银行贯彻落实中央八项规定3篇

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篇一：银行贯彻落实中央八项规定

银行贯彻落实八项规定情况汇报

　农业银行贯彻落实八项规定情况汇报 【导读】

　……

　 做实监督检查，加强廉政建设为确保改进作风、加强廉政建设的各项规定和措施落到实处，市分行纪委、监察部组织人员结合日常业务开展，从节约一张纸、一度电和一滴水等细微处入手，有针对性的对各支行落实市分行“十条措施”和“八条意见”情况进行了明察暗访，没有发现铺张浪费、迎来送往、高档公务消费等问题。在全市农行 XX 年工作会议上，市分行党委 交 书记赵建平所作的 频 主题报告总线成绩 巳 精简、揭示问题深 蟹 刻、制定措施富有 逼 操作性，反响强烈 譬 。同时，将工会工 酵 作会议合并到年初 差 工作会议一起召开 寸 ，压缩了时间。会 藤 议用餐采用自助餐 肺 的方式，不上烟酒 兽 ，并组织会务人员 扎 加强现场提示和监 涟 督，极大减少了“ 鞋 舌尖”上的浪费。

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　为了持续不断 域 地强化对全行执行 螟 市分行“十条措施 建 ”和“八条意见” 持 的监督检查，建立 拎 改进工作作风、加 晋 强廉政建设的长效 爵 机制，xx 分行设 讶 立了举报信箱，公 铀 开了举报电话和网 异 络举报邮箱，畅开 轴 渠道受理群众举报 网 。明确纪委将按季 逸 对全行贯彻落实市 血 分行“十条措施” 缠 和“八条意见”

　情 乒 况进行通报，对模 瓦 范遵守的予以表扬 睦 ，在评先奖优方面 寓给予考虑，对违反 灶 规定的员工进行严 鸳 肃处理。

　…… 【全 渔 文】

　在民主评 胰 议机关作风和政风 奴 行风效能监督活动 褥 中，农行 xx 分行 址 以认真执行中央加 帖 强作风建设的“八 肯 项规定”为抓手， 睡 结合自身实际制定 披 了进机关作风、提 榆 高执行力和加强廉 得 政建设“十条措施 踢 ”和“八条意见” 艾 ，突出重点部位和 慢 关键环节，强化监 掖 督检查，狠抓贯彻 诫 落实，进一步改进 窖了工作作风，强化 钠 了廉政建设，为业 裤 务经营营造了风清 酉 气正的良好氛围。

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　一、结合自身实际 面 ，制定具体措施

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　在广泛深入学习 档 中央“八项规定” 掐 、省分行“九条措 对施”和“七条意见 汛 ”的基础上，农行 贤 xx 分行党委紧密 囊 结合自身实际，制 钦 定了进一步改进市 犯 分行机关作风、提 圃 高执行力和加强廉 佛 政建设的“十条措 译 施”，从靠实工作 岿 责任、强化日常监 屑 督、做到言行一致 磅 方面提出了加强执 张 行力建设的详细要 衣 求，从压缩会议、 阿 精简讲话和就近办 蟹 会等方面制定了操 掌 作性较强的管理措 伍 施，从服务基层和 壬 服务客户方面就强 棘化服务工作做出具 奔 体安排，从厉行节 揪 约、控制支出方面 潦 提

　出费用管理的务 误 实举措，并对各类 隘 监督检查人员就餐 双 接待、执行廉洁自 溃 律规定、领导带头 虎 和强化执行力建设 傲 等方面做出了详细 瞩 规定。

　 同时， 痉 xx 分行纪委结合 邮 全行纪检监察和廉 妊 政建设实际情况， 栅 在第一时间制定了 错 贯彻省分行党委“ 磁 九条措施”的“八 渣 条意见”，从各类 诈 调研检查工作组接 膳 待、就餐、礼品赠 宇送、公车私用和内 惶 部宴请等方面制定 些 了明确的禁止性规 坤 定，并就各项规定 晴 落实情况的日常监 墟 督做出了具体安排 懈 。

　二、结合经营管 挤 理，加强作风建设 痢

　从细微处着手 涧 ，切实转变工作作 壕 风。近期，市分行 窥 个人金融部组织人 虾 员重点就网点标准 窗 文明服务工作进行 言 了督导，对大堂经 唁 理履职、自助设备 俩 正常运行进行了检 而 查指导，有力提升 喇 了网点服务品质。

　还 运营管理部重点就 顺 业务凭证需求、配 炳 备、使用情况进行 薪 了调研，落实管理 近 责任，加强配送管 雪 理，有力保证了一 宋 线业务需求。信息 桑 管理部在第一时间 符 配发三农客户经理 协 专用笔记本电脑和 匡 照相机，极大地提 粳升了双联惠农贷款 锹 办理效率。信贷管 芽 理部、农户金融部 巾 和内控合规部联合 妮 组成精干工作组， 佰 深入各支行一线， 汀 坚持辅导、检查、 粉 规范相结合，着力 歧 解决双联惠农贷款 歇 投放中存在的问题 婴 ，在加快发放进度 宁 的同时，注重从源 掷 头防控风险，确保 谎 了双联惠农贷款量 妄 质并举、稳健发展 惊 。

　 以“双包” 携 为平台，倾力服务 袁 基层和客户。年初 绳 工作

　会议上，农行 诗 xx 分行提出“机 乃 关为基层服务、后 需 台为前台服务、全 哀 员为客户服务”的 凤 服务理念，对全年 搏 工作任务进行了细 各 化分解，结合各支 她 行经营管理实际， 横 调整优化了班子成 屠 员包挂支行和网点 鼠 。行领导带着问题 凿 和任务深入一线， 株 帮助基层行着力协 呐 调解决存款大幅下 狄 滑、灾后重建欠帐 够 、双联惠农贷款推 跳 进不均衡等实质性 帆 问题，收到较好成 亩效。为了支持全市 剖 “双联”行动，加 瓤 快农村经济发展， 郁 广大客户经理白天 沤 深入村组和生产一 窃 线进行调查，晚上 闰 加班整理录入资料 鹃 ，市分行审批人员 偏 放弃节假日加班加 聚 点审批，切实加快 演 了双联惠农贷款投 疏 放进度，至 6 月底 迷 ，当年累计投放 7 屋 186 笔 3978 球 7 万元，有力支持 璃 支持了全市春耕备 致 耕和农业生产，受 滦 到基层党政和广大 统 农民的一致好评， 奖 彰显了农行良好的 驹 社会品牌形象。

　三 筏 、做实监督检查， 熏 加强廉政建设

　 聘 为确保改进作风、 头 加强廉政建设的各 瞬 项规定和措施落到 粉 实处，市分行纪委 姻 、监察部组织人员 浩 结合日常业务开展 灯 ，从节约一张纸、 褪 一度电和一滴水等 棒 细微处入手，有针 省 对性的对各支行落 溯 实市分行“十条措 袖 施”和“八条意见 役 ”情况进行了明察 炬 暗访，没有发现铺 灭 张浪费、迎来送往 晦 、高档公务消费等 舍 问题。在全市农行 哩 XX 年工作会议上 绣 ，市分行党委书记 拳 赵建平所作的主题 窜 报告总线成绩精简 澎 、揭示问题深刻、 驾 制定措施富有操作 亢 性，反响强烈。同 腰 时，将工会工作

　会 片 议合并到年初工作 玫 会议一起召开，压 湘 缩了时间。会议用 驱餐采用自助餐的方 谋 式，不上烟酒，并 野 组织会务人员加强 早 现场提示和监督， 佃 极大减少了“舌尖 荧 ”上的浪费。

　 夏 为了持续不断地强 威 化对全行执行市分 隅 行“十条措施”和 拟 “八条意见”的监 商 督检查，建立改进 忙 工作作风、加强廉 涕政建设的长效机制 街 ，xx 分行设立了 肚 举报信箱，公开了 撬 举报电话和网络举 栅 报邮箱，畅开渠道 经 受理群众举报。明 卑 确纪委将按季对全 蹦 行贯彻落实市分行 某 “十条措施”和“ 卞 八条意见”情况进 非 行通报，对模范遵 丸 守的予以表扬，在 漳 评先奖优方面给予 需 考虑，对违反规定 镀 的员工进行严肃处 己 理。

篇二：银行贯彻落实中央八项规定

落实中央八项规定精神情况汇报 党的十八大以来，XXX 始终把落实中央八项规定精神作为重大政治责任和历史使命，以查处抓落实、以制度促规范、以企业文化作引领，用党建引领银行建设，驰而不息纠“四风”、转作风、树新风。一、严格落实中央八项规定精神，坚决查处各级干部特别是总行管理干部的违纪问题 2013 年以来，全行查处违反中央八项规定精神问题及“四风”问题XXX 起。其中，查处总行管理干部违纪问题 13 起，9 人受到党纪政纪处分。查处的问题中，既有公款 吃 吃喝、公私不分、慷公家之慨的问题，也 有 有人情和纪律底线界限不分、无所顾忌的 问 问题。比如，XXX 年查处省分行一名副 行 行长收受员工礼金问题，给予其党内警告 处 处分，并免去副行长职务。对查处的这些 问 问题，总行党委先后两次召开全行视频大 会 会进行集中通报。同时汇编成案例，拿到 金 金融研修院新任一把手和高管人员培训班 上 上去讲，警示教育干部。二、通过建章立 制 制规范干部员工行为，扎紧制度笼子对中 央 央出台的有关政策规定，行党委都及时转 发 发，按要求细化配套措施，保证政策落地 ； ；对银行业务经营管理与新的形势任务不 相 相适应的，及时调整规范，增强制度针对 性 性；对上级有新的精神和要求的，结合实 际 际修订完善，保持制度连续性。据统计， 党 党的十八大以来，全行建立健全落实中央 八 八项规定精神、整治“四风”问题方面的 制 制度规定 2022 项，其中转发中央和上 级 级制度规定 XXX

　项，总行制定全行性制 度 度 XXX 项，各分行制定 1212 项，涵 盖 盖会议管理、公务用车、办公用房、公务 接 接待、业务营销、出差出访、经费预算、 财 财务报销、领导人员履职待遇和业务支出 等 等各个方面，覆盖到国内外各级机构、各 层 层级人员。三、建设简单清新的企业文化 ， ，使落实中央八项规定精神成为工作方式 、 、行为习惯和价值追求四年多来，党委班 子 子坚持把纠正“四风”融入企业文化建设 ， ，倡导移风易俗、简单清新，持之以恒抓 落 落实。一是宣扬新理念。在全行大力倡导 “ “没有廉洁合规文化的银行不是最好银行 ” ”的理念，强化“如果中央八项规定精神 落 落实不好，银行的各项业务规章制度也一 定 定落实不好”的意识，推动形成“发生严 重 重‘四风’问题的单位，干部任用就要受 到 到影响”的价值导向。二是党委班子作表 率 率。班子成员带头落实中央八项规定精神 ， ，严格执行履职待遇和业务支出各项制度 ， ，下基层调研、到海外机构检查等都是身 体 体力行，轻车简从。三是层层传导责任压 力 力。党委书记每年与总行部门、境内外机 构 构一把手签订廉政责任书。每年把落实中 央 央八项规定精神情况，作为领导干部民主 生 生活会和述责述廉重要内容。建立了党委 成 成员听取指导“两个责任”落实情况工作 机 机制。四是加强考核约谈。每年年底对领 导 导干部落实责任及作风建设情况进行网上 测 测评，对排名靠后的进行约谈，一把手由 党 党委书记直接谈，班子成员由纪委书记谈 ， ，业务条线管理问题由分管副行长谈，指 出 出问题，限期整改。

　五是对落实主体责任 不 不力的从严问责。检查发现，2013 年 至 至2015 年，某分行发生多起违反中央 八 八项规定精神问题，我们对负有主体责任 的 的原党委书记、行长给予党内警告处分并 免 免去行政职务；对负有领导和管理责任的 3 3 名高管人员、12 名部门负责人给予党 纪 纪处分。总的看，通过近几年经常抓、深 入入抓、持久抓，各级机构和广大党员领导 干 干部落实中央八项规定精神更加自觉，“ 四 四风”问题明显减少，厉行节约、勤俭办 行 行蔚然成风。从 2013 年以来每年查处 问 问题情况看，逐年大幅减少。全行“三公 ” ”经费从 2013 年至 2016 年，每年 同同比分别下降 15%、20%、18%、 2 20%。2016 年，全行员工思想动态 和 和工作作风调查问卷显示，有 84.5% 的 的员工对机关作风、干部工作作风表示满 意 意。四、存在的问题及下一步工作打算一 是 是“四风”问题在面上得到遏制，但没有 绝 绝迹，仍有个别党员干部顶风违纪。二是 一 一些地市级分行党组织落实全面从严治党 主 主体责任不够有力，从全行查处的 588 起 起问题看，二级分行以下机构 517 起， 占 占到 gg%。三是由于分支机构分布地域 广 广，各单位在规范婚丧喜庆、易地交流干 部 部管理等方面，制度还不具体不完善，个 别 别制度执行力有待加强。作风建设永远在 路 路上。行党委将继续主动担责，加强组织 领 领导，把反“四风”与企业文化建设相结 合 合，推动廉洁合规融入业务，探索把党建 共 共建做成业务营销的第二场景，带动行业 风 风气和社会风尚，以落实中央八项规定精 神 神的新成效，迎接党

　的十九大胜利召开。

篇三：银行贯彻落实中央八项规定

党委落实主体责任中央八项规定精神情况汇报 银行党委落实主体责任中央八项规定精神情况汇报 党的十八大以来，XXX 党委坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为向以习近平同志为核心的党中央看齐，强化“四个意识”的重大政治责任，从严从实推进作风建设。一、认真履行主体责任，保证中央八项规定精神贯彻落实一是思想上高度重视。新一届行党委成立两年来召开的“次行党委会议中，有 XX 次都安排了党风廉政和作风建设相关议题，占比 XX%。按照中央统一部署安排，深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，突出强调 中 中央八项规定精神，持续整改“四风”问 题 题，对中央巡视组和中央国家机关工委巡 视 视我行提出的整改意见、对“四风”问题 专 专项整治和整治情况“回头看”工作、对 信 信访举报和内部巡视发现的违反中央八项 规 规定精神的问题线索，行党委都认真研究 ， ，及时部署，监督落实。二是坚持常抓不 懈 懈，善做善成。行党委提出，执行中央八 项 项规定精神，要求全行干部员工做到的， 行 行党委领导同志首先做到。国内出差，轻 车 车简从，严禁迎来送往；国外出访，严格 审 审查方案，不搞变通；办公用房、公务用 车 车、职务消费等均严格执行党和国家有关 规 规定。开会、议事直奔主题，不搞文山会 海 海，集中精力抓实事、求实效。在信贷余 额 额、境内外分支机构分别较 2012 年大 幅 幅增长 108%、42%的情况下，20 1 16 年全行业务招待费、会议费支出分别 比 比

　2012 年下降 XX%和 XX%。严格 落 落实党建联系点制度，党委班子成员每年 下 下基层调研合计 100 余次，深入经营单 位 位一线和基层群众，听取基层意见建议， 为 为行党委科学审慎决策奠定坚实的群众基 础 础。三是突出问题导向。一是加大监督执 纪 纪问责力度，加强纪检监察工作，完善组 织 织机构建设，大幅增加人员配备，聚焦监 督 督执纪问责，加大内部巡视力度。截至去 年年年底，实现了对 X 家国内分行巡视全覆 盖 盖（新开业分行除外），已对总行 18 个 部 部门开展了巡视，今年党的十九大召开前 将 将实现对总行部门的巡视全覆盖。对发现 的 的违反中央八项规定精神的“四风”问题 等 等，严肃问责。二是突出加强建章立制， 制 制定出台了贯彻落实中央八项规定精神的 一 一系列有关履职待遇、廉洁从业、业务违 规 规处罚等规章制度，大大强化了对权力运 行 行的制度约束，特别是加强了对具有信贷 审 审批权、人财物管理权等重点领域和重要 岗 岗位的有效监督和制约。三是加强经常性 思 思想政治纪律教育，行党委、纪委主要负 责 责同志在全行性会议、活动等多个场合反 复 复强调中央八项规定精神要求，新履职一 把 把手培训班、行党校培训班等都把中央八 项 项规定精神要求作为必修内容，编发《全 面 面从严治党永远在路上要闻摘编》等内部 刊 刊物等。二、编紧扎牢制度篱笆，确保中 央 央八项规定精神要求执行到位一是着力健 全 全配套制度机制。先后建立了征集群众意 见 见、召开员工代表座谈会、开展谈心活动 等 等机制，密切与群众的联系；制定了规范 调 调查

　研究、加强党建工作联系点对口指导 等 等制度，改进工作指导方式；出台了会议 、 、外事、公车、办公用房等管理办法，落 实实厉行节约、勤俭办事业的要求；制定了 业 业务违规责任人经济处罚办法、亲属从业 状 状况报告及主动回避等规章制度。今年年 初 初专门制定了禁酒令，对进出口银行内部 公 公务接待实行全面禁酒。2016 年以来 ， ，全行共梳理相关制度规定 XX 项，新建 、 、修订制度规定 138 项。二是严格压缩 违 违规履职用权寻租空间。立足进出口银行 掌 掌握国家政策性信贷资源，对企业的吸引 力 力较大，易触发廉政风险的工作实际，完 善 善信贷项目准入和公示，成立采购需求、 决 决策、执行相分离的全行集中采购中心。

　严 严格执行各类贷款管理办法、信贷业务操 作 作规程、信贷业务手册等制度，实行贷款 项 项目受理、重要条件变更集体审批制，利 率 率与授信业务一体化审批制，强化信贷业 务 务流程中的权力制衡和制度约束，清除业 务 务活动中违背中央八项规定精神、滋生消 极 极腐败的土壤。三是狠抓制度规定执行监 督督。重新修订进出口银行《党风廉政建设 责 责任书》，强调落实中央八项规定精神的 具 具体责任，并逐级压实责任，形成一级抓 一 一级，层层抓落实的责任体系。每年行党 委 委组织分行党委一把手，机关党委组织总 行 行部门党总支、党支部书记，行纪委组织 分 分行纪委主要负责人开展述责述廉，并当 场 场提问、打分、点评。大力强化内部巡视 ， ，坚持紧盯问题、动态纠治，针对发现的 违 违反中央八项规定精神问题，采取批评教 育 育、谈

　话函询、通报批评、诫勉、调整岗 位 位、免职和纪律处分等方式，分类处理、 加 加强问责，保证制度执行不走样。三、严 肃 肃执纪问责，坚决查处违纪违规问题新一 届 届行党委成立后，通过开展巡视监督、内 部 部审计稽核、受理信访举报、排查暂存信 件 件等方式，对发现的违反中央八项规定精 神 神问题线索进行了认真核实、严肃处理。

　去 去年以来，进出口银行连续对 3 个分行滥 发 发福利和津补贴、公款吃喝等问题立案审 查 查，对 4 名原任、现任一把手，3 名纪委 书 书记，全部给予党纪处分；对违纪违规款 物 物进行了全部追缴和退赔。两年来，行党 委 委共处理违纪违规党员领导干部 321 人 ， ，超过了之前建行 21 年来的总和。其中 ， ，给予党纪处分 8 人。通过坚持不懈地贯 彻 彻落实中央八项规定精神，严肃监督执纪 问 问责，管理监督“失之于宽、失之于软” 问 问题得到有效纠正，打消了部分干部员工 关关于执行中央八项规定精神金融机构“特 殊 殊论”和法不责众、打“擦边球”等侥幸 心 心理，全行干部员工精神面貌明显改观。

　四四、下一步工作打算一是坚定正风肃纪、 勇 勇于担当的责任。认真学习贯彻《关于新 形 形势下党内政治生活的若干准则》和《中 国 国共产党党内监督条例》，严肃党内政治 生 生活，不断加强党内监督。坚决破除所谓 企 企业行为“特殊论”，全面加强国有金融 企 企业党的建设，严格贯彻落实今年新出台 的 的《中央企业党建工作责任制实施办法》 ， ，切实扛起全面从严治党的政治责任，既 要 要有以身作则的自觉，更要有严格管理的 担 担当，

　形成逐级作示范，层层抓落实的良 好 好态势。二是扎紧制度笼子、加大监督执 纪 纪问责的力度。加强组织机构建设，完善 工 工作制度和保障机制，着眼管住管好“关 键 键少数”，建立健全管住权力运行、管好 干 干部员工八小时以外生活的措施办法。进 一 一步严格执行述责述廉、个人报告有关事 项 项、离开工作地请假等制度规定，探索全 面 面掌握党员领导干部思想、工作、作风、 生 生活情况的方式。充分运用好谈话提醒、 约 约谈函询等办法，督促党员干部自觉接受 监 监督，主动履行监督责任，及时整改问题 。

　。三是以“永远在路上”的精气神持续推 动 动作风建设。在坚持中深化，在深化中坚 持 持，通过坚持不懈落实中央八项规定精神 ， ，锲而不舍加强作风建设，为我行改革发 展 展提供坚强有力的政治保证和纪律支持。

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