教育整顿我为群众办实事回头看5篇
教育整顿我为群众办实事回头看5篇教育整顿我为群众办实事回头看 4篇2021年政法队伍教育整顿“回头看”工作总结 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结1下面是小编为大家整理的教育整顿我为群众办实事回头看5篇,供大家参考。
篇一：教育整顿我为群众办实事回头看
篇 2021 年政法队伍教育整顿“回头看”工作总结政法队伍教育整顿“回头看” 工作总结 1
政法队伍教育整顿开展以来， X 市政法系统紧扣"三大主题"、 突出"四项任务"， 深入开展学习教育兴常之野望， 坚决清除害群之马，大力整治顽瘴痼疾， 真正实现政法系统激浊扬清， 提升执法司法水平和治理能力。
按照政法队伍教育整顿"回头看"工作方案要求， 坚持问题导向、 目 标导向、 结果导向， 进一步查漏补缺、 持续深化整改工作，突出检视评估、 整改提升、 巩固成果。
现将我市政法队伍教育整顿工作"回头看"工作汇报如下∶ 一、 工作组织领导情况髙标准站位， 严密组织领导。
XX 市髙规格成立政法队伍教育整顿领导小组， 市委书记任组长， 抽调精干力量成立教育整顿领导小组办公室， 并组建临时党支部。
高规格谋划， 实施扎实有效。
制定 XX 市教育整顿总体方案， 并围绕学习教育环节研究制定 15 套子方案， 各县市、 政法各单位制定的学习教育相关计划、 方案达 559 个。
髙效率动员， 部署深入到位。
3 月 5 日至 6 日， XX 市政法队伍教育整顿动员部署会召开， 各县市、 政法各单位相继召幵启动大会， 收集意见建议条。
高密度宣传， 赢得社会支持。
开展新闻发布会等集中宣传场次，悬挂宣传条幅个、 户 外广告牌块， 企事业单位 Led 显示屏滚动播放宣传标语条。
二、 学习教育环节完成情况 政法队伍教育整顿启动以来， XX 市坚持目 标导向与问题导向相结合、 教育进度与教育质量相统一， 确保“规定动作" " 不走样、“自选动作"有特色， 学习教育取得明显成效。政治教育开展情况：
以学深悟透新时代中国特色社会主义思想， 继承和弘扬 XX 精神、 铁人精神为目 标， 开展集中培训和个人自学。
全市累计开展领导干部讲党课 179 场次， 邀请延安干部学院教授等专家学者开展专题讲座 40 场次， 开展主题党日活动 156 次， 开展政治轮训 9001 人次， 参观 XX 精神育人展馆等红色教育基地 5773 人次。警示教育开展情况：
通过宣讲“自查从宽、 被查从严” 政策和以案释法、 以案促改， 引导违纪违法干警主动向组织说明问题。
全市共组织召开警示教育大会 82 场， 2473 名干警参观了 廉政教育基地， 8682 名干警接受了 党规党纪培训。
英模教育：
开展情况：
XX 市大力弘扬政法英模感人事迹和崇高品质， 积极树立学习英模、 崇尚英模、 争当英模的良好风尚。
观看《榜样 5》 专题片 87 场次， 全面开展“跟班先进找差距” 活动， 首批选树政法典型集体 85 个、 先进个人 89 名。
党史教育开展情况：
市政法委在每日 晨读学习活动中专门开辟“党史学习"板块； 市公安局举办党史学习教育知识竞赛； 市中级
法院部署开展学党史、 学法治史、 学廉政史“三史” 教育。
XX 市把政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合， 在学史明理、 学史增信、 学史崇德、 学史力行上下功夫、 见效果， 以党史学习教育牵引教育整顿， 筑牢政法干警思想根基。
三、 查纠整改环节开展情况 紧盯干警自查自纠、 案件线索查处、 顽瘴痼疾整治、 为民实践活动等各项重点任务， 以刀刃向内的勇气彻底打通影响政法队伍教育整顿的痛点堵点， 确保查纠整改工作取得实效。
自查自纠深入发动。
针对政策导向， 研究制定从宽从严政策实施办法， 组织政法单位集中开展政策宣讲解读， 组织多轮谈心谈话， 广泛开展“五必谈"， 大力推动重点谈心谈话， 教育引导干警主动说明问题。
以“七查"为抓手， 深挖彻查政法干警违纪违法问题线索。
XX、 XX、 XX 召开座谈会， 广泛收集社会各界和人民群众意见建议， 及时解决群众诉求。
严格组织查处。
教育整顿以来， 开展了 举报线索核查、 涉黑涉恶案件（线索）
倒查、 重点案件评查、 涉法涉诉信访案件清查、 队伍建设巡查、 智能化数据排查和法律监督专项检查。
特别是针对 2018 年以来容易滋生司法腐败、 执法不公的特定范围案件开展评查， 共查评案件件。
对政法各单位党组（党委）
主体责任落实情况、 廉政建设情况、 队伍管理情况进行巡查。
共发放问卷份， 召开座谈会次， 梳理问题条。
智能化数据排查专班通过各有关部门信息化系统， 综合运用数据比对方法， 摸排政法各单位干警
六大顽瘴痼疾方面存在的问题条。
边查边改、 即查即改、 真查真改， 设立群众意见建议箱， 让群众监督、 由群众评判， 做到真开门、 开大门。顽瘴痼疾全面整治。
全市认真查找各单位政法队伍在思想政治、 纪律作风、 执法司法等方面存在的突出问题及其具体表现。
切实做到思想发动再深化、 政策贯彻再强化、 自查自纠再细化， 为查纠整改实现预期目 的筑牢根基。
截至目 前， 全市查找出六大顽瘴痼疾 210 条。
四、 “我为群众办实事” 工作情况 教育整顿绝不是为学而学， 而是要转化为为民服务的成果和成效。为此， 全市政法系统采取了 不少实招硬招， 推出 53 项为民服务具体举措。
政法委结合政法队伍教育整顿， 立足政法机关职业属性和职责任务， 组织全市政法系统开展为民服务十项行动、 评选百名警爱民民拥警模范、 创建千个文明窗口 、 万警大走访“十百千万"为民实践活动， 以服务民生实事“小切口 ” 解决群众“急难愁盼” 大问题， 让人民群众切实感受到政法机关的爱民“温度"、 惠民“力度"和为民“加速度” 。
全市公安机关组织民警走访社区村屯个， 征求群众意见建议共条， 摸排各类矛盾纠纷起， 成功化解矛盾纠纷起。
组织全市个公安窗口 参加文明窗口 创建， 推广延时服务， 为特殊群体、 特殊情况开辟绿色通道， 切实让群众感受到公安政务服务温度； 法院系统集中开展推进便捷立案、 推行诉前调解、 推动治理“老赖” 工作， 针对性解决损害人民群众诉讼权益问题。
各级法院系统全面构建现场立案、 自助立案、 网上立案
和跨域立案服务立体化诉讼渠道， 实现就近能立、 多点可立、 少跑快立； 检察机关开展为民实践活动余次， 组织普法宣传、法治讲座等余次， 覆盖人数超万人； 司法行政系统在全建立完善 70 个残疾人法律援助工作站， 实现未成年人、 残疾人法律援助全覆盖。五、 教育整顿成效显著进一步增强了 全体干警政治素养。
坚持政治教育、 警示教育、 英模教育融合推进， 达到了 筑牢政治忠诚、 树立干警新形象之目 的。
政治教育入脑入心， 政法单位广泛开展政治轮训、 理论专题讲座、 市县党委书记讲专题党课， 强化思想武装， 增强“四个意识"、 坚定“四个自信"、 做到“两个维护"。
警示教育触及灵魂， 市县两级纪委书记带头给干警作廉政报告， 将警示教育课堂摆到监狱、 看守所、 庭审现场， 注重运用身边反面典型开展警示教育， 让干警知敬畏、 存戒惧、守底线。
英模教育激荡警心， 选树了 一批先进典型， 开展“十佳干警评选” 、 举办英模事迹巡回报告会等活动， 充分展现政法队伍时代楷模、 时代正气、 时代风采。
全面清除队伍中害群之马。
坚持无禁区、 全覆盖、 零容忍， 以刀刃向内、 刮骨疗毒的决心和勇气， 纪法协力、 “三管齐下"， 坚决清除害群之马， 严惩执法司法腐败， 形成强大震慑。
纪委监委加大线索核查和案件办理力度， 通过重点案件评查、 涉法涉诉信访案件清查等方式， 突出定性不准、 量刑不当、 程序违法等问题， 深挖可能存在的腐败问题， 排查出一批违纪违法问题线索。
“打伞破网"彻查， 建立教育整顿与扫黑除恶斗争有效衔接机制， 对“有
黑无伞"等涉黑涉恶案件进行倒查， 深挖彻查“漏网之鱼” 。
全面清除顽瘴痼疾。
聚焦“六大顽瘴痼疾” ， 实行分类施策、 标本兼治。
组织干警对 2018 年以来落实“三个规定” 情况自查补报，开展党政领导干部遵守“三个规定” 公开承诺， 干警“逢问必录"的自觉初步形成。
通过警情排查、 重点案件倒查、 举报线索核查、 检察机关法律监督等方式， 排查整改了 一批有案不立、 压案不查、 违规 XX、违法违规降格处理、 违规超法定审限、 虚假终本结案等突出问题。
对 1990 年以来监狱系统减刑、 假释、 暂予监外执行案件进行全面排查，查治了 一批违规违法“减假暂” 问题， 依法纠正错误判决裁定。
全面排查政法干警违规经商办企业、 违规参股借贷、 配偶子女及其配偶违规从事经营活动问题， 明晰政策界限并妥善处理。
依托律师执业查询系统和执法办案系统， 摸清并纠治离任法官检察官违规从事律师职业、充当“司法握客"问题。
服务群众能力显著增强。
立足政法机关主业主责， 扎实开展“我为群众办实事"实践活动， 着力解决人民群众“急难愁盼"之事。
强化民生领域执法。
推进扫黑除恶斗争常态化， 组织专项打击电信网络诈骗和黄赌毒、 盗抢骗、 食药环领域等突出违法犯罪， 集中突破一批立案难、 破案难、 执行难、 发还难案件。
改进政法公共服务。
深化“放管服” 改革， 推广“马上办、 网上办、 一次办"、 “不见面审批"等创新举措， 让群众办事更便捷。
优化法治营商环境。
着力规范执法司法行为， 依法平等保护企业合法权益， 积极为企业和群众排忧解难。
政法队伍教育整顿“回头看"工作总结 2 按照省、 市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署， 我局扎实开展了 队伍教育整顿“回头看"工作， 取得了 一定的成效。
现将有关情况总结如下：
一、 提高认识， 加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看” ， 是从工作实际出发， 加强队伍建设， 推动本系统工作转型， 努力实现新跨越的一项重大举措。
我局于 7 月 9 日召开了 创先争优暨队伍教育整顿“回头看” 动员大会， 要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看” 活动的重大意义。
同时， 制定了《XX 局队伍教育整顿“回头看"实施方案》 ， 成立了 队伍教育整顿“回头看"领导小组， 由党组书记、 局长任组长， 党组副书记、 副局长， 党组成员、 纪检组长等同志任常务副组长， 其他局领导任副组长， 人教股、 监察室、 办公室、法规股、 财基股、 机关党委主要负责同志为成员。
领导小组办公室设在人教股。
市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看"工作。
各基层所成立了 相应的领导小组， 一把手亲自挂帅， 实行专人专抓， 形成了 良好的齐抓共管的格局。
二、营造氣围， 确保宣传到位队伍教育整顿“回头看"活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体， 营造了 “回头看"的浓厚氛围：
各基层所、 股室召开了 专题学习会议； 在内部网络平台开辟“回头看"专栏，开展大讨论； 刊出《队伍教育整顿“回头看"专题简报》 8 期， 及时宣传推广先进典型和好的经验； 同时开展了 队伍教育整顿“回头看” 专题” 在全局深入人心， 形成了 共识。
三、 创新举措， 扎实开展队伍教育整顿“回头看” 1、 自查自纠。我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、 座谈会， 通过开展批评及自我批评等， 开展了 自查自纠， 摆问题， 查根源， 解症结。
各单位和个人全部结合自身实际， 深刻剖析， 写出了 切实可行的整改方案。
同时， 于 7 月 14 日-一 7 月 19 日组织了 队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查， 互相查找问题和不足， 有效防止了 各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。
2、 强化学习。制定了《2011 年干部职工教育培训暨“XX 讲坛” 计划》 ， 将 6 月——8 月 分别定为“基础月 ” 、 “学习月 ” 、 “素质月 ” ， 通过每日一题、 每周一课、 每月 一考等形式， 强化干部职工培训。
同时邀请市局领导、 中央党校教授、 市纪委领导来我局举办《如何带队伍》 、 《廉政准则》 等专题讲座和专题辅导， 并安排股室负责人轮流讲课。
截止目 前， 共举办各类专题培训 26 期， 组织工商所工作人员现场闭卷考试 6 次。
3、 组织每月 工作汇报会。
由局党组书记主持， 于每月 5 日组织各部门负责人召开工作汇报会。
汇报会主要是听取各部门负责人前一个月 工作情况汇报及当月 工作打算， 分管局领导点评后，
再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分， 由绩效考核领导小组统分， 结果作为年度绩效考核的重要依据。
通过汇报会， 强化了 各单位负责人的综合素质， 达到了 工作有总结、 有计划、 有监督、 有提高的目的。
4、 推行“家访” 。我局创新举措， 出台制度， 在全局上下开展“家访” 活动， 了 解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟一一艾希贝尔， 手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向， 标准化教学〜查看详情〉 3 态、廉洁自律、 生活作风、 社交行为等情况， 帮助干部职工不断校正人生的价值目 标， 纯洁社交圈、 净化生活圈、 规矩工作圈、 管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。
通过“家访” 活动了 解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题， 并尽可能予以帮助解决。
同时， 征询干部职工的意见和建议， 谏言献策， 共同促进我市 XX 事业发展。
5、 规范执法行为。
邀请市局法制科科长 XX 讲授了 《行政处罚程序》 ， 举办了《湖南省规范行政裁量权办法》 培训班， 创新和完善了《立案审查登记录》 、 《行政处罚案件审核登记表》 等一系列登记备案制度， 加强了 对基层所采取行政强制措施行为的监督。
对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。
还全面建立了 执法效能告诫制、 行政执法责任制、 执法过错责任追究制， 规范执法环节、 约束自由裁量， 在很大程度上规范了 执罚行为。
6、 严格党风廉政建设。
在局领导和各股室办公室门口 制作
和悬挂了 警句格言警示牌， 与所有...
篇二：教育整顿我为群众办实事回头看
7 篇 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结政法队伍教育整顿“回头看”工作总结 （一）
政法队伍教育整顿开展以来，X 市政法系统紧扣"三大主题”、突出"四项任务"，深入开展学习教育兴常之野望，坚决清除害群之马，大力整治顽瘴痼疾，真正实现政法系统激浊扬清，提升执法司法水平和治理能力。按照政法队伍教育整顿"回头看"工作方案要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步查漏补缺、持续深化整改工作，突出检视评估、整改提升、巩固成果。现将我市政法队伍教育整顿工作"回头看"工作汇报如下∶ 一、工作组织领导情况 高标准站位，严密组织领导。XX 市高规格成立政法队伍教育整顿领导小组，市委书记任组长，抽调精干力量成立教育整顿领导小组办公室，并组建临时党支部。
高规格谋划，实施扎实有效。制定 XX 市教育整顿总体方案，并围绕学习教育环节研究制定 15 套子方案，各县市、政法各单位制定的学习教育相关计划、方案达 559 个。
高效率动员，部署深入到位。3 月 5 日至 6 日，XX 市政法队伍教育整顿动员部署会召开，各县市、政法各单位相继召开启动大会，收集意见建议条。
高密度宣传，赢得社会支持。开展新闻发布会等集中宣传场次，悬挂宣传条幅个、户外广告牌块，企事业单位 Led 显示屏滚动播放宣传标语条。
二、学习教育环节完成情况 政法队伍教育整顿启动以来，XX 市坚持目标导向与问题导向相结合、教育进度与教育质量相统一，确保“规定动作""不走样、“自选动作"有特色，学习教育取得明显成效。
政治教育开展情况:以学深悟透新时代中国特色社会主义思想，继承和弘扬 XX 精神、铁人精神为目标，开展集中培训和个人自学。全市累计开展领导干部讲党课 179 场次，邀请延安干部学院教授等专家学者开展专题讲座 40 场次，开展主题党日活动 156 次，开展政治轮训 9001 人次，参观 XX 精神育人展馆等红色教育基地 5773 人次。
警示教育开展情况:通过宣讲“自查从宽、被查从严”政策和以案释法、以案促改，引导违纪违法干警主动向组织说明问题。全市共组织召开警示教育大会 82 场，2473 名干警参观了廉政教育基地，8682名干警接受了党规党纪培训。
英模教育:开展情况:XX 市大力弘扬政法荚模感人事迹和崇高品质，积极树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。观看《榜样 5》专题片 87 场次，全面开展“跟班先进找差距”活动，首批选树政法典型集体 85 个、先进个人 89 名。
党史教育开展情况:市政法委在每日晨读学习活动中专门开辟“党史学习"板块;市公安局举办党史学习教育知识竞赛;市中级法院部署开展学党史、学法治史、学廉政史 “三史”教育。XX 市把政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫、见效
果，以党史学习教育牵引教育整顿，筑牢政法干警思想根基。
三、查纠整改环节开展情况 紧盯千警自查自纠、案件线索查处、顽瘴痼疾整治、为民实践活动等各项重点任务，以刀刃向内的勇气彻底打通影响政法队伍教育整顿的痛点堵点，确保查纠整改工作取得实效。
自查自纠深入发动。针对政策导向，研究制定从宽从严政策实施办法，组织政法单位集中开展政策宣讲解读，组织多轮谈心谈话，广泛开展“五必谈"，大力推动重点谈心谈话，教育引导干警主动说明问题。以“七查"为抓手，深挖彻查政法干警违纪违法问题线索。XX、XX、XX 召开座谈会，广泛收集社会各界和人民群众意见建议，及时解决群众诉求。
严格组织查处。教育整顿以来，开展了举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索〉倒查、重点案件评查、涉法涉诉信切来什月旦、队伍建设巡查、智能化数据排查和法律监督专项检查。特别是针对 2018 年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，共查评案件件。对政法各单位党组（党委）主体责任落实情况、廉政建设情况、队伍管理情况进行巡查。共发放问卷份，召开座谈会次，梳理问题条。智能化数据排查专班通过各有关部门信息化系统，综合运用数据比对方法，摸排政法各单位干警六大顽瘴痼疾方面存在的问题条。边查边改、即查即改、真查真改，设立群众意见建议箱，让群众监督、由群众评判，做到真开门、开大门。
顽瘴痼疾全面整治。全市认真查找各单位政法队伍在思想政治、
纪律作风、执法司法等方面存在的突出问题及其具体表现。切实做到思想发动再深化、政策贯彻再强化、自查自纠再细化，为查纠整改实现预期目的筑牢根基。截至目前，全市查找出六大顽瘴痼疾 210 条。
四、“我为群众办实事”工作情况 教育整顿绝不是为学而学，而是要转化为为民服务的成果和成效。为此，全市政法系统采取了不少实招硬招，推出 53 项为民服务具体举措。政法委结合政法队伍教育整顿，立足政法机关职业属性和职责任务，组织全市政法系统开展为民服务十项行动、评选百名警爱民民拥警模范、创建千个文明窗口、万警大走访“十百千万"为民实践活动，以服务民生实事“小切口”解决群众“急难愁盼”大问题，让人民群众切实感受到政法机关的爱民“温度"、惠民“力度"和为民“加速度”。全市公安机关组织民警走访社区村屯个，征求群众意见建议共条，摸排各类矛盾纠纷起，成功化解矛盾纠纷起。组织全市个公安窗口参加文明窗口创建，推广延时服务，为特殊群体、特殊情况开辟绿色通道，切实让群众感受到公安政务服务温度;法院系统集中开展推进便捷立案、推行诉前调解、推动治理“老赖”工作，针对性解决损害人民群众诉讼权益问题。各级法院系统全面构建现场立案、自助立案、网上立案和跨域立案服务立体化诉讼渠道，实现就近能立、多点可立、少跑快立;检察机关开展为民实践活动余次，组织普法宣传、法治讲座等余次，覆盖人数超万人;司法行政系统在全建立完善 70 个残疾人法律援助工作站，实现未成年人、残疾人法律援助全覆盖。
五、教育整顿成效显著 进一步增强了全体干警政治素养。坚持政治教育、警示教育、英模教育融合推进，达到了筑牢政治忠诚、树立干警新形象之目的。政治教育入脑入心，政法单位广泛开展政治轮训、理论专题讲座、市县党委书记讲专题党课，强化思想武装，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"。警示教育触及灵魂，市县两级纪委书记带头给干警作廉政报告，将警示教育课堂摆到监狱、看守所、庭审现场，注重运用身边反面典型开展警示教育，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。英模教育激荡警心，选树了一批先进典型，开展“十佳干警评选”、举办英模事迹巡回报告会等活动，充分展现政法队伍时代楷模、时代正气、时代风采。
全面清除队伍中害群之马。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以刀刃向内、刮骨疗毒的决心和勇气，纪法协力、“三管齐下"，坚决清除害群之马，严惩执法司法腐败，形成强大震慑。纪委监委加大线索核查和案件办理力度，通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查等方式，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，深挖可能存在的腐败问题，排查出一批违纪违法问题线索。“打伞破网"彻查，建立教育整顿与扫黑除恶斗争有效衔接机制，对“有黑无伞"等涉黑涉恶案件进行倒查，深挖彻查“漏网之鱼”。
全面清除顽瘴痼疾。聚焦“六大顽瘴痼疾”，实行分类施策、标本兼治。组织干警对 2018 年以来落实“三个规定”情况自查补报，开展党政领导干部遵守“三个规定”公开承诺，干警“逢问必录"的
自觉初步形成。通过警情排查、重点案件倒查、举报线索核查、检察机关法律监督等方式排查整改了一批有案不立、压案不查、违规 XX违法违规降格处理、违规超法定审限、虚假终本结案等突出问题。对1990 年以来监狱系统减刑、假释、暂予监外执行案件进行全面排查，查治了一批违规违法“减假暂”问题，依法纠正错误判决裁定。全面排查政法干警违规经商办企业、违规参股借贷、配偶子女及其配偶违规从事经营活动问题，明晰政策界限并妥善处理。依托律师执业查询系统和执法办案系统，摸清并纠治离任法官检察官违规从事律师职业、充当“司法握客"问题。
服务群众能力显著增强。立足政法机关主业主责，扎实开展“我为群众办实事"实践活动，着力解决人民群众“急难愁盼"之事。强化民生领域执法。推进扫黑除恶斗争常态化，组织专项打击电信网络诈骗和黄赌毒、盗抢骗、食药环领域等突出违法犯罪，集中突破一批立案难、破案难、执行难、发还难案件。改进政法公共服务。深化“放管服”改革，推广“马上办、网上办、一次办"、“不见面审批"等创新举措，让群众办事更便捷。优化法治营商环境。着力规范执法司法行为，依法平等保护企业合法权益，积极为企业和群众排忧解难。
政法队伍教育整顿“回头看”工作总结 （二）
按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看”工作，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：
一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于 7 月 9 日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX 局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。
二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议;在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论;刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8 期，
及时宣传推广先进典型和好的经验;同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了共识。
三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”
1、自查自纠。
我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于 7 月 14 日---7 月 19 日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。
2、强化学习。
制定了《2011 年干部职工教育培训暨“XX 讲坛”计划》，将 6 月---8 月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训 26 期，组织工商所工作人员现场闭卷考试 6 次。
3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月 5 日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综
合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。
4、推行“家访”。
我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告 以学习兴趣和效果为导向，标准化教学~ 查看详情 > 3 态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市 XX 事业发展。
5、规范执法行为。邀请市局法制科科长 XX 讲授了《行政处罚程序》，举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。
6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记 XX 同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《XX 局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。
7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX 市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风...
篇三：教育整顿我为群众办实事回头看
政法队伍教育整顿“回头看”工作情况汇报 尊敬的 xxx，指导组的各位领导：政法队伍教育整顿工作开展以来，我县紧扣“三大环节”，突出“四项任务”，坚决扛起政治责任，高频高效高质推进政法队伍教育整顿，圆满完成了各项工作任务，政法工作和政法队伍建设取得显著成效。今年 xx 月份，按照省市政法队伍教育整顿“回头看”工作要求和部署，我 xx 高度重视，党政“一把手”亲自安排部署，压实主体责任，强化协同责任，聚焦六项重点任务，推动政法队伍教育整顿“回头看”工作走深走实。
1、聚焦学习教育效果，在转化运用上持续用力 我们进一步修订完善了《xxx 政法委政法系统政治轮训制度》，紧密结合党史学习教育，在红色文化熏陶中汲取丰富的政治养分，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。政法各单位制定了持续学习计划，持续开展政治教育、警示教育、英模教育，引导全县政法干警守初心、担使命、提素质、做表率。一是持续以政治教育为引领，进一步夯实思想根基。坚持把习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神作为当前政治教育重要内容，专门印发了《通知》，要求政法各单位组织对习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神进行专题学习，在积极参与集体学习研讨的同时，灵活运用自主选学、
网上网下结合学、党员、支部之间交流学等多种形式开展自学，充分调动全县政法干警学习的自主性和积极性，确保政治理论学习人员全覆盖、内容不漏项。二是持续以警示教育为利器，进一步提升廉洁意识。定期研究分析系统典型案例，以身边事教育身边人，梳理出 XX 等 XX 起违规经商办企业案、深入开展以案示警，以案促改，巩固警示教育成果，针对个别干警对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，通过以党支部为单位集中学习、观看《警钟长鸣》警示教育片，引导干警从案例中汲取教训，筑牢思想拒腐防变的堤坝。三是持续以英模教育为激励，进一步树牢初心使命。在政法队伍教育整顿期间，我们评选出 XX 等 XX 名“XX 忠诚卫士”，在政法各单位门户网站、微信公众号定期推出“XX 忠诚卫士”和“七一勋章”获得者、“全国优秀共产党员”获得者等先进典型事迹，大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，充分发挥英模和先进典型示范带动作用，在全县营造争先创优、奋发向上的良好氛围，把学习英模的成果转化为促进工作的强大动力。
2、聚焦案件线索办理，在攻坚克难上持续用力 我们紧紧围绕“三查”内容，压实责任，全力攻坚，深查彻查，确保案件线索办理取得新突破。一是强化挂牌案件线索彻查。把挂牌案件线索作为当前教育整顿工作的重中之重，专门落实了区级领导包案领办督办，成立了案件线索侦办组，落实了专班力量，对案件线索进行全面梳理，严格按照程序要求做好线索研判移送、核查处理、督办反馈工作，目前共收到市教育整顿领导小
组挂牌案件线索 XX 件，其中 XX 件已查结，剩余 XX 件经分析研判转县纪委监委，由县纪委监委“一把手”包抓，现正在全力核查。二是狠抓存量案件线索清查。针对存量案件线索，建立线索跟踪督办和台账清零制度，确保了线索核查和案件办理件件有着落。截至目前，县教育整顿办共受理省、市、县线索 XX 件，查结XX 件，XX 件未结案件力争在 7 月底前全面完成。已评查涉法涉诉案件 XX 件，均已建立台账。三是合理运用政策引导自查。教育整顿以来，按照政法队伍教育整顿“七查一处理”要求，县纪委监委运用“自查从宽、被查从严”政策对政法各部门四种形态处理情况进行了审核。截至目前，共处理违纪违法干警 XX 人，其中认定为自查 XX 人次、被查 XX 人次。
3、聚焦顽瘴痼疾整治，在清风正气上持续用力 一是全面摸清底数。我们组织开展了全区顽瘴痼疾大起底、大摸排，经排查，目前全县共发现顽瘴痼疾 XX 件，涉及问题干警XX 人。其中发现违反“三个规定”问题 XX 件，违规经商办企业问题 XX 件，违规参股借贷问题 XX 件，违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题 XX 件，有案不立、压案不查、有罪不究问题 XX件，涉及问题干警 XX 人按照“四种形态”已全部处理到位。二是纠错整改到位。由县教育整顿办、县纪委监委组成工作专班，进一步清理检查问题案件整改情况，对已整改问题和已查处的干部逐人逐项进行了核查，未发现纸面整改、虚假整改、选择性整改问题。三是持续深化整治。结合全县工作实际，研究制定了《XX县政法队伍教育整顿持续深化问题整改实施方案》，进一步明确
了整治措施、责任单位、整改时限，全面深入推进“六大顽瘴痼疾”及其它突出问题整治，实现顽瘴痼疾常效长治不反弹。截至目前，发现的 XX件顽瘴痼疾，已完成整改 XX件，整改率达到 XX％。
4、聚焦反馈意见整改，在真查实改上持续用力 对标对表 XX 组反馈意见，我们实行“清单＋台账”闭环管理机制，建立问题清单、任务清单、责任清单，建立整改台账，倒排工期，挂图作战，对账销号，不降标准、不掺水分、不打折扣地高标准完成反馈意见整改工作，做到条条落实、件件落地、事事见效。针对 XX 督导组反馈的“XXX”的问题，我们进一步优化了便民利民措施，出台“一网办、上门办、预约办、马上办”等具体措施，解决人民群众急难愁盼的共性问题。同时，加大宣传报道力度，充分运用新媒体矩阵优势，多角度展示“我为群众办实事”工作进展、成效及亮点经验，让群众以看得见的方式感受到政法队伍教育整顿的实绩实效。针对 XXX 组第 XX 次下沉提出的“XXX”的问题。我们按照要求，重新制定了持续整改方案，进一步明确整改目标、制定整改措施、明确责任主体、严格整改时限。对能够及时整改的，要求立行立改；对需要较长时间整改的，明确阶段性目标要求，加强跟踪问效，一抓到底。
5、聚焦政策机制建设，在常治长效上持续用力 我们全面梳理总结教育整顿期间学习教育、查纠整改等方面创新经验和做法，形成《XXX》等创新做法汇编。同时，针对发现的顽瘴痼疾和执法司法突出问题，统筹“当下治”与“长久立”，坚持边查边改、边治边建一体推进，分类施策、靶向治疗，从根
上改、从制上治，全县政法单位共建立完善各项工作举措机制 XX项。围绕正风肃纪、执法司法制约监督、素质能力提升、政法干部交流轮岗，县委政法委先后制定《XX 县委政法委纪律作风督查巡查制度》《XX 县政法系统执法监督工作联席会议制度》等 XX 项制度机制；县法院制定《关于规范法官及工作人员“八小时以外”行为规范若干规定（修订）》《院庭长审判管理监督工作规则（修订）》等 XX 项制度机制；县公安局制定《XX 全面落实从严管党治警强化正风肃纪实施意见》等 XX 项制度机制；县检察院制定《XX人民检察院执法司法制约监督长效机制》等 XX 项制度机制；县司法局制定《XXX 社区矫正对象减刑、假释、暂予监外执行制度》等XX 项制度机制。同时，县委政法委协同县委组织部对 XX 名政法干部进行调整，其中正科级 XX 人，副科级 XX 人。推动教育整顿工作长期落实、持久见效。
6、聚焦为群众办实事，在服务质效上持续用力 我们坚持把教育整顿与“我为群众办实事”实践活动相结合，与保稳定、促发展、优环境相融合。紧密结合政法单位职能，解决企业发展、项目落地、招商引资、信访积案等方面的 XX 个突出问题，不断优化营商环境和发展环境，进一步推广“XX”等一批服务品牌，县教育整顿办印发《通知》，号召全县政法单位学习推广，营造政法干警人人争当“XX 服务员”的浓厚氛围。截至目前，全县政法机关累计推出便民利民措施 XX 条，群众办实事 XX件，其中 7 月份以来为群众办实事 XX 件。
虽然我县教育整顿“回头看”工作取得了一定成效，但也存
在一些问题，一是政治理论学习形式较为单一，部分同志对政治理论持续学习的热情还不够高；二是干部轮岗交流力度还不够大，需要进一步加强；三是为民办实事各项措施虽已初步落实，但效果不够明显，还需进一步建立常态化工作机制。
在今后工作中，我们将以高度负责的态度，在“查、改、治、建”上持续发力，在深入开展“我为群众办实事”实践活动上持续发力，真正把教育整顿成果体现到防风险、保安全、促稳定上，让人民群众感受到政法队伍的新变化、新风貌、新气象，以教育整顿成效促进政法工作高质量发展。
某市公安局政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报 教育整顿“回头看”工作开展以来，市公安局认真贯彻落实市政法队伍教育整顿领导小组部署要求，重点围绕学习教育效果、案件线索办理、顽章痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设、主体责任落实等重点内容，扎实开展了“回头看”各项工作，达到了预期效果。现将工作开展情况汇报如下。
一、坚持洗礼淬炼不放松，理论学习教育效果明显。一是以党史教育为抓手，全警初心使命进一步凝聚。组织全警深入学习习近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话，教育引导广大民警从百年党史中感悟思想伟力，凝聚奋进力量，筑牢忠诚警魂。持续推动理论学习教育常态化、制度化，不断提升全警理论知识水平。开展理论学习效果“回头看”活动，通过抽查学习笔记、检查心得体会、抽测理论知识，全面检视广大民警学习教育情况。二是以警示教育为利器，全警法纪意识进一步增强。召开党委会议，专题研究部署队伍纪律作风工作，压实班子成员“一岗双责”责任，全面加强公安队伍管理，全力打造过硬公安铁军队伍。专题召开教育整顿“回头看”警示教育会，通报教育整顿期间查处的违法违纪典型案件，持续开展以案示警，巩固警示教育成果。三是以英模教育为激励，全警创业动力进一步激发。组织开展向
建党 100 周年受表彰的先进典型“七一勋章”获得者学习活动，以功勋党员为楷模，在全警营造学习英模、崇尚英模、争当英模良好风尚，激励全警坚守初心使命、忠诚干净担当。
二、坚持刮骨疗毒不畏惧，案件线索核查效果明显。一是开展挂牌案件彻查。落实教育整顿办对全局案件进行全面梳理，经梳理排查，教育整顿期间，我局无上级挂牌督办案件。二是开展存量线索清查。落实各线索核查专班对全局案件线索进行全面梳理，截止目前，我局案件线索全部查结，无存量线索。三是开展政策适用复查。落实局纪委对全局“自查从宽、被查从严”政策进行全面梳理，摸清底数、建立台账，并对政策适用情况进行全面检查，经复查，全局××名主动交代问题人员处理情况合法合规，无避实就虚、以小带大、畸重畸轻等情况。
三、坚持猛药去疴不迟疑，顽瘴痼疾整治效果明显。一是全面摸清底数。下发《关于组织开展民警个人自查工作的通知》，组织全警再次填写《自查事项报告表》，从时间、人员、内容上对“六大顽瘴痼疾”进行再梳理，查看是否存在遗漏问题。同时，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立案件线索台账，确保顽瘴痼疾案件线索底数清、情况明。特别是组织各顽瘴痼疾整治专班对查否的顽瘴痼疾案件线索进行全面复查，深挖“漏网之鱼”，严查“未办之案”，真正做到全面查、查彻底，经得起历史检验。目前，××条查否线索全部复查完毕，未发现问题。二是全面纠错整改。进一步完善整改台账，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立整改台账，对存在的顽瘴痼疾问题逐一明确整改措施、整改时限，切
实增强整改的精准性、实效性，确保问题整改到位、见到实效。同时，落实专项整治组对顽瘴痼疾整改情况进行全面复查，督促推动各项顽瘴痼疾件件整改到位。目前，全局××个瘴痼疾全部整改完毕。三是全面加强治理。制定下发《××市公安队伍教育整顿持续整治工作方案》，对各项顽瘴痼疾进行持续深入整治，确保既防止老问题反弹、死灰复燃，又防止新问题产生、隐形变异。同时，围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点问题，健全正风肃纪长效机制，先后制定出台《××市公安局防止干预司法“三个规定”实施细则》《××市公安局取保候审案件审核工作规范》《××市公安局执法监督法制员制度》《××市公安局执法卷宗评查制度》等制度机制，从源头上遏制顽疾问题发生。在此基础上，持续推进岗位练兵训练，不断提升全警素质能力，狠抓执法公开，进一步扩大警务公开范围，消除执法“灰色地带”，挤压权力寻租“空白盲区”。
四、坚持整改落实不松劲，督导意见整改效果明显。对中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单逐一制定整改方案，下发自查任务清单，形成整改工作报告，截止目前，中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单涉及的全部问题均已整改完毕。对中央督导组督导反馈意见、省指导组指导反馈意见逐一制定整改方案，明确整改部门、整改措施、整改时限，组织动员全市公安机关全面开展整改工作。
五、坚持建章立制不动摇，制度机制建设效果明显。对顽瘴
痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，认真研究论证，全面修改完善，进一步织密制度的笼子。同时，准确把握新时代公安队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。先后围绕正风肃纪、执法监督、干部交流、队伍管理、素质能力五个方面制定出台《××市公安局纪律作风常态化监督检查办法》《××市公安局民警参与营利性活动“十严禁”》《××市公安局股级干部交流工作意见》《××市公安局队伍正规化建设管理规定》等制度××个，进一步织密制度的笼子，切实提高了全面从严管党治警长效常治水平。
六、坚持责任落实不缺位，组织推动落实效果明显。市公安局党委高度...
篇四：教育整顿我为群众办实事回头看
法局队伍教育整顿“回头看”工作汇报 根据中央和省、市、县教育整顿办要求，我局认真开展队伍教育整顿“回头看”，并取得一定成效。现将有关自查情况汇报如下：一、自查情况 （一）持之以恒抓学习。把四项教育贯穿全过程全领域，教育引导干警真正解决思想根子问题，打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想根基。坚持每周制定队伍教育整顿重点工作计划，实行集中学习和个人自学相结合，定期交流研讨，坚持以考促学、以考促建，对队伍教育整顿和党史应知应会知识每周组织一次考试，并将考试成绩进行通报。组织观看《英雄儿女》《建党伟业》等红色电影，人人撰写观后心得体会。领导班子成员为全体党员上“学党史悟思想”党史教育专题党课，各党支部、党小组员召开专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足。通过多种方式，丰富学习教育形式，提高理论教育质效，确保理论学习入脑入心入行。
（二）突出重点抓整改。根据中央、省市县委统一部署及督导组、指导组反馈意见，切实承担起反馈意见整改的主体责任，坚持把反馈意见整改工作作为一项重大的政治任务来抓，对照反馈意见整改工作方案，主动认领问题，专题会办研究，确定了八个方面×条整改措施，每条整改措施均明确牵头领导、责任部门以及完成时限，确保持续整改工作取得实效。
（三）精益求精抓查摆。与公安、检察、法院、纪监委、市场监督管理、税务等部门联系对接，对“6＋1＋N”整治情况进行了复查，尚未发现“顽瘴痼疾”问题。为防止今后出现“顽瘴痼疾”等问题，明确县司法局教育整顿领导小组办公室的牵头作用，定期、不定期寻求查证，获取数据，排查疑点，并出台《县司法局廉洁自律制度》《规范执行“三个规定”实施细则》等制度。
（四）为民服务抓实事。对全县司法行政系统十项为民办实事项目实施情况进行督促推进。同时，开展基层矛盾纠纷排查化解工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把工作责任和措施分解落实到每个单位、每个岗位、每个环节，做到责任分明、问责有人。
（五）建章立制抓规范。出台了《县司法局廉洁教育制度》《县司法局关于鼓励干部职工参加执业技能考试的奖励办法的通知》《县人民调解规范化工作程序》《县公证便民服务制度》《县社区矫正领域规范执行“三个规定”实施细则》等规定、实施办法、考核细则，涉及普法依法治理、行政执法监督、执法司法制约、干警素质能力提升、干部交流轮岗、为民办实事等领域。
二、存在问题 一是信访线索举报渠道还需进一步扩大宣传，二是智能化数据排查左右协同、上下联动还需建立长效机制。三是为民办实事项目群众知晓率、社会影响力有待提升。
三、工作打算 （一）抓好学习教育。以习近平总书记“七一”重要讲话精
神为学习重点，进一步全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述、伟大建党精神等重点内容，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。认真制定集中学习和个人学习计划，提高学习的系统性、针对性和计划性。统筹安排中心组学习、党支部学习和个人学习。以中心组学习为牵引，各党支部、党小组同步组学，确保每月至少开展一次集中学习、交流研讨、主题党课、实境教育等，提髙学习实效。通过举办专题讲座、开展主题征文、举办经典诵读、组织知识竞赛等多种方式提高理论教育质效，确保理论学习入脑入心入行。针对当前政治理论学习的重点热点，干警理论素养的短板缺项等，结合实际探索组织短期集中培训，提升政法干警政治理论素素质。
（二）深入查摆问题。提高谈心谈话针对性，对重点岗位、重点人员加大谈话的力度和频率，通过谈话宣传政策，掌握干警思想动态，遏制苗头性倾向性问题。充分利用好廉政谈话、提醒谈话等方式，引导干警依规依纪依法履职尽责。通过畅通信访线索举报渠道，加大问题排查广度力度深度，深入排查问题死角，确保风清气正。落实自查排查常态化。组织干警常态化开展问题排查，确保顽瘴痼疾得到了彻底根除。
（三）强化部门协作。与公安、检察、法院、纪监委、市场监督管理、税务等部门联系对接，发挥各方优势，形成运转有效的常态化机制。明确县司法局教育整顿领导小组办公室的牵头作用，定期、不定期寻求查证，获取数据，排查疑点。对重新发现
的重大问题定期组织向县教育整顿办公室、县纪委监委、县委政法委、市场监督管理和税务等部门汇报，进行及时沟通协商，研究解决措施，确保整改到位，并及时总结经验教训。
（四）加大为民服务。持续抓好十项为民办实事项目举措的落实，努力把实事办好、好事办实，不断增强人民群众的法治获得感、幸福感。与时俱进新推一批为民办实事项目，并全力组织实施。提升宣传广度，充分运用主流新闻媒体和部门网站、微信公众号等新媒体，多投放为民实事项目的宣传稿件，提升社会公众对实事项目的知晓度。提升宣传准度，在服务窗口等地点印制发放实事项目宣传手册，加大对实事项目的潜在受惠群体的宣传，提升社会影响。通过拓宽民意渠道，着力提升为群众办实事的针对性、实效性。建立开门纳谏制度，在微信公众号上设立征求意见建议专栏、人民群众来信来电来访等渠道，邀请社会各界代表召开座谈会，组织全体干警深入基层，广泛征求对司法行政工作意见建议，真正了解群众所思所想。
（五）提升制度成效。将制度汇编成册下发到每名干警，加大制度执行力度，党组带头引领示范，严格按制度管事办事，狠抓督查考核，组织对全县司法行政工作进行半年考核，做到奖惩兑现，推进教育整顿成果固化并常态长效。
政法队伍教育整顿情况汇报 政法队伍教育整顿开展以来，XX 县切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，紧紧围绕“五个过硬”要求，着力突出“四项任务”，聚力抓好“三个环节”，努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
一、强化组织领导，精心安排部署 坚持把教育整顿作为“一把手”工程来抓，下好先手棋、打好主动仗。
（一）组建专班，配齐力量。成立由县委书记任组长，县委宣传部、县委组织部、县委政法委、县纪委监委主要领导和法检两长、公安局局长任副组长的政法队伍教育整顿工作领导小组，设立领导小组办公室，由县委政法委书记任主任，下设综合协调、信息材料等 X 个工作专班，压实县委主体责任、政法各单位直接责任和县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等成员单位协同责任，构建起领导小组牵头、政法部门参与、相关部门配合的“1＋X＋X＋N”工作机制，形成“每项工作都有领导负责、每个环节都有专人落实”的责任闭环。
（二）周密部署，挂图作战。先后召开 X 次县委常委会会议、X 次领导小组会议、1 次领导小组（扩大）会议、1 次调度会，对关键环节和重点工作进行研究部署，领导小组先后研究制定《XX
县政法队伍教育整顿实施方案》《XX 县政法队伍教育整顿任务分工方案》《XX 县政法队伍教育整顿联系点方案》《中央第 XX 督导组督导反馈意见暨省第六指导组反馈问题整改工作方案》《XX 县政法队伍教育整顿“回头看”工作实施方案》等指导性文件 1X 份，形成全县教育整顿“路线图”。领导小组办公室先后印发正式文件X2 份，便签文件 XX 份，全链条推进教育整顿各项工作。
（三）加强督导，狠抓落实。按照“部署、实施、检查、落实”思路，实行会商研判报告、联系点、督查督办、约谈提醒谈话、信息报送、开门纳谏、舆情分析研判等 X 项制度，推动政法队伍教育整顿走深走实。县委书记严格履行第一责任人职责，坚持重点工作亲自研究部署、重要环节亲自组织协调、重要案件亲自审核把关、重大问题亲自研究解决，作出批示、指示 X 次，深入县司法局、县公安局等政法部门和交警大队、XX 法庭等基层政法单位开展调研督导 X 次，出席县公安局教育整顿动员部署会并作讲话、提要求。联系县领导均按照联系点制度有关要求，定期到联系单位指导督促教育整顿工作。县委目标绩效办开展专项督查 X 次，县整顿办针对重点环节、重点领域，不定期现场指导、线上督导、电话督促，有力推动政法各单位高质量完成各项“规定动作”和“自选动作”，得到中央第 XX 督导组和省第六指导组的充分肯定。
二、注重量质并举，开展学习教育 坚持把学习教育作为基础性、先导性、关键性工作，贯穿于教育整顿始终，创新一套学习资料、一个随堂笔记本、一组应知
应会小口诀、一个延时学习制度、一轮突击式检查测试“五个一”学习制度，建立班子领学、集中讲学、网络送学、以考促学“四学模式”，推动全县政法干警思想受洗礼、灵魂受触动、精神受鼓舞。
（一）以政治教育正心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，采取线上与线下相结合、“专家大讲堂”与“典型微讲堂”相结合、集中研学与延时自学相结合等多种形式，全覆盖组织开展政治轮训。广泛开展党课活动，采取“蹲点督导”“政法讲堂”等形式，县委书记向全体干警作《筑牢政治忠诚、担负时代使命、奋力开创 XX 政法事业新局面》主题党课，政法各单位主要领导向本单位干警讲主题党课，其他班子成员向所在支部讲主题党课 20 余次，切实以“关键少数”示范带动“绝大多数”。开展主题征文活动，征集上报“对党忠诚”主题征文 XX 篇。采取“不打招呼”、闭卷方式，开展 X 轮以上知识点测试，有效检验政治教育效果，持续夯实绝对忠诚纯洁可靠的思想基础。在政法系统深入开展学习习近平总书记在庆祝建党 100周年大会上重要讲话精神专题学习，引导全体政法干警深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，以高度的政治自觉传扬百年光辉历史、弘扬伟大建党精神。
（二）以党史教育铸魂。坚持把党史学习教育与教育整顿相融合，制定《在政法队伍教育整顿中开展党史学习教育“七个一”活动的实施方案》，切实做到同安排、同部署。组织干警认真学习
《论中国共产党历史》等理论著作，做到所有应学篇目全覆盖学习。积极开展实地践学活动，累计组织干警 1XXX 人次到红色纪念馆、革命老区开展革命传统教育，引导广大政法干警从红色基因中汲取力量。坚持把成果惠及民生作为教育整顿的落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，县公安局“护学岗”、县法院“巡回法庭”、县检察院“法治副校长”等 1X 个方面特色亮点工作受到群众普遍认可，目前已收到群众赠送锦旗近 X0 面、表扬信10 封。坚持开门纳谏，县政法队伍教育整顿领导小组召开征求意见座谈会 2 次，向社会各界征集意见建议 XX 条，以“发点球”方式督促政法各单位落实整改；政法各单位累计召开征求意见座谈会 10 场次，向社会各界征集意见建议 1X1 条，有力促进文明执法、公正司法。
（三）以警示教育明纪。县纪委监委为全体政法干警作《依规依纪依法，忠诚干净担当，做党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军》廉政报告，深入剖析我县政法干警违纪违法案例，特别是扫黑除恶专项斗争中被查处的具体案例，宣讲“自查从宽、被查从严”政策，让与会干警受到强烈警醒。教育整顿期间，全县政法各单位累计召开警示教育 X2 场、受训干警 XXXX 人次，累计组织XXX名政法干警参观县内警示教育基地，组织政法干警XXX人旁听职务犯罪案件庭审，组织全体政法干警观看警示教育片，10 名违纪违法干警现身说法，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）以英模教育提气。组织观看《平安中国之守护者》等
政法英模先进事迹宣传片，政法各单位选树事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的先进集体 X 个，先进个人 XX 人，举办英模事迹报告会 1X 场，用身边事教育身边人，树好政法队伍良好形象。开展政法英烈子女关爱行动，收集近年来政法英模、因公牺牲干警子女情况，对 2 名因公牺牲干警的未成年子女及其父母进行慰问。通过“一对一”“面对面”方式，开展“青年干警跟班先进找差距”活动，选择政法系统各单位 XX 名先进个人担任导师、XX 名优秀青年干部作为跟班对象，以跟班日记、“闪光瞬间随手拍”等形式交流经验，大力营造“找先进、学先进、比先进”的浓厚氛围。
三、坚持动真碰硬，实施查纠整改 坚持把查纠整改作为政法队伍教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的中心环节，以刀刃向内、动真碰硬、刮骨疗毒的决心和勇气确保查纠整改环节工作方向不偏、走深走实、取得实效。
（一）领导重视有高度。坚持“一把手”亲力亲为、靠前指挥，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，县委书记先后 X 次主持召开领导小组会议，研究部署查纠整改环节重点工作、中央第 XX 督导组反馈问题整改工作和政法系统“我为群众办实事”实践活动；2 次与政法各单位“一把手”开展谈心谈话，约谈“一把手”1 人；深入政法各部门、联系点和基层政法单位调研指导 10 余次，推动政法各单位吃透政策、理清思路、细化举措，确保各项任务落地落实。
（二）政策宣讲有温度。研究制定《XX 县“自查从宽、被查
从严”政策实施细则》，通过会议、谈心谈话等方式广为宣传，鲜明“主动查与被动查不一样”的导向，切实消除干警侥幸心理、过关思想，引导干警主动向组织说明问题，让“老问题”翻篇，确保不再出现“新问题”，干警对政策的知晓率达 100％。创新开展“家属助廉”活动，营造干警“八小时内组织管，八小时外家属管”浓厚氛围。分部门召开查纠整改环节动员部署会，组织本单位干警认真对照党规党纪、法律法规、警规警纪，重点围绕违反防止干预司法“三个...
篇五：教育整顿我为群众办实事回头看
政法队伍教育整顿“回头看”工作情况汇报提纲 尊敬的 XX 督导组各位领导：按照今天会议安排，现将我市政法队伍教育整顿工作汇报如下。
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，压实政治责任。全国、全省及 xx 市政法队伍教育整顿启动起来，市委常委会专题传达学习上三级动员部署会精神，市委、市政法各单位均成立由党委（党组）书记任组长的领导小组，下设综合协调、执纪监督、专项整治和舆情引导 4 个工作组，组建举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、涉法涉诉信访案件清查等 xx 个工作专班，市委先后召开动员部署会、xx 次领导小组推进会议、xx 次整顿办主任会议研究部署推动。市委书记带头深入政法单位调研督导，逐一与市政法各单位“一把手”谈心谈话，指明问题、严肃要求，逐级压实主体责任、直接责任、协同责任。建立完善日常联络、线索移交、舆情引导、信访维稳等工作机制，推动各项工作顺畅衔接、有序运转。纪检监察机关、组织、宣传、网信、市场监管、税务等成员单位充分发挥职能作用，加强协作配合，形成了强大工作合力。
（二）加强学习教育，筑牢忠诚根基。紧扣“忠诚”主题，将学习教育贯穿教育整顿始终，以“五学”为抓手，持续学深做
实“四项教育”。细化措施“指导学”。制定下发学习教育环节任务清单、学习手册，倒排工期、挂图作战，把时间细化到天、内容明确到篇、任务落实到人，按表推进、狠抓落实。以上率下“示范学”。市委书记、市政法各单位“一把手”走上讲台上党课，切实增强学习教育引领力；聚焦政治理论学习，政法各单位领导干部坚持先学一步、深学一步，带动基层干警压茬跟进。经典原著“通读学”。采取中心组学习会、党支部学习等集中学习与个人制定学习计划自学相结合的方式，督促干警原原本本、通读细研必读书目，并通过知识竞赛强化学习效果。正反教育“思悟学”。用好身边“活教材”，通过组织干警参观廉政教育基地、召开警示教育大会、违纪违法干警现身说法、编印《政法干警违纪违法案例警示录》等形式，用身边人身边事教育引导政法干警对标先进找差距、廉洁自律存戒惧。为民办事“践行学”。组织开展“我为群众办实事”实践活动，广大政法干警“进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位”，听民意、办实事、解民忧，以实际行动强化学习教育成效。截至目前，全市政法系统通过“晨读党史、夜学法治”、“晨训晚学”、举办政治轮训班、“公安大讲堂”等形式组织集中学习 xxx 场次；举行专题研讨 xxx 场次、“一把手”讲党课 xxx 场次；开展“以案促改”警示教育、英模教育 xxx 场次，挖掘选树政法“忠诚卫士”xx 人、“最美政法干警”xxx 名；为群众办实事 xxx 件。xxx 名在编在职政法干警全员参学，参学率达 xxx％。
（三）加强查纠整改，整治顽瘴痼疾。坚持“学、思、改”
三同步，要求政法各单位把问题整改贯穿于教育整顿全过程，做到边学边改、立行立改。坚持开门搞整顿。先后召开征求意见座谈会 xxx 次，梳理汇总群众反馈意见建议 xxx 条，立行立改问题xxx 个；发布《关于全市政法队伍教育整顿受理群众举报的公告》《关于公布 xxx 市政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治内容、时限、目标和举报监督方式的公告》，收到群众举报线索 xx 条，均已移交办理。全面开展自查自纠。综合运用领导带头解读、派驻纪检组宣讲、逐级谈心谈话解读、发放《致全市政法干警家属的一封信》、召开民主生活会（组织生活会）等手段，全方位开展“自查从宽、被查从严”政策宣讲，鼓励干警自行“把脉”、自我纠正。累计开展“自查从宽、被查从严”政策解读 xx 场次，市委书记与市政法各单位“一把手”开展集体谈话，政法各单位逐级开展谈心谈话 xxx 人次，结合线索重点约谈 xxx 人，xxx 名干警（含退休 xxx 人）全部填报了《政法干警自查事项报告表》。xxx 名干警主动向组织说明问题，占应填报总人数的 xxx％。从严进行组织查处。建立定期调度、动态提醒、督查通报等机制，按照“一线索、一档案”原则逐一盯办落实。全市接收、排查的 xxx 条有效线索，均由市政法单位班子成员包案，目前已办结 xxx 条，办结率 xxx％；查实 xxx 条，查实率 xxx％，满意率 xxx％。对扫黑除恶专项斗争中 xxx 条线索、xxx 个办结案件开展倒查，排查涉嫌干警违纪违法问题线索 xxx 条，已移交公安机关侦查。启动了涉法涉诉信访案件清查专项治理行动，建立了清查台帐，教育整顿以来新收涉法涉诉信访案件 xxx 件，化解 xxx 件，化解率 xxx％；
中央第 x 巡视组交办的 xxx 件涉法涉诉信访案件全部办结，化解xxx 件，化解率 xxx％。启动了法律监督专项检查，排查刑事领域审判机关问题案件 xxx 件、公安机关问题案件 xxx 件，排查民事领域问题案件 xxx 件。协调市场监督、税务等部门全面启动智能化排查，累计推送政法干警核查信息 xxx 条，反馈信息 xxx 条，经排查发现违规经商办企业和参股借贷问题 xxx 个。组织开展政法队伍建设巡查，发现问题 xxx 个，已全部完成整改。市纪委监委核查涉煤领域干警违纪违法线索 xxx 条，查否 xxx 条，在办 xxx条。截至目前，全市自查、被查干警 xxx 人，其中，自查 xxx 人、自查问题率 xxx％，处理 xxx 人，均兑现了从宽政策；被查 xxx 人（xxx 人既自查又被查），主动向纪委监委投案 xxx 人，市纪委监委立案审查违纪违法干警 xxx 件 xxx 人，已全部办结，并给予党纪政务处分。强力推进专项整治。制定专项整治方案和工作细则，开展两轮专题调研，梳理形成“6＋N”顽瘴痼疾整治台帐，综合运用个人自治、单位深治、部门联治、上级专治等手段，深入推进整治。截至目前，市政法各单位累计排查梳理问题 xxx 个，已整治 xxx 个，整治完成率 xxx％。其中，违反“三个规定”问题xxx 个，整治 xxx 个，整治率 xxx％；违规经商办企业和参股借贷问题 xxx 个，整治 xxx 个，整治率 xxx％；违规办理“减假暂”问题 xxx 个，整治 xxx 个，整治率 xxx％；有案不立、压案不查、有罪不究问题 xxx 个，整治 xxx 个，整治率 xxx％；违规办理金钱案、人情案、关系案问题 xxx 个，整治 xxx 个，整治率 xxx％；存在其他突出问题 xxx 个，整治 xxx 个，整治率 xxx％。结合专
项整治，各单位同步建章立制 xxx 项。
（四）加强问题整改，补齐短板弱项。针对中央督导组下沉xx 市督导反馈问题，主动认领、照单全收、立行立改，围绕 xxx个方面列出了 xxx 个整改问题和 xxx 项整改措施，制定印发了《整改方案》、问题清单、任务清单、责任清单，明确了责任领导、责任单位、整改时限，建立整改台帐，实行对帐销号。截至目前，已完成整改任务 xxx 项，整改完成率达 xxx％，剩余 xxx 项正在推进中。
二、存在的问题 （一）思想发动不够充分。“自查从宽、被查从严”政策的解读还不够深入透彻，部分干警还未完全放下包袱，自查问题多为案件管理不规范、“三个规定”执行不严格等“小问题”，存在避重就轻的可能，有进一步深挖扩大成果的潜力。
（二）线索办理不够高效。在案件线索核查办理上仍存在核查进度迟缓、核查不彻底、查否率偏高等问题。从办理进度上看，目前登记受理的 xxx 条线索，办结 xxx 条，办结率为 xxx％，距离限期清零还有一定差距；从办理结果上看，举报线索查否率依然偏高，已办结的 xxx 条线索中，查否 xxx 条，查否率为 xxx％。
（三）统筹结合不够紧密。顽瘴痼疾整治工作与维护稳定、平安建设等政法重点工作，与党史教育、以案促改等专题活动融合不够，没有完全达到相互促进、相得益彰的应有效果。
三、下一步工作重点 （一）坚持问题导向，对症下药促整改。针对查纠整改自评、
复评和上级指导组评估验收中指出的问题，全面补短板强弱项。依纪依法加快办案进度，把好核查“时间关”，提升线索办结率和问题查实率。精准落实“宽严”政策，帮助干警打开心结、消除顾虑，确保实效。全面推动顽瘴痼疾整治清仓见底、靶向整治、标本兼治。
（二）着眼机制建设，总结提升抓巩固。坚持“当下治”与“长久立”相结合，在前期边查边改、边改边治的基础上，围绕总结提升环节重点任务，聚焦重点难点持续深化整改，聚焦短板漏洞建立长效机制，聚焦群众满意开展民意测评，聚焦典型选树做好总结表彰。
（三）强化统筹推进，突出重点保实效。统筹推进教育整顿与当前重点工作，以“我为群众办实事”实践活动为载体，突出政法特色，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，推进矛盾纠纷排查化解，切实做好建党 100 周年系列活动的安保维稳等工作，以维护社会稳定的新成绩检验教育整顿成效。
某市公安局政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报 教育整顿“回头看”工作开展以来，市公安局认真贯彻落实市政法队伍教育整顿领导小组部署要求，重点围绕学习教育效果、案件线索办理、顽章痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设、主体责任落实等重点内容，扎实开展了“回头看”各项工作，达到了预期效果。现将工作开展情况汇报如下。
一、坚持洗礼淬炼不放松，理论学习教育效果明显。一是以党史教育为抓手，全警初心使命进一步凝聚。组织全警深入学习习近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话，教育引导广大民警从百年党史中感悟思想伟力，凝聚奋进力量，筑牢忠诚警魂。持续推动理论学习教育常态化、制度化，不断提升全警理论知识水平。开展理论学习效果“回头看”活动，通过抽查学习笔记、检查心得体会、抽测理论知识，全面检视广大民警学习教育情况。二是以警示教育为利器，全警法纪意识进一步增强。召开党委会议，专题研究部署队伍纪律作风工作，压实班子成员“一岗双责”责任，全面加强公安队伍管理，全力打造过硬公安铁军队伍。专题召开教育整顿“回头看”警示教育会，通报教育整顿期间查处的违法违纪典型案件，持续开展以案示警，巩固警示教育成果。三是以英模教育为激励，全警创业动力进一步激发。组织开展向
建党 100 周年受表彰的先进典型“七一勋章”获得者学习活动，以功勋党员为楷模，在全警营造学习英模、崇尚英模、争当英模良好风尚，激励全警坚守初心使命、忠诚干净担当。
二、坚持刮骨疗毒不畏惧，案件线索核查效果明显。一是开展挂牌案件彻查。落实教育整顿办对全局案件进行全面梳理，经梳理排查，教育整顿期间，我局无上级挂牌督办案件。二是开展存量线索清查。落实各线索核查专班对全局案件线索进行全面梳理，截止目前，我局案件线索全部查结，无存量线索。三是开展政策适用复查。落实局纪委对全局“自查从宽、被查从严”政策进行全面梳理，摸清底数、建立台账，并对政策适用情况进行全面检查，经复查，全局××名主动交代问题人员处理情况合法合规，无避实就虚、以小带大、畸重畸轻等情况。
三、坚持猛药去疴不迟疑，顽瘴痼疾整治效果明显。一是全面摸清底数。下发《关于组织开展民警个人自查工作的通知》，组织全警再次填写《自查事项报告表》，从时间、人员、内容上对“六大顽瘴痼疾”进行再梳理，查看是否存在遗漏问题。同时，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立案件线索台账，确保顽瘴痼疾案件线索底数清、情况明。特别是组织各顽瘴痼疾整治专班对查否的顽瘴痼疾案件线索进行全面复查，深挖“漏网之鱼”，严查“未办之案”，真正做到全面查、查彻底，经得起历史检验。目前，××条查否线索全部复查完毕，未发现问题。二是全面纠错整改。进一步完善整改台账，按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立整改台账，对存在的顽瘴痼疾问题逐一明确整改措施、整改时限，切
实增强整改的精准性、实效性，确保问题整改到位、见到实效。同时，落实专项整治组对顽瘴痼疾整改情况进行全面复查，督促推动各项顽瘴痼疾件件整改到位。目前，全局××个瘴痼疾全部整改完毕。三是全面加强治理。制定下发《××市公安队伍教育整顿持续整治工作方案》，对各项顽瘴痼疾进行持续深入整治，确保既防止老问题反弹、死灰复燃，又防止新问题产生、隐形变异。同时，围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点问题，健全正风肃纪长效机制，先后制定出台《××市公安局防止干预司法“三个规定”实施细则》《××市公安局取保候审案件审核工作规范》《××市公安局执法监督法制员制度》《××市公安局执法卷宗评查制度》等制度机制，从源头上遏制顽疾问题发生。在此基础上，持续推进岗位练兵训练，不断提升全警素质能力，狠抓执法公开，进一步扩大警务公开范围，消除执法“灰色地带”，挤压权力寻租“空白盲区”。
四、坚持整改落实不松劲，督导意见整改效果明显。对中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单逐一制定整改方案，下发自查任务清单，形成整改工作报告，截止目前，中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单涉及的全部问题均已整改完毕。对中央督导组督导反馈意见、省指导组指导反馈意见逐一制定整改方案，明确整改部门、整改措施、整改时限，组织动员全市公安机关全面开展整改工作。
五、坚持建章立制不动摇，制度机制建设效果明显。对顽瘴
痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题，认真研究论证，全面修改完善，进一步织密制度的笼子。同时，准确把握新时代公安队伍建设规律特点，紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。先后围绕正风肃纪、执法监督、干部交流、队伍管理、素质能力五个方面制定出台《××市公安局纪律作风常态化监督检查办法》《××市公安局民警参与营利性活动“十严禁”》《××市公安局股级干部交流工作意见》《××市公安局队伍正规化建设管理规定》等制...
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