党组书记党建述职报告7篇

党组书记党建述职报告7篇党组书记党建述职报告　XXXX年度抓基层党建工作述职报告XXXXX年一月XXXXXXXXX公司　XXXX　二存在问题三下一步改进措施一XXXX年度抓基层党建下面是小编为大家整理的党组书记党建述职报告7篇,供大家参考。

篇一：党组书记党建述职报告

XX 年度抓基层党建工作述职报告XXXXX 年一月XXXXXXXXX 公司

　XXXX

　二存在问题三下一步改进措施一XXXX年度抓基层党建工作情况 目录

　XXXX年度抓基层党建工作情况一

　XXXX年度抓基层党建工作情况1.把准方向，在政治引领上持续发力加强政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话和批示指示精神，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实党委会第一议题制度，规范开展中心组学习xx次。

　XXXX年度抓基层党建工作情况1.把准方向，在政治引领上持续发力落实政治责任。坚决贯彻党中央决策部署,全面落实公司党委工作部署和XXXXX董事长等公司领导莅临物资公司调研要求，认真履行党建工作第一责任人职责，带头落实意识形态责任制，推动履行主体责任、班子其他成员履行“一岗双责”，组织制定落实全面从严治党“两个责任”清单、主体责任重点任务和年度党建工作要点、宣传工作要点，做到“四个亲自”，确保“两个不出事”。

　XXXX年度抓基层党建工作情况1.把准方向，在政治引领上持续发力严守政治规矩。坚持民主集中制，组织召开党委会xx xx次，集体研究审议重大事项xx xx项，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

　XXXX年度抓基层党建工作情况2.强基固本，在基层基础上持续发力夯实党建基础。落实“基层党建巩固提升年”部署，推进“逐支部观摩、整单位提升”支部提质工程，持续整顿软弱涣散基层党组织，加强党务知识培训，深化党建工作标准化。

　XXXX年度抓基层党建工作情况2.强基固本，在基层基础上持续发力加强组织建设。对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》学、查、改，完成物资公司党委和综合管理部党支部换届，撤销离退休党支部。补齐配强党支部书记、委员和兼职纪检工作人员。完成xx名预备党员考察转正。

　XXXX年度抓基层党建工作情况2.强基固本，在基层基础上持续发力严肃组织生活。组织开展xx期主题党日活动，提高“三会一课”质量，规范党组织书记述职、民主（组织）生活会、民主评议党员、年度党建工作绩效考评工作，打造良好政治生态。

　XXXX年度抓基层党建工作情况3.相融并进，在党建融合上持续发力实施“党建+”工程。以xx xx xx xx 、 xx xx xx xx 、 xx xx xx xx为重点，高质量完成“xx xx xx xx xx”、 xx xx xx xx xx xx 、 xx xx xx xx xx xx等重点工作。

　XXXX年度抓基层党建工作情况3.相融并进，在党建融合上持续发力深化“岗区”创建。创建xx xx个党员示范岗、命名xx个党员责任区，激励党员立足本职岗位、凝聚团队合力，做到“xx xx xx”，履行“xx xx xx”。

　XXXX年度抓基层党建工作情况3.相融并进，在党建融合上持续发力推进联创共建。推动开展公司xx xx xx部与xx xx xx xx支部“xx xx”，组织实施所辖支部共建联建，推进党建工作与生产经营深化融合。

　XXXX年度抓基层党建工作情况4.防微杜渐，在廉政建设上持续发力强化责任落实。落实党风廉政建设责任制各项要求，结合实际，建立班子成员半年与分管部门联系支部开展1次廉政谈话、支部半年研究1次廉政工作、开展xx次廉政主题党日活动制度，建立组织、财务、纪检等专业会商机制。

　XXXX年度抓基层党建工作情况4.防微杜渐，在廉政建设上持续发力抓好问题整改。推进巡视巡察、内外部审计、年度综合考核、廉政约谈发现问题整改，举一反三、拓展延伸，制定xx项制度规范，以整改成果推动高质量发展。

　XXXX年度抓基层党建工作情况5.多措并举，在凝聚力量上持续发力加强思想文化建设。深化“四史”学习教育，坚定理想信念，牢记初心使命。实施思想文化重点项目和社会根植项目，创建企业文化建设示范点。常态化开展文明部门、员工评选，省级文明单位创建实现“三连冠”。

　XXXX年度抓基层党建工作情况5.文化赋能，在宣传引导上持续发力加强新闻宣传管理。开展xx xx xx 、践行XX战略等主题宣传，累计发稿xx xx xx篇。

　xx xx xx xx xx xx xx xx模式被新华社、XX公司网站宣传报道， xx xx xx领域“XX经验”得到广泛传播。

　XXXX年度抓基层党建工作情况5.多措并举，在凝聚力量上持续发力加强统战群团工作。制定统战工作责任清单，开展“统战+”工程，坚持党建带团建，推进“青马工程”，激发干事创业热情。关心关爱职工和退休人员，确保和谐稳定。

　存在问题二

　存在问题Pro党建活动策划不充分，吸引力不强。计划开展的专题讲座、辅导报告因疫情影响没能进行。一是党建载体活力还不够足了解基层工作实际不够具体，掌握职工所思所想、所急所盼还不够全面，与党的要求和职工群众的期盼还存在着一定的差距。二是深入基层调研仍需加强有的支部相关负责同志党务知识还不全面、工作标准还不够高、方式方法不够多，个别党支部存在活力不足现象，支部标准化建设工作推进不平衡，存在参差不齐的情况。四是部分支部组织力、标准化建设水平需进一步提升对新形势、新政策和新规定下可能存在的廉洁风险排查不够精准，项目实施过程中监督重点不够突出,廉政风险防控针对性不够强。三是个别支部党风廉政建设主体责任意识还需强化对照新时代党的建设总要求，还存在以下差距和不足：

　下一步改进措施三

　下一步改进措施

　2021年，本人将认真贯彻落实公司“两会”精神和公司党委各项决策部署，严格履行党建工作第一责任人职责，组织实施“旗帜领航·提质登高”行动计划，扎实推进“基层党建创新拓展年”各项工作，做好“六个持续强化”，以党建高质量保障发展高质量，务实重干、奋勇争先，在谱写建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业出彩XX篇章中积极贡献力量。

　五是持续强化廉洁风险防控。加强监督体系建设，运用“四种形态”，靠制度管权管事管人，营造干事干净的良好氛围。一是持续强化思想政治引领。始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治判断力、领悟力、执行力，以履职尽责的实际行动践行“两个维护”。二是持续强化管党治党责任。压紧压实全面从严治党两个责任，强化四责联动，确保“两个不出事”“四个百分之百”。三是持续强化党建基层基础。以提升支部组织力和标准化水平为重点，抓牢三基建设，把管党治党要求贯穿基层党建全过程。四是持续强化党建业务融合。坚持融入中心、凝聚力量、引领发展、服务大局，推动党建工作在创新中创优、在创优中创效。六是持续强化宣传阵地建设。牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权，做大做强正面宣传，做好建党100周年庆祝活动。下一步改进措施

　谢

　谢T H A N K S

篇二：党组书记党建述职报告

第 1 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告

　 按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

　 郭原乡共有 12 个党支部，449 名党员，其中预备党员 13人。乡党委坚持以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”和“党员设岗定责等活动为载体，强化措施，狠抓落实，使农村党建工作取得了长足发展。

　 一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际，与各支部签订了党建工作目标管理责任书，乡党委成员每人确定 1 至 2 个党建联系点。联村干部任联点指导员，把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容，做为评选“优秀联村干部”的重要依据，与评先评优挂钩，使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。

　 二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初，制定下发了《农村党建工作要点》，完善和修订 1

　 了《郭原乡干部管理制度》和《郭原乡党建工作目标管理考核细则》等 14 项制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化，逐项明确分值及评分标准，使党建工作有

　规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度，努力提高班子成员的政治思想素质，全年召开党委会 23 次，研究党建工作 12 次，召开民主生活会 2 次。乡党委班子团结协调，作风民主，班子成员政治坚定，协作共事，按时完成了各项工作任务。

　 三是加强党员队伍建设。年内新发展党员 13 名，培养入党积极分子 35 名，发放流动党员证 7 个，上解党费 8150 元，为全乡 240 名无职党员设岗定责，对 25 名村干部轮训一遍，采取多种方式培训党员 580 多人（次），评选奖励先进党支部2 个，优秀共产党员 25 名。

　 四是夯实基层组织建设。去年多方筹资 25 万元，新修王咀村级活动场所一处，砖混平顶房 7 间 140 个平方米，扩建唐洼村办公用房 3 间 60 平方米，装修王沟圈村办公室 6 间。为全乡 8 个村更新办公设备 40 套，配备电教设备 8 套。调整不胜任村干部 3 名，考

　 察培养 16 名村级后备干部。完成了 1 个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行“四议两公开”工作法，配合组织部顺利公选“万元年薪”村党支部书记 1 名。创建 1 个县级党建综合示范村和 2 个乡级党建综合示范村。

　 五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上，周密策划方案，精心设置主题。组织党员干部集体学

　习 20 次，每人记学习笔记不少于 3 万字，撰写心得体会 4 篇，班子成员每人撰写调研文章 1 篇，公开承诺践诺 280 多条，办理实事 100 余件。制作固定宣传栏 2 个，喷绘 15 面，悬挂横幅 12 条，印发宣传单 450 余份，编发简报 21 期，上报先进支部 1 个，典型人物事迹 5 起，计划培育 2 个先进党支部和 9 名优秀共产党员。

　 总之，我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下，取得了一些成绩，但与上级部门要求相比较还存在很多不足，在今后的工作中，我将继续履行好乡党委书记职责，紧紧围绕“五好乡党委”工作目标，充分履行岗位职责，抓好党建工作，为全乡经济建设提供强有力的组织保障。

　第 第 2 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告

　 现就 xxxx 年履行抓党建工作职责情况报告如下：

　 一、履行职责情况 一、履行职责情况

　 （一）严格履行职责，完善机制抓担当。严格落实从严治党的政治责任，认真履行基层党建“第一责任人”职责。主持召开 x 次党组会议专题研究部署党建工作，分季度听取党组成员党建汇报 x 次，督查局系统基层党建工作 x 次，约谈党组成员和党支部书记 x 人次，有力的增强了党组成员和支部书记的责任意识。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，分析解决了机关党建工作中的“理论学习的系统性不强”问题

　和社会组织党建工作中的“水户协会党组织空壳化”问题，制定《区民政局基层党建工作重点任务清单》和《x 区民政局党支部建设标准化推进计划》，对标达标清单，召开专题培训会议 x 次，组织各支部书记通过实地看、现场学、常指导打造党支部建设标准化示范点 x 个。

　 （二）结合工作重点，持之以恒抓教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入开展“学报告、学党章”考学述学评学活动，召开党组中心组学习会 x 次，集中党员学习 4 次，参学 x 人次，x 党建参学率 x%；

　 指导各支部每季度开展一次述学，开展“x+x”主题党日活动 x 次，开展党建知识测评 x 次，“庆七一红色教育”x 次，组织开展专题研讨 x 次。通过一系列学习教育活动，全局党员干部“四个意识”和“两个维护”的自觉性不断增强，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想在全区民政系统落地生根。

　 （三）突出组织引领，摸清底数抓覆盖。针对 x 年述职中查摆的“推动全区社会组织党建工作用心用力不够”问题。

　 一是召开社会组织党建工作会议 x 次，撤销名存实亡社会组织 x 家，指导社会组织党组织认真开展“三会一课”、主题党日活动，加强队伍建设，培育打造社会组织党建示范点

　x 个，组织 x 名党组织书记参加市民政局社会组织党组织书记培训班。目前，全区社会组织中建立党组织 x 个，新组建党组织 x 个，党组织覆盖率达到 x%，选派党建工作指导员 x 人，党的工作达到全覆盖。

　 （四）严肃组织生活，专题活动抓推进。

　 一是严格贯彻执行民主集中制，扎实开好民主生活会，指导各支部开好组织生活会，用好批评和自我批评这个锐利武器，班子成员之间开展批评与自我批评，并广泛征求基层意见进行整改完善。

　 二是结合“扫黑除恶”专项斗争，开展党员组织关系和违纪违法情况排查，建立健全党员管理台账，进一步规范党员组织关系管理。

　 三是深化党建工作与业务工作的融合，结合“转变工作作风改善发展环境建设年”活动和“深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治”活动，组织党员干部入户走访 x 个村组，核查民政救助对象 x 户，走访慰问老军人老党员 x 人次，促进了党建工作与民政业务工作融合互促、协调发展。

　 二、存在的主要问题及原因 二、存在的主要问题及原因

　 （一）党员的思想教育效果不明显。虽然能坚持经常性的集中学习，但照本宣科的多，组织党员研讨交流的少，学习不深入，效果不明显，对党员思想上、理论上的提升不够。

　个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。原因是党建创新思维不强，思路创新不开阔，抓基层党建中按部就班抓常规工作的多，结合实际创新载体丰富活动内容的少。

　 （二）基层党建工作尚存在薄弱环节。个别党支部书记主体责任、核心作用发挥不够，党支部建设标准化工作对表对标尚有一定差距，开展集中学习、专题研讨等质量不高，问题整改台账更新不及时，整改措施不够具体，针对性不强。原因是深入基层党组织传递责任、传导压力做得不够科学，没有最大程度发挥考核评价、激励约束机制作用。

　 （三）对社会组织党组织教育管理不够到位。对社会组织党组织组建后的作用发挥、规范运行、标准化建设等情况掌握不深不细，对社会组织党组织书记教育培训不够系统，没有很好的激发党组织书记工作热情，致使部分社会组织党组织的政治功能发挥不明显。原因是我在平时工作中满足于抓好社会组织党组织覆盖，在抓社会组织党建工作方法上缺乏创新，对社会组织党建理论潜心思考研究不深入。

　 三、下一步工作思路 三、下一步工作思路

　 （一）层层传导压力抓好责任落实。切实把党建工作摆在重要位置，从落实班子主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”入手，通过定期听取党建工作汇报、组

　织领导干部开展专题调研、逐级签订党建责任书等方式，完善责任传导机制，推动责任落实。完善党建考评机制，加大党建工作考核权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建考核结果运用。

　 （二）全面提升机关党建工作水平。

　 一是持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、党员学习教育等制度；

　 建立党建工作问题台账，落实工作责任，实行销号管理；

　 充分利用 x 党建 app、x 微党建等平台，加强党员学习教育。

　 二是加强党建工作与民政工作的结合，建立完善退役士兵党组织关系台账，认真做好退役士兵党员管理教育服务工作，确保每名党员都能及时纳入党组织管理。发挥好党建对民政业务的统领作用，结合民生保障、社会福利、优抚双拥、居家养老服务等业务工作，丰富党建活动载体，做到党建和业务工作两促进。

　 （三）着力抓好社会组织党建工作。

　一是进一步清理规范“空壳”党支部，全面提升社会组织党组织规范化水平。选优配强党组织书记，深挖“隐形”党员和“口袋”党员，教育引导“失联”党员重新纳入党组织管理。

　 二是定期指导各党组织党建工作和标准化建设，力争xxxx 年底前创建社会组织党组织标准化建设示范点 x 个，全力提升社会组织党建工作水平。

　 三是继续推行“单独建、联合建、挂靠建、派驻建”四种组建模式，加快应建未建社会组织党组织覆盖，对具备组建群团组织条件的，积极抓好群团组织建设。通过“推优”等措施，培养入党积极分子，壮大党员队伍，为成立党组织创造条件。

　第 第 3 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告

　 按照要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

　 一、成绩清单

　 1.聚焦主责主业，不折不扣抓基层党建工作落实。

　 坚持把抓基层党建摆在首位，召开定期议党 2 次、专题议党 12 次；深入基层调研 16 天、24 次，推动解决 xx 电力经营不善等问题 2 件；为群众办实事 20 余件。

　2.落实多项举措，深学细做促学习教育取得实效。

　 制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划 3 次，开展跟踪督学 12 次，开展专题学习讨论 5 次；党员干部对照“四讲四有”标准，查找问题 75 个，整改解决 75 个；开展主题活动 12 次，参观红色教育基地 4 次，服务群众 11 次。

　 3.紧盯难点重点，砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。

　 成立开发区非公企业综合党委，配备专职副书记 1 人、专职党务干部 3 人；党的组织和工作覆盖率均为 100%；发放党建经费 6000 元；新建 1040 平党群活动服务中心，组织开展系列活动 6 次。

　 4.注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。

　 对接贫困户 28 户、43 人，落实帮扶资金 6 万元，发放扶贫鹅苗 560 只、服装 120 套；创新运用“我的 e 社区”、“党员小书包”等互联网载体，培育和打造“指尖课堂”党建品牌。

　 5.坚持整风肃纪，紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。

　 召开党风廉政建设专题会议 8 次，组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片 3 次，开展自查自纠、自我警醒 6 次；诫勉提醒机关干部 3 人。

　 二、问题清单

　 1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。

　没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，工作投入精力不足，抓经济发展“硬”，抓基层党建工作“软”。

　 2.问题处理缺少开拓创新的主动性。

　 面对新问题，习惯遵循老办法，不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，基层党建创新性成果较少。

　 3.责任落实缺少督导问责的经常性。

　 责任落实摆位不重，落实和督导党建工作责任发力不够，到基层督查问责次数不多，导致抓基层党建层层压实责任力度不够。

　 4.工作开展缺少为民服务的自觉性。

　 没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列，在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用，服务成效不够显著。

　 深刻反思以上问题，主要有三个方面原因：

　 一是工作抓手不强。

　 抓基层党建工作措施不多、抓手不硬，在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。

　二是工作统筹不够。

　 没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题，对各项工作之间的内在联系研究不深，对党建各方面资源力量融合发展不够协调，没有形成整体推进的态势，工作影响力不够强大。

　 三是工作落实不力

　 抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够，缺乏经常性、持续性，部分党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。

　 三、任务清单

　 1.强化主体责任意识，严格落实管党职责

　 积极适应“全面从严治党”新常态，重点研究部署基层党建工作，靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制，对党建重点工作任务跟踪推进，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面，推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。

　 2.加强党建责任落实，提升党组织执行力

　 每年至少召开两次开发区党工委会议，搞好基层党建工作总体设计；不断靠实党工委班子的集体责任，提高党的基层组

　织的执行力；发挥纪检作用，对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查，确保各项制度落实。

　 3.狠抓干部能力建设，提高为民服务水平

　 深化学习教育成果，促使党员干部进一步找差距、寻弱点，达到以考促学、以学促改、学以致用的目的；狠抓干部能力建设，提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力；进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，诚心诚意服务基层。

　 4.注重党建工作创新，推动园区科学发展

　 打造“一站式”党建综合平台，增添园区党建发展动力。强化改革创新，将起步区打...

篇三：党组书记党建述职报告

组书记抓党建工作述职报告

　根据会议安排，现就 2019 年度抓党建情况汇报如下。

　 一、主要做法及成效

　 （一）落实“ 从严” 要求抓党建，做到“ 三个到位” 一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级 XX 机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。

　二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习 X 次，组织专题研讨 X 次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究 XX 机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习 X 次，党员领导干部带头讲党课 X 次，不断树牢以人民为中心的工作理念。

　三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展 “作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访 X 次，督察通报 X 期，通报 X 人 X 次。

　 （二）坚持“ 强基” 导向抓党建，促使“ 三力合一” 一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。

　二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X 名支部委员中，部门负责人为 X 人，部门副职 X 人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。

　三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处；推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地；班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕 XX 机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进 进

　 一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。

　。

　二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委 X 届X 次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。

　三是平等保护各类企业合法权益。XX 机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入 XX 力量。

　二、存在的问题及原因分析 一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。

　产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对 XX 机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。

　三、下一步工作打算 （一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党

　 规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

　（二）持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出 XX 机关的政治属性。

　强 （三）持续加强 XX 队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。

　 基层党建类小标题 30 例

　一、 坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”； 坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”； 坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；

　二、 着力融入组织，推进全面覆盖；

　 着力融入发展，推进创业创新； 着力融入活动，推进作用发挥。

　三、 织密组织机制，筑牢基层治理根基； 创新工作机制，建设融合共建体系； 凸显功能机制，发挥引领服务作用； 完善保障机制，提供稳定可靠支撑。

　四、 健全支部，加强组织引领； 配强队伍，强化工作力量； 完善机制，提升治理能力； 开展活动，凝聚治理合力； 强化基础，确保取得成效。

　五、 纵向到底，实行网格化组织设置； 横向到边，实行联盟化组织覆盖； 沉底到边，实行规范化组织管理。

　六、 健全三级联动体系，同下“一盘棋”；

　 统筹区域党建资源，结成“一家亲”； 搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。

　七、 抓重点，突出政治功能； 抓关键，强化服务功能； 抓体系，提升治理功能。

　八、 服务本领要“强”； 亲民感情要“浓”； 排忧解难要“快”； 为民办事要“公”； 工作业绩要“好”； 廉洁自律要“严”。

　九、 抓责任，牵好“牛鼻子”； 抓实效，搭好“擂台子”； 抓支部，立好“台柱子”； 抓制度，树好“硬杠子”； 抓创新，走好“新路子”；

　 十、 理顺领导体制，强化基础保障； 构建协调机制，强化互联互动； 实施智慧党建，强化网格管理。

　十一、 注重党日活动规范性； 注重党日活动政治性； 注重党日活动吸引性。

　十二、 创新基层组织设置； 注重基层政治引领； 拓展基层服务功能。

　十三、 组织领导到位； 精准指导到位； 培训辅导到位； 一线督导到位； 宣传解读到位。

　十四、 坚持支部引领，夯实工作基础；

　 整合各方资源，凝聚工作合力； 拓展发展路径，实现多点开花； 强化组织领导，压实工作责任。

　十五、 创新工作机制，帮扶网络覆盖一线； 完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线； 强化组织领导，服务保障突出一线。

　十六、 择优选派“联”起来； 分类施策“帮”起来； 落实责任“推”起来。

　十七、 把建强支部作为第一任务； 把扶持产业作为重要手段； 把服务群众作为基本要求； 把激发动力作为根本保障。

　十八、 创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”；

　 创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”； 创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”； 创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；

　十九、 抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基； 抓基础促保障，夯实组织固边思想基础； 抓好展促活力，推动富民兴边提质增效； 抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力； 抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。

　二十、 选好配强“领头雁”； 打造坚强“主心骨”； 锻造培育“先锋队”。

　二十一、 突出主责主业抓重点。

　聚焦问题短板破难点。

　围绕重点任务树亮点。

　二十二、 搭建网络阵地，加强党员教育管理； 完善服务机制，提升群众工作水平； 突出党建引领，强化基层社会治理。

　二十三、 健全基层治理的“组织网”； 构建事件处置的“信息流”； 建立工作互通的“评价链”。

　二十四、 强化领导明责任； 细化标准保质量； 严格程序重公认； 保障激励强引导。

　二十五、 “三张清单”明责； “三本台账”督责； “双述双评”考责。

　二十六、

　 以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正； 以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准； 以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深； 以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。

　二十七、 提升活力，强化组织体系； 激发内力，强化队伍建设； 形成合力，强化工作效能。

　二十八、 聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来； 聚焦“标准不高”，让组织基础实起来； 聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来； 聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。

　二十九、 提高政治站位，抓实党的政治建设； 注重政治引领，抓深党的思想建设； 突出政治功能，抓紧党的组织建设； 坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。

　三十、

　 打破壁垒，为城市基层党建注入实力； 组织领导，为城市基层党建注入动力； 互联互动，为城市基层党建注入活力。

篇四：党组书记党建述职报告

2021 年度党组党支部书记抓党建工作述职报告 3 篇 4

　【一】

　根据公司党委统一部署，现就本人 2021 年抓党建工作述职如下：

　一、年度重点工作完成情况及工作亮点 2021 年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、公司党委的决策部署和工作要求，围绕加强思想政治引领、积极转化党史学习成效、打造高素质队伍、办好实事助发展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕区域发展等方面内容，努力把党建优势转化为高质量发展动能服务大局，公司管理品质有效提升，公司集体获得国家级荣誉 X 项、省级荣誉多项，公司区域价值稳步提升，党建工作与业务工作深度融合，成效喜人，为公司“十四五”实现良好开局贡献了应有之力。

　（一）加强思想政治引领，以更大力度谋划、推动党建工作服务大局 1．把加强思想政治引领放在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，发挥领导干部“头雁”作用，一年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领广大党员领导干部共同学习领会习近平总书记在 2016 年全国国有企业党的建设工作会、

　“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立 100 周年大会的重要讲话精神及十九届六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的先进理论和公司十四五乃至今后一段时期的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。贯彻落实好“第一议题”制度，全年组织召开学习（扩大）会X 次、讲授专题党课 X 次。升级打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导广大党员职工群众听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为顺利完成年度工作任务打好思想基础。

　2．注重谋划、推动全年党建工作。年初制定党建、宣传、团青、工会年度工作计划共计 X 项，从制度层面保障党建工作与公司经营管理协同联动；精心制定、宣贯党史学习教育实施方案，创新做好全年党史学习教育和庆祝建党百年实践工作。此外，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，助力公司发展更上新台阶。

　3．保障管党治党责任全面落实。认真履行“一岗双责”主体责任，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《总经理办公会议事规则》决策机制及相关制度，提升决策水平；制定公司廉洁风险防控手册；牵头组织与各部门签订《党风廉政建设责任书》X 份；加强对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理；以“六廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍 X 余本，举办女性分享“家风家教”主题活动。同时，

　积极做好巡察整改后半篇文章，向巡察组提供支撑性检查材料 X 项；切实加强“影子公司”、“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，多措并举推进企业作风建设，为公司“十四五”高质量发展保驾护航。

　4．持续提升党建工作标准化建设水平。及时完善党工团委员补选工作；规范落实党支部“三会一课”基础工作；常态化开展党务培训；高质量完成年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和本年度党史学习教育专题组织生活会等重点工作；从严从实做好发展党员工作，年度收取入党志愿书 X 份，确定积极分子 X 名，发展预备党员 X 名，接收预备党员转正 X 名。

　5．做好党建品牌理论研究助力公司发展。重视理论研究成果，认真组织撰写党建课题论文，通过研究总结党建工作成果，积极探索可复制推广的成功经验，为公司高质量发展做好理论实践准备。

　（二）创新开展党史学习教育，不断强化属地深耕意识，以合作共建的高端对接积极助力公司深耕区域发展 1．党史学习教育亮点鲜明。认真学习党史学习教育指定书籍；充分运用好当地红色教育资源，创新开展“沉浸式学党史”主题党日活动；积极开展“团员青年讲党史”、“党员过政治生日”活动；精心拍摄、推送党史学习教育纪实短片 X 部；在公司读书角为职工添置红色书籍；组织全体职工观看红色影片 X 部。公司党史朗读作品在 XXXX 活动中荣获一等奖，公司团支部参与组成的“先锋队”在区域党史大讲

　堂中荣获“优秀团队奖”。通过丰富多彩的学习形式，团结引领广大党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当、奉献意识，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。

　2．区域党建共建取得积极成效。举办区域团体赛事活动，弘扬公司企业文化，凝聚区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，积极开拓“红色文旅＋蓝色海域”的创新融合发展新格局，与XXXXX 集团党委成功打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司合作打好基础，铺好道路。同时，作为区域政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献公司力量，为公司深耕区域发展不遗余力。

　2021 年度，公司党组织因出色表现，荣获广东省国资委“先进基层党组织”称号。

　二、深入推进党建工作和业务工作的深度融合，有力推进公司年度工作任务的完成。

　1．学史力行办实事推进中心工作见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超 90％，核酸检测率达 100％，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司管理品质有效提升。关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，在“食住行”上下功夫，不断增强员工归

　属感。针对公司重大节点工作任务，成立党员先锋队，助力公司以高达 97％的满意度完成重大节点工作。2021 年，公司获得中国国际空间设计大赛 X 奖等。

　2．党管人才强队伍，团队建设与公司发展齐头并进。一是打造“书香 XX”名片，以先进文化教育职工。年度开展“书香 XX”读书分享会共 X 次，内容涉及党史知识、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面；注重官微线上宣传发声，有效扩大学习教育影响力；开创线上学习培训新模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质，全年为公司培养骨干人才 X 人。二是打造“工会之家”名片，以强健体魄武装职工。为职工打造多元化、极具特色的健身场所，组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质，凝聚团队合力。三是打造“技能竞赛”名片，以过硬技能提升职工。深入开展技能竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进，快速推动公司多项重大节点工作取得新的积极进展。2021 年度，公司工会获得“广东省海员工会模范职工之家”、公司和项目 2 个班组获得“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号。

　3．公司文化品牌建设与区域发展和音更强。秉持“强宣传、铸品牌”意识，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司业务工作取得新成效，确保公司发展与区域发展同方向、同步伐。对内：全年官微更新新闻 360 篇；深度挖掘公司优秀人物先进事迹，营造积极向上的企业氛围。对外：积极筹办摄影展等文化活动，积极参加区域“文交

　会”，充分利用政府平台和行业力量，进一步增强公司社会公共属性，创造产品投资价值。2021 年公司获得省、市专项资金补贴累计超过 X 万元，大大提升了公司文化标杆效应。

　三、存在的问题、改进措施及 2022 年主要工作 存在问题及改进措施：一是作为业务出身人员，在党建业务方面经验不足，工作水平尚待进一步提升。今后将继续加强党建方面的系统学习，做好理论与实践的结合转化。

　二是在谋划高端对接，推进区域统筹发展方面，创新不足，经常是心有余而力不足，尚需进一步突破。新的一年将力求创新，加大与相关部门的沟通，推进高端对接，推进区域统筹发展。

　三是如何更好地发挥党员先锋队、党员示范岗的先锋模范作用，促使党建与主业更深层次融合，助推企业高质量发展的路径和机制有待进一步优化和加强。今后将持续学好党的创新先进理论并作为自己做好党建工作的理论总纲，同时多向先进党建项目看齐，不断提升自己的综合能力水平。

　2022 年工作设想：2022 年是检验公司发展成果的重要之年，我将再接再厉、慎终如始，从以下方面着力，致力圆满完成公司年度任务指标：

　1．持续推进党史学习教育，做好总结提升工作。持续贯彻落实好公司党史学习教育的实施方案内容，做好公司党史学习教育总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础。

　2．继续抓好宣传，深化党建品牌创建工作，不断打造公

　司品牌。不断提高新闻宣传实效与水平；坚持把党建品牌建设与提升基层组织力、与公司新发展战略和目标任务结合起来，持续打造公司舆论宣传新高地。

　3．高质量推进党组织标准化规范化建设。丰富开展党风廉政建设工作的载体；严格执行“三会一课”等制度；加强对党务人员的专业培训；充分做好“互联网＋党建”工作；助推提升党组织标准化、科学化建设水平。

　4．加大力度推进区域深耕，继续通过区域共建和加强高端对接，努力助推公司发展。

　以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　【二】

　按照会议要求，现将本人 2021 年度抓基层党建工作情况汇报如下：

　一、履行职责情况 1、抓学习，夯实思想基础。2021 年，我与公司党委班子认真贯彻“第一议题”要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是严格落实党委中心组理论学习制度。全年共组织党委中心组理论学习 12 次，进一步提高了班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力。二是持续推进党支部规范化建设。落实党的一切工作到支部的要求，严格执行《“三会一课”实施细则》，全面推行主题党日活动，推动了党员教育管理、发展党员等工作标准化、规范化。全年开展主题党日活动 12 次，书记讲党课 5 次，思想建设得到了进一步强化。三是扎实开展了党史学习教育活动，公司成立了党史学习教育领导小组，制定了《XXX 公司开展党史学习教育实施工作方案》，购买了《中国共产党简史》等著作发放到每名共产党员手中，通过党委中心组、支部“三会一课”、“主题党日”等形式，有计划、有步骤地开展了党史学习教育活动，全体党员的政治素质、党史观念、理论水平有了较大提升。

　2、抓作风，全面从严治党。一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，XXX 总部党委、纪委分别与公司党委、纪委签订《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》；公司党委与班子成员及所属党支部分别签订党风廉

　政建设责任书；公司新任职干部全部签订《廉洁从业承诺书》，推动了党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任的一体贯彻，确保了党风廉政建设责任制的有效落实。二是持之以恒纠正“四风”。公司党委重新修订完善了《企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》等文件，在春节、中秋、国庆等重要时间节点上都下发文件、召开会议，提醒教育党员干部搞好节日期间的廉洁自律工作，在企业营造了风清气正的廉洁氛围。

　3、抓发展，发挥保障作用。一是严格落实“三重一大”制度。2021 年共召开党委会议 29 次，研究讨论重要事项 85项，2021 年先后选拔任用中层以上干部 11 名，公司高技能人才比例达到 20.8％，充分发挥好党委“把方向、管大局、促落实”作用。二是严格履行党委治亏工作主体责任，8 月底成立了治亏领导小组，设立了利润提升、“两金”压降、监督考核三个专项工作组，制定了治亏工作方案，明确了治亏重点、目标及任务，不断加大考核力度，全力推动治亏工作方案的有效落实。2021 年企业“两金”占用净值比年初减少 8017.20 万元，下降 7.31％；坚定不移深耕新能源市场，全年产销新能源汽车 3369 台，培育了新的利润增长点；2021年出口汽车 2205 台，同比增长 35.9％。三是深化战略合作。借助 XXX 汽车的资源优势，不断深化双方在产品上的合作，持续推动 XXX 汽车品质提升。XXX 全年产销汽车 30991 辆，同比增长 4.95％；XXX 全年产销汽车 14659 辆，同比增长192.71％，双方合作实现了较快发展。

　4、抓融合，推动工作落实。一是党委组织开展了“全员行动、增收节支”主题实践活动，全年实现技术降本 1540 万元，实现采购降本 1025 万元，实现人工降本 427 万元，推动了公司重点工作的有效落实；二是以“党员突击队”为融合切入点，组织成立了技术攻关、产品转换、抢修抢险三支“党员突击队”。以“技术攻关党员突击队”为主体，对每次产品开发，研判开发重点和难点，做到了在进度上打头阵，在质量上做标杆，并加大与行业一流企业对标力度，全年共计投放国六新产品 96 种；以“产品转换党员突击队”为主体，准确把握国六实施地区的时间节点，加强生产调度，稳步推进国五产品消化，保证了国五转国六过程产品不断档，不留市场空白；以“抢险党员突击队”为主体，会同 XXX 市消防大队、公司安全环保部开展了三次消防演练，进一步提升了企业的应急响应能力。参加全市有限空间作业技能大比武活动并荣获一等奖，进一步提升了党员突击队的专业处置能力。三是广泛开展了劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，努力在技术创新、管理提升、成本管控、市场开拓等方面发挥了党组织的引领作用。

　5、抓整改，补齐短板弱项。对 2020 年度检视出的问题进行了系统梳理，一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。比如：针对党员队伍结构老化的问题，积极协调地方党委组织部门，进一步增加党员发展指标，2021 年共计发展党员 10 名。针对职工食堂饭菜质量不高的问...

篇五：党组书记党建述职报告

书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 1 页 党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 20xx 年是党的十九大胜利召开的重要一年,在市局党组和xxx 的正确领导下，我认真履行党的建设工作党组书记第一责任和主体责任的职责，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕 x 局和 xx的工作部署，始终坚持以 xx 工作为中心，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，着力开创 xx 工作的新局面新发展。

　一、20xx 年主要工作 一年来，按照党建工作新常态、新要求和新时代发展形态，认真贯彻落实 x 局和 xx 关于党建工作的安排部署，以高度负责的态度，不断加强新形势下党的建设，为推动 xx 事业发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

　（一）以高度负责的态度，加强自身和党组成员政治建设 作为党组书记，是方队的排头兵，队伍好不好，关键靠指挥，对此，我深感使命光荣、责任重大。面对新形势，认真带领组织党组中心组开展政治理论学习，切实加强党组政治建设。

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 2 页 一是坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入学习讲话的基本精神、基本内容、基本要求，把学习贯彻讲话精神同学习贯彻党的路线方针政策结合起来，提高党组成员思想理论素养，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深入学习党中央治国理政新理念新思想新战略的科学内涵、主要观点和精髓实质，深刻认识其历史地位和重大意义，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。三是原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的十九大上所作的政治报告，深刻领会党的十九大提出的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来。四是学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，准确把握方向目标、原则立场、任务举措，着力营造风清气正的政治生态。深入学习《中国共产党党内监督条例》，推动党内监督各项任务落到实处。

　通过有计划的组织开展政治理论学习，使本人和南澳县局党组政治建设得到有效加强，党组成员进一步统一思想，将党建工作作为全局工作的出发点和落脚点，步调一致，以高度负责的态度，高标准、高质量、高效率抓好各项工作。

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 3 页 （二）以高度负责的态度，突出全面从严治党开展党建工作 在日常工作中，我始终坚持“从严治党永远在路上”思想认识，将党的建设工作与局中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，做到“五个突出、五个推进”有效确保各项工作有序推进。

　1.突出理论学习，推进队伍思想政治工作。坚持在理论武装上狠下功夫，强化队伍思想政治建设，队伍思想意思有较大提升，凝心聚力共谋发展。一是通过主持召开党组中心组扩大会、支部学习会以及党小组学习会等，在全局认真组织学习深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，使全局干部职工自觉在思想上、行动上与党中央和上级党组保持高度一致、同声发力。二是主持召开全局工作会议，全面贯彻全国 xx 工作会议会议等重要精神和重大部署，明确全局工作目标任务。三是通过组织作风建设年活动，认真开展党章、党纪学习，特别是开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，专门组织 xx 干部到 xx 爱国教育基地开展国防日活动，有效的增强党员干部党性修养，强化作风建设。

　2.突出局党组领导核心作用，推进党建工作常态化。认真履行职责，注重发挥局党组领导核心作用，做到“三个坚持”：

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 4 页 一是强化责任意识，坚持身体力行。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，认真听取党员干部的工作情况汇报。坚持靠前指挥、靠前督导，主动沟通协调，努力与其他党组成员形成工作合力，确保党建等各项工作在全局顺利开展。二是坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥局党组集体智慧，坚持贯彻民主集中制，不搞一言堂，对重大支出、干部选拔任用、党员大会召开、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料等党建重大事项都经局党组集体研究，确保党建工作决策民主科学、务实有效，得到全局干部职工的积极响应和广泛支持。三是坚持落实机关党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓；党支部书记全力抓、支部委员配合抓的党建工作责任制。

　3.突出以人为本，推进新时期队伍建设。坚持把强组织、带队伍作为抓党建基础性工程，通过“三会一课”、党支部书记与党员干部谈心交心等方式，真正出实招、见实效，大力推进干部队伍和党员队伍建设。一是开展“岗位大练兵”，提升队伍素质。按《xx 省 xx 系统 201x 年“岗位大练兵、业务大比武”活动方案》要求，结合 xxx 工作实际，坚持练兵与人才库建设、绩效管理等工作统筹兼顾等原则部署开展岗位练兵活

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 5 页 动，努力提升 xx 干部业务素质和工作能力。同时，借助xx“岗位大练兵”活动的契机，组织全局开展多形式业务学习，充分调动全局工作人员学习、工作的积极性和主动性，在全系统营造浓厚的学习氛围，有力推进学习型组织的建设。三是加强人文建设，关怀干部职工。把 xxx 常态化，积极加强与干部群众的谈心交流，及时为职工排忧解难，及时化解工作、学习、生活中存在的思想压力；工会文体活动常态化，与 x 局联合定期组织篮球、健身、红色经典电影观赏等活动，组织参与国防教育、登山活动；管理制度常态化，特别是考勤管理制度，严格考勤监督，保证队伍作风持续好转。通过各种积极措施，让干部职工真正感受到党组织的温暖，有效增强干部职工工作积极性，提升队伍凝聚力。

　4.突出党风廉政建设，推进责任制落实。切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任记在心上、杠在肩上、抓在手上，认真落实党风廉政建设各项规定。一是落实“一岗两责”，筑牢廉政防线。深入开展“三述”工作，完善党风廉政建设责任制考核办法；召开 201x 年 xx 系统党风廉政建设工作会议，学习贯彻上级有关党廉会议精神；对《落实党风廉政建设主体责任清单》进行任务分解，明确责任人和落实时限；对全局 xx级干部进行抓早抓小谈话提醒，谈话内容涵盖六大纪律，实现

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 6 页 全员覆盖；加强对党员干部日常监管和“八小时以外”活动情况监督，实现“咬耳扯袖”、“红脸出汗”常态化。二是夯实廉政文化建设。坚持开展“党风廉政学习日”活动，将党廉教育宣传工作贯穿全年，定期设计、制作、发布用于电脑桌面的党风廉政教育宣传画 xx 幅；利用 xx 网站，鼓励干部职工在工作之余学习廉政规定和以反面警示案例警醒自我；利用纪律教育月，组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，增强廉政规矩意识，营造践行廉洁自律准则的浓厚氛围。通过干部职工喜闻乐见的形式，寓教于乐，营造健康向上、积极进取的文化氛围，促使党员干部将纪律观念和规矩意识内化于心、外化于行，形成风清气正、崇廉尚实的良好风气。三是敢于当担，廉洁自律。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和廉政纪律，严守政治生命和做人底线，如实填报《领导干部个人有关事项报告表》。在管住自己的同时，也管住家人和身边工作人员，重点管好“八小时以外”，建设防护堤。一年来，全局干部职工也均未发生违纪违法情况。

　5.突出组织收入工作，推进党建工作成效。

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 7 页 本人始终坚持以组织收入工作为中心，全面推进党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为党员干部素质优势，把组织 xx 作为党建工作成效。一是夯实 xx 基础，有的放矢挖潜堵漏,进一步规范 xx 基础管理。二是重点 xx 管理，确保 xx 平稳过渡。三是切实开展 xx 工作,有效弥补 xx 缺口。四是紧张有序的推进 xx,基本形成 xx 相结合的具有特色 xx 管理新模式。五是综合 xx 进一步推进，在数据共享、联合执法等有新进展。

　二、存在问题 本人虽然在党建工作上真花心思，真抓实干，狠下功夫，取得了一定的成效，但也存在以下不足：

　1.党支部组织生活管理不够到位，“三会一课”常态化还有待进一步加强，党员干部政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够高。

　2.党员的先锋模范作用未能全面发挥。随着从严治党，特别是作风建设日益深入，面对税源严重收缩，执法风险日益增大的情况下，出现学风不正以及本领恐慌、精神懈怠等潜在危险。

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 8 页 3.面对十九大新时代，个别党员干部大局观不强，缺乏新思维、新方法。特别是在各项具体工作上亮点不够突出，党员干部的积极性、主动性、创造性发挥不足。

　三、工作方向和打算 针对以上问题，本人将认真总结，以深入学习贯彻十九大精神为契机，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，丰富拓展党建活动形式、内容，确保党建工作在历史新时代取得新成效新发展，为推动完成 xx 各项工作提供坚强的政治保障和组织保障。

　1.进一步建立健全党支部组织生活会制度，并切实抓好各项制度的贯彻落实，提高党支部组织生活制度化、规范化水平，更有效的发挥党支部战斗堡垒作用。落实“三会一课”，指导和组织各党小组定期开展活动，促进政治建设和组织建设常态化、制度化，及时了解掌握党员思想状态和所思所求，有针对性的做好思想政治工作，并在工作、生活上关心帮助党员解决实际问题。

　2.进一步抓好党员学习教育，特别是学习贯彻党的十九大精神为契机，开展十九大知识竞赛，掀起十九大学习热潮；开

　党组书记履行第一责任和主体责任党建述职报告 第 9 页 展评议活动，营造争先创优氛围，激励党员干部特别是领导干部务实担当、真抓实干，做合格党员。

　3.进一步加强党风廉政建设。强化绩效管理，狠抓党员干部作风建设，提振党员干部精神气；紧盯违反中央“八项规定”的新动向新表现，以及“四风”问题的新面孔新变种，坚持抓早抓小，防微杜渐，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　4.进一步创新党建活动载体，打造党建工作新亮点。组织开展丰富多彩的文体活动，培养党员干部高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持昂扬奋发的精神风貌。

　20xx 年 x 月 x 日

篇六：党组书记党建述职报告

篇 第一篇: 国企党委书记 2022 度党组织书记抓党建工作述职报告

　 按照 XX 公司党委工作部署，现将本人 2022 年度抓基层党建工作情况报告如下：

　 一、 一、2022 年度抓党建工作情况 年度抓党建工作情况

　 （一）突出深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神情况。制定年度党员教育培训重点工作计划，以“三会一课”为抓手，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神切实做到全面系统学、联系实际学、及时跟进学，持续开展理想信念教育，集中学习党章党规，确保从思想上提高认识，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”。坚持自我学习与集中学习相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，充分利用“学习强国”APP 平台，累计开展集中学习 2 次，部署线上学习 1 次，利用微信群推送习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习资料 XX 次，有力推动了党的创新理论进企业。组织全体党员干部收听收看习近平总书记“七一”重要讲话，开展集体学习和专题研讨 XX 次，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。召开党委（扩大）会议，专题对党的十九届六中全会精神进行学习研讨，激励广大党员干部把学习贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，确保完成全

　年目标任务，以实实在在的发展成果来检验学习成效。认真制定工作方案，加强组织领导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，通过党员领导干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、党史专题宣讲系统学、结合岗位实践拓展学的“五学”形式，使广大党员准确理解党的百年奋斗历程，引导广大党员干部厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，不断推进党史学习教育落深落细、走心入脑，以实际行动向建党 100周年献礼。

　 （二）贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会工作要求，深化党的建设与生产经营深度融合情况。结合党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。认真学习贯彻《习近平总书记在 2016年全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》，完成公司制改制和党建入章程工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”的要求。

　（三）突出在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。党员骨干勇挑重任，成立党员营销突击队，深化与原有客户的合作关系，大力拓展新客户，合同数量得到大幅增长。充分发挥党支部战斗堡垒作用，开展“党建+安全”活动，宣贯新安全生产法，落实安全生产责任制，确保安全管理区域全覆盖。积极推进“党员骨干科技创新”专项活动，加大专利申报奖励力度，对获奖科技项目进行专项补贴，科技创新活力得到大幅加强。

　 （四）突出履行第一责任人职责情况。始终坚持把党的建设作为首要任务，切实履行好“第一责任人”职责，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”系列主题党日活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，部署年度工作任务，全体党员干部廉洁意识进一步提升。严格落实意识形态责任制，定期开展思想动态调研，掌握职工思想情况，及时报告意识形态工作责任制落实情况。

　 （五）突出抓好上年度查摆问题整改落实、特别是上级单位巡视巡察、审计、考核反馈突出问题情况。针对 XX 公司党委第 X 督导组反馈意见，共梳理整改问题 XX 个，制定整改措施 XX 项，建立完善制度 XX 项。目前完成专项督导反馈问题 XX

　个，问题整改完成率 100%，落实整改措施 XX 项，措施落实完成率 100%。切实落实全面从严治党主体责任，以促进中心工作为目标，深化成果运用，通过制度规范、监督检查、自查自纠，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落到实处。针对上年度党组织书记抓党建和基层党建工作绩效考核中存在的 XX 项问题，召开支委会讨论制定 XX 项整改措施，逐一明确整改时限，整改完成率 100%。党史学习教育专题组织生活会共检视问题 XX 项，制定整改措施 XX 项，已完成 XX 项整改，常态化推进 XX 项，整改完成率 100%。

　 二、存在问题与不足

　 一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和XX 公司党委的“规定动作”，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和 XX 公司党委工作部署较少。

　 二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。

　 三是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制不够到位，深入基层次数较少，基层沟通渠道不健全，思想政治教育工作开展不扎实。思想政治教育在党员领导干部中抓的比较

　多、比较紧，而在群众中尤其是青年员工中抓的较少、抓的松，放松了对意识形态阵地的占领。

　 四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。

　 五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。

　 三、下一步改进措施

　 一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。

　 二是主动践行“两个确立”。制定系统性“第一议题”学习计划，带着问题深入学习党的理论政策方针；通过持续开展“党建+”活动不断提升理论联系实际、指导实践工作的能力。

　 三是切实落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。健全党员群众沟通渠道，及时掌握一线员工的思想动态，不断提升服务群众的意识和水平；以工会、团委为载体组织丰富多样

　的群众性活动，对广大群众尤其是青年员工开展思想政治教育，切实加强意识形态工作。

　 四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制；将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。

　 五是加强党章党规宣贯力度，并严格监督检查、执纪问责，确保收到实效。教育全体党员领导干部时刻维护党章党规严肃性，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，巩固党史学习教育成果。

　第二篇 第二篇: 国企党委书记 2022 度党组织书记抓党建工作述职报告

　 一、履职工作特色和亮点

　 (一)抓主体，落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作，根据年初制定的工作计划和实施方案，定期主持召开党建工作推进会，并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作，按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次，年终考核一次的督查通报机制，有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清__流毒和影响专题__生活会，通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反

　思和认识__严重违纪案的危害和教训，以案为鉴，切实提高政治站位、增强政治定力。

　 (二)抓载体，深入开展学习教育。一是依托活动载体，加强党员队伍建设，以“两学一做”学习教育为契机，严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度，对党的新思想、新举措、新要求，特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神，通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党__周年系列活动，表彰了 15 名优秀党员。同时，还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓，以及 3 次专题研讨交流会等 10 项活动。三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4 次警示教育及 14 次书记“上党课”等 6 项活动。通过以上活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识，有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。

　 (三)抓规范，夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，今年共发展预备党员 5 名、按期转正党员 13 名，培养积极分子 5 名。并开展了失联党员的查找工作。经查找，对已取得联系 4 名党员，纳入组织管理，并对 2 名失联党员继续

　进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案 169 本，向市人社局提交干部党员档案 47 本。三是严格执行三级定期收缴党费制度，指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬，并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

　 (四)抓班子，落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细，存在重业务轻学习的现象”等 18 个方面的即知即改问题，镇党委主动认领，高度重视，建立工作台账，逐一进行整改落实。同时，针对 20__年基层党建述职大会上领导点出的 3 条问题，比如“思想认识还不到位”等 3 条问题，我认真分析、查找原因，通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施，进行了整改。并对 20__年__生活会上自身查摆的 7 条问题，提出 7 条具体整改措施，其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计 52条，建立了整改任务台账，现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不行”的木厂村，作为软弱涣散党组织进行了重点整顿，先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案，组织开展活动，规范党内组织生活，进一步提升了村“两委”班子队伍的工作能力和服务水平，群众反应

　都比较满意。今年，堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。三是加大对党员违纪违法的查处力度，严肃处理破坏党的形象，损坏群众利益的违纪人员。今年来，共查处党员违纪 6 起，党纪处分 9 人，其中给予党内警告 8 人、开除党籍 1 人，进一步提升了思想认识，转变了工作作风，提高了班子的凝聚力和战斗力，服务质量和水平得到进一步提高。

　 (五)抓落实，积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“第一书记”带头作用，通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措，使我镇贫困户从 20__年底的 120 户 477 人减少至 51 户 203 人，预脱贫 69户 274 人。二是充分发挥党员先锋模范作用，通过设立党员先锋岗，积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中，有力推进我镇各项工作顺利开展。

　二、存在的主要问题

　 (一)创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对流动党员的管理不到位，对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。

　(二)打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力，特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。

　 (三)落实全面从严治党还不到位。比如，对 4 个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题，全部受到党内警告处分。

　三、下一步工作思路和主要措施

　 (一)抓党委主体责任，发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，着力解决在党建工作中存在新“四风”问题，进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单，认真履行党委书记“第一责任人”职责，深入支部进行监督检查、提醒约谈，并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时，将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

　 (二)创新党员管理方式，发挥先锋模范作用。一是结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，充分利用“两群一站一号”(QQ 群、微信群、远程教育站点、“__党建”微信公众号)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保全镇党员

　受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

　 (三)注重发掘特色产业，突出党建统领作...

篇七：党组书记党建述职报告

组书记述职报告 党组书记述职报告

　我是去年 7 月任县教育局党组书记的。

　我的主要职责是：

　在县委领导下， 主持教育局党组和教育系统党的组织工作， 配合组织贯彻党的教育方针、 政策和上级的指示、 决定； 负责召集和主持党组会议， 讨论和决定全县教育系统干部任免、 人事安排， 抓好教职工队伍建设等； 协助教育局长做好行政工作和一些重大问题的决策， 当好县委、 政府的参谋助手， 促进教育事业健康、 协调发展。

　一年多来， 在县委、 县政府的正确领导下， 在上级教育刑政部门的亲切指导下， 我与教育局党组一班人， 忠于职守， 开拓进取， 勤政务实， 廉洁自律， 较好地完成了全年的各项教育工作和上级交办的各项任务， 主要体现在以下五个方面：

　 >一、 加强学习， 提高自身素质

　>我来教育局工作的时间不长， 但深深感到教育工作任务艰巨，责任重大， 特别是在世纪之初的重要时期， 能否抓住机遇， 迎接挑战， 锐意进取， 有所作为， 对自己是一个严峻的考验， 因此，我觉得要适应教育形势， 搞好当前的教育工作， 首要的问题是重视和加强学习， 不断提高理论修养和知识水平。

　在学习过程中我力争做到“四个坚持” ：

　一是坚持经常性的政治理论学习。

　一年多来， 我放下架子， 转变作风， 当好学生， 认真学习， 比较系统地研读了 马列经典和邓小平理论的原著， 阅读了大量书刊， 并经

　 常联系实际思考问题， 真正达到了学有所思、 学有所获、 学以致用的目的。

　不仅如此， 我还每天坚持收看电视新闻， 阅览报刊杂志， 了解和掌握党的路线、 方针、 政策， 养成每天学习二、 三个小时的习惯， 每有所得， 便提笔写下心得体会。

　二是坚持积极参加中心学习组的学习。

　尤其在“三个代表” 学教活动中， 我系统学习了有关政治理论知识、 教育教学知识、 WTO 知识和市场经济知识等。

　三是坚持教育局党组和机关定期学习制度， 并带头作学习辅导报告。

　学习做到有计划、 有制度、 有主题、 有专题研讨、有学习笔记。

　四是坚持搞好教育业务学习。

　我离开教育战线工作有一段比较长的时间， 重新回到教育部门工作后， 感到加强业务学习非常必要。

　自从来教育局上班的第一天起， 我就下定决心学好教育理论， 增强业务水平。

　为此， 我自费购买了大量教育方面的书籍， 睡前饭后， 会前车中， 都不忘读上数页几篇。

　我还非常注意从别人身上吸取知识。

　向教师学习， 向实践学习， 从而使自己实实在在地取得工作的主动权、 发言权， 促进了决策的科学化、民主化。

　 >二、 加强组织建设， 注重提高党组织的战斗力和凝聚力

　>（一）

　在思想建设中， 发挥机关党组的核心作用。

　做好机关的思想政治工作， 抓好机关干部的思想建设， 是机关党组的一项经常性工作。

　一年多来， 我坚持不失时机地与党员干部谈心、 交心，了解党员干部的思想、 学习、 工作、 生活等方面的情况， 干部职工生病住院， 我及时去看望、 问候， 带去组织的关怀。

　适当时侯

　 我主动深入到各支部收集干部职工对机关工作、 管理等方面的意见， 归纳整理后分别向局长反映、 研究、 解决。

　对反映解决不了的问题， 也请有关人员说明原因， 求得同志们的理解， 在机关内部架起了相互理解的桥梁。

　 >（二）

　认真组织各党支部召开民主生活会。

　为了进一步提高党员干部的政治素质， 增强党支部的战斗力、 凝聚力和号召力， 坚持党的基本路线的自觉性和坚定性， 切实加强机关作风建设。

　今年以来， 我经常督促各党支部， 组织全体党员干部召开民主生活会。

　通过民主生活会， 认真查找存在的问题和不足， 制定整改措施， 有力地促进了机关作风建设， 为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

　 >(三) 加强对入党积极分子的培养、 教育和组织发展工作。

　根据党章和发展党员工作的规定和要求， 我和局党组一班人严格按照“坚持标准， 改善结构， 慎重发展” 的方针， 有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作， 共吸收新党员 15 名， 壮大了党员队伍， 增强了党组织的力量。

　 >三、 优化队伍， 确保政令畅通

　>教育系统点多面广， 搞好教育系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。

　一年多来， 按照“三个代表” 的要求， 我以抓好教育系统干部职工队伍建设为重点， 立足全局， 搞好协调， 务求团结，主要做了 以下几项工作。

　 >（一）

　坚持党管干部原则， 按程序选准用好干部。

　为此， 我坚

　 持选人用人不分地域， 搞五湖四海； 不凭恩怨， 看工作业绩； 不论资排辈， 看办事能力， 看群众公认。

　由于坚持了这一原则， 全县教育系统班子的战斗力有明显增强。

　同时， 我还非常注重按程序办事。

　每次县教育局研究干部人事， 我都坚决地、 模范地执行《干部选拔任用暂行条例》， 按政策、 原则、 规定办， 按组织程序办。

　一旦有争议的任免和重大问题， 我都配合一把手要求委员们敞开思想进行充分讨论， 坚持民主集中制原则， 最后按少数服从多数的组织原则通过， 从不搞会后小动作。

　 >（二）

　加强队伍建设， 塑造良好教育形象。

　为使广大干部教师在思想政治、 师德建设、 学识学风上全面以身作则， 在我的倡导下， 全县教育系统广泛开展政治思想学习， 切实做到“三个加强” 。

　一是加强政治和教育法律法规学习。

　上半年， 在教育系统轰轰烈烈开展了“三个代表” 学教回访复查活动。

　党的十六大召开后， 全县教育系统干部职工又掀起了学习十六大精神的热潮。我们还要求全县教职员工坚决执行《宜章县教育系统干部职工“三十个不准” 》， 提高教师师德师风水平。

　二是加强政务校务公开。

　制定印发了《宜章县教育系统推行政务公开实施方案》，在全县教育系统推行政务校务公开。

　三是加强党风廉政建设。

　我们通过会议， 签订责任状、 学习文件、 观看电视录相等形式， 广泛开展党风廉政教育， 增强了教育系统领导干部拒腐防变的自觉性。

　 >（三）

　深化人事制度改革， 建立良好激励机制。

　在我的主持下，

　 根据机构改革的要求， 我县教育人事制度改革稳步推进。

　一是积极稳妥地搞好机关“三定” 工作。

　目前， 已出台方案报县委审批。二是准备全面启动学校人事制度改革。

　我全程参与制订了《宜章县中小学校人事制度改革实施意见》、《宜章县中小学校人事制度实施方案》、《宜章县中小学校职工结构工资分配办法》 等人事制度改革文稿。

　校长竞聘上岗、 教职工全员聘任制等改革今年下期已在县六中、 关溪乡 中学、 岩泉镇中学、 中心小学进行了试点，条件成熟后将在全县范围内运作和实施。

　三是由我带队对部分学区、 学校的现任干部、 学区人员、 后备干部进行了全面考察， 今年共调整干部 6 名， 提拔 40 名， 免职 19 人。

　四是继续抓好了教职工的调编分流工作， 今年落实超编单位教师 213 人次到缺编单位支教。

　 >（四）

　加强继续教育培训， 提高中小学教师的素质和能力。

　一是选派 68 名教师赴耒阳师范参加英语、 计算机等紧缺学科脱产进修。

　二是组织选派 21 名中小学教师参加省级骨干教师培训。三是开展了教师的全员培训工作。

　一年来， 完成教师学科基本功培训 666 人， 普通话培训 1266 人， 计算机培训 560 人， 学历提高培训 129 人。

　四是选送了 16 名校长、 学区主任到高校进行岗位培训和提高培训。

　 >（五）

　加强教师各项待遇的落实。

　一是认真做好了全县首批教师资格认定工作。

　经本人申请， 市、 县教育行政主管部门审查，省教育厅备案， 今年我县有 1578 名教师通过了 教师资格认定。

　 二是在继续保证教师工资纳入财政工资统发中心的基础上， 按照政策为全体教职员工发放了误餐费和生活补贴的一半， 搞好了706 名教职工的工资普调（双年度普调部分）

　和其他调资工作。三是为 302 名教师评定晋升了初、 中、 高级职称， 并组织全县中级以上职称教师 1680 人进行了健康检查。

　四是广泛开展送温暖活动， 慰问看望教职工 500 余人次。

　 >四、 搞好调研， 为基层排忧解难

　>在做好本职工作的同时， 我尽量挤时间下基层， 经常走访教育干部和教职员工， 密切与群众的血肉联系， 给他们出主意、 想办法， 帮助、 支持他们搞好教育工作。

　一年多来， 我跑遍了全县所有中心小学以上的学校和 50％以上的村级小学， 并深入到教学第一线听课、 评课， 了解教情， 体察民意， 有问题及时纠正， 有困难想法解决。

　我积极支持建整扶贫工作， 曾 6 次到县教育局建整扶贫工作队进驻的关溪乡 石窝塘村， 了解情况， 鼓劲加油， 共投入 1. 5 万元， 建好了进村公路、 水渠、 党员活动室等， 引导村民建立了 经济效益看好的水果基地和反季节蔬菜基地， 为村级经济发展夯实了基础。

　今年连续发生几次大洪灾。

　为了保障全县师生员工的生命财产安全， 我及时指挥、 调度人员进行抗洪救灾，并下到栗源、 关溪、 梅田、 一六等乡 镇， 与教职工、 群众一道参加抗洪救灾工作， 使灾害损失降到最低。

　同时， 我十分重视人大代表、 政协委员的提案、 议案的办理， 并督促有关人员对提案、议案进行回复， 做到事事有落实， 件件有回复。

　我还非常重视群

　 众来信来访， 只要群众来信来访， 我都认真对待， 妥善处理。

　不能及时处理的， 我总是耐心做好群众的思想工作， 讲明道理， 讲清政策， 尽量使群众期望而来， 满意而归。

　据不完全统计， 一年多来， 我直接或间接处理的来信来访就有 56 件（次）。

　 >五、 廉洁自律， 保持清正廉明的良好形象

　>廉洁自律， 勤政务实是我的行为准则。

　作为一名党组书记， 受组织培养， 受人民重托， 应严格自律， 扎实工作， 用人民给予的权力全心全意为人民服务。

　一年多来， 我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾， 不拿不要， 经常用纪律约束自己， 防微杜渐。

　平时注意管严自己的家属子女， 对登门来访送礼者坚决拒收。

　对请吃拉关系的， 我能正确对待， 妥善处理。

　我在教育局工作一年多来， 每天都有做不完的工作， 经常加班到晚上 12 点才休息， 大多数节假日都在工作， 但从未领过一分补助和加班费。

　平时下乡调研一般在食堂用餐或自己掏钱吃盒饭。

　 >在教育局工作的一年多来， 我扪心自问， 没有辜负党和人民的期望， 我所管的工作取得一些成绩。

　但认真想想， 我又做得很不够。

　主要存在以下几个方面的问题：

　 >1、 业务学习抓得不紧， 每天穷于应付， 没有系统学习教育理论。

　 >2、 性情比较急燥， 处事太急， 批评人太直， 个人修养有待进一步加强。

　 >3、 缺乏工作方法， 本来很想把工作办好， 但有时事与愿违，

　 有意无意中得罪了一些同志。

　 >今后怎么办， 我想， 绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

　 >1、 努力学习， 提高素质和工作能力。

　 >2、 在深化教育改革， 加大调整力度方面， 多出谋划策， 为宜章的教育发展贡献力量。

　 >3、 严格要求， 勤政廉洁， 努力塑造自己的良好形象。

　 《党组书记述职报告》 党组书记述职报告。

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