任前考察评价10篇

任前考察评价10篇任前考察评价　人大副主任考察评价5555同志现实表现材料　自担任市人大常委会副主任以来，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持市委的领导，按照市下面是小编为大家整理的任前考察评价10篇,供大家参考。

篇一：任前考察评价

副主任考察评价 5555 同志现实表现材料

　 自担任市人大常委会副主任以来，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持市委的领导，按照市委、市人大常委会的工作部署，恪尽职守，扎实工作，圆满完成了本职工作任务。

　 一、注重学习，有较高的政治理论素养。该同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等 痊 知识，思想理论水平较 暮 高，知识面宽广。能够 外 坚持用科学发展观武装 赡 头脑，指导实践，认真 甥 贯彻执行党的路线、方 墓 针、政策，党性意识和 倚 宗旨意识强。通过坚持 蒙 不懈的学习，使自身的 墟 思想政治素质和理论思 蝶 维水平进一步提高，指 颗 导和驾驭全局的能力不 弯 断增强，在原则问题和 愚 重大事件上立场坚定， 厦 旗帜鲜明，具有较强的 琵 政治敏锐性和鉴别力， 碘 始终在政治上、思想上 谰 、行动上与党中央保持 首 高度一致。

　 二、勤 坪 奋敬业，具有较强的创 袖 新意识。该同志能够紧 蚊紧围绕市委和市人大常 勘 委会的中心工作，抓好 幻 分管工作。在工作体制 则 和工作机制的创新上有 栋 了实质性的进展，在思 轧想观点上，工作思路上 卢 ，领导方法上勇于创新 畏 ，牢固树立

　了创新精神 墅 和创新意识。任职以来 咱 ，把听取和审议“一府 称两院”工作报告作为工 款 作监督的重要手段，先 笋 后听取了市政府关于“ 幼 四五”普法、“三五” 峡 依法治市工作、555 派 55 工作等七项工作报 莫 告，并做出了相关决议 全 ，推动了“一府两院” 重 工作的深入开展。搞好 页 述职评议，做到对事监 生 督与对人监督相结合。

　皇 两年来，市人大常委会 歪 对其

　 任命的法院、 众 检察院干部开展述职评 夯 议 5555 次 555 人 糕 ，既监督教育了本人， 嗽 又促进了部门工作。

　蘸

　三、脚踏实地，具有 情 扎实的工作作风。该同 精 志能够经常深入基层， 瘫 了解情况，围绕人大工 恭 作和 5555 工作精心 没 组织调研活动，开展调 尘 查研究，抓好各项工作 浙 的落实。牢固树立认真 彝 负责，严谨细致，开拓 层 进取，雷厉风行的工作 帘 作风，从不搞形式主义 争 ，拉花架子，真正为基 七 层解决实际问题。有着 封 高度的责任意识和效率 曾 意识，注重抓好作风建 液 设，以严明的纪律，果 傲 敢的办事精神，赢得了 凶 干部群众的信任，工作 了 从不满足现状，主动往 亩 上抢，往前争，积极向 剪 高标准目标看齐，注重 酿 跟踪问效，工作有部署 衙 ，重落实。去年以来， 替 针对群众关注的热点难 咏 点问题，先后组织开展 钮 了55555555 工 衍 作等的调查研究，广泛 赢 接触干部群众，了解实 羹际，掌握实情，找到解 通 决问题的正确路子，并 识 提出针对性、操作性较 粘 强的建议 55555 条 骋 。

　 四、善于协调， 罐 解决实际问题能力较强 加 。该同志虽然

　从事人大 兆 工作时间较短，但注重 冻 学习，勤于实践，组织 疥 协调能力强，业务素质 稚 和工作能力不断。宏观 汁 上把握工作方向，微观 溃 处安排细致周到。对上 瞄 做到坚决服从，对下做 焉 到严格管理，对外能把 步 握尺度、搞好协调，能 慕 独挡一面，做到了紧紧 澡 围绕市人大常委会党组 狄 中心工作来思考问题， 寄 开展工作。

　 五、率 鞋 先垂范，具有较强的廉 墟 洁自律意识。该同志能 知够以身作则，廉洁自律 津 ，始终按照党员领导干 冕 部廉洁自律的标准严格 轩 要求自己，自觉抵制各 廷 种不正之风，注意自身 秆良好形象，坚持率先垂 谣 范的做人准则，从不搞 詹 特殊化，凡是要求别人 与 做到的，自己首先做到 府 ，禁止别人做的事，自 凯己坚决不做，正确行使 摆 人民付予的权力，自觉 旁 的接受党和群众的批评 激 和监督，时刻做到

　 时 自重、自省、自警、自 邮 立，坚持和维护党的民 墙 主集中制，有民主作风 契 和大局观念，善于集中 镇 正确意见，善于团结同 木 志，认真听取群众意见 讹 ，在干部群众中树立了 苟 良好形象。

　考核考察领 巨 导干部谈话举例

　 计 祁 生委主任：综合素质高 叙 ，统筹能力强，能够驾 腑 驭全局，有丰富的领导 臻 经验和领导艺术。不搞 详 特殊化，能够与干部同 阅 甘共苦工作思路清晰， 培 成效明显，流动人口和 图 技术服务工作得到省市 淆 高度评价，并在全省会 哮 议上做了典型发

　言；药 奄 具工作引领全市，全市 木 药具工作现场会在县里 被 召开并做了典型发言， 智 获得了全省优质服务县 菜 全省信息化合格县的荣 浑 誉称号。思想稳定，严 舞 格按照规定办事，认真 廷 地站好了最后一班岗。

　孙 生活作风扎实，在党风 赠 廉政建设上保持了一个 踩 老党员的廉洁自律操守 押 ；没有违反过党纪政纪 大 ，始终保持良好传统作 展 风。★副主任：政治坚 优 定，思想稳定，能够忠 胎 实履行岗位职责，工作 佑 积极肯干，肯下功夫钻 因 研业务，运用“多数人 担 管少数人”的自律机制 循 ，开辟了新时期农村计 淡 生管理目标实现的新途 振 径，效果明显，母婴安 扮 康保险走在全市前列。

　呜 具有较强的组织协调和 芽 工作能力，对分管工作 勺 尽职尽责，能吃苦，经 泼 常深入基层检查指导工 九 作，正确处理了工作和 裁 家庭关系。遵纪守法， 宁 尊敬领导，团结同志， 瓮 为人正直，作风正派， 兰 清正廉洁，不计较个人 峙 得失。不足：创新意识 恃 要进一步加强。人大办 耙 主任：★素质较高，能 置 够贯彻落实党的路线、 谱 方针和政策，积极履行 坍 岗位职责，事业心和奉 距 献精神较强。工作有条 阳 理，思路清晰，联系实 霓际紧密，在县人大常委 觅 会办公室主任岗位上找 冠 准了位置，切实负起了 稳 党建、综治、计生第一 运 责任人责任，较好地承 檀提了秘书、参谋、协调 秸 、服务和联络、宣传等 院 工作。注重加强党性锻 善 炼，努力改造自己的世 喳 界观、人生观和价值观 鳞 ，淡泊名利，守住清贫 挺 ，耐住寂寞，努力做到 汕 有苦不叫苦，有难不叫 衔 难，有累不喊累，受气 膨 不赌气。作风正派，廉 引 洁

　守纪。★素质全面， 鼻 有较丰富的领导经验和 独 较高的领导艺术，能驾 矽 驭全局，在推动上固经 缎 济发展和改变山区面貌 褥 上倾注了心血和汗水， 粪 实绩明显，干群评价较 直 高。服从组织安排，从 鼎 乡党委书记改任县人大 谐 常委会办公室主任，角 人 色转换快，工作积极， 晕 勤政爱岗，提高了服务 羡 效率。作风正派，胸襟 峪 坦荡，为人正直，待人 豢 诚恳，处事公道，廉洁 堤 自律意识较强。希望今 笋 后工作中进一步提高服 识 务方法。

　 卫生局长 郁 ：综合素质高，政治立 姑 场坚定，统筹能力强， 孔 能驾驭全局，切实履行 陋 了公共卫生职责。工作 成 思路清晰，开拓创新精 载 神强，争取国债项目资 癣 金大。能团结班子成员 健 共同奋斗，善于调动副 轴 职的工作积极性。讲实 普 话，干实事，求实效， 味 踏实工作，较出色地完 崭 成了各项工作任务，连 茨 续多年实现了全县卫生 拷 工作新变化。作风民主 凉 ，讲究方法。办事稳妥 尺 ，生活朴实，关心体贴 衬 下属。为人谦虚、坦诚 裔 ，胸怀宽广，谦洁正派 邮 ，不计较个人得失。★ 跺 党委书记：能认真履行 辽 岗位职责，工作热情高 愧 ，有魄力，敢说敢做， 杠责任心强。具有大局意 镁 识和协作精神，正确摆 需 正了自己的位置，积极 颁 配合支持局长工作，全 舌 心维护班子团结和权威 乍 。善学习，勤钻研，懂 凶 财务，会电脑，文字功 璃 底好，主持党委全面工 中 作有方法，党建工作有 湾 起色；分管财务工作讲 撕 原则，严格按照财经纪 咬 律和财务制度办事。为 慢 人直率，作风正派，平 脾 易近人，能模范遵守机 捍 关的规章制度，廉洁自 敖 律

　意识强。不足：工作 褪 任务重时脾气较急躁。

　柑 ★副局长：个人素质较 易 高，头脑灵活，成熟稳 额 重，维护班子团结，服 皂 从组织安排。工作严谨 奖 认真，事业心强，能够 班 开拓创新，忠实履行岗 种 位职责，经常深入基层 仗 解决实际困难，敢于承 蛔 担急难险重工作，处理 监 问题较圆满。精通业务 婴 ，善于学习，勤抓分管 锑 工作，思路清晰，见解 弓 独特，能够想点子，出 捌 措施，较出色地抓好了 贵 民生工程建设和疾病预 抚 防控制工作。为人本份 啮 ，待人真诚，乐于助人 典 ，作风正派，廉洁守纪 靴 。希望在今后工作中更 屹 大胆些。

　 文广局副 乎 局长：能认真履行岗位 洋 职责，工作热情高，责 孕 任心强，在文化馆、图 蚤 书馆、剧团被拆除的情 瞅 况下，对自己所分管的 嘘 工作能想方设法开拓新 睁 的阵地，组织人员到乡 休 村开展“三下乡”活动 丑 ，参加市里“金土地杯 兴 ”、“三个一”文艺创 肿 作演了获二三等奖，参 郊 加省第二届少儿美术作 姨品展览获一等奖 18 个 垄 ，二等奖 28 个，三等 版 奖 24 个，并获得优秀 永 组织奖。为人诚实、本 习 份，维护班子团，支持 讶 配合主要领导工作。希 阅 望进一步加大对文化艺 诌 术中心筹建工作力度。

　政

　★副局长：能认真 衣 履行岗位职责，业务能 均 力强，对所分管的新闻 栏 宣传工作能结合永丰实 惨 际，适时地调整和开设 茅新栏目，对一些宣传任 冬 务能在大家一起策划、 宠 审稿、监制，在对外宣 朗 传方面，较好地完成上 证 中央、省、市新闻任务 哺 ，；

　分管财务能组织人 叼 员对下属单位近三年的 咒 财务进行全面的审计， 地 解决了一批遗留问题。

　莽 工作善于讲究方式方法 枣 ，考虑问题细致周到， 胜 能团结同志一道工作。

　啸 希望进一步加强税收工 奈 作，积极开辟新税源。

　厢 ★纪检组长：能认真履 饰 行岗位职责，服从组织 佬 安排，积极支持配合一 异 把手做好招商引资和纪 铱 检、监察工作。在开展 访 招商引次工作中能吃苦 隔 耐劳，任劳任怨，主动 欣 到沿海等地开展招商活 璃 动，积极邀请客商来县 叶 考察。认真做好引资企 膊 业的服务工作，帮助外 涂 资企业解决一些实际问 哑 题在招商引资上取得了 吉 成效。为人正直，待人 磋 热情，作风正派，廉洁 读 自律。希望做好招商引 联 资工作的跟踪问效服务 逐 。★电视台台长：能认 焰 真履行岗位职责，积极 硫 围绕县委、县政府各个 隐 时期的中心工作组织开 帜 展内外宣传报道工作， 各 台里全年在中央、省、 统 市电视台播出用稿超过 颤 往年，为人忠厚本份， 燕 待人和气，作风正派， 逊 廉洁自律意识较强。希 器 望在今后工作胆子更大 勃 些。

　 乡党委书记：

　名 ★素质全面，脑子灵活 畦 ，驾驭全局的能力强， 砌 有较丰富的领导经验和 屏 较高的领导艺术，工作 帐 思路清晰，能开拓创新 讲 。能团结班子在员和发 牙 挥干部的工作积极性。

　确 讲实话、干实事、求实 祥 效，扎实工作，推动了 婴 全乡经济和社会事业大 浓 发展，招商引资有实效 垣 ，特色产业成规模，护 润 税协税创佳绩，林改工 灾 作成典型，基础设施大 滤 推进，干群评价较高， 密 作风民主，讲究方法， 逻 性格直率，为人正

　派， 牡 廉洁自律。不足，下农 袱 村基层调研较少。★综 雨 合素质高，有较丰富的 逐 领导经验和较高的领导 庞 艺术，能驾驭全局，在 栋 推动全乡经济发展和改 郁 变上溪面貌上倾注了大 椽 量的心血，实绩明显， 粥 干群评价高，敬业精神 场 强，工作务实，勤恳扎 巷实，能办实事。脑子灵 斌 ，点子多，作风民主， 岳 决策稳妥；在山区工作 型 多年，能守住寂寞，耐 诧 住清贫，为人正直，待 壹人诚恳，正派廉洁。★ 本 综合素质高，统筹能力 形 强，能把握全局，工作 酋 决策有长远眼光，能组 讯 织，善协调，讲究方法 助 ，有开拓创新精神，带 镣 领干群较好完成了全年 寿 各项工作目标，政法、 融 信访、农业产业化等工 脯 作创新得到了上级肯定 姻 ；作风民主，善于听取 则 各方意见；办事稳妥， 钱 处理问题周到、圆满， 役 为人谦虚、坦诚，胸怀 药 宽广，做事公道、公正 押 ，关心爱护下属，热心 噎 为群众办实事，在干群 已 中威信高，廉洁守纪。

　膜

　乡长：★能认真贯 屿 彻执行县委、县政府的 阳 各项决策，并能结合本 由 乡的实际抓好落实。作 芒 风扎实，能深入各村了 粤解掌握情况，摸清乡情 染 、村情，熟悉农村经济 碎 管理和财税工作，能积 翁 极组织开展财税征收工 藕 作，超额完成了县里下 凛达的财税任务。招商引 簿 资、公路建设等工作成 收 效明显。带头执行各项 旬 规定，财务管理较严。

　竹 千方百计增收节支。积 硕极支持乡党委书记工作 酿 ，维护班子团结，廉洁 娟 自律意识较强。希望在 殴 今后工作中胆子更大些 屈 。★素质全面，头脑灵 恫

　活，能说会写，具备把 厩 握全局的能力农村工作 鄙 经验丰富，能独挡一面 寅 开展工作，任人大主席 颐 、副书记，承担了乡长 铲的职责，工作实绩明显 枯 ，完成财政、财税任务 扳 情况列全县前茅，党建 书 、林改工作有特色，中 秧 心工作有突破，工作大 瘴胆，有魄力，有方法， 阜 有点子，热情高，作风 细 扎实，为人正直、正派 咀 ，是非分明，遵纪守法 佬 ，廉洁自律。★经济工 识作能力强，业务熟，工 傣 作经验丰富，财经、财 泞 务管理到位，有较强的 涯 组织领导和统筹管理能 惫 力，配合书记抓全年各 洋 项工作任务的落实，有 旗 成效，有实绩，工作大 锄 胆，有能力，有魄力， 莹 思路清晰，有方法，能 即 创新，推动招商引资， 妨 护税协税，新增税收有 孔 较大增长，农业产业化 氏 、基础设施建设等工作 鹏 有大的推进。性格直爽 搅 ，为人正派，团结同志 邻 ，廉洁守纪。

　 常委 沏 副乡长：★长期扎根边 恶 远山区工作，毫无怨言 隅 。农村工作经验丰富， 肇 思路清晰，做事谨慎、 洞 细致，讲究方式方法， 哲 分管农业、统计、土管 恿 和圩镇建设等工作能认 阉 真抓好落实，经常深入 摘 基层解决实际问题。工 才 作责任心强，兢兢业业 宅 ，踏实肯干，为人忠厚 板 本份，待人和气，处事 帚 公正，团结同...

篇二：任前考察评价

察对象任前考察征求意见

　 考察对象任前考察征求意见

　篇一：拟提拔考察对象征求意见及民主测评表

　 拟提拔考察对象征求意见及民主测评表

　 姓名：职务：

　注：1、请根据您的意见在相应栏目内打“√”。

　2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。

　篇二：拟提拔考察对象征求意见

　及民主测评汇总表

　 拟提拔考察对象征求意见及民主测评汇总表

　 姓名：

　职务：测评日期：

　年

　月日

　篇三：考察拟提拔对象征求意见及民主测评表

　 考察拟提拔对象征求意见及民主测评表

　 姓名：职务：

　2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。

　表五：

篇三：任前考察评价

干部评语 提拔干部考核评语

　 提拔干部评语 提拔干部考核评语

　 1、xx 思想品德端正，工作热情较高，职责心较强。对分管的人大水电和蹲村工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中进取为乡政府主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。

　 2、能够干打基储利长远的事，努力创造出经得起实践检验群众检验历史检验的新业绩，能够坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，进取克服飘浮作风浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

　 3、xxx 与公司同行十多年，对公司有归属感，对本职工作兢兢业业，能顾全大局不计个人得失，具有良好的个人素养和优秀的技术水平，班组管理中公平公正，在员工中有必须的威信，取得了员工的信任和支持。

　 4、xxx 能够应对新形势新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

　 5、xx 能够以科学发展观统领经济社会发展全局，进取着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，经过解放思想创新观念，科学决策提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

　6、XX 同志用心探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子群众的智慧和力量，实行重大事项团体决策制度，保证了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习潜力，实践潜力，创新潜力，发展潜力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战斗群众。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的用心性，为企业改革发展稳定带给坚强有力的组织保证。

　 7、经过学习和实践不断加强思想道德修养，树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念，学习不悦生不畏死的高尚境界，并在实际生活中不断付诸实施，从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐，同时自我也享受到了心境的愉悦。

　 8、xxx 能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　 9、创造性地开展工作，进取优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低回报快信誉好效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。

　10、弘扬创业精神，培育创业文化，打响文化品牌，把文化建设作为优化环境的重要资料，以健康和-谐的文化熏陶人，以浓厚的创业氛围吸引人，为发展供给强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

　 11、坚持发展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一齐来，进一步增强群众的幸福感提高社会的和-谐度。

　 12、经过学习和实践不断加强思想道德修养，树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念，学习不悦生不畏死的高尚境界，并在实际生活中不断付诸实施，从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐，同时自我也享受到了心境的愉悦。

　 13、该同志在工作中态度认真，进取向上，为人乐观，自我检讨本事较强，思想态度端正，发现本组员工有思想问题时，能主动谈心进行疏导，在他的带领下，顺利完成了旺季时繁重的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。

　 14、该同志认真学习党的路线方针政策及法律法规知识，努力提高自我的业务工作本事，严格要求自我，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

　 15、更新用人观念，努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动每一个人的进取性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚成风气。

　 16、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的******计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　17、高品质，能贯彻落实党的路线方针政策，履行岗位职责敬业和奉献精神较强。工作有条理，思维清晰，与实践性环节密切结合起来，在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设，并且，或第一人职责，把秘书，轴承参谋协调服务和联系宣传等等。注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观人生观和价值观，淡泊名利，坚持贫穷耐寂寞，努力实现一个苦别抱怨，不是那艰难的赛季，累不喊累，受气不愤怒。风格正派诚实和守法。

　 18、全省少先队工作先进团体，我市共涌现出 xxxx 全国五四红旗团支部，xxxx 全国少先队红旗大队，xxxx 个全省五四红旗团委，所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，xxxx 同志被评为全省十佳少先队辅导员，xxxx 学生本文来自小草范文网被评为全省十佳少先队员，xxxx名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国省的表彰，该同志自我也被评为全省少先队先进工作者。

　 19、思想政治态度。认真学习马列主义邓小平理论江泽民三个代表重要思想和科学发展观的学说，正确树立人生观世界观价值观，自我是一名共产党员，牢记党的宗旨，始终与党中央坚持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。

　 20、该同志认真贯彻中央纪委和部党组廉洁自律各项规定，自觉贯彻执行重大事项报告制度和收入申报等制度，认真履行党风廉政建设职责制。敢于坚持原则，严格按政策法规办事。考察中未听到不廉洁方面的反映。

　21、xx 同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　 22、该同志工作认真负责，进取主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

　 23、该同志对所从事的工作理解比较透彻，根据工作需要及时转换主角，摆正位置，主动配合班子成员工作，团结同事共同提高，不断提高班子凝聚力和战斗力。工作中始终坚持良好的心态，作风谨慎，敬业务实。能够围绕局重点工作和本单位年度目标，进取探索创新工作方式，规范本单位相关工作程序，加强班子建设和队伍建设，努力发挥政治保证和先锋模范作用。

　 24、xx 同志在***年度中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的情景下，对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

　25、XX 同志有较强的事业心和职责感，对 XX 发展有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情举实招求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点研究部署工作外出招商引资。

　 26、将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。

　 27、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

　 28、该同志在一年的支教工作中，以饱满的工作热情求真务实的工作态度，教师评语认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他教师学习的榜样。

　 29、同志进取探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民-主集中制原则，注重发挥领导班子团体的智慧和力量，实行了重大事情团体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习本事，实践本事，创新本事，发展本事，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作

　风过硬的战斗团体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的进取性，为企业改革发展稳定供给坚强有力的组织保证，自我鉴定<提拔干部考察鉴定材料>。同时严格按照<党章>的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。

　 30、利用业余时间开动脑筋，改善家庭生活质量完善生活设施，以最少的投入换取最大的改善效果，也是该同志的生活资料之一。*坚持勤俭节俭，朴素简约的生活方式和治家理念，是有限的财力发挥了最大的经济效益，促进了生活质量的改善和提高。

　 31、xxx 自入公司年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，进取配合仓库的管理工作，发挥了必须的模范带头作用。

　 32、能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。经过解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

　 33、对关键环节和重点难点问题能够一抓到底锲而不舍地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。

　34、XX 同志自走上领导岗位以来，共产主义梦想信念更加坚定，具有极强的政治敏锐性，在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，坚持原则，务实创新，廉洁勤政，处处体现党员先进性，坚持民主集中制，维护领导班子团结。生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉理解群众的监督，为党员干部群众起到了良好的表率作用。在不一样时期不一样的工作岗位上，团结和带领广大党员干部群众，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进 XX 做出了用心的贡献。

　 35、×××同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，进取参与××安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

　 36、XX 同志对关键环节和重点难点问题能够一抓到底锲而不舍地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。增强贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，把习近平新时代中国特色社会主义经济思想贯彻落实到经济社会发展的方方面面。能够坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，用心克服飘浮作风浮躁情绪。干努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

　37、该同志综合素质高，统筹本事强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最终一班岗。

　 38、xx 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，注重加强党性锻炼，努力改造自我的世界观人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞。

　 39、xx 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，进取履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，注重加强党性锻炼，努力改造自我的世界观人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。综合素质高，统筹本事强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价。

　 40、该同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，进取履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建综治计生第一职责人职责，较好地承提了秘书参谋协调服务和联络宣传等工作。注重加强党

　性锻炼，努力改造自我的世界观人生观和价值观...

篇四：任前考察评价

部任前考察现实表现材料 3 篇 组工干部任前考察现实表现材料 政治坚定，对党绝对忠诚可靠。始终把学习作为提高政治修养、提升工作能力的重要途径。自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。具备较高的政治觉悟和政治素养，能够在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　勇挑重担，全力服务中心工作。深度参与全市党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，参与起草市委相关意见、方案、领导讲话、总结汇报等综合材料和相关制度文件，组织筹备全市大会和各类协调会、推动会，协助圆满完成有关党内集中性教育。

　务实重干，踏实做好本职工作。严肃党内组织生活，推动党内民主生活、组织生活制度规范化，督促基层党组织严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，全面建成 X 个开放式组织生活示范基地。认真做好党员管理工作，围绕“四个合格”党员标准，深入推进党员积分管理、无职党员“一编三定” 和在职党员双报到双服务活动，不断加强和改进流

　 动党员管理服务，有效发挥党员先锋作用。着力做好全市党员信息库建设工作，不断提升党员队伍建设信息化水平。加强党员教育培训，先后组织全市农村（社区）党组织书记、革命老区党组织书记、优秀基层党支部书记等培训班 X 余期，直接培训学员 X 余名。强化党内激励关怀。先后评选了一批X 余名“X 式好党员好干部”，全市优秀共产党员和党务工作者，选树了一批像 X 等先进典型。在疫情防控期间，对表现突出的 X 个基层党组织和 X 名共产党员进行了表扬，有效激发社会各界抗击疫情的斗志和信心。

　开拓创新，勇于担当主动作为。党员组织关系排查过程中，克服电信运营商压力，在全省率先探索使用大数据平台和电信数据库进行查找，大幅提升查找率。负责驻村工作期间，多方协调有力保障市派驻村第一书记每村 X 万元的扶贫引导资金和每人每年 X 万元工作经费。主动对标省派第一书记标准，在全省率先将市派驻村第一书记补助由 X 元提升至X 元，得到省委组织部的肯定。

　服从大局，坚持原则，认真敬业，作风扎实，在工作中注重察实情、出实招、办实事、求实效，持续提升落实力执行力穿透力。尽职尽责，任劳任怨，经常加班加点，能够高质量完成部领导和科室长交代的任务。为人朴实，团结同志，认真做好廉洁家风建设，时刻保持清正廉洁良好形象。

　不足：有时拼抢精神还不足。

　政府办公室干部现实表现材料 一、善于学习，勤于思考，具有较高的政策理论水平 1 1 、注重理论学习。该同志政治立场坚定，能够认真学习党的路线、方针、政策，在思想上与党中央、与省、市、县委保持高度一致，保证了工作的政策性、原则性、科学性和指导性。

　2 2 、注重思考提高。能够通过总结思考，克服思想和工作中的片面性和保守性，全方位、多角度地为领导提供经济和社会发展中出现的新情况、新问题、新经验，提供与全局、与中心工作、与领导决策有关的动向性、政策性信息，为领导决策提供依据。

　3 3 、注重联系实际。能够灵活运用所学的政策理论知识指导工作实践，找准理论和实践的结合点，用观念的更新带动工作的创新，用学习水平的提高带动工作水平的提高。

　二、思路开阔，注重创新，具有出色的实际工作能力 1 1 、在材料撰写方面，始终坚持高标准、严要求，力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。截至目前，共起草各类督察通报、汇报材料、工作四十余篇。

　 2 2 、在组织协调方面，认真协助分管主任做好各项业务工作，并注意把握领导意图和具体工作性质，做到预案充分，分工明确、条理清晰。同时，注重发挥科室人员的积极性和主动性，使科室人员紧密配合，团结协作，始终保持良好的精神状态，保证了各项任务的高质量完成。在此基础上，还不断加强与县内各有关部门的沟通联系，相互配合默契，促进了工作的开展。在全县三案交办大会、项目集体开工仪式等活动中均有良好表现。

　3 3 、在信息工作方面，与科室同志一道，不断挖掘县内好的经验做法、亮点工作、重要动态，及时上报。

　三、工作积极，态度端正，具有较强的拼搏进取精神 一是工作积极主动。有高度的事业心和责任感，能够立足自身岗位，不断增强主动服务、超前服务意识，尽可能的把工作做得超前一些、周全一些。

　二是作风勤勉务实。该同志工作勤恳，甘于奉献，经常性地牺牲休息时间开展工作，保障了所承担各项任务的高质量完成。同时能够时刻约束自己的言行，严格遵守廉政建设规定，从不利用工作之便或打着领导旗号为个人谋取私利。

　三是思想积极进取。从不满足现状，注重自身素质提高，能够时刻注意自重、自省、自警、自励，始终保持昂扬向上的精神状态，并充分体现在工作和生活的各个层面。

　四、严于律已，团结同志，具有良好的群众基础

　 该同志在工作上以身作则，自觉维护政府和领导威信，维护政府办公室形象，模范遵守组织纪律和各项规章制度。在生活上艰苦朴素，严格按照党员干部标准规范自己的言行，同时注重团结同志，爱护同志、帮助同志，在政府办公室树立了良好形象。

　五、存在的不足 因工作性质原因，多在机关内工作，对一些基层情况掌握不够全面、清晰，还需进一步加大深入基层的力度。

　拟提拔中层干部个人现实表现材料 一、思想政治坚定，善于自我提高，注重品格修养。该同志一直以来能够严守政治品德，遵守职业道德，坚持对党忠诚老实，对单位尽职尽责，对家庭忠诚负责，时刻以一个高标准、高素质的共产党员的要求来要求自已。通过常年坚持每天早上班一小时学习，提高理论水平，牢牢把握正确的政治方向，增强贯彻落实党的方针、路线和政策的自觉性和坚定性，特别是注重学习习总书记系列重要讲话，选读党的政策、理论。同时，以解决实际工作中存在的具体问题为出发点，加强经济、社会、产业等方面专业知识的学习，丰富积累，提高了自己服务县委、服务基层、服务群众的工作水平。

　 二、大局意识较强，服务意识突出，善于推进落实。在 x局任职以来，坚持服务本局本系统工作重心，以高于上级领导要求为基本目标，不断提高负责科室工作的层次和水平。一是坚持服务上级系统。紧抓上级部门交办事项求的落实，加快节奏，加大力度。几年来，完成上级交办工作 570 件，全部做到了按时反馈、按时办结。

　二是坚持服务工作大局。每年以落实全局中心工作为重点，及时对全局重点工作进行详细的责任分解，逐项列出全局各科室的任务清单，全年跟踪汇总。

　三是坚持服务基层。能够不折不扣的承担联系基层的各项急难险重的任务，在信访稳定、环保攻坚、城区环境等网格化任务中不走过场、全力推进，圆满的完成了县委和县领导交办我局的工作任务。

　三、工作有激情、办事讲效率，作风务实高效。在工作中，坚持把维护我局的形象放到第一位，坚决按照严细深实快好的要求，切实转变作风，摆正心态，坚持做到务实高效、真抓实干。

　一是时刻 保持工作激情。能够按照激情+技能的要求，与本职工作的性质紧密结合，特别是在抓工作落实的过程中，注入激情，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，扎扎实实把我局的工作落到实处。

　二是时刻注重工作效率。一方面牢记今日事今日毕的要求，坚持工作落实的第一时间，不等不拖不靠抓落实。另一方面，牢记严细深实快好的工作标准，做到从负责科室口出去的每个情况都及时，每篇报告都真实，

　 每个数字都准确，为领导决策提供依据。

　三是时刻培养团队精神。在工作中，坚持带好负责科室队伍，发挥团队作用，带头执行工作纪律，坚决不做一件违背原则的事，坚决不说一句没有党性的话，坚决不干一件有损于局党委赋予工作职责的事，为本局工作人员作表率，打造出了一支稽查铁军。

　四、清正廉洁，作风正派，能够率先垂范。该同志坚持自重、自警、自省、自励，以共产党员标准严格要求自已。

　一是自我教育。按照中央八项规定的要求，坚持自学习近平总书记提出厉行节约反对浪费的重要批示精神，学习县委严格遵守廉洁自律的各项规定，在思想意识里，形成了坚决抵制歪风邪气的自觉。

　二是自我约束。严格按照党风廉政建设责任制的具体要求，尤其是在小节细节方面，洁身自好，修好私德，不该做的不做，不该说的不说，老老实实为人，清清白白做事，不假借领导名义和利用权利之便为自己和他人谋取不正当利益。

　三是以身作则。作为中层干部，特别是科室负责人，能够严格遵守办公室的八项规章制度，按程序办事、按制度行事，不做任何违反工作纪律的事，标准的执行了本局的工作要求。

篇五：任前考察评价

察干部谈话怎么评价同事 18 篇

　考察干部谈话怎么评价同事 18 篇

　 一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆。以下是为大家整理的关于考察干部谈话怎么评价同事 18 篇范文，一起开看看吧！

　 考察干部谈话怎么评价同事篇 1

　党的十七报告提出：不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍；规范干部任用提名制度，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。改进和完善干部考察工作，切实把干部考实、考准，是准确识别干部、公正评价干部、科学选拔和正确使用干部的前提和基础，也是提高司法行政机关干部队伍素质的关键所在。在干部考察中对干部的缺点、不足方面的考察，存在着事实不清楚、评价不准确，深层次问题不能及时掌握和发现，这是干部考察工作中的难点问题，对这些难点问题不重视，不予很好地解决，就可能导致用人失误。为此，笔者结合日前政法系统开展的大学习、大讨论活动，根据自身多年在干部考察工作实践中遇到的问题，谈几点粗浅看法。

　一、难点问题的表现形式及形成的及原因

　在干部考察过程中，对干部往往是正面的评价比较充分，收集的量大，也比较容易掌握，在考察材料中也体现的突出，所占篇幅也较大。而对缺点、不足，乃至问题了解的则比较少，难以

　搞透彻，在考察材料中往往就是一小段，甚至就是一句话，而且比较笼统、无关痛痒：诸如有时有急躁情绪、批评人比较严厉，不注意场合方法、抓工作有时过急等等，正所谓优点一大篇，缺点一句话，缺乏对干部的整体把握和深层次的了解和评价，千人一面，优点、成绩，详实具体；缺点、不足，原则抽象。形成这种情况的主要原因有以下几个方面：

　(一)从考察方式方法方面看。一是考察时间较为仓促，有时是突击式的考察。实施考察有时只是半天或一两天的时间，由于准备不充分，难以全面、深入，触及不到深层次的问题。即使了解到一些问题的苗头，也由于受时间限制，无法查实。二是考察方法比较简单陈旧。目前，对干部的考察主要以集中性的常规性考察为主，一般采取民主测评、个别谈话形式，听得多，看得少，了解干部的静态状况多，掌握动态情况少，缺乏对现场和实地的考察、考核，更缺乏现代的科技手段。三是群众参与度不够。参与考察的范围窄，层次比较单一，往往是在干部圈内考察干部，注重向上级和同级了解情况，有时仅局限在班子成员和正职中层干部，限制了谈话者的职务，忽略了基层的反映，缺乏全面性和代表性。四是对干部的考察视野存在局限性。往往局限在工作范围内，对业余活动及家庭情况调查了解得不够或者根本不考察，特别是对领导干部思想政治素质方面的一些深层次问题了解和掌握得不够。

　(二)从考察客体及环境方面看：一是普遍存在思想顾虑或心

　理上的障碍。怕自己所说的话泄露出去遭打击报复，对考察对象的问题不敢讲、不愿讲；或是得了好处昧着良心讲假话；或认为自己是白丁说了实话也不起作用，是走形式，提了意见也白提。二是少数被考察单位和个人人为设置假象。存在往出推的现象，有的干部工作能力一般，工作业绩也不突出，按资历应该提，论工作能力不能提。对这样的干部，有的领导的对策是：我不用让别的单位用。由于出于这种心理，有的甚至把缺点说成优点。当组织上使用时，往往就露了馅。难怪有人说：谁有好孩子往庙上送，弦外之音让考察人去想。还有的事先设定谈话范围，谈些什么内容按领导意图行事，这种一边倒的谈话形式，难以了解到真实情况。有的班子成员之间本来不团结，闹矛盾，甚至工作上互相拆台，老死不相往来。可是在考察时，却变得异常团结，心齐如一。盖子捂得死死的，掩盖彼此之间的矛盾。三是干部的问题具有蒙蔽性、隐蔽性、保护性的特点，一般情况下组织上难以发现。大量的事实表明，有重大问题的干部中有许多都是比较有能力的干部，是位高权重的干部，也是比较有影响的干部。以这些人的能力、地位、权势和影响，对他们的问题，组织上作一般性的考察是发现不了的。不少有问题的干部善于伪装，具有两副或多副面孔。在工作圈里，他们也许干得十分出色，工作中大刀阔斧，魄力十足，业绩不凡。在人前，他们对自己也要求得十分严格，保持着十足的正人君子形象。再加上他们善于利用各种宣传工具为自己造舆论、树形象，一时声誉鹊起，好评如潮，具有很

　大的蒙蔽性和欺骗性。这些有问题的干部更是如此。特别是在市场经济条件下，领导干部的活动空间不断延伸、拓展，有的干部利用公出、开会等机会，天马行空，独来独往，远离组织和群众的监督，异地违法违纪，一般人根本不知情。另外，有问题的干部在进行违法违纪活动时，总是千方百计采取措施加以掩盖，有的还利用腐蚀、贿赂、封官许愿等手段网织严密的关系网，以对抗组织的审查和群众的举报。

　(三)从考察主体方面看：一是考察组组成不科学。考察组规模不同，权威性不同，谈话人对考核组的信任度也就不同，反映的情况自然就不一样。当考核组都是由考核机关的人组成，且负责人层级比较高时，参加谈话的干部群众一般容易反映真实情况；而当考核组是从别的单位抽调人员参加组成，且带队负责人层级较低时，参加谈话的干部群众不一定敢如实反映情况。有的考核组人员组成搭配不合理，知识阅历单一趋同，互补性差，不适应具体考察工作中的一些特殊要求，往往难以发现和掌握干部的问题。二是考核组成员的素质和工作水平不高。有的政策理论水平不高，在复杂情况下，不善于运用马克思主义的立场、观点和方法，全面、客观、正确地评价干部；有的思想政治素质不过硬，党性原则不强，不敢坚持原则，只栽花不摘刺，避免因坚持原则得罪领导和被考察人，比较注重了解考察对象的突出特点，忽视其存在的不足；有的业务能力不强，对干部考察的程序方法要求不够熟悉，不能正确引导谈话人反映真实情况和深层次问题，缺

　乏观察、剖析、综合分析的能力，不能对了解的情况去粗取精、去伪存真，客观、全面、准确地反映和评价干部的本质特征。

　二、解决难点问题的几点对策

　(一)加强日常考察，做到考核经常化。坚持平时考察与任前考察相结合的工作制度，进一步规范和完善年度考核、任职考核和工作实绩的考核，努力探索科学的干部绩效考核体系，切实改变不提拔、不调整、不考核的做法，将考察工作经常化、制度化。要经常对干部情况进行调查了解，及时了解和掌握干部的现实表现和工作动态，通过大量信息积累，减少一次考察定终身，尤其是要注意经常组织人员到问题多、矛盾大的单位巡视，及时发现苗头和倾向。同时，在组织考察过程中，尽可能把时间安排得充实一些，避免突击式考察，坚持时间服从质量。目前全市政法系统正在探索和尝试建立科学的干部绩效考核标准，结合正规化管理活动，我局各基层狱所也在不断健全干警绩效考核机制，取得了一定的成效。

　(二)扩大群众参与面。干部的德才如何群众最清楚，一般群众反映的情况往往更加真实可信，也更能代表民意。因此，要扩大群众对考察工作的参与度，参加民主测评和谈话的人除班子成员、中层干部外，还应根据需要积极吸收普通群众参与。同时要进一步完善和规范考察工作预告制，增加干部工作的透明度，以利于群众的参与。去年以来，我局党委按照十七大精神的要求，在扩大干部选拔任用工作中的民主方面，取得了较大的进展。无

　论是在局机关干部竞争上岗中，还是在东风监狱、玉泉监狱选拔科级干部的过程中，都尽量扩大群众参与的范围，而且打破了原有的不成文的规矩，吸收工人参加对干部的评议。

　(三)拓展考察视角。要从只注重对干部工作圈的考核，拓展到对工作圈、社交圈、生活圈的同步考察，全面了解干部的德才表现。一是在纵向和横向上扩大考察范围。纵向上注意到被考察对象上级主管部门听取意见，了解其工作业绩和能力水平在全行业、全系统所处的位置，如在监狱劳教所中选拔干部，一般情况下，应征求局对口管理处室的意见。同时还要注意征求其下属单位意见，对局机关干部的考核，应根据其部门性质，积极征求其下属单位的意见。横向上要注意到被考察对象业务、工作往来单位了解情况，同时还可以听取原领导班子成员、离退休老同志的意见。二是关注干部的社交活动。一个干部的思想品质、精神面貌、性格特征往往在社交活动中得到真实体现。不少反面案例证明，在社交活动中搞权钱交易或被腐蚀拉下水的干部不在少数。因此领导干部的社交活动应是干部考核关注的一个方面，以便于了解其社交活动是否健康。三是在内容上向干部家庭生活延伸。把个人家庭生活重大事情、家庭财产、个人婚姻、子女上学就业等情况纳入考察内容范围，增加了解和评价干部的视角，尽量避免类似没有不廉洁现象、未发现以权谋私问题等过于模糊、简单化的结论性评价。需要强调的是，对上述二、三项的考察需要把握的界限是：这种考察，是对干部个人生活和社交活动主流及本

　质的掌握、评判，而不是对他们生活的全面了解、介入。

　(四)注意多种考察方法的综合运用，形成立体的考察框架。一是跟踪式考察。干部的考察、培养和使用是相关联的长期过程。要了解和掌握干部工作生活中的表现情况，也决非一次短时间的考察所能摸清摸透的，需要在干部的培养使用过程中进行适时的跟踪考察了解。如应在干部处理个人生活重大事项时进行跟踪考察，把握干部的为公之行和为私之德；应在涉及到干部的重大利益分配时进行跟踪考察，了解干部的思想境界、大局观念和全局意识；应在干部取得显着成绩或遇到重大挫折后进行跟踪考察，从不同侧面把握干部胜不骄、败不馁、宠辱不惊、严于律已、勇于进取的生活态度和人生志向。二是实地查看。看干部的工作环境，了解干部事业心、责任感的同时折射出干部的价值观、生活观；看干部的生活环境，与之相对照，评判干部生活圈和社交圈的健康度；看干部的家庭情况，参照印证干部的生活状态和生活目标。三是追溯式考察。干部调离原单位后，群众心理负担减轻，反映的情况一般比较准确。因此，应重视干部调离后的群众意见，坚持对每个干部在原单位的情况进行认真考察。四是联动式考察。加强与纪检、监察、审计等职能部门的联系，注意了解这些部门掌握的干部一些不为他人所知的深层次问题，及时了解有关信息，并科学地选用这些部门的工作成果，进一步拓宽考察干部的渠道。

　(五)要创造宽松的考察环境，营造群众敢讲真话的良好氛围。在干部考察期间，考察人员尽可能不与被考察者接触过密，不能

　在众目睽睽之下有意无意地与被考察者过分亲密，更不能接受被考察单位、被考察者安排的吃请或其他娱乐活动，以减轻群众的压力。在考察时间和内容的安排上要实行考察预告和公开考察制度，尽可能地少搞突击性考察或指向不明的考察，要让群众知道你考察的是谁，让群众有充分的时间思考和反映被考察者的真实情况。同时，还要为群众讲真话提供必要的安全保护措施。一方面，在民主测评、推荐个别座谈时，要采取隔离、隔音措施，以消除群众的思考顾虑，使其敢于表达自己的真实意愿。另一方面，在考察结果的运用上要充分体现民意，做到赏罚分明，公正用人。对打击报复者，要及时严肃处理，解决群众说真话的后顾之忧。同时要加强对群众的教育引导。通过多种形式，宣传中央关于新时期选拔任用干部方针、政策和标准。认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步扩大干部选拔工作的透明度，落实广大群众对干部任用工作的四权，有针对性地加强思想政治工作，教育广大群众正确地履行自己的民主权利。

　(六)努力提高考核主体自身素质。一是在提高思想政治素质上下功夫。使考察者以对党的事业高度负责的态度和实事求是的精神，正确的履行自己的职责，做到公道、正派、恪守职业道德，树立敬业精神，自觉地严格按规定的程序和标准考评干部，不因个人好恶和感情用事，不受某些领导意志的影响，不受条条框框的限制，出以公心，秉公办事。二是努力提高业务水平。做为一名考察者首先要熟悉与干部考察工作相关的政策要求，对本部门

　业务政策依据和工作规范必须了然于胸。其次要切实提高辩证思维能力和谈话技巧，善于通过考察对象的言行、谈话人的介绍、显示实绩的指标数据等表面信息，准确地分析判断出被考核人的素质状况，而不被表面现象所迷惑。其三尽可能地扩大知识面，着重提高经济、法律和科学技术知识素养，增强在对各种类型干部考察中认识、分析、判断问题的能力。其四提高写作水平。能够在考察材料的撰写过程中，用精炼的文字准确地概括或描述考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的水平。三是优化干部考察队伍结构。在培训提高的基础上，采取组织措施对组工干部进行适当交流，把不适应新形势要求的干部交流出去，同时补充政治上过硬、工作能力强、学历层次高，具有一定的基层工作经历和社会阅历的新生力量。四是根据情况派出考核组。考核组应该尽可能直接由考核机关的同志组成，并邀请纪检监察、审计部门的同志参加。如果时间紧、任务重，确要抽调其他部门的同志参加的，一定要严格把关，精心选择。

　考察干部谈话怎么评价同事篇 21.XX 同志自走上领导岗位以来，共产主义理想信念更加坚定，具有极强的政治敏锐性，在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执...

篇六：任前考察评价

，指含有说明、解释或评论的话。以下是为大家带来的干部考察优缺点评语 3 篇，希望能帮助到大家!

　干部考察优缺点评语·1

　1、xx 思想品德端正，工作热情较高，职责心较强。对分管的人大水电和蹲村工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中进取为乡政府主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。

　2、能够干打基储利长远的事，努力创造出经得起实践检验群众检验历史检验的新业绩，能够坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，进取克服飘浮作风浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

　3、xxx 与公司同行十多年，对公司有归属感，对本职工作兢兢业业，能顾全大局不计个人得失，具有良好的个人素养和优秀的技术水平，班组管理中公平公正，在员工中有必须的威信，取得了员工的信任和支持。

　4、xxx 能够应对新形势新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。

　5、xx 能够以科学发展观统领经济社会发展全局，进取着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，经过解放思想创新观念，科学决策提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

　6、XX 同志用心探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子群众的智慧和力量，实行重大事项团体决策制度，保证了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习潜力，实践潜力，创新潜力，发展潜力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战斗群众。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的用心性，为企业改革发展稳定带给坚强有力的组织保证。

　7、经过学习和实践不断加强思想道德修养，树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念，学习不悦生不畏死的高尚境界，并在实际生活中不断付诸实施，从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐，同时自我也享受到了心境的愉悦。

　8、xxx 能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问

　题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　9、创造性地开展工作，进取优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低回报快信誉好效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。

　10、弘扬创业精神，培育创业文化，打响文化品牌，把文化建设作为优化环境的重要资料，以健康和-谐的文化熏陶人，以浓厚的创业氛围吸引人，为发展供给强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。

　11、坚持发展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一齐来，进一步增强群众的幸福感提高社会的和-谐度。

　12、经过学习和实践不断加强思想道德修养，树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念，学习不悦生不畏死的高尚境界，并在实际生活中不断付诸实施，从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐，同时自我也享受到了心境的愉悦。

　13、该同志在工作中态度认真，进取向上，为人乐观，自我检讨本事较强，思想态度端正，发现本组员工有思想问题时，能主动谈心进行疏导，在他的带领下，顺利完成了旺季时繁重的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。

　14、该同志认真学习党的路线方针政策及法律法规知识，努力提高自我的业务工作本事，严格要求自我，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

　15、更新用人观念，努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动每一个人的进取性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚成风气。

　16、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的******计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　17、高品质，能贯彻落实党的路线方针政策，履行岗位职责敬业和奉献精神较强。工作有条理，思维清晰，与实践性环节密切结合起来，在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设，并且，或第一人职责，把秘书，轴承参谋协调服务和联系宣传等等。注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观人生观和价值观，淡泊名利，坚持贫穷耐寂寞，努力实现一个苦别抱怨，不是那艰难的赛季，累不喊累，受气不愤怒。风格正派诚实和守法。

　18、全省少先队工作先进团体，我市共涌现出 xxxx 全国五四红旗团支部，xxxx 全国少先队红旗大队，xxxx 个全省五四红旗团委，所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，xxxx 同志被评为全省十佳少先队辅导员，xxxx 学生本文来自小草被评为全省十佳少先队员，xxxx 名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国省的表彰，该同志自我也被评为全省少先队先进工作者。

　19、思想政治态度。认真学习马列主义邓小平理论江泽民三个代表重要思想和科学发展

　观的学说，正确树立人生观世界观价值观，自我是一名共产党员，牢记党的宗旨，始终与党中央坚持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。

　20、该同志认真贯彻中央纪委和部党组廉洁自律各项规定，自觉贯彻执行重大事项报告制度和收入申报等制度，认真履行党风廉政建设职责制。敢于坚持原则，严格按政策法规办事。考察中未听到不廉洁方面的反映。

　21、xx 同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　22、该同志工作认真负责，进取主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

　23、该同志对所从事的工作理解比较透彻，根据工作需要及时转换主角，摆正位置，主动配合班子成员工作，团结同事共同提高，不断提高班子凝聚力和战斗力。工作中始终坚持良好的心态，作风谨慎，敬业务实。能够围绕局重点工作和本单位年度目标，进取探索创新工作方式，规范本单位相关工作程序，加强班子建设和队伍建设，努力发挥政治保证和先锋模范作用。

　24、xx 同志在***年度中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的情景下，对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

　25、XX 同志有较强的事业心和职责感，对 XX 发展有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情举实招求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点研究部署工作外出招商引资。

　26、将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。

　27、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

　28、该同志在一年的支教工作中，以饱满的工作热情求真务实的工作态度，教师评语认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。关心爱护学生，利用各种手段激发学生学习兴趣，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他教师学习的榜样。

　29、同志进取探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施，充分发挥党组织的领

　导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民-主集中制原则，注重发挥领导班子团体的智慧和力量，实行了重大事情团体研究决策制度，确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习本事，实践本事，创新本事，发展本事，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战斗团体。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的进取性，为企业改革发展稳定供给坚强有力的组织保证，自我鉴定<提拔干部考察鉴定材料>。同时严格按照<党章>的规定和发展党员的“十六字要求”，认真做好发展党员工作，不断为党组织增添新生力量，使党组织更具吸引力，使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。

　30、利用业余时间开动脑筋，改善家庭生活质量完善生活设施，以最少的投入换取最大的改善效果，也是该同志的生活资料之一。*坚持勤俭节俭，朴素简约的生活方式和治家理念，是有限的财力发挥了最大的经济效益，促进了生活质量的改善和提高。

　干部考察优缺点评语·2

　1、优点有进取的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点有时对有的事情想得过多。

　2、优点关心他人，进取主动独立工作本事强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点在为人处事方面经验不够。

　3、优点做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点理论学习需要进一步深化。

　4、优点心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，进取主动。缺点平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

　5、优点学习上有自我的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点工作经验较少还需要进一步锻炼。

　6、优点尊敬师长，团结同学，乐于助人，是教师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，进取向上，喜欢和同学讨论并解决问题，进取参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点思想不够成熟，理论联系实际本事较弱。

　7、优点乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点工作作风过于拘谨不够大胆

　干部考察优缺点评语·3

　1、视野开阔，精心谋事。能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的本事水平，努力做到决策有新思维工作有新思路破解难题有新举措。

　2、不松劲，不懈怠，能够以强烈的职责感使命感，转变作风，真抓实干，紧紧抓住科学

　发展这一要务，铆足劲埋头干不分神，只争朝夕，奋发有为，千方百计加快发展，努力开拓求真务实新境界。

　3、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，进取主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事进取工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

　4、工作认真负责，进取主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。[由整理]

　5、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

　6、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

　7、能够坚持“为民务实清廉”，讲党性重品行作表率，以学习实践科学发展观的实际行动，打造高素质的领导班子和干部队伍，以创造性工作推进经济社会协调发展。

　8、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。《《《回到目录

　9、工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在 xxxxx 的时候没有后顾之忧;工作进取，热情周到，有必须的领导本事，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

　10、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司研究，能够虚心理解同事给予的提议并改正;学习提高较快受到大多数客户的好评。

　11、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

　12、能够以科学发展观统领经济社会发展全局，进取着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，经过解放思想创新观念，科学决策提高效率，大...

篇七：任前考察评价

察干部谈话怎么评价同事【十四篇】

　考察干部谈话怎么评价同事【十四篇】

　以下是为大家整理的关于考察干部谈话怎么评价同事的文章14篇 , 欢迎大家参考查阅！

　 第 1 篇: 考察干部谈话怎么评价同事

　1.XX 同志自走上领导岗位以来，共产主义理想信念更加坚定，具有极强的政治敏锐性，在政治上思想上行动上始终与党中央始终持续高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中，坚持原则，务实创新，廉洁勤政，处处体现党员先进性，坚持民主集中制，维护领导班子团结。生活中，他严以律己，明白做事，清白做人，密切联系群众，关心职工疾苦，自觉理解群众的监督，为党员干部群众起到了良好的表率作用。在不一样时期不一样的工作岗位上，团结和带领广大党员干部群众，圆满完成了组织上赋予的各项工作任务，为推进 XX 做出了用心的贡献。

　2.XX 同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强和基层单位的联系，综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，XX 和 XX 工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言。

　 3.XX 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，作风正派，廉洁守纪。

　4.XX 同志能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

　5.XX 同志能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。坚持解放思想，更新观念，注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。

　6.xx 同志能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　7.XX 同志能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物科学决定形势，把握时代要求，总揽发展全局。用心扩大经济总量，努力提升发展质量水平;既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发

　展创新发展协调发展可持续发展和谐发展上来。

　8.xx 同志具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新同事耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。

　9.XX 同志工作认真负责，职责心强，能按时高质量地完成本职工作，能主动协助其他同事，带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中，能与其他同事团结互爱，互助进取;用心参加单位组织的各项活动，在同事中树立了较高的威信。

　10.XX 同志有较强的事业心和职责感，对 XX 发展有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情举实招求实效。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点研究部署工作、外出招商引资。

　11.xx 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞。

　12.XX 同志综合素质高，统筹潜力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，XX 和 XX 工作得到了省市高度评价。

　13.XX同志能够以习近平新时代中国特色社会主义经济思想

　统领经济社会发展全局，用心着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强 XX 的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，透过解放思想创新观念，科学决策提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。

　14.XX 同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和县委交办的各项工作任务。造性地开展工作，用心优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低回报快信誉好效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业用心，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

　15.XX 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在 XX 岗位上找准了位置，切实负起了 XX第一职责人职责，较好地承担了 XX 参谋协调服务和联络宣传等工作。作风正派，廉洁守纪。

　16.XX 同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎细致，讲究方式方法，分管 XX\XX等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作职责心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。

　 17.XX 同志坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，始终在思想上政治上行动上与党中央保续高度一致。扎实开展两学一做学习教育工作，提高了科学执政民主执政依法执政的能力和水平，为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础政治基础和组织基础。

　18.XX 同志服从党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在 XX 的状况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

　19.XX 同志在工作中具有强烈的事业心和高度的职责感，工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新，能够虚心向老同志学习，认真钻研教材，用心参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，用心参加各种群众活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。

　20.XX 该同志工作态度端正，执行力强，工作成效突出，工作效率较高，有时为了完成较急的工作，加班加点，不计个人得失，推动本单位工作更好更快地向前迈进。希望在今后的工作中

　能够发挥自身优势，使自己的综合潜力在工作历练中得到快速提升。

　21.XX同志用心探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设，始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子群众的智慧和力量，实行重大事项集体决策制度，保证了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度，任前公示制度，试用期制度，廉政谈话制度，一年一度的述职述廉制度，进一步提高了全体干部的学习潜力，实践潜力，创新潜力，发展潜力，使干部队伍成为一个团结奋进，求真务实，锐意进取，作风过硬的战斗群众。高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际，不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经济工作和职工思想动态，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的用心性，为企业改革发展稳定带给坚强有力的组织保证。

　22.XX同志对关键环节和重点难点问题能够一抓到底锲而不舍地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。增强贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，把习近平新时代中国特色社会主义经济思想贯彻落实到经济社会发展的方方面面。能够坚持正确的政绩观，说实话务实事求实效，用心克服飘浮作风浮躁情绪。干

　努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

　23.XX 同志始终坚持党委中心组学习制度，党支部三会一课制度，民主生活会制度等优良传统，做到了学习教育有计划有措施有落实，确保了学习资料学习时间学习人员学习经费四落实，认真履行了党组织负责人的职责，运用理论学习和思想教育这个阵地，及时将党的各项政策宣传贯彻到基层，运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑，保证了党员干部职工队伍始终持续与时俱进的精神状态，使党员职工更加牢固树立了正确的世界观人生观价值观，使领导干部更加牢固树立了权力观地位观和利益观，使全体人员更加坚定了理想信念，提高了全体干部的领导水平和工作潜力，提高了全体员工的思想觉悟和工作用心性。同时，使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性，树立了终身学习的理念，为建设一支理想坚定政治过硬作风优良的高素质党员干部职工队伍奠定了良好的思想基础。

　24.XX 同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确人生观世界观价值观，牢记党的宗旨，始终与党中央持续高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。坚持发展为重，富民优先，坚持把强县与富民有机统一起来，进一步增强群众的幸福感提高社会的和谐度。

　25.xx 同志思想品德端正，工作热情较高，职责心较强。对分管的 XX 工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，

　组织抓好了 XX 等工作,用心为主要领导出谋献策，从而推动 XX工作进展顺利，能遵守各项规定制度，廉洁自律意识较强。

　26.XX 该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，坚持为民务实清廉，讲党性重品行作表率，以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动，打造了高素质的领导班子和干部队伍，以创造性工作推进经济社会协调发展。

　27.xx 同志注重政治理论学习，作为 X 下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的 XX 工作及全县的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和县委交办的各项工作任务。

　28.XX 同志作为单位的一名新兵，工作勤恳，能虚心向同事们学习，努力钻研业务知识，使自己在短时间内适应新的工作环境。有用心向上的工作心态，能主动协助其他同事，能按时完成领导交办的各项任务。今后的工作中希望继续持续谦虚谨慎的作风，多学习，勤思考，争取使自己的工作水平得到进一步提升。

　29.XX 同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和 XX 的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，有较高的思想政策水平。XX 同志熟悉 XX 工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同 XX 的实际结合起来，创造性地开展工作;XX 同志组织领导和协调能力较强。坚

　持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。XX 同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

　30.XX 同志政治过硬，有大局观念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。XX 同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。XX 同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。

　 第 2 篇: 考察干部谈话怎么评价同事

　1.客观评价不夸张。

　一般与领导谈话时，会涉及到评价同事，这个时候一定要记得，站在客观的立场，明确是非的观念。千万不能因为自已个人与同事的私人关系好坏而过分夸张评价。

　2.善于发现同事隐藏的闪光点，表明学习态度。

　 领导之所以为领导，就是会有很多事情要处理，虽然平时员工的表现会大部分会收入眼底，但也会有很多时候，有领导不知道的事情，所以，当你与领导谈话时，在评价同事时，可以选择一些同事隐藏的闪光点，和领导进行表扬，同时表明自己乐于向同事借鉴学习的态度。

　3.心态端正不抱怨。

　每位领导都希望自己手下的员工能够和睦相处，团结友爱，互帮互助。当你与领导谈话时，一定要端正心态不抱怨。

　4.评价衣着。

　如果你实在不知道该怎样评价同事的工作，或者对某位同事不是特别熟悉时，那不妨试着从同事的衣着来对同事进行评价。

　 第 3 篇: 考察干部谈话怎么评价同事

　为切实加强对领导干部的监督管理，增强领导干部的廉洁自律意识，结合公司实际，特...

篇八：任前考察评价

府办公室主任考察评语 政府班子考察材料

　 XX 年×政府换届以来，在市委、市政府和×委的正确领导下，政府班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，全×经济实现了跨越式发展，各项社会事业取得了长足进步。实践证明，×政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任，是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。

　 讲学习讲政治重团结。一是重视学习， 锭 提高素质。×政府班子 仓 定期组织理论学习，班 骋 子成员除参加×委中心 歌 组学习外，定期利用政 舞 府常务会议和×长办公 阿 会议，集中学习中央及 伊 省市的有关文件精神、 它 法律法规和新出台的各 筛 项政策规定，探讨工作 狈 体会，通报工作进展情 蜡 况，相互学习，取长补 胆 短。在各项学习教育活 种 动中，政府班

　 子坚 血 持开门教育，深入查摆 赵 问题，切实搞好整改， 蓝 收到了良好效果。二是 哥 政治坚定，头脑清醒。

　账 能够严格按照中央和上 桃 级党委要求，坚持正确 扦 的政治方向，全面贯彻 碉 执行党的政治路线；坚 贡 定正确的政治立场，严 由 守政治纪律，坚决贯彻 魁 中央决策和部署，确保 橙 政令畅通。在政治性原 胀 则性问题上，能经得起 荫 考验，服从大局，具有 寅 较强的政治敏锐性和政 关 治鉴别力。三是决策民 换 主，班子团结。能够认 云 真

　贯彻民主集中制，坚 憋 持集体领导，发挥整体 也 效能，对事关全局的重 汁 大问题和重要决策，能 汇 够广泛征求意见，—1 奢 —

　 实现决策科学化 洋 、民主化。班子成员相 等 互尊重，相互理解，相 荧 互支持，密切配合，能 遥 够自觉维护×委权威， 微 自觉接受×人大法律监 召 督和×政协民主监督， 厚 认真落实×委的决策部 踊 署和×人大的各项决定 层 决议，创造性地开展工 羌 作；能够根据集体决策 制 和个人分工认真履行职 檬 责，大事讲原则、小事 哆 讲风格，做到了政令畅 献 通，工作一盘棋。

　 缄 抓大事谋全局促发展。

　匪 能够从全×改革发展稳 莆 定的大局出发，观察、 咯 思考和解决问题，安排 蓖 部署工作。紧紧围绕市 阮 委、市政府战略部署， 农 立足当地实际，创造性 高 地提出了“充分依托石 底 化、化纤原料优势，以 杠 招商引资和项目建设为 溢 突破口，大力实施工业 柜 强×战略,做大做强石 衰 化产业，推动×域经济 瞻 跨越式发展，打造经济 囚 强×”的总体思路，加 冒 快发展步伐，使综合经 则 济实力跃上了一个新台 姚 阶。XX 与XX 年相比 剃 ，全×生产总值由×亿 汁 元增长到×亿元，增长 怔 ×%；财政一般预算收 涂 入由×亿元增长到×亿 翠 元，翻了一番多；全社 恫 会固定资产投资由×亿 湛 元增加到×亿元，增长 描 ×倍；社会消费品零售 涝 总额由×亿元增加到× 秸 亿元，增加了一倍；城 废 镇居民人均可支配收入 寓 由×元增长到×元，农 夜 民人均纯收入由×元增 暂 长到×元。分别增长× 溶 %和×%。

　 办实事 贵 求实效重实干。一是以 瞩 人为本，执政为民。X 明 X

　年以来，坚持把为民 寻 办实事作为一项制度来 瞬 坚持，先后实施了×× 斩 等一大批实事好事，较 烹 好地解决了与群众利益 兴 密切相关的上学难、看 臻 病难等实际问题，得到 削 了群众的信赖、拥护和 哭 支持。二是 —2—

　 义 率先垂范，真抓实干。

　箔 政府班子成员不论是在 揣 ，还是在等工作中，都 揽 能够率先垂范，带头深 泊 入基层深入实际开展调 原 查研究，进行现场办公 擎 ，解决实际问题，有力 式 地影响和带动了政府系 抹 统整体作风的明显好转 荧 。三是健全制度，狠抓 哀 落实。在政府系统严格 阴 实行了目标责任管理和 秸 绩效考核制度，进一步 有 强化督促检查，很好地 戍 促进了各项工作落实。

　璃

　正气浓自律强重廉 螺 洁。班子成员都能带头 镭 坚持民主集中制原则， 牧 带头执行×委决定。认 毖 真贯彻执行《中国共产 肿党党内监督条例》、《 件 中国共产党纪律处分条 炎 例》和省、市、×委关 竣 于党风廉政建设工作的 每 安排部署，自觉发扬党 缘 的艰苦奋斗优良传统， 坪 没有追求享乐、贪图安 牌 逸、假公济私、奢侈浪 桔 费等现象。能够认真贯 悠 彻落实党风廉政建设“ 询 一岗双责”责任制，带 诫 头做到坚持原则、依法 洋 办事、不谋私利，不搞 园 特权，并且严格抓好分 次 管部门的党风廉政建设 核 工作，定期听取分管部 感 门党风廉政建设汇报， 噪 指导党风廉政建设工作 唱 开展，自觉做到清正廉 性 洁，勤政为民。坚持开 音 展经常

　性的部门和行业 遗 不正之风治理活动，严 忻 肃各项财经纪律，强化 彭 对重点领域、重点资金 仁 、重点部门的审计监督 索 ，严肃查处违法违纪行 揖 为。几年来，政府班子 造 和政府系统各部门没有 薪 出现严重违法违纪现象 干 。

　 存在问题：一是 营 政府班子成员在抓工作 叶 、促落实方面投入精力 耀 很多，理论学习的系统 众 性还不强；二是个别政 喻 府部门的服务意识需要 更 进一步提高，机关作风 具 建设有待进一步加强。

　灾

　—3— 关于加强和改进 幼 市政府办公室工作的意 择 见

　 近年来，市政府 鸭 办公室紧紧围绕市委市 汛 政府的中心任务和重点 冠 工作，以建设务实高效 睡 政府机关为目标，积极 宋 参与政务，认真管理事 循 务，切实搞好服务，为 啊 全市经济社会发展作出 拨 了积极贡献。面对新形 累 势、新任务，以及新一 疡 届市政府对办公室工作 扔 的新要求，办公室工作 陌 必须与时俱进，开拓创 网 新。经广泛征求各地各 端 部门意见，办公室各科 友 室及领导班子成员反复 仰 讨论，现就加强和改进 秀 市政府办公室工作提出 严 如下意见。

　 一、增 照 强工作主动性和创造性 迂 ，发挥参谋助手作用为 夹市政府领导当好参谋助 臻 手，是市政府办公室的 禾 主要任务。各科室必须 爱 把握大局，明确重点， 肆 围绕中心任务开展工作 炭 ，积极为市政府领导想 餐 点子、出主意、谋方略 瞬 。

　整合办公室资源 莎 ，创新工作机制。对办 滤 公室所有工作要做到全 童 员上阵，人人有任务， 想 人人抓落实，不断提高 吩 办公室整体工作水平。

　沥 要紧紧围绕市委的工作 围 部署，按照《政府工作 勃 报告》确定的各项任务 敬 以及市委、市政府领导 衣关注的工作开展督查。

　掩 要认真办理好人大代表 锌 建议、政协委员提案、 型 领导批示件和交办件， 誊 做到跟踪督办，按时反 卡馈，确保件件有着落， 抑 事事有回音。

　 要加 雕 强信息引导，将经济社 术 会发展动态、国家产业 局 政策、市委市政府重大 冰 决策以及领导意图及时 业 向基层和部门通报，将 噎 需要办理的事项及早告 赵 知基层和部门，使之心 众 中有数，争取工作上的 课 主动。办公室各科室都 液 要注重搜集带有动向性 人 、指导性、前瞻性的政 辆 务信息，在《政府快报 拌 》或政府公众网上发布 溺 。要加强会务办理的各 瘴 个环节衔接，改变办会 鱼 工作中的单兵作战格局 丫 。

　 加强调查研究工 诉 作，提高参谋服务水平 膊 。各科室都要结合本职 澡 工作，在深入调研基础 款 上每年写出 1—2 份有 赛 见解的报告供领导决策 宜 参考。要下大力气提高 帚 公文文稿和领导讲话的 天 质量，增强文件的指导 蔗 性、针对性、可操作性 拧 和实效性。市政府办公 策 室设立秘书长奖励基金 狼 ，对办公室工作人员在 届 各级各类刊物上发表的 果 与潜江经济社会发展有 扶 关的调研文章予以奖励 拥 。同时，办公室将采取 漾 多种形式鼓励政府系统 硼 工作人员动脑动笔。通 禄 过创造性工作，多出思 蕊 路、

　多出“精品”。

　魁

　进一步健全规章制度 甜 ，实现办公室工作规范 焰 化。要以《行政许可法 臂 》实施为契机，努力适 武 应新形势、新要求，加 臃 快职能转变，进一步推 倚 进办公室管理工作创新 燕 。按照《市政府办公室 怔 工作规则》及有关管理 针 办法，促进办公室各项 橙 工作有据可依，有章可 密 循，减少盲目性、随意 纹 性，确保高效有序运转 翅 。

　 二、牢固树立“ 暖 企业优先、基层优先” 箔 的观念，进一步做好为 陡 基层和部门服务工作

　寥

　认真办理请示和报告 窒 ，确保服务时效性。对 镶 各地各部门的请示和报 两 告，秘书一科要及时受 悸 理，严格审核，分类处 篷 置，按程序送领导审签 刑 。报告应及时送领导阅 批 批，请示应在签收 1 个 稼 工作日之内送分管文书 陈 的副秘书长审签，其他 谩 每位领导处签批时间不 胯 超过半天。其中，紧急 嘶 请示应随到随办；转有 穴 关部门征求意见的，应 揩 注明反馈期限，并负责 晚 催办；转有关部门办理 嚷 的，要及时告知报文单 厄 位，使其明了公文去向 慧 。要按照建设务实高效 玉 政府机关的要求，加快 谦 工作节奏，提高办文质 帜 量，确保办文时效。

　鸦

　继续大力推行服务承 悠 诺制。继续推行办公室 揖 和各科室对外服务承诺 佯 制，倡导“首问责任” 谣 服务。对基层和部门来 银 办公室办事的同志，要 悲 热情相待，尽力提供方 咒 便，能办的要马上办， 茶 不能办的耐心解释。要 梅 坚持按科学民主决策

　程 婴 序办事，尊重基层和部 欺 门意见。提请市政府讨 浇 论决定的重大决策和建 巨 议，涉及相关部门的， 翠 应充分协商；涉及地方 绩 的，应事先征求意见。

　全 对基层和部门的不同意 泳 见，要认真听取，如实 橙 报告。

　 要下大力精 均 简会议文件。要继续从 头 严掌握，减少会议数量 婴 ，控制会议规模，减少 惜 陪会人员。在会议活动 颗 安排上，要同市委办公 展 室等有关部门搞好衔接 诸 。要多为基层和部

　 卸 门着想，能通过电话或 玩 出面形式协商的，就不 卵 要通知基层和部门负责 烛 人开会。办公室工作人 饺 员到基层和部门联系工 洋 作、开展调研活动，不 瘤 得要基层和部门负责人 镶 宴请、陪餐。

　 三、 惺 进一步加强全市政府系 麓 统办公室的联系和业务 饭 指导

　 加强值班联系 怎 ，维护政令畅通。秘书 坪 一科全面负责办公室与 馁 各地各部门日常联系工 澄 作。要加强值班室工作 正 力量，使之更好地发挥 颗 值守、联络、指挥作用 菜 。要进一步完善值班工 撑 作制度，改进值班工作 赤 方式方法，提高市政府 胯 值班工作水平。要建立 渺 重要情况报告制度，提 嘘 高对各类突发事件的应 研 急处置能力。今后各地 迸 办公室主任到市政府办 汛 公室机关联系工作，由 系 秘书一科负责联络，各 碌 相关科室积极配合。

　颅

　适时开展培训考察活 测 动，加强业务交流。针 浇 对近年来各地各部门办 著 公室人员变动大、新手 拄 多的现状，适时就文

　秘 陡 知识、电子政务、信息 普 、督查、建议提案办理 表 以及接待和后勤服务等 蛹 方面内容，举办 1—2 姥 次有针对性的培训活动 绰 。也可采取以岗代训的 咬 办法，轮流从各地各部 薛 门政府系统办公室抽调 余 人员到市政府办公室帮 襟 助工作，边干边学，为 卯 其培训骨干力量。要科 薛 学规划，明确主题，有 兜 计划、有针对性地组织 疫 各地各部门政府系统办 埂 公室主任开展考察活动 殉 ，以开阔眼界，推动工 舆 作。

　 试行办公室联 肖 系点制度。办公室各科 捎 室与各地各部门办公室 蹲 建立工作联系点，主动 负 上门听取意见，了解基 绽 层

　 实情，有针对性 正 开展业务指导，促进办 缺 公室工作的改进。

　 箔 加快推进电子政务建设 拥 。要抓紧建立电子公文 您 传输系统。今年试行上 鸳 报省政府报告请示无纸 雁 化传输，争取市政府与 瓢 各地各重点部门的公文 众 往来实现无纸化传输， 砍 为逐步推行网上办公奠 翻 定基础。要按“新、高 修 、实、严”的要求，加 彝 强和改进政府网站建设 糯 与管理。利用市政府网 颜 站推行政务公开，公开 钠 市政府文件，公开市政 疫 府及市政府各部门的办 笺 事程序、办事时限和办 焕 事结果。指导各地各部 迟 门电子政务建设，并协 厂 助做好网络维护和管理 璃 工作。

　 四、加强干 蛾 部教育和管理工作，着 福 力提高队伍素质

　 加 钩 强对干部的思想教育和 读 业务培训工作。要深入 蔷 学习邓小平理论、“三 啸 个代表”重要思想和党 岩 的十六大精神，牢

　记立 甫 党为公、执政为民，进 镊 一步树立“发展是第一 嘱 要务，服务是第一政务 雄 ，落实是第一事务”的 慈 观念，自觉做到情为民 雍 所系，权为民所用，利 康 为民所谋。办公室机关 碟 党总支要认真制订学习 熏 计划，各支部和小组要 淤 狠抓学习的组织落实工 讯 作。要继续利用多种形 制 式开展党员教育活动， 肇 特别要开展“党员先进 裂 性教育”，不断创新教 言 育活动载体。要拟定培 悄 训学习计划，对学习时 妄 间、学习内容统筹安排 陋 ，鼓励办公室工作人员 桑 开展在职学习和培训。

　膛 办公室工作人员要特别 淫 注重提高文字功底和处 尽 理问题的能力。

　 认 檬 真落实党风廉政建设各 白 项制度和要求。要进一 尽

　市直部门运行情况 墟 考核的情况汇报市委政 什 法委 1、领导班子的主 呢 要特点和存在的不足主 纸 要特点：自换届以来， 寓 政法委领导班子团结共 进 事，实干创新，廉洁勤 扬 政。⑴坚持抓班子带队 选 伍，思想政治工作得到 腥 加强。⑵政法工作成效 拘 明显。主要不足：需要 澡 进一步加强对系统内各 处 单位的领导、指导、协 笺 调。2、在职副县级以 衣 上表现突出的干部主要 甜 特点和不足 AA：政治 讼 立场坚定，敏感性强， 也 敢于担当，处理突发事 钓 件的能力强，有基层工 易 作和各岗位任职的经验 银 ，组织协调能力强，工 勤 作丝毫不懈怠，群众威 门 信高，是主要领...

篇九：任前考察评价

防控期间提拔干部考察小结 评语

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　一

　 该同志学习观念强，政治理论水平和思想素质较高，始终把坚持政治理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和内在动力，自觉、认真、系统地学习党的各项政治理论，积极参加各种活动，身体力行地贯彻落实。实干精神足，基层综合工作能力强，始终以饱满的热情对待各项工作任务，热爱本职工作，尽职尽责，以勤政的理念去实现人生的价值。敬业精神强，工作的勤政理念深，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。廉洁自律好，领导干部形象得到不断提升。能够时刻以党员干部的最高标准严格要求自己，自觉坚持党的组织原则和纪律性。

　 主要 不足：在干某些工作的过程中，工作的前瞻性和全局性还不够。

　二

　 该同志在镇党委书记空缺的情况下，积极担当、快速反应，认真组织开展疫情防控，抓牢人防、物防、技防三个关键，全镇未出现确诊病例和疑似病例。作为镇防疫阻击战的总负责人，既当指挥员又当战斗员，深入到村居、企业查看防控情况，到居家隔离户现场督导，指导干部群众做好疫情防护，始终与一线干部群众并肩战斗。坚持“一

　手抓疫情防控、一手抓经济发展”，在省级重点项目正威华能金属新材料产业园项目推进中，以“钻油井”的韧劲破解难题，平稳有序完成了摸底丈量、协议签订、附着物清理等征地拆迁任务，保障了项目顺利奠基开工。积极推动企业复工复产，为企业提供“上门菜单式服务”，该镇 X 家规上工业企业全部复工复产。

　三

　 该同志政治力场坚定、价值观念端正。注重加强党的政治理论学习，有较高的理论素养和较强的党性修养，政治立场坚定。切实履行职责、管理从严从实。坚持聚精会神抓党建，切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，对党建工作主动抓、及时抓、到位抓，能充分牵头抓总。工作勤政务实、注重作好表率。有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，工作坚持高标准、严要求，追求精益求精。在急难险重任务面前敢于担当、敢于拼搏、迎难而上。始终以一名共产党员的标准来要求自己，作好表率。

　主要不足：推进工作有时有急躁情绪。

　四

　 在疫情防控工作中，该同志冲锋在前、示范带动，团结带领全镇党员干部群众将防控工作落到实处，全镇未出现确诊病例和疑似病例。身为女同志，舍小家为大家，白天坚守工作岗位，晚上带领人员执行“单双班”夜查模式，为全镇上下做出表率。践行一线工作法，坚持每村必到、实地指导，对摸排出的 X 名重点监测人员全覆盖走访，做到户户到、情况明。针对 X 镇农民种植春季马铃薯的习惯，提前谋

　划，组织发放《致广大马铃薯种植户的一封信》X 万份，组织镇村干部、党员志愿者到田间地头指导农户佩戴口罩、错峰下地，避免人员聚集，目前 X 万亩春季马铃薯种植已基本完成。统筹疫情防控与经济社会发展，组织职能部门靠上服务企业，目前规上工业企业复工复产率已达 X%。

　 五

　 该同志参加过 2003 年非典疫情防治，处理疫情经验丰富。新冠肺炎疫情出现后，该同志发挥专业特长，及早启动、不畏风险，一直战斗在疫情防治第一线。腊月二十六，凭借职业敏锐性，感觉到此次疫情不同寻常，立即决定腾空科室病房，准备收治发热留观患者，带领全科人员做好疫情防治的知识准备、物质准备和心理准备，并及时建议医院做好药物储备。腊月二十九收治第一例武汉返乡发热患者，正式开始“防疫阻击战”，除夕夜至今从未离开工作岗位，24 小时在感染病房值班室待命，随时应急处理各种繁杂事务。带领团队累计接诊发热患者 X 例，留观患者 X 例，成功治愈确诊患者 X 例，其他确诊患者后期转往集中收治医院，期间未出现重症病例。

　 六

　 在疫情防控工作中，该同志负责全区防疫应急物资保障工作，为尽可能多的争取物资，每天顶着寒风奔波于医疗器械公司和各医院，协调物资采购。自 1 月 22 日以来，作为一名快到退休年龄的女同志，连续 X 多天驻守在防控一线，每天工作超过 12 个小时。全区发现第一例确诊病例的当天，连续工作至次日凌晨 3 点多，坚持科学调度，

　确保防护物资及时足额发放到防疫一线工作人员手中。截止目前，共为全区采购发放一次性外科防护口罩 X 万余只、医用 N95 口罩 X 万余只、防护服近 X 套、隔离衣 X 余套，热成像人体测温系统 X 套、额温枪 X 余只、消杀用品 X 多吨，有效地保障了全区防疫应急物资的供应。

　七

　 该同志虽然刚刚担任区卫健局局长职务三个月时间，但在疫情防控工作中沉着应对、冲锋在前，勇当“预警前哨”，第一时间摸排疫情，第一时间制定处置方案，迅速组建了应急防治和救治专家组，改造标准化隔离观察病房 X 间、备用标准化病房 X 间，升级改造密切接触者集中医学隔离观察房间 X 间，调整充实 X 个流调队，有序有效开展人员摸排、疫情防治、医疗救治等工作。防控期间，吃住在单位，不分昼夜战斗在抗“疫”最前线，平均每天仅休息 3、4 个小时，在疫情防治最紧张的时候连续 4 个昼夜战斗在工作现场。在他的组织带领下，全区卫健系统上下团结一心、众志成城，构筑了坚强的疫情防控和救治战线。

　 八

　 疫情发生后，该同志主动请缨，从大年初一就冲到防疫一线，组建 X 个党员突击队、X 个志愿服务队，迅速对 X 个物业小区实行封闭管理，设立疫情防控卡点 X 处，推行微信扫码“云防疫”，实行 24小时值守。针对 X 个无物业小区和农贸市场的防控问题，他动员住建系统 X 余名党员干部，组建 X 个工作组，设置封堵围挡 X 处、防

　控卡点 X 处，进行严防死守。为确保万无一失，他亲自挂帅成立督导检查组，兵分两路每天轮回检查 X 个居民小区和农贸市场，一天一通报，一天一整改。目前，共检查车辆 X 辆次，检测体温 X 余人次，排查外地返乡人员X人，筑起了城市社区疫情防护的“铜墙铁壁”。

　 九

　 该同志讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养。严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质。宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，能够保质保量地完成本职工作。

　 主要不足：学习不深不细，理论知识有待加强。

　十

　 该同志政治坚定，品行端正。大局意识强，党性原则强，在贯彻党的路线、方针和政策上旗帜鲜明、态度坚决。勤勉务实，敢于担责。履职能力强，具有强烈的敬业精神，工作主动、勤勉务实、干练果断；具有较丰富的基层工作经验，善于处理基层矛盾纠纷；具有较强的团队意识，工作中注重调动干部职工的积极性。乐观向上，亲和力强。乐观开朗、阳光大度、健康向上，对人礼貌谦逊、不卑不亢，遇事稳重抗压、冷静从容。

　 主要不足：细心程度不够，有急躁情绪。

　十一

　 该同志认真学习，不断地提高政治素质和业务素质。始终坚持把学习放到第一位，积极参加中心组理论学习，注重理论联系实际，把学习与实践相结合。狠抓工作落实，进一步改善我乡民兵组织的办公设施和装备条件。认真做好民兵整组和征兵及武装达标工作，调整充实民兵应急分队和民兵独立排，组织和发动民兵“参建”“参治”，发挥乡域经济，维护社会治安；认真动员和组织适龄青年积极报名参军，严格政审。在工作上、生活上从严要求自己，树立大局意识，注重团结，以诚待人。做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，自觉遵守廉洁从政的有关规定，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

　 主要不足：不善于文字工作。

　十二

　该同志勤于学习，努力提高自身综合素质。把不断加强理论学习、全面提高自身素质作为自己首要任务来抓。牢记宗旨，扎实推进各项工作。立足工作实际，充分发挥个人主观能动性，解放思想，开拓进取，勇于创新，推动了各项分管工作的顺利开展，较好地履行了工作职责。严于律己，加强作风建设和自身品德修养。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。严格遵守党的廉洁自律要求，认真执行党风廉政建设责任制，落实“两个责任”和“一岗双责”，自觉抵制诱惑，自觉克服“四风”问题，始终坚持自警、自省、自励。以身作则，作好表率。

　 主要不足：政治理论水平还不够，综合素质有待于进一步提高。

　 十三

　该同志旗帜鲜明，立场坚定。坚持四项基本原则，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党纪党规和习总书记系列讲话。工作务实，实绩突出。工作中做到切实关心人民群众切身利益，及时妥善处理矛盾纠纷。在困难面前奋勇直前，增强进取心与使命感，牢固树立为群众办好事实事的理念，在不同的岗位上，都能科学安排好时间，按时、按量、优质地完成领导交办的每一项工作。廉洁奉公，求真务实，严格要求。做到生活作风正派，勤俭节约，做到自重、自警、自励、防范和抵制各种腐朽思想和生活作风的侵蚀。

　 主要不足：理论学习不够，工作创新有待加强。

　十四

　 该同志具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及习总书记系列重要讲话精神，不断提高政治理论水平。严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质。办事沉稳，工作勤奋，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。工作扎实，现实表现良好。在单位工作以来，该同志都能够积极服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好工作。

　 主要不足：理论联系实际工作不够，语言表达能力不够。

　浅谈如何加强党性修养

　中国共产党是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的，是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政党。我们党的党性是中国工人阶级性的集聚和升华，不仅具有工人阶级的一般特性，而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性，升华为共产主义的崇高理想和信念；把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质，升华为全心全意为人民服务的根本宗旨；把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性，升华为人民的利益不惜牺牲一切，甚至宝贵生命的英雄主义精神。由此可见，共产党员的党性是党的先锋队性质的集中体现。在新时期表现为党员的先进性，表现为自觉锻炼党性，努力实现“三个代表”重要思想和牢固树立科学发展观。因此，加强党性锻炼和修养，是共产党员的终生课题，也是党建的永恒课题。常言道，组织上入党一生一次，而思想上入党是一生一世，要成为合格、优秀的共产党员，不加强自身修炼不行，不加强党性修养不行。那么，如何加强党性修养呢？我认为应从四个相结合上下功夫。

　一、 学习科学理论与从事实际工作相结合

　共产党员即要在实践中锻炼和修养，也要在学习科学理论中提高。不但要在工作的实践中改造自己，锻炼自己的思想政治意识，而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识。具体的说，就是要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要

　思想，深入学习科学发展观，并把这些理论、思想、立场、观点和方法运用到自己的实践工作中去，才能提高思想理论水平，提高理论联系实际的能力。为了用科学理论武装头脑，我们要在认识上得到升华、思想上得到提高、党性上得到增强。才能在与与从事的工作紧密联系当前国内外经济形势、紧密联系营口的市情、紧密联系本单位的实际，把学习科学理论与所从事的工作相结合，改造主观世界与改造客观世界相统一，努力在武装头脑，指导实践中推动工作上取得新成效。

　二、 培养崇高的道德品质和优秀的传统道德相结合

　思想意识的修养归根结底就是要求共产党员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的思想道德品质。中国共产党人作为先进文化前进方向的代表。作为中华民族最优秀的先进分子，更离不开传统文化这片沃土的培育。因此，今天我们说共产党员进行党性锻炼和修养，不但要学习和发扬我党在长期革命斗争中形成的革命优良传统。如艰苦朴素、密切联系群众的精神，严守纪律和自我牺牲的精神，大公无私和先人后已的精神，革命乐观主义和排除千难万险去争取胜利的精神。这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。孟子的“富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈”，贾谊的“国而忘家，公而忘私”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，这些都是中华民族在五千多年的历史长河中凝结而成的民族

　精神财富。共产党员进行党性锻炼和修养是取之不尽的精神财富，只要每个共产党员都将培养共产主义道德风尚和弘扬中华民族的优良道德传统很好地结合起来，就能实现在《论共产党员的修养》一书中提出的“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德”的要求，就能带动整个社会道德风尚的好转。

　三、 提倡正气与反对邪气相结合

　正气，是指一种正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。古人说：“气正而邪不侵，气不正而邪生”，“一点浩然气，千里快哉风”。实践证明，正气存，则作风实; 邪气盛，则人品差。保持浩然正气，就应该在任何时候都能保持共产党人在高尚情操，顶得住压力，顶得住歪风；保持共产党人的革命气节，做到“富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈”；保持清正廉洁的高风亮节，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。就是要培养马克思主义科学的权力观、地位观、利益观，坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价值观的侵蚀；就是要强...

篇十：任前考察评价

部考察对象的评语

　 该同志工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

　 干部年终考核评语认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

　 该同志为人正直，谦虚谨慎，坚 璃 持原则，严格依法办事 章 ，不计个人得失，经常 旺 主动加班，一年来，能 姑 较好完成各项工作任务 凯 ，是一个优秀的乡镇干 砾 部。工作认真负责，积 汀 极主动，服从整体安排 蛇 ，爱岗敬业，业务知识 易 扎实，业务水平优秀， 碰 与北区各位经理相处融 贮 洽，树立榜样，胜任北 妮 区大区经理工作;人品 雍 端正、做事塌实、行为 糕 规范、对待所负责区域 这 进行有效指导，并提出 盲 建设性意见;高度敬业 惩 ，表现出色

　 工作认 秉 真、负责，爱岗敬业， 殃 服从整体安排，形象良 孙好;对本职工作兢兢业 班 业，锐意进取，乐于助 也 人，关心同事，与同事 逸 相处融洽，善于合作， 蚁 起带头作用素质较高， 怪 能够贯彻落实党的路线 圭 、方针和政策，积极履 阵 行岗位职责，事业心和 盈 奉献精神较强。工作有 占 条理，思路清晰，联系 裂 实际

　紧密，在县人大常 钟 委会办公室主任岗位上 线 找准了位置，切实负起 殊 了党建、综治、计生第 铀 一责任人责任，较好地 齿 承提了秘书、参谋、协 紊 调、服务和联络、宣传 垢 等工作。注重加强党性 责 锻炼，努力改造自己的 兔 世界观、人生观和价值 劲 观，淡泊名利，守住清 挚 贫，耐住寂寞，努力做 兜 到有苦不叫苦，有难不 音 叫难，有累不喊累，受 斯 气不赌气。作风正派， 浓 廉洁守纪。综合素质高 汛 ，统筹能力强，能够驾 黔 驭全局，有丰富的领导 搂 经验和领导艺术。不搞 蚕 特殊化，能够与干部同 躬 甘共苦工作思路清晰， 珍 成效明显，流动人口和 圈 技术服务工作得到省市 度 高度评价，并在全省会 崔 议上做了典型发言;药 讥 具工作引领全市，全市 蚁 药具工作现场会在县里 根 召开并做了典型发言， 帚 获得了全省优质服务县 峪 全省信息化合格县的荣 怎 誉称号。思想稳定，严 浚 格按照规定办事，认真 寡 地站好了最后一班岗。

　帮 期扎根边远山区工作， 雕 毫无怨言。农村工作经 辙 验丰富，思路清晰，做 心 事谨慎、细致，讲究方 杠 式方法，分管农业、统 汰 计、土管和圩镇建设等 玖 工作能认真抓好落实， 库 经常深入基层解决实际 胚 问题。工作责任心强， 始 兢兢业业，踏实肯干， 匿 为人忠厚本份，待人和 鹅 气，处事公正，团结同 汁 志，廉洁奉公。希望今 气 后工作更大胆些。领导 驶 干部考核评语范文** 丝 同志在***年度中， 率 服从**党委、工作安 挫 排，安心工作，热于本 坏 职，工作勤恳踏实，虚 窜 心好学，认真学习业务 烘 知识，严格领导

　该 窝 同道人生目的明确，信 讨 念坚定执着，工作敬业 流 积极，学习认真踏实， 蛀 生活简约充实，为人豁 竹 达宽厚，情绪乐观平稳 马 ，固然自身还有很多缺 程 点和不足，但仍不愧是 穴 一个好同道。该同道退 沁 养以来，没有了外界的 屑 监视和约束，但仍能不 赠 忘自己是一名***员 九 ，并且不忘用党员的标 堆 准要求自己，约束自己 廓 ，克服困难，积极主动 卞 ，较好的完成了退养四 灶 支部的各项工作，几年 尸 来连续受到总厂退管处 糟 党组织的表彰。在投递 官 刊物的工作中，诚信敬 信 业，主动热情的为雇主 匝 负责，为用户服务，精 胎 心该同道人生目的明确 运 ，信念坚定执着，工作 珐 敬业积极，学习认真踏 饼 实，生活简约充实，为 衔 人豁达宽厚，情绪乐观 毕 平稳，固然自身还有很 憎 多缺点和不足，但仍不 漾 愧是一个好同道。.. 耕 .【阅读全文】

　 1 给 .良好的个人形象和素 斟 养，专业技能或业务水 译 平优秀，为公司利益不 浙 计个人得失，对本职工 糖 作兢兢业业，锐意进取 械 ，为公司员工树立良好 砸 形象并起到带头作用; 群 为公司创造出较好的企 怖 业效益或社会效益

　 导 2.良好的个人形象和 碘 素养，专业技能和业务 隘 水平优秀，为公司业务 雅 创造更多机会和效益， 负 受公司客户及合作企业 英好评，为公司创造出较 膏 好的企业效益或社会效 铺 益;工作认真负责，积 雹 极主动，服从整体安排 部 ，爱岗敬业，乐于助人 辛 ，与同事相处融洽，业 颖 务知识扎实，业务水平 鞘 优秀，能带动东区的给 畜 为同事积极工作，胜任 牛 东区大区经理工作;工 居 作出

　色，业务熟悉，为 萄 我们成立起榜样。

　 兆 3.工作认真负责，积 菲 极主动，服从整体安排 驰 ，爱岗敬业，业务知识 痈 扎实，业务水平优秀， 汁 与北区各位经理相处融 膨 洽，树立榜样，胜任北 羽 区大区经理工作;人品 瞳 端正、做事塌实、行为 秸 规范、对待所负责区域 歪 进行有效指导，并提出 燃建设性意见;高度敬业 跃 ，表现出色

　 4.工 滞 作认真刻苦，服务态度 寒 非常好，使经理在 XX 主 XXX的时候没有后顾 挣 之忧;工作积极,热情 橡 周到，有一定的领导能 啤 力，专业技能业务水平 不 优秀，业务水平也在不 菠 断提高，关心每一位合 抛 鑫人，是我们大家学习 民 的榜样;能胜任本职工 瞩作，爱岗敬业、乐于助 巩 人，与同事相处融洽， 霍 服从整体安排，对本职 丑 工作兢兢业业，锐意进 珐 取，起榜样作用，为我 跪们树立良好形象

　 5 滔 .工作热情高;人品端 裕 正、德行优良、自身修 朴 养较高、对待客户诚信 耘 ；对待工作严谨、处处 吐 为公司考虑，能够虚心 倪 接受同事给予的建议并 搂 改正；学习进步较快、 续 受到大多数客户的好评 修

　6.工作态度端正,业 校 绩比较突出

　 7.专 象 业技能业务水平优秀， 田 为公司创造好的企业效 糊 益

　 8.工作认真， 侄 负责;工作认真负责， 邓 爱岗敬业，服从整体安 郝 排，形象良好；对本职 阴 工作兢兢业业，锐意进 煮 取，乐于助人，关心同 互 事，与同事相处融洽， 循 善于合作，起带头

　作用 窿

　9.优秀的业务水 挝 平，为公司创造出较好 凿 的企业效益，与同事相 纶 处和谐

　 10.工作 勤 认真负责，积极主动， 智 能完全胜任本职工作， 折爱岗敬业，乐于助人， 阀 与同事相处融洽，善于 瘁 合作

　 11.对本职 让 工作兢兢业业，锐意进 熬 取，起到带头作用 12 缮 .行事果断准确，企图 蚁 心强，机伶敏捷。

　个人 宅 现实表现材料

　 XX 橙 X 同志自 XX 年 XX 月 孺 到 XXXX 参加工作以 瞥 来，政治信念坚定，谦 腋 虚谨慎，勤奋好学。在 怖 工作中踏实肯干，吃苦 备耐劳，能够做到服从指 医 挥，敬岗爱业,工作责 邑 任心强，工作效率高, 札 执行领导指令坚决。该 涵 同志平时待人诚恳,作 谢 风朴实，模范遵守我单 效 位的各项规章制度，工 掳 作期间，未曾出现过无 腥 故缺勤和迟到早退现象 低 ，并能与单位同事和睦 耸 相处，交流融洽，善于 亦 取长补短，虚心好学， 词 注重团队合作。

　 综 稳 上所述，XXX 同志综 鼎 合素质较好，业务能力 当 较强，政治表现良好， 些 法纪观念充实，服从安 咋 排听指挥，与同事友好 粒 相处，工作期间，能够 境 做到爱岗敬业，认真负 篇 责，完成任务保质保量 赞 。

　 XXXXXXX 苔 XXXXXXXXXX 影 XXXX XXX 年 XX 渊 X 月 XXX 日 个人现实 揖 表现材料

　XXX 同 侗 志自 XX 年 XX 月到 X 缉 XXX 参加工作以来， 鹰 能积极参加政治理论学 壶 习，政治立场坚定，在 澡 大是大非面前能保持清 证 醒的头脑，能始终同党 壳 中央保持高度一致。在 架 工作上，该同志严格自 鼓 律，爱岗敬业，服从领 赣 导安排，按照组织要求 次 认真履行岗位职责，平 叔 时能尊重领导，团结同 鸯 事，积极参与各项集体 齐 活动，具有很强的集体 琳 意识和集体荣誉感。

　蓉

　综上所述，XXX 同 擂 志在陪护队工作期间， 栈 积极参加学习，提高自 彦 身政治业务素质，尽职 谍 尽责，爱岗敬业，严于 鸭 律己，公正办事，服从 反 领导，团结同志，勤奋 躬 工作，完成本岗位职责 乳 和交办的任务较好。

　钓

　XXXXXXXXX 赴 XXXXXXXXXX 黍 XX XXX 年 XXX 月 娱 XXX 日 个人现实表现 俞 材料

　 XXX 同志自 之 XX 年 XX 月到 XXX 斟 X 参加工作以来，注重 襄 理论知识学习，不断提 铡 高自己的政治修养，政 洪 治立场坚定。在工作上 铲 ，踏实勤恳，任劳任怨 找 ，爱岗敬业，扎实工作 崭 ，积极进取，能够创造 携 性地开展工作，保质保 致 量地完成本职工作，具 酝 有强烈的事业心和责任 梳 感，受到领导和同事们 滨 的一致好评。

　 综上 胁 所述，XXX 同志事业 枣 心和责任感强，能吃苦 剥 耐劳。做任何一项工作 吓 都能用“高标准”、“ 焰 严要求”来约束自己， 缘 及时高质量地完成各项 肋 工作任务，并能在完成 茸 分内工

　作后还经常帮助 落 同事，群众基础较好。

　孽

　XXXXXXXX 媚 XXXXXXXXXX 太 XXX XXX 年 XXX 浑 月 XXX 日 干部考核评 圾 价标准、方式、目的 1 跋 .目的

　 为了正确评 溜 价在职干部的德才表现 掸 和工作实绩，规范在职 冀 干部考核工作，促进勤 柑 政廉政，提高工作效能 兽 ，建设高素质的在职干 鳞 部队伍，根据国家相关 蜗 规定，制定本考核评价 永 标准。

　2.考试方式

　盒

　平时评议：平时考核 黍 重点考核在职干部完成 有 日常工作任务、阶段工 楼 作目标情况以及出勤情 胆 况，可以采取被考核人 幼 填写工作总结、专项工 产 作检查、考勤等方式进 碉 行。

　 群众评议：定 裴 期组织基层群众对在职 容 干部的工作态度、工作 堤 方式、工作业绩、工作 信 差错进行有针对性的评 斧 价。

　 领导评价：由 雁 主管领导对其所管辖的 饮 在职干部，按工作职责 董 、工作完成度、工作态 亲 度、工作方式、工作积 小 极性、工作差错率等进 智 行审核评价。

　 年终 扇 评议：采取年度考核的 王 方式，在每年年末或者 谦 翌年年初整合前向内容 面 形成最终的评价结果。

　刨

　3.考核内容

　 对在 龟 职干部的考核内容，主 掖 要是以在职干部的职位 汽 职

　责和所承担的工作任 僻 务为基本依据，全面考 遁 核其德、能、勤、绩、 份 廉，重点考核工作实绩 片 。

　 德：是指思想政 朵 治素质及个人品德、职 适 业道德、社会公德等方 痴 面的表现。

　能：是指履 色 行职责的业务素质和能 芝 力。

　 勤，是指责任 涎 心、工作态度、工作作 侨 风等方面的表现。

　 肿 绩，是指完成工作的数 凹 量、质量、效率和所产 念 生的效益。

　廉，是指廉 洲 洁自律等方面的表现。

　揩

　工作实绩：是指在 亚 职干部的工作态度、工 咸 作方式、工作职责、工 明 作完成度、工作业绩、 谤 工作积极性、工作差错 裳率等方面的表现

　 为 扦 进一步树立正确的用人 鸦 导向，坚持德才兼备、 易 以德为先的用人标准， 泛 引导领导干部加强党性 孕 修养和作风养成，近日 窗 ，海曙区出台《宁波市 羹 海曙区领导干部德行考 橱 核评价办法》，以“四 矗 个结合”完善领导干部 稗 德行考核评价体系。

　擦

　一是政治品质与道德 如 品行相结合。德行考核 吭 评价，坚持把政治标准 傍 放在首位，注重考核领 祸 导干部政治品质和道德 灸 品行，重点了解干部是 垦 否忠于党、忠于国家、 既 忠于人民，是否确立正 证 确的世界观、权力观和 扩 事业观，是否真抓实干 获 、敢于负责、锐意进取 斧 ，是否作风正派、清正 绎 廉洁、情趣健康。德行 缅 考核评价，主要从干部 惫 日常履行岗位职责、完 原 成

　急难险重任务、关键 魁 时刻表现、对待个人名 磊 利态度以及平时学习生 锐 活中的表现等方面进行 页 考核。

　 二是正向测 扩 评与反向测评相结合。

　轿 换届考察时采取正向测 磨 评方式，在年度立体考 害 核、个别提拔任职考察 连 和竞争性选拔考察时采 懦 取正向反向同步测评方 忻 式。正向测评主要指通 善 过正向指标，对领导干 套 部德行表现情况进行民 烁 主测评；反向测评主要 差 指通过反向指标，对领 疮 导干部德行表现情况是 蓄 否具有某些负面反映进 柬 行测评。正向反向测评 畜 结果应相互印证。

　 蹋 三是德行考核与任职考 剪 察相结合。德行考核评 集 价，结合换届考察、年 础 度立体考核、个别提拔 朱 任职考察和竞争性选拔 厄 考察一并进行，在民主 离 测评时组织实施。相应 砷 建立各有侧重、各具特 划 色的考核指标体系，主 太 要包括政治信念、政治 浅 纪律、宗旨观念、大局 真 意识、坚持原则、理论 迢 素养、职业道德、社会 值 公德、家庭美德和个人 茶 品德等情况。具体地， 抬 一般先由被评价对象以 窑 适当形式对自身德行情 孵 况进行述职，再由干部 协 群众进行评价。根据实 扶 际情况，也可采取

　 嗽 个别访谈、召开座谈会 新 、专项调查等方式，征 窖 求工作对象及相关知情 破 人的评价意见。

　 四 醛 是教育培养和管理监督 智 相结合。德行考核评价 威 结果，作为确定区管领 压 导班子换届考察人选、 墟 区管干部年度立体考核 串 等次、干部提拔任用人 芋 选和加强干部培养教育 它 、管理

　监督、激励约束 云 等的重要依据。评价意 何 见中“基本满意”或“ 港 不满意”较多，或负面 配 反映较多的，及时进行 克 诫勉谈话，必要时给予 鲁 组织处理；情节严重的 琉 ，依法依纪追究相关责 址 任。其中已列为考察对 鹰 象或者提拔人选的，将 摸 其排除出考察对象或者 浩 取消其提拔资格。德行 七 考核评价情况，以适当 呼 方式向干部所在单位党 蛤 委、党组、所在部门和 唇 本人反馈。

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