提升，成立了 X级专项提升领导组，特别是针对“路面施工工点工厂化”的特点，成立 X 个现场管控组，将一线班组纳入管理，全面提升 XX 品质。

　树立“将依法治安贯彻到每个班组”的安全理念，将一线施工班组纳入安全责任体系，构建“横向到边、纵向到底”的“X”安全生产责任体系，全力创建平安文明工地。

　发挥施工单位在协调工作中“了解一线、灵活机动”优势，确立了“全员抓协调、分类抓协调”的大协调模式，充分发挥施工单位的主体力量，做到人人抓协调，全力破解钉子难题。

　三是严格考核落实。为了进一步调动参建全体人员的力量，结合 XX 建设的不同阶段，公司党委联合 XX2 市总工会，开展了品质工程 X 项专项提升”等不同主题的劳动竞赛。几年来，先后荣记个人一等功 X 名，二等功 X 名，三等功 X 名，工人先锋号 X 个，授予青年突击队 X 个，充分调动施工单位的主体力量。

　围绕提高广大一线职工及工人的责任心、执行力、落实力，公司党委探索以“责任书”为依据的绩效考核模式，每月根据 XX 建设实际，下发“工作任务清单”，细化明确每个职工的工作内容，改变以往考核对部室的情况，“目标责任状”和“工作任务清单”直接下达到每个人，做到“责任落实到人，工作内容清晰，考核标准明确”。

　通过广泛征求意见、创新管理模式、严格考核落实等 3 种手段，进一步调动了全体参建人员参与 XX 建设的积极性、主动性、创造性。

　公司党委紧紧围绕“党建工作服务生产经营不偏离”的目标，立足 XX 建设的实际问题，创新运用“健全组织体系、压实两个责任、发挥带头作用、调动群众力量”等 X 手段，全面加强国有企业党的建设，实现党建工作与 XX 建设的深度融合，在极其困难的情况下：承办了全省公路现场会；召开了全省安全风险试点现场会,安全责任体系在全国交通行业内进行了经验交流；举办了全省应急演练现场会；组织了全省重点公路纪检工作座谈会。

　目前，XXXX 正处于全面夺取胜利的关键决胜阶段，任务尤为艰巨、困难还有很多，面临这样的严峻形势，必须持续深化党在 XX 建设中的主导作用，全力落实全面从严治党主体责任，充分释放党建工作的政治、组织、制度和群众工作优势，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用，进而

　再聚 XX 建设强大动能，为“按期建成通车”，为打造 XX 品质工程提供更加坚强有力的政治保证和组织保证。

篇五：党建与业务深度融合发言

树立政治机关意识推进党建于业务深度融合党课讲稿

　牢固树立政治机关意识推进党建于业务深度融合党课讲稿

　 同志们：

　 习近平总书记记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确提出，中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识，要带头做到“两个维护”，着力推进中央和国家机关党的政治建设。近期召开的中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议再次强调要始终把“两个维护”作为党的政治建设的首要任务，扎实开展强化政治机关意识教育。今天，按照市局党委工作安排，由我为大家上一堂题目为《牢固树立政治机关意识，推进党建与业务深度融合》的专题党课，主要目的是贯彻落实中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议精神，教育引导全市税务系统各级党组织和党员干部强化政治机关意识，进一步增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，锤炼忠诚干净担当的政治品格，充分发挥党员的先锋模范作用，在推进 XXXX 建设中担当作为。

　 一、准确把握 XX 机关首先是政治机关的重要定位

　 20xx 年 7 月 12 日，习近平总书记记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示，强调：“中央和国家机关

　首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。”这一重要论述揭示了中央和国家机关的性质定位，阐明了加强中央和国家机关党的政治建设的特殊重要性。

　 中央和国家机关位居国家治理体系的中枢，是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关，权力责任集中，执政骨干集中，其行为对全党全国具有重要示范导向作用。这就决定了中央和国家机关各单位尽管各有分工、各有所司，但首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。

　 我们 XX 机关……(职能作用)，在经济社会发展中扮演着重要角色，发挥着重要作用。因此，我们更要准确把握 XX机关首先是政治机关的重要定位，从政治上认清 XX 机关的职责定位，把鲜明的政治属性牢固树立起来，党员干部在任何时候都要把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在 XX 工作中旗帜鲜明讲政治，忠诚履行“XXXX、XXXX”的神圣使命。

　 二、深刻领会“旗帜鲜明讲政治”的重大意义

　 中国共产党作为马克思主义政党，始终强调要旗帜鲜明讲政治，这是其突出特点和优势，也是其发展壮大、克敌制胜的重要法宝。早在古田会议上，毛泽东同志就明确提出要

　“提高党内的政治水平”“使党员的思想和党内的生活都政治化、科学化”。在抗战期间，他要求党的高级干部都要具有“远大的政治眼光与政治家的风度”。新中国成立后，他又要求领导干部必须成为精通政治工作和经济工作的专家，认为“政治工作是一切经济工作的生命线”“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。改革开放以来，邓小平同志一再告诫领导干部要讲政治，反复强调“到什么时候都得讲政治”，目的就是为了使广大党员领导干部坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持共产党人的先进性，防止在日益复杂的斗争中迷失方向。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，反复强调领导干部要旗帜鲜明讲政治，对领导干部“政治合格”提出了新的更高要求。习近平指出“作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验”。

　 我们党之所以能够从小到大、从弱到强，不断发展壮大，与一以贯之地坚持讲政治是分不开的。正是靠发挥讲政治的优势，我们党始终保持着坚定正确的政治方向，保持着同人民群众的血肉联系，因而能够不断开拓前进，从胜利走向胜利。站在新的历史起点上，我们要把中国特色社会主义推进到新的发展阶段，就必须发扬光大我们党的这一突出特点和优势，更加旗帜鲜明地讲政治。面对瞬息万变、错综复杂的

　国际国内形势，我们要始终保持清醒的政治头脑，端正政治态度，坚定政治立场、政治信仰和理想信念，坚持正确的政治思想和政治认知，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力;要把纪律挺在前面，中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决杜绝，切实做政治上的明白人，使政治清醒与行动自觉有机结合，让忠诚之心在遵规守纪、成事有为中得到体现和检验。

　 三、正确看待“讲政治”与“抓业务”的辩证关系

　 在日常工作中，大家肯定听到过这样的话：“我是搞业务的，不需要讲政治”，“党建都是虚的，把业务抓好才是实实在在的”。这种政治和业务“两张皮”的现象在我们系统也一定程度上存在。有些同志讲业务谈半天，讲政治不沾边，甚至觉得讲政治就是唱高调，谈业务才是正经事。还有些同志对思想政治工作嘴上喊重要，干起来次要，忙起来不要，党的工作有所弱化、虚化。更有些同志，落实从严管党治党主体责任不够到位，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪还不够严格。

　 为什么会出现这种现象?是因为讲政治和抓业务是矛盾的关系吗?显然不是，二者不仅不矛盾，而且还相得益彰，互相促进。毛泽东同志曾说，“政治总是头，政治总是率领军事、率领经济、率领业务、率领技术的”。中央和国家机

　关在本质上都是政治机关，业务性再强也具有政治的特质。政治是统帅、是灵魂，是完成工作的保证。如果政治立场动摇、政治意识淡漠、政治嗅觉失灵、政治纪律松弛，工作就会迷失方向。习近平总书记记深刻指出，讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。政治和业务是紧密相连的，没有脱离业务的政治，也没有脱离政治的业务，任何业务都是政治的具体体现。我们每个人虽然职务不同，业务不同，但都是受党指派、为党工作，都是通过具体的业务工作把党的决策部署和要求落到实处，这本身就是政治。

　 一些很会干事的“能人”最后腐败掉了，很重要的原因就在于相信“业务好”能掩盖“政治差”，没有真正弄清楚抓业务和讲政治的辩证关系。还有一些人认为，只要把业务干好了，不贪不占，讲不讲政治问题不大，这种看法也是错误的。如果只重业务不讲政治，就好像蒙着眼走路，没有方向不说，跌跟头也是早晚的事。

　 我们所从事的 XX 工作具有极强的政治性，讲政治与抓业务更加密不可分。旗帜鲜明讲政治，就是要把中央和国家机关塑造成有灵魂的机构，而不仅仅是忙碌于业务，甚至迷失方向的机构。所以我们既不能陷入唯业务论而偏离政治方

　向，也不能脱离具体业务空谈政治。讲政治是抓业务的保障，只有政治上明白，才能在业务上深耕细做;抓业务是讲政治的延伸，在讲政治的前提下做好业务工作的干部，才是让党放心、人民放心的靠得住的好干部。

　 四、坚定不移推动新时代党的建设迈上新台阶

　 “首先是政治机关”的定位，决定了我们 XX 机关必须要旗帜鲜明地讲政治，坚定不移地加强党的全面领导，坚持不懈地提升党的建设质量。然而，目前在一些党员干部中，依然存在着政治意识不强、党员意识淡化等问题。有的干部在一些问题上不能与组织保持高度一致，对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位;有的干部大局意识不强，片面强调个人利益;有的干部接受工作讲条件、讲困难，不在如何干上动脑筋，而在如何不干上找理由;有的干部弄虚作假，欺上瞒下，明明安排的任务没有完成，汇报时却说得天花乱坠;有的干部口无遮拦、乱评妄议党中央大政方针，无视组织纪律。我们必须要认真贯彻落实全面从严治党的要求，牢固树立政治机关意识，认真落实党建主体责任，持续深化理论武装，推动党建和业务融合发展，持之以恒正风肃纪，提升党组织的向心力和凝聚力，打造忠诚干净担当的 XX 队伍。

　 一是要提高政治站位，认真落实党建主体责任。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持

　高度一致，坚定维护党中央权威和集中统一领导，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力。党委要认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对照党委全面从严治党主体责任清单，认真落实党建主体责任，要坚持领导班子带头、以上率下，增强党建工作合力，持续强化领导班子成员“一岗双责”，落实好分管业务领域的党建工作主体责任。要结合巡视、巡察、督查中发现的党建突出问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动党建发挥服务中心工作职能，促进税收工作高质量发展。

　 二是要持续深化理论武装，筑牢党员干部的思想根基。坚持把思想政治教育放在首位，持续加强学习教育，深化理论武装，使政治机关意识入脑入心，真正转化为党员干部对党忠诚的自觉行动，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，争当“三个表率”，始终做政治上的明白人、老实人。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点围绕习近平总书记记关于XX 工作的重要论述，紧密联系实际，创新方式方法，切实增强学习教育的针对性、实效性，不断强化党员干部的初心使命意识，增强政治责任感。

　三是要围绕中心建设队伍，推动党建与业务深度融合。坚持党建引领、融入业务，用党的路线方针政策和党中央决策部署指引业务工作开展，聚焦突出矛盾和难点问题，主动将党的创新理论同各部门的具体实际紧密结合，查找自身在认识上的差距、工作上的缺失、职责上的缺位、状态上的懈怠等问题，精准施策，补齐短板，切实增强党建与业务深入融合的科学性和精准性。建立党支部学习研究重要业务工作制度，利用“三会一课”组织党员干部集中学习、研究讨论重大业务工作，严格对标对表中央精神，在 XXXX、XXXX、XXXX、XXXX 等方面进一步压实工作责任，狠抓工作落实，把做到“两个维护”体现在实际行动上，不断提高想问题、办事情、作决策的政治站位，促进思维融合、制度融合、工作融合，打造党建业务“共同体”。

　 四是要讲规矩守纪律，持之以恒正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，牢固树立正确的政绩观，切实转变领导方式和工作方法，着力营造真抓实干的浓厚氛围，创造经得起历史和实践检验的政绩。建立明察暗访常态化机制，加大执纪审查力度，强化责任追究，坚决查纠在工作推进过程中落实不力、推诿扯皮、效率低下、以权谋私等基层“微腐败”行为。坚持执纪必严、违纪必究，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的

　工作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　 同志们，2020 年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，遭遇新冠肺炎疫情影响，各项工作任务更重、要求更高。面对复杂多变的国内外形势，我们更要认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立政治机关意识，将“两个维护”落实到实际工作中，体现在实际行动上，共同建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为服务 XX 经济发展作出新的贡献!

　 谢谢大家

　 牢固树立政治机关意识推进党建于业务深度融合党课讲稿

　 同志们：

　 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，今天由我围绕“提高政治意识、严守政治规矩、坚强机关党的组织建设”这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容：。

　一、紧紧扭住固牢先进性根基不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题

　 党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙”、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死，因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、政治意识弱化、政治规矩虚化的问题，我归纳了一下主要有“三个偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织

　的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨;有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众;有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活;还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我...

篇六：党建与业务深度融合发言

心组研讨发言】系统推进机关党建与业务深度融合

　机关党建和业务工作融合程度不够、融合效果不佳、融合出现“两张皮”问题，是制约各级机关党的建设质量提升的一个明显问题。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”中央和国家机关工委专门印发《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，为机关党建和业务工作深度融合提供了基本遵循和方法路径。近年来，淮安市机关各级党组织深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省市相关部署，从树牢融合理念、健全责任体系、融合发展實效、队伍能力建设四个维度持续发力，开拓机关党建与业务工作融合发展新格局。

　树牢融合理念，促成“主动融”的思想自觉 思想是行动的指南，理论是实践的先导。机关党建与业务工作融合中存在的“结合不紧密、融合不顺畅”“各弹各的曲、各唱各的调”等问题，归根结底是思想认识不到位。淮安市各级机关党组织坚持从思想上、

　根子上解决问题，变“要我融”为“我要融”。提高政治站位，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，把促进机关党建和业务工作深度融合作为全面加强党的建设的内在要求、作为衡量机关党建工作成效的重要标准，增强推动机关党建和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉。加强学习宣传，结合《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实，将机关党建与业务工作深度融合纳入党组（党委）理论中心组学习、重要议事日程、“三会一课”，通过学习读本、机关党建网、微信公众号等媒介载体，广泛宣传机关党建与业务工作深度融合的目标要求、经验做法，促使机关党员干部学深悟透、提高认识。强化系统研究，全面归纳机关党建与中心工作深度融合的经验做法，系统总结方法路径、政策依据。将机关党建与业务工作深度融合作为年度机关党建研究重要课题，引导机关党员干部主动研究融合、关注融合、推动融合。

　健全责任体系，构建“必须融”的制度机制 习近平总书记指出，要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。淮安市各

　级机关党组织树立“一盘棋”思想，从三个方面着手，汇聚机关党建与业务融合的工作合力。

　统筹谋划部署。创新机关党建责任落实新思路、新举措，建立党建和中心工作、业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评”的“五个同”工作运行机制。将机关党建与业务深度融合列入年度机关党建工作要点，在年度机关党建会议上进行全面部署。

　明晰责任清单。将推动机关党建与业务工作深度融合作为党组（党委）落实机关党建主体责任的重要内容，纳入《市级机关部门单位党组（党委）、机关党委和党支部抓机关党建“三级责任清单”（试行）》，将党建和业务互融互促的要求贯彻到目标制定、工作推进所有工作环节，形成“机关工委+党组（党委）+机关党委+总支、支部”四方联动工作机制，切实推动机关党建“统一领导”“具体领导和管理”“第一责任人”“一岗双责”责任落地落细。

　加强督查考核。发挥考核激励牵引作用，通过考核指标设置、调研评估、述职评议等方式，将机关党建与业务工作深度融合从“软任务”变为“硬指标”，将融合成效作为机关党建年度考核、评先评优重要依据。

　融合发展成果，搭建“有效融”的载体平台

　习近平总书记强调，“关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进”。淮安市各级机关党组织将服务中心、服务发展、服务群众作为机关党建与业务工作双融双促的最佳结合点，用一系列实实在在的成效彰显机关党建价值。

　围绕服务中心，搭建落实上级决策部署、完成急难险重任务融合平台。深化“服务大局争创一流”创新创优项目评选，立项 140 个。以“党建与中心工作互融共促”为核心，开展“疫线先锋”、“做先锋、争前列”旗帜行动、“争当服务先锋、创建三个表率”等活动，扎实推进“一部门（单位）一品牌”“一支部一特色”创建，结合实际打造党建与中心工作深度融合发展品牌 70 余个、党支部“优秀案例”180 余个，促进党建与中心工作深度融合。

　围绕服务发展，搭建重特大项目攻坚、营商环境优化融合平台。坚持“项目为王、环境是金”，争做招商引资“信息员”、项目推进“服务员”，市级机关 500 余人深入招商引资、项目攻坚一线。推进“党建助企建”活动，向企业开设“个性化服务清单”680 余张，帮助解决问题 2200 多个。充分发挥“党建引领发展”的旗帜作用。

　围绕服务群众，搭建驻镇包村帮扶、社区为民服务融合平台。争当新时代乡村振兴“排头兵”、社区治理“领航员”。开展乡村振兴挂钩帮扶，机关党员干部先后深入农村走访 8700 余人次，协调投入驻镇包村资金3500 余万元。持续推进“在职党员进社区”活动，帮扶社区困难群众 2900 余人次，援建社区资金 630 余万元，切实提升机关党建与业务工作、中心工作融合发展的温度感、获得感。

　队伍能力建设，激发“善于融”的强劲动能 推进机关党建和业务工作融合发展，关键在人，关键在于锻造精通党务、熟悉业务的党务干部队伍。淮安市各级机关党组织充分注重多渠道推进、多举措并行，推动机关党务干部党建与业务能力双提升。

　在配强“主力军”上下功夫。按照高素质专业化要求，配强专职党务干部、激活兼职党务干部，印发《市级机关党务干部任务管理办法》，将推动机关党建与业务工作融合发展能力作为选用党务干部的重要条件，把既熟悉业务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中。落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求，实现党建、业务“一肩挑”。

　在做实“加油站”上下功夫。实施党务干部能力提升工程，先后组织开展党务干部党史学习教育专题培训班、新任党务干部党建实务学习班、党务干部封闭式读书班等，定期开展市级机关讲坛，加大机关党建与业务工作培训力度，有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作。推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务，为推动党建和业务深度融合提供组织保障。

　在打造“试炼场”上下功夫。推动党务干部在认真学习钻研机关党建工作的同时，熟悉掌握所在机关业务知识。将业务工作参与度作为党务干部考核评价内容之一，在对专兼职党务干部考评中，坚持机关党建和业务工作联动式评价，不断增强党务干部主责主业意识和综合能力，提升推动机关党建和业务工作深度融合能力水平。

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