在办公室主任会议上的讲话7篇

2022-09-30 20:30:04| 来源：网友投稿

在办公室主任会议上的讲话7篇在办公室主任会议上的讲话　—　1　—　发扬赛场风格打造一流团队　——在全市办公室主任会议讲话　近年来，在市政府办下面是小编为大家整理的在办公室主任会议上的讲话7篇,供大家参考。

在办公室主任会议上的讲话7篇

篇一：在办公室主任会议上的讲话

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　发扬赛场风格打造一流团队

　——在全市办公室主任会议讲话

　近年来，在市政府办公厅和县委政府的正确领导下，XX 县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照“担当务实、精细规范、科学高效”的总体思路，发扬赛场风格，凝聚团队合力，找准定位、站好岗位、服务到位，各项工作实现“提速提质、上档升级” 一、培树“队长”风范，增强凝聚力。工作就是一场比赛，办公室主任是“一队之长”。必须建强团队，变“给我上”为“跟我上”，形成强大向心力、战斗力。

　一是狠抓学习，提升素质。按照县委政府提出的打造“书香 XX”的目标，从主任到科员，每月读一本书，定期开展学习研讨，谈读书体会、讲工作感受。同时，每月开展一次高规格的业务知识培训，邀请学者专家重点传授综合文稿起草、公文审核、会务组织、政务接待等方面知识，不断提高日常工作水平。

　二是细化制度，规范管理。用制度管人管事、办文办会，做到多议事、解难事，确保每个细节规范高效。推行精细化管理，细化、量化各项工作，比如:细化完善应急值守制度。规范行文分级负责制和请销假、签到签退制度。

　三是人尽其才，才尽其用。树立正确选人用人导向，按照县委政府提出的“三重

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　— 三看”用人导向，即“重品行、重能力、重业绩，看担当、看奉献、看效率”，选拔事业心强、作风过硬、实绩突出想干事、敢干事、会干事、能成事、不出事的干部，激发全员干事创业激情。

　二、展现“前锋”魅力，提升冲击力。政府办是政府工作的窗口，是狠抓工作落实的“前”。工作中，要发扬“前锋”精神，敢破敢立，敢闯敢干，关键时刻冲上去，主动进攻、打好基础、奠定优势。

　一是文稿起草重精品。框架结构、语言表达坚持精雕细琢、深学细究，确保文稿“主题鲜明、逻辑清晰、表述准确”，有较强的针对性、指导性、可操作性。重创新、接地气。

　二是挖掘信息创佳绩。聚焦县域发展的亮点、领导关注的重点和群众关心的热点，全方位调查，多角度研究，深层次挖掘，编发报送一大批有价值、可借鉴、能推广的信息。去年，《XX 县在全省科技工作会议上作为唯一县政府典型发言》等 X 篇信息被市长 XX 等市领导批示，政务信息工作连续 5 年名列前茅。

　三是年鉴编纂争一流。《XX 年鉴 2018》付梓成书，搜集资料 X 余万字，照片、图卷 X 余幅。顺利启动《XX 年鉴 2019》编纂工作。方志馆运行良好，收藏各类志鉴书籍 X 余册，方志网建设扎实推进，受到省地方志办公室表扬。

　四是电子政务求实效。强化对微信公众号“XX 政事”的日常管理，突出时效性、灵活性、真实性。落实政府信息公开制度，抓好政府网站维护工作，设置公众留言台，及时更新信息，为群众答疑解惑。先后印发政府公报 X 期，公布政府文件 X 件；政府网站发布信息 X 余条，信息公开平台发布 X 余条；更新信息 X

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　— 条，办理留言 X 条，办复率 100%。

　三发扬“中场”品质，彰显执行力。“中场” 是球场上传培配合的组织者，堪称“大脑”。办公室是上传下达、沟通各方的“纽带”，抓好组织协调是关键。

　一是沟通渠道全面畅通。严把程序、标准、实效关，专人专责，抓好来件、来访、来电的收发登记、签阅、办理等各个环节。一年来，办结明传电报、传真信件 X 余件，形成值班报告 X 余件，全部做到不拖、不压、无纰漏、无泄密。

　二是组织协调科学高效。根据各县长分工及各主任分工，梳理各战线工作任务，明确科室职责，加强与部门间的沟通联系，形成工作合力。科室间密切协作，分工不分家，形成相互补台、好戏连台的工作局面。

　三是调查研究务实亲民。深入一线调研，力争掌握第一手资料。一年来，先后深入到 X 多个部门，就工作进展及存在的困难问题深入调研，为领导科学决策提供有价值的信息。

　四、根植“后卫”意志，历练服务力。“后卫”既是防守队员，又是反攻的组织协调者。办公室工作无小事，必须树立“人人都是最后一关”的意识，搞好服务，精益求精。

　一是主动超前服务。想领导之所想，想领导之应想，想领导之未想，超前思考、超前研究、超前安排，确保成竹在胸、一击即中。

　二是精心精准服务。我们既是领导的参谋助手，更是人民的公仆，唯有精准服务，才能确保服务成效。高标准做好领导交办的其他事务，高质量运行县长热线，做到倾听呼声、排忧解难。

　三是全程规范服务。会务

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　— 组织上，按照“精、简、短、实”的要求，严把会前、会中、会后等各个环节，全程服务，确保会议质量。政务接待上，根据不同接待任务和对象，精心制定方案，热情周到、文明服务，确保有礼节、接地气、有特色、不浪费。

　五、突出“守门员”职责，强化保障力。守门员是球场上最后一道防线，督查是政令落到实处的最后保障。

　一是强化重点督查。对照政府工作报告、各类会议安排的事项及阶段性重点工作，拉出任务清单，照单“要账”，跟踪问效。

　二是聚焦问题督查。针对工作上的阻力和困难，现场办公、了解实情、制定方案，督促部门推进。

　三是健全机制督查。政府督查室全面牵总协调，各主任和各科室具体督促战线工作推进，联动督查，确保各项工作高效落实到位。

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　— 以下内容供参考：

　在全市党政办公室主任会议上的讲话

　同志们：

　大家可能都知道，我曾较长时间在办公室工作，从一般科员到办公室主任再到现在分管办公室工作，对办公室工作、职能和同志们的辛苦，有深切的感受。对于办公室工作，我体会最深的有四个字：

　一是“重”，地位重要。概括起来主要有四个作用：上传下达、畅通政令；统筹协调、内联外通；参谋服务、督办落实；文书机要、安全保密。此外，办公室对外还起一个“窗口”作用，基层和外来的同志对我们党委政府及其部门和班子的印象如何，很大程度上取决办公室工作作风和水平，所以办公室居于单位核心地位，与全局工作密切相关。

　二是“苦”，非常辛苦。办公室每一位同志都很辛苦，整天有干不完的事，经常加班加点、熬更守夜，连周末也难以休息。尤其赶写材料更辛苦，工作强度很大，超过一般岗位工作量，埋头文稿，废寝忘食，不知早晚，头昏眼花，鬓增雪白。

　三是“杂”，事务繁杂。办公室工作，巨至党委政府决策，细至后勤服务保障；上至接待重要领导，下至联系基层群众；内至核心机密，外至社俗民情，什么都要参与和了解。就内部分工来说，有调研、信息、查办、接待、机要、档案、文印、收发等各项工作。办公室干部每天都要处理好几十件、上百件事情，弦绷得很紧，干部脸上难见轻松愉悦。

　四是“难”，难度很大。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左

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　— 右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好班子队伍的服务工作。上级通知的任务、领导交办的事情千头万绪，有的刻不容缓，马上就要落实，有的需常抓不懈，时时要催办、督促；要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，确也很费脑筋。同时，办公室日常事务繁多，出成绩时大家可能是无名英雄，寂寂无闻；在遇到问题时，可能成为矛盾的焦点，尝尽酸甜苦辣；有时候还得代人受过，委曲求全。这方面来讲，也确实比较难。

　应当说，过去一个时期，全市党政办公室扎实细致地做好日常工作和具体事务，克服诸多困难，经受各种考验，确保了各级党委政府各项工作有序开展。一是办文办会在运转程序、整体质量上呈现出新的起色，二是信息调研在参谋服务、推出精品上取得了新的突破，三是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐，四是综合协调在维护稳定、保障运转上开创了新的局面。

　与此同时，我们也应看到一些单位办公室工作中存在的作风欠严谨、运转欠程序、行文欠规范、办事欠效率、服务欠质量等问题和差距。下一步，如何搞好办公室工作？这个问题大家最有发言权。我只从个人的体会和工作的角度提六点希望和要求。

　（一）办文办会要快捷高效。按照“办文零缺陷、办电零差错、办会零失误”要求，严把公文制作关、文电保密关和会议文件精简关。一是及时通知文会。这是办公室工作基本任务和第一职责。小则影响内部传输、单位运转，大则影响重点工作、牵动全局。各单位办公室要高度重视，按事情轻重缓急第一时间传递信息，供领导决策、同志落实。二是严格办文程序。要严格文件拟定、

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　— 传输程序，杜绝多头报送、重复报送、白头报送等问题。三是提高办文质量。严把公文法律关、政策关、文字关，杜绝错字漏字、语法错误、逻辑不清、文理不通、格式混乱等问题，凡公文质量不高、行文不规范、错误较明显或相关附件材料不齐全的，受理单位坚决予以退回。四是控制发文数量。要按照有关规定办短文、行要文，可发可不发的文件坚决不发，部门发文能解决问题的，不得要求市委、市政府批转或市委办、政府办转发。五是提高办会水平。要坚持精减会议、部门办会原则，少开会、开短会、套开会。需市上领导参加的重要接待或会议，方案要报经“两办”审核把关、统筹安排，杜绝搞“体外循环”，越级办事，致使领导活动、会议室使用时出现冲突；单项工作会议，一律由部门承办，领导讲话、会务工作部门要承担主体责任，“两办”加强指导。

　（二）参谋助手要谋之有方。按照“到位不越位、理解不曲解、参谋不掺合”的原则，搞好参谋服务。一是敏于捕捉信息。政务信息要立足工作难点、社会热点和基层先进典型，选择最有特色、最有新意、最有个性的内容收集整理，总结提炼，反映新情况、新问题、新举措、新成效。二是勤于开展调研。要多深入基层和实际调研了解情况，把调研重点摆在市委、市政府工作的重点上，放在领导关注的焦点上，放在群众反映的热点上，让更多调研成果进入领导决策视野，优秀调研成果在一些有影响的刊物上发表。三是善于谏言献策。要胸怀全局，学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，眼观六路，耳听八方，想领导之所想，思领导之所虑，供领导之所需，以“真心、真况、真见”参到点子上、谋到关键

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　— 处。

　（三）协调服务要细致规范。为领导、部门、基层和群众服务是办公室主要职责。一要为领导搞好服务。要坚持想在前、谋在前、做在前，讲效率、讲协作、讲程序，从调查研究、信息反馈、督查督办和综合协调等方面。二要为协调各方搞好服务。要妥善处理各方面关系，发挥整体效能，权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办，促进上下左右的联动协作，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。三要为基层和群众搞好服务。了解社情民意，经常向领导反映基层和群众的真实情况，把涉及群众切身利益、群众关心关注的低保五保、征地拆迁安置补偿等实事办好、好事办实。同时，在服务上要把握几个细节：一是超前服务、事后服务；二是融入全局、周密周到；三是高度负责、一丝不苟；四是勤勉诚恳、灵通灵活。

　（四）督促检查要突出实效。督查工作是办公室的重要职能，也是协助领导抓落实，增强执行力的重要手段。一要突出督查重点。紧紧围绕全年工作目标、重大决策、阶段性工作部署及领导批办和交办事项，加强督查，及时反馈，确保政令畅通。二要创新督查方法。采取书面函告、电话通知、温馨提示、日常催办、例会通报、定期回访等多种方式，提示提醒到位，确保事事有交代、件件有着落。三要强化督查效果。敢于揭露矛盾，扭住问题不放，限期整改，杜绝“软拖硬抗”，确保领导批交办事项事事有回音、件件有结果。

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　— （五）后勤保障要严格到位。后勤服务是单位正常运转的重要前提和基本保障，也是创造良好工作氛围的首要条件之一。一要健全报告制度。各单位开展的涉及市政府领导的重大活动、重要会议，相关办公室要提前向“两办”报告，便于统筹协调；在本辖区本系统内发生的重特大情况，必须在第一时间内向“两办”报告，便于上下通气。二要健全值班制度。要严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度，值班人员保持通讯畅通；节假日和双休日，要确保有人在岗，保证电话、传真等信息传输工具处于良好状态，保证不误时误事。同时，在应对和处置重大突发事件过程中，必须建立反应灵敏、调度及时、协调有力、处置有效的工作机制。三要加大支持力度。办公室工作责任重大，任务繁重。各单位领导要对办公室人员高看一格，严管一层，厚爱一分，充分调动和发挥办公室人员的积极性。要强化后勤保障，配好办公设备，及时把那些工作有能力、干事有魄力、发展有潜力的年轻同志充实到办公室队伍中来。要主动帮助办公室人员定大事、解难事、办急事，为办公室开展工作加油、鼓劲、撑腰。要真情关心办公室同志，政治上多关心、工作上多支持、思想上多沟通、生活上多帮助。

　（六）作风建设要扎实过硬。干部作风素质和综合能力对决策执行落实起着决定性作用。一要强化忠诚品格。忠于党、忠于人民，前途才有出路；忠于职责、忠于事业，追求才有成就；忠于团结、忠于团队，工作才会快乐；忠于法纪、忠于廉洁，形象才会提升。二要强化检讨意识。检讨工作不是目的，而是为了发

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　— 现问题、解决问题、改进工作。要牢固树立“办公室无小事”理念，以高度的责任感和强烈的事业心，尽最大努力做好领导交办的每一项工作。三要强化底线思维。一要“快”，工作要快速敏捷、雷厉风行，说干就干、干就干好，不拖不磨、不敷衍塞责。二要“准”，工作人员要勤动脑、勤思考。三要“细”，办公室工作事无巨细，责任重大，工作人员要举轻若重，谨小慎为，大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意、生事不自负，注重每一个细节。四要“严”，办公室虽然没有领导权力，但领导的决策很多要通过办公室去落实，各方面意见也要通过办公室向领导反映。因此，办公室工作人员要严格要求自己，讲规矩、讲原则、讲规范。

篇二：在办公室主任会议上的讲话

办公室主任会议上的讲话 ——做知识的保鲜者、敏行的奉献者、笔耕的守望者、法德的敬畏者同志们：

　经请示市委、市政府同意，今天召开全市秘书长、办公室主任会议，主要有三个目的：一是传达学习 XX 会精神，进一步强化全市办公室的职责定位和职能作用，全力推动中央大政方针和省、市决策部署落地落实;二是以会代训，进一步提高全市办公室系统业务能力水平，推动各项工作高效运转;三是为同志们提供一个互相熟悉了解、加强沟通交流的机会。

　市委对此次会议高度重视，X 书记要求：全市办公室系统要认真贯彻习近平总书记“五个坚持”重要指示精神和省委书记“四个更高”批示精神，牢固树立“四个意识”，忠诚履职尽责，狠抓落地落实，努力当好“坚强前哨”和“巩固后院”，为决胜脱贫攻坚、建设“X”、同步全面小康作出新的更大贡献。我们一定要认真学习好、贯彻好X 书记的重要批示精神，进一步提振信心、开拓进取，切实把批示精神和讲话精神落实到办公室系统的各项工作中去。

　办公室工作具有强烈的政治规矩、鲜明的工作规律、固化的流程规范和严格的纪律规定。可以说“遵从规矩、遵循规律、遵照规范、遵守规定”，是我们做好办公室工作的根本前提。这里，我就围绕这四个方面，同大家作一交流。

　第一，遵从规矩，才能使办公室工作忠诚不改、永葆本色古人讲“立身不高一步立，如泥中濯足，尘里振衣，如何安乐”。各级办公室在一个地区、一个单位处于中枢位置，备受重视、广受关注，必须把规矩的标尺立得更高一点、卡得更严一些，才能带领带动全体干部职工一起讲政治守纪律守规矩。

　一要把遵从政治规矩体现在绝对忠诚上。习近平总书记强调，“对党忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点”。与人交流，忠诚第一、态度第二、能力第三。对我们各级办公室同志来说，忠诚是必须坚守的大道，是人生的“方向盘”，对党绝对忠诚，任何时候都不能含糊，不仅要体现在思想和认识上，更要体现在行动和坚守上。具体来说，办公室同志特别是秘书长、主任必须做到三点：一要把保证领导班子政治安全作为第一责任。作为办公室工作的同志，要时刻绷紧政治这根弦，不仅要自己模范讲

　政治守规矩，更要为领导、为领导班子的政治安全把好关、站好岗。这就要求我们在每一个文件讲话起草、会议活动筹备、接待方案制定的过程中，始终把坚持正确的政治方向挺在前面，始终把遵守政治纪律和政治规矩摆在第一位，始终把上级党委政府的明确要求作为根本遵循，确保领导班子及其成员作出的每一项决策部署、开展的每一项政务活动、作出的每一个重要讲话都规范在纪律和规矩的框架内。古人云：“主过不谏非忠也，畏死不言非勇也”。作为办公室工作人员，一定要善于谏言、敢于建言，努力维护领导班子的政治安全。二要把维护“四大班子”精诚团结作为第一要务。这方面其实大家都做得比较好，我这里提出来，主要是希望大家要继续保持这种状态，切实加强与“四大班子”办公室之间的沟通协调，特别要注重事前沟通、事中协调、事后反馈，绝不能因为我们办公室之间的沟通协调问题导致领导之间的误会、引发联系上的断档、造成工作上的延迟。三要把狠抓党委政府决策落实作为第一目标。跟大家分享一个小故事：美国和西班牙战争爆发后，美国必须立即跟抗击西班牙的军队首领加西亚取得联系，一个叫罗文的人接到任务后，立即如勇士般默默踏上寻找加西亚的征程，历经千辛万苦、生死考验，最终把美国总统的信送到了身处古巴丛林、没人知道确切地点

　的加西亚手中。这个传奇故事蕴涵着一个真谛：那就是上级交给你的任务，你不讲条件、不计得失，要立即采取行动，并想方设法去完成。作为办公室的干部就更应把抓落实作为一种追求，作为一个标尺，定下来的事情击鼓奋进、一鼓作气、一抓到底、抓出成效，上级部署的任务不提条件、不讲困难、排除万难、坚决完成。

　二要把遵从工作规矩体现在绝对服从上。美国西点军校第一课教的就是如何服从，他们认为服从是领导之母。我觉得，服从就是遵循指令做事，服从必须全心全意地遵从上级的号令。办公室及其工作人员必须遵从的第一工作规矩就是服从，必须像军人一样，把服从作为自己的天职。但服从有三种情况，尊重的服从与无奈的服从、顺心的服从与违心的服从、自觉地服从与被动地服从。虽同是服从，内涵截然不同。我们讲办公室同志要绝对服从，并不是无奈的服从、违心的服从、被动的服从，而要着眼于提高服务效能，积极主动地、创造性地服从。一是服从要体现主动性。办公室工作的辅助性和从属性，决定了日常事务的被动性。但这种被动性，绝不能理解为消极被动，而要在被动中寻求主动、在被动中争取主动、在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未全想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务、周全服

　务。二是服从要体现参谋性。服从不等于盲从。办公室的同志在贯彻执行领导要求的过程中，要善于拾遗补缺，对领导没想到的事情及时提醒，充分体现参谋性、咨政性。大家一定要牢记，办公室工作人员只有参谋权、建议权和谏言权，没有决定权，凡涉及方向性、全局性、关键性的问题，一定要请示汇报，绝不能擅自作主、发号施令。三是服从要体现创新性。服从与创新看似一对矛盾，实则有着紧密的内在联系。在一定范围内的积极创新是服从行为的延伸，是更深一层的服从。提高办公室的服务效能，必须克服习惯心理、培养问题意识，克服惰性心理、培养创造意识，克服依赖心理、培养自主意识。但也请大家牢记，办公室工作创新的第一原则、第一方向，还是服务领导工作、服从领导的需要，离开了这一点，创新不但没有意义、没有价值，有时还会起到反作用。办公室岗位比较特殊，工作环境比较固定，工作内容比较单一，工作比较程序化，容易产生僵化、产生教条、产生保守，我们一定要在执行中创新，在创新中执行，让创新为执行增值，为落实加分。

　三要把遵从生活规矩体现在坚守纪律上。习总书记强调，“中办岗位特殊、责任重大，在群众眼里是一个很神圣的称号”“必须绷紧廉洁自律这根弦”。人们常说，“宰相门前七品官”。各级办公室干部都是在领导身边工作，

　岗位特殊、影响较大，往往被人高看一眼，如果纪律要求不严、自我约束不够，一旦出了问题，不仅毁了个人前程，更会给组织的声誉和形象带来极坏的影响。我们一定要按照规定要求，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫，切实让尚法守纪成为一种底线要求。要牢记 X 书记对干部“三个决不允许”的要求(决不允许插手人事安排、决不允许插手项目工程、决不允许插手具体案件)，决不用各级办公室的牌子搞关系，决不打着领导旗号办私事，决不搞公权私用、公器私为，做到生活中有原则、有界线、有规矩，什么酒不能喝、什么人不能交、什么事不能干、什么点不能去、什么话不能说，要时刻清清醒醒，切实守住自己做人、做事、用权的底线，守住自己的政治生命线。

　第二，遵循规律，才能使办公室工作方向不偏、找准定位发现和遵循规律，是干好工作的重要前提。人们常说，“无规律”是办公室工作的最大规律，这不是说办公室工作就真的没有规律，而是强调办公室工作要注重把握有序性和随意性、主动性和被动性的有机统一。特别是面对发展新常态、各级党委政府的新任务、各级领导班子的新要求，我们办公室人员必须与时俱进地厘清新形势下办公室

　工作“是什么、干什么、怎么做”等一般规律，才能更好在工作中找准定位、履职尽责。

　一要主动适应职能新定位，厘清“是什么”。大家都知道，办公室是各级党委、政府以及各部门的参谋部、指挥部和作战部，也是服务基层、为民办事的窗口。党的十八大以来，中央高度重视办公室工作，习近平总书记多次对办公室工作作出重要指示批示，明确提出中央办公厅既是保障党中央决策落实的前哨，又是党中央的后院。这一重要论述，既是对我们办公室工作的新定位，更是从政治和全局的高度对办公室职能的深化和提升。我理解，所谓前哨，就是工作在党委、政府事业第一线，能够最先领会中央和省市精神，最先落实中央和省市要求，最先了解社情民意特别是群众对中央和省市决策部署的反映，做到时时事事想在前、站在前、冲在前、干在前、走在前;所谓后院，就是作为各级党委政府的中枢机关，必须忠诚可靠、工作到位、运转顺畅、安全高效、团结稳定，保证“前哨”站好岗、“后院”不起火。我们一定要主动适应职能新定位，自觉把办公室工作放在全市工作的大局中去把握、去谋划、去落实。

　二要主动适应职责新要求，厘清“做什么”。服务领导、服务基层、服务群众的“三服务”职能是贯穿办公室

　工作的核心内容。党的十八大以来，中央高度重视抓落实工作，习近平总书记多次在不同场合强调要狠抓落实。栗战书主任在全国党委秘书长会议上对办公室的工作职责提出了新的要求，明确各级办公室要在做好“三服务”的基础上，突出“一项基本任务、三项重要工作”(“一项基本任务”就是抓中央重大决策部署的落实。“三项重要工作”，即组织推动学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;深入推动中央八项规定精神的贯彻落实，切实改进和转变作风;以习近平总书记在中办视察调研时的重要讲话为指导，扎实抓好办公厅室建设)。这既是对我们办公室工作职责的新概括，也是时代赋予办公室工作的新要求，体现的是党委政府对办公室干部的高度信任和殷切希望。我们一定要主动适应职责新变化，努力让抓落实成为一种工作常态，成为本职工作的经常性任务，在推动党委政府决策部署落实中一马当先、作出表率。

　三要主动适应职位新变化，厘清“怎么做”。党的十八大以来，随着“八项规定”的出台、公车等各项改革的深入和职能定位的调整及领导结构的变化，办公室工作面临新的挑战，这就需要办公室工作与时俱进、随势调整，要从过去主要写写稿、跑跑路、办办会、陪陪客的事务性服务转向抓统筹、当高参、促落实为主的政务性服务。具

　体讲，就是“六个转变”。工作重点上，要从勤于琐碎性、繁杂性事务向善于抓大事、谋全局转变;工作目标上，要从满足于被动应付、亦步亦趋向勇于主动服务、超前谋划转变;工作要求上，要从重部署、轻督促向重执行、促落实转变;工作方式上，要从墨守成规、按部就班向多向思维、创新作为转变;工作对象上，要从注重为领导和机关服务向多群体、全方位服务转变;工作力量上，要从主要依靠内部人员、依靠自身力量向协调各方、协同作战转变。希望大家更加主动适应新形势、新变化，立足岗位、顺势而转、履职尽责、奋发作为。

　第三，遵照规范，才能使办公室工作忙而不乱、有条不紊办公室所处的特殊地位和担负的特殊职责，决定了办公室工作的严肃性，无论从办文办会到统筹协调，从文件收发到值班登记，从接待安排到后勤服务，每项工作都必须特别讲规范、特别讲程序、特别讲原则，才能保证办公室工作高效有序运转。

　一要强化规则意识，严格执行请示报告制度。年初，中央印发了，《中国共产党重大事项请示报告条例》。省委、市委也明确要求，要严格执行重大问题请示报告制度。省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发

　展良好政治生态的决定》明确指出：“同级各个组织中的党组织和领导干部要自觉接受同级党委领导、向同级党委负责，重大事项和重要情况及时向同级党委请示报告。同级各个组织中的党组织要定期向同级党委报告工作。下级党委研究涉及全局的重大事项或作出重大决定要及时向上级党委请示报告，执行上级党委重要决定的情况要专题报告。遇有突发性重大问题和工作中重大问题要及时请示报告，除情况紧急必须临机处置并迅速报告外，不准先斩后奏。”这不仅是工作要求，更是政治纪律和政治要求。目前，在请示报告方面，个别单位认识不够、做得不好，应当请示的重大问题不请示，应当报告的情况不报告，还有的不按程序报，存在不报、漏报、误报、滥报、乱报等问题。比如前段时间办公室在清理贯彻落实市第 X 次党代会等重要会议和文件精神情况时，发现个别单位报送不及时、质量不高，更有甚者根本没报;领导干部外出报备和来宾信息报送(副厅级及以上领导干部来巴)报告方面，也存在报送程序不规范、“先斩后奏”、甚至不报的情况;对书记市长的重要批示和交办事项办理不及时、落实不力、责任主体不明确，办理情况不反馈等等。对于这些问题，务必高度重视。这里再次强调，需要请示报告的事项，包括定期不定期向市委市政府报告工作情况，市委市政府

　重大决策部署、重要文件、重要会议的贯彻落实情况，市领导批示交办事项的落实情况，“三重一大”事项，重大安全事故、群体性事件、突发事件等情况，重要活动、重要会议、重大工作情况，个人有关事项等内容。报送方式上，必须以书面形式进行，除组织人事、纪检案件外，送办公室按程序运转，不得直送市领导。关于领导干部外出报备，要严格执行《关于进一步加强领导干部外出报备工作的通知》规定，市级领导、区县和市级部门主要负责人外出要先行向市委市政府主要领导报告并获准后，由所在单位办公室及时向市委办、市政府办书面报备，涉及外出考察或参会的要附具体方案和会议通知。紧急情况临时外出的要及时报告，重要时间节点、涉及重大敏感事由的外出，必须按程序申请获准后才能安排。除特殊情况外，县区党政主要领导不得同时离开本辖区。

　二要强化程序意识，严格执行文会审批制度。习近平总书记指出，文风不是小事，党风决定着文风，文风体现出党风。文件、会议这块，虽然我们做...

篇三：在办公室主任会议上的讲话

市政府秘书长在全市办公室主任会议上的讲话

　同志们：

　按照会议安排，下面我对全市政府系统办公室如何贯彻落实本次会议精神，抓好下一阶段工作提三点意见，最后以杨志常委的讲话为准。

　一、强政治，讲忠诚，政府系统办公室要在坚决落实“两个维护”上作出表率

　全市政府系统办公室要按照省委和市委的统一部署，把学习贯彻习近平总书记视察**重要讲话精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，认真贯彻落实全国、全省党委秘书长会议精神，以正确的认识和行动坚决落实“两个维护”，以新担当新作为开创“三服务”工作新局面。一要旗帜鲜明讲政治，切实增强学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的思想自觉和行动自觉，以推进粤港澳大湾区建设为新契机，更加扎实地把中央、省、市的各项重大决策部署不折不扣落到实处，时刻保持逢山开路、遇水架桥的奋斗姿态和闻鸡起舞、日夜兼程的精神状态。二要坚持对表对标，切实做到“两个维护”不动摇，以正确的认识和行动坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，把“两个维护”落实到政府办公室履行职能职责的各方面各环节，在坚决落实“两个维护”上作出表率。三要切实强化政府系统机关党组织建设不松懈，以加强组织建设、党员管理、开展组织生活、党风廉政建设等为主要内容，使政府系统办公室广大党员干部强信念、讲政治、守规矩，营造领导树标杆、干部争优秀、集体抓落实的良好政治氛围。

　当好参谋辅政的“最强大脑”。一是政治站位要严格对标，认真学习领会中央、省、市的各项政策措施，不折不扣执行上级决策部署，始终围绕中心工作，坚持在党委政府的领导下，站在大局中谋划全局工作。二是文件办理要精益求精，严把政治关、文字关、质量关，确保文件符合上级精神不出格、符合发展大局不旁移，真正起到谋划发展、指导实践、推动工作的作用，充分体现党委政府的决策意图。

　二、总结成绩，认清不足，进一步增强责任感和紧迫感

　今年以来，全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能，以及“统筹协调、指导监督”作用，全力助推政令畅通、落实生根。谈思想认识，主要是要让大家在进一步把握大局、认清形势、找准定位中增强做好新时期办公室工作的责任感和使命感。

　（一）要准确把握全市经济社会发展大局。办公室工作的立足点和出发点是围绕中心、服务大局，只有了解大局、把握大局才能更好地服从大局、服务大局。因此，我们办公室系统的同志要了解和把握全市经济社会发展的基本情况。近几年来，

　 **市发展取得了重大突破。2009 年加速驶入发展快车道，2010 年经济总量由全省第12位上升到第11位，20**年地方生产总值增速居全省第1位，20**年经济总量实现**.*亿元，再次跨越升位排全省第 10 位，经济总量实现了四年两次跨越升位。去年，全市规模工业增加值、固定资产投资、公共财政收入、社会消费品零售总额分别比 2008 年增长 1.3 倍、2.2 倍、1.5 倍、1 倍，实现了有速度、有质量、有效益的发展！特别是全市人民期盼关注的**工程、**河综合整治改造等 4个重大工程取得重大突破，将带来我市格局性、革命性、历史性变化！站上“千

　亿平台”，市委三届五次全会抢抓省委多点多极支撑发展战略机遇，提出实施产业、投资、财政、收入“四个倍增计划”，实现“五年总量翻番、再造一个**”发展目标，到20**年经济总量突破2***亿元，到2020年与全国、全省同步全面建成小康社会。实现“五年总量翻番、再造一个**”发展目标，需要全市上下的共同努力。办公室系统作为服务全局、协调各方的中心枢纽，一定要把自身工作置于全局中去思考、谋划和推动，努力为全市经济社会发展大局服好务。

　（二）要清醒认识全市办公室系统工作现状。近年来，全市办公室系统勤勉工作，踏实做事，工作能力和水平得到了很大提升，特别是在办文、办会、办事工作方面得到了进一步规范，在服务领导、服务机关、服务群众方面做了大量卓有成效的工作，为全市经济社会发展作出了积极贡献。但是，我们还应该看到全市办公室系统工作还存在一些问题和不足，需要进一步改进和提高。比如：工作创新不够，循着老路干新事，没有或很少有亮点；

　主动服务不够，缺乏超前思考和系统谋划；

　细节重视不够，降低了工作要求；

　工作激情不够，有时有懈怠情绪，工作推诿扯皮，遇到困难和问题绕道走。这些问题尽管是个别现象，但仍要引起我们的足够重视。总结工作是为了更好地推动工作，对于好的做法和经验要继续坚持和发扬，对于问题和不足我们要共同努力加以解决和改进，进而更好地推动办公室工作有效开展。

　（三）要深刻理解办公室的特殊地位和作用。办公室是各级各部门的综合协调办事机构，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，承担着综合协调、文稿起草、办文办会、信息调研、督促检查、后勤接待、机要保密、应急管理等多项任务，是各级党委、政府各部门的参谋部、智囊团、协调部、后勤部，是领导了解形势决策工作的参谋和助手，是机关服务群众展示形象的渠道

　和窗口，有着不可替代的特殊地位和重要作用。大家要深刻理解办公室的特殊地位和重要作用，增强政治意识、责任意识和大局意识，做到政务事务、大事小事、主要次要都要抓、能抓好、抓出成效，服务好领导，服务好机关，服务好基层和群众。

　二、关于工作重点

　办公室工作千头万绪、事无巨细，任务重、要求高、环节多、程序严，每件工作都不可小看，每个环节都不能怠慢，否则就会影响全盘，大家必须认真对待、精心组织、统筹安排，重点抓好以下几个方面的工作：

　（一）要抓好组织协调。组织协调是党委、政府和部门实现有效管理、有效指挥的重要基础。办公室要充分发挥协调枢纽作用，善于对上加强联系，对下做好服务，对内加强管理，对外搞好协调，有效调动方方面面的资源和力量，推动各项工作有序运转。对上要多联系、勤汇报，赢得他们的理解和支持。对下要加强指导，定期了解各个方面的情况，掌握工作动态，帮助基层解决工作推进中的问题。对内要人尽其才合理调配、科学分工责任到人，建立和谐的办公室内部关系。对外要与兄弟县（市、区）和同部门、同系统办公室之间加强交流沟通，互通有无，资源共享，相互学习，取长补短。特别是各县（市、区）党委、政府办公室，更要切实做好上下左右之间的关系协调。要做好“四大家”及其办公室的协调，形成党委领导、步调一致、同心同德、合力攻坚的良好范围。要做好领导之间的关系协调，根据领导的分工，合理安排领导政务活动，使领导之间的工作连接成一个有机整体。要搞好部门之间的协调，对工作面宽、环节多、涉及多个部门的工作，按照党委、政府的统一调配和各级各部门的职责范围，搞好衔接，确保工作不出现“梗塞”。

　（二）要抓好参谋辅政。充分发挥办公室参谋辅政作用，既是领导机关实现决

　策民主化和科学化的必要条件，也是新形势下赋予办公室自身建设的重要任务。办公室同志要“身处兵位，胸为帅谋”，勤于思考，善于谋划，多想办法，多出点子，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

篇四：在办公室主任会议上的讲话

怀不舍

　满怀收获

　满怀希望 ——在办公室主任工作座谈会上的讲话

　今天，这次全市☆系统办公室主任工作座谈会议，是借局长会议散会后的机会临时召开的。这次会议有两个议题：

　一是通报☆年度全市☆系统新闻宣传工作情况，总结成绩，对先进单位予以表彰；二是与各位道别。这是我履职期间组织召开的最后一次办公室主任工作座谈会议。各位主任，因为没有发放会议资料，也请大家不要记录。我不是领导，这种场合也不宜发表什么“讲话”，只是与同仁们道别感叹几句心里话罢了。

　对我这些年的工作，大家是看在眼里的。我从☆年履职局办公室主任至今，带领局机关办公室全体人员，依靠你们的大力支持，在参政设谋、对外协调、服务保障方面没有辜负组织的期望和重托，对内对外的形象受到了局党组的充分肯定和广大干部职工的高度赞扬。局党组的肯定体现在两个方面：

　一是对我个人工作的肯定。趁这次公务员职级并行之机，解决了困惑我多年的政治待遇问题，让我以“四级调研员”的职级提前办理退休手续；二是对办公室的文秘人员高看一等，厚爱一层。这次对在办公室工作过的或正在办公室工作具有公务员身份的☆名文秘人员，全部提拔进了局机关中层管理岗位担任实职。☆同志任办公室副主任、☆同志任☆管理科副科长、☆同志任☆科副科长，包括我本人在内，等于局党组为我们☆个人“普调了一级”。这是我倍感欣慰的地方。至少说明了我们办公室不仅仅只是出“材料”，更出“人才”。广大干部职工对我的高度赞扬也体现在两个方面：

　一是每年的绩效考核和评先评优，都以高分获评先进；二是每次民主推荐处级领导干部，我都获得较高的票数。事实说明，群众的眼睛是雪亮的。“金杯、银杯，不如群众口碑”。

　局党组将任命☆同志为四级调研员兼任局办公室主任。☆同志在部队工作多年，在部队成长成才，政治素质好，理论水平高，工作能力强，做人作风正，既有部队政治工作经历，又有地方政府组成单位中层管理岗位的经验，尤其是履职局☆工会和绩效考核工作期间，对☆的☆工作熟悉，对市直机关熟悉，对办公室的业务熟悉；尤其是文字综合材料和为领导撰写讲话稿、为局里撰经验典型材料

　方面，有相当的功力；他涵养好，人缘好，口碑好，是接任局机关办公室主任的合适人选。我坚信，在☆同志履职期间，局机关的办公室工作会干得更加出色，也更加出彩。在这里，我也发自内心地希望各位一如既往地象当初支持我的工作一样支持☆同志的工作，守初心，担使命，努力把全市☆系统的办公室工作做得更好，更上一层楼。

　人事有代谢，往事成古今。从上世纪八十年代以来，我已经有了多次辗转于乡镇、县区、市委机关、市直机关工作的经历，但这一次，是我履职公务员生涯的最后一次“转岗”，从正式工作岗位退下来休息，颐养天年。在此，我想用三句话来向各位道别，以表达我此时此刻的复杂心情。

　第一句话：船到码头车到站。退休：满怀不舍，满怀眷恋。

　我自☆年☆月参加工作至今，除了三年中学语文教师的经历，之后长期从事与文字打交道的文秘工作和办公室的服务管理工作，履历虽然有好几行，并且在多个单位多个岗位历练过，但经历比较简单。我这个人比较单纯，没有什么特别的嗜好，既不会摸麻将，也不会扯胡子，更不会钓鱼捞虾，唯一的爱好就是读一读书、看一看报、写一点自娱自乐的文字。

　由于本人参加工作就是一名中学语文教师，养成了早上六点钟起床的习惯，不喜欢赖床睡“神仙觉”。几十年来把工作当成了爱好，把单位当成了“家”，养成了不迟到、不早退的习惯，在任何单位工作都是最早到位、最晚离岗的人。尤其是☆年调至市☆局以后，发现这是一个包容性很强的单位，人员按籍贯来自市内各个县区，来源渠道为公务员遴选，复员、退伍军人安置和其他单位调入。市☆局接纳了从市☆局调入的我，让我在这里度过了人生中最重要、最美好、最难忘的 10 年。

　在这里让我有了一种更加鲜活的感觉，释放着自己的梦想。在市☆局工作的10 年，回想起来历历在目，仿佛就在眼前，深深地影响着我和改变着我。尤其是党组让我履职办公室主任之职后，我始终战战兢兢，如履薄冰，如临深渊。10年时光，弹指一瞬间，刚来时，头发未白，离开时已满头银丝，但这丰富了我的人生履历和社会阅历；10 年☆人，见证了☆的发展变化，我的生命早已烙下了☆的印迹，早已深深浸润了☆人敬业奉献精神。

　回想起过往 0 10 年来的点点滴滴，人生最难以把握的是命运，最难以留住的

　是时光，最难以割舍的是情感，此时此刻，依然是满怀不舍，满怀眷恋。

　第二句话：十年同行风雨路。回首：满怀收获，满怀遗憾。

　时光如流，岁月情深。在市☆局机关工作的近 3600 个日日夜夜，我与局机关办公室同事一道并肩战斗，结下了如明月似风清的情谊；我与全市☆系统办公室主任一道履职尽责，结下了如山高似水长的友情。这些深情厚意，既是我在市☆局工作期间的无比动力和宝贵精神财富，也是我人生中永远值得铭记的珍贵宝藏。

　回首十年来的岁月，可以坦然地告白：有付出，也有回报；有艰辛，也有喜悦；有历练，也有提高；有辉煌，也有遗憾。

　10 年来，收获了市委办、市政府办、省☆厅办公室及市直机关各级各部门办公室对市☆局办公室公正而客观的评价，他们每年考核和评先评优，都关爱有加；对我们商（函）请的事一路绿灯；10 年来，收获了市直☆系统各级各部门领导和办公室主任对我及办公室工作的支持；收获了各县区☆局以及☆事务管理中心的兄弟们对我及办公室工作的支持。其中，也是最重要的是见证和收获了☆改革和发展的成果。当然，也收获了岁月的痕迹和满头的白发。

　10 年弹指过，恍如昨夜梦。能够亲历和见证☆日新月异的变化，我倍感欣慰。回望过去，我虽然和大家一道做了一些职责所系、力所能及的事，但还有许多工作做得不够好，许多事情想做还没有来得及做。譬如：☆年的有些由办公室统筹的考核事项还没有最后落实落地；有些工作的评先评优还没有出结果；☆年度的务虚会议还没有召开；☆年的全市☆工作思路还没调研谋划好；而且☆年的☆新闻宣传事项评先评优工作我也无法把握了。同时，多次承诺要组织在座的各位，分南北两片召开新闻宣传工作座谈会；组织大家分期分批外出到其他市州交流学习考察调研；争取为你们的政治待遇鼓与呼等等，都没有一一落实好。在此，向大家表示深深地歉意。

　今天，我有点遗憾地交出了未完成的接力棒，所有想了但未了的心愿，还有望在下一位继任者手中去实现，所有想圆而未圆的梦想，还有赖各位去实现。

　第三句话：长江后浪推前浪。展望：满怀深情，满怀期望。

　各位主任，真心羡慕你们赶上了☆跨越式大发展的大好时代；赶上了新一届市委政府班子、新一届省☆厅班子大展身手的好时代。今天的☆，呈现出高品质

　生活的美好追求，高质量发展的蓬勃态势。我坚信，在局党组的坚强领导下，在新任主任的带领下，真诚期望你们，早点开会只坐主席台、签字只写“同意”两个字；一年一个新台阶，一年一度一进步。

　，江山代有人才出，。

　各领风骚三五年。船到码头车到站，铁打的营房流水的兵。男儿有泪不轻弹，尤其不洒离别泪。但是，离开布满☆“印痕”的公文事务，离开工作了 10 年的机关大院，离开大院的花草树木，离开熟悉的办公桌椅，还得郑重地和各位主任说一句“谢谢”、道一声“珍重”、送一句“祝福”。

　期望在座的各位：家庭幸福，爱情甜蜜，儿女聪慧。期望在座的各位：坚守底线，不碰红线，不触高压线。世间没有不散的宴席。最后，请让我用徐志摩《再别康桥》两段精美诗句来表达我与各位的惜别之情。轻轻的我走了/正如我轻轻的来/我轻轻的招手/作别西天的云彩/悄悄的我走了/正如我悄悄的来/我挥一挥衣袖/不带走一片云彩。（鞠躬）谢谢大家！

篇五：在办公室主任会议上的讲话

市党委办公室主任会议上的讲话稿稿 2 2 篇

　今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的。这次会议的主要任务是围绕落实市委下半年突出“一条主线”、做到“四个致力”工作总体要求，对全市开展 X 活动进行安排部署，以强烈的政治担当，严格的责任要求，过硬的工作举措，为全市高质量发展营造良好的政治环境。刚才，X 同志传达了全省党委秘书长会议精神，传达学习了 X 书记在 X 次市委常委会上的讲话精神，X 同志对全市开展 X 集中督查活动进行了安排部署，请大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我再强调三点意见：

　一、要提高认识，扛牢责任市委决定在全市上下开展 X 集中督查活动，并赋予党委办公室系统这一重大任务，意义十分重要、使命尤其光荣。

　第一，这是政治信任、更是政治责任。党委办公室处在为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作最关键，在党政军群各机构运转最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置，是党委的坚强前哨和巩固后院，在推动市委“一条主线”“四个致力”总体要求落实上义不容辞、责无旁贷。市委安排部署 X 集中督查活动，并由党委办公室牵头负总责，体现的是组织的信任和重托，代表的是组织，落实的是省委、市委的意图，不是一般意义的、办公室的单项工作。

　第二，这是政治任务、更是全局性工作的部署。开展 X集中督查活动，是落实“一条主线”“四个致力”的具体行动。下半年乃至今后一个时期，市委市政府的总体工作要求是“一条主线”“四个致力”，这是 X 书记提出来的；是省委、市委部署给全市党委办公室系统的一项当前最重要、最紧迫、压倒性的政治任务。同时也要深刻认识，前期排查梳理的 X 大类、X个方面问题，既高度关注强化“四个意识”、向中央对标看齐，又高度关注经济运行方面的风险；既高度关注意识形态领域斗争，又高度关注社会稳定和全面从严治党方面的问题；是对涉及当前 X 改革发展稳定的中心工作、重点工作的全方位系统性的梳理、促进和提升，对此我们必须站位全局去把握去落实。

　第三，这是政治担当、更是关键性的考验。扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，对各级党委的要求就是守土有责、守土尽责；对各级党委办公室而言就是要勇于担当、履职尽责。扎实开展 X 活动，是各级党委办公室进一步增强“四个意识”尤其是核心意识、看齐意识的具体体现，更是检验“四个意识”强不强、牢不牢的重要标尺。关键时刻看担当。在盛会临近的重大时刻，全市党委办公室系统是不是一如既往地靠得住、能打赢、过得硬，能不能把神圣的责任担当起来、把紧迫的任务落实下来，是对我们政治担当、能力水平、工作作风的一次综合性、全面性的检验。我们部署开展的 X 集中督

　查活动，就是落实市委“一条主线”“四个致力”的具体行动，我们这次集中督查活动结束后，还要据此对 X 个县（市、区）、市直各个单位的工作情况进行定性定量的分析，形成专题报告，并且还要进行分类排队，县（市、区）分为一类县（市、区）、二类县（市、区）、三类县（市、区），市直各单位也要分成一二三类。全市各级党委办公室一定要站在政治和全局的高度，统一思想、统一意识、统一行动，通过扎实开展 X 集中督查活动，确保“四个不发生”，确保 X 改革发展稳定持续好的形势、趋势和态势，以实际行动为建党百年献礼添彩。

　二、要突出重点，把握关键根据省委要求，市委部署从现在开始到 X 月下旬结束，分三个阶段，开展 X 集中督查活动。X 书记在市委常委会上强调指出，要明确内容、突出重点，认真开展好集中督查。我们要认真落实 X 书记指示要求，确保集中督查活动取得实效。

　第一，要明确阶段、突出重点。这次集中督查活动分自查整改、明查暗访、问责提醒三个阶段开展，市委专门下发了工作的方案，每个阶段的任务都十分具体，要求都十分明确，一定要严格落实市委部署要求，突出重点、真查实改，确保达到预期目的。自查整改阶段的主要任务是对照 X 要求，全面系统地开展自查，认真梳理汇总发现的问题和隐患，拉

　出自查问题清单，制定整改台账，细化整改措施，明确整改责任，集中力量抓好整改。自查整改阶段的工作重点是要拉好“两个清单”。这是衡量工作每个阶段，成效实在不实在，效果好不好最根本最核心的问题。拉好“两个清单”就是在拉出自查问题清单的基础上，按照问题的轻重缓急、风险等级，从中梳理出“重大问题清单”“突出风险隐患清单”，尤其是“突出风险隐患清单”，必须明确责任单位、责任项目、责任人和风险点，确保责任到门、到事、到人。对自查整改阶段推进工作不力，问题突出的进行约谈。这三个阶段都有约谈的具体事项，不论县（市、区）、市直各单位，在每个阶段，工作靠后、工作不力、问题比较突出、工作跟不上的要进行约谈。明查暗访阶段的主要任务是对查摆到的问题进行梳理分类、集中交办和明查暗访。明查暗访阶段的工作重点是做好“两个交办”和“两个督查”。“两个交办”就是要在对自查问题梳理分类的基础上，向问题涉及的地方集中交办，向问题涉及的部门集中交办。“两个督查”就是既要对全市自查整改工作组织开展情况进行明查、对突出风险隐患整改情况进行暗访，又要对整改措施的效果进行抽查，做到真正发现问题、解决问题、督促整改，确保问题查找深入全面、整改措施科学合理、整改成效显著提升。对明查暗访阶段暴露问题比较突出的县（市、区）、市直各单位进行约谈。问责提醒阶段的主要任务是做好对明查暗访结果的运用。问责提醒阶段的工作重点

　是做好“两个整改”。就是对问题查找不深入的单位下发提醒函，提醒其进行问题查找“回头看”；对问题整改解决不彻底的单位主要领导和党委办公室主要负责同志进行约谈，督促其再次整改；确保问题风险隐患整改化解到位。特别是要对自查整改不力、发生重大事故、造成较大影响的，要启动问责程序，严肃追究问责。

　第二，要聚焦关键，推动落实。开展集中督查活动，要坚持问题导向和底线思维，围绕落实“一条主线”“四个致力”的总体要求，按照“五个聚焦”要求推动落实。一要聚焦“四个意识”抓落实。强化“四个意识”、向以习近平同志为核心的党中央对标看齐，是首要的政治纪律和政治规矩。要聚焦强化“四个意识”，重点查摆各级各部门是否存在政治敏锐性不够强、认识不够清醒、政治理论学习敷衍应付等问题，通过集中整改，致力打牢各级党组织和党员维护核心、看齐紧跟的思想政治基础。二要聚焦中心工作抓落实。市委的中心工作就是落实新定位、推进 X、实现 X。要重点查摆落实 X 个重大专项、推进 X 合理有效投资行动计划落实、“一中心六组团”工作情况等，致力保持稳中求进、稳中向好的发展态势。三要聚焦意识形态领域斗争抓落实。重要会议、重大活动期间，往往是意识形态领域问题的多发易发期。在党的十九大召开前后，要重点查摆意识形态工作责任落实，看意识形态工作抓得紧不紧、宣传思想文化工作抓得实不实、主流舆论阵地

　守得牢不牢，持续深入抓好整改，致力营造团结奋进、喜迎盛会的舆论氛围。四要聚焦社会稳定抓落实。当前，我市面临的安全稳定形势依然复杂严峻。昨天市委召开了全市安全稳定工作会议，我们要按照会议精神，重点查摆维护安全稳定各项措施扎实不扎实、推进脱贫攻坚精准不精准、办理民生实事主动不主动等问题，要整改安全稳定和民生领域存在的突出问题和风险隐患，致力构建文明有序、安全稳定的社会环境。五要聚焦全面从严治党抓落实。在新的历史条件下，落实党要管党、从严治党，是各级党委重要而又紧迫的任务。要深入查摆“两个责任”落实不落实、党内政治生活严肃不严肃、“清新简约、务本责实”作风导向鲜明不鲜明等问题，整改党组织和党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题，促进党风政风风清气正。

　第三，要加强领导，务求实效。集中督查活动，在市委督促检查工作领导小组统一组织下开展，成立市 X 集中督查活动办公室和 6 个督查组负责具体推进。“一办六组”要加强具体谋划、搞好统筹协调、跟踪督查指导、把握进度节奏、解决突出问题，保证集中督查活动各个环节有序开展。市直各单位，特别是市直各责任单位要在领导小组统一领导部署下，抓好本系统、本领域、本行业 X 集中督查活动排查、整改和明查暗访任务的落实。各地各部门都要按照集中督查活动要求，认真制定工作方案，周密安排部署，明确责任，确保活

　动取得实效，并以集中督查活动为统领，统筹组织好督查资源力量，切实减少重复督查、多头督查，减轻基层负担。今天我们安排部署的这项工作，涵盖各领域，是一个综合性的工作，是全局性的工作，是省委市委一个阶段性的重要工作。

　三、立足本职，狠抓落实党委办公室要紧盯主责主业、找准位置定位，充分发挥抓落实基本职能作用，在集中督查活动中当好主角，推动“一条主线”“四个致力”各项工作中落细落实。这次我们专门从市直各单位抽调了一些督查组的组长，由单位的正县级领导担任，并且集中市委市政府督查室，发挥督查的力量，来重点聚焦这项工作。

　一要始终站位全局。党委办公室是党委的参谋助手，只有“身在兵位、胸为帅谋”，要始终站位全市大局来谋划、来推进，参在关键处、谋到点子上，才能协助党委作出科学决策。当前，就是紧紧围绕“一条主线”“四个致力”这一大局，想在前、干在前、走在前，做到态度坚决、行动迅速、推进有力。同志们，我们今天参加会议的都是各级党委办公室的主任，有的是市直各单位分管这项工作的领导同志，一定要弄清楚当前市委的中心工作就是“一条主线”“四个致力”。我们党委办公室一定要把市委特别是 X 书记提出的“一条主线”“四个致力”这个核心内容弄清楚，只有弄清楚才能把工作做扎实。

　。

　二要注重统筹协调。党委办公室处在“四最一中枢”的关键

　位置，要充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的中枢作用，既当好调度员又当好服务员。通过有力的统筹、周密的安排，让各方面工作有效衔接，各方面关系理顺协调，各种细节安排缜密，使各方力量都朝着中心工作聚焦、围绕发展大局聚力，形成上下齐心、通力协作的良好工作局面。

　三要加强信息反馈。信息工作是党委决策的一个重要工作，可以说信息是党委决策的“千里眼”“顺风耳”，只有耳聪目明，党委才能更好地掌控全局、科学施策。要从党委想知道和需要知道两个方面及时收集新情况新问题，做好分析研判，为党委科学决策提供依据。特别是在当前这一特殊时期，同志们要下大气力做好风险隐患的信息预警，及时提醒党委注意。坚决杜绝重大紧急信息特别是突发性事件迟报、漏报、错报，更不允许隐瞒不报。在这之前，包括昨天在全市安全稳定动员大会上，X 书记讲话时也讲到这一点，有个别县（市、区），辖区内出现一些重大的事件，报的不及时，报的不准确，续报工作跟不上。要把握好信息工作的规律，特别是在重大信息的上报上，提醒大家注意，要“快报事实、慎报原因、续报结果”，要掌握好这十二个字的基本原则，这是重大、紧急信息方面我们要掌握的规律。

　四要强化督查问效。没有督查就没有落实。抓落实，既要督查“过河”的结果，又要有指导“搭桥修路”的建议，切实增强督查工作的针对性和实效性。要改进和提升督查工作方式

　方法。要强化督查结果运用，敢于触及矛盾，敢于较真碰硬，对执行不力、落实不到位的，加大问责力度，提升督查权威性和执行力，形成抓落实的倒逼机制。市委督查室、市政府督查室不是“两办”的督查室，他代表的不只是“两办”。上下级党委办公室工作的目标和方向是一致的，要对督查工作有共同的认识。

　让我们在市委的坚强领导下，紧紧围绕抓督查落实、促作风转变、保工作大局这一主题，认真落实市委“一条主线”“四个致力”的总体要求，扎实开展好省委市委开展的 X 集中督查活动。为落实 X 发展新战略定位、加快推进 X 工作布局、实现 X 奋斗目标作出新的贡献！

　发扬赛场风格打造一流团队

　——在全市办公室主任会议讲话

　近年来，在市政府办公厅和县委政府的正确领导下，XX县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照“担当务实、精细规范、科学高效”的总体思路，发扬赛场风格，凝聚团队合力，找准定位、站好岗位、服务到位，各项工作实现“提速提质、上档升级” 一、培树“队长”风范，增强凝聚力。工作就是一场比赛，办公室主任是“一队之长”。必须建强团队，变“给我上”为“跟我上”，形成强大向心力、战斗力。

　二是细化制度，规范管理。用制度管人管事、办文办会，做到多议事、解难事，确保每个细节规范高效。推行精细化管理，细化、量化各项工作，比如:细化完善应急值守制度。规范行

　文分级负责制和请销假、签到签退制度。

　三是人尽其才，才尽其用。树立正确选人用人导向，按照县委政府提出的“三重三看”用人导向，即“重品行、重能力、重业绩，看担当、看奉献、看效率”，选拔事业心强、作风过硬、实绩突出想干事、敢干事、会干事、能成事、不出事的干部，激发全员干事创业激情。

　一是文稿起草...

篇六：在办公室主任会议上的讲话

书记在县市区委办公室主任会上的讲话市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话

　同志们：

　今天来参加这个会议，主要是来看看大家。

　各级党委办公室尽心尽责，保证了党委领导机关及各部门的正常运转，充分发挥了“三服务”职能和党委的“左右手”、 “参谋部”作用。对于大家的工作，总体上我们是满意的。

　去年省委办公厅的几项评先评优工作，市委办公室是“全面开花”，各项都

　进入了先进，特别是督查工作取得了 “六连冠”，信息工作进入了全国的先进行列，各县市区委办公室的工作也涌现出许多好经验、好做法。

　在此，

　我代表市委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢！

　党委办公室处在党委承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，工作很重要，也意味着责任更重，要求更高。

　尤其是当前宜春正处在百事待举，迎头赶超的关键阶段，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，稳定面临新的情况，时不我待，形势逼人。

　我们一定要有一种“一日无为，三日不安” 的紧迫感和使命感，抓紧时间，抓住机遇，创造性地做好各项工作，才能不负重托，不辱使命。

　党委办公室作为党委身边的综合办事机构和参谋服务机构，可以说是责任重大，大有可为。

　借这个机会，

　我想就做好办公室工作提几点意见，供大家在工作中参考。

　概括地说，就是强化四种意识，发挥四种作用。

　一是强化中心意识，工作要紧紧围绕经济建设这个中心来展开。

　北宋时期“大小苏”之一的苏辙，官至尚书右丞侍郎，可以说是皇帝的“高级秘书”和“智囊团”成员，他在《上皇帝书》中指出：

　“财者，为国之命而万事之本。

　国之所以存亡，事之所以成败，常必由之。

　”意思就是财富是国家的生命，是万事的根本。

　古代重农崇儒的学者尚且对发展国家经济如此重视，并以“国之存亡”、 “事之成败”来评价。

　发展是执政兴国的第一要务，也是我们开展一切工作不变的主题。

　实现建设赣西经济中心城市和全面建设小康宜春的宏伟目标，是全市上下今后一个时期的中心任务。

　分析我们宜春的现状，尽管去年在经济发展、产业结构调整、农村税费改革、城市建设等方面取得了一定的成绩和突破。

　从今年一季度情况来看，全市国内生产总值、工业增加值都保持两位数增长，是近年来的最好水平，招商引资也有较大增幅。

　自己与自己比，发展形势还不错，但是，横向一比，与其他地市比，尤其是与发达地区比，

　我们的经济总量偏小，人均国内生产总值和财政收入都低于全省的平均水平，工业化、城市化也相对滞后，还存在着“两难三大” 的难题：

　即财政增长难、农民增收难，筹办农运会的压力大、就业再就业的压力大、安全稳定工作的压力大，同时党的建设、社会稳定、国企改革、产业结构调整等方面仍然面临着许多亟待解决的问题，改革和发展的任务仍然十分艰巨。

　各级党委办公室作为党委抓经济、谋发展的左膀右臂，要切实履行好职责，协助各级党委理清发展的思路，找准改革的突破口，制定切实有效的措施，推动本地区经济社会和各项事业的快速健康发展。

　要把是否服务发展大局作为衡量办公室人员思想上是否先进、政治上是否成熟、业务上是否过硬、作风上是否扎实的重要标准，作为衡量工作是否到位，服务水平高低的重要标准。

　二是强化主动意识，创造性地做好工作。

　古人云：

　“先谋后事者逸，先事后图者失”，

　“凡事预则立，不预则废”。

　做好办公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。

　办公室的职能比较多，工作接触、协调的范围比较广，同时承担着办文、办会、办事等日常工作。

　应该说，工作是责任重，很繁忙，也很辛苦。

　如何在繁忙的工作中体现前瞻性，在被动中掌握主动。

　从做好办公室工作角度出发，必须树立牢固的主动意识，主动走出过去狭窄的工作领域，主动适应经济和社会飞速发展的要求，主动深入经济建设主战场和改革发展的第一线，立足实际，着眼长远，在服务全局中谋发展，在优质服务中求作为，在主动服务中争创新，充分履行职能。

　做到“五个转变”：

　即从满足于办好具体事务向善于谋全局、当高参转变；从注重做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变；从疲于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变；从注重自身职能发挥向发挥部门横向联合、上下纵向联动的群体合力转变；从注重搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

　三是强化质量意识，多出精品。

　办公室把握着党委办文、办会、办事工作的关键环节，是出精品、出思路、出人才的地方，优质服务、工作一流始终应该是各级党委办公室的明确目标。

　出精品有三个条件：

　好的原料、好的头脑、好的管理。

　好的原料来自领导，来自基层群众，来自深入细致的调查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否会完善、延伸、规范思路，是否善于学习，是否善于动脑筋；而积极性能否调动起来，靠管理，靠机制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠关心。

　从办公室工作人员角度而言，一要敬业，二要勤业，三才能精业。

　这其中，

　我认为勤业是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。

　说到勤业，

　我想起清代国学大师王国维的一段话，他说做学问要经历三个阶段：

　第一个阶段是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；第二个阶段是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三个阶段是“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。

　就是说首先要登高望远，视野开阔；然后才能消神劳形，刻苦发奋；如此才可能有所顿悟，求得真知。

　我想，他所说的三个阶段中，第二个阶段才是学

　有所成之根本，这里强调的是一个“勤”字。

　做学问是如此，做任何事情都是如此。

　四是要强化奉献意识，勤政敬业。

　办公室的工作是“早上班、晚下班，晚上还要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艰苦，需要大家有很强的奉献意识，耐得住寂寞，耐得住清贫。要有对事业“穷且益坚，不坠青云之志” 的忠贞，有“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担” 的气度，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，做到比工作不比待遇，比贡献不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩来体现自身的价值。

　我想讲的第二层意思，就是要发挥好四种作用。

　首先要发挥好“外脑”作用，做好党委的“信息库”和“智囊团”，做好领导的“外脑”和“处理器”。

　毛泽东同志在谈到战争问题时曾精辟地指出：

　“指挥员正确的部署来源于正确的决心，正确的决心来源于正确的判断，正确的判断来源于周到的和必要的侦察，和对于各种侦察材料的联贯起来的思索。

　”随着时代的发展，各级党委实施领导的方式、方法正在发生着明显的变化。

　比如说，原来的工作格局是“领导一切”，现在是“总揽全局、协调各方”；原来的工作方式是注重领导者个人权威和能力，现在是依靠健全的制度和机制作保障；原来的工作手段是行政命令为主，现在是综合运用政治的、经济的、法律的、科技的、文化的多种手段。

　党委的工作领域是越来越广，工作任务是越来越重，工作节奏是越来越快，工作要求是越来越高。

　这就要求党委办公室要按照“四新” 的要求，充分发

　挥好自己的参谋职能，努力做到为党委决策“参”在点子上， “谋”在关键处。

　二要发挥好“耳目”作用，当好党委的“千里眼”和“顺风耳”。

　年月，红军历经艰险，终于长征到达了甘肃的哈达铺。

　但是，中央红军的落脚点在哪里，却仍是党中央日夜思考且悬而未决的大问题。

　在进驻后，聂荣臻将军的警卫员为他买了两个油饼，是用国民党的《山西日报》包的，他一边吃油饼，一边习惯性地把报纸展开来看，有一条新闻立刻吸引住他，是关于阎锡山部队正在进攻陕北红军刘志丹部队的情况。

　聂荣臻马上意识到这不是一般的战事新闻，对红军来说是一条极重要的战略情报，说明陕北有红军的根据地。

　他立即圈出这条消息，立即派通信员把这张报纸送到毛主席手中。

　几天后，中共中央召开重要会议，根据这张报纸消息，确定了中央红军到陕北与刘志丹会合。

　一条很普通的新闻报道，最终引起红军长征的结束，内战的告终，抗日战争的兴起。

　我们所处的时代，是信息化的时代，不夸张地说，无论大事小事，在南半球一发生，北半球马上就可以知道，信息工作的重要性更加凸显。

　政务信息作为领导了解外部世界的“耳目 ”，作为决策的“消息树”，一条好的信息所带来的决策效益是巨大的。

　办公室的同志一定要在这项工作上下力气，花功夫，要眼观六路，耳听八方，善于发现苗头问题，善于捕捉那些经济生活中活生生的事实，去粗取精，去伪存真，提炼出有价值、有深度、迎合党委决策需要“口味” 的好信息。

　三要发挥好“助手”作用，成为党委抓落实的得力助手。

　有了好的决策只是成功了一半，还有更为重要的一半就是确保决策的贯彻落实。

　督查工作就是决策得以贯彻落实的有力保证。

　这几年我们的督查工作，内容不断拓展，水平不断提高，取得了显著成绩，为落实党委各项重大决策发挥了好的作用。

　但也要看到，

　我们的工作还有差距，相对来说，对领导批示和交办事项的专项查办做得好些，对社会反映较多和群众反映强烈的问题主动查办不够；反馈贯彻上级党委的重要会议和文件精神的初期情况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够；催报检查、开会发文做得好些，深入第一线检查落实做得不够。

　这就在一定程度上影响了督查工作的实效性，所以一定要在这个问题上高度重视，把工作落实放在重要位置，当作“重头戏”，抓紧，抓好。

　一是要抓好重大决策的督查落实，把主要精力、主要力量放到重大决策上来，放到全局性的工作上来，保证党委意图的体现。二是要抓好热点、难点问题的落实。

　现在，

　我们的工作千头万绪，有很多工作是领导高度关注、群众密切关心的热点、难点，要抓住关键，把握实情，跟踪问效，确保这些问题的圆满解决。

　三是要抓好重点工作的落实。

　针对各个时期党委的重点工作，组织好专项督查，协调解决影响工作进展的难点问题，推动各项重点工作的顺利进行，通过对重大事项、重点问题的落实，达到牵一发而动全身的效果。

　四要发挥好保障作用。

　后勤服务是党委工作正常运转的重要前提和基本保障，也是创造党委和办公室工作良好氛围的首要条件之一。

　做好后勤保障，要注意做到“三个结合”。一是全面服务与重点服务相结合；二是常规服务与应急服务相结合，一旦出现紧急情况、突发性事件，各项服务要及时到位；三是对内服务与对外接待相结合，接待工作要保持高质量、高水平，不能把接待简单看作安排食宿、迎来送往，要通过热情、优质、高效的接待，达到保证工作、联络感情、加深友谊、树立形象的目的。

　同时在后勤保障上，要抓好时效，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，做到及时、迅速、不误事、效果好。

　最后，

　我再强调一点，也是我多次强调过的。

　必须高度重视办公室工作和队伍建设，要经常检查指导，及时引路导向；始终坚持严管一分、高看一等；要爱护体谅办公室人员，为他们排忧解难。

　希望党委办公室的同志都能够成为政治坚定、业务精通、作风过硬、工作出色的好参谋、好助手，更好地履行各项工作职责，为协助做好各级党委的工作，为宜春的发展作出应有的贡献。

篇七：在办公室主任会议上的讲话

市党委系统办公室主任会议上的讲话在全市党委系统办公室主任会议上的讲话

　近几年来，在市委领导的高度重视和省委办公厅业务指导下，经过我市党委系统办公室同志的共同努力，信息工作取得了很大的成绩：

　连续七年获省委办公厅信息工作一等奖，一直在全省省辖市中列前三位；信息工作在为市委和各级党委及时掌握情况、科学决策、指导工作等方面，发挥了参谋和助手作

　用。

　应当看到，全市党委系统信息工作虽然有了新的进步，但发展还很不平衡，有些方面与形势的发展、领导的要求，还有很大差距。

　前不久，省委办公厅在常熟市召开全省党委系统信息工作表彰会暨培训班，现在，

　我根据省会精神，结合我市实际情况，就年的信息工作，作一个发言，讲四个问题。

　一、关于年信息工作的重点问题

　今年以来，省、市委领导对办公室工作，特别是信息工作作了重要指示，省委书记回良玉同志说， “紧贴党委，围绕决策，搞好服务，是办公厅、研究室第一位的任务。

　”“要增强贴近度，提高推进度。

　”“要起到信息库和资料室的作用，及时、准确、全面地提供信息和资料，以便领导了解倾向性、苗头性问题，了解一些正反面典型来指导工作。

　要注意对信息资料的去粗取精，去伪存真，这样才能使领导拓宽眼界，延长视线，能够听到各方面的意见和要求，扩大决策参考的系数”。

　市委书记林祥国同志、市委常委、秘书长林成立同志都明确指示，这是一个新提法，办公室、研究室今后要很好地发挥信息库和资料室的作用。省、市委领导的指示、要求，为我们做好今年乃至今后一个时期的信息工作指明了方向。

　我们要继续保持良好的精神状态，进一步增强责任感和使命感，增强政治意识、大局意识和服务意识，改进工作，提高水平，不辜负领导同志的期望。

　今年信息工作总的要求是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委的中心工作和市委领导关注的重要问题，突出重点、关注热点、抓住难点、捕捉亮点，增强贴近度，提高推进度，着力寻求新时期信息工作质量和水平的新突破。

　今年信息报送的重点是：

　各地、各部门以邓小平理论为指导，按照“三个代表” 的要求，深入贯彻落实党的十五届五中全会和中央、全省经济工作会议、市委工作会议及今年即将召开的一系列重要会议精神、工作部署的情况；各地、各部门富民强市，抢抓机遇，加快发展的情况；把加强农业和增加农民收入放在突出位置及农村税费改革情况；市县机构改革、局部区划调整、乡镇撤并等情况；深化国有企业改革、 “项目推进年”实施等情况；科教兴市、结构优化、外向带动、沿海开发、可持续发展五大主体战略实施情况；结构调整、

　体制和科技创新、私营个体经济发展、对外开放和扩大投资五项重点工作的进展情况；党的建设、精神文明建设、民主法制建设等情况；维护社会稳定、化解人民内部矛盾及重大的突发性事件等情况。要突出改革发展中出现的新情况、新问题及研究解决这些问题的建议、做法方面信息的报送。

　二、关于紧急信息的报送问题

　关于紧急信息的报送，中央和省、市委领导均十分重视，专门作出明确指示，江泽民总书记把各级党委向中央报送紧急信息作为一种制度，提高到严肃的政治纪律的高度，为我们做好信息工作指明了方向。

　各地、各部门办公室一定要高度重视，采取有力措施，切实抓紧抓好。

　一是严格执行报送紧急信息的有关规定。

　重大突发性事件发生后，有关地方、部门应在小时内向市委报送情况，并续报事件处理进展情况。

　小时工作时间内报市委办信息科，略以确保市委领导见事早、情况明、处置快，确保及时向中办、省委办报送紧急信息。

　二是努力做到紧急情况随时发生随时报送。

　党委系统办公室是党委信息的主渠道（当然不是全渠道），这个主渠道要能比其他渠道更灵敏、更快捷。

　市直各部门在按规定向上级部门报送紧急信息的同时，首先要报市委办公室报市委。

　一个地方发生了紧急情况，其他渠道反映上来了，党委信息渠道还没有反应，这是我们工作的失职。

　现在一些地方反映，紧急信息出现迟报、漏报现象，主要是因为情况还没有完全弄清楚，想等最后有了结果再报。这种想法不太正确，紧急情况发生了，等你掌握了全部情况再反映，就延误了对紧急情况处理工作的指导。

　正确的态度是：

　紧急情况发生后，党委信息部门要迅速反应，先报简要情况及党委、政府处置事件的情况，然后再做进一步的了解，不断续报事件的进展情况、处理结果。

　三是坚决克服掩饰紧急信息的侥幸心理。

　现代社会各种传媒手段很发达，发生了紧急情况，你不及时上报，其他渠道也会迅速反应，这样反而使你处于被动地位。

　紧急情况发生发展快，造成的影响大，处理中稍有延误，就可能酿成大祸，给正常的工作和生活带来严重影响。各地、各部门办公室要以对党和人民高度负责的精神，切实搞好紧急信息的报送工作。

　四是主动争取领导对报送紧急信息的支持。

　我们经常听到一些同志反映，紧急信息报送难的主要原因，是领导同志不让报或不让马上报。

　我们不排除有些领导可能会在紧急信息报送上有多种考虑，但各级党委办公室有责任给领导同志提个醒，说明及时上报的纪律和重要性，取得领导同志的支持。

　事实证明，凡是这样做了的，事后都能得到领导同志的理解和肯定。

　总之，只要我们从以上几个方面认真去做了，

　我们就能掌握紧急信息报送的主动权。

　今年，

　我们将认真落实紧急信息报送责任制，严格重大信息迟报、漏报、误报的通报批评制度，对因迟、漏、误报重要紧急信息被省委办公厅通报一次或被市委办公室通报两次以上、情况严重的，取消当年评比先进的资格。

　三、关于信息库和网络化问题

　我们已经进入信息时代、网络时代，领导的科学决策更加需要高效、快速、全方位、深层次的信息服务。

　党委系统信息工作是全社会信息化建设的重要组成部分，而且，处于社会中心的党的工作，为其服务的信息工作自然也处于全社会信息化的中心位置。因此，

　我们必须增强信息的时代意识、效率意识，使我们的工作在为领导提供高质量信息服务的同时，为全社会信息化建设起示范和带头作用。

　有关文件及领导讲话中提到的信息工作的“三个作用”，即要发挥“耳目作用”、 “参谋助手作用”，起到“信息库和资料室”作用。

　耳目作用：

　耳是听，目是看，耳目作用，就是帮助领导了解情况，掌握情况，使领导情况明，见事早。

　参谋助手作用：

　参谋重在谋划，助手重在帮助。

　信息工作当好参谋助手作用，就是信息工作要通过自己的高质量信息服务，参与决策，辅助决策，参与度高，贴近度好，使领导科学决策有翔实的材料，有可靠的依据。

　 “信息库和资料室”作用：

　我理解就是为领导思考问题、进行决策提供丰富而又翔实的信息源，提供随时可查考的信息资料。

　这个信息资料库的内容，一要全，二要广，三要新，四要准。

　怎样才能真正发挥三个作用，起到信息库和资料室的作用？

　我认为一个重要的方面是加强网络化、信息化建设。

　信息工作的发展需要信息技术作支撑，信息技术的运用和提高又推动着信息工作的发展。

　今年，市委办公室专门成立市委办公室系统信息化工作小组，办公室系统各科室（单位）

　相应明确专人负责这项工作，从秘书长到驾驶员，每个人都在学习办公自动化知识，这方面将有新的突破。

　当前的重点是：

　一是加快计算机信息网络建设步伐，尽快实现市直各部门都与市委办联网的目标，目前已有多个部门实现了计算机拨号上网传输信息，并建立相应的信息平台，实现部分信息资源共享。

　希望大家予以关心、配合、支持，共同把这个网络建设好、维护好，使这个网络更健全、更灵便。

　二是市委办公室网站正在建立一个网上信息资料库，提供市情、统计数据和资料，请有关部门届时积极提供相关资料。

　利用已形成的网络信息资源优势，拓宽信息服务领域。

　三是进一步加强新的信息技术应用软件的研究与应用，不断实现信息技术的更新换代。

　要引入科学的信息处理和分析方法，如设置检索功能，对所获取的信息进行加工处理，搞好信息综合开发，提升信息的价值。

　通过以计算机信息网络为主要标志的信息手段现代化建设，让信息快速传递、高效贮存、快速检索成为现实。

　从今年起，市委办公室网站除保证各县（市、区）

　和市直部门、单位上报信息使用外，办公室各种内刊均发布网络版。

　信息采用条目、统计积分考核情况将及时上网发布，全市各

　信息直报点可登陆市委办公室网站查询。

　四、关于信息工作组织管理问题

　提高信息工作的组织化程度，提高信息工作水平，为党委决策提供高质量的信息服务，是党委系统信息工作的一个长期命题。

　现在的关键要抓落实。

　要创新组织管理机制，建立健全主任亲自抓、分管主任具体抓、以信息科为主体、其他职能科室相配合的信息工作新机制，办公室主任是做好信息工作的第一责任人，分管主任、信息科长和信息员承担直接责任。

　上上下下，都要切实增强信息工作的使命感和责任感，进一步明确为市委提供优质、高效、全面的信息服务，是自己义不容辞的重要职责，从而切实提高组织化程度，力求取得实效。

　信息网络的管理和制度的建设，是信息工作组织管理中的重要内容。

　经过多年的建设与发展，目前我市已经建立了“上下贯通、纵横畅通” 的党委系统信息网络，设置了专门的信息工作机构，配备了专（兼）

　职信息工作人员，建立健全了必要的信息工作制度，这个网络在为党委提供信息服务方面发挥了重要作用。

　但近年来，由于一些客观因素的影响，一些地方出现了机构、人员不稳，制度执行不严等情况，直接影响到信息工作的开展。

　在当前情况下，一是稳定信息工作机构及队伍。

　要重视发挥信息工作职能部门的作用，积极为信息部门开展工作提供必要的条件和手段，着力指导信息工作人员提高自身素质。

　二是进一步拓展信息网络。

　党委系统信息工作量大，涉及面广，覆盖社会生活的各个方面，要想及时收集反映各个阶层、各个方面的重要信息，真正发挥报送信息的“主渠道”作用，必须进一步拓展信息工作联系面，建立一个体系更完整、反应更灵敏的信息网络。从实践情况看，各地、各部门不仅要重视自上而下的纵向网络建设，同时要重视横向网络建设，县（市、区）

　委办公室要与县级机关部门建立密切联系，市级机关部门要注意发挥业务科室的作用，形成报送信息的整体合力。

　要重视信息直报点的建设，连点成线，连线成面，连面成网，形成广覆盖、少真空的信息网络，同时建立科学的工作制度和程序，保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。

　三是完善制度建设。

　提高信息工作组织化程度的一个重要内容，就是建立健全必要的制度。

　只有不断加强和完善制度建设，才能不断适应和满足信息时代党委决策对信息的需求。

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