2024年乡镇单位包村干部包户总结3篇【精选推荐】

乡镇单位包村干部包户总结2017年乡镇干部包村工作总结在乡党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。下面是小编为大家整理的乡镇单位包村干部包户总结3篇,供大家参考。

乡镇单位包村干部包户总结篇1

2017年乡镇干部包村工作总结

在乡党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将一年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平 本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护乡党委决定，执行乡党委决议，始终与乡党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作 根据年初工作安排，我所包的村是下村村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下乡，勤入户，勤沟通，全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。认真做好所报村的扶贫与信访工作

乡镇单位包村干部包户总结篇2

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包村干部工作总结【乡镇包村干部述职

报告】

包村干部工作总结【乡镇包村干部述职报告】

根据县委的安排，我被安排到xx村做包村工作，乡镇包村干部工作总结。今年以来，在县委及乡党委的正确领导下，在村党支部、村委会的支持帮助下，包村工作取得了一定的成绩，现将半年来包村工作情况总结如下。

1、化解不良债务，增收集体收入。xx村是全乡比较贫困的村，内外债多达69.8万元，加之是一个合并村，形成了一定的不良债务。到村里，初步掌握全村内部往来欠款达30多万元，外债近39万多元。这些不良债务，严重制约了全村的经济发展，也直接影响到村级集体经济收入。通过调查，我与“两委” 班子研究了化解不良债务的方法。一是

清算了内部往来，在不增加农民负担的前提下，内部存款与欠款户往来相抵帐近15万元。二是清查小开荒和机动地，对私自开荒没有交任何费用的耕地重新签定合同，制定交款方案，以抵外债，加之没有到期的机动田共化解债务8万多元。三是延长了机动地发包期限，对合理承包的机动田，在不违反合同的前提下，适当延期土地承包年限，今年化解债务8万多元。到去年年底，全村共化解各种不良债务20.4万元，占总债务的40%。

2、实施经济结构调整，不断增收农民收入。xx村是靠近山区的纯农业村，人均占有耕地面积较多，这给我们经济发展带来了有利的因素。根据村情，经济要发展，必须从农业产业结构调整入手，形成产业化专业村发展格局。我们村农民有种植晚西瓜的基础，我加之诱导和推广，全村今年有61户农民种植晚西瓜近1800亩，由于技术得当，管理精细，种植户收入普遍增加，人均可增加收入2100元，占总人均收入近一半。没有能力和技术的农户，我们还鼓励种植烤烟、万寿菊、甜菜等经济作物。全村经济作物面积突破了2300亩，收入相当可观。我先后从宁安糖厂，山东聊城引进了甜菜和食用百合种植，经初步试验效果较好，明年有望大面积种植。

3、努力实现粮食过腹增值，增加农民收入。xx村靠近山区，有着水草丰茂的山区优势，适合发展畜牧业生产，将为农民致富增收，促进粮食转化提供较好的资源。经过耐心的工作，原有的黄牛养殖不断提升，养牛大户达6户，全村已饲养黄牛218头，户均一头多。现在，全村黄牛存栏量已达258头，明年还有很大的发展空间，力争实现户均2头以上，仅此一项，可增收人均收入700元。今年，农民养鹅积极性空前高涨，但受市场价格的影响，导致收入不明显。据统计，全村今年仅畜牧业产值就达220多万元，不仅转化了粮食，实现了过腹增值，而且还增加了农民的收入。

4、转移剩余劳力，鼓励农民从事他业增收。xx村虽然耕地较多，但现代农业机械化生产水平不断提高，剩余的劳动力在不断增加，除一部分从事农村经济结构调整用工外，还有一定的剩余。近几年来，该村已有近110多名剩余劳动力外出务工经商，收入十分可观。全村共有剩余劳动力160名，除自己有序流动外，仍然有一部分找不到出路。我及时地与“两委” 班子成员沟通，与县劳动力市场对接，鼓励劳动力输出。对已输出劳力家中的一些农业生产工作，我们

尽量帮助他们解决，解除了他们的后顾之忧，他们还积极带领没有门路的剩余劳动力外出打工。到现在，全村在省内外经商或出劳务的共有154人，占总剩余劳动力的96%。在没有离乡的剩余劳动力中，鼓励农民利用农闲时节，从事他业生产。如充分利用靠近山区的优势，加快了山野菜、药材及山产品的采集、加工、销售一条龙的步伐，形成了有复兴村特色的山产品加工产业。鼓励农民从事副业生产，今年仅此一项可为农民增加人均收入400元。

5、加强了农村精神文明建设，带动了其他各项事业的协调发展。今年上半年，除了抓好农民致富增收工作外，我还着重抓了全村的精神文明建设，利用农闲季节修整了村内主要的三条街道，种植各种花草8千株，将通村的公路垫平。从而使村里的面貌有了明显的改观。今年，投资20万元，新修长2.9公里的白色水泥路面。帮助村里解决自来水供水困难的问题。全村有线电视入户工程已全面展开，到年底可全部接上有线电视。全村计划生育工作达到了县乡下达的标准。此外，儿童入学率，医疗卫生等方面也保持较好的水平。我还鼓励农民学科学、用科学，利用科技之冬活动组织农民参加培训达12期。农村参加合作医疗户198户、占总户数的96%。

6、保证社会稳定，化解农民矛盾。在包村工作中，坚持以稳定为基础，让群众有一个稳定的经济发展环境。今年春天，宏亮屯有几户农民想上访，要求解决二轮土地承包遗留的问题。我发现上访苗头后，及时到屯里了解情况，根据群众反映的问题认真调查，从而找出了解决问题的方法，及时向群众公开，让群众知道土地遗留问题是怎样存在的。然后及时召开群众大会，让每位农民都自主地发言，最后平稳地解决了这些难题，减少了上访案件。一年来，全村没有集体上访案件，个人上访也仅到乡里，没有越级访现象，保证了全村的稳定。

7、强化服务意识，积极为群众办实事。今年做为包村工作的了贫困。我还选树培植了一户科技示范户，即宏亮屯的丛广才，他利用科学方法种植15亩地烤烟，7亩地甜菜和12亩地万寿菊，收入达到3万多元，成为村里的致富能手，也为农民树立了结构调整和科学致富的榜样。在示范户的带动下，明年的经济作物种植面积将有大幅度地增加。此外，我还帮助村里解决了路面涵管和水库占地等群众关心的热点和难点问题。

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乡镇单位包村干部包户总结篇3

包村（居）领导、包巷包户干部联系制度

一、包村领导每周至少深入所负责村组3天，全面调查了解实际情况，安排部署近期工作，做到对村组大事小情了如指掌，安排工作切合实际。

二、抓好村组的经济发展工作，要组织带领村组干部抓产业结构调整，要认真分析研究本村的主导优势产业，并迅速加以推广普及，全面提高本村的农业和农村经济发展综合能力，努力实现镇党委扩大会议提出的人均增收的奋斗目标。

三、抓好村党员队伍的思想道德建设，实行包村领导政治学习、双语学习双参加制度，即：参加党委组织的中心组学习制度和村党支部组织的各类学习（包括双语学习）制度。监督配合村党支部按电教工作的程序合理有序地巩固和深化“四知四清四掌握”工作机制，开展党员电化教育和科技电教片的播放和“四环教学法”的开展工作。广泛组织青年、团员、妇女、宗教人士开展反对民族分裂主义思想教育。

四、按照村党支部“五星级”巩固提高要求，配合村党支部抓好村党支部“五个好”建设、文明村建设、村务公开、发展党员和团员推优工作。大力加强“十户一保”组织和一年一度的民兵整组工作，继续开展创建“无毒村组”活动。

五、监督配合村党支部按照党员发展工作的“十六字”方针，积极发展党员，培养一批入党积极分子，农牧民党员发展比例占年发展党员数70%以上。搞好一年一度的党员民主评议和民主生活会工作，督促村党支部每月按时向镇党委足额交纳党费。

六、包计划生育工作，各村的计划生育工作按照与各村签订的计划生育工作责任书，年终加以考核，凡年终村计划生育工作达不到要求的，包村领导不得评为优秀。

七、包社会稳定。社会稳定作为全镇工作的重中之重，包村领导要高度重视，严格按照年初签订的社会治安综合治理管理责任书的要求检查、督促村党支部抓好落实，凡各村出现群众越级

上访和危害社会治安问题，没有及时解决和解决不彻底而造成严重后果的，实行年终考核一票否决制。

八、包精神文明建设。包村领导要高度重视精神文明建设工作，亲自参与、研究、指导村党支部、村委会的精神文明建设工作，督促行政村认真解决工作中存在的问题和困难，切实做到三个文明建设协调发展，凡年终精神文明建设达不到要求，包村领导不得评优。

九、包环境保护工作。环境保护作为一项关系群众生产生活的重要工作，包村领导要引起高度重视，督促行政村切实做好辖区的资源环境保护工作，严格履行各项环保审批手续，使辖区环境达到无污染、无害化。严格按照年初签订的环境保护管理责任书的要求检查、督促村党支部抓好落实，凡环境保护工作落实不到位的，包村领导年终考核不得评优。

十、包科技进步工作。科技技术是第一生产力，包村领导要把科技兴乡作为主导战略，把科技工作列入重要议事日程，每年至少2次定期听取村“两委”科技工作汇报，并研究解决村科技工作中的重大实际问题2件以上。

十一、包重点经济发展任务落到实处。包村领导要切实负起责任，确保下达给所负责村的设施农业发展任务全面完成。凡不能按时完成任务的，年终考核不能评优，并根据情况进行适当处罚。

包巷包户干部联系制度

1、各村按照巷道的分布对辖区所有村民（含暂住户）进行合理划分，每名村干部都有包巷包户工作任务，每户村民都有村

干部承包。

2、实行分片包干。按照街巷连片区域，为每个村干部划分承包区域、确定户数，建立网络分布图，并且经常入户走访，做好民情日记，动态掌握每家每户的情况。

3、村 “两委”正职必须承包一定数量的户数，并掌握村全体干部包巷包户的基本情况，村干部既要掌握所包巷道的整体情况，还要知晓所包巷道每家每户的详细情况。

4、驻村干部和村干部（下派干部）在包巷包户工作中，实行AB岗制度，两个干部承包一个巷道。

5、各村党支部要将党员干部包街包巷包户制度作为一项长期工作，做到年初有安排，年底有总结。

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