关于学习贯彻党代会精神宣讲提纲3篇

关于学习贯彻党代会精神宣讲提纲篇1

　　结合自身工作实际，谈几点心得体会。

　　一、旗帜鲜明，意志坚定，争当表率。新时代人事工作要坚持“以人为本、思想先行”，只有在不断增强“四个意识”，坚持“四个自信”，自觉做到“两个维护”，才能实现人人有期望，人人做贡献，从工作中取得更强的获得感、幸福感，形成万众一心，积极向上的良好局面，为国泰民安，民族振兴，人民幸福作出应有的贡献，争当为人民谋幸福的表率。

　　二、架构为先，场景为王，争做示范。人事部门与其说是行政部门，不如说是服务部门。人事工作无小事，人员进、出、退都需要人事部门办理相关手续，人事工作做得好不好，直接决定着大家能否好好工作。抓好制度建设，既提高效率，也助于消除员工后顾之忧。作为人事岗位的工作者，应梳理本单位实际情况，规范化提出本单位员工各项管理制度，明确各事项办理流程等，让大家“遇事不慌”，也让大家知道自己有哪些权利、哪些义务，更让大家在公开、公平的制度框架内，潜心做事业，激发创活力，不仅要在工作业务层面成为示范，也要在人事服务上争做示范。

　　三、解放思想，兼容并蓄，走在前列。事业单位人事工作在遵守各种国家法律之上还需要遵照很多规定，依法依规是底线、是红线，不得越界。但是在符合国家相关法律法规的前提下，也需要解放思想，借鉴企业管理经验来丰富事业单位创新模式。事业单位与企业公司，虽有诸多不同，但是优化管理层面的需求是相同的，互相借鉴，去芜存菁才能始终保持前进的动力，走在前列。

关于学习贯彻党代会精神宣讲提纲篇2

　　会议动员全区上下坚持创新引领，建设美丽吴中，全力争当社会主义现代化建设先行军排头兵。结合自身工作实际，谈几点学习心得体会。

　　一、加强理论学习，夯实理论基础。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　二、提升思想认识，正确定位自己。要牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立全心全意为人民服务的思想。要立足岗位实际，以身作则、率先垂范严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，努力改变一切不能适应工作的做法，确保在工作上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。

　　三、坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、务实创新。在科学理论的指导下，通过创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，不断提高工作实效，进一步解放思想，从而提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面,为吴中联动建设高质量发展作出自己应有的贡献。

关于学习贯彻党代会精神宣讲提纲篇3

　　市第九次党代会工作报告明确了“爱我工小美、五年更辉煌，全面建设社会主义现代化民生城市”的发展目标，我们唯有实事求是以谋、殚精竭虑以成，才能创造新的光荣与梦想。

　　在下一步的工作中，我将持续做好以下几项工作。抓学习，在思想同心同德上下功夫，充分利用“三会一课”、主题党日活动等方式全方位、多角度、立体化宣讲市第九次党代会精神，深入群众，积极为全市发展增共识、聚合力。抓落实，在行动上下功夫，以党史学习教育为载体，按照党代会今后五年工作部署要求，结合应星工作实际，突出工作重点，认真谋划，切实抓好支部党建工作，强化支部战斗堡垒，以党建为引领，统筹以疫情防控、环境卫生治理、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接，努力发展集体经济为工作重点，确实增强群众的幸福感、安全感、获得感。为“爱我工小美，五年更辉煌，全面建设社会主义现代化民生城市”贡献应星力量。

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