学校党支部换届选举工作方案6篇

学校党支部换届选举工作方案6篇学校党支部换届选举工作方案　2022年最新推荐学院党支部换届选举工作方案　根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党的支部委员会每届任期3年，党下面是小编为大家整理的学校党支部换届选举工作方案6篇,供大家参考。

篇一：学校党支部换届选举工作方案

22 年最新推荐学院党支部换届选举工作方案

　 根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党的支部委员会每届任期 3 年，党的支部委员会和不设委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年或 3 年，党组织任期届满时，应及时进行换届。学院各党支部于 xx 年 7 月正式成立，业经 3 年多，符合换届选举期限要求，为规范做好此项工作，特制订本方案。

　 一、指导思想

　 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重和保障党员的民主权利，选好配强党组织的干部队伍，选举出坚持贯彻党的路线方针政策、改革意识强、坚持原则、作风正派、结构合理、受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党支部领导班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为学院“十四五”期间实现创建国家级重点技师学院奋斗目标提供坚强的组织保证。

　 二、换届时间

　 xx 年 9 月至 10 月中旬，完成党支部换届选举工作。

　 三、工作原则

　 （一）坚持党的领导。整个换届选举工作要在学院党委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。

　 （二）按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于惠州市直机关全面开

　展基层党组织领导班子“公推直选”工作的实施意见（试行）》的工作流程操作，确保换届选举工作顺利进行。

　 （三）选优选准干部。党支部委员、书记任职的基本条件：政治立场坚定，有履行岗位职责所需的政治理论水平，有较强的驾驭全局能力、议事决策能力及组织领导能力，有丰富的政治思想和党务工作经验，坚持民主集中制，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，大专以上文化程度，年龄能够任满一届，有选举权和被选举权的中共正式党员。支部书记一般应当由系领导中的党员领导干部担任，也可由本系担任学院行政部门的党员领导干部担任。党支部委员一般应由中层领导以上党员干部担任，也可以由本系专业带头人、骨干教师、教研室负责人中的党员教师以及优秀共产党员担任。坚持好中选优，以选出敢于担当、敢于负责，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到党支部中。

　 （四）做到公开公正。换届选举工作中有关程序、内容要主动向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生成员。

　 四、领导机构

　 成立换届工作领导小组和监督小组，并成立领导小组办公室，全面负责换届选举的组织实施。具体如下：

　 （一）换届工作领导小组

　组 长：xx

　副组长：xx

　成 员：xx

　下设领导小组办公室，设在党委办公室，由 xx 同志（兼）担任办公室主任，全面协调换届选举工作，并负责组织实施，成员有：黄坚灵、周潭生、吴丹。

　 （二）换届工作监督小组

　 组长：xx（兼）

　 成员：xx

　 五实施步骤

　 （一）准备部署阶段

　 1.制定方案。（1）包含指导思想、工作原则、领导机构等具体内容的换届选举工作方案，上报学院党委会研究通过。（2）要结合学院实际和规范操作指引，研究起草制定换届申请、批复、选举报告等报送备案审定。（3）各系党支部要成立筹备工作小组，提名计票人、监督人，党支部书记要负责起草本党支部工作报告等工作。

　 2.宣传发动。（1）召开党支部委员会议进行动员，统一思想认识，明确此次换届选举的指导思想和目的意义，提出换届选举方法步骤和要求。（2）召开支部书记谈心谈话工作，确保换届选举工作规范操作。（3）要利用党支部政务公开栏、党员大会、短信、微信等形式，广泛深入地搞好宣传，形成浓厚的舆论氛围，教育引导党员群众积极参与换届选举工作。

　 3.发布信息。要通过公告、通知以及会议等方式，对换届选举有关事项，即职位职数、结构要求、工作流程、选举范围等进行公告。

　 （二）组织实施阶段

　4.上报党支部召开换届选举党员大会请示。内容涉及换届时间、原因和形式，以及委员、书记的职数设置等。

　 5.学院党委研究，并批复换届选举党员大会文件。

　 6.民主推荐：（1）召开党支部委员会会议，等额推荐委员、书记候选人初步人选（附件 2）；（2）召开党支部党员大会或党小组会议，由党员公开推荐委员、书记候选人初步人选。

　 7.确定人选：根据党支部、党员推荐情况，结合组织意图，按照20%的差额比例确定委员候选人和等额确定书记候选人。对照任职条件对候选人进行资格审查，并报学院党委同意。

　 （三）组织考察阶段

　 8.上报党支部委员会委员、书记候选人请示。附上委员、书记候选人的公推结果计票汇总表。

　 （说明：在与学院党委事先沟通好委员职数设置和拟报候选人人选的前提下，上述第 4 项请示和第 8 项请示可合并上报。）

　 9.学院党委批复支部委员、书记候选人。

　 （四）大会选举阶段

　 10.选举党支部委员会委员。在支部党员大会上，以无记名投票方式差额选举产生委员。

　 11.等额选举产生党支部书记。经学院批准且当选为委员的党支部书记候选人，直接提交本次党员大会，以无记名投票方式等额选举产生书记。

　12.上报党支部选举结果报告。附上：委员、书记候选人得票情况报告。

　 13.学院批复党支部选举结果。

　 六、工作要求

　 （一）高度重视，统一思想。各系党支部要高度重视换届选举工作，对换届选举过程中可能存在的问题和隐患进行排查，摸清党员群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况，并有针对性地制定预案、加强指导，通过层层传导，一级对一级负责，确保换届选举工作平稳健康有序开展。

　 （二）严肃纪律，操作规范。各系党支部要严格按照市直机关工委“公推直选”工作流程规范操作，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。

　 （三）认真细致，全程记录。换届工作领导小组办公室要指导各系党支部做好换届选举各个环节，认真细致，不得马虎；同时要注意换届选举过程中的影像资料和材料的收集，做到全面记录，会后及时整理归档。

篇二：学校党支部换届选举工作方案

X 学院 2020 年度 党支部换届选举和委员补选工作方案

　为进一步贯彻落实全面从严治党向基层延伸，扎实推动学院基层党组织全面进步、全面过硬、全面加强，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《XX 省普通高等学校（院）系党组织工作标准》等有关规定，经学院党委研究，决定开展党支部换届选举及委员补选工作，结合学院实际制定本工作方案。

　一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以改革创新精神全面加强党的基层组织和领导班子建设，充分发挥基层党组织政治核心作用，切实增强基层党组织的凝聚力、创新力和执行力，努力把全院基层党组织建设成政治坚定、组织健全、作风过硬、富有活力的坚强政治核心和战斗堡垒。

　二、时间安排 5 月 26 日——6 月 30 日 三、换届选举及补选委员对象 （一）对近三年已经开展换届工作的党支部进行委员补选工

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　作。

　（二）对近三年尚未开展换届工作的党支部进行换届选举工作。

　四、委员会委员职数与设置 （一）党支部委员会委员一般为 3—5 名，最多不超过 7 名，委员会委员人数一般为单数。

　（二）党支部一般设组织、宣传、纪检等委员各 1 人，根据工作需要还可设统战、青年、保卫（保密）等委员，委员可以兼任，党组织负责人和行政负责人一般不兼任纪检委员。

　五、委员会委员任职条件 （一）认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，中国特色社会主义信念坚定，能够坚持党的教育方针，在思想上、行动上与党中央保持一致。

　（二）党性原则强，坚持民主集中制原则，有全局、大局观念，公道正派，勤政廉洁，善于团结同志，紧密联系群众，在群众中有较高的威信。

　（三）有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓进取，勇于创新，在教育教学、科研、管理等各项工作中团结带领师生群众艰苦创业，做出特色，做出业绩。

　（四）有较强的工作能力和业务水平，正确行使党和人民赋予的权力，依法办事，自觉接受党和群众的监督，热心党务工作。

　（五）具有一定的党内生活经验和党务工作经验，书记一般应具有 3 年以上党龄。

　六、换届选举及委员补选的程序 （一）前期准备（6 月 10 日前）

　1.基本情况摸底。各党支部要对本支部党员情况进行全面细致的梳理，主要核实清楚党员的组织关系情况，现有的正式党员数等。

　2.起草工作报告。各党支部要深入调研，在广泛听取意见和建议的基础上，草拟委员会工作报告，报告应对党组织换届（组建）以来的工作进行全面回顾和总结，肯定成绩，找出差距，提出未来三年党建工作目标任务和思路举措。报告初稿形成后，应进一步征求本单位、本部门师生员工的意见和建议，对初稿进行修改和完善。

　3.开展党员教育及工作部署。各党支部要组织全体党员认真学习《党章》，党的十九大报告，《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以及中央关于加强党员管理、党支部建设、党费收缴和党组织书记考核等文件精神，认真部署选举工作，对党员进行一次深刻的思想教育，增强民主观念，积极主动参与换届选举和委员补选工作。

　4.酝酿委员候选人 （1）委员候选人预备人选应按照结构合理、工作需要、先

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　进性和代表性的原则产生。

　（2）各党支部要充分发扬民主，组织全体党员根据委员会委员的任职条件和候选人组成原则，认真讨论酝酿，对委员会委员候选人初步人选进行提名推荐。召开支部委员会会议，根据党支部推荐提名情况，按照委员候选人的差额不少于应选人数的 20%，研究确定委员候选人预备人选，并在委员候选人预备人选中等额推荐书记候选人预备人选。

　5.候选人预备人选等报批。

　各党支部向院党委呈报关于党员大会召开时间及委员会委员、书记候选人预备人选请示，大会工作报告同时报院党委审查备案（委员补选只需要呈报党员大会召开时间及委员会委员预备人选请示）。

　6.院党委审查批复。院党委对各支部党员大会召开时间及委员会委员、书记候选人预备人选名单进行审查、批复。

　（二）选举阶段（6 月底前）

　1.召开党员大会。各党支部组织召开党员大会，听取委员会工作报告，审核通过党员大会选举办法（草案），采用无记名投票的方式和差额选举的办法选举产生新一届委员会。换届选举大会原则上由党支部的全体正式党员参加（委员补选不需要作委员会工作报告）。

　2.召开一次全体会议。换选举届的党支部组织完成选举工作

　后，召开新一届委员会第一次全体会议，采用无记名投票方式等额选举产生委员会书记，并明确委员分工。其他开展委员选举工作的党支部召开委员会会议，明确委员分工。

　（三）总结报告阶段（6 月底前）

　报告选举结果。选举工作结束后，各党支部及时向院党委提交选举结果报告，将委员会工作报告提交党群工作部备案，并做好选举材料存档和会议总结工作。

　七、换届选举和委员补选工作领导小组 组

　长：略 副组长：略 成

　员：略 领导小组办公室设在党群工作部。

　八、工作要求 （一）高度重视，精心组织。党支部换届选举和委员补选工作，是党的组织制度的基本要求，是保障党员民主权利、加强基层组织建设和领导班子建设的重要途径，是全院党内政治生活中的一件大事。各党支部要高度重视，统筹安排，精心组织，严守相关工作制度和要求，把选举工作做细做实。党组织负责人要履行第一责任人职责，对选举工作负总责。

　（二）严格程序，严肃纪律。各党支部要熟悉、掌握换届选举和委员补选工作有关规定，严格按照党章、高校基层组织工作

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　条例、基层组织选举工作暂行条例规定的程序和方法，扎实做好选举各项工作。充分发扬党内民主，严肃党的纪律，确保选举工作正常有序、风清气正。

　（三）加强领导，强化指导。换届选举和委员补选工作在学院党委统一领导下，由各支部上一届委员会主持；党群工作部负责具体指导，纪检部门全程监督。各党支部要严格按照工作进度要求做好相关工作，及时提交上报各种材料。

篇三：学校党支部换届选举工作方案

x xx 市城北学校支部委员会

　换届选举 工作 报告

　 根据党章有关规定及《基层党组织选举暂行条例》和上级党委统一部署，今天城北学校党支部将进行新一届支部的换届选举，我受上一届支部委员会的委托，向全体党员作支部工作报告，请全体党员审议。

　在区委、区政府、区教科体局党委的正确领导下，近年来，学校党支部坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以马列主义毛泽东思想、“三代表”重要思想及党的“十七届四中全会”精神为指导，以“科学发展观”为统领，解放思想、实事求是，深入推进“创先争优”活动，不断加强党的组织建设、领导班子建设、教职工队伍建设和学校制度建设。切实发挥党、政、工、团、队组织在学校改革发展稳定工作中的组织领导、协调配合、齐抓共管作用，促进了学校各项任务的顺利完成，保证了学校和谐创业的全面进步。

　全校各级各类获奖总计 627 项，其中国家级 75 项，省级 82 项，市级 257 项，区级 213 项。

　城北学校党支部在职党员 27 人。达本科学历 21，大专学历 6 人。

　一、加强党的思想建设，发挥党的思想政治优势 。

　。

　（一）

　学习促提高，交流促进步。

　1 1 、以 “推进学习型党组织建设”为契机 。

　学校党支部紧密结合“学习型党组织的创建活动”，党员领导干部做到“五带头”。在学习内容、形式上学校党支部采用传统教育、典型教育、多媒体教育、主题活动相结合的灵活多样的学习形式，党支部书记亲自讲党课。

　2 2 、以政治理论学习、典型事例学习为龙头。

　学校党支部采取全校教工大会集中学习、座谈讨论、学习心得经验交流、分组学习讨论等方式，组织学习掌握党的路线、方针、政策以及党中央、省委、市委和区委的重大决策部署，学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、历史、科技、社会等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，学习国家法律法规，学习党的历史，学习校内外先进人物事迹。定期召开学校优秀党员、优秀教师事迹报告会。通过学习给每一位教师诠释了在平凡中铸就伟大的真谛，使教师从思想上引起高度重视，从行为上真正体现“为人师表做表率”的师表作用。

　3 3 、以丰富的主题活动为载体 。

　学校党支部紧扣迎接党生日、建军节、国庆、元旦等有意义的纪念日。组织党、团员教师参观革命烈士纪念堂、参观革命圣地，组织新党员进行入党宣誓、开展爱党、爱国主题征文赛演讲赛，开展各类教育教学技能赛。

　（二）深入学习实践科学发展观活动，扎实创新、成效显著。

　1、 加强领导，精心组织。学校成立了以党政一把手担任组长，党支部其他委员担任副组长的学习实践活动领导小组。严格制定“活动进度推进表”、“学习实践活动职责分工”，确保整个学习活动过程责任到人、工作到位、成效落实。

　2 2 、 阶段工作，扎实严格。

　（1 1）

　）学习调研阶段，突出抓好领导班子和党员领导干部的学习；抓好自学、辅导、交流、考核各环节，对特殊原因不能参加活动的党员教师，派专人采取送教上门，确保党员参学率达 100%。

　（2 2 ）领导班子分析检查报告，深入透彻。

　学校党支部针对学校工作发展现状、领导班子科学发展共识、贯彻落实科学发展观尤其是制约学校可持续发展所存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析，形成了深入透彻的学校领导班子分析检查报告，并在各级代表大会中评议通过。

　（3 3 ）整改落实，措施得力，成效显著。

　对查找出来的问题认真梳理，及时向上级部门及指导员汇报、交流，做到“四落实”，解决突出问题并收到显著成效。

　 （三）

　深入开展“创先争优”活动

　1 1 、围绕“一个”中心，宣传教育到位。

　以“推动科学发展 促进校园和谐”为中心，组织广大党员认真学习通过学习校内外优秀共产党员先进事迹，紧密结合正在开展的党的建设“五项活动”，结合师德师风建设，切实增强创建先进党组织、争当优秀共产党员的责任感和紧迫感。

　2 2 、紧扣“两个”重点，开展主题教育活动。

　紧扣“学校特色发展和教师队伍建设”两个重点，组织党员开展岗位竞赛活动，开展“岗位奉献”活动；组织开展教师“学习周活动”，开展“践行总书记讲话 报效党和人民”主题学习教育活动及 “深入推进创先争优，办好人民满意教育”活动，积极投身“文明城创建”、“迎 xx 中博会”活动。

　 （四）加强师德师风建设。

　学校进一步巩固“深入学习实践科学发展观”活动成效，紧密结合“创先争优”活动，抓实“行风”建设，扎实有效开展“师德师风”建设。要求每一位教师用高尚的人格魅力感染学生，以深厚的学识魅力引领学生。

　1 1 、 上好教师新学期“第一课” 学校党支部利用教师新学年上班的第一天，党支部书记、校长组织全体教职员工学习教育部《关于当前加强中小学管理、规范办学行为的若干规定》、省教育厅《关于切实规范中小学办学行为的若干规定》文件精神和东湖区纠风办下发的《关于治理在职中小学教师有偿家教的通知》，带领大家从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识规范中小学办学行为的重要意义，要求教师们从思想根源上端正思想、摆正位置、勤政执教、规范办学。

　2 2 、 开展贯彻落实《中小学教师职业道德规范（新修订）》主题教育活动。

　校党支部以“爱与责任”为主题，召开全校性贯彻落实《中小学教师职业道德规范（新修订）》主题教育活动动员大会。以年级组为单位深入细致的开展以英模教师为榜样，以对学生的挚爱、对教育事业的责任为核心学习讨论活动。

　3 3 、开展抵制有偿家教师德师风教育活动。

　活动中，党支部组织集中学习、与教师签订廉洁执教责任状；教导处组织开展了学生评教评学；教师们以年级组为单位，围绕上级规定的“五查五看”内容，扎实有效的开展自评自查、互评整改活动。通过活动扎实有效的开展，“以德树师表，以德促师能，以德铸师魂”已成为该校每位教师共同的信念和自觉的追求。

　4 4 、 践行总书记讲话

　报效党和人民 今年 9 月 10 日上午，学校党支部通过召开全校教工大会、师生座谈交流等形式，组织全校师生学习胡锦涛总书记 9 月 9 日下午在“看望慰问中国人民大

　学及附属中学师生，亲切接见全国教书育人楷模等教育系统先进模范代表”时的重要讲话精神。教师们一致表示：现在党和国家越来越重视教育，人民教师的地位越来越高，这让我们深深感到教育的崇高，更让我们感到自己所肩负的责任重大，我们唯有更加安贫乐教、爱岗敬业，弘扬光荣传统，不断改革创新，“为每一位学生创造人生幸福”而全身心的奉献。学生代表们也郑重表示：尊师重教、尊重教师也就是尊重教育、尊重知识。一定要按照胡锦涛爷爷说的那样“勤动手、勤动脑，努力掌握更多真才实学”。

　5 5、 、 开展“学王茂华精神

　做人民满意教师”主题教 育活动

　学校党支部通过组织教师集中学习、分组讨论、心得交流等形式，开展了全校性“学习英雄王茂华

　争做人民满意教师”主题教育活动。并认真对照英雄的事迹检查自己，鞭策自己。献身教育事业，做人民满意的教师。

　学校连续评为 xx 市文明单位、东湖区文明单位，民主评议政风行风工作先进单位。

　学校党支部获系统优秀基层党组织。

　二、 抓实队伍建设，体现 党支部的核心作用 。

　1 1 、加强干部队伍建设。

　学校领导班子一贯以“和谐互助、勤政廉政、锐意进取、服务教育”为核心，坚持民主集中制原则。根据上级党委的统一部署，扎实开展 “深入学习实践科学发展观”、“创先争优”主题教育活动，在广泛征集全体教职工的意见和建议的基础上，认真严肃召开每年度的领导班子民主生活会。

　校级领导统筹全局高屋建瓴，学校中层能干肯干任劳任怨。已形成学习型、务实型、进取型、服务型的团结协作、年富力强的坚强领导集体。

　2 2 、加强党员队伍建设。

　认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。选定一批思想进步、渴望为学校发展作贡献的优秀青年教师为党组织的发展对象，由校党员领导干部亲自担任培养联系人，心连心谈思想、手把手教业务。同时针对极个别在思想、工作等方面存在一定困难的教师，学校派出党员骨干教师当“师傅”，开展“一对一、一帮一”活动，拉近差距，同争先进。

　3 3 、加强团、队组织建设。

　学校团总支采取规范化和多样化相结合的方式，先后组织团员师生前往省气象站进行实践学习、开展庆“五四”五校团员教师联谊、迎“六一”为贫困学生募捐、庆“七一”参观革命烈士纪念堂、“元旦”迎新年前往市福利院看望孤儿等多项活动，强化青年教师的社会责任感、使命感。

　以青年骨干教师及大队部干部为主心骨，大力开展多项培训和指导，不断提高学生干部队伍的素质和综合能力，并以“五四”、“六一”、少先队建队纪念日等为契机，吸纳优秀学生入团、开展丰富的第二课堂活动，定期召开少代会、进行播音员培训……充分调动学生干部的工作积极性和主动性，培养他们当家作主的精神，努力提高学生自我管理能力。

　 三、 加强德育阵地建设，巩固思想道德建设实效。

　1 1 、 抓实养成教育，全面提升学生文明素养。

　充分利用家长学校、每学期家长会，形成内外合力的大教育氛围。学校评为 xx 市家长学校优秀教学点； 组织参加 xx 市“巴士故事”主题征文活动，获小学组一等奖 1 人，三等奖

　3 人，中学组一等奖 1 人。开展“文明上网我知道”活动，组织参加 xx 市“继先烈志，挚爱国情，铸民族魂”网上祭奠先烈爱国主义教育活动获先进集体称号；参加市、区读书教育活动、主题征文比赛，学校历次荣获优秀组织奖。

　2 2 、 开展主题活动，提高学生道德素养。

　两年来学校政教处、大队部紧扣各种有意义的节日、纪念日，开展丰富多彩的主题教育活动。学校聘请专家精心培训，组建了一支阵容强大、装备先进、技术过硬的学校鼓号队，参加市级展示活动中受到省、市领导及兄弟学校一致好评，并多次代表东湖区出色完成省、市、区多项大型活动仪仗队的任务。

　学校与东湖区教育体育局、东湖区人防办、在方志敏烈士纪念馆广场联合开展“牢记历史

　振兴中华”主题班会展演活动，让学生们深刻了解到，我们铭记那一历史时刻，就是要珍惜和维护来之不易的和平，要奋发图强，学好本领，将来为祖国的富强做出努力。本次活动受到中央电视台、江西卫视、xx 日报等媒体的关注报道。

　3 3 、 丰富内涵，彰显学校文化特色。

　学校以艺术教育为切入口，找准定位，因校制宜地开发校本课程，扎实有效的开展“‘中国传统文化艺术’主题教育”校本特色活动。今年学校以此为主题申报的省级课题工作顺利通过审核立项。

　学校获 2009 年东湖区德育工作先进单位；东湖区第三届“洪城之春”艺术节小学团体一等奖、中学团体三等奖。

　 四、政务公开，富有实效，发挥工会桥梁作用。

　1 1 、充分发扬民主，完善教代会制度。

　学校工会进一步加强学校民主政治建设，切实推进学校教代会的法制化、

　制度化、规范化进程。年度末，学校校务公开监督小组对校务公开情况进行自查，并以书面形式在教代会中进行报告，鼓励群众积极参与监督。学校制定和实施“聘任中高级专业技术职务测评细则”过程中，充分发扬民主，多次提交讨论，根据教师们提出合理意见修改完善，真正体现了教师的主人翁精神。

　2 2 、想教工之所想、急教工之所急。

　学校与省级医院体检中心取得联系，为教师进行体质健康检查。春节、九九重阳节校级领导及工会亲自慰问全体退休教师，校长亲自代表学校为 70 岁的老人送上慰问费及慰问品。在每年重阳节学校组织退休教师开展各项有益的参观游艺活动。

　3 3 、开展丰富多彩活动。

　学校工会紧扣元旦、“三八” 妇女节、“五一”劳动节、教师节、国庆、中秋“元旦”等各种有意义的节日，精心组织开展教职工文体活动，既陶冶了教工生活又增强教师之间的凝聚力。

　4 4 、爱心助学，关心下一代。

　学校始终以“关心下一代、爱心助学”为己任，一年来，协助学校大队部开展“抗震救灾”义捐活动；关爱贫困生、残疾儿童，组织开展“爱心一日捐”活动； “六一节”发放扶贫慰问金，为贫困生购买文体用品。

　学校工会荣获东湖区劳动竞赛先进单位。

　五、 珍爱生命，健康成长，构建平安和谐乐园。

　为适应不同时期学校不同安全工作的需要，学校审时度势，采取符合学校实际的安全措施，确保学校安全无事故。

　1 1 、因地制宜，改革完善学生放学路队排放制度。

　鉴于学校地处阳明路主干道地段的特殊性，学校改革放学路队排放制度。将低年级和高年级学生错开 5 分钟放学，避开过于集中的人流；班主任严格点名核实人数排放路队，统一带至校门外固定接送点；校门周边沿路安排值日教师进行协管。

　2 2 、 党、团员护校队，为孩子撑起一片安全的蓝天。

　学校党支部积极配合学校完善安保制度，选派年富力强、吃苦耐劳的党、团员教师担任护校队，每天早晨七点半及上学、放学重要时间段，坚守在校门口学生主要出入点，无论刮风下雨毫无怨言，与专业保安、辖区民警通力合作，齐心协力为孩子撑起一片安全的蓝天。

　3 3 、普及人防知识

　增强国防观念。

　学校扎实开展人防知识教育，积极组织“5.12 防灾减灾日”应急避险演练等主题活动，从小培养学生的国防观念和人防意识，提高广大师生防灾、自救互救能力，为孩子健康幸福成长奠定基础。

　学校获“xx 市人防知识教育先进学校”；xx 市“十五”人防工作先进单位；挂牌为东湖区“无邪教活动”学校。学校连年获东湖区社会综合治理工作先进单位。

　4 4 、加强计生工作管理，杜绝计划外生育。

　学校广大教师能认真贯彻执行计生政策的有关精神，认清形势，自觉接受计生管理，积极配合有关部门作好计生台账的管理建档工作，能充分利用板报、广播等途径及时向教师宣传党和国家的有关计生政策。几年来学校没有出现任何违反国家计划生育政策人和事。

篇四：学校党支部换届选举工作方案

党支部换届选举的工作方案范文（1）

　各党支部：

　为加强和规范党支部管理，经市政务数据办机关党委研究决定，启动各党支部换届选举工作。现根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本工作方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，扩大党内民主，保障党员权利，规范选举程序，增强党内民主选举的科学性和规范性，努力选出政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子，为深化全市“最多跑一次”改革、政府数字化转型、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政治保障。

　二、基本原则 。

　（一）坚持党管干部原则。要依靠党员选配好各党支部领导班子，候选人和当选人要按照干部管理权限报批，实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。

　（二）坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定，充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。

　（三）坚持按章办事原则。各党支部换届选举是一项严肃而规范

　的工作。在换届选举中要按照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。

　三、新一届各党支部职数、职位及任职条件 （一）新一届各党支部职数、职位：党支部新一届委员名额如下：机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各 3 名，其中书记 1 名、委员 2 名。按组织管理权限和干部管理权限，报市政务数据办机关党委批准后实施。

　（二）新一届各党支部委员应具备的基本条件：一是有被选举权，一般应当具有 1 年以上党龄；二是党组织关系在市政务数据办机关党委；三是党性强、作风正、无违法违纪问题，在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，有较强组织协调能力；五是身体健康，能任满一届。

　四、实施步骤 （一）制定换届选举工作方案（x x 月 月 x x 日前）

　根据党支部选举有关规定，制定《关于支部换届选举的工作方案》。

　（二）召开市政务数据办机关党委会议（x x 月 月 x x 日前）

　召开市政务数据办机关党委会议，听取各党支部对换届选举工作的意见和建议，明确换届选举工作要求。

　（三）各党支部动员部署（x x 月 月 x x 日前）

　各党支部召开支部党员大会，会议由本届支部书记主持。会上，先由支部书记对本届支部委员会工作情况进行总结，然后再动员讲话，

　介绍换届选举方案，明确换届工作要求。

　（四）各党支部进行选举（x x 月 月 x x 日前）

　1.民主推荐各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内采取党员推荐（包括自荐）、党支部推荐相结合的方法，按照各党支部委员的职数加差额进行推荐，即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推荐新一届支部委员候选人预备人选 x 名（其中差额 x名），报市政务数据办机关党委研究。

　2.公示。经市政务数据办机关党委研究同意后，对各党支部新一届支部委员候选人预备人选 x 名，在市政务数据办范围内进行张榜公示。

　3.制定选举办法。各党支部研究提出选举办法（草案），并征求本支部党员意见，同时确定各党支部选举监票人员。

　4.民主选举。公示无异议之后，各党支部召开支部党员大会进行选举。选举大会议程：①通过选举办法（草案）；②通过监票人；③确定计票人；④介绍新一届支部委员候选人预备人选基本情况，进行大会酝酿；⑤由党支部党员大会选举产生新一届支部委员 3 名，当场计票并报告计票结果；⑥召开新一届党支部委员会会议选举产生党支部书记 1 名，并进行委员分工；⑦宣布新一届党支部当选书记、委员名单。

　5.结果报批。各党支部向市政务数据办机关党委书面报告选举情况，市政务数据办机关党委根据管理权限进行批复。

　6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，经市政务数据办党组同意后，报市直机关党工委备案。同

　时，做好有关资料的整理归档，并做好落选人员的思想工作。

　五、工作要求 （一）加强领导。各党支部换届选举是深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、加强和改进机关党组织建设、扩大党内民主的重要举措，是提高党务工作群众满意度的必然要求，各党支部一定要高度重视、精心组织、周密安排，圆满完成各项选举任务。

　（二）严肃纪律。各党支部严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关制度法规、组织程序和选举有关规定，严肃工作纪律，严肃有序开展。

　（三）宣传总结。要注意搞好宣传总结，及时报道换届选举的情况，认真做好换届台帐资料的整理归档工作。

　中共 xx 市政务服务和数据资源管理办公室机关委员会 20xx 年 x 月 x 日

　中共 xx 学院机关委员会关于机关党委党支部换届选举工作的实施方案（2）

　为进一步加强机关党的组织建设，更好地调动和发挥机关党组织和广大党员在服务师生、凝心聚力、攻坚克难、促进学校各项事业建设与发展中的作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关规定和《xx 学院二级党委（党总支）、党支部换届选举工作实施方

　案》（x 体党发〔20xx〕x 号）的精神和要求，结合机关党组织实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，遵循“围绕中心、服务大局”的党建工作方针，合理设置基层党组织，发扬党内民主，进一步健全机关各级党组织领导班子，全面加强基层党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进学校各项事业的改革和发展提供坚强的政治保证和组织保证。

　二、基本原则 （一）合理设置基层组织，切实加强基层党建； （二）优化领导班子结构，选优配强党务干部； （三）严格遵照组织程序，依法开展选举工作； （四）广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利。

　三、组织机构 成立机关党委、党支部换届选举工作领导小组。

　组长：xx 成员：xx 四、基层党组织设置 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及校党委关于本次换届选举工作相

　关文件的规定和要求，并结合机关党委、所属各党支部的实际，机关党委、所属各党支部委员会委员职数以及委员人选基本要求和条件如下。

　（一）机关党委、党支部委员职数

　1、机关委员会设委员 x 人，其中党委书记 x 人，组织、宣传、纪检、统战、青年、保卫（保密）等委员各 x 人； 2、机关所属各支部中，凡党员人数 x 名以上的党支部，可设立支部委员会，其中支部书记 x 人，组织委员、宣传委员、纪检委员各 x人，支部委员共 x 人；凡党员人数 x 名以上但不足 x 名的党支部，不设支部委员会，只设党支部书记 x 人。

　（二）机关党委、党支部委员会委员人选基本条件

　1、机关委员会委员原则上应由党支部书记，具有副科级以上职务或具有中级以上专业技术职称的在职同志担任。

　2、党支部书记应由政治觉悟较好、党性原则较强，作风公道正派，有奉献精神，在群众中有一定威信，并具备一定的组织能力和党务工作经验的同志担任；机关各党支部书记原则上应由处级干部担任。

　3、机关党委书记人选应为具有三年以上党龄的正式党员，机关委员会委员、党支部书记和委员人选均应为具有一年以上党龄的正式党员。

　五、具体工作步骤及时间安排 （一）第一阶段：换届工作宣传动员、组织准备阶段（7 7 月 月 1 1 日——3 3 日）

　1、7 月 1 日：组织召开机关党委、党支部换届选举工作动员部署

　会议。

　2、7 月 1 日——3 日：成立机关党委换届选举工作领导小组，制定并上报机关党委、党支部换届选举工作实施方案，着手起草本届机关党委工作报告；机关党委、机关各党支部进行换届选举工作思想动员和宣传，组织党员学习《中国共产党章程》等党内规章制度以及校党委关于本次换届选举工作的实施方案等文件和通知。

　（二）第二阶段：党支部换届选举阶段（7 7 月 月 4 4 日 ——0 10 日）

　1、7 月 4 日——6 日：机关各党支部确定支部换届选举工作召集人（一般应由支部书记或临时指定负责同志担任）；组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出支部委员会委员或支部书记候选人初步人选。其中，支部委员会委员候选人选数应多于应选人数的20%。不设支部委员会的支部，仅提出支部书记候选人初步人选 1 人。

　2、7 月 6 日——7 日：机关各支部书面提交支部换届选举请示（请示中须明确支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单）。

　3、7 月 7 日：机关党委研究审定各支部上报的支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单，审核完成后，机关党委向各支部予以批复。

　4、7 月 8 日——9 日：机关各支部组织召开支部党员大会（到会人员应为本支部具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到支部具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否则应推迟开会。此外，可以不计入应到会人数的人员情况有：1、患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；2、自费出国半年以上的；3、虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；4、年老体弱卧床不起和长

　期生病生活不能自理的；5、工作调动，下派锻炼或蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而没有转出的。以上五类人员须提前报机关党委予以审定）。

　支部党员大会上，由支部书记或临时指定负责同志首先向支部全体党员作本届支部工作报告，随后进行支部委员会委员或支部书记选举。

　凡设有支部委员会的支部，选举分为两个步骤，首先由支部党员大会采取差额选举的办法选举产生支部委员会委员。在支委委员经选举产生后，组织召开支委会第一次全体委员会议，采取等额选举的办法选出支部书记。同时，在第一次全体会议上还要进行支委委员工作分工，即确定组织、宣传和纪检委员（其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批）；不设支部委员会的支部，直接通过支部党员大会采取等额选举的办法选举产生支部书记。

　各支部换届选举工作结束后，以书面形式向机关党委上报换届选举结果报告。

　5、7 月 10 日：机关党委向校党委书面报告机关各支部换届选举结果及支委会人员分工情况。机关各支部换届选举结果及支委会人员分工情况经校党委审核同意后，机关党委向各支部就选举结果予以批复。各支部在本支部范围内对换届选举结果进行公告。

　（三）第三阶段：机关委员会换届选举阶段（7 7 月 月 11 ——6 16 日）

　）

　1、7 月 13 日：确定召集人。由机关党委书记担任换届选举召集人。

　2、7 月 13——14 日：由机关各支部党员充分酝酿提名，根据多

　数党员的意见提出机关委员会委员候选人初步人选。根据规定，候选人初步人选数应多于应选人数 20%。机关委员会委员候选人预备人选名单经机关党委研究确定后，报校党委组织部审核备案。

　3、7 月 15 日：召开机关党委全体党员大会，组织进行机关委员会委员换届选举（到会人员应为机关党委具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到机关党委具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否则应推迟开会。可以不计入应到会人数的人员情况同支部换届选举大会要求一致）。

　党员大会上，机关党委书记首先向机关全体党员做工作报告，总结本届委员会工作成绩经验，找出存在问题和差距，提出今后一个时期机关委员会工作的总体目标任务、努力方向和工作措施。工作报告结束后，随之组织进行机关委员会换届选举，采取差额选举的办法选举产生新一届机关委员会委员。机关新一届委员会产生后，组织召开新一届委员会第一次全体会议，采取等额选举的办法选举出机关党委书记，同时还要进行机关委员会人员分工（其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批）。

　4、7 月 16 日：向校党委书面报告机关新一届委员会的书记、委员人员构成、选举等有关情况。

　六、工作要求 （一）高度重视、加强领导，精心组织。

　（二）做好方案、规范程序，严明纪律。

　（三）认真开展、坚持标准，合理安排。

　xx 镇企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届工作实施方案范文（3）

　各企事业单位党支部（总支）、村党总支：

　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规的规定，现就 xx 镇企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届工作提出如下实施方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全镇高质量发展大局，以提升班子整体素质、巩固党在基层的执政基础为目标，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

　二、换届选举要求 1 1 、把握选人标准。明确企事业单位党支部（总支）、村（社区）党总支下设党支部班子成员的选任条件和具体标准，突出政治立场、服务能力、道德品行等方面的具体要求，合理设置任职年龄、学历等条件。始终把政治素质放在首位，通过“五选七不选”严把入口关：选那些政治素质好、热心服务群众、带领发展能力强、善于做群众工作、作风公道正派的人进入企事业单位党支部（总支）、...

篇五：学校党支部换届选举工作方案

机关委员会党支部换届选举工作实施方案

　根据学校《关于做好党支部换届选举工作的通知》（师委组〔〕号）精神，机关党委大部分党支部届期已满，决定开展党支部换届选举工作，实施方案具体如下。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严肃认真地做好换届选举工作。通过换届选举，全面提升党支部的组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为建设特色鲜明的高水平综合性大学提供坚强的组织保障。

　二、工作安排 本次换届选举涉及机关党委下设的党支部，今年以来新成立的党支部也一并开展选举。党支部换届选举工作分三个阶段进行。

　（一）组织准备阶段（10 月 20 日前）

　1.加强宣传教育。要把宣传教育贯穿于换届工作的全过程。各党支部在换届选举前，要组织党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党党支部工作条例》等有关文件精神，对党员进行一次增强党性和坚持民主集中制原则的教育，进一步提高党员意识，正确理解换届选举的意义、程序和相关要求，引导广大党员积极参与换届工作，正确行使党员的民主权利，确保换届选举工作顺利进行。

　2.总结支部工作。党支部在教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面的履责情况，党支部在规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进学校中心工作情况等，在广泛听取党内外意见的基础上，总结经验，找出差距，明确今后工作的努力方向，并向支部党员大会作工作报告。

　（二）选举实施阶段（11 月 15 日前）

　要充分发扬民主，认真做好候选人的酝酿、推荐工作。党支部委员候选人的产生必须严格按照以下程序进行：

　1.召开党支部委员会或全体党员大会确定下届委员会委员名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法。

　2.组织本支部全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出候选人初步人选。

　3.党支部将支部书记和支委候选人初步人选报机关党委审查。各党支部要认真对照支部书记选任要求，于 10 月 27 日前将《党支部书记和支委候选人初步人选审查表》报机关党委审查，机关党委再汇总报校党委组织部，经校党委组织部复核通过后，提交党支部大会讨论确定为正式候选人。

　4.党支部向党员大会说明候选人名单酝酿产生的情况，提请党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，提交党员大会选举。根据规定，所确定的候选人数应多于应选人数的20％。

　5.进行党支部委员会选举。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产

　生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。党支部委员会选举一律采用无记名投票差额选举的方式，选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。进行选举时，有选举权的党员实到会人数必须超过应到会人数的五分之四，选举方为有效；被选举人获得的赞成票应超过实到会有选举权人数的半数，方可当选。新一届支部委员会产生后，举行委员会会议，采取等额选举的方法选举产生书记、副书记。选举产生的党支部委员，报机关党委备案；党支部书记、副书记，报机关党委批准。

　（三）总结备案阶段（11 月 20 日前）

　1.各党支部对本次换届工作进行全面总结，形成总结报告，报机关党委备案。

　2.各党支部于 11 月 15 日之前将《党支部换届选举情况报告表》《党员花名册》报机关党委汇总后报组织部备案。

　三、工作要求 （一）高度重视 加强领导 党支部换届工作，是加强基层党组织建设的重要内容，是基层党组织政治生活中的一件大事。各党支部要按照学校和机关党委的工作要求精心组织，周密安排，切实承担起领导和指导责任，把换届选举工作抓紧抓好。

　（二）选优配强支部书记和委员 各党支部要按照学校和机关党委关于换届工作的要求，把政治素质高、思想作风好、业务能力强、善于做群众工作的党员选

　拔出来，着力增强党支部服务事业发展、服务师生群众的能力。一要选优配强党支部书记。党支部书记一般应当具有 1 年以上党龄。机关部处等行政党支部书记一般由党员机关部（处）长或单位主要负责人等担任，推动履行“一岗双责”。

　二要配齐配强支委班子。设支委会的党支部，要设组织委员、宣传委员、纪检委员；不设支委会的党支部，可设 1 名副书记，协助支部书记做好组织、宣传、纪检等工作。因机构调整，新组建的党支部应参照支部换届工作的相关流程，选好配齐配强党支部书记和支部委员。

　（三）规范程序 严明纪律 换届选举工作政治性和原则性强，组织程序严密。各党支部要坚持党的领导，充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，严格按照规定程序、选举办法和政策要求，规范操作。机关党委将加强对党支部换届选举的监督指导，对违反选举工作纪律、扰乱选举工作秩序的党员，将严肃查处。

　（四）抓住契机 推动党建 为基层组织建设再上新台阶奠定坚实的基础，进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感使命感，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高机关党建质量和水平。

篇六：学校党支部换届选举工作方案

党支部换届选举“公推直选”工作方案

　按照《中国共产党章程》《xx 市党的基层组织选举工作实施细则》《关于进一步做好基层党组织领导班子成员“公推直选”工作的若干意见》的相关规定，届满的党组织应进行换届选举。为做好党组织换届选举工作，我校党支部现特制定换届选举“公推直选”工作方案如下：

　一、换届选举方式

　全面实行公推直选。即在一定范围内公开推荐候选人，由党员大会直接选举产生党支部委员、副书记和书记。

　本支部根据规定采用有候选人选举的方法进行选举。

　二、换届选举工作安排

　（一）宣传发动，制订方案（2021.10.27-2021.11.3）

　1、组织宣传动员。党支部运用各种宣传手段和舆论工具，使选举工作深入人心。召开全体党员和群众参加的动员会议，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部换届选举活动。动员会议与组织报名阶段会议合并召开，会上对开展“组织推荐、党员互荐、群众举荐、个人自荐”等公推主要内容进行部署。

　2、提出请示并公布。党支部向局党委提出换届选举的请示。请示内容包括换届选举工作的日程安排、新一届党支部委员的职数、任职条件和候选人推荐范围。局党委批复同意后，党支部对新一届党支部委员职数、任职条件和候选人推

　荐范围张榜公布 3 天。

　3、成立领导小组。召开支部委员会扩大会议（党小组长参加），通报局党委关于党支部换届选举工作的批复，成立换届选举工作领导小组，制定换届选举工作方案，明确实行“公推直选”的工作步骤和具体日程安排。同时，通知外出党员届时参加换届选举，统计参与推荐的群众数量，确保党员出席率和群众参与率不低于 80％。

　（二）组织报名，民主推荐（2021.11.6-2021.11.10）

　1、组织报名，审查资格。以召开会议（与动员会议合并召开）、发布校园网信息等形式，告知党员和群众在报名阶段组织推荐、党员互荐、群众举荐和个人自荐等程序、形式和时间要求，广泛组织开展报名和推荐。各单位党组织应根据拟设职位的要求和条件，对报名和推荐人选进行资格审查，最终确定参加民主推荐的候选人推荐人选，制定候选人推荐人选名册。

　2、开展推荐，公布得票。召开推荐大会，党员出席率和群众出席率应达到 80%以上。本届党支部书记作党支部工作报告。下发新一届党支部委员初步候选人《推荐表》，由全体党员、群众推荐新一届党支部委员初步候选人。推荐采用会议集中推荐投票、指定地点投票、流动票箱投票相结合等形式进行。推荐的人数不超过拟设委员职数。候选人推荐人选名册、新一届党支部委员任职条件与《推荐表》一同下发。

　汇总后党支部以有效方式公布推荐得票情况。

　3、确定并公布初步人选。按照获得推荐票数的多少（党员推荐票和群众推荐票之和），确定初步候选人。初步候选人的人数比拟设委员职数多 40％，逢点进位。初步候选人名单报局党委审查。若出现不符合任职条件或本人不愿意担任党支部委员职务情况的，可从推荐的人选中按得票数顺延确定初步候选人。换届选举工作领导小组将被推荐对象获得的推荐票数上墙公布，并将局党委审查确认的初步候选人进行公示，公示的时间一般为 3 天。

　（三）确定、公示人选（2021.11.13-2021.11.24）

　1、确定预备人选。局党委对初步候选人按任职条件进行资格审查和综合考察，根据综合考察情况，提出比党支部委员职数多 20%的候选人预备人选。

　2、公示预备人选。支部换届选举工作领导小组将经局党委审批同意的候选人预备人选上墙公示，公示时间一般为 7天。局党委正式下发新一届党支部委员候选人预备人选的批复。

　3、预备人选介绍。通过校园网、公示栏等各种形式有组织地集中介绍候选人预备人选的基本情况。

　（四）正式选举，报请审批（2021.11.27-2021.12.5）

　l、制定选举办法，印制相关选票。各党支部换届选举工作领导小组在局党委指导下，根据《中国共产党基层组织选

　举工作暂行条例》制定选举办法（草案）。选举办法包括选举办法的依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序以及投票、监票、计票办法等。同时，按照不同的选举模型，印制选举新一届党支部委员、书记和副书记的选票，再次确定党支部换届选举大会应到会、有选举权的党员数。

　2、召开党员大会，组织正式选举。会议由党支部换届选举工作领导小组组长主持，邀请群众代表列席。换届选举工作指导小组成员宣布局党委关于新一届党支部委员候选人预备人选的批复。宣读、通过党支部换届选举办法及监票人员等。

　依据选举模型，本支部换届选举采取二次选举的方式进行，即先选举产生委员，再由全体党员在委员中直接选举产生书记、副书记。委员选举必须采用差额选举。

　为确保选举的严肃性，突出会场的庄严整洁，党员大会必须具备以下几个条件：

　开幕式唱国歌，闭幕式奏国际歌； 大会设置主席台，候选人上台就座； 会场要设置会标，突出主题； 会场布置有党旗 座位安排要有序，党员和群众要分开，便于统计； 写票要有黑板进行现场演示，或会前预备会时进行培训，让党员

　3、报告选举情况，批复选举结果。选举结束后，党支部换届选举工作领导小组及时向局党委报告选举情况。局党委经汇总后统一下发对各党支部换届选举结果的批复。

　4、明确班子分工，做好选后工作。新一届支部委员会召开全体会议，明确分工，讨论制订新一届支部委员会任期目标，建立健全有关规章制度和岗位职责。做好落选人员的思想工作，及时向局党委报送党支部换届选举总结材料，并做好相关文件和材料的归档工作。

　四、换届选举党组织设置和职数

　党支部委员的职数由本届党组织提出意见，报局党委审批。本次换届选举我支部设委员的职数为 3 人，由于我支部推行党组织书记、校长“一肩挑”，办学规模大、党员人数多，所以根据实际情况配备熟悉党务工作、有较强组织协调能力的同志担任党组织专职副书记。

　五、候选人基本条件

　党支部委员候选人必须是党组织关系在本单位的中共正式党员，一般应具备大学专科及以上文化程度，其基本条件是：

　1、严格执行党的方针政策，善于思考学习，具有较高的政治理论水平； 2、热爱党的教育事业，教书育人，为人师表； 3、牢固树立党的观念、大局观念和群众观念，具有团队

　合作精神，廉洁自律，实事求是，公道正派； 4、热爱党务工作，有较强的组织管理能力和沟通协调能力。任副书记、书记，应当在下级岗位工作满 2 年以上。

　六、换届选举工作的组织领导

　根据区教育局党委对基层党组织换届选举工作的要求，为了加强对浦江一小党支部换届选举“公推直选”工作的领导，确保换届选举“公推直选”工作顺利进行，经研究，决定成立浦江一小党支部换届选举工作领导小组，其成员如下：

　组长：xx 副组长：xx 组员：xx 组员：xx 组员：xx

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