落实政治建设责任制工作总结9篇

落实政治建设责任制工作总结9篇落实政治建设责任制工作总结　乡镇党委22022年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况总结报告　2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪下面是小编为大家整理的落实政治建设责任制工作总结9篇,供大家参考。

篇一：落实政治建设责任制工作总结

党委 2 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况总结报告

　 2022 年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委监委的监督指导下，xx 镇结合自身工作实际，按照县委 2022年全面从严治党相关决策部署和工作要求，进一步细化分解全面从严治党主体责任制工作任务，持续正风肃纪，强化履责监督，建立健全惩治和预防腐败体系，不断加强党员干部廉政教育，始终保持清醒的政治头脑，领导班子充分发挥表率作用，恪尽职守，廉洁自律，影响和带动全体党员干部共同营造履职尽责、风清气正、奋发向上的政治生态环境，xx镇党风廉政建设和反腐败工作保持了良好态势，有力推动了全面从严治党向基层纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的纪律和作风保障。现将我上半年履行全面从严治党主体责任情况总结报告如下：

　一、认真贯彻落实全面从严治党主体责任

　 为了进一步完善全面从严治党主体责任制，切实抓好全面从严治党各项目标任务落实，镇党委领导班子把全面从严治党特别是党风廉政建设工作摆上重要位置，与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保全面从严治党各项工作任务落实到位。镇党委以文件形式出台了《xx 镇 2022 年度全面从严治党主体责任目标任务清单》，

　细化了工作措施，明确了完成时限，同时，镇党委书记与班子成员签订党风廉政建设责任书，分管班子成员与各口负责人签订党风廉政建设责任书，镇机关和基层站所全体党员干部签订了作风纪律建设个人承诺书，进一步明确了职责和任务，全面从严治党工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的良好格局。同时，把全面从严治党主体责任落实情况作为对领导班子和各口负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实全面从严治党主体责任配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，不断推动各项重点工作高效有序发展。

　二、严抓思想教育，坚持用党的创新理论武装头脑

　一是坚持以教育为先，把好思想源头关，构筑防腐拒变防线，努力建设一直讲规矩、守纪律的党员干部队伍。加强学习教育，积极引导街道党员进一步加强党性教育、提升党性修养，把学习中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》作为首要政治任务。抓实抓紧《准则》、《条例》等党纪政纪条规学习，加强对党员干部的廉政教育。认真组织开展理论中心组学习。坚持每月召开一次警示教育大会，做到以案释德，以

　案释纪，持续净化、优化政治生态。建立长效机制，不断巩固和深化“XXXX”教育成果。

　二是深入开展 XXXX 创建活动，以活动为抓手，坚持一月一主题，常性学习之风，勇担服务之责，严守廉洁之律。开展丰富多彩的学习活动，加强自学和集中学习，不断强化网络学习，营造机关学习氛围。加强 XXXX 规范化建设，将 XXXX 事项公开公示，积极推广网上办理，实现“最多跑一次”。加强规范化建设，建立政治生态档案，做好日常监督教育。

　三、严明党风党纪。坚定不移深化作风纪律建设

　一是深化作风建设，严格遵守工作纪律。贯彻落实中央“八项规定”，深入开展“纠四风”活动，全面抓好党风廉政建设。制定《XXXX》，开展自查自纠，进行监督检查，开展明察暗访。切实解决形式主义和官僚主义问题，坚决整治群众反映强烈的突出问题，切实转变工作作风。

　二是强化制度约束，严肃党内政治生活。不断完善制度，形成“按制度办事，用制度管人”的工作理念，严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　三是从严落实各级党组织“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，开展批评与自我批评，落实“三谈两

　会两书”制度。坚持党内谈话制度，认真开展党内谈心谈话、廉政履责谈话和提醒谈话，促进党内政治生活质量不断提高，切实把从严治党的要求落到实处。

　四、自觉接受监督，切实抓好巡察问题整改落实。

　一是充分发挥同级监督作用，根据《XXXX》文件精神，建立相应台账，对 XXX 开展监督检查工作，对发现的问题及时纠正，做到立行立改，坚持改进工作作风，严肃纪律规矩，主动担当作为，自觉接受群众监督，切实解决老百姓身边的操心事、烦心事、揪心事。

　二是切实抓好巡察问题整改落实，对于各项问题进行专题研究，对照问题逐一制定整改措施，明确责任人，举一反三，保证整改落实到位。深入开展“XXXX”工作，成立专项整治工作小组，组织自查自纠和问题整改同步开展、整体推进，对发现的问题做到实时跟踪，实时更新进度。通过自查共发现问题 XX 条，完成整改 XX 条。将巡视巡察和联片监督检查相结合，巡察工作反馈问题共计 XX 条，均已完成整改工作，根据巡察组反馈的共性问题进行了自查自纠，共发现 XX 问题并进行了整改。

篇二：落实政治建设责任制工作总结

公司落实政治责任监督情况汇报范文 xx 公司党委由省 xx 集团党委于 20xx 年 x 月 x 日下文设立。一年来，xx 公司党委积极落实省 xx 集团党委要求，紧紧围绕项目建设任务，全面履行党委主体责任，认真落实“第一议题”制度、党委会前置研究讨论等，进一步压实“两个责任”，强化政治责任，依法依规推进各项工作扎实有序开展。现将有关情况报告如下：

　一、高度重视，认真部署，落实党委主体责任 公司党委坚持把党的建设摆在首位，全面落实新时代党的建设总要求，把党要管党、全面从严治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，从严压实班子成员“一岗双责”责任，层层传导压力，做到全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同落实。x 月 x 日、x 月 x 日、x 月x 日、x 月 x 日，先后 4 次召开党委会议，专题研究全面从严治党，落实党委主体责任，传达学习、研究制定落实集团纪委 2021 年政治监督责任工作清单，进一步压实“两个责任”、强化对“一把手”和领导班子的政治监督，确保领导班子成员自觉践行“两个维护”，严格落实管党治党责任，坚持围绕中心服务大局，严守政治纪律和政治规矩。

　二、明确任务，强化措施，积极推进各项工作 为有效推进政治监督工作，公司党委对照政治监督工作清单，明确具体工作内容、工作措施、时间节点和责任人，确保按要求对清单事项进行销号。

　一是强化政治引领，筑牢思想阵地。坚持党委中心组学习，制定学习计划，不断提高全体党员干部政治素质。落实“三会一课”和支部主题党日制度，扎实开展 DS 学习教育，认真制定实施方案，周密安排各项学习教育活动。

　二是强化党建保障，推进任务落实。制定“三重一大”决策机制、党委会议事规则、党建任务指导书和领导班子履职清单、党委工作要点、党建工作要点，建立意识形态工作机制等，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

　三是强化廉洁建设，压实两个责任。对照纪检监察工作任务，制定月度工作计划，加强重要事项报告、纪实管理等，紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，开展“四风”问题监督检查，围绕食堂管理、财务管理、车辆使用等方面，强化自查自纠和整改落实，严防“四风”问题反弹。

　四是强化疫情防控，确保安全生产。严格落实各级疫情防控要求，坚持值班登记、外出报备、日常消杀，公司主要领导亲自检查督办，

　全体员工严格执行“非必要不外出”等防控纪律和要求。

　三、聚焦重点，严格落实，确保监督取得成效 （一）聚焦学习贯彻最新重要讲话和重要指示批示精神、践行“两个维护” 1.学习最新重要讲话和重要指示批示精神情况。认真落实“第一议题”制度，做到重要讲话精神全面系统学、联系实际学、及时跟进学。截至 x 月 x 日，共召开党委会议 x 次，党委中心组（扩大）学习会 x 次，开展支部主题党日活动 x 次，DS 学习教育专题中心组学习 x次，DS 学习教育专题读书班 x 次。

　2.学习党的十九届五中、六中全会精神情况。召开党委会议专题研究，党委书记亲自部署，通过党委中心组（扩大）理论学习会、党委会、支部主题党日活动等，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，组织开展交流研讨、领导干部带头讲党课，通过网站、微信平台发布信息，制作宣传展板、悬挂宣传横幅等，营造良好学习氛围，全面掀起学习热潮。

　3.贯彻落实中央关于“十四五”等重大决策部署和省委工作要求以及重点项目推进情况。结合 xx 项目建设实际，今年年初，公司提出建立高效 xx 项目群管理模式，强化顶层设计和项目建设全周期管理，积极推动 xx 高速 xx 段、xx 段项目各项前期工作高质量完成的总体思

　路。按照集团公司下达的工作目标任务，认真制定 2021 年度工作要点和投资计划，目前，仙洪段、江松段项目各项前期工作正依法依规稳步推进。

　4.常态化疫情防控工作情况。公司党委高度重视疫情防控工作，召开专题会议安排部署，成立疫情防控领导小组，制定详细方案，严格落实疫情防控值班和进出人员登记、测温等要求，坚持组织专项检查，对食堂、办公室、员工宿舍等重点场所按要求进行消杀，备足各类防疫设备及物资，认真做好全员疫苗接种等工作。目前，公司全员已完成两针以上疫苗接种。

　5.聚焦安全生产责任制落实，重点领域安全监管和隐患排查工作情况。公司党委高度重视安全生产和日常安全防范，召开专题会议学习传达各级文件和指示精神，及时成立公司安全生产委员会，明确相关部门职责，对办公楼、食堂等重点区域安全标识、消防器材等进行安全检查，认真汲取十堰张湾燃气爆炸事故教训，加强食堂燃气用品用具安全检查，及时更换相关配件。认真组织安全生产知识培训，开展消防安全演练，提升全员安全生产意识。

　（二）聚焦对“一把手”和领导班子监督 6.坚持以上率下，带头接受监督，带头遵守纪律规矩情况。在集团党委的关心支持下，xx 公司班子成员于 20xx 年 x 月 x 日全部到任。认真组织开展履职待遇、办公用房、公车使用等监督检查，公司党委

　书记、董事长、总经理 xx 同志和其他班子成员在履职待遇、办公用房、公车使用等方面，严格按照集团党委和派驻纪检组要求，带头自律，无违规行为;严格落实请示报告制度、重要事项报批报备制度;认真落实谈心谈话制度，主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人开展谈心谈话，与新调入公司人员开展集体谈话 x 余人次。

　7.贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制情况。公司党委坚持和贯彻党的民主集中制，制定印发了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等，明确党委会前置研究讨论事项清单和党委、董事会、经理层权责边界、议事范围和议事规则，有效保证各项工作权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡。全年共召开党委会 x 次、研究议题 x 个，总经理办公会 x 次、研究议题 x 个。

　8.执行全面从严治党责任制度，落实“一把手”第一责任人职责情况。全面履行党委主体责任，召开党委会议专题研究全面从严治党，制定《xx 公司党委 2021 年落实从严治党责任清单》《党委落实全面从严治党主体责任实施细则（试行）》，强调把党的政治建设摆在首位，明确党委书记履行党委“第一责任人”职责，落实分管领导直接责任，切实强化党员领导干部的使命意识和担当意识。

　9.坚持集体领导制度，严格按规则和程序办事情况。公司坚持集体领导制度，建立股东会、董事会、监事会制度，对项目建设的各项

　重要工作，通过不同层面决策议定，规范建设管理决策程序。落实党委会前置研究讨论要求，做到分管领导充分发表意见，主要领导末位总结发言，党委前置程序严格规范，定向职责有效履行，公司重大决策科学合理。领导班子成员坚持双重组织生活会制度，认真开展批评和自我批评。

　10.履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内管党治党工作情况。根据公司领导班子人员到位情况，公司党委书记分别与班子成员签订“一岗双责”责任书，从严压实班子成员“一岗双责”责任，做到全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同落实。x 月 x 日，公司班子成员结合各自分管工作，向党委报告了落实从严管党治党、“一岗双责”落实情况。

　11.完善责任链条，加强对下级领导班子的监督情况。强化班子成员“一岗双责”，党委书记分别与班子成员签订了“一岗双责”责任书，班子成员分别与部门负责人签订党风廉政责任书，做到了全面从严治党责任层层传导压实压细。

　12.强化日常监督，及时发现下级领导班子存在的问题情况。落实业务工作与党风廉政“三同步”措施,在党委会、总经理办公会上，同步安排、同步部署、同步督导党风廉政工作。落实“三个区分开来”要求，公司主要负责人与新任班子成员进行交心谈心，与全体人员开展集体廉洁谈话，派驻纪检组长与关键岗位人员开展了廉洁提醒谈话。

　建立了公司中层以上管理人员廉政档案。

　（三）聚焦对 DS 学习教育等党建工作的监督 13.开展 DS 学习教育活动情况。严格按照集团公司开展 DS 学习教育要求，召开党委专题会议研究部署，通过党委中心组（扩大）理论学习会、支部主题党日活动、“我为群众办实事”等活动，领导班子成员带头学习“指定书目”、新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神、七一重要讲话等，带头撰写心得体会和交流讨论材料，参加双重组织生活，举办读书班、参观红色基地、书记讲党课、观看教育片等形式，扎实认真开展 DS 学习教育，收到良好效果。

　14.学习贯彻《中国共产党组织处理规定（试行）》情况。召开党委会议专题研究部署，通过党委中心组学习会、支部主题党日活动，认真组织学习《中国共产党组织处理规定（试行）》。

　15.学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况。按照“两个一以贯之”要求，全面落实“党建入章”要求，将党的建设各项要求写入《xx 公司章程》。专门设置了党群工作部，配置 x 名党务工作人员，实现了党组织应建尽建的要求。结合公司实际，成立了临时党支部，设置了支部书记、组织委员、纪检委员，坚持按要求开展主题党日活动。

　（四）聚焦对政治生态建设工作的监督 16.加强选人用人情况的监督情况。根据工作需要，在集团公司党

　委和人力资源部、建设事业部、运营集团等大力支持下，4-6 月份，公司通过选调、公开遴选等方式，从其他项目公司和运营公司调入管理人员 x 人。在选调过程中，公司党委严格按照相关程序，研究制定方案并组织实施，派驻纪检组进行了全过程监督。

　17.加强对重点领域和关键环节的监督情况。严肃党内政治生活，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，对“四风”问题加强监督管理。今年以来，共开展纪检监察季度专项检查 2 次，纪检专项督查 1 次，发现苗头及倾向性问题露头就打，以铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔、铁的担当，防止执纪问题“宽松软”。

　18.巡视、审计等反馈问题整改情况。x 月 x 日至 x 月 x 日，x 省审计厅派出审计组对 x 长江大桥建设项目进行了历时两个月的现场审计和调查取证工作。xx 公司目前无巡视、审计等反馈问题整改。

　19.整治违反中央八项规定精神、纠治“四风”等问题情况。严格落实公车管理规定，无停车收费“微腐败”问题发生，无违规使用公车现象发生。坚持将抓好“四风”查纠、加强制度建设、推进项目前期工作贯穿始终，通过开展“510·我要廉”主题活动、“清廉 xx”建设系列活动，邀请专家辅导讲座，组织党纪法规知识测试，诵读红色经典，观看廉政教育片，营造了风清气正廉洁氛围。深入开展“四风”问题自查自纠和派驻纪检十五组专项检查问题整改工作，共整改各类具体问题 x 个，其中纠治“四风”问题 x 个。公务接待方面，无超标

　准接待，无同城吃请问题发生。在补贴福利发放方面，无滥发津补贴问题。

篇三：落实政治建设责任制工作总结

廉政建设责任制和惩防体系建设工作总结

　 二〇一一年上半年我局坚持以科学发展观为统领认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中央、省市纪委全会精神紧紧围绕市委、市政府“四个四”发展的战略目标认真落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作为确保完成市委、市政府下达的目标任务提供了重要的政治保障。到目前为止全局党员干部和职工没有

　违纪违规情况发生。根据纪发[2011]8 号文件精神和要求现就今年以来我局党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作总结如下

　一、落实党风廉政建设责任制情况

　一高度重视切实加强领导认真落实党风廉政建设责任制

　局领导班子高度重视党风廉政建设责任制的落实,把党风廉政建设摆上重要议事日程纳入机关目标任务坚持党风廉政建设与其它业务工作同部署、同落实、同考核。今年年初根据市纪委 2011 年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务局党委专题研究制定了《泸州市农机局 2011 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》  细化了局领导班子成员责任分工 并由局党委与局领导班子成员和各科室负责人

　 签订责任书责任到人形成一把手亲自抓、班子成员分头抓人事法规科协调配合各科室各负其责的格局确保了党风廉政建设责任制落实到位齐抓共管、层层落实。局纪委上半年向局领导班子成员发出党风廉政建设工作提示卡一次提醒他们认真履行好职责进一步抓好责任制的落实。

　领导班子向全局职工通报一次履行党风廉政建设职责情况。

　二抓好反腐倡廉宣传教育工作增强廉洁防腐意识

　 一是在年初制定的《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》中将反腐倡廉宣传教育工作任务进行细化落实。

　二是通过党委中心组学习会、支部大会、职工大会等形式组织全体党员干部认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会和中央、省市纪委全会精神、 《廉政准则》 统一思想提高认识要求全局党员干部特别是领导干部 要站在实施我市 “四个四” 发展战略的高度抓紧抓好机关党风廉政建设和反腐败工作。

　三是在办公区域、办公桌、挂牌上设置廉政警言营造廉政文化氛围。

　三强化干部人事监督公开公正提拔优秀干部

　在提拔任用干部上 严格执行 《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关制度规定。今年上半年在单位正科级干部的选拔工作中加强干部人事监督认真落实《公务员条例》 。坚持民主、公开、竞争、择优原则按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部提高了选人用人的公信度树立了良好的用人导向。

　四规范财务管理制度认真开展“小金库”自查

　严格执行预算管理制度和机关财务管理制度 坚决杜绝乱收费和坐收坐支等行为严格实行一支笔审批制度坚持重大经费开支集体审批制度。坚持物资采购审批报告制度在物资采购中认真执行政府集中采购。认真贯彻执行《八项规定》 严格厉行节约制止奢侈浪费严格控制接待费用和会议支出。对“小金库”进行自查清理我局无“小金库”现象。

　五贯彻落实中央、省、市经济社会发展的指导思想、总体思路和重大举措情况

　2011 年是“十二五”开局之年为认真贯彻落实中央关于“十二五”时期经济社会发展思路泸州农机提出发展的指导思想2011年全市农机化工作要以党的十七届五中全会精神为指针用科学发

　 展观统领农业机械化发展全局 紧紧抓住新一轮深入实施西部大开发战略的历史机遇围绕市委、市政府“四个四”发展战略和新农村建设目标任务着力实施《泸州市农业机械化“十二五”发展规划》 围绕推进农机发展这个主题转变农机发展方式这条主线以发展农机服务组织为主攻点以提高粮食生产薄弱环节机械化水平为突破点以推进先进适用农机装备水平为着力点以落实农机优惠政策为落脚点以农机体制和机制改革创新为动力落实政策培育主体完善服务强化监管 全面提高农机装备水平、 作业水平、 服务水平、科技水平和安全水平 促进全市农业机械化又好又快发展 为夯实 “三农”基础、建设现代农业提供有力支撑。

　发展思路根据当前农业农村经济发展形势和全市“十二五”规划的总体要求今年全市农业机械化的发展的具体思路是泸州农机“三三六” 即“实现三个突破围绕三大建设突出六项措施” 在提升农机装备水平、农机作业水平农机服务水平上实现突破围绕粮食生产能力 现代农业产业基地 社会主义新农村示范片搞好建设突出抓农机购置补贴项目抓农机化新技术新机具示范推广抓农村机电提灌设施和机耕便民道建设抓农机化示范区、示范基地建设抓农机专业合作社和农机大户发展抓平安农机创建活动。

　截止目前全市更新改造维修提灌机械 9127 台/44898 千瓦机耕便民道建设 295.06 公里共投入各类建设

　党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作总结

　 资金 13518.8 万元完成中央购机补贴资金 370.19 万元省级购机补贴资金 22.27 万元全市农机总动力达到 148.6 万千瓦完成机耕作业 115 万亩机播机插作业 3.95 万亩常年提水保灌面积达71 万亩农机教育培训 1560 人水稻生产全程机械化试验示范面积达到 3500 亩扶持引导发展农机专业合作社 4 个开展安全教育学习 35 期

　、培训 3000 多人次完成农机安全检查 120 余次出动农机监理人员 260 人次发现隐患 95 个整改 82 个。

　二、积极开展党风廉政“三化”建设和党务公开工作

　按照市委党风廉政“三化”建设工作的统一安排为切实加强对行政权力运行廉政风险的预警防范 有效提高预防腐败工作的能力和水平我局按照市“三化”办要求对单位和业务科室、工作岗位和

　 工作流程中可能产生腐败问题的潜在风险进行查找、分析评估取得了明显成效。全局职工结合所承担的工作认真查找各自的岗位廉政风险点制定出切实有效的防控措施确保“三化”建设各项要求落到实处。共制定单位职权目录 1 份、重要工作流程图 6 份、重点科室廉政风险点及防控措施表 3 份、 职工廉政风险点及防控措施表 27 份。目前正在健全完善制度机制建设。

　5 月 27 日全市党务公开工作动员会召开后我局积极响应立即召开党委会议 就如何贯彻落实党务公开工作动员会议精神进行认真研究。成立以“一把手”局长为组长的党务公开工作领导小组并结合单位实际制定了《中共泸州市农机局委员会党务公开工作方案》和《市农机局党务公开基本目录》 。目前我局党务公开工作正在有序进行中。

　 三、切实纠正损害群众利益不正之风

　一认真落实中央农机购置补贴惠民政策

　一是加强购机补贴工作的宣传。

　采取报刊、 网络、 宣传单、 标语、现场、政务热线等多种形式广泛宣传,做到家喻户晓。

　二是严格规范操作程序。

　严格按照省农机局制定的统一程序进行

　 规范操作做到政策透明阳光操作。

　三是加强补贴机具的监督管理。对所有享受补贴购置的农业机械建立购机补贴档案实行"一机一号一牌"管理。采用电话抽查、购机户家中实地抽查等方式强化监管 坚决杜绝倒买倒卖补贴机具事件的发生。今年上半年我市农机购置补贴项目总投资 1320 万元其中中央补贴资金 370.19 万元比去年同期增长 93.31%省级补贴资金 22.27 万元 比去年同期增长 98.84% 市、 县(区)补贴资金约 165万元农民和专合组织自筹投入约 762.5 万元受益农户 1789 户未发生一例违规违纪事件。

　二认真落实安全生产责任制

　一是市农机局、市农机监理所与 7 个区县农机局、农机监理站都签订了农机安全生产目标管理责任书 明确了农机安全生产目标任务和措施。各区县及时召开农机安全工作会传达会议精神布置全年工作层层签订农机安全目标责任书。

　二是广泛开展国务院《农业机械安全监督管理条例》学习宣传活动以“平安农机”创建活动为抓手扎实推进农机安全生产法制机制、保障能力和监管队伍“三项建设” 强化农机安全监管提高农机“三率”水平着力解决农机安全生产领域存在的相关问题构建

　 安全生产长效机制。积极组织农机监理人员深入田间、场院及乡村道路等农机作业场所开展农机安全生产大检查重点加强对无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾车、农机具“带病”作业、拖拉机载人等事故隐患的排查。同时进一步加强了农机市场秩序整顿依法对我市生产、流通领域农业机械产品的质量进行了监管 对补贴机具产品质量进行了抽查和重点跟踪对涉及人身安全、环境保护的农业机械产品做好质量检验工作打击生产销售假冒伪劣农业机械产品的违法行为。截止目前全市农机事故死亡人数和较大事故发生起数均为零农机安全生产平稳有序。

　三积极推进机关效能建设

　一是通过中心组学习、职工学习、支部学习、科室学习、党小组学习等多种形式反复进行宣传教育 使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。

　二是进一步规范干部职工的言行 实行首问负责制、 限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制自觉接受办事群众监督。

　三是严格执行农机各项目《行政审批实施办法》 压缩办事时限。截至目前市政务服务中心农机窗口共办件 1940 件现场办结率达100%。

　四是设置公示栏对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示同时分别在党政网、电子政务外网和泸州市农机化网上公布单位职能职责、 工作动态、 行政审批事项、 单位文件、 农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新今年上半年在政务外网及时更新信息 200 余条。

　五是由局人事法规科、办公室定期或不定期对单位职工出勤、上网、挂牌上岗等情况进行督查并严格责任追究。

　四建设惩治和预防腐败体系

　一是在强化廉政教育上下功夫 局领导班子成员与全局干部职工开展廉政谈话 9 人次。

　二是把所有行政审批项目的审批权限集中到行政审批科并进入市政府政务中心实行一站式办理不断规范审批程序完善审批方式明确各个审批环节的标准、条件、时限和相应的责任及时向社会公布接受群众监督。

　三是坚持党的民主集中制原则凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用 均严格按规定由局领导班子集体研究

　 决定。

　四是坚持每半年召开一次党委会议专题分析研究干部思想动态及时为党委决策提供依据。

　五以创先争优活动为契机加强干部职工党性修养和作风养成

　在创先争优活动中全体党员在深入调研的基础上结合各自岗位填写了公开承诺书并明确提出了为群众办 2 件以上实事的具体事项。同时局党委领导班子、机关党支部也作了相应的公开承诺。

　 机关党支部还以党小组为单位紧紧围绕先进性有没有、承诺事项办没办、群众评价好不好抓住强化党的意识、履行工作职责、发挥党员作用、兑现公开承诺、服务群众等主要内容实事求是地组织开展“党员月评” 。

　四、专项工作开展情况

　一是加强机关小车管理实行用车申报制度由局办公室统一调派杜绝公车私用和私驾公车。

　 二是开展“小金库”专项治理全面复查工作。今年 7 月我局根据人员变动情况 调整了市农机局治理 “小金库” 工作领导小组成员。局党委书记向全体干部职工作出郑重承诺 严格遵守财经纪律和财务制度绝不设立“小金库” 并接受单位和全体干部职工及社会监督。各科室所负责人也签订了承诺书。

　经认真复查 我局不存在 “小金库”问题并在全局范围进行了公示。

篇四：落实政治建设责任制工作总结

廉政建设责任制工作总结 ，我局党风廉政建设工作在 县 县纪委、财经口纪工委的 直 直接领导下，坚持以邓小 平 平理论和“三个代表”重 要 要思想为指导，坚持以科 学 学发展观统领全局，坚持 党 党的基本路线和从严治党 方 方针，深入贯彻落实中央 和 和省、州各级纪委工作会 议 议精神。我局党政齐抓共 管 管，股室各负其责，党员 干 干部积极参与，把党风廉 政 政建设纳入局机关的目标 管 管理，与招商引资、市场 流流通、对外贸易工作一起 安 安排部署、一起监督检查 、 、一起考核奖惩，使党风 廉 廉政建设工作深入人心， 落 落到实处，有力地保障了 我 我局各项工作的健康发展 。

　。根据鹤办发〔〕34 号 文 文件精神，我局认真对照 《 《县党风廉政建设责任制 量 量化考核标准》进行年检 自 自查。我局认为，本局的 党 党风廉政建设工作领导重 视视，机构、制度健全，措 施 施有力，工作卓有成效， 自 自评考核得分 98 分。现 将 将我局党风廉政建设工作 情 情况报告如下：

　一、加 强 强领导，认真落实党风廉 政 政责任制。

　我局党支部 非 非常重视党风廉政工作， 将 将党风廉政工作列入党支 部 部重要议事日程，强调党 支 支部成员一岗双责，在抓 好 好本职所分管业务工作的 同 同时抓好所属党风廉政工 作 作。新年伊始，我局党支 部 部就专题研究制定了党风 廉 廉政建设责任制，及时调 整 整了局党风廉政建设领导 小 小组成员和局党风廉政建 设 设领导小组办公室成员， 落 落实党风廉政工作具体事 宜 宜。为提高全局党员干部 的 的政治思想觉悟和党风廉 政 政建设责任目标意

　识，贯 彻 彻落实中纪委提出的党风 廉 廉政建设工作，实行“党 组 组统一领导，党政齐抓共 管 管，支部组织协调，部门 各 各负其责，依靠群众支持 和 和参与的反腐领导体制和 工 工作机制”的要求，营造 一 一个人人肩上有担子，个 个 个身上有责任的齐抓共管 的 的工作格局；年初，局党 支 支部根据组织分工，落实 了 了每个党支部成员和副局 长 长在党风廉政建设中的责 任 任，形成了主要领导负总 责 责，分管领导具体抓，一 级 级抓一级，一级对一级负 责 责，党支部书记、局长杨 仕 仕斌同志还代表局党支部 与 与股室负责人签订了《党 风 风廉政建设目标责任书》 将 将全年党风廉政建设和反 腐腐败主要工作任务分解到 各 各个股室，确定分管领导 和 和主要负责人，以明确责 任 任，从而使我局党风廉政 工 工作切实做到有部署、有 落 落实、有检查、有考核。

　 二、加强教育，增强反 腐 腐倡廉意识，提高拒腐防 变 变的抵抗力。

　年初，我 局 局安排布置党风廉政教育 计 计划，把党风廉政教育内 容 容列入党课教育计划，把 学 学习党章和中央、省、州 纪 纪委工作会议精神作为主 要 要教育授课内容，一是制 定 定党风廉政学习教育月活 动 动实施方案，积极开展党 风 风廉政学习教育月活动， 在 在全局范围内掀起党风廉 政 政学习热潮，组织机关党 员 员干部学习《中国共产党 章 章程》、“八荣八耻”、 社 社会主义荣辱观和十七届 三 三中全会的有关内容，提 高 高认识，统一思想，增强 党

　党员干部的思想觉悟，以 增 增强免疫力。在抓党员干 部 部政治理论学习的基础上 ， ，要求全体党员干部做到 “ “五个结合”，即：把党 风 风廉政建设工作同开展树 立 立社会主义荣辱观教育活 动 动结合起来，同开展解放 思 思想大讨论活动结合起来 ， ，同牢记“两个务必”教 育 育结合起来，同学习贯彻 落 落实《实施纲要》结合起 来 来，同自己的现实思想和 本 本职工作实际结合起来。

　进 进一步完善反腐倡廉宣教 工 工作局面，全面推进廉政 文 文化建设，树立以清廉为 荣 荣、以贪腐为耻道德观念 ， ，自觉增强党性观念，清 清清白白做人，勤勤恳恳干 事 事，耐得住寂寞，挡得住 诱 诱惑，严格遵守党的政治 纪 纪律、组织纪律、工作纪 律 律，做到自重、自省、自 励 励，筑牢党员干部拒腐防 变 变的思想道德防线。二是 认 认真开展经常性教育活动 。

　。结合我局的实际情况， 我 我们每次集中学习都穿插 了 了党风廉政教育的内容， 认 认真学习全市纪检监察会 议 议精神，要求全体党员干 部 部深入学习《中国共产党 党 党内监督条例》、《中国 共 共产党纪律处分条例》、 《 《建立健全教育、制度、 监 监督并重的惩治和预防腐 败 败体系实施纲要》、“中 共 共中央关于加强和改进党 的 的作风建设的决定”，领 导 导干部廉洁自律“四大纪 律 律、八项要求”等内容。

　通 通过学习，加强了全体党 员 员纪律意识和法制观念， 自 自觉做到依法执政和廉洁 从 从政;通过警示教育，以 案 案明纪、引以为戒，增强 拒 拒腐防变的免疫力，牢固 树 树立正确的权力观、地位 观 观和利益观，进一步密切 党党同人民群众的联系，做 到 到权为民所用、情为民所 系 系、利为

　民所谋。三是开 展 展专项保廉教育。一要增 强 强自律意识,牢记“两个 务 务必”,把“年关”当“ 廉 廉关”过;二要树立“崇 尚 尚廉洁、反对奢侈浪费” 意 意识,不搞互访宴请,兄 弟 弟单位、机关内部不搞庸 俗 俗化的礼尚往来,营造廉 洁 洁过节氛围;三是重申遵 守 守法纪的规定，严禁赌博 及 及参与带有赌博性质的娱 乐 乐活动；四要遵守廉洁自 律 律规定,严禁收受服务对 象 象钱物,规范廉洁从政行 为 为；四是局领导班子带头 , ,节日期间谢绝下属的“ 家家访”拜访。

　三、加强 制 制度建设，加大从源头上 预 预防和治理腐败的工作力 度 度。

　制度建设是提高党 风 风廉政建设的关键环节， 也 也是规范依法行政的一项 重 重要措施。我局按照从源 头 头上预防腐败的要求，针 对 对去年治理商业贿赂自查 自 自纠阶段发现的薄弱环节 ， ，年初即重新修订了《县 商 商务局内部管理制度》， 从 从学习、组织纪律、分层 管 管理及职责、会议、科学 民 民主决策、领导干部联系 群 群众、公开承诺、首问首 办 办责任、责任追究、调查 研 研究、财务管理、公文处 理 理原则、小车管理、廉洁 自 自律、服务承诺等方面对 局 局机关的工作规则作了明 确 确规定，使局机关的内部 管管理有规可依，并将各项 制 制度落在实处，为防止和 减 减少贪腐的发生起到了有 效 效的防范作用。

　四、制 定 定部门党风廉政建设部门 考 考核指标。

　根据部门职 能 能特点，与财经口纪工委 一 一道，制定了部门

　考核指 标 标 6 条共 30 分，纳入年 度 度党风廉政建设内容。一 是 是招商引资实际利用县外 资 资金比上年增长 20％以 上 上。二是社会消费品零售 总 总额比上年增长 12％以 上 上。三是在招商引资过程 中中，遵守外事纪律，做到 热 热情、大方、得体，不卑 不 不亢、不泄密，不接受外 商 商礼品、吃请。四是市场 建 建设项目民主决策，公开 、 、透明，无暗箱操作。五 是 是认真履行县整顿和规范 市 市场经济秩序领导组办公 室 室职能，完成各项整规指 标 标。六是加强市场监测， 保 保障成品油、食盐、粮油 、 、禽蛋、猪肉等重要物资 供 供给充裕。

　五、以党风 廉 廉政建设促进部门工作， 有 有力推进我县商务事业又 好 好又快发展。

　1.招商 引 引资目标提前完成。

　由 于 于龙开口电站开工建设， 我 我县的招商引资指标在第 一 一季度就得以完成。今年 1 1-9 月，全县新签约项 目 目 1 项，协议总投资 15 0 07928 万元，实际利 用 用县外资金亿元，预计全 年 年实际利用县外资金 16 亿 亿元以上，同比增长 29 0 0％。

　与往年不同，今 年 年招商引资工作呈现新的 特 特点：一是注重科学发展 ， ，实现了招商引资向招商 选 选资的转变，把优势资源 配 配置到名优企业；二是注 重 重环保，摒弃高能耗、高 污 污染和可能导致地质灾害 的 的项目；三是从优惠型演 变 变为规则型和比较优势型 ， ，对外商投资的政策正逐 步 步从非国民待遇过渡到国 民民待遇，今后主要靠良好 的 的市场经济规则和比较优 势 势吸引外

　资；四是外来投 资 资企业在国民经济中的地 位 位日益突现，外来投资经 济 济已占据我县工业经济的 半 半壁江山，全县规模以上 1 18家工业企业中，外来 投 投资企业有 11 家，为我 县 县提供了 1854个固定 就 就业岗位；五是更加注重 节 节约用地，保障外企工人 权 权利和待遇，严防拖欠工 人 人工资问题的出现；六是 积 积极主动提供服务，努力 改 改善投资环境，年内为三 德 德水泥、星球太阳能、科 鑫 鑫、溢鑫公司等外来企业 在 在审批、办证、生产、经 营 营过程中出现的困难和问 题 题做了大量协调服务工作 ； ；七是在项目推介方面， 采 采取将任务分解下达到各 乡 乡镇、县级各相关部门， 集集多部门智慧提高推介项 目 目质量，1-9 月共上报 、 、发布推介项目 16 个。

　 2.市场流通平稳，供 给 给充裕。

　今年，我县城 乡 乡市场流通顺畅，商品供 给 给充裕，呈现购销两旺的 良 良好态势，部分农副产品 价 价格上涨过快，其它商品 价价格基本平稳。1-9 月 完 完成全县社会消费品零售 总 总额亿元，预计全年可完 成 成社会消费品零售总额4 亿 亿元，同比增长15％。

　 3.全面贯彻实施国务 院 院新颁布的《生猪屠宰管 理 理条例》，加强生猪定点 屠 屠宰管理。

　生猪定点屠 宰 宰是一项民心工程，今年 8 8 月，国务院颁布实施新 的 的《生猪屠宰管理条例》 ， ，为加强生猪定点屠宰管 理 理

　提供了更加完备的法律 依 依据，我局以此为契机， 协 协调相关部门，严厉查处 私 私屠滥宰行为，稳定猪肉 商 商品市场秩序，确保了猪 肉 肉食品安全。1-9 月共 定 定点屠宰生猪 30303 头 头，检出病害猪 53 头， 病 病害检出率‰，查处私屠 滥 滥宰案件 2 起，预计全年 可 可完成定点屠宰生猪 48 0 000 头。

　4.“万村 千 千乡市场工程”稳步推进 。

　。

　“万村千乡市场工 程 程”是党中央建设和谐社 会 会，改革成果共享的重要 体 体现，是新农村建设的重 要 要组成部份，也是开拓国 内 内市场，扩大消费的重要 途 途径，是广大农村人民群 众 众放心消费、方便消费的 民 民心工程。在前两年完成 1 120 个农家店建设的基 础 础上，今年，我局将向省 州 州争取到的 30 个农家店 指 指标，按照农资店不超过 2 20％的比例重点布点在 松 松桂、西邑和黄坪镇，目 前 前已完成布点工作，要求 农 农家店按建设标准进行改 造 造，年内可全部建完并通 过 过验收。

　5.成品油市 场 场秩序稳定，供应充裕。

　成品油是关系国计民生的 重 重要商品，在我县经营成 品 品油的 17 座加油站中， 中 中石化有 11 座，中石油 的 的 1 座，社会加油站 5 座 。

　。我局负有市场准入、规 划 划布点、行业管理的职能 。

　。一是合理规划布局，报 批 批马厂加油站；二是完成 加 加油站年检工作，合格 1 6 6 座，缓检 1 座；三是加 强 强日常监管，确保安全经 营 营，打击无证经营行为， 四 四是积极协调油源，确保 市 市场供应，在年初成品油 供 供应紧张期间，积极协助 中 中石化支公司、

　中石油润 坤 坤加油站向上争取油源， 协 协调组织油品供应，确保 重重点工程和重点企业用油 ， ，缓和供求矛盾，稳定市 场 场秩序等方面做了大量工 作 作，市场趋于平稳，供给 充 充裕。

　6.农村市场、 商 商业网点建设工程分步实 施 施。

　我县农村集贸市场 和 和商业网点布局存在诸多 问 问题，与经济社会发展不 相 相适应。为此，我局一方 面 面认真做好市场建设规划 ， ，统筹市场安排，另一方 面 面将市场建设、改造纳入 对 对外招商引资项目，多渠 道 道争取市场建设主体，积 极 极向上争取项目、资金， 分 分步建设、改造农村集贸 市 市场。

　今年，我局按计 划 划一是完成云鹤镇综合农 贸 贸市场和松桂龙珠集贸市 场 场的改造、建设、验收和 资 资金兑付工作，二是上报 黄 黄坪镇新城综合农贸市场 和 和松桂镇大牲畜交易市场 两 两个市场建设项目，争取 纳 纳入第三省农村集贸市场 改 改造建设盘子，三是完成 全 全县 5000 多家商业流 通 通网点的基础性调查摸底 工 工作，为建设完善的市场 流 流通体系打下坚实基础。

　7.流通领域节能减排工 作 作初见成效。

　为逐步

篇五：落实政治建设责任制工作总结

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　录

　2022 年上半年局党组党委党风廉政建设工作总结及下半年工作安排 局 2022 年上半年党风廉政建设工作汇报 2022 年上半年局党组党风廉政建设责任制落实情况汇报 局党组 2022 年党风廉政建设工作上半年总结 某局 2022 年上半年党风廉政建设总结

　2022 年上半年局党组党委党风廉政建设工作总结及下半年工作安排

　今年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导下，我局认真落实中、省、**及市纪委党风廉政建设各项重大部署和中纪委六次全会、省纪委十四届一次全会、**市纪委六次全会及市纪委二次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，现将 2022 年上半年工作开展情况汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）明确分工，党风廉政主体责任进一步夯实 ***党组始终坚持党风廉政建设与**中心工作同部署、同落实、同检查，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，统筹推进党风廉政建设与项目建设、优化营商环境等工作。切实落实“一岗双责”，严格执行履职纪实、签字背书、定期报告、台账管理等四项制度，形成了党组统一领导，各分管领导各司其责，机关干部积极参与的工作机制。今年 5 月，党组书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》《领导干部家庭廉洁承诺书》《党员干部廉洁自律承诺书》等内容，确保党风廉政建设责任落实到位。上半年，组织各班子成员如实填报领导干部重大事项报告，确保各项制度不折不扣落实。

　（二）统筹兼顾，党风廉政建设成效进一步凸显 1.坚定政治站位。组织各基层支部扎实开展主题活动五大行动，不断加强班子思想政治建设，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记三次来*考察重要讲话重要指示精神，紧扣常态化疫情防控和经济社会发展，落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，引导广大党员干部争先进位、追赶超越，主动担当作为，持续把学习成效转化为工作的动力和实效。

　2.严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展批评与自我批评，严格落实双重组织生活制度，充分发挥领导干部的示范和表率作用，在我局营造了清正廉洁的政治生态。充分发挥职能作用，聚焦问题频发多发领域、廉政风险较高工作，建立起常态化监督检查机制，构建党内监督、群众监督、舆论监督的严密网络，切实把从严治党工作向纵深推进。

　3.强化党风廉政宣传力度。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。及时组织干部职工学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步筑牢党员干部思想防线。同时开展“一把手”讲

　廉政党课、赴红色教育基地现场学习等活动，不断提高党员干部廉洁从政意识。

　（三）标本兼治，党员干部廉政意识进一步提高 1.突出抓好日常教育监督管理。我局以“学、查、谋”齐力联动，聚焦“四力提升”扎实开展春训活动，组织干部围绕政治站位高不高、工作能力优不优、纪律作风硬不硬、执行能力强不强进行自查，力促干部作风大转变，工作效能大提升，切实把春训成果转化为作风建设的更高起点，转化为推进高质量发展的具体实践，以优良的纪律作风推动全委各项工作开好局、起好步。

　2.准确运用“四种形态”。切实强化主责意识，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，对思想、纪律、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，上半年约谈提醒*名干部，做到抓早抓小、防微杜渐。

　3.坚持民主集中制。严格按照“三重一大”集体决策制度，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用。对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹，进一步规范了“三重一大”会议记录标准，保证党风廉政建设责任制及时有效地落实。

　4.持之以恒纠正“四风”。始终将严格落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风的重要途径。在重要节点通过严

　查公车私用、公款吃喝等方式开展“四风”问题专项整治工作。严格考勤制度，对干部职工上下班实行签到制，对人员在岗情况，不定时进行抽查，查岗过程中出现串岗、脱岗、迟到早退现象，由分管领导进行约谈提醒，若屡次出现违规现象将由派驻纪检监察组进行严肃问责，为做好我局各项工作提供坚强的政治纪律保障。

　二、存在问题 上半年，我局以深化拓展党史学习教育为契机，深入开展主题教育活动，通过抓学习、强作风、定制度、严纪律等系列专题活动，取得了一定成效，但与当前形势发展相比，仍存在以下几点问题：一是干部的教育和管理还需加强。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，党员干部学习教育不够深刻具体，对部分干部的苗头性、倾向性问题批评教育不够及时；二是以廉促勤政、促发展的具体工作措施还不够得力，落实还不够到位，干部职工的作风还需进一步改变。

　三、下半年工作措施 2022 年是党的二十大召开之年，要紧紧围绕这一主线，将全面从严治党工作和党风廉政建设工作与推进党史学习教育常态化长效化、推动**工作高质量发展同谋划、同部署、同推进、同考核，强化责任意识，狠抓工作落实，确保全面从严治党各项

　工作落到实处，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　（一）深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实增强推进全面从严治党的责任感和使命感。要学思践悟，对标对表党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，经常校正偏差，确保各项工作保持正确的政治方向。要从各班子成员、中层干部抓起，做好各分管领域干部监督管理工作，要坚持率先垂范，以上率下。要加强对党员干部的日常管理，精准有效运用监督执纪“四种形态”，增强党员干部党性修养和廉洁自律意识，筑牢党员干部思想防线。

　（二）认真履行全面从严治党政治责任，不断提高干事创业的凝聚力和战斗力。各班子成员要严格落实“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任清单，形成党组统一领导，各分管领导各司其责，机关干部积极参与的工作格局。要定期召开各支部书记履行党风廉政建设主体责任汇报会，听取各支部专题汇报，现场反馈问题，提出整改措施，推进责任落实。

　（三）充分发挥全面从严治党引领保障作用，提高完成“十四五”目标任务的执行力和落实力。要将党风廉政建设工作融入到推动发展改革工作中，与落实重大目标任务有机结合起来，始终胸怀“国之大者”，积极为“十四五”开局谋篇布局，圆满完成各项工作任务。要聚焦项目建设、资金争取、改革开放、民生保障等重点任务，为奋力谱写新时代***事业高质量发展新篇章提供坚强政治保障。

　局 2022 年上半年党风廉政建设工作汇报

　2022 年，*局坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标，扎实开展党风廉政建设各项工作。现将 2022 年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下：

　一、聚焦政治责任，确保中央、省、市、区决策部署落实到位 **局始终做到旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，服从党的各项决定，对社会上的不良言论时刻保持高度警惕，坚决贯彻落实好上级各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。

　聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好推进十四五”开局谋划、固定资产投资、脱贫攻坚成果巩固、绿色经济发展等各项工作，确保中央、省、市、区决策部署落实到位，积极发挥作为**部门的参谋助手作用。

　围绕省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》的工作部署，全面落实“八个坚决肃清”，深刻认识坚决全面彻底肃清**流毒影响的极端重要性，不断增强肃清的政治自觉和行动自觉，真正把肃清工作落到实处，以案为戒，深刻警醒，

　着力构建倚象风清气正的政治生态。

　二、夯实“两个”责任，落实管党治党责任更加有力 （一）抓牢党组全面从严治党主体责任 局党组高度重视党风廉政建设工作，强化集体领导责任，落实领导干部个人责任，做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、党组成员“不缩手”。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，**局党组认真研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题，完善工作措施，狠抓任务落实。定期听取党风廉政建设情况汇报，及时研究解决重大问题、有效防控廉政风险，狠抓任务落实。党组书记第一责任人责任落实到位，做到“四个亲自”。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实“主体责任”作为推进全局党风廉政建设和反腐败工作的“总开关”，层层传导压力，层层落实责任。强化权利制约和监督，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经集体讨论决定。全年进行集体廉政谈话 30 余人次。主要领导与班子成员、各股（室）分别签订责任书共 17 份，督促党风廉政建设责任制落实到位。

　（二）抓紧班子“一岗双责”主体责任 将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，细化了《**局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责，

　管人管事管自己，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”，形成“谁主管、谁负责”，各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系，齐心协力履行好党组的主体责任。执行好党章和新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头参加双重组织生活会，认真开展批评和自我批评。

　三、紧抓党员干部廉政教育，反腐倡廉氛围蔚然成风 一是强化理想信念教育。认真落实“第一议题”学习制度，利用党组中心组学习、干部职工每月集中学习、党支部主题党日活动等契机，组织学习中央省市纪委全会精神，传递全面从严治党信号，消除模糊认识，引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央要求上来。累计开展中心组学习 10 次党支部主题党日活动暨集中学习 10 次。组织签订了《家庭助廉承诺书》26 份，在广大干部职工家庭中牢固树立了家庭思廉、乐廉、护廉、助廉理念，提高了家庭成员反腐倡廉的意识。

　二是强化反面典型案例警示作用。认真传达学习反腐倡廉相关文件及反面典型案例通报，深刻剖析***等严重违纪违法案件，引以为戒。通报曝光一批我省违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律的典型案例。深入开展党性党风党纪、廉洁自律和廉政警示教育等活动。组织观看了《反腐倡廉就在身边》《**》《等警示教育片 4 次，累计受教育人数 100 余人次。通报了《省纪委省监委关于 7 起形式主义官僚主义典型问题的通报》、区纪委《关

　于端午期间开展作风纪律专项督查情况的通报》等文件，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，营造全面从严治党的舆论氛围。

　四、深入贯彻八项规定精神，持续开展作风转变 把监督检查贯彻落实八项规定精神和作风建设情况作为经常性工作，聚焦隐形变异“四风”问题，加大督查和查处通报力度。坚持日常提醒、定期检查和不定期明察暗访等方式结合，坚持每个重大节庆假日放假大会廉政提醒，严格单位内部请销假管理、外出报备管理、婚丧喜庆事宜报备，公务用车节假日统一封存等制度，进一步规范公务接待审批等，从细微细小处着手，坚决遏制作风问题滋生蔓延的势头，推进作风建设常态化长效化。继续推进廉政风险防控，分析查找风险点，制定防控措施，把权力关进制度的“笼子”，排查廉政风险点廉政风险点 16 个，制定防控措施 16 条构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制。

　严格执行《**局作风建设管理考核奖惩办法（试行）》，实行干部职工作风建设百分制管理制度，定期通报干部职工考勤情况，并将考勤管理与年终评先评优挂钩制度，全局干部职工纪律作风更加严、更加实。引导干部职工牢固树立勤俭节约的意识，从每一次关灯关水、纸张双面复印等小事着手，从思想上、行动上杜绝浪费、杜绝奢侈。

　五、健全规章制度、始终坚持依法决策

　进一步了深化公务员平时考核工作，加强公务员日常管理和监督，年初制定了《**公务员平时考核工作方案（试行）》，并严格按方案执行考核，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励我局干部职工做到新时代新担当新作为。

　 认真贯彻民主集中制。严格落实主要领导“五不直接分管”和“末位表态”制度，在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。重要人事任免、重大决策、重要项目安排和大额资金使用均通过党组会议进行集体决策，做到有记录、有决议，今年以来共召开组班子会议 18 次，研究通过集体决策事项 30 余项。

　下步工作中，我局将进一步提高政治站...

篇六：落实政治建设责任制工作总结

党风廉政建设责任制 2022 年上半年全面从严治党工作总结落实情况报告 2022 年，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下：

　（一）抓学习，提升“两个责任”意识 1.抓好政治学习。作为支部书记，我认真学习党的理论知识，坚持学在前面，学深学透，提升自身的综合素质和理论水平。抓好党员干部“两学一做”学习教育工作，每周按照局里的学习安排，及时传达、及时部署组织党员干部认真学习和贯彻，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想线，同时要求党员干部认真做好学习笔记和心得体会，提升思想认识，通过学习与工作相结合的方式，开展各项学习教育活动，全面提升了党员干部的政治素质。

　2.开展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片学习的同时，定期与单位周边其他部门负责人进行廉政谈话，给他们敲敲钟、吹吹风。并要求本单位党员干部一定要做好人，履好职，不拿群众一针一线，切实提高了党员干部的党性。

　（二）抓落实，主体工作有序推进

　1.加强组织领导。将党风廉政建设纳入党的建设总体布局，融入到移民搬迁各项业务工作中，切实落实党风廉政建设主体责任，做到有计划、有举措、有落实，有效确保了党风廉政建设工作稳步推进。

　2.夯实工作职责。按照党风廉政建设责任制要求，通过召开党员大会明确党员干部职责，确保分工明确，问责有据。形成了“第一责任人”负总责、各成员抓落实的工作格局，有效保障了移民搬迁工作的保质、保量的完成。

　3.履行一岗双责。带头遵守党风廉政建设各项规定，在全体党员干部面前做到表率，发挥好“头雁效应”。工作中强抓廉政风险防控，紧盯重大事项、重要工作、重点环节，坚持原则，真抓真管。加强党员监督管理，对一些苗头性、倾向性问题进行及时纠正，强化纪律刚性约束，落实党风廉政建设主体责任。

　三、主要做法和体会 一是加强学习，为增强拒腐防变，筑牢思想道德防线。我认真学习党章，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性为动力，以人为镜，学习优秀共产党员的先进事迹，树立科学的世界观、人生观和价值观，进一步增强党的观念，坚定理想信念，打牢思想基础。以史为镜，牢记“两个务必”，发扬党的优良传统和作风，牢固树立廉洁从政的意识，做到警钟长鸣。

　二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件，严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定，把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容，深入基层，认真调研，广泛听取各方面的批评意见，使反腐倡廉的各项措施落到实处。

　三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德，始终保持共产党员的浩然正气，树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到清政、勤政。

　四、存在不足和今后努力方向 由于基层工作比较繁多，所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够，今后要加强学习，树立立党为公，执政为民的执政理念，牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风，大胆创新，权为民所用，利为民所谋。

篇七：落实政治建设责任制工作总结

2 2022 年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报

　& 某局上半年党风廉政建设工作总结

　某局 2 2022 年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报

　今年以来，市**局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：

　一、上半年党风廉政建设责任制落实情况

　（一）压实主体责任，层层传递压力

　 1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市**局召开党风廉政建设专题会

　议*次、从严治党专题会议*次，领导干部带头讲党课*次。

　 2.全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是单位主要领导及领导班子与**部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市**局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度市**局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。

　 （二）加强廉政教育，筑牢思想防线

　 1.深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

　 2.坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示

　范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次（“第一议题”学习 8 次），集体学习 16次。

　 3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。二是联合***党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

　 （三）严明政治纪律，严肃党内生活

　 1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政

　治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

　 2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。5 月 11 日，党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。5 月 31 日上午，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

　 （四）推进正风肃纪，加强作风建设

　 1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香 廉洁话端午》等内容，宣

　传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

　 2.严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件*件，同比降低**%。二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议*次，同比降低**%，基层反响良好。三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴**师范学院、**学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。

　 （五）加强制度建设，积极接受监督

　 1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱

　环节，及时制定《市**局部门责任清单》和《市**局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。

　 2.自觉接受监督。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市**局纪检组参加市**局“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3 月 9日和 3 月 24 日，市**局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻市**局纪检监察组**列席指导；3月 29 日，市**局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻市**局纪检组组长**列席指导；5 月 31 日，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市**局纪检组副组长**列席指导。

　 二、存在的问题及下一步工作计划

　今年以来，市**局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不

　勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

　 （一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

　 （二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市**局的新标杆。

　 （三）进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的

　党员干部。

　（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　某局上半年党风廉政建设工作总结

　 区 xx 局 2022 年上半年，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立从严管党治党的理念，认真落实全面从严治党主体责任，巩固党史学习教育成果，不折不扣执行上级决策部署，为我区 xx 工作高质量发展提供了坚强的政治保证。

　一、工作情况

　（一）以“定山石”的基调狠抓主体责任落实。一是领导班子具体抓、抓具体，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同考核，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是党组织书记亲自抓、亲自管，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实做

　到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既抓好班子、带好队伍，又管好自己、管好亲属。三是班子成员直接抓、直接管，按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。上半年党组认真研究巡查整改，制定详实巡察整改工作方案，组织召开党建暨党风廉政建设工作推进会议，专题硏究部署党建和党风廉政建设工作；强化党的政治理论武装，每月召开中心组学习，上半年遵照中心组学习计划完成 6 项专题学习；同时党组班子会集体研究干部提拔、全面从严治党和“三重一大”事项，完善了纵向到底横向到边、任务层层传递的责任体系，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全局总体工作部署，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　 （二）以“高压线”的要求加强纪律作风建设。把廉政教育与党员常态化学习相结合，上半年制定了内控制度汇编，严明政治纪律，严格用制度管人管事；5 月专项学习党纪法规和条例准则，严明党员义务，规范党建工作开展，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围，不断增强党员遵规守纪的自觉性、坚定性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；持续强化法定节假日廉政教育制度，认真部署节假日值班、安全生产等相关工作，在重要节点提前谋划

　部署，明确纪律要求，围绕公车私用、公款吃喝等严格对照中央八项规定，多次以四不两直的方式做好监督检查，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹。认真落实谈心谈话制度，把“红脸出汗”作为经常性手段，对在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，做到抓早抓小、防微杜渐。

　 （三）以“创新性”的思维强化教育宣传工作。积极组织全体党员参与党员微党课评比活动，在冬训中融入党员教育环节，以党史学习教育为契机，紧抓主题教育，拓宽学习脉络，将党史中的光荣传统和优秀精神品质发挥到党风廉政建设中来；在自学、集体学中加入更多视频、纪录片等形式，组织红色经典观影活动、经典诵读比赛，通过多彩的廉政活动筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。

　 （四）以“钉钉子”的精神提高业务工作实效。坚持把党风廉政建设工作钉紧、钉牢、钉实，从细节入手，从具体问题抓起，注重发挥廉政建设在带动促进业务工作中的实效，同时通过业务工作促使廉政建设落到实处。党组定期进行党史学习教育阶段总结，巩固深化党史学习教育成果经验，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫。建立局机关与街道结对联系制度，将走向基层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。

　二、存在的问题

　（一）党风廉政建设责任制的落实与上级要求存在差距。一是班子成员落实“一岗双责”意识不强。表现在对从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，存在“睁一只眼，闭一只眼”的情况。表现在对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多；履行主体责任重视...

篇八：落实政治建设责任制工作总结

2 2022 年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报

　一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 （一）压实主体责任，层层传递压力 1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市 xx 局召开党风廉政建设专题会议 x 次、从严治党专题会议 x 次，领导干部带头讲党课 x 次。

　2.全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是单位主要领导及领导班子与 xx 部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市 xx 局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度市 xx 局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。

　（二）加强廉政教育，筑牢思想防线 1.深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

　2.坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市 xx 局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次（“第一议题”学习 x 次），集体学习 x 次。

　3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。二是联合 xx 党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长 xx 带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

　（三）严明政治纪律，严肃党内生活 1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

　2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。x 月 x 日，党组书记、局长 xx 带领班子成员以普通党员身份参加所在的市 xx 局机关党支部 x 专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。x 月 x 日上午，市 xx 局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

　（四）推进正风肃纪，加强作风建设 1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

　2.严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件 x 件，同比降低 xx%。二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议 x 次，同比降低xx%，基层反响良好。三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴 xx 师范学院、xx 学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。

　（五）加强制度建设，积极接受监督 1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《市 xx 局部门责任清单》和《市 xx 局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。

　2.自觉接受监督。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市 xx 局纪检组参加市 xx 局“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。x 月 x 日和 x 月 x 日，市 xx 局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻市 xx 局纪检监察组 xx 列席指导；x 月 x 日，市 xx 局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻市 xx 局纪检组组长 xx 列席指导；x 月 x 日，市 xx 局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市 xx 局纪检组副组长 xx 列席指导。

　二、存在的问题及下一步工作计划 今年以来，市 xx 局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

　（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

　（二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市 xx 局的新标杆。

　（三）进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

　（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

篇九：落实政治建设责任制工作总结

录

　2022 年上半年局党组落实全面从严治党主体责任工作总结

　局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结

　2022 年税务系统上半年全面从严治党工作总结

　2022 年上半年局党组落实全面从严治党主体责任工作总结

　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，**局党组紧紧围绕“1567”总体工作思路和“四比一争”要求，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实从严治党主体责任各项工作。

　一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢全面从严治党思想理论根基 一是按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，采取召开党组会议、理论中心组学习及定期集体学习等方式，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委全面从严治党重大决策部署，今年上半年共组织召开全面从严治党党组会议 3 次。全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实省市县委安排部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持续把全面从严治党引向深入，加快推进全县卫生健康事业向更高层次发展。二是牢固树立“四个意识”，着力在深化、消化、转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研

　究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底。三是结合卫健系统工作实际，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务。学习上，突出政治过硬，局领导班子和全体党员集中学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。实践上，以求实务实的工作作风，推动工作。在今年疫情防控工作中，全系统广大党员干部积极报名参加支援张家口冬奥会、冬残奥会的疫情防控医疗工作队，积极投入到上海、廊坊、沧州、枣强等多地参加一线疫情防控工作，充分发挥了党员的先锋引领作用。

　（二）强化队伍建设，激发党员干部干事活力 一是党组书记严格履行第一责任人的职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市、县委重大决策部署落实。**书记坚持以上率下，坚持从自身做起，严格落实集体学习、中心组学习等制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。截至目前，今年已开展理论中心组学习6次，全体集中学习1次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，做到谈心谈话全覆盖。高质量召开专

　题民主生活会和专题组织生活会，实现领导干部带头对照检查发言，查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作，提高思想认识。三是落实“三重一大”集体决策制度。局领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求，进一步加强民主集中制建设，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，领导班子集体研究。四是加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。五是加强意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。

　（三）强化纪律建设，提升党组织的凝聚力 一是加强学习，强化责任意识。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。学好党纪党规，认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，力争每名同志都能熟知党的纪律。二是做好以上率下，发挥头雁作用。注重发挥领导干部头雁效应，分管领导带头上党课，党组织书记严格遵守党纪政纪

　条规，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人。三是不断加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书，结合各科室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风康政建设反腐败工作的各项任务落到实处。同时，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，真正提高大家遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。

　二、存在不足 一是理论学习全面性系统性有效性还需增强。部分党员理论学习的积极性、主动性还不够，距离学懂弄通做实还有差距。

　二是全面从严治党的方式方法还需创新。虽然能够保时保质保量完成上级规定动作，但在如何紧密推动党建工作和业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。

　三是基层党建还需夯实。全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

　三、下半年工作计划 下半年，我们将按照县委要求，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的各项工作部署，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，进一步提高政治站位，履

　行政治责任，加强党内监督，持续推进全面从严治党向纵深发展。

　1、加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以党史学习教育为抓手，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，提高领导班子廉洁自律意识。

　2、明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任。落实党风廉政建设制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各分管领导和科室，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。

　3、强化目标考核，改进全局职工的工作作风。把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，把年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，以强化目标考核为抓手，切实改进干部职工的工作作风。

　4、贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督。认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部，以及下属单位党支部的监督，推动党内监督工作有序开展。严格执行民

　主集中制，严格遵守局党组议事规则、局务会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和“三重一大”事项集体讨论制度。进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。

　局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结

　2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。

　一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。

　（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新

　时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022年以来，区局党委会议“第一议题”学习*次；党委理论学习中心组学习*次；支部集中学习*次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习*次。

　（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税

　收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。

　（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、

　纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。

　（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。

　（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，

　引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党...

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