全国税务工作会议2022王军讲话8篇
全国税务工作会议2022王军讲话8篇全国税务工作会议2022王军讲话 22022年中央机关遴选面试真题++解析（汇总版，时刻更新中） 2022中央机关遴选面试正在如火如荼的进行中，小库给大家搜集整理了一些下面是小编为大家整理的全国税务工作会议2022王军讲话8篇,供大家参考。
篇一：全国税务工作会议2022王军讲话
2022 年中央机关遴选面试真题+ + 解析（汇总版，时刻更新中）2022 中央机关遴选面试正在如火如荼的进行中，小库给大家搜集整理了一些已经考完的真题和答案解析，对中央机关遴选感兴趣的一定不要错过啦！
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题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 5 15 日国考公务员面试题（消防救援总队）
第一题 人能成功不仅要有天纵之才，更在于坚定信念，请谈谈你的看法。
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【2022 浙江公务员遴选大作文范文】用理想信念之光照亮奋斗之路！
第二题 漫画题。
第三题
单位有一个活动，你去找相关部门寻求帮忙，明明是举手之劳，对方却不能帮忙，推脱说没时间没人力。你会怎么劝他？请把考官当做该部门负责人。进行现场模拟。
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2021 年 3 月 24 日台盟中央机关遴选面试题解析：工作需要联手，但是其他单位推脱不愿意干怎么办？ 第四题 有同事参加比赛得了第二名，情绪很低落，并且抱怨比赛不公平，如果你是比赛的负责人，你怎么办？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
河南遴选真题解析：同事评选先进工作者落选情绪低落你怎么办？（2019.1.12 河南鹤壁市纪委监委）
第一题 ……（背景材料为税务工作的重要性）关于税务工作，提两个关键词“优惠、便民”，展开具体论述。
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面临防汛工作，习总书记说了三个关键词：人民、统筹、责任，你怎么看？（2020 年 7 月 28 日上午吉林国考税务总
局面试题）
【2022 税务遴选考点】2021 年度个税汇算 3 月 1 日开启，今年税务部门提供了哪些便民服务？ 第二题 单位要参加稽查业务知识竞赛，召开座谈会有五个建议（大概就是选拔（派代表、海选等）、组织业务学习、模拟训练等的建议），你要给领导汇报，问汇报要点是？ 第三题 （互动模拟）请模拟快递公司王主管（沟通方）和居民代表（小莫）对话，主要有五个问题要反馈：居民代表的问题，有五个人，主要是快递柜有偿收费、破损处理未解决问题、签收人是消防栓、空包裹拒签赔偿未处理和泄露个人隐私问题。
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题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 4 14 日国考公务员面试题（北京消防）
第一题 谈谈你在消防岗位将怎么开展工作？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 年 6 月 29 日山东省青岛市总工会遴选面试题及答案：结合工会审计岗，谈谈如何开展工作 第二题 有人说命运掌握在自己手里，有人说对待命运顺其自然，你怎么看？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2018 公选王湖南长沙直遴选真题大作文范文：把命运牢牢掌握在自己手中 第三题 与同事沟通，哪两点最重要；与领导沟通，哪两点最重要，请简单论述。
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【2020 年 8 月 13 日云南昆明市人社局面试真题解析】谈谈如何做到有效沟通 【办公室遴选考点】秘书沟通技巧：“心、辛、信、新、欣”
第四题 和领导一起出差，制服和文件丢了，你怎么办？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2022 年中央机关遴选面试预测题及答案：临开会前发现横幅上有错别字，你怎么办？
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题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 9 9 日国考中央党群中国藏学研究中心面试题 第一题 现在类似《我在故宫修文物》等非物质文化遗产纪录片受到一片赞誉，对此，你怎么看？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2021 年四川省市场监管局遴选面试题及答案：红色题材电视剧受到好评，谈谈你的看法？ 第二题 针对少数民族发展旅游业做调研，你如何开展？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 年湖北遴选面试真题及答案：规划五个集中连片区进行休闲旅游开发，怎么调研和起草报告？
第三题 你在工作中出现失误，受到群众投诉，同事对你不满，领导批评了你。你怎么办？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2021 年 8 月 1 日安徽池州市直遴选面试题及答案：有同事排斥你，有领导不喜欢你，你怎么办？ 第四题 现在，随着大数据、人工智能的发展，让政务服务工作更好，如何把这种创新方式融入工作中？ 该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
怎么看待线上政务服务？（2020.11.29 河南省濮阳市委组织部选调面试题）
题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 8 8 日国家税务总局遴选面试题 形式：结构化小组 第一题 从以下备选词中选出 3 个词，组成一句话可以展现年轻税务干部的良好精神风貌，并结合青年干部税务工作实际，谈谈对这句话的理解。
1.伟大时代，2.本领，3.忠诚，4.理想信念，5.实践，
6.担当，7.原则，8.底线，9.责任，10.奋斗，11.栋梁。
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从乡村振兴战略对基层干部的四个基本情怀要求中选择一项详细阐述看法（2020 年 6 月 23 日国考税务总局面试题）
第二题 习近平总书记在新年贺词中提到“无数平凡英雄拼搏奋斗，汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流”，你局组织认真落实这个精神，计划开展“寻找身边好人好事——向平凡英雄学习”为主题的活动，请你拟定两个活动，并就其中一个谈一谈如何组织？ 该题目，公选王网站有类似题目及解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 中央机关遴选面试预测题解析：让你负责组织防疫一线模范先进事迹报告会，你怎么做？ 2020 陕西遴选面试预测题解析：如何组织一次“西迁精神”和“延安精神”学习会？ 第三题
税务局发出一个省外税务业务高级研修班的通知，为期一个月，有专家培训。单位员工积极报名，大家都想参加，但是只有一个名额。考生选取以下四个人之一为“沟通方”，另外一搭档为负责选派人员培训的王主任（被沟通方）。（请站立互动模拟，答题规则 C+A,A+B,B+C，两两搭档。限时 4 分钟，不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话。要沟通不少于两次）
1、老张：是一名业务老骨干，但从来没有参加过业务培训，这次培训他第一个报名，培训热情很高。但他手头有一项单位安排的重要工作要完成， 2、刘科长：从综合科科长调任为业务科科长刚一个月，正在参加学习基础业务网络培训，他表示有业务培训的需求。
3、小李：获得省级业务比武第一名，局里有获奖人员优先推荐培训的规定，他参加过许多次省内培训。
4、小丁：税务局的兼职培训讲师，但是科室有人休产假。
该题目考察考生沟通协调能力，公选王网站有相关答题技巧，大家可以参考学习答题思路：
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题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 6 6 日国家税务总局遴选面试题（结构化+ + 指定角色无领导）
考情：
形式：类似于结构化+指定角色无领导。
顺序：第一题顺序 cab；第二题先是 abc 后面随意发言；第三题顺序是 bca。
第一题 在疫情防控还有动态清零大背景下，有很多的税务人员要参与社会的防控工作，有人质疑这样会影响他们的本职工作，请问关于这点你怎么看，在工作过程中应该注意什么？（3 分钟）
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2020 公选王疫情直播遴选面试预测题解析：领导安排你到下沉到社区牵头负责社区防控工作，你怎么办？ 第二题 你们参与一个小区的疫情防控工作，然后有现场工作组、信息组、综合组每个人有不同的需求并且中间有矛盾是固定的，21 分钟的讨论达成一致。
第三题 达成一致之后，每个人 2 分钟总结自己之后回去完成的工作。
关于无领导小组讨论如何答题，公选王遴选网网站有答题小技巧可供大家学习哦>>> 公务员遴选面试无领导小组讨论预测题（一）：选出本单位最需要支持的 5 件实事（附面试技巧）
题目来源：2 2022 年 年 3 3 月 月 5 5 日国家税务总局遴选面试题（结构化＋小组）
一、候考阶段 1、小组人数：抽签分为 3 人组(a/b/c)或者 2 人组(a/b)。
2、审题思考：进入候考室备考后，15 分钟阅读材料（考生身份不同，权限不同，也无法了解其他考生材料内容）及题目，有题本、草稿纸、笔，注意不能在候考室的题本上书写内容。
3、考场情况：候考时间结束，草稿纸可以带入考场，笔不可以带入考场；进入考场后还会发放草稿纸和笔，考场有电子钟。
二、答题阶段 第一环节（依次答题），答题顺序 c-a-b（每人限时 3 分钟）。
第二环节（组员讨论），首先自我介绍材料角色，其次考官指定 a 为讨论环节的组织者。组员讨论总时间两人组 16 分钟，三人组 25 分钟；讨论结束前 3 分钟考官会有提醒。
第三环节（各自总结)，组员依次做总结发言并说明之后的工作打算，总结顺序为 b-c-a（每人限时 2 分钟）。
最后考试结束。
三、面试题目 材料：背景是 2021 年王军同志某月某日在教育培训会议的讲话。主要内容是教育培训实战化；接下来材料解释某省局要搞实战化培训，C 市之前以数治税搞得很好，所以让省局和税校联合 C 市搞实战化培训。紧接着为每个角色所代表的单位的意义和建议。
第一环节：依次答题 请考生以“以数治税”为主题，谈谈开展教育培训实战化的意义和实施重点。
第二环节：组员讨论 A 考生(省局教育处工作人员，需引导讨论)，工作要求：1、参加培训人员人数严格控制在 20 人以内；2、培训的经费由省局、市局、税务学校三方共同承担，如无法解决，可以向领导汇报；3、培训的老师以外地区老师为主，省税校老师为辅；4、培训场地以教育基地为主，不单单依赖税校；5、由于疫情原因，暂时无法去外地调研；6、讨论内容以市局“以数治税”经验推广为重点。
B 考生（税务学校工作人员），工作诉求：1、由省局牵头，召开筹备会；2、税校资金紧张，会议经费希望省局出；
3、税校暂时没有空闲师资，需要请外省专家，但是希望税校老师可以现场观摩学习；4、需要提前到省外学习经验；5、具体学习内容由市局制定计划，提交方案；6、尽可能经费诉求不妥协，可以保留意见。
C 考生（市局人教科工作人员），工作诉求：1、经费方面，市局希望只承担差旅费；2、需要省局指导指定培训方案；3、“以数治税”经验推广中部分数据涉及到工作保密；4、培训人数希望扩充到 50 人；5、尽量不妥协，如有问题需要跟领导汇报。
第三环节：各自总结 请各位考生阐述组员讨论环节的具体情况以及各自的下阶段工作重点。
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题目来源：2 2022 年 年 2 2 月 月 5 25 日应急部消防救援局遴选面试题
考情：面试前抽取顺序，进入待考室，等叫号进入备考室，准备 10 分钟，进入考场答题。10 分钟 4 道题。
第一题 总书记强调：干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。中央下发政策文件，上层工作会议提出工作主要落实在基层，关键是“提高基层落实能力”，你认为基层抓落实应该怎么办？ 公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：你认为基层抓落实应该怎么办？ 第二题 你到新单位，老张在会上提了一个方案，你提出了自己的意见，说老张的方案难以落实，老张指责你不懂事，没有经验，会上气氛很尴尬。你怎么跟老张沟通？请现场模拟。
公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：你说老张的方案难落实，老张指责你不懂事。你怎么沟通？ 第三题 援津抗疫突击队逆行出征归队后，单位要组织抗击疫情精神与党建工作的务虚会，请问你怎么组织？ 公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：单
位要组织抗击疫情精神与党建工作务虚会，怎么组织？ 第四题 单位召开先进表彰会，上级领导参加，有一个颁奖嘉宾突然脸色不好，似突发疾病（另一个学员回忆：临近颁奖环节的时候，突然有一个英模脸色苍白，突发疾病），你作为会务组工作人员怎么办？ 公选王欧阳老师参考解析：
2022 年 2 月 25 日应急部消防救援局面试真题解析：表彰会上有人突然脸色不好，疑似突发疾病，你怎么办？
题目来源：2 2022 年 年 2 2 月 月 4 24 日交通运输部海事局遴选面试题 考情：没题本，念题答题，25 分钟。
第一题 为落实碳达峰，碳中和，一些地方存在“一刀切”的现象，你如何看待这种现象？作为交通运输部门应该如何做？ 该题目，公选王网站有相关预测题及解析，大家可以参考学习答题思路：
2021 中央机关遴选面试预测题解析：对“层层加码”、“一刀切”的现象，你怎么看？ 第二题 如何组织一场“四个一流”的工作的阶段性评估会？
该题目，公选王网站有类似真题解析，大家可以参考学习答题思路：
2020 年 8 月 12 日上午北京公务员(丰台区纪委)面试题及答案：单位要开一个消费扶贫博览会，你怎么组织？ 第三题 你拟订了一个工作方案，主管领导说好，但另一个领导说不好，你应该怎么办？ 该题目，公选王网站有类似题目解析，大家可以参考学习答题思路：
2022 山东省直遴选面试预测题解析：领导不满意你准备的发言...
篇二：全国税务工作会议2022王军讲话
务局长在局务工作会讲话 同志们：这次会议 的主要任务是传达贯彻全省国税局长会议和市委陈启涛书记对国税工作 的重要指示精神， 简要盘点前八个月工作， 安排年内重点工作， 对创先争优活动、 创建学习型党组织进行再动员、 再部署。
这次会议， 实际上是“三会合一”， 既是局务会议， 又是市局党组中心组理论学习扩大会，同时也是党风廉政建设领导小组会。
“三会合一”， 有效地提高了工作效率。
根据会议安排，
我作中心发言， 一是对今年前八个月工作进行简要点评， 并且对年内工作做相应安排； 二是就学习型党组织建设作中心发言。
简而言之， 计议工作， 敦劝学习。
一、 前 8 个月工作简要点评
今年以来， 全市各级国税部门认真贯彻落实省局、 市委、 市政府和市局 的统一部署， 真抓实干， 各项工作稳步推进， 取得了令人满意 的成绩， 其中不乏可圈可点之处。
简要点评如下：
一是税收收入稳步增长。
前 8 个月共组织税收收入 44.8 亿元， 同比增收 11.1 亿元， 同比增长 32.9%， 这是近年来增幅较大而且增长平稳 的一年。
所管各税种、 所辖各征收单位都保持了平稳较快增长。
二是文明创建取得突破。
省级文明单位县区申报目前已达 8 家。
虽然还不是最终结果， 但从目前态势看， 应该说， 无论是创建还是争取， 都取得了实际性突破。
在市文明办、 市争创第二届省级文明城市综合指导协调办公室对全市窗口行业 的考察中，
我局名列第一。
另有一名干部荣获“全市十大杰出青年卫士”光荣称号。
三是税收试点初步就绪。
不仅拟定了试点方案， 编制了工作规程、 岗责体系， 还开展业务培训， 加强了工作宣传， 并且在信息化方面做了相应准备， 为正式推行税源专业化管理打下了一定 的基础。
四是管理创新取得新突破。
市局利用省局统一工作平台， 推行一体化架构开发模式并开发税务稽查案件管理平台， 得到了省局稽查局 的肯定。
协助省局开展建模找点工作， 初步形成了两个评估模型， 并已得到了初步验证。
五是稽查工作成效明显。1—8 月份， 查补税款、滞纳金和罚款共 4180 万元， 入库率达 100%，选案准确率达 95%， 结案率达 96%。
发函协查挽回国家税款损失 1080 万元， 发票打假工作也取得了实质性进展。
六是机构改革顺利完成。
按照省局 的统一部署，
我市国税系统 的机构改革运作规范，平稳过渡， 基本完成。
七是基建工作再次启动。
在反复协调 的基础上， 总包工程协议已经基本达成， 预示着成功 的起步。
这些成绩 的取得， 离不开省局、 市委、 市政府 的正确领导， 相关部门 的大力支持， 更离不开在座各位与全系统国税人员 的辛勤劳动。在此，
我谨代表市局党组一并表示衷心 的感谢、 慰问和敬意！
二、 关于年内重点工作安排
（一）
基本思路与总体要求。
今年后 4 个月乃至今后一个时期国税工作 的基本思路与总体要求， 可否归纳为两句话：
第一句：
锁定目标抓管理， 盘点对帐找差距； 填空补缺抓落实， 精细严格高标准。
第二句：
高扬创新主旋律， 审时度势谋布局； 深入扎实打基础， 稳中求进促发展。
第一句有四个关键词组：
锁定目标， 盘点对帐， 填空补缺， 精细严格。
大意是：
立足当前，狠抓落实， 确保省局和市委市政府确定 的各项目标任务 的圆满实现。
为此， 要做好盘点对帐， 弄清欠帐、 差距， 着力填空补缺， 在目标实现上坚持精细严格， 在目标考核上坚持高标准严要求， 切实做到一分目标， 三分部署， 六分落实， 十分保障， 十二分圆满。
第二句也有四个关键词组：
改革创新， 谋篇布局， 夯实基础， 稳中求进。
大意是：
既要立足当前工作落实， 又要着眼长远发展。
国税工作 的主旋律必须大体定位在改革创新， 这是实现国税事业全面协调可持续发展 的必然选择， 也是克服前进中 的困难、 解决前进中 的问题 的核心手段， 是继续保持高起点上良好发展势头 的切实保障。
顺时应势， 以变应变，谋划好当前与长远 的工作布局与发展格局， 进一步夯实征管基础、 人才基础、 物质基础和以制度建设为核心 的管理基础。
稳中求进， 好中求快， 积极稳妥， 将是国税事业发展 的基本格调。
这远不是为国税工作与事业发展定旋律、 定格局、 定基础、 定基调， 这是 我到国税工作一个月来 的调研、 走访、 学习、 思考所形成 的初步感觉， 不一定准确、 清晰， 还需进一步调研， 进一步探讨， 进一步商榷， 旨在引发大家思考， 问计于基层干群， 求教于在座各位。
（二）
重点工作。
年内仅剩不足 4 个月时间， 任务艰巨， 工作繁杂， 大家务必要统筹谋划，精心组织， 确保各项任务 的全面完成。
1.关于组织收入
今年组织收入 的最终目标：
报给省局 的是亿元， 报给市里 的是亿元，
我们心里预期 的是亿元， 实现起来并不轻松。
因为对 的税源税基心里没底， 后四个月 的经济形势很难把握，变数依然较大。
为此， 强调四点意见：
一是坚持原则。
必须坚持依法组织收入 的原则， 应收尽收， 坚决杜绝擅自减免退税。
二是服从调度。
切实加强统筹， 把握收入大盘子和总体进度， 严格按照省局、 市局 的统一调度， 不得违规操作。
三是适当兼顾。
在依法、 合规 的前提下， 适当兼顾当地收入意愿和财政需求。
四是精确预测。
深入开展税收分析和预测， 提高预测 的准确率， 确保当年收入 的均衡稳定增长， 并提前谋划明年 的组织收入工作思路。
2.关于文明创建
当前， 省级文明单位 的申报工作正在进行， 这是大事、 急事， 更是难事， 各单位务必跟踪抓好落实， 确保万无一失。
一是广泛协调， 深度沟通。
要切实加强与当地党委、 政府和相关部门 的沟通和协调， 积极争取更大 的支持和帮助。
二是做精申报， 充分展示。
做细做精各自 的申报材料， 突出自己 的优势和亮点， 体现 我们 的重视程度和真心诚意。
三是加强宣传， 注重造势。
通过广播电台、 电视台、 报社等地方主流媒体进行宣传， 邀请纳税人召开座谈会， 邀请相关部门领导来调研、 指导等等， 体现 我们 的创建成果决心。
四是整理内务，整洁有序。
加强对办公场所 的环境卫生、 亮化美化等工作 的管理与督导， 确保软件不软、硬件过硬。
五是比学赶超， 竞争激励。
将文明创建工作作为抓管理、 带队伍、 树形象 的有利契机， 在内部营造“比、 学、 赶、 帮、 超” 的浓厚氛围， 集中调动大家 的注意力与聪明才智， 以此推动国税工作上水平、 上台阶。
六是强化责任， 严明奖惩。
实行严格 的考核验收制度， 对在该项工作敷衍塞责、 造成失误 的单位和个人， 将通报批评， 情节严重 的， 将按照有关规定追究责任。
3.关于岗位练兵
目 的与意义：
一是因势利导， 锻炼队伍； 二是以赛带练， 培养骨干； 三是检验实力， 展示形象； 四是证实， 凝聚信心。
岗位练兵能手竞赛最能反映一个单位 的整体形象， 也最能反映干部队伍 的学习力、 执行力、 征管力和综合素质， 也最能借机增长一个单位 的凝聚力、 向心力与战斗力。
对待这次能手竞赛， 必须高度投入， 全力以赴。
在此，
我强调以下几点：
一是敢树高标， 勇争一流。
市局提出“保二争一” 的目标， 一方面是基于 我们前几年已经取得 的成绩， 另一方面是增强信心， 敢打硬仗， 敢于拼搏， 敢于胜利。
谋事在人， 成事在天。
要敢于“亮剑”， 敢于挑战自 我。
否则， 决心不大、 信心不足， 只会事倍功半。
二是各负其责， 恪尽职守。
按照市局备赛方案 的要求， 各单位、 各级领导班子要高度重视， 切实加强对岗位练兵工作 的指导、 协调和调度。
各项目组、 各工作组、 教练组 的负责人与成员要切实履行好自己 的职责。
三是把握规律， 找准感觉。
能手竞赛已经有四个年头了， 现在已不是单纯 的运动员、 教练员之间 的博弈与斗智， 某种程度上是指挥员之间 的较量、 多方面、 多要素 的比拼。
因此， 在这次练兵中， 要认真选好教练员， 多方搜集信息， 多面加强交流， 认真研究省局组赛命题 的规律和思路， 找准竞赛 的感觉， 把握规律性。
要调整备赛方案， 合并相近岗类备战，如稽查岗与法制岗、 征收岗与管理岗、 信息化岗、 政工三岗与文秘岗、 后勤岗与财务岗等进行合并， 以便全面贯通各岗类结合部， 打通瓶颈， 填空补缺， 互通有无， 扬长避短。
四是重奖激励， 充分保障。
目前市局已经有一个初步 的奖励意向， 相应加大对获得省局优秀岗位能手 的奖励力度， 除物质奖励外， 还可以探索实行行政奖励。
对教练组和保障组有功人员也给予相应 的奖励。
五是以老带新， 培养新锐。
吸收一批新进大学生参加封闭学习， 这既是备赛 的需要， 感受氛围， 也是可持续发展 的需要。
更是为了利用这一时机因势利导、 顺水推舟， 加强对年轻干部 的锻炼和培养， 提高他们 的综合素质。
4.关于教育培训
在继续开展大规模、 正规化培训 的基础上， 相应调整培训工作思路， 抓骨干、 带全盘；抓两头、 带中间， 针对需求， 提高质效。
年内， 将分别举办一期税收分析、 纳税评估提高班，培养业务骨干， 为推行税源专业化管理准备人才。
因为分析评估是锁定问题核实应征 的有效手段， 专业化管理 的核心要件就是突显并加强税收分析与纳税评估工作。
同时 我们将相应加长提高班 的训期。
四十天、 一个月相对于十天或半个月来说， 单位成本是高了些， 但从长远来看， 总成本是节约 的。
培训就是要让大家一次学成， 真正掌握。
一期以“人到中年当自强”为主题 的中年干部培训班， 核心着眼点就是调适心理， 提神振气。
为落实省局领导班子建设规划 的要求， 还举办一期科级干部参加 的读书研修班， 开拓视野， 启发思维， 更新知识， 拓宽思路。
今冬明春， 还将举办一期稽查骨干培训班和一期非财税专业 的新进大学生 的入门培训班。
对新进大学生 的培训， 将用最节约 的时间和成本， 让其从门外跨入门内， 尽快适应岗位需求， 尽快转化为现实征管力。
此外， 还将适时开展一些短期培训班，如为配合创建学习型党组织及创先争优活动， 准备举办支部书记、 党小组长培训班， 使其成为两项活动 的热心人、 明白人。
如果仅是动员、 部署， 没有基层骨干在知情、 懂行、 热心推动， 再好 的活动都难以落到实处。
5.关于税源专业化管理
前段时间， 市局集中时间， 集中骨干， 集中运作制定上报了试点方案。
方案因种种原因，尚未批准， 不等于试点中止， 不能消极等待， 不能无所作为。
相反， 要积极动作， 有序准备。当前和今后一段时间要做好相关准备工作。
一是广泛宣传动员， 更新管理理念， 做好心理准备； 二是多方比较借鉴， 科学论证推演， 做好方案准备； 三是大力培训骨干， 有效提高技能，做好人才准备； 四是普查澄清税源， 整顿税收秩序， 做好征管基础准备； 五是推进集约稽查，试行信息管税， 做好分解动作与前奏准备； 六是改进配套软件， 核实整理数据， 做好科技手段准备； 七是完善基础设施， 改善工具装备， 做好硬件准备； 八是构建协调机制， 实现信息共享， 做好协税准备； 九是加强行业监管， 借力中介机构， 做好助税准备； 十是构建举报网络， 发展护税线人， 做好护税准备。
由此可见， 在专业化管理试点没有正式拉开帷幕之前， 不能坐观等待，
我们还有大量工作要做， 必须积极有序有力有效做好上述准备工作。
否则， 就是对试点不负责任， 就是有辱试点使命和重托。
6.关于和谐稳定
强调以下几点：
一是要服务发展， 构建和谐。
这是总局确定 的工作主题， 要认真践行，在服务科学发展， 构建和谐税收上做些实实在在 的工作。
要发挥国税部门 的优势， 把辅助当地经济发展决策、 当好参谋顾问作为一件要事来做； 把招商引资、 招才引智作为一件实事来做， 应确立这样 的理念：
服务发展， 责无旁贷； 招商引资， 义不容辞。
我们是第一受益人， 也是第一责任人。
二是落实政策， 兑现优惠。
该让纳税人享受 的政策 我们必须不折不
扣落实， 不允许以任何借口拖延不办或随意折扣。
特别强调， 在推行网上办税一体化平台过程中， 既要积极引导， 稳步推进， 又要顺其自然， 尊重意愿， 不可强人所难。
三是文明执法，防范风险。
现在整个社会处于改革 的关键期、 转型期， 各种矛盾相对集中， 干群关系比较敏感。
要依法办事， 规范执法， 文明执法， 和谐执法， 主动接受社会各界 的监督， 同时要按照“一岗两责” 的要求， 切实履行收好税、 带好队 的职责， 真正做到看好门， 管好人， 不惹事， 不出事。
7.关于基建工作。新办公楼 的整体装饰工程是摆在 我们面前 的一项迫切任务。这项工程，省局党组、 市委、 市政府非常关注， 非常支持， 也是从根本上改善市区国税部门办公条件 的需要， 同时也是适应推行税源专业化管理、 搭建一体化、 集约化管理平台 的现实需要。
基于这些因素考虑， 各单位对这项工作要充分支持， 通力合作， 力争在最短时间内保质保量完成这项民心工程与形象工程。
8.关于“十二五”规划
这项工作， 意义重大而深远， 将召开专门会议进行研究。
在此， 仅就其必要性进行简单阐述。
一是国税事业科学管理 的题中之义。
战略管理是科学管理 的最高层次， 它将科学求实地为一个部门、 一个单位 的中长期发展目标、 发展战略、 发展路径、 发展方式作出规划、设计和布局； 二是提升国税决策层、 骨干层战略思维、 系统思维、 前瞻思维、 创新思维能力与品格 的有力举措； 三是确保国税事业全面协调可持续发展 的有效保障， 有效避免决策失误、 节约发展成本； 四是引进竞争激励机制、 鼓舞士气、 振奋人心、 凝聚共识、 ...
篇三：全国税务工作会议2022王军讲话
在 2022 市税务系统全面从严治党工作会议上的领导讲话 一、20xx 年工作回顾20xx 年，全市税务系统各级纪检机构履职尽责，聚焦监督执纪问责职能，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，为推动新时代税收现代化建设供应了有力保证。
(一)聚焦四个围绕，着力加强政治监督。
一是围绕深化理论武装抓监督。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议第一议题、党委理论学习中心组第一主题。市局党委纪检组每季度统计驾驭全市系统学习状况并作为每次明查暗访第一必查项目，全年现场检查 x 个县局相关记录，指出问题 x 个，对 x 个县局党委发出纪检建议书责令整改。
二是围绕党中心决策部署抓监督。制定 x 类 x 项政治监督任务清单，各级纪检机构常态化开展疫情防控、减税降费、征管改革、护林防火、乡村振兴等监督 x 次，落实党中心决策部署违纪行为实现零发生。市局党委纪检组联合督审、税政等部门开展分析研商，核查整改减税降费疑点数据 x 条;通过电话视频抽查、实地督导等方式开展明察暗访，发觉整改各类问题 x 个。
三是围绕肃穆党内政治生活抓监督。常态化组织党史学
习教化、反分维稳、意识形态等工作落实状况抽查、暗访，组织学习系统内外通报的典型案例，全系统未发生税务干部落实维稳工作不力、对宗教明里不信暗里信问题。组织批阅县局班子成员民主生活会材料 x 份，实地检查 x 个县局民主生活会和支部三会一课，整改问题 x 个。四是围绕带好队伍机制制度抓监督。常态化抽查工作纪律和会风会纪，通报指责 x 人，责令书面检查 x 人。建立全系统科级干部廉政档案x 份，出具廉政看法 x 人次。市局党委纪检组参与 x 批次干部选拔任用考察，出具科级领导干部廉政看法 x 人。
(二)用好三个抓手，着力从严监督执纪。
一是抓严查强震慑。全年受理信访举报 x 件，处置问题线索 x 件，立案 x 件结案 x 件，赐予党纪政纪处分 x 人，赐予谈话诫勉等组织处理 x 人。二是抓整改促规范。先后两次在全市进行典型案例通报，督导县局党委查摆整改问题 x 个，建立完善相关制度 x 个。三是抓教化提觉悟。多形式开展警示教化 x 场次，组织纪法学问测试 x 场次，组织观看警示教化片 x 场次 x 人次。市县纪检组长讲廉政专题党课、典型案例x场次;举办全市税务系统纪检业务实力提升培训班x期x人次;开展严管就是厚爱主题宣讲 x 场次 x 人次。
(三)落实三项整治，着力加强作风建设。
一是常态化抓好中心八项规定精神实行。通过党委会、党委理论学习中心组等，学习中心八项规定及其实施细则精
神 x 次。在局务会和全系统科级领导干部培训上专题剖析违反中心八项规定常见风险及典型案例。主动协作市局党委落实省局纪检建议书，督促修订制度 x 项、规范管理 x 项、增设台账 x 个，组织开展 x 个方面自查自纠，组织处理 x 人。主动走访纪委监委等部门 x 次，x 个县局与公安部门建立协作机制，排查因私出国(境)干部 x 人次。二是扎实开展纪律作风问题专项整治。帮助市局党委深化组织专题学习和思想发动、全覆盖开展谈心谈话、协调公安部门开展涉毒毛发检测，收集驾驭问题线索 x 件，立案 x 件，组织处理 x 人。三是深化拓展防治酒驾醉驾工作。将涉赌涉毒纳入酒驾醉驾防治中，汇编典型案例 x 个，开展纪法教化 x 次，集中观看警示片，开展大探讨、倡议签名等活动，向干部职工及家属、离退休干部发送提示书信 x 封、倡议书 x 份，开展谈心谈话x 人次，走访税务家庭 x 户次。
(四)围绕两个着力，着力构建大监督格局。
一是着力构建一体化综合监督体系。以部门(支部)为主体，制定责任落实事项表 x 份 x 项，进一步明晰要求、压实责任。二是着力发挥派驻监督作用。累计派单 x 次，组织监督检查 x 次，发觉问题 x 个，提出建议 x 条，市局党委纪检组先后 x 次检查派单工作落实状况，发觉整改问题 x 个。
(五)坚持三个统一，着力加强自身建设。
一是统一开展纪检业务每周一练。搜集整理纪检应知应
会学问，每四周绕一个专题，组织全系统纪检干部集中答题，做到以练促学。二是统一纪检业务政策口径。细心梳理党章党规、两个清单等常用政策法规文件，建立纪检业务政策法规库。三是统一调配纪检力气。推送 x 名纪检干部到省局、兄弟市局和地方纪委跟班学习，抽调 x 名纪检干部参加市局案件查办和专项工作，做到以干促效。
在确定成果的同时，我们也醒悟地看到，全市税务系统仍存在压力传导层层递减、各类监督融合力度较小、纪检业务骨干成长缓慢等问题。比如：有的单位两个责任落实不平衡，同级监督力度不够，责任压力传导层层递减;有的职能部门对职责所在、监督所向聚焦不够;有的纪检机构缺乏斗争精神，不敢、不愿、不会监督;派驻监督面上实现有形覆盖，实际缺乏有效监督;有的党员领导干部对纪律规则仍旧缺乏敬畏、心存侥幸，违反中心八项规定及其实施细则精神等时有发生;对干部八小时之外监督、临聘人员和离退休干部监督不到位，醉驾等非职务违法犯罪风险依旧较高;纪检业务骨干人员培育滞后等。对此，我们要高度重视、深化探讨，切实加以解决。
二、坚持三个导向，以自我革命精神推动全市税务系统纪检工作
观念确定思路，思路确定出路。站在新的历史起点，明大势才能谋大事，只有坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神，仔细贯彻关于全面从严治党的系列重要论述，坚决落实 XX届中心纪委六次全会部署，坚决扛牢压实管党治党政治责任，着力构建六位一体税务系统全面从严治党新格局，才能赢得主动，抢得先机，保障 xx 税务各项事业高质量发展。详细来说，就是要做到三个坚持。
(一)坚持目标导向，把准方向不偏航
XXX 关于党的自我革命的战略思想，是推动新时代党的建设新的宏大工程的基本遵循，是推动纪检工作高质量发展的行动指南，这是总方向，解决的是干什么的问题。20xx 年不仅是政治、经济大年，还是减税降费、税费皆重、深化改革、税收共治之年。我们要聚焦省局 1234 工作思路，仔细学习、深刻领悟、全面贯彻 XXX 关于党的自我革命的战略思想，持续提升对六个必需珍贵阅历、九个坚持规律性的相识，确保纪检工作不走偏、不迷航，始终沿着正确的道路前进，以纪检工作高质量发展推动全面从严治党走向深化。
(二)坚持问题导向，找准措施补短板
XXX 指出：时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们要精确把握四个任重道远的阶段性特征，始终保持惩腐治贪的政治定力和醒悟，驰而不息纠四风树新风，确保党领导下的税收事业行稳致远，这解决的是怎么干的问题。自我革命不仅是一把手、纪检组长、班子成员的事，也是每
名税务干部的事;不仅是纪检部门的事，也是每个职能部门的事;各单位、全体干部要坚持刀刃向内、检视问题，将自我革命精神贯穿税收工作全过程各方面。既要找准问题抓整改，更要补齐短板强弱项，以强大的思想自觉、政治自觉、行动自觉回答好时代之问。
(三)坚持结果导向，检验成效促提升
勇于自我革命，是我们党显明的品行。我们税收工作中的每一件大事要事，比如疫情防控、减税降费、组织税费收入、深化改革、税收共治等等，都是重要指示批示精神和党中心决策部署在税务系统的落实落地。自我革命的效果如何检验?用什么来评判?就是用我们如何抓好党务、干好税务、带好队伍来说话，这解决的是效果怎么样的问题。今年是改革大年，我们要接着落实好两办《看法》、纪检监察体制改革、构建一体化综合监督体系等系列工作，将党内监督更好融入税收治理，推动 XXX 关于自我革命战略思想在 xx 税务纪检战线落实落地。
三、20xx 年工作支配
全市税务系统各级纪检机构要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神，以及 XX 届中心纪委六次全会精神，坚决捍卫两个确立，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，深刻吸取百年党史才智和力气，弘扬宏大_精神，永葆自我革
命精神，层层压实责任，贯穿协同监督，持续深化三不一体推动，坚持不懈推动全面从严治党高质量发展，为建设五个一流、走在前列新时代税务供应坚毅纪律保障。详细来讲，就是要做到五个聚焦。
(一)聚焦国之大者，推动政治监督详细化常态化
紧盯理论武装加强监督。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的 XX 届 X 中 X 会和 XX 届中心纪委六次全会精神，以及即将召开的党的二十大精神作为监督重点，督促各级党组织严格落实党委会第一议题制度、党委理论学习中心组学习制度、三会一课制度、青年理论学习制度，巩固拓展党史学习教化成果，不断提升政治学习质效。紧盯政治生态加强监督。肃穆党内政治生活，加强对县局领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会状况监督检查，提高党内政治生活质量;以政治生态状况分析研判为抓手，涵养风清气正的良好政治生态。紧盯党中心重大决策部署加强监督。要紧盯疫情防控、征管改革、组织收入、减税降费、发票电子化改革、优化营商环境、反分维稳、乡村振兴等工作加强监督，保障党中心决策部署在 xx 税务系统落实落地、开花结果。紧盯制度执行加强监督。要强化对干部选拔任用、职务职级晋升、个人重大事项报告等方面的监督;严格落实干部考勤管理，今年各级纪检机构、机关纪委要常态化检查干部纪律作风，定期向市局党委纪检组报送上下班考勤管理
状况;同时全面清理核实人员在岗状况，严格逗硬考核，坚决整治庸懒散浮拖顽瘴痼疾。
(二)聚焦三不一体，持续提升监督执纪震慑力
明责履责，坚决查办案件。规范问题线索管理。各县(市)税务局纪检组收到问题线索后，必需当日电话报告市局党委纪检组，3 个工作日内将全部原件上报;对市局纪检组交办、转办的问题线索，要刚好向市局纪检组报告线索处置和查办状况。要重点查处内外勾结、失职渎职、权钱交易、以税谋私问题，坚决查处税收执法、行政管理重点领域和关键环节腐败等问题。
贯穿联动，抓实一案双查。坚持每季度召开一案双查联席会议。一案双查联席会议成员单位要结合各自职责，刚好就日常工作中发觉的疑点较大、可查性强的线索提出看法建议。
对标对表，狠抓以案促改。仔细落实省局重大典型案件一案三查三报告机制。实行省局即将出台的重大违纪违法典型案例以案促改实施方法，督促指导案发单位扎实开展以案促改，精准分析案件背后的深层次问题，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
警示在先，厚植廉政文化。丰富警示内容，要结合中心电视台播出的五集反腐专题片《零容忍》、税务系统及地方纪委监委通报的典型案例，坚持每季度至少开展 1 次警示教
化。抓好学教统筹。抓好党委会、局长办公会、党委理论学习中心组学习、三会一课、党员大会等统筹，将警示教化融入会议全流程、税收工作全领域。打造青廉工程。制定青廉工程实施方案，协调地方相关部门开展廉洁文化建设，引领干部扣好廉洁从政第一粒扣子。培育良好家风，深化学习关于注意家庭、注意家教、注意家风建设发表的一系列重要论述，进一步弘扬家风文化、树立家国情怀，推动引导党员干部修身律己、廉洁齐家，将好作风弘扬在新时代，好传统带进新征程。
(三)聚焦纠四风树新风，持续深化纪律作风建设
巩固中心八项规定精神堤坝。对标总局两个清单及省局风险排查指引，亲密关注四风苗头性、倾向性、隐藏性问题，加大对饭局变茶局、不吃公款吃中介吃老板、通过物流快递送礼、电子红包等隐形变异问题查处力度。
全覆盖大力度开展明察暗访。根据一个节点一个节点坚守、一个薄弱环节一个薄弱环节抓实的要求，常态化开展明察暗访。各县(市)局党委要比照明察暗访状况通报的问题，逐项开展自查自纠，举一反三。今年，市局将组织县局就近开展交叉检查，对交叉检查跑风漏气、说情打招呼，检查蜻蜓点水、流于形式、敷衍应付，问题零反馈、整改零措施的单位，市局党委将倒查实施单位责任，对问题应发觉未发觉而被上级明察暗访发觉的，市局将追究相关领导责任、干脆
责任人责任。
扎实抓好专项整治。开展六项专项整治回头看(违规收送礼品礼金、私车公养、小金库、违反中心八项规定精神突出问题、预防和遏制非职务违纪违法专项工作、纪律作风问题专项整治)。各单位要在省局统一支配前，开展自查自纠，逐项推动整改。重点从思想上重没重视、责任落没落实、落实状况督没督查、工作成效明不明显来评判，既要揪住老问题彻底整治，更要抓准新问题、梳理新风险主动应对，坚决杜绝走表面整治、虚假整治、纸上整治。持续加大对错告、不实举报甚至诬告陷害行为的查处力度，营造干事创业的良好环境。
(四)聚焦两项改革，对标对表平稳有序推动
有力有序推动改革。各县(市)局党委要对标对表 1+71+6制度方法要求和省市局部署，比照任务清单，抓好实行。要健全党委与纪检组常态化联系协调和专题会商机制，落实党委书记与纪检组长定期听取县(市)局纪检组长汇报机制;纪检组长定期听取县(市)局纪检机构工作汇报;要主动向地方党委、纪委监委汇报工作、加强沟通、争取支持。要树立才智监督理念，围绕四个有人管，推动构建内部限制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的闭环机制，形成人人负责、层层落实、道道固防的大监督格局。
贯穿联动两个责任。要督促各单位主要负责人切实履行
第一责任人责任，把全面从严治党工作与税收工作同谋划、同部署、同推动、同考核，做到四...
篇四：全国税务工作会议2022王军讲话
们：按照会议安排，受市局党委委托，我就监督执纪问责工作讲三点意见。
一、1 2021 年工作回顾
2021 年，全市税务系统各级纪检机构履职尽责，聚焦监督执纪问责职能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为推动新时代 xx 税收现代化建设提供了有力保证。
（一）聚焦“四个围绕”，着力加强政治监督。
一是围绕深化理论武装抓监督。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组“第一主题”。市局党委纪检组每季度统计掌握全市系统学习情况并作为每次明查暗访“第一必查”项目，全年现场检查 x 个县局相关记录，指出问题 x 个，对 x个县局党委发出纪检建议书责令整改。二是围绕党中央决策部署抓监督。制定 x 类 x 项政治监督任务清单，各级纪检机构常态化开展疫情防控、减税降费、征管改革、护林防火、乡村振兴等监督 x 次，落实党中央决策部署违纪行为实现“零发生”。市局党委纪检组联合督审、税政等部门开展分析研商，核查整改减税降费疑点数据 x 条；通过电话视频抽查、实地督导等方式开展明察暗访，发现整改各类问题 x 个。三是围绕严肃党内政治生活抓监督。常态化组织党史学习教育、反分维稳、意识形态等工作落实情况抽查、暗访，组织学习
系统内外通报的典型案例，全系统未发生税务干部落实维稳工作不力、对宗教明里不信暗里信问题。组织审阅县局班子成员民主生活会材料 x 份，实地检查 x 个县局民主生活会和支部“三会一课”，整改问题 x 个。四是围绕“带好队伍”机制制度抓监督。常态化抽查工作纪律和会风会纪，通报批评 x 人，责令书面检查 x 人。建立全系统科级干部廉政档案x 份，出具廉政意见 x 人次。市局党委纪检组参加 x 批次干部选拔任用考察，出具科级领导干部廉政意见 x 人。
（二）用好“三个抓手”，着力从严监督执纪。
一是抓严查强震慑。全年受理信访举报 x 件，处置问题线索 x 件，立案 x 件结案 x 件，给予党纪政纪处分 x 人，给予谈话诫勉等组织处理 x 人。二是抓整改促规范。先后两次在全市进行典型案例通报，督导县局党委查摆整改问题 x 个，建立完善相关制度 x 个。三是抓教育提觉悟。多形式开展警示教育 x 场次，组织纪法知识测试 x 场次，组织观看警示教育片 x 场次 x 人次。市县纪检组长讲廉政专题党课、典型案例 x 场次；举办全市税务系统纪检业务能力提升培训班 x 期x 人次；开展“严管就是厚爱”主题宣讲 x 场次 x 人次。
（三）落实“三项整治”，着力加强作风建设。
一是常态化抓好中央八项规定精神贯彻落实。通过党委会、党委理论学习中心组等，学习中央八项规定及其实施细则精神 x 次。在局务会和全系统科级领导干部培训上专题剖
析违反中央八项规定常见风险及典型案例。积极配合市局党委落实省局纪检建议书，督促修订制度 x 项、规范管理 x 项、增设台账 x 个，组织开展 x 个方面自查自纠，组织处理 x 人。主动走访纪委监委等部门 x 次，x 个县局与公安部门建立协作机制，排查因私出国（境）干部 x 人次。二是扎实开展纪律作风问题专项整治。协助市局党委深入组织专题学习和思想发动、全覆盖开展谈心谈话、协调公安部门开展涉毒毛发检测，收集掌握问题线索 x 件，立案 x 件，组织处理 x 人。三是深化拓展防治酒驾醉驾工作。将涉赌涉毒纳入酒驾醉驾防治中，汇编典型案例 x 个，开展纪法教育 x 次，集中观看警示片，开展大讨论、倡议签名等活动，向干部职工及家属、离退休干部发送提醒书信 x 封、倡议书 x 份，开展谈心谈话x 人次，走访税务家庭 x 户次。
（四）围绕“两个着力”，着力构建大监督格局。
一是着力构建一体化综合监督体系。以部门（支部）为主体，制定责任落实事项表 x 份 x 项，进一步明晰要求、压实责任。二是着力发挥派驻监督作用。累计派单 x 次，组织监督检查 x 次，发现问题 x 个，提出建议 x 条，市局党委纪检组先后 x 次检查派单工作落实情况，发现整改问题 x 个。
（五）坚持“三个统一”，着力加强自身建设。
一是统一开展纪检业务“每周一练”。搜集整理纪检应知应会知识，每周围绕一个专题，组织全系统纪检干部集中答
题，做到以练促学。二是统一纪检业务政策口径。精心梳理党章党规、“两个清单”等常用政策法规文件，建立纪检业务政策法规库。三是统一调配纪检力量。推送 x 名纪检干部到省局、兄弟市市局和地方纪委跟班学习，抽调 x 名纪检干部参与市局案件查办和专项工作，做到以干促效。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全市税务系统仍存在压力传导层层递减、各类监督融合力度较小、纪检业务骨干成长缓慢等问题。比如：有的单位“两个责任”落实不平衡，同级监督力度不够，责任压力传导层层递减；有的职能部门对“职责所在、监督所向”聚焦不够；有的纪检机构缺乏斗争精神，不敢、不愿、不会监督；派驻监督面上实现“有形覆盖”，实际缺乏“有效监督”；有的党员领导干部对纪律规矩仍然缺乏敬畏、心存侥幸，违反中央八项规定及其实施细则精神等时有发生；对干部八小时之外监督、临聘人员和离退休干部监督不到位，醉驾等非职务违法犯罪风险依然较高；纪检业务骨干人员培养滞后等。对此，我们要高度重视、深入研究，切实加以解决。
二、坚持“三个导向”，以自我革命精神推进全市税务系统纪检工作
观念决定思路，思路决定出路。站在新的历史起点，明大势才能谋大事，只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，
认真贯彻 XXX 关于全面从严治党的系列重要论述，坚决落实XX 届中央纪委六次全会部署，坚决扛牢压实管党治党政治责任，着力构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，才能赢得主动，抢得先机，保障 xx 税务各项事业高质量发展。具体来说，就是要做到“三个坚持”。
（一）坚持目标导向，把准方向不偏航
XXX 关于党的自我革命的战略思想，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是推动纪检工作高质量发展的行动指南，这是总方向，解决的是“干什么”的问题。2022年不仅是政治、经济大年，还是减税降费、税费皆重、深化改革、税收共治之年。我们要聚焦省局“1234”工作思路，认真学习、深刻领会、全面贯彻 XXX 关于党的自我革命的战略思想，持续提升对“六个必须”宝贵经验、“九个坚持”规律性的认识，确保纪检工作不走偏、不迷航，始终沿着正确的道路前进，以纪检工作高质量发展推动全面从严治党走向深入。
（二）坚持问题导向，找准措施补短板
XXX 指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”我们要准确把握“四个任重道远”的阶段性特征，始终保持惩腐治贪的政治定力和清醒，驰而不息“纠四风树新风”，确保党领导下的税收事业行稳致远，这解决的是“怎么干”的问题。自我革命不仅是“一把手”、纪检组长、班
子成员的事，也是每名税务干部的事；不仅是纪检部门的事，也是每个职能部门的事；各单位、全体干部要坚持刀刃向内、检视问题，将自我革命精神贯穿税收工作全过程各方面。既要找准问题抓整改，更要补齐短板强弱项，以强大的思想自觉、政治自觉、行动自觉回答好时代之问。
（三）坚持结果导向，检验成效促提升
勇于自我革命，是我们党鲜明的品格。我们税收工作中的每一件大事要事，比如疫情防控、减税降费、组织税费收入、深化改革、税收共治等等，都是 XXX 重要指示批示精神和党中央决策部署在税务系统的落实落地。自我革命的效果如何检验？用什么来评判？就是用我们如何“抓好党务、干好税务、带好队伍”来说话，这解决的是“效果怎么样”的问题。今年是改革大年，我们要继续落实好两办《意见》、纪检监察体制改革、构建一体化综合监督体系等系列工作，将党内监督更好融入税收治理，推动 XXX 关于自我革命战略思想在xx 税务纪检战线落实落地。
三、 202 22 年工作安排
全市税务系统各级纪检机构要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及 XX 届中央纪委六次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻汲取百年党史智慧和力量，弘扬伟大建党精
神，永葆自我革命精神，层层压实责任，贯通协同监督，持续深化“三不”一体推进，坚持不懈推动全面从严治党高质量发展，为建设“五个一流、走在前列”新时代 xx 税务提供坚强纪律保障。具体来讲，就是要做到“五个聚焦”。
（一）聚焦“国之大者”，推 动政治监督具体化常态化
紧盯理论武装加强监督。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会和 XX 届中央纪委六次全会精神，以及即将召开的党的二十大精神作为监督重点，督促各级党组织严格落实党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度、青年理论学习制度，巩固拓展党史学习教育成果，不断提升政治学习质效。紧盯政治生态加强监督。严肃党内政治生活，加强对县局领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会情况监督检查，提高党内政治生活质量；以政治生态状况分析研判为抓手，涵养风清气正的良好政治生态。紧盯党中央重大决策部署加强监督。要紧盯疫情防控、征管改革、组织收入、减税降费、发票电子化改革、优化营商环境、反分维稳、乡村振兴等工作加强监督，保障党中央决策部署在 xx 税务系统落实落地、开花结果。紧盯制度执行加强监督。要强化对干部选拔任用、职务职级晋升、个人重大事项报告等方面的监督；严格落实干部考勤管理，今年各级纪检机构、机关纪委要常态化检查干部纪律作风，定期向市局党委纪检组报送
上下班考勤管理情况；同时全面清理核实人员在岗情况，严格逗硬考核，坚决整治“庸懒散浮拖”顽瘴痼疾。
（二）聚焦“三不” 一体，持续提升监督执纪震慑力
明责履责，坚决查办案件。规范问题线索管理。各县（市）税务局纪检组收到问题线索后，必须当日电话报告市局党委纪检组，3 个工作日内将全部原件上报；对市局纪检组交办、转办的问题线索，要及时向市局纪检组报告线索处置和查办情况。要重点查处内外勾结、失职渎职、权钱交易、以税谋私问题，坚决查处税收执法、行政管理重点领域和关键环节腐败等问题。
贯通联动，抓实“一案双查”。坚持每季度召开“一案双查”联席会议。“一案双查”联席会议成员单位要结合各自职责，及时就日常工作中发现的疑点较大、可查性强的线索提出意见建议。
对标对表，狠抓以案促改。认真落实省局重大典型案件“一案三查三报告”机制。贯彻落实省局即将出台的重大违纪违法典型案例以案促改实施办法，督促指导案发单位扎实开展以案促改，精准分析案件背后的深层次问题，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
警示在先，厚植廉政文化。丰富警示内容，要结合中央电视台播出的五集反腐专题片《零容忍》、税务系统及地方纪委监委通报的典型案例，坚持每季度至少开展 1 次警示教育。
抓好学教统筹。抓好党委会、局长办公会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、党员大会等统筹，将警示教育融入会议全流程、税收工作全领域。打造“青廉工程”。制定“青廉工程”实施方案，协调地方相关部门开展廉洁文化建设，引领干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。培育良好家风，深入学习 XXX 关于注重家庭、注重家教、注重家风建设发表的一系列重要论述，进一步弘扬家风文化、树立家国情怀，推动引导党员干部修身律己、廉洁齐家，将好作风弘扬在新时代，好传统带进新征程。
（三）聚焦“纠四风树新风”，持续深化纪律作风建设
巩固中央八项规定精神堤坝。对标总局“两个清单”及省局风险排查指引，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加大对“饭局”变“茶局”、不吃公款吃中介吃老板、通过物流快递送礼、电子红包等隐形变异问题查处力度。
全覆盖大力度开展明察暗访。按照“一个节点一个节点坚守、一个薄弱环节一个薄弱环节抓实”的要求，常态化开展明察暗访。各县（市）局党委要对照明察暗访情况通报的问题，逐项开展自查自纠，举一反三。今年，市局将组织县局就近开展交叉检查，对交叉检查跑风漏气、说情打招呼，检查蜻蜓点水、流于形式、敷衍应付，问题“零反馈”、整改“零措施”的单位，市局党委将倒查实施单位责任，对问题
应发现未发现而被上级明察暗访发现的，市局将追究相关领导责任、直接责任人责任。
扎实抓好专项整治。开展六项专项整治“回头看”（违规收送礼品礼金、私车公养、“小金库”、违反中央八项规定精神突出问题、预防和遏制非职务违纪违法专项工作、纪律作风问题专项整治）。各单位要在省局统一安排前，开展自查自纠，逐项推动整改。重点从思想上重没重视、责任落没落实、落实情况督没督查、工作成效明不明显来评判，既要揪住老问题彻底整治，更要抓准新问题、梳理新风险积极应对，坚决杜绝走表面整治、虚假整治、纸上整治。持续加大对错告、不实举报甚至诬告陷害行为的查处力度，营造干事创业的良好环境。
（ 四）聚焦“两项改革”，对标对表平稳有序推进
有力有序推进改革。各县（市）局党委要对标对表“1＋7”“1＋6”制度办法要求和省市局部署，对照任务清单，抓好贯彻落实。要健全党委与纪检组常态化联系协调和专题会商机制，落实党委书记与纪检组长定期听取县（市）局纪检组长汇报机制；纪检组长定期听取县（市）局纪检机构工作汇报；要主动向地方党委、纪委监委汇报工作、加强沟通、争取支持。要树立“智慧监督”理念，围绕“四个有人管”，推动构建“内部...
篇五：全国税务工作会议2022王军讲话
d word 可直接编辑2 2022 年 在全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话
勇于自我革命
着力常抓严管
持续营造崇学重干双争双创风清气正的良好政治生态 同志们：
今天召开全市税务系统全面从严治党工作会议，主要任务是，认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届二次全会和全国、全省税务系统全面从严治党工作会议精神，总结 2021 年全系统全面从严治党工作，部署 2022 年重点工作任务，动员全系统始终坚持全面从严主题，深刻把握自我革命主线，精准聚焦干部职工主体，认真履行管党治党主责，大力唱响风清气正主调，勇于自我革命，着力常抓严管，切实把全面从严治党向纵深推进，持续营造崇学重干、双争双创、风清气正的良好政治生态。下面，我讲三点意见。
一、锲而不舍，常抓不懈，全面从严治党工作取得显著成效
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2021 年，全系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，按照总局党委构建“六位一体”全面从严治党新格局决策部署，认真落实省局党委“五个一严到底”工作要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心意志，以严管厚爱、有为有位的鲜明导向，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，引领保障了“十四五”xx 税收工作开好局、起好步。这一年成绩主要体现为：
（一）政治更加清明。一年来，我们坚持浚其源、涵其林、养正气、固根本，绵绵用力、久久为功，政治生态风清气正。政治意识持续强化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，固化“第一议题”“第一主题”“第一任务”制度，将党史学习教育与庆祝建党 100 周年系列活动紧密结合，建立党委会、中心组、党支部、青年理论学习小组四级联动学习机制，全年组织开展 x 次专题学习、讨论x 余次，全系统广大党员干部思想“总开关”持续拧紧拧牢，市局党委荣获“2021 年度全市党委（党组）理论学习中心组学习先进单位”。政治机关持续深化。制发“党建引领示范局”建设五年规划及年度清单。市局机关把支部建在科室（分局），设立 x 个党总支、x 个党支部，实现支部书记、业务负责人“一肩挑”。开展党建履职情况检查述评，促进党建
和业务深度融合。完善落实“纵合横通强党建”机制，以“下抓两级、抓深一层”抓实抓牢基层党组织建设。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，主流舆论不断壮大。政治监督持续实化。落实党委与纪检组会商机制，全覆盖向税务分局派出纪检员 x 名。对落实组织收入原则和减税降费政策、深化税收征管改革、优化税收营商环境等工作情况开展实地抽查 x 次，督促立行立改问题 x 个，推动党中央决策部署落地生根。探索建立巡视巡察与纪检监察、督查内审、执法检查等各项监督检查一体化推进机制，对万源、渠县局开展政治巡察，实现七个县（市、区）局巡察全覆盖。
（二）作风更加清新。一年来，我们坚持刹歪风、端学风、转作风、树新风，驰而不息、锲而不舍，作风纪律持续好转。摆问题促整改。坚持直面问题、正视困难、鲜明态度、敢于亮剑、勇于斗争。深入开展“转作风、扬新风、树形象”专题活动、“十四五 xx 税务怎么看、怎么办、怎么干”系列讨论，分类别分专题举行应“七问”、建“六个模范班子”、争做“五优干部”“崇学尚干育清流激发担当勇作为”专题学习讨论，扎实开展酒驾醉驾、“庸懒散浮拖”、“窗口腐败”等专项整治。纵深推进纪律作风问题专项整治，全系统x 人全部开展自查自纠并作出书面承诺，x 人主动向组织说明问题 x 个，结合实际完善相关制度 x 个，基本实现“一解决两提升”目标。察民情解民忧。积极畅通意见建议渠道，
实行每月领导信访接待日，设立意见箱，收集原汁原味意见建议 x 余条，梳理归纳合并落实 x 余条。纠四风树新风。坚决纠治形式主义、官僚主义，研究出台《基本政务规范化标准化指南（试行）》《关于进一步加强工作统筹为基层减负的措施》等制度办法，制发解决形式主义问题为基层减负的8 条措施，持之以恒纠“四风”树新风。
（三）为政更加清廉。一年来，我们坚持防风险、重遏制、强高压、长震慑，严把尺度、加大力度，反腐倡廉坚定有力。“两权”运行更加规范。聚焦“两权”运行关键和重大风险易发多发高发环节，党委按月开展重大风险集中分析，先后修订完善制度规定 x 项，健全工作流程 x 个，明晰监督责任 x 项。开展执法责任追究工作。发现各类执法过错 x 条，追究 x 人次，依法用权理念深入人心。执纪问责震慑长在。认真贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，依规依纪开展执纪问责。全年共处置问题线索 x 件，立案审查调查 x 件，给予党纪政纪处分 x 人，开展“一案双查”x 件。廉政教育深入人心。深化“以案明纪”“以案示警”，开展廉政党课、警示教育、“严管就是厚爱”主题宣讲等活动 x 场次，覆盖全体干部职工。加强一节日一提醒，拍摄警示教育片，以身边事教育身边人，切实筑牢干部职工思想堤坝。
（四）干部更加清正。一年来，我们坚持明导向、重实
干、严选人、强执行，激发活力，增添动力，干事创业精神提振。选人用人导向鲜明。牢固树立能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的选人用人导向，创新“一报两推一晒三考”的干部选拔模式，把愿干事、能干事、干实事、有实绩的优秀干部选拔出来。全年提拔正科级领导干部 x 名，提拔任用副科级领导干部 x 名。崇学重干蔚然成风。积极引导干部职工从酒桌饭桌牌桌转向书桌课桌讲桌，鼓励支持干部职工博学、精学、高学，切实增强专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，x 人入选总局师资库，x 人获得省局税收专项工作和专题任务及时性表彰。先进典型示范带动。对 x 名专项工作中表现突出的个人记功嘉奖，表彰“最美税官”“xx 税务新青年”、优秀军转干部、脱贫攻坚先进个人 x 名，在各类大会中共安排 x 名群众公认、事迹突出的干部代表进行交流发言，释放出了让出力者出彩、有为者有位的强烈信号。
（五）环境更加清朗。一年来，我们坚持优服务、重保障、建家园、育文化，营造氛围、改善环境，行风税风为之一新。营商环境持续优化。“办税服务厅+线上服务分局（税费服务支持中心）+征纳互动平台+12366 纳税缴费服务热线”四位一体咨询服务新格局深化拓展，非接触式”办税省时省力，全市营商环境纳税指标位居全省第 x 位。工作环境舒心舒适。大力推进家园建设，积极筹措工作经费，尽最大努力解决了干部职工工作生活条件和环境，保证基层正常高效运
转。大力推进文化建设，创建“xxx”文化品牌，持续开展“xxx”系列活动，在全省税务系统实现省级最佳文明单位全覆盖。家庭环境和谐温馨。把家教家风作为全系统作风建设重要内容，引导干部职工传承中华民族传统美德，孝顺父母、恩爱配偶、育好子女、和睦邻里、善待同事、珍惜岗位、踏实工作。2021 年，全系统 x 户职工家庭荣获“xx 市最美家庭”称号。
千里之行从跬步，涓滴不弃成海洋。2021 年全系统从严治党工作之所以能够取得显著成效，离不开各级党委的坚强领导，离不开各级党建、纪检部门的履职尽责，离不开全体党建纪检干部的忠诚担当，离不开全系统所有部门和干部职工及其家属的理解支持。在此，我代表市局党委向关心、支持、参与 xx 税务系统全面从严治党工作的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候！
二、站位高远，顺时明势，精准把握全面从严治党工作形势任务
喜看今朝更从容，正是击鼓奋进时。认真落实管党治党的政治责任，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，持续营造崇学重干、双争双创、风清气正的良好政治生态，意义十分重大。
（一）始终坚持全面从严主题。习近平总书记在十九届
中央纪委六次全会上强调，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。总局王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上强调，发扬自我革命精神，强化引领保障作用，持续构建完善“六位一体”全面从严治党新格局。王军局长特别指出，税务系统严重违纪违法案件仍有发生，损害纳税人缴费人利益的腐败问题和不正之风，特别是个别基层执法服务单位微腐败边查边犯、前改后犯的问题不容忽视。这一系列讲话精神都要求我们必须坚持管党治党全面从严、严之又严、一严到底。今年各级党委也会开展一系列“严的动作”：省委将针对全省干部作风建设中存在的问题和短板，开展“不担当不作为”问题专项整治；省局党委将推动明察暗访全覆盖，对纪律作风问题一抓到底。全系统干部职工要看清楚、看透彻形势任务，时刻保持头脑清醒，切实做到工作从严、生活从严、纪律从严、作风从严、一切从严。
（二）深刻把握自我革命主线。自我革命不仅是党中央的战略部署，也是各地区各部门必须担负的政治责任；不仅是各级“一把手”、纪检组长、班子成员的事，也是每名税务党员干部的事；不仅是税务机关纪检、党建等监督部门的事，也是每个业务部门的事；不仅是正风肃纪、反腐惩恶，还包括检视自我、锤炼党性等；不仅是一事一时也是久久为功；不仅是查改问题也是长效常态。我们要全面理解和把握
自我革命的精神实质，将自我革命精神自觉深入贯彻落实到本单位本系统以及自己的党性锤炼和各项工作中去，勇于刀把向外、刀刃向己，向一切严重违纪违法行为问题开刀、向一切侵害纳税人缴费人利益的腐败问题开刀、向一切违反中央八项规定精神的不正之风问题开刀。具体来讲，至少要在以下七个方面进行自我革命。一是革“思想认识蜕化”的命。重点解决个别干部丧失理想信念、背弃初心使命，胆大妄为、顶风违纪；有的干部“老虎屁股摸不得”，不服管、不能管；有的干部习惯讲二话、怪话、风凉话等问题。二是革“政治站位矮化”的命。重点解决有的基层党组织负责人对苗头性、倾向性问题不敢不愿正视、阻止和纠正问题，唯恐得罪人；有的干部热衷于当“两面人”，该请示报告的搞先斩后奏，甚至斩而不奏等问题。三是革“境界格局窄化”的命。有大格局者，方能成其人、方能成其学，智者抬人、愚者毁人。重点解决有的干部存在惰性、惯性，心态不好、心胸不广、心术不正，习惯造谣生事、搬弄是非、妄议上级，尾大不掉等问题。四是革“担当作为弱化”的命。重点解决有的干部甘于“佛系”“躺平”，安于现状、小进即满，习惯内部比较，不愿与全国全省先进发达地区比，不愿争先进位等问题。五是革“价值观念异化”的命。重点解决有的干部信奉“来头、山头、码头”文化，沉迷于这个圈那个圈，热衷于找“靠山”，自己却心中无数、脑中无策、手中无方，平时不严格
要求自己，出事就找关系等问题。六是革“创新精神钝化”的命。重点解决有的干部能力不足、甘于平庸、少知而迷、不知而盲、无知而乱、失策失误，一般工作简单化，重要工作平庸化，创新工作陈式化等问题。七是革“作风纪律腐化”的命。重点解决有的干部纪律松弛、自由散漫、吃拿卡要、权钱交易、利益勾兑，在“八小时之外”放松自我管理，涉嫌酒驾、醉驾、黄赌毒等非职务犯罪等问题。
（三）精准聚焦干部职工主体。习总书记总结的管党治党好经验中，其中很重要的一条就是，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员干部。王军局长在省级税务局党委书记抓党建述职评议暨落实全面从严治党主体责任述职（视频）会议上对四川税务提出纵合横通强党建、全面从严治党向基层延伸还需进一步加强，干部队伍管理还需进一步加强两点意见，对我们把全面从严治党落到最细处、最末端提出了更高要求。从 xx 税务自身情况来看，在人数上，全系统现有在职干部职工 x 人，离退休干部 x 人，临聘和编外人员 x 人，队伍庞大、人员多样；在机构设置上，全系统现有市局机关x 个、市局派出机构 x 个、县（市、区）局 x 个、基层税务分局 x 个，层级复杂、点多面广。绝大部分干部职工在基层，绝大部分执法风险和廉政风险也发生在一线。因此，我们必须要继续坚持“少数”“多数”的辩证法，既要毫不松懈地
加强对领导干部的监督约束，也要持之以恒地加强对普通职工、离退休干部、临聘和编外人员等一般干部的教育管理，把“关键少数”的示范作用与“绝大多数”的规模效应结合起来，把自上而下与自下而上结合起来，为全面从严治党向纵深推进提供不竭动力。
（四）认真履行管党治党主责。王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上指出，部分县（市、区）局管党治党政治责任落实不到位，存在虚化弱化、层层递减等现象，说明了基层单位对责任制这个“牛鼻子”没有完全扭住牵牢。针对这个问题，我们必须压紧压实管党治党责任，持续推进党委主体责任、纪检监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和基层党组织书记教育监督管理党员责任“五责协同”，把全面从严治党落到实处。党委要落实主体责任，深刻把握反腐败斗争面临的严峻复杂形势，全面认清税收工作面临的风险挑战任务，以系统内发生的一些严重违纪违法案件以及有关重大涉税案件为警示，尽最大努力确保本单位、本系统不出问题。纪检机构要落实监督责任，明确“纪检组是党委纪检组，对党委负责，更要对上级党委纪检组负责”的定位，敢于对党委班子尤其是“一把手”进行监督，通过重大事项请示报告、提出意...
篇六：全国税务工作会议2022王军讲话
word 可直接编辑 2 篇 2022 年税务局全面从严治党工作报告全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话税务局局长在 2022 年全面从严治党会议上的讲话
把握新要求 坚持主基调 推动全面从严治党高质量发展
一、准确把握新要求，对标推动全面从严治党向纵深发展
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。”李冉表示，党的十八大以来，党根据形势发展和人民期盼不断审视自己，刀刃向内，进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，丰富了关于党的自我革命的思想成果。今年是二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第二
年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。总局王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上指出，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委六次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，创新提出着力构建“政治建设一体深化、两个责任一体发力、综合监督一体集成、党建业务一体融合、约束激励一体抓实、组织体系一体贯通”的“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动税收现代化高质量发展，以强有力的监督促进“十四五”税收工作起步稳、开篇新、成效显。省局 XX 局长在全省税务系统全面从严治党工作会议上强调，要坚持问题导向，靶向精准施策，在政治建设、基层党建、监督执纪、纪律作风、队伍建设上一严到底，不断推动全省税务系统全面从严治党高质量发展，引领保障“十四五”税收工作开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大。
二、坚持问题导向，对症下药补短板、强弱项
对比这些新要求、新形势、新任务，我们还应清醒认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻复杂，全面从严
治党工作仍然存在不少短板和不足。
（一）政治建设方面。党委理论中心组学习制度执行不严格，该学的内容没有及时学习，或者学习研讨不深入，搞形式、走过场。党内政治生活不够严肃、不够规范，个别党员写心得体会照抄照搬。个别党员对意识形态严峻复杂形势认识不足、剖析不深，对一些不当言论该制止的不制止、该批评的不批评。党委从严管理干部、从严带好队伍的手段不多、力度不大。一些党员干部对“一岗双责”要求认识有偏差，只片面注重业务工作，没有同步强调全面从严治党工作，存在“一手硬、一手软”的问题。
（二）基层党建方面。个别支部的党员教育形式较为单一，学习内容吸引力不强，谈心谈话质量不高，对党员的思想动态和现实表现把握不准。组织生活落实不够严格，支部书记上党课结合党员思想和工作实际不够紧密，缺乏感染力，组织生活会质量不高，批评与自我批评“辣味”不够，没有真正起到互相帮助、共同进步的作用。
（三）监督执纪方面。监督执纪“四种形态”运用不够，一些苗头性、倾向性问题没有得到及时查处。对“两权”运行重点环节的监督不严，税收征管不到位、纳税服务不优化、纳税人满意度排名不够理想。对干部管理监督失之于宽、失之于软，不愿监督、不敢监督、不善监督。纪检干部队伍也存在量不足、质不优，还不完全适应监督执纪工作需要等问
题，纪检干部一定程度上不愿、不敢、不会监督，派驻纪检员作用没有充分发挥。
（四）作风纪律方面。一些党员干部严格执行中央八项规定及其实施细则精神力度还不够，还存在接受管理服务对象宴请等问题。差旅费报销也存在很大问题，许多干部职工都存在不据实报销的情况。一些干部职工的敬业、精业、勤业精神不够，遇到问题就躲、矛盾就绕、工作就推，不担当、不作为，还存在迟到早退、着装不规范等现象。局内的干部管理使用还有一定不合理，存在忙闲不均的情况，有的干部事情多、压力大，有的干部无所事事、人浮于事。
针对这些问题和不足，全局党员干部必须高度重视、深刻警醒，对照反省自查，拿出自我革命的决心和勇气，把解决问题作为着力点和切入点，以钉钉子精神补齐短板、补强弱项，推动全区税务系统全面从严治党高质量发展。
三、始终长期坚持严的主基调，为全区税务系统高质量发展“清障护航”
2021 年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是 XX 税务迈入新发展阶段，实施“十四五”规划的开局之年，做好全面从严治党工作责任重大、意义深远。全区税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持“不松劲、不停步、再出发”的清醒认识，准确把握全面从严治党新的要求，始终长期坚持“严”
的主基调，以全区税务系统全面从严治党高质量发展，为全区税务系统高质量发展“清障护航”。重点做到“五个持续从严”。
（一）持续从严抓站位，推动“政治三力”高质量提升
一要夯实理论武装“基本功”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组和各类干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保全体党员干部真学真懂、真信真用，坚决做到“两个维护”。要深入开展好党史学习教育，统筹开展“我为群众办实事”和“学党章党史、悟革命精神、扬优良作风”活动。全覆盖开展理论学习，综合运用“学习强国”“学习兴税”“税务党建云平台”“賨税云”智慧党建平台，保障理论学习效果。依托青年理论学习小组，组织开展“庆建党百年诞 聚税务青年魂”等主题实践活动，推动40 岁以下青年干部参加理论学习全覆盖。
二要着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续加强党委自身建设，深化“四好一强”领导班子创建，充分发挥党委班子举旗定向、总揽全局的核心作用。坚持党委理论学习中心组学习制度，每季度集中研讨不少于 1 次，每年开展全面从严治党专题学习不少于 2 次。将提升政治判
断力、政治领悟力、政治执行力的政治能力作为培训必训科目。
三要持续强化政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年，要重点围绕常态化疫情防控和服务经济社会发展、坚持组织收入原则和落实减税降费政策、税收服务国家和地方重大发展战略、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等党中央重大决策部署开展监督，确保党中央的决策部署得到不折不扣的贯彻执行、不断取得新成效。
（二）持续从严抓党建，推动党建作用高质量发挥
一要实施党建提质工程。抓好《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动方案（2021—2022 年）》的落地落实。开展党建“大调研、大走访、大交流”活动，紧盯问题弱项，进行查漏补缺，规范提升。贯彻落实税务总局《党建引领税收业务工作指引》，健全党建与业务融合抓的机制，实现党建和业务联动评价考核。认真贯彻落实《党支部工作条例》和《税务系统基层党组织工作规范》，用好《基层党组织标准化规范化建设量化指引》，提高党建工作标准化、规范化、一体化、现代化水平。继续开展“五好”党支部和党建工作示范点创建活动，实现基层党组织全面进步、全面过硬。规范落实“三会一课”等组织生活制度，加强提醒报备、党员积分管理。推进税务机关标准化党建活动阵地建设，
建好党员活动室。
二要发挥典型引领作用。要打造“一分局一特色”的党建品牌，协兴分局可打造成“小平故里红”分局、花桥分局可打造成“乡村振兴”分局、其他分局可打造成“执法服务双优”分局等。评选表彰一批“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进党支部”，展示 XX 税务忠诚干净担当的良好风貌。开展“讲好自己的故事”活动，以故事打动人心，更好传承优良作风，引领干部职工向善向上。热烈庆祝建党100 周年，开展以诗歌朗诵、唱红歌、红色歌舞、语言类情景剧为主的“税务蓝中党旗红”文艺汇演活动。扎实开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，建设“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”。
三要深化干部队伍建设。要按照政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的标准选优配强党建和纪检干部队伍。要加强对党建和纪检干部的培养锻炼，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让党建和纪检干部不断提高思想政治素质、党建工作能力、监督执纪水平。要建立统训统管统用的党建和纪检人才库，为从严监督执纪提供人才保障。要从政治上、工作上、生活上关心和爱护党建纪检干部，为其履行职责排忧解困、撑腰鼓劲。
（三）持续从严抓责任，推动“两个责任”高质量落实
一要压实主要负责同志第一责任人责任。主要负责同志
对本单位的税收工作和政治生态，都发挥着至关重要的作用。我必须抓好自身，在这里，我对自己提出高要求：一是必须深刻认识到税务机关首先是政治机关，全面从严治党既是政治引领、也是政治保障，必须知责于心、担责于身、履责于行，切实担负起管党治党第一责任人责任；二是清醒认识到严是爱、宽是害，始终坚持从严要求、从严管理、从严约束，既要管住“工作圈”，也要管好“社交圈”“朋友圈”“生活圈”；三是坚持原则、不怕得罪人，动真碰硬、真抓真管，对出现问题者当头棒喝、对心存侥幸者形成震慑，宁愿听到干部的骂声，也不要听到干部违纪开除甚至违法被追究刑责时的哭声。
二要压实班子成员的“一岗双责”。各班子成员要牢固树立抓“一岗双责”是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，管业务必须管队伍，管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律，切实做到权力行使到哪里，全面从严治党要求就落实到哪里。落实“一岗双责”不能流于形式、走走过场，对分管部门和联系单位的干部，要真抓真管、严抓严管，在重要节点要按照规定谈心谈话、督促提醒，在原则底线上要旗帜鲜明、动真碰硬，否则管理范围内干部出了问题，分管领导难咎其责。
三要压实纪检组的监督责任。纪检组是履行监督责任的主体，纪检组长是落实监督责任的第一责任人，在全面从严
治党中责无旁贷。纪检组要聚焦主责主业，从严监督执纪问责，注重提升运用“四种形态”和政策策略的能力，增强监督针对性和实效性。要履行好协助党委推进全面从严治党的职责，增强协助意识，把握协助要求。纪检组长、纪检干部要旗帜鲜明地大胆监督、积极监督，对腐败行为敢于亮剑，对歪风邪气坚决斗争，对违纪行为较真碰硬。
四要压实领导干部的示范带动责任。所谓正人先正己，各党员领导干部要充分发挥“头雁效应”，凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求党员干部不做的，自己首先不做。要带头修身律己、秉公用权，自觉反对特权思想、特权现象，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实重大问题和个人有关事项请示报告制度，严格管理亲属子女和身边工作人员，带头营造风清气正的政治生态。
（四）持续从严抓整治，推动专项整治高质量开展
一要把握专项整治的主题。今年，总局、省局、XX 的专项整治的主题为“纪律作风问题”，集中整治管理服务中吃拿卡要、推诿扯皮、监管不到位，以及税收执法中内外勾结、执法不公、选择性执法、随意性执法，有案不立、压案不查、查而不结、有责不问等问题。全区税务系统要坚定不移推进“纪律作风问题专项整治”，坚定不移整治纳税人缴费人身边的腐败和作风问题，真正让纳税人缴费人“办事不求人”，在持续从严的专项整治中增强获得感。
二要把握专项整治的重点。按照上级的统一安排，开展纪律作风问题专项整治的同时，还要重点开展好不作为、乱作为、慢作为问题专项整治，既要重点解决“门好进、脸好看、事难办”，执法不规范、简单粗暴，落实税费政策不及时、不到位等群众反映强烈问题；又突出解决巡察、审计、专项整治等发现问题整改不认真、走过场、不到位等问题。此外，还将适时开展现金税费征缴专项整治；统筹开展非职务性违纪违法问题专项整治，严查酒驾、醉驾、吸毒等问题。我们要准确把握专项整治的重点，该敲打提醒的要及早出手，该严肃处理的要毫不留情。
三要把握专项整治的方法。要注重系统集成，总结前期开展违规收受红包礼品礼金、私车公养等专项整治经验，运用好自查自纠、核查处理等有效做法，确保今年专项整治有序有力有效推进。要注重统筹兼顾，防止大水漫灌、泛化整治、表面整治等现象。要坚持把倾情带队、严管厚爱贯穿始终，把深入细致的思想政治工作贯穿始终，时刻体现“治病救人、惩前毖后”的工作原则。专项整治不是一阵风，更不能雨过地皮湿。要巩固深化前期系列专项整治成果，结合今年专项整治发现问题，健全制度、完善机制、堵塞漏洞，进一步扎紧扎牢制度笼子，以长效机制的“硬约束”作用，最大限度防范风险。
（五）持续从严抓监督，推动综合监督高质量集成
一要紧盯税收执法权。当前，在税收执法权运行中，责任落实不到位、政策执行不到位等风险点依然较多。比如，税费种登记、认定管理不到位，发票管理薄弱，土地增值税清算、二手房交...
篇七：全国税务工作会议2022王军讲话
纪委书记在 2022 年上半年纪检监察工作总结会议上的讲话同志们: 这次会议的主要任务是,认真贯彻落实日前闭幕的省十二次党代会精神和省纪委十二届一次全会精神,总结回顾上半年工作,梳理存在的问题短板,安排部署下半年工作任务。刚才,各镇街纪工委、派驻机构、机关部室负责人逐一进行汇报,大家讲得都很好,总结成绩实事求是,查摆问题不遮不掩,谋划下半年工作务实可行,希望大家相互学习借鉴,共同总结提高,下面,我讲两方面问题。
一、上半年工作亮点纷呈,成绩可圈可点,但短板依然明显,问题仍不容忽视 (一)强化思想武装,在做实政治监督中践行"两个维护"。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央纪委十九届六次全会精神,把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为市纪委常委会的"第一议题",建立班子成员领学和以考促学机制,推动全系统纪检监察干部自觉做"两个确立"的忠诚拥护者、"两个维护"的坚定捍卫者。始终把习近平总书记和各级重大决策部署落实情况作为监督重点,强化疫情防控政治监督,以监督促防控,以监督促民生托底保障,统筹推进疫情防控和经济社会发展,确保"两不误、两促进",开展专项监督检查XX次,发现并督促整改问题XX余个。严肃换届纪律风气,严把党风廉政意见回复关,提出意见建议XX人次,其中涉及换届人选XX人次。协助市委制定党风廉政建设"一台账、两清单、双责任、双问 责"实施意见,全覆盖开展政治谈话,通过抓"关键少数" 管住
"绝大多数",查处落实"两个责任"不力问题XX人,其中“一把手"XX人。
(二)坚持执纪执法为民,在正风肃纪反腐中赢得群众信赖。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化扫黑除恶、"双减"政策落实等重点领域,集中整治、严肃查处群众身边腐败和不正之风问题XX起XX人,给予党纪政务处分XX人。紧扣明责督责,切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位,牵头修订XX《党风廉政建设 主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》,组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书,明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进"两个责任"同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点,通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等,对分行重大事项决策过程进行监督,全年对3笔不良授信资产核销和2名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流,对党委班子成员"8小时以外"情况进行更全面了解,向市分行中层管理人 员寄送廉洁家书36份,开展任前廉洁谈话19人次,促进管 理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用"突击走访" 和"蹲点一周"方式相结合,与基层机构负责人开展"一对 一"针对性谈话10人次、家访交流3人次,掌握基层营业 机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态,形成一级抓一级,层层抓落实的监督机制。
(三)坚持协调联动,高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针 对上一轮省分行党委巡察反馈的6个方面18个问题,组织 召开巡察整改工作联席会议6次,党委集体研究巡察问题整改4次,明确整改责任,紧盯整改进度,协调解决整改难点, 确保整改工作落到实处,实现整改"
见底清零".同时坚持 把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机,督促责任部门进一步完善重点领域制度建设,着力构建整改长效机制。二是认真开展XX辖内自主巡察工作。围绕"四个落实",坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,科学把握进度,2021年完成了辖内6家基层党支部现场巡察, 自主巡察覆盖率为30%,形成4个方面共61个问题清单, 为下一阶段提高经营管理质效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,提供政治指引。
(四)注重固本培元,释放一体推进"三不"叠加效应。牢牢把握"惩、治、防"辩证统一关系。聚焦纪律威慑,推进"不敢腐",对于在日常监督中发现的问题线索,协调审计、信科等部门,扩大数据来源渠道,借助地方纪委力量,与外部客户开展谈话,形成有力震慑,坚决严肃查处,让日常监督"长牙""带电".聚焦制度约束,推进"不能腐",针对监督执纪发现的问题,发送《纪律检查建议书》;坚持标本兼治,督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等3项实施细则,完善体制机制;进一步加强对上交礼品礼金的管理,按季度对上交礼品礼金进行盘点,牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置,协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息,核查婚丧嫁娶报备情况,强化制度执行。聚焦认知觉悟,推进"不想腐",深耕清廉金融文化建设,组织观看警示教育片,拍摄以"XX"为主题的XX清廉文化宣传片。举办主题党日活动,参观淮南潘集区廉政法治教育基地,以身边事教育身边人,促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
(五)丰富监督举措,持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小,紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点,通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化 旧常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题,分别针对分行 中层管理人员、基层营业机构副职(内控)、新
入行员工分层分类开展案件警示教育4次,传导案件查办高压态势。在日常监督中,提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职 待遇、公务商务招待、礼品宣传品、"三重一大"等问题易 发多发重点环节和领域,定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确,由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式,对于苗头性问题,早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安 执法部门查询辖内90余名干部、员工是否存在违反治安条 例或其他违法行为受到处理信息,做实线索挖掘和案件风险排查工作。
(六)厚植发展根基,着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设,选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作,系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法,派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专 业人才至纪委办公室,选优配强派驻纪检员,着力提升县支 行纪检监督的"探头"作用。一年来,XX纪委认真履行监督 职责和协助职责,持续推进全面从严治党治行向纵深发展, 切实打通"最后一公里",得到了省分行纪委和市分行党委 的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得,得益于市分行党委的正确领导,也离不开全体干部员工的理解信任,在此,我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢!在肯定成绩、总结经验的同时,也要清醒看到存在的问题。作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位,服务意识不强。一是面对基层问题和需求"推拖绕",遇事讲 问题困难多,想办法解决少;二是搞"天桥把式",把说的
当做了,把做了当做成了,重点工作推一下动一下,不推不动、甚至推也不动。线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段,依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰,监督针对性、有效性还需提升。队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强,线索核查时效性被省分行纪委多次督办。这些问题,必须高度重视,认真加以改进。
二、2022年主要工作 2022年是党的二十大召开之年,做好纪检工作意义重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会精神,衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护",坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,围绕总省行发展战略目标,紧盯xx发展转型任务,自觉把握运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为谱写…高质量发展新篇章提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
(一)深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想,聚焦"两个维护"强化政治监督 1.要持续夯实思想政治理论根基以迎接党的二十大为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习
教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育,学党史,讲廉史,引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验,全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程,深刻领悟"两个确立"重要意义,以实际行动践行"两个维护". 2.要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效持续推进政治监督具体化常态化,探索形成…贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单,围绕党中央关于"三新一高"、"碳达峰、碳中和"“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况,围绕总省行"一体两翼"、十四五"发展规划、"八大金融"发展战略,市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任,以政治引领业务,以业务巩固政治,为各项决策部署在落实到位提供坚强纪律保障,确保执行不偏向、不变通、不走样。
3.要持续加强对"一把手"和领导班子监督紧盯"关 键少数",重点监督"一把手"和领导班子落实全面从严治 党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作 风等方面情况,推动规范履职,督促正确使用权力。积极探 索创新监督办法,建立纪委书记定期"一对一"针对性谈话 制度,严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定,发现苗 头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析,对症施策营造风清气正的政治生态。
(二)始终保持惩治力量常在,完善一体推进"三不"体制机制 1.要强化重点领域高压态势十九届中央纪委每年都把 金融反腐作为重点工作,六次全会提出要持续推进金融领域 FB治理,要始终保持高度的政治清醒、政治警觉,决不能有 歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反FB最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协 作联动,构建问题线索联
席机制,加强与公检法、监管机构等外部联系,保持与地方纪委监委信息沟通,推动各类监督 贯通融合,拓宽问题线索来源渠道,科学研判、严格处置问 题线索。规范建立谈话室,确保安全办案,对违纪问题发现 一起,查处一起,保持压倒性力量常在,保持强大势能常在。
2.要巩固深化"三个以案"成效将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥以案促教、以案促改、以案促治作用,实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题,积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改"回头看",督促整改闭环。加大典型案例通报,积极运用"廉洁中行"等多种途径,学习身边典型案例,邀请纪委监委专家进行案例警示教育,用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设,用好淮南豆腐"清清白白"的文化特色,以充盈的清风正气着力塑造"江淮清风,廉心向党"文化氛围。
3.要精准规范运用"四种形态"注重严管和厚爱相结 合,把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实"三个区分开来",做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性,实现"三个效果"有机统一。
(三)以钉钉子精神强化作风建设,坚持不懈纠"四风"树新风 1.要锲而不舍纠"四风"树新风深刻认识作风问题和FB问题同根同源,坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查,加强对重要节点"四风"问 题的监督,坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、 违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧
喜庆事宜等"老问题",又看紧"不吃公款吃老板"、"张冠李戴"套取费用、“以小换大"超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报,持续释放越往后越严的强烈信号。
2.要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督,针对市分行本部部门改进作风强化监督检查,坚决整治不进取、不担当的"躺平"做派,不务实、不作为的"蜗牛"做派,以及明知故犯、胡乱作为的"任性"做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导、"指尖上的形式主义"等问题,切实为基层减负。畅通问题反映渠道,加强对市分行本部部门服务基层情况的经常性检查,协助抓好正面宣传,对反面典型及时通报曝光。
(四)强化上下联动,持续推动巡察监督向基层延伸 1.要统筹谋划全年巡察工作聚焦"四个落实",紧盯"四个围绕",推进自主巡察"全覆盖".接下来市分行党委将对洞山、陈洞路等7家营业机构党支部分两轮集中开展政治巡察。持续深化"多维联动"巡察模式,...
篇八：全国税务工作会议2022王军讲话
真题 I2022 年国考公务员面试真题（持续更新中......）2022 年 1 月 26 日国考公务员面试真题（中纪委）
1、书记主席在 1 月 11 日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨开班式上发表重要讲话时强调：“不论谁在党纪国法上出问题，党纪国法决不饶恕。”“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，一刻也不能放松，要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。”请谈谈对讲话的理解？ 2、你看了《零容忍》系列电视专题片吗？请你谈谈《零容忍》系列电视专题片的重要意义？ 3、请谈谈你为什么报考中纪委？ 2 2022 年 2 月 18 日国考公务员面试真题（边检系统）
考情：第 1 题有题本，第 2-4 是听题答题。
1、材料题。
双减政策背景下，针对以下情况，谈谈你的看法。
（1）学习好的孩子吃不饱，学习不好的孩子跟不上； （2）虽然双减了，但是压力还是很大； （3）培训机构减少了，但也减少了相应的就业岗位。
2、你负责记录领导讲话，领导突然通知一小时内总结讲话好并且进行发布，但领导讲话过程中有方言，你有点听不懂，该怎么办？ 3、上级要你组织一个家属子女夏令营活动，为了减少家长与孩子的距离感。你是边检站的工作人员，你会怎么组织？ 4、你是边检站的副队长，主要负责休假审批。但是，队长雷厉风行，经常帮别的同事进行审批，从而对你的工作产生了影响，你应该怎么跟他沟通？请场现模拟。
3 2022 年 2 月 18 日上午国考公务员面试真题（移民总局）
考情：视频面试，4 道题 25 分钟，5 分钟思考，第 20分钟时会提醒一下，没有题本，念题答题。（上午移民局所有岗位都是一套面试真题。）
1、书记主席说：“青年是国家的希望，民族的未来”“青春是用来奋斗的”。当下，年轻人中有这样三种观点，请你进行驳斥。
（1）生活压力大，不如躺平。
（2）晋升空间小，不如得过且过。
（3）现在是多元社会，平凡也是一种自由选择。
2、边检站开展体能测试，通过率很低。上级决定给一个月时间，让你带队开展训练，提升成绩，你怎么办？
3、边境开展婚恋联谊会，原定计划 50 人参加，但是会前突然接到通知说因为新冠肺炎疫情等原因，只能控制在 30 人之内。作为联谊会的组织者，你应该怎么办？ 4、单位有一个贫困补助的名额，单位老王工期长，表现平平，配偶突发疾病，治疗费用较高，家庭负担重；小张工期短，表现积极，家里还有父母需要赡养，家庭困难，需要偿还助学贷款。你作为领导，会把名额给谁？另一个人的思想工作该怎么做？ 最后，考官问你还有什么补充没有？ 4 2022 年 2 月 19 日国考公务员面试真题（边防检查站-云南）
1、EDG 夺冠，网络游戏英雄联盟再次火爆。有人认为网络游戏也能当成职业，有人认为网络游戏让人沉迷游戏，玩物丧志，对此你怎么看？ 2、边检站录制了英语视频，给定点合作的学校作为英语教材。但是，师生普遍反应视频没有新意，领导安排你重新录制英语视频，你会怎么做？ 3、单位要开年终表彰大会，有六名领导颁奖，六人一组上台领奖。现在有一名领导因故离开，无法继续参加，你作为大会负责人，应该怎么做？ 4、单位要抽取三位业务骨干参加业务竞赛，小张要准备婚礼，小李要装修新房，小王要接送孩子。此次竞赛
需要大量时间准备，但他们都不愿参加。你会选哪个先谈话，动员他们参加？简要说明理由，并现场模拟。
5 2022 年 2 月 22 日中央机关遴选面试真题（交通部）
考情：4 道题，25 分钟。无题本，考官念题。
1、交通“大而不强”，分别用三个关键词概括并解释。
2、交通运输部办理了很多民生实事，让你去评估，你会怎么开展？ 3、由于客运延误导致旅客在站内滞留，但是仍然还有大量旅客涌入。你是负责人，你怎么办？ 4、上级单位组织一场座谈会，局长说座谈会和你的专业相关，让你参加。但是，处长说自己单独去参加，你不用去。你会怎么办？ 6 2022 年 2 月 23 日国考公务员面试真题（国安部-北京部门）
考情：结构化小组 4 人，思考 15 分钟，每道题答题 2分钟，点评 1 分钟，回应 1 分钟 1、胸怀大局，是十九届六中全会公报当中提出来的，对此你怎么理解？ 2、漫画题。
一艘船上面有三个人，一个人在坐着，另外一个人在指责他，还有第三个人在往下面扔东西。对此谈谈你的想法。
3、你和同事工作关系不是很好，但是你们又要平时经常合作，你该怎么办？ 7 2022 年 2 月 24 日中央机关遴选面试真题（交通运输部-海事局）
1、为落实碳达峰、碳中和，一些地方存在“一刀切”的现象，你如何看待这种现象？作为交通运输部门应该如何做？ 2、如何组织一场“四个一流”的工作的阶段性评估会？ 3、你拟订了一个工作方案，主管领导说好，但另一个领导说不好，你应该怎么办？ 4、疫情现场有人闹事，并阻塞了交通，如何解决？ 8 2022 年 2 月 25 日中央机关遴选面试真题（应急部消防救援局）
考情：面试前抽取顺序，进入待考室，等叫号进入备考室，准备 10 分钟，进入考场答题。10 分钟 4 道题。
1、书记主席强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”。中央下发政策文件，上层工作会议提出工作主要落实在基层，关键是“提高基层落实能力”，你认为基层抓落实应该怎么做？ 2、你到新单位，老李在会上提了一个方案，你提出了自己的意见，说老李的方案难以落实，老李指责你不懂事、没有经验，会上气氛很尴尬。你怎么跟老李沟通？请现场模拟。
3、援津抗疫突击队逆行出征归队后，单位要组织抗击疫情精神与党建工作的座谈会，请问你怎么组织？ 4、你单位召开先进表彰会，上级领导均参加了。但是，临近颁奖环节的时候，突然有一个英模脸色苍白，突发疾病。你作为会务组工作人员，该怎么办？ 9 2022 年 3 月 5 日国考公务员面试题（银保监会-贵州）
1、有人说单位组织内要按规矩办事，有人说按规矩办事不利于创新，对此你怎么理解？ 2、银行来了个要办理急事的，他说是你们行长的朋友，他想优先办理。但是现在大家都排着很长的队，请问你此时该怎么办？ 3、针对房地产金融风险你怎么看？ 4、你认为该如何提高保险覆盖率？
5、英语题：Talkaboutthemostimportantskillthatyou"velearnedinthelastfiveyears. 10 2022 年 3 月 5 日国考公务员面试题（银保监会-湖南财经岗）
考情：5 名考官 1、自我介绍，学校，报考银保监的优势劣势。
2、有人说在机关单位要讲规矩，有人说要创新，你怎么看？ 3、如果你是银行工作人员，人多，排队久，有人说自己是行长朋友，要提前办，你怎么办？ 4、针对房地产金融风险你怎么看？ 5、专业课：针对互联网过度营销，你怎么做风险提示？ 6、英语：Talkabouttheskillsyouhavelearnedinthepastfiveyears. 11 2022 年 3 月 5 日国考公务员面试真题（国税局-遴选）
材料大意：背景是 2021 年王军同志某月某日在教育培训会议的讲话。主要内容是教育培训实战化；接下来材
料解释某省局要搞实战化培训，A 市之前以数治税搞得很好，所以让省局和税校联合 A 市搞实战化培训。紧接着为每个角色所代表的单位的意义和建议。
第一环节：依次答题 请考生以“以数治税”为主题，谈谈开展教育培训实战化的意义和实施重点。
第二环节：组员讨论 A 考生(省局教育处工作人员，需引导讨论)，工作要求：
1、参加培训人员人数严格控制在 20 人以内； 2、培训的经费由省局、市局、税务学校三方共同承担，如无法解决，可以向领导汇报； 3、培训的老师以外地区老师为主，省税校老师为辅； 4、培训场地以教育基地为主，不单单依赖税校； 5、由于疫情原因，暂时无法去外地调研； 6、讨论内容以市局“以数治税”经验推广为重点。
B 考生（税务学校工作人员），工作要求：
1、由省局牵头，召开筹备会； 2、税校资金紧张，会议经费希望省局出； 3、税校暂时没有空闲师资，需要请外省专家，但是希望税校老师可以现场观摩学习； 4、需要提前到省外学习经验； 5、具体学习内容由市局制定计划，提交方案； 6、尽可能经费诉求不妥协，可以保留意见。
C 考生（市局人教科工作人员），工作要求：
1、经费方面，市局希望只承担差旅费； 2、需要省局指导指定培训方案； 3、“以数治税”经验推广中部分数据涉及到工作保密； 4、培训人数希望扩充到 50 人； 5、尽量不妥协，如有问题需要跟领导汇报。
第三环节：各自总结 请各位考生阐述组员讨论环节的具体情况以及各自的下阶段工作重点。
12 2022 年 3 月 6 日国考公务员面试真题（国税局-税务总局）
考情：类似于结构化+指定角色无领导 1、在疫情防控还有动态清零大背景下，有很多的税务人员要参与社会的一个防控工作，有人质疑这样会影响他们的本职工作，请问关于这点你怎么看，在工作过程中应该注意什么。（3 分钟）
2、你们参与一个小区的疫情防控工作，然后有现场工作组、信息组、综合组，每个人有不同的需求并且中间有矛盾是固定的，21 分钟的讨论达成一致。
3、达成一致之后，每个人 2 分钟总结自己之后回去完成的工作。
第一题顺序 cab 第二题先是 abc 后面随意发言 第三题顺序是 bca 13 2022 年 3 月 8 日国考公务员面试真题（国税局）
1、从以下词汇中选三个词说一段话，结合自身实际谈谈你的理解。
词语：忠诚、担当、理想信念、伟大时代、责任、栋梁、实践、底线等 2、组织一场主题活动，请你在以下两个主题中任选一个，谈一谈如何组织？ ①身边好人好事。
②向平凡英雄学习。
3、你单位举办税务干部研修班，有专家要来培训，以下四人都想参加，你任选一个角色，并将下一位考生当作主任进行对话，争取培训机会。
①老张：业务骨干，但平时工作很忙，这次培训第一个报名，热情很高。
②小李：税务考核第一名，单位规定获奖人员可优先培训。
③刘科长：刚提拨为科长，干部使用方面有业务培训的需求。
④小丁：税务局的兼职培训讲师，他的科室有人生孩子他走不开。
14 2022 年 3 月 9 日国考公务员面试真题（国税局-宁夏）
1、2021 年，国内涌现了很多令人感动的事，如河南暴雨、清澈的爱只为中国等，请以《2021，我为谁而流泪》为题，讲一个感动自己的故事，并展开阐述。
2、市税务局将开展“优化税务执法方式、提高税务服务质量、助力经济高质量发展”的会议，有以下十条工作重点：
（1）确定会议主题； （2）制定会议具体方案； （3）准备会议材料; （4）确定参会人员; （5）发布会议通知; （6）做好后勤保障; （7）维护会议秩序； （8）安排会议流程； （9）做好会议记录； （10）整理会议材料。
选三条你认为的工作重点（可阐述以上十条没有的内容），为什么？并将一条详细展开。
3、小王是银行的业务经理，老张前来到银行办理纪念币兑换的业务，但是因为出现电子故障，工作人员让他到窗口进行办理。到窗口办理时，工作人员又说，前面的办理存款的人是先来的，老张又比较着急，因为车就停在门口的车道上，可能会被罚款，老张就一直催促能够提前办理，工作人员不给办理。当老张出门时，发现车子被贴了 200 元罚款，老张很生气，认为工作方式不合理，想要投诉工作人员。
答题规则：C+A，A+B，B+C，两两搭档，双方均需要发言沟通。考生作为小王为“沟通方”，配合的考生身份为“老张”（被沟通方）。不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话。交替答题，不允许全程一人说话，限时 4分钟，需要双方考生站立作答。
15 2022 年 3 月 10 日国考公务员面试真题（国税局-贵州）
1、漫画题
观察下面的漫画，拟两个以上标题，选择其中一个标题，联系实际进行阐述。
2、春节之际，为了体现对退休老干部的关心，单位安排你围绕“一对一，老对青”活动主题，以关爱退休老干部，提升我们的贡献精神为目的，开展一次为期一天的创意活动。你作为青年干部怎么安排？ 3、学校要到当地体育馆开展足球竞技活动，并要邀请专业教练对学生进行指导。你是教育局的小张，前期联系时给出了三个问题：
①场地经常对外开放，时常被租用。
②教练在忙省运会，忙不过来。
③要来练习足球的青年人太多，体育局不太能够满足所有需求。
情景模拟，需双方互动。
互动模拟（答题规则 C+A，A+B，B+C，两两搭档。限时4 分钟，不仅沟通方要答题，被沟通方也要说话。）
16 2022 年 3 月 11 日上午国考公务员面试真题（国税局）
1、税收工作的高质量发展离不开高效率的团队，从以下几个因素当中选择两个最重要的进行论述。
①责任明晰； ②激励成长； ③团队精神；
④共同愿景； ⑤领导奖励； ⑥严格选拔； ⑦职责清晰； ⑧信任授权； ⑨健全制度。
2、“躺平”是我们 2021 年十大流行语之一。为纠正“躺平”思想，激发青年干部工作活力，你们单位要开展活动，以“躺平治愈不了内卷，爱拼才会赢”为主题。团委把这项工作交给你，请你说两个活动形式，并选择一个进行具体的说明。
3、单位准备开展为期三天的税收政策进企活动，要去企业宣传税收优惠政策，但是你的科长因公外出，我们选择一名同事去进行宣传，你会选择谁？ ①小李：新人，经验不足，但是积极性很高想参加，但他有半天的会议。
②小张：能力挺强，了解相应的政策，但他要准备税务师考试。
③小刘：之前参加过很多类似的税务政策宣讲，但他有一项重点的项目要干时间可能协调不开。
17 2022 年 3 月 12 日上午国考公务员面试真题（国税局）
考情：结构化小组。第一题 3 分钟，第二题 3 分钟，第三题 4 分钟；点评回应环节，计时规则为点评另外两人4 分钟，回应 2 分钟。
1、现在有很多大学开设“非常规课程”，例如：恋爱课、打牌课、减肥课、野外求生课等，有人认为这是不务正业，大学课程应该严谨，有人认为这些课程满足了学生的不同需求，具有创新思维，是大学课程改革的有益尝试。你怎么看？ 2、近来，国家税务总局紧紧围绕税收现代化目标，对高质量推进新时代税务人才队伍建设提出了新要求，倡导各地在人才培养方面要从知识型向应用型转变。为贯彻落实总局要求，你们领导让你对新进单位公务员进行培训，你如何设置培训课程？ 3、推进美丽社区建设过程中，物业走...
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