非公企业党建方案6篇

非公企业党建方案6篇非公企业党建方案　解放思想创新思路扎实工作努力开创非公企业党建工作新局面　***镇位于##县中心城区南面随着近年来私营经济迅猛发展辖区非公企业呈现出下面是小编为大家整理的非公企业党建方案6篇,供大家参考。

篇一：非公企业党建方案

思想 创新思路 扎实工作 努力开创非公企业党建工作新局面

　***镇位于##县中心城区南面随着近年来私营经济迅猛发展辖区非公企业呈现出数量多、分布广、流动性大等特点。***镇党委在市、 区委组织部的正确指导下 紧紧围绕非公企业党建 “全力覆盖、有力规范、着力增效”的工作思路通过开展“非公企业党建”活动创新思路扎实工作迅速提高了非公企业党组织覆盖率逐步规范了企业党建工作有效提升了非公企业党建工作水平。

　一、加强领导健全机制确保非公企业党建工作有序开展

　 ***镇党委高度重视非公企业党建工作在组织机构上明确党委一把手亲自抓非公党建党委成员分片包挂靠前工作在人员配置上选优配强并联合宣传、工会、工商等部门协同辖区企业共同参与齐抓共管通过定期召开党建工作会议讨论、研究非公企业党建工作充分发挥职能部门的作用在制度建设上建立了非公企业党建工作联席会制度及时通报党建工作进展情况制定党建工作计划共同分析解决工作中存在的问题和困难全面落实非公企业党组织建设工作。

　 二、解放思想创新思路深入探索非公企业党组织组建工作

　 ***镇党委按照 “宣、谈、贴、亮、摸、输、派、挂、培、活”十字工作法充分放开手脚创造性地开展工作使非公企业党组织的组建率和巩固率得到有效提升。“宣、谈、贴、亮、摸” 结合

　开展摸底排查非公企业和企业内部党员工作。***镇党委按照省委提出的基层组织建设年和县委的要求查短板、找差距、促整改精神积极进行非公企业党组织建设。

　“输、派、挂”结合就是输送和选派党员到企业开展党建工作。

　针对一些企业无党员不能成立党组织和党员极少且对党内知识缺乏了解、缺乏相应的工作经验、无法开展好党建工作的状况我们一方面积极通过市场化的办法双向选择有组织、有计划地向非公有制企业输送一批合格的党员职工。另一方面从离退休党员中挑选一些党性高、责任心强、党务经验丰富、热心于党的事业的“专家”以党建工作指导员的身份到企业开展工作对其进行“帮扶”。所谓“培”就是在企业内部优秀职工中培养党员。加快党员发展和入党积极分子培养是我们推进企业党建工作的一个根本抓手。非公企业有很多优秀分子是我们党十分重要的执政资源也成为了我们重点培养的对象。***镇党委在非公企业党支部大力培养发展党员并通过辐射作用吸引和推荐更多的优秀分子加入党组织。所谓“活”就是灵活组建党组织。为使党的工作、党的声音在党员不足 3 人企业中看得到听得清。我们因地制宜开展联合党支部组建依托产品市场和产业协会拟成立了联合党支部使党组织覆盖率大大提高。

　 三、强基固本发挥优势全面提高非公企业党组织的影响力

　 组建党组织不是非公企业党建工作的最终目的 充分发挥党组织的作用 使党组织活动与企业经营相互促进共同发展才是非公企业党建工作的出发点和落脚点。为使非公企业党组织不但建起来更要活

　起来亮起来提高影响力增强凝聚力***镇党委相继开展了一系列活动一是围绕组织工作开展“双推”活动。衡量一个企业党建工作有没有活力、 有没有影响力 关键要看企业党组织的领导班子核心是党组织的书记。培养和造就一支政治素质高、工作能力强、能适应企业发展要求的党务工作者队伍 是提高非公企业党建工作水平的关键所在。我们把党务工作者队伍建设特别是党组织书记队伍建设作为企业人才工作的重要组成部分推选了 10 多名经营管理层优秀党员为党务工作者把 5 名优秀的党务工作者推荐到经营管理层扩大了非公企业党务工作者与经营管理层的 “双向进入、 交叉任职” 充实和加强了企业党组织的领导力量。同时为企业党务工作者开展多渠道、多形式的培训有力提高了他们的政治素质和业务水平为企业党建规范化建设奠定了基础。在双推活动中天达党支部聘请了原县领导王凤林同志担任党支部书记充分发挥了党员老干部的余热。二是围绕企业经营开展“互促”活动。通过在企业开展党员先锋岗、技术比武、岗位练兵、提合理化建议等活动有效地促进了企业的发展同时也促进了广大职工收入的提高、知识的增长、技能的提升。企业党组织在职工群众的合法权益受到侵害时敢于依法为职工做主 有理、 有据地做好业主的工作 努力把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。提升了党组织的形象增强了凝聚力。同时党组织也教育、引导好党员和职工尊重业主的经营自主权、财产处置权、用人自主权等并及时协助业主向上级有关部门反映企业的要求和呼声促进了企业更好、更快地发展。三、围绕和谐发展开展“双创”

　活动。企业主在追求经济利益最大化的同时其回报社会、服务民生的愿望也随着企业的发展越来越迫切。***镇党委一方面鼓励和引导企业主不断强化创业意识扩大自身创业规模同时依托自身资源优势既为辖区困难党员创造就业岗位又积极开展经验传授、技术帮扶、项目拓展等服务进一步夯实“村企联姻”活动帮助更多群众逐步走上从就业到创业的道路。

　另一方面引导企业主在企业内部为优秀员工提供更为广阔的自主发展空间实现在企业内部二次创业。在***镇党委组织开展的“创业圆梦行动”活动中 15 余家企业签订了“创业圆梦行动”帮扶协议书近百名党员群众在活动中受益并将逐步实现创业的梦想。

篇二：非公企业党建方案

企业党的建设工作实施方案,2016 非公企业党的建设工作实施方案,2016(一)：关于向非公企业派驻党建工作指导员的实施方案

　关于向非公企业派驻党建工作指导员的实施方案

　为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，全面建设双强六好非公有制企业党组织，根据上级有关文件部署，经研究，决定选派一批党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员，具体方案如下：

　一、指导思想

　为认真贯彻落实省、市、区各级关于加强非公企业党的建设工作要求，努力实现促进企业发展，加强基层组织，建设先进文化，服务职工群众，维护和谐稳定的目标，坚持与时俱进，开拓创新，以选派党建工作指导员为切入点，加强和改进非公有制企业党建工作，努力扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力、凝聚力，为全镇经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。

　二、党建工作指导员的选派条件

　非公有制企业党建指导员要具备以下标准条件：

　（1）有较高的政策理论水平，作风正派，坚持原则，吃苦耐劳，乐于奉献；

　（2）有较丰富的党建工作经验和较强的组织领导能力；

　（3）有一定的市场经济知识和经营管理知识；

　（4）选派人员为领导班子成员或机关中层以上党员干部、优秀的党组织书记。

　根据全镇非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况，镇党委选派 2 名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员（详见附件 1）。

　三、工作职责

　党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际，按照围绕发展抓党建、融入管理起作用的要求，配合派驻企业做好党建工作。具体履行好六项职责：

　1、组建好党的组织。按照有利于党建工作的领导，有利于党组织和党员作用发挥，有利于企业发展的原则，根据企业规模、党员人数等情况，采取建、联、挂、靠等方式，积极组建非公企业党组织。对目前非公企业中已有党组织的，要切实做好完善、规范和加强工作；目前还没有建立党组织，但党员人数在 3 名以上，符合成立党支部条件的，要按照规定程序，抓紧建立起党支部；目前党员人数不足 3 人的，要与就近的企业建立联合支部，待党员人数达到规定最低人数要求时按照相关规定成立党支部；目前没有党员的，要积极做好入党积极

　分子的培养工作。【非公企业党的建设工作实施方案,2016】

　2、配强党组织班子。认真按照双向进入、交叉任职的要求，配备好非公企业党组织班子，尤其要选准配强非公企业党组织负责人。企业主要负责人是党员的原则上要兼任党的书记，实行一肩挑；企业主要负责人不是党员的，要从是党员的企业管理人员中选配书记。

　3、建设党员队伍。非公企业党建工作指导员要贴近党员实际、贴近党组织实际、贴近企业发展实际，帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台帐，为规范非公企业党员管理奠定基础。要充分利用三会一课和教育阵地，认真组织党员学习，做好教育引导工作，不断加强党员的党性教育。要积极参与和组织形式多样的活动，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。要按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和成熟一个、发展一个，发展一个、成功一个的原则，认真做好发展党员工作，注重在非公企业生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员，逐步壮大非公企业党员队伍。要严格程序，确保新发展党员的质量。每个非公企业党组织每年至少要培养 2 名以上入党积极分子、发展 1 名新党员。

　4、建设职工队伍。在建好党员队伍的同时，要进一步加强非公企业职工思想政治工作，指导企业组织职工、党员学习理论知识，提高政治觉悟，爱岗敬业，带头贯彻党的路线方针政策；学习业务，增强企业主人翁意识，带头搞好企业生产经营；学习先进，规范经营，带头树立良好形象，不断提高职工的政治思想、专业文化和职业道德素质，努力建设好一支政

　治坚定、作风优良、技术过硬的职工队伍，增强非公企业的整体竞争能力。

　5、建设活动阵地。活动阵地是非公企业职工及党员开展活动、进行学习的重要场所和中心，是职工之家，是企业文化的重要组成部分。要指导非公企业建立起专门或多功能的党员活动室，做到有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备，并坚持开展经常性活动，建立健全活动档案资料。

　6、积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径。选派的党建指导员要从企业实际出发，积极协助非公企业党组织开展调查研究，探索在新形势下开展非公企业党建、发挥非公企业党组织、党员作用的方式方法和途径。要在非公企业中广泛深入地开展创建学习型党组织、党员示范班组和党员三有三无（关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无事故、无违章、无次品）等主题实践活动，充分激发党员的内在动力，树立党组织的良好形象，增加非公企业的经济效益。

　非公企业党的建设工作实施方案,2016(二)：关于非公企业党建实施方案

　解放思想 创新思路 扎实工作 努力开创非公企业党建工作新局面

　***镇位于##县中心城区南面，随着近年来私营经济迅猛发展，辖区非公企业呈现出数量多、分布广、流动性大等特点。***镇党委在市、区委组织部的正确指导下，紧紧围绕非公企业党建“全力覆盖、有力规范、着力增效”的工作思路，通过开展“非公企业党建”活动，创新思路，扎实工作，迅速提高了非公企业党组织覆盖率，逐步规范了企业党建工作，有效提升了非公企业党建工作水平。

　 一、加强领导，健全机制，确保非公企业党建工作有序开展

　 ***镇党委高度重视非公企业党建工作，在组织机构上，明确党委一把手亲自抓非公党建，党委成员分片包挂，靠前工作；在人员配置上，选优配强，并联合宣传、工会、工商等部门协同辖区企业共同参与，齐抓共管，通过定期召开党建工作会议，讨论、研究非公企业党建工作，充分发挥职能部门的作用；在制度建设上，建立了非公企业党建工作联席会制度，及时通报党建工作进展情况，制定党建工作计划，共同分析解决工作中存在的问题和困难，全面落实非公企业党组织建设工作。

　二、解放思想，创新思路，深入探索非公企业党组织组建工作

　 ***镇党委按照 “宣、谈、贴、亮、摸、输、派、挂、培、活”十字工作法，充分放开手脚，创造性地开展工作，使非公企业党组织的组建率和巩固率得到有效提升。“宣、谈、贴、亮、摸” 结合，

　开展摸底排查非公企业和企业内部党员工作。***镇党委按照省委提出的基层组织建设年和县委的要求查短板、找差距、促整改精神，积极进行非公企业党组织建设。

　“输、派、挂”结合，就是输送和选派党员到企业开展党建工作。针对一些企业无党员不能成立党组织和党员极少且对党内知识缺乏了解、缺乏相应的工作经验、无法开展好党建工作的状况，我们一方面积极通过市场化的办法双向选择，有组织、有计划地向非公有制企业输送一批合格的党员职工。另一方面从离退休党员中挑选一些党性高、责任心强、党务经验丰富、热心于党的事业的“专家”以党建工作指导员的身份到企业开展工作，对其进行“帮扶”。所谓“培”，就是在企业内部优秀职工中培养党员。加快党员发展和入党积极分子培养是我们推进企业党建工作的一个根本抓手。非公企业有很多优秀分子，是我们党十分重要的执政资源，也成为了我们重点培养的对象。***镇党委在非公企业党支部大力培养发展党员，并通过辐射作用吸引和推荐更多的优秀分子加入党组织。所谓“活”，就是灵活组建党组织。为使党的工作、党的声音在党员不足 3 人企业中看得到，听得清。我们因地制宜，开展联合党支部组建，依托产品市场和产业协会，拟成立了联合党支部，使党组织覆盖率大大提高。

　三、强基固本，发挥优势，全面提高非公企业党组织的影响力

　 组建党组织不是非公企业党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用，使党组织活动与企业经营相互促进共同发展才是非公企业党建工作的出发点和落脚点。为使非公企业党组织不但建起来，更要活

　起来，亮起来，提高影响力，增强凝聚力，***镇党委相继开展了一系列活动：一是围绕组织工作，开展“双推”活动。衡量一个企业党建工作有没有活力、有没有影响力，关键要看企业党组织的领导班子，核心是党组织的书记。培养和造就一支政治素质高、工作能力强、能适应企业发展要求的党务工作者队伍，是提高非公企业党建工作水平的关键所在。我们把党务工作者队伍建设，特别是党组织书记队伍建设作为企业人才工作的重要组成部分，推选了 10 多名经营管理层优秀党员为党务工作者，把 5 名优秀的党务工作者推荐到经营管理层，扩大了非公企业党务工作者与经营管理层的“双向进入、交叉任职”，充实和加强了企业党组织的领导力量。同时，为企业党务工作者开展多渠道、多形式的培训，有力提高了他们的政治素质和业务水平，为企业党建规范化建设奠定了基础。在双推活动中，天达党支部聘请了原县领导王凤林同志担任党支部书记，充分发挥了党员老干部的余热。二是围绕企业经营，开展“互促”活动。通过在企业开展党员先锋岗、技术比武、岗位练兵、提合理化建议等活动有效地促进了企业的发展，同时也促进了广大职工收入的提高、知识的增长、技能的提升。企业党组织在职工群众的合法权益受到侵害时，敢于依法为职工做主，有理、有据地做好业

　主的工作，努力把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。提升了党组织的形象，增强了凝聚力。同时党组织也教育、引导好党员和职工尊重业主的经营自主权、财产处置权、用人自主权等，并及时协助业主向上级有关部门反映企业的要求和呼声，促进了企业更好、更快地发展。三、围绕和谐发展，开展“双创”

　活动。企业主在追求经济利益最大化的同时，其回报社会、服务民生的愿望也随着企业的发展越来越迫切。***镇党委一方面鼓励和引导企业主不断强化创业意识，扩大自身创业规模，同时依托自身资源优势，既为辖区困难党员创造就业岗位，又积极开展经验传授、技术帮扶、项目拓展等服务，进一步夯实“村企联姻”活动，帮助更多群众逐步走上从就业到创业的道路。另一方面引导企业主在企业内部为优秀员工提供更为广阔的自主发展空间，实现在企业内部二次创业。在***镇党委组织开展的“创业圆梦行动”活动中， 15 余家企业签订了“创业圆梦行动”帮扶协议书，近百名党员群众在活动中受益，并将逐步实现创业的梦想。

　非公企业党的建设工作实施方案,2016(三)：2016 非公企业党建途径的调研报告

　街道共有非公企业党组织 25 家，其中设党委 3 个，党支部 22 个，联合支部 3 个，规模以上企业党组织 29 个，覆盖企业 39 家。针对部分非公企业党组织形同虚设、组织设置不合理、活动开展不经常、作用发挥不明显等问题，街道党工委结合实际，将党建工作与服务经济发展紧密结合，进一步扩大党组织覆盖面，延伸党建工作触角，极大提升了非公企业党建工作科学化水平。主要做法如下：

　一、积极培育引导，营造党建工作浓厚氛围

　街道党工委在指导非公企业党建工作过程中，注重引导而不是包办，注重指导而不是插手企业内部事务。通过召开动员会、实行领导包挂制、选派指导员等形式，对企业党建工作进行业务指导。

　一是制定详细实施方案。街道党工委专门印发了《非公企业党建“两年提升行动”实施方案》，对总体要求、工作目标、方法步骤等进行了详细的说明。并专门召开动员会议，力争通过两年的时间使全办非公企业党建工作水平得到明显提升。

　二是健全领导包挂制度。建立健全了党工委领导包抓非公企业党建工作制度，加大对非公企业党组织党建工作的指导。今年确定领导包抓联系点 12 个，派遣了 38 名机关、工商所党员干部作为党建联络员和指导员，联系非公企业达 39 家。

　三是广泛宣传营造氛围。通过召开培训会、办宣传栏、短信平台等方式，在非公企业主和党员职工中大力宣传党的政策及当前党建工作重点，争取企业出资人的的支持和认同感，为企业党组织更好的开展党建工作打下基础。

　四是大力开展培训活动。街道党工委多次组织非公企业党员、党组织书记培训班，通过集中培训、座谈交流经验、外出参观学习等方式，有力促进了企业党员素质进一步提升，党组织负责人业务水平更加精湛。

　二、优化组织设置，着力扩大党组织覆盖面

　 委托工商所对辖区非公企业进行深入的调查摸底，根据摸底的结果，对未建组织、已建组织、拟建组织三种类型的非公企业分类制定工作方案，不断优化组织设置，确保建一个“活”一个。

　一是及时进行调整。对因单位破产、停工、改制等原因关门歇业的党组织，及时进行撤销、合并；对多家企业组建的联合支部，根据实际情况进行调整；针对部分非公企业管理层变化的情况，对其党组织予以及时调整。今年对原猪鬃厂、宾馆等 6 家因改制、倒闭等原因不复存在企业党组织进行撤销，党员按居住地划归社区管理；对全办所有联合支部，按行业、地域相近的原则进行了重新调整；燕京啤酒（）有限公司党委和钱沟建材市场党支部管理层变动后，街道党工委根据企业党组织的请示，按照企业党组织内部民主选举程序，及时予以调整。

　二是确保组建质量。街道党工委本着成熟一个组建一个的原则，实行跟踪管理。根据企业党员流动、变化大的实际，搞好企业党员及党组织关系安家接转手续，通过履行党组织内部民主选举程序，及时组建党组织。蓝星电脑公司有党员 5 人，但组织关系都在外地，街道党工委了解情况后，多次上门与企业负责人沟通，宣传政策，得到了企业负责人的大力支持，同时积极帮助党员接转组织关...

篇三：非公企业党建方案

街道非公有制企业党组织组建工作的实施方案

　 各社区党组织：

　 为深入推进“两新”组织党建工作，全面提升“两新”组织党建工作整体水平，根据区委组织部的部署和要求，经街道党工委研究决定，在巩固和扩大规模以上非公有制企业党建工作成果的基础上，集中开展规模以下非公有制企业党组织组建工作。现制定实施方案如下：

　 一、 指导思想

　 坚持以科学发展观和党的__、__届__中全会精神为指导，深入贯彻落实市委九届七次全会精神，以服务经济建设、促进经济社会协调发展为中心，相对集中一段时间，突出抓好规模以下非公有制企业党组织组建工作，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。

　 二、组织领导

　 为加强组织领导，更好地推进工作开展，按照属地管理原则，由街道党政办和各社区党支部负责本辖区内非公有制企业的党组织组建促进工作。街道成立非公有制企业党建工作领导小组，副书记任组长，成员为各社区党组织书记。领导小组办公室设在党政办，__同志任办公室主任。街道和社区组织员确定为非公有制企业党组织的组建工作联络员。

　 三、目标要求

　按照具备条件的非公有制组织组建党组织的要求，规模以下非公有制企业要实现党的组织和工作的“双覆盖”，即党的组织要覆盖到所有有党员的非公有制企业，党的工作要覆盖到所有非公有制企业，确保有党员的规模以下非公有制企业就有党的组织，有群众的企业就有党的工作，有党组织的企业就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

　 四、方法步骤

　 组织实施规模以下非公有制企业党组织集中组建工作从 20__年2 月下旬开始，到 20__年 7 月 1 日前基本结束，分三个阶段进行：

　 （一）制订方案，摸清底数。（2 月下旬至 4 月上旬）街道召开规模以下非公有制企业党组织集中组建工作会议，进行全面动员部署。各社区党组织紧密结合实际，结合经济普查、网格等工作的开展，组织人员对辖区内规模以下非公有制企业进行登门调查，逐户核实，彻底摸清非公有制企业有关情况，切实做到“七清”，即企业性质清、经营状况清、职工人数清、业主身份清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清。同时认真填写、上报《合肥市规模以下非公有制企业党建工作有关情况登记表》，建立规模以下非公有制企业党建工作信息库。

　 （二）广泛宣传，加强沟通。充分利用座谈会、致企业主一封信等形式广泛宣传在非公有制企业中建立党组织、开展党的工作的重要意义，通过各种渠道，耐心细致做好企业主工作，说清楚建立党组织不会影响生产经营，不会增添企业负担，消除企业主的思想疑虑，争

　取他们的理解和支持。积极引导他们转变思想观念，主动关心和支持企业党建工作，大力营造有利于党组织组建工作的社会氛围。

　 （三）集中组建，应建尽建。（4 月中旬至 6 月中旬）集中组建阶段，各社区要实行时间倒排、盘点销号等措施，强力推进党组织组建工作。

　 1、对有 3 名以上正式党员且生产经营较为稳定的规模以下非公有制企业，应单独建立党组织。

　 2、对仅有个别党员的，以街道为单位，依托商贸市场、办公楼宇、行业协会等，采取“市场共建、行业联建”等多种方式建立联合党组织。

　 3、对于有党员但党员组织关系暂不能及时转入的企业，先行成立临时党支部，待党员组织关系正式转入后，根据实际按照“成熟一个、建立一个、巩固一个”的原则再建立正式支部。

　 4、对没有党员的，依照有关法规和章程先行建立工会、共青团等群众组织，为建立党组织创造条件。

　 （四）落实责任，齐抓共建。非公有制企业党组织组建工作，在街道党工委的统一领导下，由非公有制企业党建工作领导小组指导负责，党政办牵头，各社区党组织积极组织实施，党组织书记为第一责任人，按企业所在地域网格包干负责，建立非公有制组织党建工作联系会议制度和汇报制度，各社区党组织定期上报非公党建工作进展情况，对非公有制组织党建工作存在问题进行分析和指导，为下一阶段工作提出具体工作设想。

　（五）巩固成果，总结表彰。（6 月下旬）街道党工委将召开会议，总结交流各社区党组织规模以下非公有制企业党组织集中组建工作经验，研究部署今后一个时期的工作任务。针对非公有制企业党建工作中存在的突出问题，制定相关解决措施，探索建立加强和改进非公有制企业党建工作的长效机制。

　 五、工作要求

　 （一）各社区要把抓好规模以下非公有制企业党组织集中组建工作作为当前加强“两新”组织党建工作的一项重要任务，摆上议事日程，全面抓好规模以下非公有制企业党组织集中组建工作。

　 （二）要坚持“一手抓组建、一手抓规范”的原则，紧紧围绕企业生产经营，切实抓好党组织自身建设，巩固和扩大组建工作成果。

　 （三）创新活动开展形式，确保规模以下非公有制企业党组织活动正常开展，真正发挥好非公有制企业党组织和党员在“保增长、促发展”中的重要作用。

　 （四）要把抓好规模以下非公有制企业党组织组建工作与加强规模以上非公有制企业、新社会组织党建工作有机的结合起来，全面提升我街道“两新”组织党建工作整体水平。

篇四：非公企业党建方案

党建工作方案 非公党建工作方案为认真贯彻落实《中共***县委关于实施”***”工程，大力推进党的基层组织建设的实施意见》的文件精神，以”三个代表”重要思想为指导，以实施”***”工程为契机，紧扣***非公有制企业党建工作实际，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，从组织建设、思想、作风、制度等方面，全面加强我镇非公有制企业党的建设，提高了企业党组织和广大党员的凝聚力和战斗力，特制定本实施方案：

　一、实施”***”工程的重要意义和总体要求、总体目标

　（一）实施”***”工程的重要意义

　实施”***”工程是创新企业党建工作方式方法，解决组织建设实际问题，增强组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党员队伍整体素质，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的重要活动。对切实加强党对非公经济领域的领导，扩大党的工作基础，加快企业党建工作步伐，促进我镇铸造、彩印、食品加工三大产业的健康发展，具有重要的意义。

　（二）实施”***”工程的总体要求

　坚持以***理论和”三个代表”重要思想为指导，遵照《党章》的规定，贯彻”立党为公、执政为民”的本质要求，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、积极探索新形势下企业党支部核心战斗堡垒作用发挥的新途径；全面规划、整体部署，努力把党支部建设成为贯彻”三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，执行”质量第一,诚信服务,一切为了顾客满意”的质量方针,为非公有制企业物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。

　根据企业实际，提倡和应用”业余、小型、灵活、务实”的工作方式，围绕企业生存和发展的目标开展工作。

　（三）实施”***”工程的总体目标

　1、要做到”五好五带头”，即：支部做到 “五好”：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、员工反映好。党员做到”五带头”：带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

　2、加强学习教育培训，努力把党支部建设成为学习型组织，实干型集体，服务型队伍。各支部结合全镇的党员素质教育工程，组织党员学习理论，开展”做创优先锋、当技术能手、比工作业绩、争创新标兵”为主题的比、学、赶、帮活动，不断增强党员顾全大局、立足本职、爱岗敬业、开拓创新、建功立业的责任感和使命感。

　3、要加快非公有制企业党建工作步伐。非公党建工作要在非公有制企业党总支 xx 年工作的基础上，力争使具备建立党组织条件的企业都建立党组织，企业从业人员较多或有 3名以上党员的企业要做好党员发展工作，尽快建立党组织；努力使每一个非公有制企业党组织都做到组织健全、队伍发展、监督到位、保证有力。

　 通过五年***工程的实施，要努力建设成组织健全，党员发展,即党员人数从现在的 x 人发展到 x 人左右，党支部从现在的 x 家发展为 x 家以上，使每一个非公有制企业党员成为宣传党的方针政策、联系职工群众、维护职工权益、促进企业发展的先锋。企业党支部要积极维护员工合法权益，努力提高员工的文化素质和劳动技能，促进企业健康快速发展，成为为企业所需要、为企业所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎的党支部。

　二、实施”***”工程的主要任务及活动计划

　（一）实施”***”工程的制度建设

　坚持”围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想。建立健全党员干部受教育，组织有加强，企业大发展的长效机制，推进企业党建工作的正常化、制度化、规范化，重点是建立健全各项制度：

　1、党员组织生活制度，坚持好”三会一课”制度，做到按时、按质、按量组织活动，并有完整的记录。

　2、党支部和党员目标管理制度和***评议党员制度。做到年初有安排，年中有检查落实，年底有考核、总结。

　3、副科级党员领导干部讲党课制度。主要由镇党委领导负责授课。

　4、建立党委、政府领导联系企业制度和党建工作联系点制度。党委、政府领导定期到所联系的企业去了解情况，并结合每季度一次的总支委员会，邀请党委政府领导列席总支委员会，研究企业党的建设及企业发展的工作。

　（二）加快党员发展步伐，建立健全企业党组织

　我镇现有非公有制企业党总支 x 个，设企业党支部 x 个，企业联合支部 x 个，党员 x名，企业从业人员 x 人，党员人数占企业从业人数.的 x%，比重小。

　xx 年以来，党委加大了对企业从业人员的培养，现已为 x 家企业培养了入党积极分子 39 名，目前党组织和党员发展的势头良好。各支部特别是企业联合支部要坚持”十六”字方针，实施发展党员规划，加快企业党组织党员的发展工作。计划每年发展 x 名以上企业党员，把企业中一大批先进份子吸收进党内来。联合支部负责尚未建立党组织的企业和党员发展、教育、管理工作，当企业的党员发展到三名以上时，由非公有制企业党总支帮助他们建立起自己的支部。在现有 x个支部的基础上，力争 x 年以内，使***县一建司、xx 厂、xx 厂、xx 公司、xx 公司、xx 公司 x 家企业建立起党支部。按照地域或行业分布，在镇 xx 建立一个 xx 行业联合党支部，在xx 村建立一个 xx 行业联合党支部。

　（三）加强党员活动阵地建设，开展阵地教育

　在有条件的企业中，建立党员活动室,使之成为宣传科学理论、传播先进文化，增强党员先进性的重要阵地。在今年建设的 xx 公司党支部党员活动室的经验和基础之上，力争五

　年以内，建立起 xx 公司党支部、xx 厂党支部、***公司党支部、xx 厂、xx 公司、xx 公司 x个党员活动室。同时，结合全面提升企业精神文化、制度文化、行为文化、形象文化建设的层次和品位，为企业的健康发展提供思想保证、精神动力和智力支持，增强企业的综合竞争能力。

　通过党内制度上墙，并专门配备桌、凳、电视机、vcd、宣传栏等设备,使活动中心具备开展”三会一课”、组织培训、举办讲座、电化教育、开展文化娱乐等功能，便于对党员进行阵地教育。

　（四）学习、教育、培训计划

　1、抓好党员、入党积极分子、员工思想政治教育

　（1）理想信念、党性教育。主要抓好：***员的远大理想、党员的权利、义务、党的组织原则，党内生活制度等党的知识的学习。

　（2）党员的先进性教育。主要围绕”三个代表”重要思想的学习和实践、明确宗旨意识、党员面临的新形式、新任务、新要求等。

　（3）国家主人意识教育。明确企业党组织和党员的地位和作用，以人为本，促进企业的可持续发展。

　通过思想政治教育，形成爱岗敬业、精益求精、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德风尚。

　2、以支部为依托，抓好员工科学文化和职业技能教育

　（1）聘请上级领导、专家到企业进行企业管理、市场经济知识及营销管理、人力资源管理、世贸知识、文化基础知识：

　（2）组织行业知识培训

　举办相关法律讲座，如：《安全生产法》，《产品质量法》，《计量 法》，《标准化法》，《qs认证基本要求》等，以及我镇铸造、彩印、食品加工三大产业的相关技能培训。

　通过对员工进行：基础培训、晋级培训、岗位轮训、业务研修等形式的培训，拓展员工的知识面，使员工文化素质和业务水平能适应企业发展的需要，为企业做大做强，奠定坚实的基础。

　（五）、举办丰富多彩活动，提高党支部凝集力、战斗力，使之成为党支部联系广大职工群众的桥梁和纽带

　1、利用元旦、三八、五一、国庆等节日，举行丰富多彩的活动，如：联欢会、劳动技能培训、比赛。

　 2、利用春节、七一，举行座谈会、走访慰问。

　3、每季度召开一次总支委员会，邀请上级相关经济部门，党委、政府领导、企业界人士参加，研究全镇企业党的建设及企业发展工作。

　4、抓好党建带团建及工青妇等群团组织工作，在全镇推广宏斌公司党支部的经验。

　5、开展”五先”主题活动，既；”党员、团员做理论学习争先、工作质量领先、开拓创新抢先、带领员工率先、关心群众在先”。

　6、开展以”亮身份、促发展、”为主题的实践教育活动。实行党员”戴证上岗”制度和开展”党员先锋岗”活动。每个持证党员的证上印有醒目规范的”党徽”，使党员在工作中，亮身份，树形象，自觉接受全体员工监督和展示党员先锋模范带头作用。

　三、实施”***”工程的时间

　***非公有制企业党总支实施”***”工程的时间，从 xx 年 x 月启动，计划五年左右的时间，至 xx 年结束。

　四、实施”***”工程的组织领导

　加强领导，明确责任。把实施”***”工程列入党总支工作重要议事日程。在市、县组织部及镇党委的领导下，成立***非公有制企业”***”工程活动领导小组。由镇党委副书记、非公有制企业党总支书记任组长，镇党委组织委员、非公有制企业党总支副书记任副组长，各非公有制企业党总支委员为成员。负责对全镇非公有制企业实施”***”工程活动的组织领导工作。

篇五：非公企业党建方案

企业党建工作方案

　非公企业党建工作方案：关于非公企业党建实施方案

　 解放思想创新思路扎实工作努力开创非公企业党建工作新局面

　 ***镇位于##县中心城区南面，随着近年来私营经济迅猛发展，辖区非公企业呈现出数量多、分布广、流动性大等特点。***镇党委在市、区委组织部的正确指导下，紧紧围绕非公企业党建“全力覆盖、有力规范、着力增效”的工作思路，通过开展“非公企业党建”活动，创新思路，扎实工作，迅速提高了非 蕴 公企业党组织覆盖率， 叹 逐步规范了企业党建工 粘 作，有效提升了非公企 幅 业党建工作水平。

　 舀 一、加强领导，健全机 撒 制，确保非公企业党建 震 工作有序开展***镇 恤 党委高度重视非公企业 欢 党建工作，在组织机构 蜂上，明确党委一把手亲 邱 自抓非公党建，党委成 袱 员分片包挂，靠前工作 蜕 ；在人员配置上，选优 主 配强，并联合宣传、工 柯 会、工商等部门协同辖 购 区企业共同参与，齐抓 燎 共管，通过定期召开党 姬 建工作会议，讨论、研 欲 究非公企业党建工作， 余 充分发挥职能部门的作 芍 用；在制度建设上，建 匀 立了非公企业党建工作 了 联席会制度，及时通报 斥 党建工作进展情况，制 容 定党建工作计划，共同 盐 分析解决工作中存在的 盼 问题和困难，全面落实 搞 非公企业党组织建设工 发 作。

　二、解放思想 碑 ，创新思路，深入探索 砰 非公企业党组织组建工 训 作***镇党委按照“ 系 宣、谈、贴、亮、摸、 邪 输、派、挂、培、活” 血 十字工作法，充分放开 酉 手脚，创造性地开展工 馏 作，使非公企业党组织 糟 的组建率和巩固率得到 叮 有效提升。“宣、谈、 灿 贴、亮、摸”结合，

　喊

　开展摸底排查非公企 摇 业和企业内部党员工作 悬 。***镇党委按照省 衍 委提出的基层组织建设 猪 年和县委的要求查短板 草 、找差距、促整改精神 情 ，积极进行非公企业党 奔 组织建设。“输、派、 用 挂”结合，就是输送和 鸥 选派党员到企业开展党 砸 建工作。针对一些企业 慧 无党员不能成立党组织 眷 和党员极少且对党内知 蓖 识缺乏了解、缺乏相应 呜 的工作经验、无法开展 剪 好党建工作的状况，我 价 们一方面积极通过市场 执 化的办法双向选择，有 董 组织、有计划地向非公 争 有制企业输送一批合格 烃 的党员职工。另一方面 皇 从离退休党员中挑选一 栋 些党性高、责任心强、 粘 党务经验丰富、热心于 坟 党的事业的“专家”以 结 党建工作指导员的身份 鳞 到企业开展工作，对其 的 进行“帮扶”。所谓“ 店 培”，就是在企业内部 偷 优秀职工中培养党员。

　龄 加快党员发展和入党积 应 极分子培养是我们推进 九 企业党建工作的一个根 杰本抓手。非公企业有很 叹 多优秀分子，是我们党 岛 十分重要的执政资源， 寥 也成为了我们重点培养 担 的对象。***镇党委 直 在非公企业党支部大力 已 培养发展党员，并通过 啮 辐射作用吸引和推荐更 埂 多的优秀分子加入党组 耳 织。所谓“活”，就是 形 灵活组

　建党组织。为使 止 党的工作、党的声音在 闰 党员不足 3 人企业中看 沏 得到，听得清。我们因 鳖 地制宜，开展联合党支 涝 部组建，依托产品市场 契 和产业协会，拟成立了 恕 联合党支部，使党组织 崖 覆盖率大大提高。

　 纷 三、强基固本，发挥优 喻 势，全面提高非公企业 洽 党组织的影响力组建党 潘 组织不是非公企业党建 下 工作的最终目的，充分 救 发挥党组织的作用，使 苞 党组织活动与企业经营 件 相互促进共同发展才是 绍 非公企业党建工作的出 疚 发点和落脚点。为使非 拱 公企业党组织不但建起 浅 来，更要活

　 起来， 港 亮起来，提高影响力， 落 增强凝聚力，***镇 琐 党委相继开展了一系列 牌 活动：一是围绕组织工 平 作，开展“双推”活动 智 。衡量一个企业党建工 勇 作有没有活力、有没有 漾 影响力，关键要看企业 协 党组织的领导班子，核 悠 心是党组织的书记。培 稽 养和造就一支政治素质 菲 高、工作能力强、能适 柳 应企业发展要求的党务 瓤 工作者队伍，是提高非 憾 公企业党建工作水平的 檄 关键所在。我们把党务 割 工作者队伍建设，特别 哉 是党组织书记队伍建设 许 作为企业人才工作的重 狈 要组成部分，推选了1 拥 0 多名经营管理层优秀 晌 党员为党务工作者，把 荧 5 名优秀的党务工作者 嗽 推荐到经营管理层，扩 恶 大了非公企业党务工作 违者与经营管理层的“双 洋 向进入、交叉任职”， 辊 充实和加强了企业党组 琶 织的领导力量。同时， 阂 为企业党务工作者开展 柱 多渠道、多形式的培训 功 ，有力提高了他们的政 憋 治素质和业务

　水平，为 潜 企业党建规范化建设奠 挡 定了基础。在双推活动 嘛 中，天达党支部聘请了 陌 原县领导王凤林同志担 湖 任党支部书记，充分发 噶 挥了党员老干部的余热 近 。二是围绕企业经营， 号 开展“互促”活动。通 厄 过在企业开展党员先锋 戒 岗、技术比武、岗位练 赏 兵、提合理化建议等活 醋 动有效地促进了企业的 胜 发展，同时也促进了广 捐 大职工收入的提高、知 村 识的增长、技能的提升 啦 。企业党组织在职工群 柳 众的合法权益受到侵害 顽 时，敢于依法为职工做 现 主，有理、有据地做好 腔 业主的工作，努力把职 英 工群众的利益实现好、 踏 维护好、发展好。提升 贮 了党组织的形象，增强 爸 了凝聚力。同时党组织 烷 也教育、引导好党员和 翼 职工尊重业主的经营自 依 主权、财产处置权、用 括 人自主权等，并及时协 讲 助业主向上级有关部门 勋 反映企业的要求和呼声 纶 ，促进了企业更好、更 桃 快地发展。三、围绕和 衙 谐发展，开展“双创” 捣

　活动。企业主在追 偷 求经济利益最大化的同 心 时，其回报社会、服务 晕 民生的愿望也随着企业 幌 的发展越来越迫切。* 彰 **镇党委一方面鼓励 峡 和引导企业主不断强化 禽 创业意识，扩大自身创 脖 业规模，同时依托自身 禹 资源优势，既为辖区困 遍 难党员创造就业岗位， 撵 又积极开展经验传授、 原 技术帮扶、项目拓展等 滥 服务，进一步夯实“村 囊 企联姻”活动，帮助更 朱 多群众逐步走上从就业 倪 到创业的道路。另一方 播 面引导企业主在企业内 喜 部为优秀员工提供更为 骂 广阔的自主发展空间， 陈 实现

　在企业内部二次创 耀 业。在***镇党委组 唁 织开展的“创业圆梦行 谱 动”活动中，15 余家 黎 企业签订了“创业圆梦 于 行动”帮扶协议书，近 肝 百名党员群众在活动中 油 受益，并将逐步实现创 蛊业的梦想。

　 非公企 振 业党建工作方案：加强 嘘 非公企业党建工作的实 裳施方案【非公企业党建 蝗 工作方案】

　关于进一步 视 加强非公有制企业 党建 停 工作的实施方案

　 为 棱 进一步加强非公有制企 怒 业党建工作，提高非公 煎 有制企业党组织、党员 巧 覆盖面，促进我区非公 宇 有制经济健康发展，根 歇 据《中共中央办公厅印 熙 发的通知》要求，结合 众 我区实际，特制定实施 超 方案如下：

　一、指导思 稚 想

　 深入落实科学发 陨 展观，认真贯彻执行党 居 和国家的方针政策及省 谱 、市、区第十一次党代 铬 会精神，以邓小平理论 馅 和“三个代表”重要思 胰 想为指导，以促进我区 仙 非公有制经济健康发展 姆 为目标，以实现我区中 逸 升目标为主题，以开展 享 基层组织建设年活动为 仆 契机，不断加强非公有 锈 制企业党建工作，进一 携 步增强党组织的凝聚力 畜 、战斗力和影响力，努 栓 力实现非公有制企业党 猫 建工作规范化和制度化 囤 ，为促进我区经济社会 庆 又好又快发展提供坚强 皑 的组织保证。

　二、目标 昭 任务

　切实做好在非 韵 公有制企业中发展党员 颐 和党员教育管理工作， 应 使我区非公有制企业党 淬 组织建设整体水平明显 结 提高，企业党组织基本 姚 达到“五个基本”：即 幂 基本组织健全、基本队 件 伍有力、基本活动经常 矫 、基本制度完善、基本 阮 保障落实。力争

　 在 炽 XX 年年底之前，使我 罩 区每个非公有制企业都 马 单独建立或联合建立党 瓜 组织，每一个党员都能 蔗 纳入到党的基层组织中 顺 管理，实现党的工作在 搁 非公有制企业中的全面 蝉 覆盖。

　三、工作措施

　怠

　要认真调研我区非公 崔 有制企业实际情况，以 摆 “机关干部下基层，创 钝 先争优促跨跃”活动为 枕 契机，结合学习型党组 复 织建设活动，切实加强 硝 非公有制企业党组织建 啪 设，使非公有制企业党 铀 组织建设规范化、制度 挪 化、常态化。

　 一是 排 组织建起来。健全党组 择 织设置，针对我区每个 拥 非公企业规模、人数相 炕 差较大的实际情况，制 茫 定不同的标准，进一步 揉 健全组织结构。通过单 秉 独建立、联合组建、挂 熊 靠组建等多种形式，消 祥 灭党组织空白点，扩大 犯 党组织覆盖面，确保非 剑 公企业中的每一名党员 喀 都能参加组织生活。今 流 年，我区已指导帮助三 界 家企业已建立了党组织 甄 。【非公企业党建工作 骄 方案】

　 二是队伍大 厌 起来。非公有制企业党 蚌 员人数少，流动性大， 造 是困扰非公有制企业党 肛 建工作有效开展和党组 闯 织作用

　发挥的重要因素 拍 ，因此，要重视非公企 戚 业党员队伍建设，壮大 爆 费用企业党的力量。一 宦 是配强党组织书记。按 笑 照党性强、懂经营、会 寡 管理、善于做职工群众 宜 工作的要求，配强企业 衷 党组织书记。二是增强 懊 党员队伍生机活力。加 沪 大党员发展力度，不断 肘 壮大党员队伍，同时做 吵 好流动党员的管理工作 蛙 。三是加强人才队伍建 显 设。把优秀经营管理者 市 和生产经营人才培养成 讫 党

　 员，把党员培养 隅 成生产经营人才，培育 育 一支以党员为骨干的企 又 业人才队伍。

　 三是 洲 活动搞起来。一是下派 表 党员干部作为党建工作 咳 指导员、鼓励、帮助非 赛 公企业开展党内政治活 诛 动，确保每个支部每两 曾 月至少过一次组织生活 来 。二是组织开展党员示 泣 范岗、党员责任区、劳 那 动竞赛、技能比武、献 屎 计献策等多种活动，营 煽 造良好的工作氛围，使 稳 职工感受到党组织的凝 阉 聚力、向心力。三是结 老 合学习型党组织创建活 哎 动，开展“读好书、好 尤 读书”、理论知识大讲 娘 堂、党员讲党课等活动 常 ，营造良好的学习氛围 返 ，提高企业职工的学习 占 能力。同时，对一些单 搭 独开展活动比较困难的 阑 小型企业进行划分，按 苛 照行业相近、地域相邻 您 等原则组织联合开展活 沸 动，做到“组织单独建 钟 、活动联合搞”。

　 殃 四是制度建起来。在原 犹 有规章制度的基础上进 卫 行修改、补充、完善， 指 把党组织的发展和企业 雇 的发展紧密结合起

　来， 撬 从“实际、实用、实效 民 ”出发，制定对企业发 毅 展有利的规章制度。一 怎 是建立党务工作者选派 溺 制度，对有党员但尚未 舶 建立党组织或党组织作 泽 用发挥较弱的企业，开 剩 展党建工作指导员的选 余 派工作，指导帮助企业 舜 做好党建工作。今年， 举 为帮助“雪满天餐饮公 撂 司”建立党组织，我区 砸 组织部下派党员干部作 锌 为党建工作指导员，现 盈 已帮助该企业建立了党 花 组织。二是建立党费拨 缘 返制度，企业党员交纳 兼 的党费可全额返还企业 舀 党组织，用于开展党建 括 活动，为企业党组织发 汞 挥作用提供必要的经费 趋 保

　 障。三是建立党 希 员干部联系点制度，结 冤 合“机关干部下基层， 报 创先争优促跨跃”活动 怪 ，选派党员干部深入非 隅 公企业一线，全称参与 境 企业运营，帮助解决实 谅 际问题，推动企业的发 账 展，营造和谐的党企关 枣 系。

　 五是保障好起 谴 来。一是建立一支政治 贺 合格、素质过硬的党务 狗 工作者队伍，不断调整 镰 和充实企业党建工作力 蚤 量，通过上级部门下派 际 、企业内部发展、社会 承 上招聘等方法，为非公 斜 企业党建提供人才支撑 绽 ，确保“有人管事”。

　膀 二是通过鼓励企业领导 惋 加大企业党建工作经费 牺 投入、建立党费拨返制 宅 度，探索企业赞助、党 元 员自愿捐助等方式，多 叹 渠道解决经费问题，确 摘 保“有钱做事”。三是 七 按照有场所、有设施、 掷 有标志、有党旗、有书 樟 报、有制度的“六有” 棺 标准，加强非公有制企 小 业党组织活动场所规范 体 化建设，建好企业

　党建 掖 阵地和党员活动场所， 虏 确保“有场所办事”。

　厂

　四、具体步骤 此次活动 伪 分三个阶段进行：

　 物 、调查摸底阶段根据对 季 我区企业的原有掌握情 跳 况以及工商行政管理部 翱 门登记注册的非公有制 盘 企业名单为依据，对辖 折 区内非公有制企业的基 粹 本情况进行排查摸底。

　韭 对非公企业的规模、人 壬 员、党员数量、党组织 万 设立情况进行深入了解 伊 ，建立非公有制企业党 兴 建档案。

　 、集中组 慕 建阶段对尚未建立党群 收 组织的非公有制企业， 栅 要认真分析研究，结合 驶 企业实际情况，坚持“ 扬 一企一策”，逐一制定 眠 组建工作方案，采取单 肖 独组建、联合组建等方 针 式，切实加强党组织组 皂 建工作。

　、巩固提高阶 见 段

　 从企业实际出发 度 ，争取企业主支持，将 栈 党组织活动与企业发展 肛 、企业文化结合起来， 网 以推动企业发展为目标 疑 ，引导企业科学分析形 瓦 势、理清发展思路，合 琅 理合法运用政府部门的 惫 职能权限，帮助企业树 掖 立发展信心，解决实际 铂 困难，推动企业发展。

　冈 使企业主自觉为党组织 漾 开展活动提供必要的场 必 地、经费等条件，力争 京 做到成立一个党支部， 史 就有一面...

篇六：非公企业党建方案

企业科技园区 2020 年党建工作 实

　施

　方

　案

　XX 科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业 XX家，其中 3/4 为科技型企业。园区已成立 X 个党总支，下设 X个党支部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设顽强有力的“红色园区〞为抓手，全面推动园区进展，促进科技创新活力迸发的“蓝色园区〞和生态优美的“绿色园区〞建设，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实施方案：

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，根据 XX 市委《关于打造“六大工程〞，提供非公企业党组织组织力的实施意见》，以全面提升XX 科技园区党组织建设为重点，以全面增添园区党组织创造力、凝聚力、战斗力为抓手，主动探究开展非公企业党建工作的途径和方法，实现园区党建和科技的融合，实现园区党建和企业进展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更

　加快速进展。

　二、工作目标任务 针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定 10 项目标任务。

　一是建强党的组织，实现全面覆盖。在摸清党员底数的基础上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于 X 党支部，到达园区全部入驻企业都纳入组织管理，园区企业都有党组织，逐步完善党组织体系建设，实现园区党组织全覆盖。

　二是建强党建制度，确保规范有序。根据上级党组织要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党组织制度建设的内容和标准，并催促落实，逐步完善党的工作制度体系建设，用制度建设保障园区党组织政治生活的严峻 性。

　三是建强党建阵地，提升保障能力。园区党建设施建设分为主阵地和辅阵地：主阵地建设以园区党总支为主，2020 年投入不少于 XX 万元，建设科技含量高、功能齐全、设施配套的“习近平新时代中国特色社会主义思想〞讲习所、党群服务中心、党员活动室，以及室外宣扬广场、宣扬长廊等，并在园区党组织中实现共享、共用。辅阵地建设以指导各支部建设各有特色的基本设施为主要内容，完善党建基础设施保障体系，大力抓好党建阵地建设。

　四是加强理论武装，稳固思想根基。成立红色讲师团，由园区党总支聘请省、市老党员、模范人物、党建专家教授、科技精英等不少于XX 人的讲师队伍，每年园区大党课教育不少于 X 次。同时，以

　党的十九大精神、“两学一做〞学习教育、“三严三实〞“不忘初心，牢记使命〞主题教育、社会主义核心价值观、“五大进展理念〞等为主题在园区开展一月一专题教育，具体内容和形式由各支部抓好落实，逐步完善“红色思想〞建设体系，打牢园区党员、干部、职工先进性的思想基础。

　五是完善激励机制，营造良好气氛。在党组织中开展争创全国、省、市、区先进党组织活动，园区党总支作表率，制定争创工作标准，力争两年内争创达标；在园区企业职工中开展“争做新时代优秀团队〞、“争做科技英才〞、“争做优秀青年〞的“三争〞活动。每年园区组织一次大型表彰会，表彰 X 至 X 个特色党支部，表彰 XX 个先进个人，并对园区模范团体和人物的先进事迹进行宣扬。树立企业领导关心党建、支持党建的好典型，抓好2 个达标支部基础设施建设，逐步完善园区“争先创优〞激励机制建设，在园区营造争先创优当模范的气氛。

　六是加强学习研讨，共谋进展思路。由园区党总支牵头，设立党建、创新、进展三个论坛，成立园区非公企业党建联席会。形成常常性的园区两级党组织座谈党建体会、科技英才探讨创新体会，企业经理共谋进展思路的工作机制。力争研讨一批有引领作用的非公党建理论成果，指导园区党建工作特色进展和建设；力争把园区高标准打造成具有突出特点的省、市、区开放式党组织生活基地、非公党建示范点。时机成熟时，以座谈、论坛、展览、沟通等形式组织非公党建周或非公党建月活动，逐步完善

　园区非公企业党建研讨体系，增添党建工作和企业进展的融合。

　七是挖掘人才资源，凝聚进展合力。园区入驻企业中民主党派人士、社会组织成员、科技人才、外籍人才相对集中，是XX 科技园一个重要的特点，也是助力 XX 科技园区进展的独特优势。园区党总支要坚持在立足调动民主党派、各民主人士、科技精英的主动性上作引领。一方面要建立共商、共谋、共促园区企业进展的民主协调机制，“众人的事情众人商议 〞，集思广益，真诚合作，互相监督，在园区民展、科技创新上荣辱与共。另一方面园区党总支、各企业党支部要主动做好服务工作，真心热情为为他们创造良好的生活工作条件，使他们静心聚力施展才华，逐步完善“党建+统战〞体系建设，同心协力谋进展，促进展。

　八是聚焦工作重点，破解任务难题。在精准招商上，园区党组织要以高度的政治责任感主动参与，引导党员勇于攻坚克难，高质量地完成园区招商任务，争做招商工作排头兵。在精准孵化上，园区党组织要把开展“直通硅谷〞创新创业大赛，举办国家级科技精英高峰论坛，引进聘请高层次人才，转化高科技成果作为工作的重要内容。围绕园区部分初创企业的进展需要，园区党总支和各支部要主动参与，主动支持，主动做好工作，引导党员充分发挥先锋模范作用，逐步完善“党建+科技〞体系建设，在精准招商、精准孵化上起到引领作用。

　九是健全服务机制，认真帮难解困。在对园区企业服务上，加大政府对科技企业优惠政策的宣扬辅导力度，帮助企业

　获取专项经费的嘉奖和支持，为入驻企业进展提供强劲进展动力；在完善党群服务中心建设的基础上，提升 XX 科技园“党建+人才+金融+资源〞平台建设。各党支部要与企业进展相融合，打造特色支部，在党员中设立先锋岗、标兵岗，助力企业更好更快进展。围绕“绿色园区〞建设，绿化面积到达 XX%以上，物业服务管理超一流，实现园区环境绿色满园、洁净洁净、文明和谐、伙食丰富、安全稳定，使入驻园区的企业心情舒服，安心创业。打造开放的园区，服务社会，服务人民群众，逐步完善“党建+服务〞体系建设，实现有效服务园区企业。

　十是开展特色活动，主动回报社会。定期开展青少年科普和高科技学问教育培训活动，让广大青少年走进园区；定期组织科技亲子游活动，设置活动参观场所和路线，让广大家庭走进园区；举办首届国家 XX 科技园“科技嘉年华周〞活动，组织科技游园、科技成果展示、科普学问体验、科技学问竞赛、文艺表演、美食品尝等，让全体市民走进园区。党总支和各支部年内还要组织不少于 2 次的科技扶贫和志愿者服务活动，主动为社会多做奉献，逐步完善“党建+社会〞体系建设，实现服务社会。

　二、工作措施 〔一〕抓实思想建设，不断提高政治站位。针对非公企业党课学习教育人员难集中、时间难集中、效果难保证等问题，线下教育要做到“三个保证〞，即党员要保证参与每季度一次的大党课教育，保证完成每月一次专题教育自学记录，党支部

　保证每周企业例会后 10 分钟学习活动。在教育内容上，根据上级党组织要求，结合园区企业的实际，2020 年确定 5 个教育主题：

　一是抓好“不忘初心、牢记使命〞常态化制度化开展。把党史教育、英烈人物教育、中国近代史教育、建国及进展史、两个一百年中国梦贯穿于教育中，增添四个意识，坚决四个自信，打牢园区党员职工坚决政治理想信念的思想基础。

　二是抓好“立足本职岗位建功〞活动。引导广大党员争做敢于担当的表率，争做改革创新的表率，争做服务群众的表率，争做奉献社会的表率，争做履职尽责的表率，打牢党员先进性的思想基础。

　三是抓好社会主义核心价值观教育。宣扬学习中国文化、文明的历史，宣扬法制、形成园区爱国守法、团结协作、敬业奉献、洁身自律的正能量气氛，不断打牢先进文化传承和优良传统的思想基础。

　四是抓好“五大进展理念〞教育。在园区营造“创新是 XX 科技园的灵魂，进展是 XX 科技园的生命线〞的深厚气氛，不断打牢创新、进展的思想基础。

　五是抓好“园区精神〞教育。广泛宣扬“融合、创新、笃行、责任〞这一园区精神品牌，形成全部企业和职工的共识。在教育方法上，线上与线下教育相结合，保证学习效果，不断打牢“园区精神〞的思想基础。

　〔二〕抓实组织建设，充分发挥“两个作用〞。XX 科技园作为非公有制企业，在党的组织建设上和两个作用发挥上还有不少差距，园区党总支将在认真学习党的十九大精神的基础

　上，根据省、市、区组织部门的要求，针对园区企业多的特点，2020 年，在提高党组织的覆盖面和两个作用发挥上实行有效措施，抓出成效。

　一是开展企业状况兜底普查，做好组织建立预备。对园区全部党员状况包括已转入组织关系的党员和未转入组织关系的党员进行一次摸底登记。对具备建立党组织的企业状况进行分类、摸底；摸清企业法人和科技人才非党员状况；对园区入驻企业中民主党派、外籍人士状况进行登记，做到心中有数，作为统战对象。在摸清底数基础上，园区党总支将建立好管理台账，并对今后新入驻企业准时跟进，建立好动态管理体系。

　二是实现党建工作全面覆盖，确保企业管理有力。园区党建实行网络化建设，一个支部分包一栋楼，党支部派出党建楼栋指导员。党支部建设的基本原那么是党员数量多的独立楼栋成立支部，党员数量少的相邻多个楼栋建为支部，独立企业具备条件的单独建立支部，没有党员的企业由总支或相邻支部派出指导员与企业人员对接，党建与企业要进的去，融的好。园区党员队伍管理以党员必需过组织生活为基准，全部党员要纳入党组织管理。全部确定身份的党员组织关系必需根据要求转入园区党组织，主动参与组织生活，按规定缴纳党费。重视新党员的进展工作，抓好三个重点培育：即把重点把企业法人、科技人才、技术骨干作为培育对象，更好地起到非公企业党建的示范和引领作用。根据园区企业多，科技人才多的实际，在党员进展指标上主动争取上级党组织给予倾斜和支

　持，争取每年进展新党员 XX 名。

　三是充分发挥“两个〞关键作用，助力园区企业进展。党总支和各支部要充分认清非公企业党的工作的实质和特点，理清关系，摆正位置，明确工作重点，突出“两个保证一个服务两个统一〞，即保证企业的政治方向，保证企业的健康进展。全方位服务企业的创新和进展，在园区进展和科技创新上，做到党的领导与企业的管理思想统一，认识统一，党组织不仅要带着职工攻坚克难，更要主动出谋划策，充分调动科技人才、企业职工的主动性，尽最大努力完成企业的各项工作任务。园区全部党员不仅要亮身份，更要做标杆。园区党员基本标准是成为所在企业的骨干和标兵。园区党总支在党员中制定“三评议〞标准，即企业领导评议、企业职工评议、党支部评议。园区党总支从 2020 年开始每年开展一次对党员的“三评议〞活动，凡在企业中作用发挥不好，没有起到示范带动作用，不是企业工作中标兵的党员要视情给予警示谈话。企业领导也要重视和大胆使用党员，做到“三个优先〞，即优先聘请有党员身份的职工，优先培育和使用党员作为企业骨干和中层管理人员，优先把急难险重工作交给党员，树立党员在群众中的威信。园区党组织每年要树立 23 个支部、10 名党员为园区党建工作典型。

　〔三〕抓实制度完善，确保高效有序运行。一是完善党建工作制度。根据上级组织部门的要求和园区党建的实际，党总支必需完善建立十项制度，即：会议制度、党课制度、党支部

　主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度、党员学习管理制度、员工文明管理制度和党支部考核制度；园区各支部必需建立七项制度，即：会议制度、党课制度、党支部主题党日制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度。制度必需按要求上墙。

　二是完善党建基本资料。党总支和党支部要有“三会一课〞记录本、学习记录本、主题党日记录本、党员活动记录本、党员转接记录本、党费收缴登记本、党员进展档案资料、党建等相关工作台帐等，确保整理有序、内容规范、上报准时、归档严格。三 是加强常常检查督指导。党总支每年对各支部的党建制度落实状况进行不少于两次检查，并把检查状况作为衡量基层党支部评先创优的标准之一。对不落实的党支部第一次催促整改，第二次视情给予组织处理。

　〔四〕抓实设施改善，管好用好党建阵地。在党建阵地建设上，根据市委组织部的要求，结合园区实际，高标准打造“一所两平台三长廊四室〞。

　一所：即“习近平新时代中国特色社会主义思想〞讲习所;地点设在 XX 楼多功能厅，完善设施和内容，主要用于党课教育;同时设立党建、创新、进展三个论坛。

　两平台：即科技园建设和科技成果展示平台，地点在 X 号楼 X 楼大厅，重新装修，引入高科技设备；党员活动和先进人物模范典型宣扬展示平台，地点设在 XX，主要用于党员的学习沟通。

　三长廊：即党史教育长廊，在南门外西侧 9 块宣扬灯箱;

　科技英才长廊，在 X 区四十米绿化带设立 X 块宣扬灯箱；新思想新时代新征程新进展理念宣扬长廊，设在 X 区步道旁。

　四室：即党总支办公室、党员阅览室、党员活动室、党代表工作室。党总支办公室和党代表工作室设在 X 号楼；党员阅览室设在 XX；党员活动室设在地下车库健身房。

　〔五〕抓实服务保障，助推园区稳步进展。园区已入驻的XX 家企业中，既有科技领先、运转成熟的龙头企业，也有孵化中初创阶段的中小企业，如何推动企业进展，创新成果不断涌现，特殊是在国家高新产业中占有一席之地，是科技园党组织工作的重...

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