领导干部能力提升培训班开班讲话4篇

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篇一：领导干部能力提升培训班开班讲话

在 2022 年中层干部能力提升培训班开班仪式上的讲话范文 领导在 2022 年中层干部实力提升培训班开班仪式上的讲话范文

　 敬重的 xx 教授、各位领导、参与培训的同志们：

　 上午好！

　经过细心筹备，今日，xx 中层干部实力提升培训班顺当开班了。在此，我谨代表集团公司党委向培训班的顺当开班表示热情的庆贺！向参与本次培训班的集团中层干部和所属企业领导班子成员表示真诚的欢迎！向赐予本次培训大力支持的 xxx 主任表示诚心的感谢！

　说说此次培训的意义。

　日月光华，旦复旦兮。众所周知，xx 高校是中国人自主创办的第一所高等院校，也是一所历史悠久、成就辉煌、声誉卓著的全国乃至世界顶尖学府。今日，我们在这所最具自强不息和独立学术精神的闻名殿堂举办研修班，就是要通过这个高端平台，通过亲耳倾听专家们的精彩授课，亲身感受

　这所百年老校的人文魅力，亲自接受来自中国最前沿、最新的学问和信息的洗礼和熏陶，开阔我们的视界，提升我们的品位，提高我们的实力和素养，为 xx 集团的文化建设注入鲜活的血液和不竭的动力！

　X 是民族的血脉，是人民的精神家园。一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的。一个企业的发展壮大，也离不开文化建设的支撑和助推。多年来，集团始终把企业文化建设摆到重要位置，坚持秉承效益、规则、和谐的企业核心价值观，持续推动企业精神文化、制度文化、行为文化建设，不断提升员工文明素养、文化品位和服务品质。特殊是坚持阵地意识，创办 xxx 一网一刊，努力使之成为弘扬社会主义核心价值观、助力企业文化建设，凝合人心、鼓舞干劲的有效载体；坚持引领意识，始终把握正确的文化建设方向，全面营造有利于推动企业发展、弘扬社会正气、维护内部和谐稳定的文化氛围；坚持创新意识，用员工喜闻乐见的方式和手段改进文化建设形式，增加文化建设的吸引力和感染力。几年来，正是由于集团上下高度重视，在座的各位企业文化建设骨干辛勤工作，广阔基层通讯员在繁忙的工作之余，俯得下身子、耐得住孤独、舍得于付出，集团的企业文化建设才取得了肯定的成效。但是，在看到成果的同时，我们还要看到存在着很多不足之处。

　 一是我们企业规模较小、起步较晚、文化底蕴也不够深厚，社会影响力还远远不够；

　二是企业文化建设人才缺乏，特殊是能写稿子的人少，能写好稿子的人就更少，企业文化建设队伍整体素养亟待提高；

　三是各单位重视程度和企业文化建设发展不平衡，尽管大部分单位已经初步建立了相应的机制和机构，部分单位也实行了考核嘉奖，但长效的考核和激励机制还没有普遍形成，等等。这次培训，为我们供应了一个良好的契机，我们肯定要牢牢把握机遇，努力使这次培训，成为集团企业文化建设实现质的提升的一个重要里程碑。

　借此机会，我向大家提三点希望：

　一是珍惜学习机会，展示 XXX 良好形象。集团组织在国内闻名学府开展培训，这是第一次。这次培训参与人数多、覆盖面广、层级较高。在座的诸位，不是各单位的分管领导，就是各单位、各部门的骨干和精英，希望大家要充分相识这次培训的重要意义，倍加珍惜难得的学习机会，解除一切干

　扰，真正做到静下心来，转变身份，潜心学习，当好学生，努力使自己学有所获、学有所用、学有所成。同时，要严格遵守《培训纪律承诺书》的承诺，从严要求自己，严守学习纪律，严明八项规定，严格作息支配，要在学习培训中展示xxx 的良好形象，在沟通沟通中当好 xxx 的宣扬员和形象大使。

　二是提升素养和实力，促进集团文化建设迈上新台阶。企业文化是企业发展的内动力，企业文化建设队伍素养的凹凸、实力的大小，干脆确定企业文化建设的成效乃至一个企业的发展水平。在座的各位大都是集团企业文化建设的领导和骨干，具备肯定的水平和实力。但是，当前企业发展的新形势和新任务，对我们提出了新的更高的要求和挑战。因此，希望大家把握这次学习机遇，开阔视野，拓展眼界，吸取养分，不断加强和提高自身的实力和素养，并由此带动集团企业文化建设队伍整体实力和水平的提升，不断增加企业的凝合力和竞争力，促进企业可持续健康发展，实现企业与员工的共赢成长。

　三是加强沟通沟通，取长补短共同进步。大家虽然同属一个交投大家庭，但由于彼此工作都很繁忙，所以平常沟通沟通较少，全身心地聚在一起共商企业文化建设大计的机会，

　更是少之又少。这次培训，给大家供应了一个加强沟通，相互借鉴，取长补短，增进感情的难得的机会，希望大家在听课的时候用心致志，沟通座谈的时候更要畅所欲言，要仔细总结沟通自己的学习体会心得，更要为集团下一步文化建设的发展理念、发展方向、发展规划，铺谋定计，建言献策。

　最终，预祝本次培训班圆满胜利！祝福大家在学习期间身体健康，生活开心，学业进步！

　感谢大家！

篇二：领导干部能力提升培训班开班讲话

22 年在全区领导干部培训开班仪式动员会上的讲话范文 2022 年在全区领导干部培训开班仪式动员会上的讲话范文

　 同志们：

　 经区委探讨确定，2022 年全区科级领导干部培训班今日正式开班了。参与这期培训班的都是各乡镇（街道）、各部门及下属事业单位正职领导干部，大家都是全区各条战线的骨干中坚。当前，全区各项工作千头万绪，实现进位赶超任务繁重，在这样的关键时期，区委仍确定组织大家培训学习，这也充分说明培训的重要性，目的只有一个，就是为了进一步提高全区领导干部，特殊是新提任领导干部的理论水平和政治水平，增加组织实力和协调实力，更好地适应新的工作岗位须要，推动各项工作开创新局面。下面，我就这次培训工作，讲几点看法。

　一、提高相识，切实增加培训学习的紧迫感和使命感

　讲学习，是老生常谈了。新时代新形势下，不仅面的对疫情等风险挑战，还要面临着精神懈怠的危急、实力不足的危急、脱离群众的危急、消极腐败的危急这四大危急。如何

　克服和化解这四大危急?根本还是要靠学习。首先，学习有利于激昂精神，克服精神懈怠的危急。只有不断地用学习改造思想，校正相识的存在偏差，才能坚固树立起正确的权力观、政绩观、人生观和价值观，调整和保持平稳良好的心态，达到耐得住孤独，抗得住干扰，正视得失，顾全大局，履职尽责。其次，学习有利于强化素养，克服实力不足的危急。面对新形势、新状况、新问题，经过不断地学习与实践，通过日积月累的理解消化与融会贯穿，达到启迪觉悟、树立正气、凝合人心、提升素养。在座的各位，很大一部分是这次换届提拔沟通的科级领导，新的职务和责任对大家的理论素养、学问水平、领导实力都提出了更高的要求。特殊是十四五时期，面对加快经济转型、建设经济强区的艰难任务，我们必需把培育教化干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素养、理论修养和领导实力。第三，学习有利于贴近群众，克服脱离群众的危急。我们不仅要向书本学习，更要擅长向广阔群众学习，始终保持党和人民的血肉联系，放下架子，深化基层，视群众为亲人，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，自觉将人民利益放在第一位，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。第四，学习有利于筑牢防线，克服消极腐败的危急。坚持不懈地抓好学习，能使我们不断增加党性修养和道德修养，筑

　牢思想相识上的防火墙，做到无论在任何环境下，都能严格自身要求，保持政治坚决、思想纯正、道德纯净，生活正派，情趣健康，经受住各种诱惑和考验。

　二、学以致用，坚持和发扬理论联系实际的学风

　做到学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯穿，使学习转化成为生产力和创建力。当前，首先，要在仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记最新重要讲话精神，全面精确地领悟精神实质，并体现在发展的各个方面。其次，要在精确把握区情，进一步理清发展思路上下功夫。对于我们这样一个经济欠发达区县，既面临前所未有的机遇，又面临巨大的挑战和压力，我们要立足形势的发展改变，站在全省、全国的角度，重新谛视区情，进一步理清发展思路，制定切实可行的发展路子和措施，推动各项事业的大发展。希望大家结合培训内容，深化思索、细心谋划、建言献策，达到启迪思路、完善措施、推动工作的目的。第三，要在解决当前推动高质量发展中出现的突出冲突和问题上下功夫。目前，还存在乡村振兴发展不均衡、资源优势转化为经济优势较难、区域经济总体发展水平不高等冲突和问题，这些不仅关系到全区改革、发展、稳定的大局，而且对我们各级领导干部也

　是一个严峻考验。这就须要我们正确分析形势，把握工作大局，提高执政水平，切实把广阔人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，努力实现我争先进位。

　三、加强领导，确保干部培训工作扎实开展

　这次培训内容非常丰富，极具针对性，还特地邀请了省委、市委党校专家给大家授课。区委组织部和党校要高度重视这次培训工作，根据培训安排细心组织，周密支配，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实；要关切参训领导干部的学习和生活，尽最大努力为他们创建一个良好的学习环境；要坚持深化教学一线，随时了解和驾驭培训状况，留意收集和总结培训中好的阅历和做法，悉心探讨，进一步提高培训质量和水平。希望参与这次培训的科级领导，珍惜这次难得的机会，根据培训支配，解除一切干扰，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作实力得到新的增加，推动各项工作迈上新的台阶。

　最终，祝同志们在培训期间生活开心，身体健康，学习进步！预祝本期培训班圆满胜利！感谢大家！

篇三：领导干部能力提升培训班开班讲话

市干部培训班开班仪式上的讲话 提纲 一、坚持不懈增学力 二、坚定信念稳定力 1．是慎权 2．是慎欲 3．是慎微 4．是慎独 三、坚守精神提能力 1．要有一往无前的精神 2．要有任劳任怨的精神 3．要有担当实干的精神

　正文：

　同志们：

　我受...之邀，今天来参加全市干部能力提升培训开班仪式，我感到十分荣幸。我代表市委对本次干部能力提升培训的开班，表示热烈祝贺！对参训的各位学员，表示热烈欢迎！

　近年来，...在干部能力提升培训方面做了大量的工作，党员干部的规矩意识、能力素质都有了很大的提升，可以说，培训卓有成效，这也是值得肯定的。开办这次培训班的的目的就是要加强党性锻炼，提高能力水平，希望大家抓住这次难得的学习机会，端正学习态度，严明培训纪律，把学到的政策知识，听到的经验措施与自己的工作实际和存在不足紧密结合起来，进行深入分析、思考和探讨，科学总结、增长

　 才干。我相信大家在这里都能够学有所得、学有所获、学有所成、学有所用。下面，我讲三点意见，与大家共勉：

　一 、坚持不懈增学力 “大志非才不就，大才非学不成。”对于党员干部的成长来讲，学习永远是第一位的。学习不仅是个人成长所需，更起着教化育人、固本培元、凝心聚魂的作用。因为我们所处的时代，是一个飞速发展的时代，不坚持学习，就会落后，我们还是管理社会、服务大众的，必须走在社会的前面。我们正处于学习的黄金时期，应当把学习作为首要任务，坚持学习是形势紧迫，更是职责所在，我们要以学习增底气、以积淀积才气。这就存在一个怎么学和学什么的问题。我认为一方面有正确的学习态度，学习不是喜欢不喜欢的问题，而是一个党员干部的基本要求，做出决策、研究工作、组织群众、解决问题靠什么？要靠丰富的学识、系统的思维和科学的研判。因此，我们就需要沉浸式学习哲学、经济、法制等理论知识和推进工作所需的业务知识，还需要互动式学习经验、深入基层，拜人民为师，向能者求教，向智者问策，坚持学习的同时还要去领悟、去思考。通过学习思考，启迪智慧，延展思维，总结梳理，归纳提升，进而转化为本领，升华为能力。另一方面还需要科学的学习方法，坚持理论与实践相结合，求真理、悟道理、明事理，使我们工作的过程成

　 为理解、验证、应用理论的过程，在知行合一中提升学习能力、思辨能力、创新能力。所以我们要坚持的在理论学习的基础上不断深化认识成果，广泛实践，用发展的眼光研究新情况，解决新问题，将学到的知识转化为开展工作的思路办法和务实举措。

　二 、坚定信念稳定力 “守志如行路，行百里者寡，行终生者鲜”。信念是人的精神支柱。理想信念作为思想观念形成之后，就会变成自觉行动，还会形成强大的精神动力。作为新时代的年轻干部，坚定理想信念，才能扫除心灵之尘、补足精神之钙，才能拧紧“总开关”。这就需要我们做到“四慎”。

　1 1 ．是慎权

　就是要牢固树立正确的权力观，始终牢记自己手中的权力是人民给的，是为人民谋利益的。权力本质就是责任，就是义务，必须做到权力为公而使，职务为民而用，做到立足岗位不图名利，履职尽责不遗余力。

　2 2 ．是慎欲

　就是淡薄名利，不慕虚荣，胸怀法度，善守其本，辨得清是非，守得住底线，不为享受所累，不为名利所惑。

　 3 3 ．是慎微

　就是从小事入手，洁身自好，行得端、坐得正，办事公、处事明，坚守党性原则，对党绝对忠诚。

　4 4 ．是慎独

　就是恪守自己的为人风范和处事品格，耐得住寂寞，经得起考验，保持对信仰的敬畏，对法纪的敬畏，对组织的敬畏、对工作的敬畏和对群众的敬畏，在敬畏中成就事业。

　三 、坚守精神提能力 “功名看器宇，事业看精神”。谋事在人，干事也在人，人的因素是第一因素，人力资源是第一资源，党员干部应该是第一资源中的精粹，是第一资源中最重要的部分。一项事业完成得好不好，成色如何，可以说是成于干部也败于干部，所以说，干事事创业能否成功的关键就在于干部。

　所以，无论在什么岗位，一定要提振精神，厚植“想干事”的觉悟，锤炼“能干事”的本领，砥砺“干成事”的品行。

　1 1 ．要有一往无前的精神

　有人问孔子怎么为政，孔子说“先之、劳之、无倦”。我们无论干什么事情，都要有目标，一旦定下的事，就要心

　 无旁骛、坚持不懈地干下去。在工作中我们难免会遇到这样那样的困难和挫折，但困难和挫折其实就像弹簧一样，你弱它就强，你强它就弱，所以，不论做任何事情，只要勇敢战胜它，就是强者。

　2 2 ．要有任劳任怨的精神

　一个干部的成长没有捷径可走，唯有任其职，知其责，行胜于言。我们经常是任劳容易，任怨难。在干事创业过程中要就是时时做好接受批评的准备，工作遭受非议是很正常的，要有这种充分的思想准备，不要遇到一些风吹草动就感觉到冤屈，一定要做到有容乃大、心胸宽广。

　3 3 ．要有担当实干的精神

　“实践出真知、实干长能力。”实践是所有的理论、真知、能力的源泉。党员干部的本质是担当，担当的核心是实干，工作中一定要做到工作在前，吃苦在前，我们所有事业是干出来的，口号提的再多不如干成一件实事，就要铺下身子，放下身段，真情实干，踏实肯干，担当敢干，在实干中提升能力和本领。

　最后，祝愿本期培训班取得圆满成功，也祝愿大家都能交出学用转化的高分答卷，取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　

篇四：领导干部能力提升培训班开班讲话

书记在 2022 年全市组工干部培训班开班仪式上的讲话范文 市委书记在 2022 年全市组工干部培训班开班仪式上的讲话范文

　 同志们：

　 举办这次培训班，既是一次培训业务的活动，也是一次沟通思想的大会，更是一次转变作风的集训。下面，我讲三点看法：

　一、办班为什么

　在各项工作任务非常繁重的状况下，为什么特地拿出 X天时间，举办组工干部培训班，主要是基于下面几点考虑：

　1、人员改变快。我们对镇（办园场）组工干部作了一个初略统计：有近 X%的组织委员任职时间只有 XX 年，有一半以上的组织干事是新任职的；有的市直单位政工人事科长变动更加频繁。这客观地反映了基层组工干部队伍不稳定。队伍不稳定必定带来对组工业务的不熟识。有的组工干部回答问题似是而非，做起事来无从下手，看似比较了解，其实

　一知半解，在实际工作中不同程度地存在作风不实、视野不宽、本事恐慌的问题；有的组工干部虽然学历很高，但工作经验比较单一，在实际工作中明显表现出环境不适应、业务不精通、工作缺抓手的症状。所以，急需组织一次集中培训，提高大家的业务水平。

　2、工作标准高。省委书记 X 在全省组织工作会议上强调，检验组织工作的实践标准有两条：一条是实践客体标准，就是要用 X 发展水平来检验组织工作水平；一条是实践主体标准，就是要用人民群众对干部的评价来检验组织工作水平。我认为，第一条标准是指组织工作担负着调配先进生产力资源的重要责任，组织工作抓得好就诞生产力，经济发展就快。怎样抓好组织工作?选干部、配班子是一个重要方面。其次条标准是指人民群众对组织工作的评价要好。近两年，中组部和省委组织部开展组织工作满足度测评，就是用人民群众的评价来检验组织工作水平。只有真心服务群众，才能让群众满足，组织工作才真正称得上卓有成效。衡量 X 组织工作，看经济发展；评价 X 组织工作，看群众满足度。这两条标准很高！近年来，我们在村级活动场所建设上做了不少工作，但村级活动场所建设不仅仅是建一个村部，而是要将农家书屋、甲级卫生室、农资超市等同步建设、同步推动，把村级活动场所建成政治中心、经济中心、服务中心、文化中心、

　体育中心、商务中心和医务中心。因此，有必要组织一次培训，以促进今年各项工作快速高标准、高质量地开展。

　3、个人想法多。总体来看，全市组工干部队伍作风比较扎实，实力比较过硬，但也存在一些不容忽视的突出问题，主要表现在四气三想。我在部机关创先争优活动推动会上讲过，部机关干部有四气：一是傲气，总觉得高人一筹；二是霸气，总是不可一世；三是娇气，经不起摔打；四是漏气，组织原则性不强。今日我在组工干部培训班上讲，基层干部有三想：一是担心心基层想进城。有的是由于家庭、身体等缘由须要进城，可以理解，也在情理之中。但有的则是认为基层环境差、条件苦、工作难，表现出明显的畏难心情；二是担心心位子想换岗。近年来，我市基层组织建设任务重、标准高、要求严，大家很辛苦，但也有少数组工干部觉得付出多、收获少、回报慢，心里总有些不平衡，想轮换到轻闲岗位，这是一种怕吃苦的表现。三是担心心现状想提拔。干部不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。有的同志因为两年三年不动，就把更多的心思放在了追求进步上，这是一种心浮气躁的表现。因此，这次培训的一个重要任务，就是要转变工作作风，调整精神状态。心态确定状态。只要大家把心态调整好了，就肯定会以饱满的热忱和十足的干劲投入到工作中去。

　 二、目标是什么

　提高执行力就是举办这期培训班的目标。从政治上讲，执行力不强是不讲政治的表现；从工作上讲，执行力不强是实力不够的表现；从作风上讲，执行力不强是工作不实的表现。总的来看，我们的执行力对比过去有了很大提高，但依旧存在一些不容忽视的问题。有些干部是思想上不重视组织工作，说起来重要，忙起来不要。有些干部是人不知道忙什么，事不知道怎么做。有些干部是宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不情愿花精力、花时间、花金钱把工作做扎实。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月、甚至几个月，拖到遗忘就过关了；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是挑，拈轻怕重，找简洁的事做，做合意的事情；四是抗，软磨硬泡，顶着不办。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。如何提高执行力?我认为，首先要提高三种实力：

　1、提高学习实力。学习实力是基础实力。组工干部讲学习，一是方法。要多读书、读好书。读书，贵在有心，要专心读书；读书，贵在有恒，要坚持读书；读书，贵在有用，要理论联系实际。要多思索。学而不思则罔，思而不学则殆。

　只有将勤学与善思有机结合，才能形成新观点、新思路、新方法，更好地指导工作、推动实践。要多动笔。好记性不如烂笔头。只有平常多读多记、多思多写，用时才能融会贯穿，信手拈来。二是效率。工作要讲效率，学习也要讲效率。我们部机关坚持每周五一次集中学习，机关干部把自己的特长、积累的阅历和平常的思索，用讲课、说书、时事讲评等方式呈现出来，使大家在最短的时间内学到了最多的内容，取得了一人看书、众人受益的良好效果。因此，大家在学习中要注意提高效率，力求学习效果最大化。三是运用。毛主席说过：读书是学习，运用也是学习，而且是更重要的学习。大家要把学习的过程当作提升自我、推动工作的过程，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

　2、提高业务实力。X 书记在全省组织工作会议上强调，要坚持从实绩看德才，凭德才用干部。在很大程度上讲，组工干部实绩的大小来自于业务实力的强弱。业务实力弱，执行就难到位；执行不到位，实绩难突出。《执行重在到位》一书中有两句话给我印象特殊深刻：执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行。要提高业务实力，重点是三个方面。一是政策通。组织工作讲政策、重程序，一个组工干部业务实力如何，很大程度上取决于其政策水平凹凸。现在有的组工干部对政策还不熟，甚至还是政策盲，就如《盲人摸象》

　一样，难免出现政策走样变调。所以，大家肯定要驾驭政策、熟识程序。二是活字典。什么是活字典?对于组工干部来讲，活字典就是对本地、本单位组织建设状况了如指掌、如数家珍、烂熟于心。组织委员、组织干事要多到村里转一转，多与群众聊一聊，真正做到工作在一线开展，阅历在一线总结，问题在一线发觉，困难在一线解决。三是多面手。上面千条线，下面一根针。现在我们组工干部不仅要能说会写，还要会照相摄影、上网发帖，有时还要展示才艺。这既是增加个人实力素养的迫切须要，也是提高组织工作水平的必定要求。从这个意义上讲，大家要更加注意丰富自己的特长和技能，为更好地执行任务、落实工作供应有力支撑。

　3、提高创新实力。只有创新才有出路。近年来我市组织工作重点在抓基层打基础上，今年要加大创新力度，切实把创新作为把握重点、破解难点、打造亮点的有效途径，不断适应新形势，解决新问题，争创新业绩。一是要有谋划全局的意识。组织工作最终要为经济社会发展服务，我们谋划组织工作最终要放到全市经济社会发展大局中去考虑。不能唯组织工作抓组织工作，把眼光只放在眼前的工作上，要放眼全局，从整体动身。中组部长李源潮在全国组织部长培训班上提出，要用面对世界的眼光来相识组织工作，用服务全局的眼光来谋划组织工作，用历史进步的眼光来探讨组织工

　作，用创新发展的眼光来推动组织工作。二是要有打破常规的胆略。一项工作，我们做了几年、十几年，始终都这样做，可是我们并没有做出什么特色，也没有什么亮点。缘由就在于我们没有破除安于现状、墨守成规的观念，不敢打破常规、大胆创新，惯性东西多，创新工作少。现在，我们党校的干部教化培训班就大胆创新培训方式，培训效果明显，学员反映良好。三是要有破解难题的方法。新形势下组织工作面临新的难题，必需用创新的方法去化解。为破解基层组织建设的难题，沙湖镇实行定期统一组织党建活动的方式，既使基层党建工作由冷变热，又给力经济社会发展，取得了良好效果。为推动全省组织系统开展的双推双争活动，我们以辩论赛形式开展了组工干部大探讨活动，举办组工风采文体大赛，既展示了全市组工干部良好风貌，又激发了组工干部活力。因此，组工干部肯定擅长创新方式方法，从而使工作更加得心应手。

　三、培训看什么

　培训班既是提高实力的平台，也是检验作风的考场。这次培训班，学风好不好，效果怎么样，三看是标准。

　1、看看法。看法确定一切。现在到了年底，大家手头

　事情多、任务重、压力大，让大家摆脱出来充电、加油、补钙，体现了组织对大家的期望和关切。学习效果好不好，是实力问题；学习仔细不仔细，是看法问题。大家肯定要端正思想，摆正看法，克服培训不培训无所谓的错误观念，充分把握机会，潜心学习，刻苦钻研，力争通过学习培训，使自己在思想、业务和工作实力上都有所提高。

　2、看纪律。纪律是学习的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证：一是时间保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特别状况，不要请假，不要迟到早退，不要中途退场，不要书在人不在，不要接打手机，不要影响课堂秩序，上课要提前进教室。二是内容保证。要根据学习培训内容，联系实际思索，保证每个学习培训内容都能刚好地消化汲取。三是质量保证。要集中精力静心学习，潜心钻研，虚心听课，仔细做笔记，力求学多一点，学深一点。

　3、看效果。学习的目的在于运用。学习，既要钻进去，又要走出来。钻进去，就是静心学习、融会贯穿、把握精髓、武装思想；走出来，就是联系实际、自觉运用、指导实践、解决问题。要把学习的成果落实到详细工作中，不断提高自身素养和履行岗位职责的实力。

　 同志们，压力出干部，实践熬炼人。大家肯定要珍惜这个难得的学习机会，以良好饱满的风貌、勤奋严谨的学风、奋勉进取的精神高质量完成培训任务，真正提高实力素养，改进工作作风，激发内生动力，将组织工作推向新的更高台阶，为 X 经济发展给力，让人民群众满足。

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