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派出所民警个人述职述廉报告5篇【完整版】

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派出所民警个人述职述廉报告尊敬的领导,各位同事:大家好!新的领导班子一组建,就确立了“高起点、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念,决心在促进下面是小编为大家整理的派出所民警个人述职述廉报告5篇,供大家参考。

派出所民警个人述职述廉报告5篇

派出所民警个人述职述廉报告篇1

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  新的领导班子一组建,就确立了“高起点、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念,决心在促进执法规范化建设上狠下功夫,经过半年来的运作,取得了明显效果。

  一、团结协作,贯彻民主集中制

  局党委以建设团结、务实、坚强的班子为目标,认真学习贯彻党的xx大和上级会议精神,班子自身建设日益规范化、制度化,营造了互通有无、精诚合作的良好氛围。各成员能够率先垂范、身先士卒,紧扣工作内容和工作实际,讲大局、讲稳定,民主意识普遍增强,凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开制度和“一把手”讲党课制度,党风廉政建设进一步加强,政风行风评议工作取得良好绩效。

  1、能模范地遵守党的政治原则和组织纪律,自觉维护党的权威。对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓,上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成,真正做到了"服从安排,政令、警今畅通"。

  2、在派出所领导班子间的思想沟通比较及时,谈心交流经常,班子之间能以诚相待,互相信任,互相补台,互相支持,维护班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益,调动全所民警的聪明才智。进而避免了重大失误,也增强了决策的科学性、准确性。

  3、对办事处重大、重要工作,坚持党政集体研究,民主集中,会议决定,并严格按照集体研究的决定办,有主见不主观、能果断不武断,一年中从无超原则自作主张的现象。

  二、以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定

  坚持认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,并对照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律和廉政从政意识,一身正气,廉政为民,切实加强了自我教育、自我约束、自我管理,努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,无违反规定的情况,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度,不收受社会有价证券、支付凭证,坚决抵制跑官与要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。

  三、今后工作努力的方向

  1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自身,继续做到"六个"。

  2、优质服务,文明执法。把抓清正廉洁作为公安队伍建设的根本所在,把XX派出所民警锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的铁警。

派出所民警个人述职述廉报告篇2

  各位领导、各位同志:

  20xx年以来,在县委、县政府和市公安局的领导下,我不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身工作能力。工作中,站位全局,主动谋划,同局长紧密协作,团结和带领全县广大公安民警,深入贯彻十八大精神,努力加强公安队伍建设,充分发挥公安机关职能作用,深入开展严打整治斗争,全面强化治安防控体系建设,强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20xx年,全局共有27个单位和8名民警受到县级以上表彰。

  一、加强学习,不断提高政治理论和业务工作水平

  工作中,我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神,不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时,认真组织全局民警学习。20xx年,共组织局党委集体学习18次,组织中层干部集体学习36余次,组织全体民警集中学习8次。学习过程中,我以身作则,率先垂范,充分利用工作及业余时间进行自学。特别是对党的“十八大”精神和十八届三中、四中全会精神、中共中央八项规定等进行了反复的学习,做学习笔记达2万余字,撰写心得体会文章7篇。在学习过程中,注意将理论与公安工作实践结合起来,在实践中对理论进行印证和深化,用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践,使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作,自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党委保持了高度一致。

  二、扎实工作,在推进中创新和提高

  (一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动,用正确的政治理论武装民警头脑,筑牢了思想防线,提高了民警的政治敏感性和洞察力,使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点,我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法,采取谈心、家访等方法,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度,实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈,切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下,与其他党委成员一起多方筹集资金,为全局民警每人投了一份人身意外保险,定期组织民警进行体检,落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等,我都亲自去探望,与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难,思想有疙瘩时,我总是主动地与其谈心,帮助解决问题,消除思想障碍。一年来,我与民警谈心谈话共60余次,帮助民警解决工作和生活上的难题10余件,使全体民警深受鼓舞,心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初,指导制定了全局宣传思想工作方案,明确了目标,量化了任务,强化了责任。推进过程中,坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合,迅速掀起了宣传活动高潮。20xx年,在各级新闻媒体上共发稿521篇,其中17篇,省级170篇,市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时,加大了电视、广播等媒体宣传,“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后,在省电视台做了专案播报,在社会上形成了较大的影响。

  (二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中,把科室所队领导干部的培养作为重要内容,严格选拔任用程序,坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后,会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话,帮助树立,维护班子团结。同时,经常深入到基层所队,了解情况,帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20xx年以来,我们紧紧以“实战训练年”活动为载体,主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动,20xx年,我们共组织全局性的法律知识培训5次,参训人员280人次,与此同时,在网页上开设了《学习园地》,及时提供法律、法规网上题库,方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练2次,参训民警200人,以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练10次,在体能是在体能训练方面,以科室所队为单位,充分利用县城二中操场、刑警大队大院、巡警、交警大院等场地,结合实际开展100米,立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教育培训工作中,我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作,20xx年,我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参加培训,白金永到省厅参加实战教官培训,其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官,这些教官在全局培训中发挥重大作用,同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面,注意对身边的案例进行点评,对基层实战单位办理的每期案件,结案后都有进行点评,影响较大的案例制成光盘供全局学习。如2011年“4.18”拐卖儿童案,制作了专门光盘,上报省厅作为实战案例素材。

  (三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作,加强纪律作风建设是保障。20xx年,我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌,全局各单位全部在显著位置悬挂,同时,给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册,发至全体民警手中,供大家随时学习,随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度,确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后,10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议,通报了武邑事件,组织民警以武邑事件为反面典范,查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题,认真加以整改,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线,对各专项工作和纪律作风进行督察,对违反警规禁令的案事件,发现一起、严肃处理一起,绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题,敢说敢管,主动帮助改正,防止其发生违法违纪问题。

  (四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作,我都主动思考,精心组织,紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20xx年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动,严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中,破获黑恶痞霸案件98起,抓获黑恶痞霸嫌疑人99名,打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中,侦破“两抢一盗”案件355起,抓获侵财犯罪嫌疑人233名,其中“两抢一盗”155名,黑恶痞霸33名,省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中,我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中,我局同样排名第一,在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一,在永清县公安局成立以来尚属首次。20xx年全年共破获各类刑事案件984起,抓获犯罪嫌疑人516名,打掉团伙32个,发生命案1起已破获。查处治安案件1453起,处理人员867人;二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起,抓获环境污染犯罪嫌疑人21名,起诉10人,上网追逃18人,取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家;三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动,破获食品药品案件5起,刑事拘留9人;四是在重打击的同时,全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施,对党政机关和广播电视等机构,在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上,加强巡逻,确保绝对安全;扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐,绘制了平面示意图。按照以点带面的原则,先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点,全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区,由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责,加大巡逻的密度和频率,将警力摆上街面;在各乡镇,由派出所民警带领联防队员开展巡逻

  团结出凝聚力,出战斗力。因此,在工作中,我时刻注意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德,尊重领导和上级,对下属做到工作严格要求,接触平易近人,对自己名利得失从不计较,始终保持了自己优良的作风。坚决服从一把手领导,维护班子,对于集体研究决定的事项,坚决执行,作到令行禁止。对于分管的工作,充分发表意见,认真履行职责,对与自己意见相左的同志,求同存异,并主动寻求统一思想的途径,尽快取得共识。在工作作风方面,不断树立团结共事理念,工作中率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。坚持经常性深入基层,每周确保两天的时间深入基层所队,与民警谈心,了解实际情况,帮助解决问题。同时,勇于担当,对于各项工作,勤于思考,精于谋划,在遇有急难任务时,果断决策,保证了各项工作的顺利推进。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。

  三、廉洁勤政,保持共产党员本色

  新形势下,公安工作面临着形形色色的诱惑,我始终严格约束自己,保持一颗平常心,始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己,强化“三观”改造,在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即:权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上,不以权谋私。坚持在金钱面前不动心,不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则,对自己严格要求。多年来,从没有发生过不廉洁问题。

  述职人 

  20XX年XX月XX日

派出所民警个人述职述廉报告篇3

  我于XX年*月由××*派出所调入分局××处,任外勤民警,负责××*科技园区××个企业单位。XX年在分局党委、××处领导的领导下,以加强基层基础工作,抓基层、大基础、苦练基本功为中心,认真履行职责,全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作,以“执法为民、争创一流”的标准为指导,珍惜职业,把握人生,遵法守纪。努力学习,勤奋工作,严格坚持依规落实治安防范措施,严格坚持依法监督检查,严格坚持依法办理行政处罚案件。从而,促进了管辖单位的整体防范水平,较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律,无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下:

  一、狠抓基础工作,提高管理水平,落实治安保卫责任制。

  XX年在对单位的管理和防范工作上,我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线,坚持依法管理,认真贯彻落实“单位负责,政府监管”的内保工作新机制,围绕以防为主,实现“双无”做了以下工作。

  一是与单位签定治安目标责任书,落实治安目标管理责任制,强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度,落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实,严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实,重点部位“三铁一器”安装使用落实。××个单位安装了电视监控设施,××个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设,明确保卫重点,搞好重点部位安全防范。完成了××个单位保卫档案的建立。

  二、狠抓安全防范,依法履行监督、检查职能,规范单位安全防范管理。       在狠抓治安目标责任制落实的同时,我注意把规范单位治安防范管理,促进防范措施落实,作为责任单位管理的突破口,积极展开执法监督、检查,做到了依规、依法进行检查,把检查的过程作为宣传法规,增强安全防范意识,促进防范措施落实的重要手段,使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作,掌握单位动态,发现不稳定因素,及时处置和上报,注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息××份;检查指导单位保卫工作××*余天,填写安全检查记录××*余份,填写限期改正和隐患整改通知××份。对管辖单位聘用保安进行了调查,清除了××*个单位的非正规保安××人,规范了管辖单位保安使用聘用工作。

  三、狠抓行政处罚,强化安全管理,落实防范措施。      行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能,维护社会治安,保护单位及公民利益的有效手段,但这种职权并非警察个人所有,他应服务于国家和社会公众。作为警察,我对此保持清醒的认识,做到坚持利为民所谋,权为民所用。XX年办理行政处罚程序案件××起,罚款××××元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范,今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚,罚款××××元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上,均能准确的试用法规,做到证据充分,裁量准确,程序合法,××起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持,处罚工作收到了良好的效果。

  四、责任意识明确,工作主动自觉。责任单位能否作到防范到位,措施落实,不发生案件和事故,实现“双无”单位工作目标,关键在民警的责任意识。       在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作,能够按时、按质完成,做到不拖、不推。在对分管的科技园区的××多个单位我能够作到尽职尽责,主动自觉的深入单位,逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任,我常利用值班进行夜间检查,发现巡防工作中存在的问题,及时与单位领导进行沟通,提出防范管理要求和意见。××*年*月××××厂有限公司保卫处××处长报告,单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品,报警后因没有直接证据,无法进行打击,经与××处长研究,部署公司保安蹲守,在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获,经××*所和刑警审查破获了一个作案××起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。

  五、注意加强学习,提高自身素质,完成领导交办工作。

  作为一名外勤经保民警,在社会变革,知识不断更新的年代,只有注意学习,不断更新知识,才能适应新时期公安工作的要求。因此,自己是注意自身的学习的,以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对××法律法规和××相关业务的学习,在××局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业,把握人生”的主题教育活动中,能够积极参加学习,领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《XX年××处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写,共××××*余字。

  一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想上还不能完全适应新时期公安××工作的要求,在创造性的进行工作上思想不解放,观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势,在对单位安全防范和保卫工作中,缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上,还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面,整体素质还须进一步提高。在今后的工作中,自己要认真总结经验,克服不足,坚持科学发展观,为构件和谐社会,努力把工作做得更好。

  根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职,请领导和各位同人评议。

派出所民警个人述职述廉报告篇4

  大家好!

  我是__派出所__警务区民警__。今天我们在这里开展“述职述廉”活动,感谢各位同志们的参加。首先,我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次,借此次活动,感谢各位能够给我们的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。

  一、本季度的主要工作:

  1、组织治安防范,指导治安巡逻。

  2、走访服务群众,帮助排忧解难。

  3、排查民间矛盾,化解治安纠纷。

  4、管理实有人口,落实管控措施。

  5、管理场所行业,强化阵地控制。

  6、掌握社情民情,发现敏感问题。

  7、采录更新信息,服务实战应用。

  8、配合案件查破,摸排提供线索。

  9、宣传交通消防知识,排查整治安全隐患。

  10、开展法律宣传,增强群众法制意识。

  二、现将本季度工作情况汇报如下:

  1、在入户走访方面:作为责任区民警我们积极深入辖区入户走访群众,并向居民发放警民联系卡,及时收集群众对公安工作提出的意见和建议,并在走访中能够了解社情民意,掌握、化解矛盾纠纷,开展宣传教育,增强群众法制意识和安全防范意识;征求意见建议,并改进和加强。同时及时帮助和解决业务相关的一些问题。在走访中共帮群众排忧解难1起。同时对辖区的来历不明儿童开展集中摸排,和对辖区的实有人口进行摸排登记。

  2、在服务群众方面:首先,作为责任民警,我们能够坚持在辖区挨家挨户走访社区居民、村委干部、治安积极分子等,从中了解辖区的不安定因素,并做到及时上报,大大提高了群众见警率及民警和群众的双向熟知率,第二,为了方便群众,对已制好的身份证,我们亲自送证上门,另外我们每周印发交通、消防、防范(防抢、防盗)等有关方面的宣传资料向群众宣讲、张贴。大大提高群众的安全防范意识。

  三、本季度在廉洁自律方面:我能够在工作中积极履行职责,正确行使工作,在工作中严格依法办事,廉洁自律,本季度没有不作为和乱作为行为,不存在违法违纪行为,没有群众投诉。

  四、本季度辖区发案情况:治安案件6起、刑事案件均为2起,较上一季度相比有所上降,这说明我们辖区的巡逻防范工作、居民自我防范意识做的很好,所以在以后的工作中我们要将继续保持。

  通过这次“述职述廉”活动,增进了民警与群众之间的沟通,拉近了警民之间的距离,密切了警民关系。使我们零距离、面对面和居民进行接触,进一步增进了民警与群众之间的交流与沟通,加深了辖区群众对公安工作的了解。

  五、下步工作打算:

  在下步工作中,我们在辖区继续加强对社区交通安全、治安防范宣传教育、治安巡逻,改善治安环境。通过各种形式,提高居民的交通和安全防范意识,我要继续入户走访,确确实实为辖区居民做好作为一名民警力所能及的事情;把辖区居民反映的问题解决在当地。继续加强对辖区场所、学校、内部单位等的安全防范和消防安全工作的检查落实。深入排查矛盾纠纷把我们辖区不安定因素消除在萌芽状态。

  以上是我20__年第四季度的工作情况,难免有不足之处,恳请大家给予评议和指正,以便我们以后更好地开展工作。谢谢大家!

派出所民警个人述职述廉报告篇5

  20xx年是**公安工作发展的重要时期,一年以来的公安保卫工作十分繁重,本人以xx大、xx届xx全会精神指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行好公安局机关政委的职责,竭尽全力做好公安局政委本职工作,发挥参谋助手的作用,在推进队伍建设、思想政治、纪检督察工作等方面做出自己的努力,现将一年来的工作报告如下:

  一、竭心尽力,认真履行政委职责,着力抓好公安队伍、业务建设、以身作则廉洁自律。

  抓好公安队伍建设是做好公安工作的重要保证之一,更是公安机关政委的首要的责任,因此一年来我义不容辞、竭心尽力的抓好公安队伍建设、维护一方稳定等工作,提供了坚实的思想政治保障。在工作中,我坚持原则、勤奋努力、真抓实干、以身作则、依法办事,带头遵守中央“八项规定”,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,反对以权谋私、贪图享乐,注意发挥表率作用,尊敬领导、团结同志,没有任何不廉洁的行为。

  二、加强学习,努力提高自身素质。

  做为一名政委,我感到的不仅仅是压力,更多的是责任和组织对我的信任,我深知要干好本职工作,必须要有较高的政治素质、扎实的工作作风和较强的工作能力,必须严格要求自己,发挥好带头作用,对此,我从提高自身素质入手,坚持利用一切可利用的时间,不断加强学习,强化了主观世界的改造,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观,以党的“xx大”精神和“xx届xx全会”精神为指导。一是始终坚持学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,在掌握其深刻内涵和精神实质上狠下功夫,用理论上的清醒保证了自己政治上的坚定。二是坚持开展党性党风教育和思想道德教育,努力加强自己的党性修养和思想道德修养,大力宏扬社会公德、职业道德和家庭美德,时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,牢记入党誓词,遵守党的纪律,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到了讲党性、顾大局、为人正直、公道正派。

  三、抓规范建设,以纪律作风整顿和效能建设为突破口开展了机关工作效能建设。

  从严格一日生活制度、值班备勤制度、车辆管理制度、开会制度入手,整顿队伍纪律作风,强化政令警令意识、遵纪守法意识,要求领导为民警做表率,机关为基层做表率,以局机关工作的正规化带动基层工作的正规化,抓好建章立制,从执法执勤、窗口服务、内务管理、后勤保障等规章制度进行完善,建立健全工作规范体系。

  四、认真负责,努力抓好本职工作。

  具体工作中,我自觉摆正位置,当好参谋助手,立足本职,大胆工作,理清工作思路,强化工作措施,不断增强工作的针对性和实效性,为进一步加强我局队伍建设做出了一定贡献,有力地促进了各项业务工作的顺利开展。

  一是大力加强公安思想政治工作。针对全局中年民警比重大、素质参差不齐的现状,加强了政治建警和科教强警工作力度,积极组织民警学习科学发展观、党的“xx大”、“xx届xx全会”精神、公安机关人民警察纪律条令,认真执行公安部“五条禁令”“三项纪律”的同时,积极参加上级公安机关的调训,及时对民警进行政治理论和公安业务考试,全年各种业务培训考试达13次,提高了全体民警的政治理论水平和执法办案能力。同时,加强公安机关精神文明建设,旗公安局于20xx年成立**公安文联,公安文联下设六个协会开展公安文艺的理论研究、文学艺术作品的创作和编辑、推进信息交流、引导公安文学艺术的创作活动。20xx年,**公安系统的文学艺术工作者们,围绕公安工作目标,牢牢把握“内聚警心、外树形象”的职能定位,潜心创作出了一大批优秀的文学艺术作品,逐渐形成了一个具有一定影响力的文学艺术群体。通过举办丰富多彩的文化活动,倡导文化育警,弘扬先进典型,构建和谐警营,提升警民关系,为我旗公安队伍建设,提供了有力的舆论支持和精神动力,为大力宣传**公安工作做出了积极贡献。

  二是坚持依法治警、从严治警,加强纪检、督察工作。在局党委的领导下,旗公安局按照“谁执法、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则,进一步完善领导执法责任制、民警执法责任制和执法协作责任制,明确细化执法标准,进一步完善执法质量考评制度,规范网上办案流程,严格按照网络平台设定的流程、环节、法定期限执法办案。确保了执法工作统一、规范、公平、公正。本着服务中心、突出重点、落实责任、狠抓队伍的思路,抓住落实责任制和进行责任追究两个关键环节,加强了对队伍的教育、管理和监督力度。工作中,我坚持做到严以律已、严肃执纪,在队伍管理上坚持抓早、抓小、抓苗头,对一些影响队伍声誉的违法违纪问题坚持一查到底、绝不手软,充分发挥警务督察的职能作用,有针对性地深入到公安队伍管理、行政、刑事执法的各个环节,坚持开展经常性的现场督察和专项检查,及时发现并纠正了公安工作中的一些苗头性、倾向性问题,有效推动了各项公安工作的顺利开展。年内,先后组织开展了“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动、学习“五条禁令”、“三项纪律”、“五个严禁”、“公安部改进工作作风十项规定”活动和“大走访”开门评警活动,与全局民警签订严格执行“五条禁令”、“三项纪律”责任状,针对公安协勤人员的管理比较薄弱的问题上,及时开展了“协勤人员纪律作风整顿大会”并签署了责任书。通过直接教育和间接引导,有效的杜绝了民警违法违纪问题的发生,民警遵纪守法、严格执法的自觉性明显提高,纪律作风和整体形象明显改善。

  三是强化队伍素质,提升执法水平。今年,我局始终坚持政治建警与素质强警相统一、从严治警与从优待警相统一的原则,不断加强公安队伍正规化建设,着力提高公安机关科学管理能力和队伍的实战能力。旗公安局原总警力212人,新xx届局党委班子高度重视公安队伍建设和干警待遇,从解警忧、强警力入手,通过积极努力、多方争取,切实解决了民警待遇偏低和警力不足问题,旗委将公安局交通管理大队、刑事侦查大队、特警大队4名主要负责人的职级高配为正科级,正科级干警总数达到30人;将政治处、指挥中心等7个内设机构7名主要负责人的职级高配为副科级,副科级干警总数达到48人;将原大板镇派出所分设为赛罕派出所和达尔罕派出所,并配齐配强了领导班子和干警队伍。9月份,旗政府公开考录巡逻防暴警务人员30名,总警力达到242人。公安机关内部机构设置的优化、警力的加强和民警职级待遇的提高,进一步强化了公安干警队伍,增强了公安机关的战斗力,激发了全体干警的工作积极性,全面提升了公安机关维护社会稳定、保障经济发展的能力。局党委制定下发了《**公安局执法质量考核评议实施办法补充规定》、《**公安局案件审核规定》、《典型案例点评制度》、《**公安局九类案件集体通案制度》等十项制度,针对警力不足的实际,局党委对全局警力进行了重新整合,提拔任用了一批有能力的领导干部,将优势警力向基层一线单位倾斜,使一线单位班子建设进一步加强,队伍结构更加科学合理。

  回顾一年的工作,自己虽然做出了积极努力,但与组织上的要求和期望相比,仍然存在一定差距,主要表现在:一是学习活动不够深入、系统,没有持之以恒,对一些重要政策、文件精神吃得不透,理解不够深;二是创新意识还不够,缺乏前瞻性。下一步,我将继续用“三个代表”重要思想和党的“xx大”、xx届xx全会精神武装头脑,加强政治理论学习,在解决问题上创新方法,在攻克难点、热点问题上有新突破,努力开创**公安工作的新局面。


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